安全员日常例行工作制度
矿山安全员工作日常管理制度
第一章总则第一条为了加强矿山安全管理，保障矿山职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，结合矿山实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有矿山安全员的工作日常管理。
第三条矿山安全员工作日常管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保矿山安全生产。
第二章安全员职责第四条安全员应具备以下职责：1. 负责对矿山生产现场进行安全检查，发现安全隐患及时报告并督促整改；2. 负责对矿山职工进行安全教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力；3. 负责对矿山设备、设施进行检查，确保其安全运行；4. 负责对矿山作业环境进行监测，确保作业环境符合安全要求；5. 负责对矿山事故进行调查、分析、处理，并按规定上报；6. 负责对矿山安全管理制度、规程的执行情况进行监督检查；7. 负责对矿山安全信息的收集、整理、上报；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第三章安全检查第五条安全员应定期对矿山生产现场进行安全检查，包括：1. 矿山生产设备、设施的安全状况；2. 矿山作业环境的安全状况；3. 矿山职工的安全操作行为；4. 矿山安全管理制度、规程的执行情况。
第六条安全检查应按照以下程序进行：1. 制定安全检查计划，明确检查内容、时间、人员等；2. 按计划进行现场检查，详细记录检查情况；3. 对检查中发现的安全隐患，及时提出整改意见，并跟踪整改情况；4. 对重大安全隐患，立即报告上级领导，并采取应急措施。
第四章安全教育培训第七条安全员应定期对矿山职工进行安全教育培训，包括：1. 安全生产法律法规、规章制度；2. 矿山安全操作规程；3. 安全事故案例；4. 安全防护设施及个人防护用品的使用方法。
第五章事故调查处理第八条安全员应负责对矿山事故进行调查、分析、处理，包括：1. 事故现场勘查；2. 事故原因分析；3. 事故责任认定；4. 事故处理意见。
第九条安全员应按照以下程序处理事故：1. 及时上报事故情况；2. 组织事故调查；3. 分析事故原因，提出整改措施；4. 对事故责任人员进行处理。
安全员日常工作明细(10篇)
安全员日常工作明细作为一名安全员，日常工作是保证企业生产、施工过程中的安全与健康，提供安全保障和预防控制措施的实施。
其职责涵盖了安全管理、安全教育、安全预防和事故应急等方面。
下面就来介绍一下安全员日常工作的明细。
一、安全管理1. 安全制度管理。
安全员需要制定、审核、修订企业安全制度、管控安全程序和规范，并进行宣传和培训。
2. 安全文明施工。
按照规定，指导施工现场安全、文明施工，并监督实行，逐项检查、督促改正问题。
3. 安全生产检查。
安全员需要每日巡视现场，发现隐患及时处理，定期组织协调各项安全检查。
4. 安全员需要记录、整理企业的安全信息，包括事故、危险因素、安全生产追责等，对不安全行为实施监管，并提出改善建议，不断完善企业安全管理工作。
二、安全教育1. 针对待进站职工、施工人员进行安全教育培训，加强其安全意识和风险意识。
2. 对新进人员进行安全知识培训，提高其安全意识和综合素质，降低发生事故的风险。
3. 安全员需要定期组织各类安全教育活动，如安全知识讲解、安全应急演练等，以提高企业员工的应变能力和安全自救能力。
4. 安全员还需要加强员工之间的安全交流和安全培训，互相学习、促进安全工作效能的提升。
三、安全预防1. 指导和积极支持企业的安全防护设施和动态监控系统，及配套服务设施的建设投入和完善等。
2. 进行危险源辨识和风险分析，提出有效防范措施，及时消除安全隐患，并根据实际情况调整和升级措施。
3. 安全员还需积极开展安全防护检查工作，确保安全设备正常运行和防范体系完善。
4. 研究并建立事故预警、预防和处置机制，加强应急演练，制定应急预案和应急处置流程。
四、事故应急1. 实施事故应急措施，及时救治伤病员，采取后续处理措施，随时准备应对突发事件，并向上级单位通报和汇报。
2. 安全员需要组织和协调企业内外相关部门对重大事故进行调查和报告，分析事故原因，引起高度重视并及时提出改正措施。
3. 及时处理企业内外部突发事件，确保公司业务正常进行并及时保障安全；同时加强协调和沟通，确保应急处置方案的正确性和有效性。
地铁安全员的日常管理制度
