【2019年整理】浅谈兼职监察员在基层税务工作中的作用_1
兼职监察员管理办法
兼职监察员管理办法第一条为了切实加强我市国税系统的纪检监察工作，强化监督力度，促进全系统的党风廉政建设，更好地树立我市国税系统的良好形象，制定本办法。
第二条在各分局和市局稽查局各聘任一名兼职监察员，协助市局监察室做好本单位的纪检监察工作，不增加所在单位的编制。
第三条兼职监察员由群众评议，所在单位推荐，市局批准备案并颁发聘书。
第四条兼职监察员不能由所在单位的正职和会计担任。
第五条对兼职监察员的要求：（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，热爱社会主义，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，树立全心全意为人民服务的思想；（二）热爱本职工作，刻苦钻研税收业务，熟悉税收法规和各项规定，不断提高自己的业务水平，有一定的法律知识和纪检监察工作能力；（三）遵纪守法，廉洁奉公，认真执行税务人员“五要”、“十五不准”的规定，自觉抵制不正之风，坚持原则，不循私情，敢于同违法违纪行为作斗争；（四）作风正派，如实反映情况，能严格执行保密制度，1密切联系群众，善于听取群众意见；（五）有高度的事业心和责任感，工作认真负责，一丝不苟，努力完成领导交办的各项任务。
第六条兼职监察员的权力：（一）对本单位工作人员执法执纪情况进行监督检查；（二）根据工作需要，可向所在单位人员了解有关情况；（三）经本单位领导同意，可列席有关会议，了解情况，反映问题，提出意见或建议；（四）参加监察理论和业务知识的学习，接受市局监察室的业务指导；（五）获得履行职责所必须的工作条件。
第七条兼职监察员的义务：（一）了解和反映所在单位执法执纪情况和存在的问题；（二）了解和反映所在单位廉洁奉公、秉公办事、遵纪守法的好人好事；（三）协助市局开展执法监察和案件调查工作；（四）定期向本单位领导和市局监察室汇报工作，发现问题要及时汇报；（五）按规定向市局监察室报送信息；（六）协助本单位领导做好所在单位的廉政教育，落实有关廉政制度；（七）遵守纪检监察工作制度和保密规定；（八）接受并执行本单位领导和市局监察室交办的监察工作任务。
浅谈基层税务系统纪检监察工作存在的问题及对策
浅谈基层税务系统纪检监察工作存在的问题及对策文/国家税务总局北京市税务局第二稽查局 陆朝 徐瑾 张相宜一、纪检监察工作现状及存在的问题当前，基层纪检监察工作总的形势是好的，党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效，始终保持着良好的发展势头。
但从纪检监察工作的历史和发展途径来看，客观上面临着“四个新变化”：即任务更加繁重，领域大大拓宽，标准不断提高，要求更加严格。
这些新变化，迫切要求纪检监察工作要正视和解决好与形势发展和任务要求不相适应的地方。
客观分析当前基层纪检监察工作存在的问题，主要表现在：（一）思想认识不深。
全系统对纪检监察工作的认识参差不齐，在当前强调主体责任的大形势下，领导班子、分局负责人对纪检监察工作的认识有所加深，然而普通干部职工和部分机关科室认识不够，在实际工作中，往往重业务工作，轻教育管理，认为纪检监察工作只是纪检组长和监察室的事情，对纪检监察工作认识不够，消极被动地接受管理，未形成上下联动、齐抓共管的良好局面；少数纪检监察人员在实际工作中存有畏难情绪，主要表现是“二怕”：一怕得罪领导。
担心领导不支持工作，怕查出问题得罪领导，以后工作难以开展。
二怕影响人际关系。
在同一个单位工作，彼此“低头不见抬头见”，监督上级怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤和气，丢选票，影响今后自身进步发展。
（二）工作机制不全。
科学的工作机制尚未系统建立，科学的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落实措施，致使各项工作难以实现预期的效果。
