博湖县二0一二年部分事业单位公开
事业编制关于解决事业编制问题的再次情况说明及合理请求
事业编制关于解决事业编制问题的再次情况说明及合理请求关于解决事业编制问题的再次情况说明及合理请求尊敬的州政府及有关部门各位领导：我们是和硕县从1993年—2001年这一期间从大中专院校毕业以后，由劳动人事部门按照统分生的待遇分配到和硕县所属宾馆、蔬菜大棚、金沙滩旅游公司等单位工作的，有些毕业生到2008年为止完全没有分配工作，需要说明的是当时我们全部是按照事业编制分配工作的，然而由于后来因企业改制或破产，所以从2008年至2010年4月起将我们分别分配到了公益性岗位，主要包括园林处、环卫处、协警、护林员等部门，但是我们的编制仍然是按照企业编制对待的，另外在这次分配中，更令我们想不通的是我们已经参加工作最多的17年，最少的也10年以上了，然而我们每月仅仅领取600多元的工资，各位领导，请你们想一想，现在一公斤羊肉都快50元了，在这种情况下600多元的工资怎么能够维持一家人的生活呢？我们当中有些每户三口人，有些四口五口，父母亲年老体弱，经常需要看病住院，需要我们照顾，孩子们都在上学，这些都需要我们来养活，另外我们当中夫妻二人有些丈夫没有工作，或妻子没有工作，600多元的工资让我们怎么能够生活下去呢？请问参加工作十几年的职工难道说就应该每月享受600多元的工资吗？这样做不符合党和国家的有关政策，问题的关键就是我们的事业编制没有得到解决，所以我们没有办法和所在单位享受事业编制职工的工资标准，也就是说为了解决这一问题，从2008年到现在几年以来我们先后多次向上级有关部门领导提出我们的合理请求，对此上级部门领导曾经多次指示为我们解决事业编制的问题，在这种情况下，2011年6月2日和硕县人事劳动和社会保障局专门下文件，对我们提出的合理要求进行了答复，然而这份答复没有办法让我们接受，其理由如下：三、和硕县的答复中称：“县委县政府分别在1996年、1998年召开了由县委县政府主要领导参加的毕业生和毕业生家长就业座谈会，研究了毕业生分配问题。
邯郸市人民政府关于2023年依法行政和法治政府建设优秀等次单位的通报
邯郸市人民政府关于2023年依法行政和法治政府建设
优秀等次单位的通报
文章属性
•【制定机关】邯郸市人民政府
•【公布日期】2024.06.24
•【字号】邯政字〔2024〕8号
•【施行日期】2024.06.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政法总类综合规定
正文
邯郸市人民政府关于2023年依法行政和法治政府建设优秀等
次单位的通报
各县（市、区）人民政府，邯郸经济技术开发区、冀南新区管委会，市对口各单位，市政府各部门：
按照《河北省依法行政考核办法》（省政府令〔2010〕第12号）、《2023年邯郸市依法行政和法治政府建设考核方案》（邯依法行政办〔2023〕13号），我市组织开展了2023年依法行政和法治政府建设考核。
现将优秀等次单位通报如下：
一、县级政府（6个）
临漳县、峰峰矿区、武安市、馆陶县、曲周县、鸡泽县政府。
二、市有关单位（12个）
市自然资源和规划局、市行政审批局、市人力资源社会保障局、市发展改革委、市审计局、市税务局、市城管执法局、市财政局、市科技局、市住房城乡建设局、市公安局、市交通运输局。
希望获得优秀等次的单位发扬成绩，再接再厉，持续提高依法行政工作水平，深入推进法治政府建设。
各级各部门要以先进为榜样，深入学习贯彻习近平法治思想，坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及市委关于推进依法行政、法治政府建设的各项决策部署，锐意进取、创先争优，扎实做好2024年依法行政和法治政府建设工作，为奋力开创邯郸中国式现代化建设崭新局面提供坚实法治保障。
邯郸市人民政府
2024年6月24日。
巴音郭楞蒙古自治州博湖县博湖镇卫生院2016年部
巴音郭楞蒙古自治州博湖县博湖镇卫生院2016年部门预算公开第一部分博湖县博湖镇卫生院单位概况一、主要职能详细介绍本部门单位工作职能。
博湖镇卫生院负责以公共卫生服务为主，综合提供农村疾病预防控制、儿童计划免疫、农村孕产妇和儿童保健、基本医疗等服务，积极做好新型农村合作医疗的服务、计划生育技术指导、康复等工作，开展爱国卫生运动，普及疾病预防和卫生保健知识，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件，引导和帮助农民建立良好的卫生习惯。