一、总则为保障地铁运营安全，加强地铁安全员队伍建设，提高地铁安全员工作效能，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合地铁运营实际，特制定本制度。
二、职责与权限1. 地铁安全员应认真履行以下职责：（1）对地铁运营过程中的安全隐患进行排查，及时发现并报告；（2）对乘客进行安全宣传，引导乘客文明乘车；（3）对违反乘车规定的行为进行制止，维护地铁运营秩序；（4）协助处理突发事件，保障乘客和地铁运营安全；（5）完成上级领导交办的其他工作任务。
2. 地铁安全员享有以下权限：（1）对违反乘车规定的行为有权制止；（2）对地铁运营安全隐患有权报告；（3）对突发事件有权采取必要措施，保障乘客和地铁运营安全。
三、工作要求1. 地铁安全员应具备以下基本条件：（1）具有高中（含）以上文化程度；（2）身体健康，无妨碍从事地铁安全员工作的疾病；（3）熟悉地铁运营安全知识，具备一定的应急处置能力；（4）遵纪守法，具有良好的职业道德。
2. 地铁安全员应严格遵守以下工作要求：（1）坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗；（2）着装整齐，仪容端庄，佩戴工作证；（3）熟悉地铁线路、站点布局及设施设备，确保应急处置能力；（4）认真执行安全检查制度，对安全隐患及时上报；（5）做好乘客服务，维护地铁运营秩序；（6）积极参加培训，提高自身业务素质。
四、培训与考核1. 地铁安全员应参加公司统一组织的培训，培训内容包括：（1）地铁运营安全知识；（2）应急处置技能；（3）职业道德教育。
2. 地铁安全员应定期参加考核，考核内容包括：（1）安全知识；（2）应急处置能力；（3）职业道德。
五、奖惩与保障1. 对表现优秀的地铁安全员，公司给予表彰和奖励；2. 对违反本制度规定的地铁安全员，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、降职或辞退等处理；3. 地铁安全员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、附则1. 本制度由地铁公司安全管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
安全员管理制度实用5篇
安全员管理制度实用5篇安全员管理制度 1为了进一步强化作业现场安全管理，提高专职安全管理员对安全的监督力度和工作效果，根据《安全生产法》、《安全生产标准法》等法律法规，特制定安全管理员制度。
一、严格作业时间和汇报制度。
所有专职安全管理员必须遵守以下工作时间：早晨9：40分签到，10：00分准时进入工作场地，坚持班中及班后汇报制度，特殊情况要书面汇报。
二、严格请消假制度。
各班人员要合理安排轮休，保证当班出勤。
否则，对随意休息者按旷工论处。
遇特殊情况需要加班，所有人员必须服从安排，否则扣除3天的考核奖。
(包括公司、部门安排的义务劳动)。
三、配合有关部门做好对现场施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。
健全各种安全管理台帐。
四、严格现场巡查制度。
所有安全管理员在工作时间内都必须盯在工作面巡回检查，对所负责的工作面作业现场进行不间断监督，保证8小时工作制，确保作业现场工作时间段内处于安全监督之中。
五、在工作面检查时，发现隐患要及时督促处理，发现违章现象要及时制止，对工作面存在的问题当班能处理的必须当班处理，需下班处理的要移交下班督促处理，有问题不督促或不移交下班者罚责任者100元。
六、对安全管理员严重违反公司规定等行为，坚决予以开除处理。
七、监督、检查操作人员的遵章守纪。
制止违章作业，有随时抽查各作业现场的资料和安全生产情况的权力。
发现违章操作、违章指挥或安全防护不符标准要求的，有权制止冒险作业。
发现重大安全问题及隐患有向上级部门举报的权力。
八、班中发现重大隐患及发生工伤事故，必须如实及时汇报，汇报不及时或与实际不符，一经发现给予200元罚款，情节严重者送交“三违”学*班。
九、检查劳动防护用品的质量，定期检验，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合生产部门进行验收检查工作。
十、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、宿舍安全用电及消防、施工机械的验收。
安全例行工作制度
安全例行工作制度一、总则为确保我国各行各业的安全稳定运行，提高安全生产水平，预防和减少事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合各行业实际情况，制定本制度。