在日常工作中，有两种表现：一是工作方法简单。
一些纪检监察机关错误地认为自己的工作就是“管人”，从而在实际工作中习惯延用计划经济管理体制下的老观念、老做法，不能够以人为本，不注意工作方法，不讲求工作策略，对有问题的干部，不是以关怀帮助为主，不是采取开展批评教育和谈心活动，真诚地帮助他们认清问题所在、自觉改正、加强预防，而是习惯于照搬条例，简单处置，不能够有效发挥好教育、监督、惩处、保护的职能作用。
监察员岗位职责
监察员岗位职责一、岗位概述监察员是指在组织或机构内负责监督和检查工作执行情况的专业人员。
他们的主要职责是确保组织内部各项工作符合法律法规和相关政策的要求，防止和发现违法违规行为，保护组织的合法权益。
二、岗位职责1. 制定监督检查计划：根据组织的工作重点和监督检查的需要，制定年度、季度和月度的监督检查计划，并确保计划的合理性和可行性。
2. 进行监督检查：根据监督检查计划，对组织内部各项工作进行监督检查，包括但不限于财务管理、人事管理、合同管理、安全生产等方面的工作。
3. 发现问题并提出整改建议：在监督检查中，发现组织内部存在的问题和不足，并及时向相关部门或负责人提出整改建议，确保问题得到及时解决。
4. 检查执行情况：对组织内部已经整改的问题进行跟踪检查，确保整改措施的有效执行，并及时向上级汇报整改情况。
5. 协助调查处理违法违规行为：在发现违法违规行为时，及时报告上级主管部门，并协助进行调查和处理，确保违法违规行为得到依法处理。
6. 提供法律咨询和培训：根据组织的需要，提供相关法律咨询和培训，增强组织成员的法律意识和合规意识。
7. 监督外部合作伙伴：对组织与外部合作伙伴的合作进行监督，确保合作行为符合法律法规和相关政策的要求。
8. 维护组织声誉：在执行监督检查工作时，要注重保护组织的声誉，不得泄露组织的商业机密和内部信息。
9. 完善监督检查制度：根据工作实际，不断完善监督检查制度，提高监督检查工作的科学性和规范性。
三、任职要求1. 具备相关法律、经济、管理等专业背景，熟悉相关法律法规和政策。
2. 具备较强的沟通协调能力和组织协作能力，能够有效与各级部门和人员进行沟通和协调。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判断问题的性质和严重程度，并提出有效的解决方案。
4. 具备严谨的工作态度和责任心，能够独立完成工作任务，并承担相应的责任和风险。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新相关知识，适应工作环境的变化。
监察员岗位职责
监察员岗位职责一、岗位职责概述监察员是负责监督和检查组织内部运作，确保合规性和高效性的专业人员。
他们负责制定监督计划、执行监督活动、发现问题并提出改进建议。
监察员需要具备扎实的专业知识、严谨的工作态度和良好的沟通能力。
二、具体职责描述1. 制定监督计划监察员负责制定监督计划，根据组织的运作特点和风险点，确定监督的重点和频率。
他们需要了解组织的目标和政策，以确保监督活动与组织的整体战略一致。
2. 执行监督活动监察员需要执行监督活动，包括但不限于现场检查、文件审查、数据分析等。
他们需要按照监督计划的安排，对组织内部的各个环节进行全面的监督，发现问题并及时采取措施加以解决。
3. 发现问题并提出改进建议监察员需要发现问题并提出改进建议。
他们需要具备敏锐的观察力和分析能力，能够准确地发现组织内部存在的问题，并提出切实可行的改进措施，以提高组织的运作效率和风险控制能力。
4. 撰写监督报告监察员需要撰写监督报告，详细记录监督活动的过程和结果。
报告需要包括问题的描述、原因的分析、改进建议的提出等内容。
监察员需要确保报告的准确性和完整性，以便组织能够及时采取相应的措施。
5. 提供培训和指导监察员需要提供培训和指导，匡助组织内部的员工了解监督的重要性和方法。