二、机构设置及人员情况博湖县博湖镇卫生院：未安排预算下属预算单位，下设8个处室，分别是：内科、外科、儿科、妇产科、中医科、预防保健科、医学影像科、医学检验科。
博湖县博湖镇卫生院编制13人数，实有人数12人，其中：在职12人，增加或减少0人；退休11人，增加或减少0人；离休0人，增加或减少0人。
第二部分2016年部门预算情况说明一、关于博湖县博湖镇卫生院2016年收支预算情况的总体说明按照全口径预算的原则，博湖县博湖镇卫生院2016年所有收入和支出均纳入部门预算管理。
收支总预算164.5万元。
收入预算包括：一般公共预算、政府性基金预算、教育收费（财政专户）、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、用事业基金弥补收支差额、单位上年结余（不包括国库集中支付额度结余）等。
支出预算包括：一般公共服务支出、外交支出、国防支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、文化体育与传媒支出、社会保障和就业支出、社会保险基金支出、医疗卫生与计划生育支出、节能环保支出、城乡社区支出、农林水支出、交通运输支出、资源勘探信息等支出、商业服务业等支出、金融支出、援助其他地区支出、国土资源气象等支出、住房保障支出、粮油物资管理支出、国有资本经营预算支出、预备费、其他支出、债务还本支出、债务付息支出、债务发行费支出等。
二、关于博湖县博湖镇卫生院2016年收入预算情况说明博湖县博湖镇卫生院收入预算164.50元，其中：一般公共预算万：164.50元，占：100%，比上年增加：25.48万元，主要原因是：1、2016年年初的预算数中没有单位的事业收入和其他收入，及本年度纳入卫生院核算的基本公共卫生专项经费；2、基本支出中人员工资标准上调，并补发了2015年的。
博湖县二0二年部分事业单位公开
博湖县二0一二年部分事业单位公开招考拟录用人员名单根据《博湖县二O一二年部分事业单位、公益性岗位公开招考工作人员简章》规定的程序和有关要求。
现初步确定拟录用人员名单如下:1、塔温觉肯乡农技站（2012001）职位：梁靓。
2、塔温觉肯乡农技站（2012002）职位：马思源。
3、塔温觉肯乡农技站（2012003）职位：刘红丽。
4、塔温觉肯乡农技站（2012004）职位：余芬芬。
5、塔温觉肯乡农技站（2012005）职位：帕提古丽·阿卜力克木。
6、本布图镇农技站（2012006）职位：符豫坤。
7、本布图镇农技站（2012007）职位：王文娟。
8、查干诺尔乡农技站（2012008）职位：屯妮萨古丽·巴拉提。
9、查干诺尔乡农技站（2012009）职位：陈汐。
10、才坎诺尔乡农技站（2012010）职位：杨春梅。
11、博斯腾湖乡农技站（2012011）职位：李吉鲁。
12、本布图镇农经站（2012012）职位：桑加拉（20120120003）。
13、才坎诺尔乡农经站（2012013）职位：张耀生。
14、才坎诺尔乡农经站（2012014）职位：特里木杰。
15、博斯腾湖乡农经站（（2012015）职位：古丽波斯坦·艾力。
16、塔温觉肯乡农经站（2012016）职位：张艳丽。
17、塔温觉肯乡农经站（2012017）职位：巩春艳。
18、塔温觉肯乡农经站（2012018）职位：达志强。
19、塔温觉肯乡农机站（2012019）职位：孙慧琴。
20、塔温觉肯乡农机站（2012020）职位：徐亚丽。
21、本布图镇农机站（2012021）职位：赛盖。
22、本布图镇农机站（2012022）职位：马萍花。
23、乌兰再格森乡农机站（2012023）职位：郝云峰。
24、查干诺尔乡农机站（2012024）职位：罗克曼·如则。
25、才坎诺尔乡农机站（2012025）职位：刘昊。
26、才坎诺尔乡农机站（2012026）职位：阿巴白克·克里木。
河北省科学技术厅事业单位2024年公开选聘拟聘人员名单公示
河北省科学技术厅事业单位2024年公开选聘拟聘人员
名单公示
文章属性
•【制定机关】河北省科学技术厅
•【公布日期】2024.06.12
•【字号】