二、安全例行工作内容1. 组织安全生产会议：企业、单位应定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，传达上级安全生产文件和指示，研究解决安全生产中的问题，部署安全生产工作。
2. 安全生产培训和教育：企业、单位应定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握本岗位的安全生产知识和操作技能。
3. 安全检查和隐患排查：企业、单位应定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并整改安全隐患，防止事故的发生。
4. 应急预案演练：企业、单位应定期组织应急预案演练，提高应对突发事故的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
5. 安全生产信息公开：企业、单位应定期公开安全生产信息，接受社会监督，提高安全生产透明度。
6. 安全生产考核：企业、单位应定期进行安全生产考核，对安全生产工作进行评价，对成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对工作不到位的单位和个人进行问责。
三、安全例行工作流程1. 制定安全例行工作计划：企业、单位应根据实际情况，制定年度、季度、月度安全例行工作计划，明确工作内容、时间、责任人。
2. 组织实施：按照安全例行工作计划，组织实施各项安全生产工作。
3. 汇总分析：对安全例行工作进行汇总分析，形成工作总结，提出改进措施。
4. 归档保存：将安全例行工作资料归档保存，以备查阅。
四、安全生产责任制1. 企业、单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门、岗位的安全生产职责。
2. 法定代表人、主要负责人对本单位的安全生产负总责，对本单位的安全生产工作全面负责。
3. 安全生产管理人员应认真履行安全生产管理职责，确保安全生产制度的落实。
4. 员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉参加安全生产培训和教育，提高自身安全意识。
安全生产工作日常学习制度(五篇)
安全生产工作日常学习制度第一条为避免事故发生，及时了解和控制危险因素，使安全生产有序、高效开展，特制定本制度。
第二条每天由专职安全员对本本单位进行巡查。
第三条安全员每日由各部门负责人轮换兼任第四条巡查内容依据不同季节、不同部门进行专门的针对性巡查。
第五条安全员对巡查情况进行记录填写安全日记，对巡查出的问题和不安全状态及时处理。
不能处理的，报告上级领导，请求领导解决。
对巡查中的安全紧急情况，应当场解决。
不在能力范围内的，应立即报告领导解决。
第六条专职安全员对救助站范围内的不安全情况有权下发安全整改通知书;有权拒绝和制止违章作业、违章指挥;发现险情，有权先停工处理后汇报;安全问题，有权越级报告。
第七条对未按规定进行安全巡查的安全员，相关领导有权责令整改和处罚。
第四篇：安全生产、文明施工日常检查制度安全生产、文明施工日常检查制度1、由项目负责人组织相关人员，对施工现场安全生产、文明施工进行日常检查。
日常检查可以分为随机检查和突击检查。
对日常检查中发现的不安全因素，必须做到“三定”(定整改措施、定整改责任人、定整改期限)，并做好检查、整改记录。
2、日常检查必须贯彻领导和群众相结合、自查与互查相结合、检查与整改相结合的原则。
3、依据检查结果，对安全生产、文明施工中取得良好成绩的班组和个人给予表扬和奖励；对不能达到安全生产要求，存在安全隐患，施工现场脏乱差，宿舍管理无秩序，卫生标准达不到要求的班组和个人给予通报批评和处罚。
4、一般情况下，安全生产日常检查包括：(1)、班组是否开展班前安全活动，施工前是否对施工人员进行安全技术交底。
(2)、施工人员是否接受安全教育，持证上岗，安全防护用品否根据要求配带整齐合理。
(3)、各种安全防护设施、机械设备是否安全可靠。
5、文明施工日常检查包括：(1)、施工现场是否做到物料堆放整齐合理，是否做到工完料清。
(2)、施工过程中产生的建筑垃圾是否及时清理，施工现场是否清洁卫生。
安全员的日常工作制度及责任
安全员的日常工作制度及责任安全员的主要日常工作是建立并检查安全生产规章制度的落实情况，对施工现场进行检查并做出处理，进行安全技术管理，进行安全教育等内容。
（一）建立并落实企业安全生产规章制度1、综合管理方面，安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。