他们需要制定培训计划，开展培训活动，并向员工提供必要的指导，以提高组织内部的合规意识和监督能力。
6. 跟踪监督结果监察员需要跟踪监督结果，确保改进措施的有效实施。
他们需要与相关部门合作，了解改进措施的发展情况，并及时调整监督计划，以确保组织内部的运作达到预期的效果。
7. 参预风险评估监察员需要参预组织的风险评估工作，匡助确定监督的重点和方向。
他们需要了解组织的运作流程和风险点，分析风险的可能性和影响程度，并提出相应的监督建议，以匡助组织更好地管理风险。
8. 跟进监督改进监察员需要跟进监督改进，评估改进措施的有效性和可持续性。
他们需要与相关部门合作，采集改进措施的反馈意见，并对改进措施进行评估和调整，以确保组织内部的运作持续改进。
精选兼职纪检监察员工作职责
1、组织监督检查本单位领导干部和民警贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律法规和命令及各级公安机关的条例、警纪、警令等情况。
2、组织监督检查本单位党政领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从警情况。
3、组织监督检查本单位领导干部和民警执法，服务工作情况，坚决纠正各种不正之风。
4、对本单位党政领导班子及其成员违反党的纪律、行政纪律和警纪、警令的问题，按程序及时向市局纪委或派出纪检组报告，协助市局纪委或派出纪检组进行初核。
5、组织本单位党政组织深入开展党风廉政建设和反腐败工作，组织研究、制定本单位党风廉政建设和反腐败工作的制度、措施。
6、根据市局纪委或派出纪检组的部署和本单位民警队伍纪律作风建设实际，有针对性地开展党风党纪教育和警风警纪教育。
7、完成市局纪委或派出纪检组交办的其它纪检监察工作事项。
一、本岗位在主任领导下开展工作二、协助主任开展对党员干部的廉洁从业宣传教育。
三、协助主任健全纪检、监察有关规章制度，适时进行修改完善。
四、协助主任监督检查党员干部依法依纪行使工作职责的情况，特别是涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等问题的情况。
五、协助主任做好纪委及纪检监察室查处的违纪案件的审理工作。
六、协助主任起草纪委、纪检监察室的文件和工作报告、工作总结等。
七、协助主任接待和受理群众对党员及领导干部违反党纪、政纪问题的检举、控告和来信来访。
负责信访举报资料的整理和归档工作。
八、协助主任做好有关会议的筹备、组织、召开，对纪检干事的工作进行检查和指导。
九、完成领导交办的其它工作。
1．贯彻执行公司党总支和公司纪检监察部关于纪检监察工作的指示、决定，领导所属各单位的纪检监察工作。
2．检查所属各单位领导干部和一般管理人员贯彻执行党的路线方针政策，遵守党章、法律法规和规章制度的情况，实施职权范围内的监督。
3．宣传纪检监察工作的方针、政策，组织进行党规、党风、党纪、政纪和廉洁从业教育。
浅谈基层国税纪检监察
浅谈基层国税纪检监察国税纪检监察是国税监察机关按照政策、法规，为促进国税部门准确履行职能，提高工作效率而确立的一项工作任务，以行政监察为手段推动国税部门正确行使国家赋予的权力，对于改善部门行政管理，提高办税效率，改进工作作风，创建良好的税收环境，发挥至关重要的作用。
特别是对基层国税机关来说，要带好队、收好税、执好法、服好务，就不得不要最大限度地发挥好纪检监察职能，不折不扣地做好纪检监察工作，为税收事业又好又快发展保驾护航，更好的为经济建设服务。
一、基层国税机关纪检监察的必要性基层国税机关的纪检监察工作是推进依法治税、优化纳税服务、加强干部队伍建设和党风廉政建设的保护器，发挥了积极的促进作用。
（一）能确保干部职工不出问题或少出问题任何事都是人干出来的，任何工作也都是品德高尚、廉洁奉公、德才兼备的干部才能做好的。
因此严把廉洁这道防线，保证干部不出问题或少出问题，廉洁从政、任劳任怨、尽心尽责，把该办的事办好，把自己的本职工作做好，这就真正发挥了纪检监察的作用。
（二）能确保作风好、事业兴作风关系一个单位、一个部门运转是否顺畅、工作秩序是否正常、干部职工的精神面貌和国税形象是否良好，也是做好税收工作、确保税收事业兴旺发达的重要因素。
作风好则事业兴、作风差则事业衰。
通过经常性的教育引导、打招呼、检查考核等方式，使干部职工以优良的作风对待工作，树立良好的国税形象。
（三）能确保行风正、服务好管行业必须管住行风，基层国税机关是直接面对纳税人的，是直接为纳税人服务的，干部的一言一行、一举一动都直接反映在纳税人的印象中。
如果在税收管理活动中以权谋私、损公肥私，或不给好处不办事、给了好处乱办事等不廉洁行为，作为纪检监察部门，就要主动出击，坚决予以制止和纠正。
（四）能确保行政行为规范有序基层国税机关的每一项行政行为如大额度资金的使用、人事任免、重大项目安排、税收政策的执行等是否按有关法律法规、制度规定办理，是否在操作过程中有不规范、不严谨、程序不合法等行为。
浅谈兼职监察员在基层税务工作中的作用
浅谈兼职监察员在基层税务工作中的作用浅谈兼职监察员在基层税务工作中的作用基层地税所是地税系统的"细胞"、"窗口"和"前沿"，建设好坏，事关地税的形象和税收服务质量。
从当前我市地税系统发生和反映的有关咨询题看，90%都在基层一线，怎么充分发挥兼职监察员的作用，加强基层税务所的建设，成为地税系统各级班子和领导干部的工作重点。
一、我局兼职纪检监察员的配置事情1994年机构分设后，我局就依照税务所（分局）、稽查局的数量，每个所都配备了一名兼职监察员，由副所长（分局长）或政治思想觉悟高，作风过硬，责任心强，业务熟练的党员担任。
在所（分局）长直接领导和监察科的指导下开展工作。
要紧履行六项工作职责：（一）协助所（分局）长抓好党风廉政建设责任制工作，确保党风廉政建设各项工作任务的降实；（二）负责党风廉政教育工作，协助所（分局）长抓好思想政治工作，及时了解掌握干部、职工、协税人员的思想动态；（三）抓好对税收执法权和行政治理权的监督工作，监督检查本单位各项税收政策和廉政规定的执行事情；（四）配合上级纪检监察部门做好本单位工作人员违反党纪政纪等线索的初步核实和案件的调查工作；（五）定期或别定期向上级纪检监察部门汇报工作中的重要事情、报告重大事项；（六）办理上级纪检监察部门和领导交办的有关事项等。
二、兼职纪检监察员的作用和存在的咨询题十年来，兼职监察员在党组、纪检组及监察部门的领导和支持下，按照岗位职责和工作目标，仔细履职尽责，积极探究有效的监督手段和办法，有效地遏制了税务人员违法、违纪、违规行为的发生。
从2002年起，局党组决定每月给兼职监察员20元的补贴，提高了兼职监察员的工作积极性。
制定了《藁都市地点税务局兼职监察员职责及考核方法》，明确了其职责，并严格按考核方法进行考核。
使我局的党风廉政建设和行风建设取得了较好的成效，为加强我局的基层建设发挥了应有的作用。
税务纪检人员工作总结
税务纪检人员工作总结税务纪检人员工作总结近年来，税务纪检人员在日常工作中发挥着越来越重要的作用，扮演着税务监管和纪律监督的双重角色，维护税收秩序、保障税收安全，保证社会经济的稳定发展。
本文将从税务纪检人员的工作特点、工作重点、工作方法等多个方面进行分析和总结，以期为税务纪检人员的工作提供参考和借鉴。
一、工作特点1.精细化管理：税务纪检人员需要对税务工作全面精准地管理，保证税务监管工作的有效实施。
2.高效率工作：税务纪检人员需要快速反应，对于税务工作中出现的问题进行调查和处理，及时有效地解决问题。
3.法律意识强：税务纪检人员对税务法律的掌握和遵守是非常重要的，需要具备严谨的法律意识。
4.高度机密性：税务纪检工作涉及到大量的税收数据和个人隐私，需要保持高度机密性，确保数据的安全性和隐私的保护。
二、工作重点1.税收管理：税务纪检人员需要对税收管理进行全面监管，确保税收的及时、准确地征收。
2.税务纪律监督：税务纪检人员需要对税务纪律进行监督，打击各种违法行为，维护税收秩序和税务纪律。