2、安全技术方面，特种作业管理、重要设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。
（二）对安全检查发现的问题作出处理1、对于检查中发现的问题应分类登记。
2、应研究整改方案，做到“三定”，定整改责任人、定整改措施、定整改期限。
3、对于整改的结果应进行复查、销案。
4、现场处置。
现场处置方法主要有三种，即限期整改、禁止作业、处罚，这三种方法有时可以合并使用，如采取禁止作业同时可以对责任人进行罚款处理等。
（三）主要内业工作内业主要包括技术分析、决策和信息反馈的研究处理，其中安全技术资料是内业管理的重要工作，它是施工安全技术的指令性文件、实施的依据和记录，是提供安全动态分析的信息流，主要包括以下资料：1、安全组织机构情况2、安全生产规章制度3、安全生产的宣传培训资料4、安全检查考核资料，包括隐患整改资料。
5、安全技术资料：包括生产计划、安全措施、安全交底资料和重要设施的验收资料6、采用新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全操作规程。
7、班组安全活动资料。
8、安全奖惩资料。
9、有关安全文件和会议记录。
10、伤亡事故档案。
11、特种作业人员的登记台账等。
安全员的责任1、所在单位如果安全工作长期存在严重问题，既没有提出意见，又没有向上级汇报，因而发生了事故，要付责任。
2、在安全检查中不深入不细致放过了严重隐患而造成事故，要负责任。
3、在安全评比中，由于所掌握的资料不真实，以致影响评比工作，要负责。
4、其他业务工作差错，要负责任。
甲方安全员日常管理制度
一、总则为了加强施工现场的安全管理，保障施工人员的人身安全和财产安全，确保工程质量和进度，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，特制定本制度。
二、职责1. 甲方安全员负责施工现场的安全生产管理工作，对施工现场的安全状况进行全面监督和检查。
2. 甲方安全员负责组织制定和实施施工现场的安全管理制度，确保各项安全措施得到有效执行。
3. 甲方安全员负责对施工现场的施工人员进行安全生产教育培训，提高施工人员的安全意识和安全技能。
4. 甲方安全员负责对施工现场的消防设施、安全防护设施等进行检查和维护，确保其完好有效。
5. 甲方安全员负责对施工现场的违章作业、违规操作等进行制止和纠正，对安全事故进行调查和处理。
三、工作要求1. 甲方安全员应具备较强的责任心和敬业精神，对施工现场的安全管理工作认真负责。
2. 甲方安全员应熟悉国家有关安全生产的法律法规、政策和标准，掌握安全生产的基本知识和技能。
3. 甲方安全员应每天对施工现场进行巡查，及时发现和消除安全隐患，对存在的安全隐患要立即报告项目经理，并采取措施予以整改。
4. 甲方安全员应定期对施工现场的消防设施、安全防护设施进行检查和维护，确保其完好有效。
5. 甲方安全员应加强对施工人员的安全教育培训，提高施工人员的安全意识和安全技能。
6. 甲方安全员应认真记录巡查情况，对巡查中发现的问题及时报告项目经理，并采取措施予以整改。
四、安全管理制度1. 甲方安全员应建立健全施工现场的安全管理制度，包括但不限于：（1）安全生产责任制；（2）安全教育培训制度；（3）安全检查制度；（4）安全防护设施管理制度；（5）事故报告和处理制度。
2. 甲方安全员应定期组织召开安全生产会议，分析施工现场的安全形势，研究解决安全生产中的问题。
3. 甲方安全员应加强对施工现场的消防设施、安全防护设施的管理，确保其完好有效。
4. 甲方安全员应加强对施工人员的安全生产教育培训，提高施工人员的安全意识和安全技能。
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安全员例行工作制度
1、安全员每天要检查车间班组检查记录的执行情况，每周汇总1次检查中发现的问题，汇总之后签字，交安环处存档。
2、安全员在公司每周开展1次自查自纠工作，自查情况签字后交安环处存档。
3、安全员每周四15:00之前将上周五-本周四的工作总结交到安环处。
总结内容包括：本周车间的隐患整改情况、安全检查情况、培训情况、演练情况、重大危险源目前的运行情况、劳保用品发放情况、违章违纪情况、以及本周的安全生产现状（加工量、原料、库存、存在的问题）、环保治理设施一周运行情况。
4、每周日8:00在控制中心1楼接待室组织召开全体安全员会议。
以上内容为全体安全员必须开展的工作和参加的
活动，未开展的将以每项20元，月度总考核减2分/次的形式进行考核。
可修改编辑
山东清沂山石化科技有限公司隐患排查记录
单位：检查人签字：时间：年月日
可修改编辑
可修改编辑
班组级安全检查汇总表
可修改编辑。