3.风险评估：税务纪检人员需要根据税收情况进行风险评估，为税务管理提供有效的建议。
4.税收宣传：税务纪检人员需要加强税收宣传，提高纳税人的税收意识，推动纳税人自觉遵守税法法规。
三、工作方法1.实施有力的监管措施：税务纪检人员需要采取有效的监管措施，如检查、调查、询问等，确保税收管理的有效实施。
2.加强数据分析：税务纪检人员需要通过数据分析，发现问题的瓶颈，提供有效的解决方案。
3.加强与其他部门的合作：税务纪检人员需要与其他部门保持密切合作，共同维护税收秩序和纪律。
4.加强自身素质提高：税务纪检人员需要不断提高自身的素质，提高自身的业务水平和综合素质，更好地履行自身的职责。
四、工作成效1.实现税收管理精细化：税务纪检人员通过对税收管理的精细化管理，实现税收管理的科学化和规范化，有效地维护税收秩序。
2.打击税务违法行为：税务纪检人员通过对税务违法行为的严厉打击，有效地维护税收安全，保障社会经济的稳定发展。
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浅谈兼职监察员在基层税务工作中的作用 浅谈兼职监察员在基层税务工作中的作用基层地税所是地税系统的”细胞”、”窗口”和”前沿”，建设好坏，事关地税的形象和税收服务质量。
从当前我市地税系统发生和反映的有关问题看，90%都在基层一线，如何充分发挥兼职监察员的作用，加强基层税务所的建设，成为地税系统各级班子和领导干部的工作重点。
一、我局兼职纪检监察员的配置情况1994年机构分设后，我局就根据税务所（分局）、稽查局的数量，每个所都配备了一名兼职监察员，由副所长（分局长）或政治思想觉悟高，作风过硬，责任心强，业务熟练的党员担任。
在所（分局）长直接领导和监察科的指导下开展工作。
主要履行六项工作职责：（一）协助所（分局）长抓好党风廉政建设责任制工作，确保党风廉政建设各项工作任务的落实；（二）负责党风廉政教育工作，协助所（分局）长抓好思想政治工作，及时了解掌握干部、职工、协税人员的思想动态；（三）抓好对税收执法权和行政管理权的监督工作，监督检查本单位各项税收政策和廉政规定的执行情况；（四）配合上级纪检监察部门做好本单位工作人员违反党纪政纪等线索的初步核实和案件的调查工作；（五）定期或不定期向上级纪检监察部门汇报工作中的重要情况、报告重大事项；（六）办理上级纪检监察部门和领导交办的有关事项等。
二、兼职纪检监察员的作用和存在的问题十年来，兼职监察员在党组、纪检组及监察部门的领导和支持下，按照岗位职责和工作目标，认真履职尽责，积极探索有效的监督手段和方法，有效地遏制了税务人员违法、违纪、违规行为的发生。
从2002年起，局党组决定每月给兼职监察员20元的补贴，提高了兼职监察员的工作积极性。
制定了《藁城市地方税务局兼职监察员职责及考核办法》，明确了其职责，并严格按考核办法进行考核。
使我局的党风廉政建设和行风建设取得了较好的成效，为加强我局的基层建设发挥了应有的作用。
（一）教育防范。
税务所（分局）的兼职纪检监察员，按照上级纪检监察机关的要求，采取灵活多样的形式，广泛开展经常性的廉政教育和思想政治工作，将上级有关党风廉政建设的规定和反腐倡廉的要求及时传达到本单位的每一个税务人员，使基层税务人员能正确树立廉洁从政意识，掌握廉政规定和相关要求，自觉执行有关规定。
同时及时掌握税务人员的思想状况和违反党风廉政建设规定的苗头，分析原因，有针对性地做好教育工作，防患于未然。
（二）监督制约。
由于税务所（分局）实行了配置兼职纪检监察员制度，当前我局的税务所从机制和源头上开展了预防和治理腐败，切实加强党风廉政建设和行风建设等工作，形成了执法有依据、操作有程序、过程有监控、责任有追究的监督制约机制，确保了基层的健康有效运转。
市局2001年对涉及税收执法权和行政管理权的”两权”监督制度进行了清理、完善，并行文下发了一批制度，要求各单位切实落实。
兼职纪检监察员在各项工作中，认真履行职责，积极采取措施，确保了党风廉政规定和监督制度在其单位的贯彻落实，为基层的健康有序运行，起到了保障和监督制约作用。
（三）信息反馈。
配置兼职纪检监察员，为上级机关与基层一线提供了信息反馈的渠道，解决了基层单位纪检监察工作缺位和信息渠道不畅的问题。
兼职监察员按照其职责，直接向上级纪检监察部门定期或不定期汇报工作中的重要情况和重大事项，加强了上级机关与基层单位的联系，使上级机关能更及时、全面地了解基层一线干部、协税人员的思想动态，掌握地税机关和工作人员在依法治税、依法行政、廉洁自律、行风建设等方面存在的问题和不足，增添措施，有的放矢。
在我局的税务所（分局）配置兼职纪检监察员的实践过程中，也暴露出一些问题。
主要表现在以下三个方面：（一）个别所对兼职监察员的作用认识不够。
兼职监察员一般由副所长或政治思想觉悟高，作风过硬，责任心强，业务熟练的党员担任。
一经聘任，不得随意更换，因工作需要，确需更换时，要报经市局批准。
但是个别税务所（分局）对兼职监察员的作用认识不到位，认为兼职监察员可有可无，作用并不大，随意更换兼职监察员，造成兼职监察员的素质参差不齐，难以很好地履职尽责，完成上级和领导交办得各项任务。
（二）兼职纪检监察员参与工作的面较窄。
不少税务所是凭所长个人的意志来确定哪些工作应由兼职纪检监察员参与，总的讲，目前监察员分管工作单一，很多工作未参与、不知情，无法很好地履行纪检监察工作职责，导致其纪检监察工作和行风建设工作处于被动状态，严重阻碍了基层建设的发展。
（三）兼职监察员的素质有待进一步提高。
税务所配置的兼职纪检监察员，由于缺乏工作经验，难于很好地开展工作，很不适应当前基层工作的要求。
有的缺乏工作的主动性，党风廉政建设工作处于被动应付状态，工作安排依赖于上级，不能结合本单位的实际大胆开展工作，狠抓有关工作落实。
三、充分发挥兼职纪检监察员作用的建议（一）注重素质。
税务所的纪检监察工作岗位非常重要，要在配置选拔任用上严格把关，做到宁缺勿滥。
要选择政治素质好，自身要求严，善于学习思考，工作责任心强，有一定管理能力的干部担任兼职监察员。
要加强对兼职监察员的教育和培训，鼓励他们利用业余时间广泛学习，提高文化知识、专业知识、管理知识，增强他们的思想政治素质和工作能力。
（二）明确任务。
各单位要按照兼职监察员的工作职能，明确工作目标任务，并以制度的形式加以确定。
要按照纪检监察员的6项工作职责，根据近期工作要求，赋予其新的工作内容，明确相应的工作任务，确定要达到的具体目标。
（三）绩效考核。
要定期听取兼职纪检监察员的工作汇报，了解他们履职尽责的情况；要根据其工作目标任务，加强对兼职纪检监察员的平时考核和年终考核，增强他们干好本职工作的责任感和使命感；要对工作成绩突出的，给予奖励，对不能履职尽责的要及时调整和实施责任追究。
2018年，本人认真贯彻落实中央、省、市委有关党风廉政建设的要求，自觉履行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，带头遵守廉洁自律规定，坚持做到廉洁从政，较好地完成了党风廉政建设责任制和惩防体系建设的任务，为促进巴中科技事业创新发展提供了纪律保障。
一、履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设工作成立了由我任组长的市科技局党风廉政建设领导小组，先后4次召开会议，专题研究了市科技局惩防体系建设和党风廉政建设工作，制发了市科技局《2018年度党风廉政建设责任制工作目标》，把惩防体系建设和党风廉政建设任务分解到局领导班子成员及相关科（室）、下属事业单位，形成了党风廉政建设工作的上下联动机制，落实了“谁主管、谁负责”的“一岗双责”，增强了领导干部的责任意识。
二、执行《廉政准则》，遵守廉洁自律各项规定我时刻保持清醒的头脑，讲党性、重品行、作表率，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，淡泊名利，甘于清贫，恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐防变防线。
（一）认真加强学习。
深入学习党的十七届五中全会、省委九届八次全会精神以及省委、市委的一系列重大决策部署，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定。
我深刻认识到中央颁布的《党员领导干部廉洁从政若干准则》，总结出的十几年来我党反腐倡廉工作的经验教训，又依据近些年来社会发展与干部作风建设的新特点作出新的规定，具有很强的时代感、针对性和震慑力。
作为一名党员领导干部要对《党员领导干部廉洁从政若干准则》心存敬畏，熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行。
（二）牢记党员标准。
不断强化自身的政治意识、责任意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识和危机意识，树立正确的权力观和科学发展观，严于律己，公正严明，按照党员标准和廉政制度规定，严格对照检查自己的执政行为，带头执行廉洁自律的各项规定。
坚持勤政务实，辛勤耕耘，在科技管理岗位上留下了一串串坚实的足迹。
做到尽职守责，在实际工作中认真把握好关键环节，强化权责意识。
常怀“战战兢兢，如履薄冰”的敬畏之心，常怀慎言、慎行、慎事、慎独的虔诚之心，一心一意谋发展，聚精会神干工作，把全部心思用在工作和学习感悟上。
一年来，我都亲自主持研究工作思路，制定工作方案，落实工作措施，每月都对大事项进行督导，每周都要召开工作例会，研究安排工作时，将纪检工作一并安排部署。
（三）自觉接受监督。
坚持用宪法和法律约束自己，用《党员领导干部廉洁从政若干准则》规范自己的言行。
首先突出修徳为先。
徳者业之本，业者徳之著。
身为领导干部，履职要有公心，处事要讲公德。
修德方能严于律己，宽以待人，为人师表，做好表率；修德方能有开阔的胸襟，博大的心量；修德才能学人之长，容人之过；修德方能产生“其身正，不令而行”的效果。
自从到市科技局工作以来，我有破有立，纠风正纪，碰硬较真，得罪了一部分人，也触及到了一部分人的利益，受到背后的谩骂、指责、诬蔑、挑唆无数，给工作带来无数压力，但我从没计较过，而是大度量去帮助同志、感化同志，以君子之心度小人之腹。
不管是反对我的也好，还是默默无闻支持我的也好，我都能做到所有同志皆兄弟，为他们争取待遇，争取政策，解决了三名干部的职级待遇，尽心尽责，解决了自收自支、聘用人员的工资、福利等待遇，哪怕是遇到不公正的说法，对同志仍是一如既往地边教育边关怀。
一颗公心量到底。
坚守徳为尚，遵循礼之用、和为贵之训，打造出一个团结和谐的团队。
其次是加强自我约束。
正己方能正人，自律方能自警。
提高接受监督的自觉性，随时做到修身与自律，把做人、做事和做官统一起来。
自觉做到舍得、舍弃，知足、知止。
一年来，我时时处处尽力做到自律、自警、自省、自励，未尝有丝毫懈怠。
随时以“知者在心，知者在悟、知者在行”作为自己的座右铭，接受领导、同事、群众和舆论的监督，严格保持道德操守，对朋友择善而交，远离不必要的交际应酬，做到了不被感情所困，不受利益所惑，牢记自己的责任，身体力行做好表率。
无锡不锈钢市场考察报告（2005年3月22日） 为了提高我区不锈钢市场的规划建设水平，加快培植发展我区的不锈钢专业市场，3月20日－22日，我与XX 不锈钢市场项目负责人XXX、XXX等人一道，对江苏省无锡市的不锈钢市场进行了专题考察，现将考察情况汇报如下。
一、无锡不锈钢市场的基本情况 无锡地处江苏省南部、中国经济发达的长江三角洲中部，北靠长江，南濒中国第三大淡水湖──太湖；西离南京183公里，东距上海128公里，是江苏省省辖的一个沿海城市，是中国十五个经济中心城市和十个重点旅游城市之一。
全市面积4650平方公里，人口430万，下辖江阴、宜兴两个市(县)和崇安区、北塘区、南长区、滨湖区、惠山区、锡山区和新区七个区。