•【施行日期】2024.06.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
河北省科学技术厅事业单位2024年公开选聘拟聘人员名单公
示
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省科学技术厅事业单位2024年选聘工作人员公告》，经过资格审查、测评考核、体检等程序，拟
公示期自即日起7个工作日（2024年6月12日至2024年6月20日）。
公示期间如有异议，可以实名方式向公示部门反映意见或举报问题，以便及时核实和反馈。
联系电话：*************
河北省科学技术厅
2024年6月12日。
博湖县博湖镇人民政府_企业报告(业主版)
企业基本信息
单位名称: 营业范围：
博湖县博湖镇人民政府 未公示
一、采购需求
1.1 总体指标
近 1 年(2022-03~2023-02)：
项目数(个)
212
同比增长：48.3%
项目总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
￥259.71
同比增长：-52.2%
平均金额(万元)
￥1.24
同比增长：-67.5%
博湖县施梅果蔬粮 油店
0.7
TOP10
博湖县博湖镇人民政府关于生肉/ 肉制品的网上超市采购项目成交 公告
博湖县绿草牛羊肉 店
0.6
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2022-12-15 2022-12-15 2022-12-12
（2）公路旅客运输（14）
重点项目
项目名称
中标单公告
县分公司
博湖县博湖镇人民政府关于其他 中国移动通信集团
TOP6 租赁服务的服务市场采购项目成 新 疆 有 限 公 司 博 湖
0.4
交公告
县分公司
2022-03-24 2022-08-16 2022-12-13 2022-06-29 2022-06-29 2022-06-02
本报告于 2023 年 02 月 08 日 生成
TOP2 租赁服务的服务市场采购项目成 新 疆 有 限 公 司 博 湖
0.8
交公告
县分公司
博湖县博湖镇人民政府关于其他 中国移动通信集团
TOP3 租赁服务的服务市场采购项目成 新 疆 有 限 公 司 博 湖
0.8
交公告
县分公司
TOP4
博湖县博湖镇人民政府服务市场 项目
2024秦皇岛市事业单位考试真题及答案
2024秦皇岛事业单位考试真题及答案（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________第一部分常识判断1.2022年2月27日11时06分，我国在文昌航天发射场使用（）运载火箭成功将22颗卫星发射升空，创造我国一箭多星新纪录。
A.长征八号B.长征七号C.长征六号D.长征五号【答案】：A2.2021年12月2日，联合国世界旅游组织第24届全体大会正式发布2021年首批联合国世界旅游组织“最佳旅游乡村”名单。
评委会认为获得该荣誉称号的乡村在保护文化和自然资源、促进农村生活、创新及变革等经济、社会和环境多方面都做出了积极贡献和示范。
我国入选“最佳旅游乡村”名单的是（）A.浙江花园村和山西皇城村B.浙江余村和安徽西递村C.上海九星村和安徽西递村D.浙江航民村和云南福保村- 1 -【答案】：B3.许多企业在自己产品的外包装袋上印有“建议零售价”，但各地市场上实际零售价格都与之有较大的差距，这是因为“建议零售价”（）。
A.不能反映各企业之间劳动生产率的差别，属于不正当竞争B.高于价值，违背了价值规律C.是人为确定的，而商品的市场价格是由供求关系决定的D.不能及时反映市场供求关系的变化【答案】：D4.我国社会主义改造提前完成,开始进入社会主义初级阶段的时间是（）。
A.1956年春B.1956年夏C.1956年底D.1956年秋【答案】：C5.中国古代小说塑造了很多莽汉形象，他们外表威猛如金刚，性格天真似儿童，深受读者的喜爱。
下列小说中莽汉的时代顺序排列正确的是（）。
①张飞②程咬金③李逵④牛皋A.②①③④B.④②①③C.①②③④D.②①④③【答案】：C6.20世纪90年代以后，中国内地形成了一些跨省区市的经济区域：①长江三角洲和长江沿江地区经济带；②以广州、深圳为中心的珠江三角洲地区经- 2 -济带；③包括北京、天津、河北、辽宁、山东、山西、内蒙古在内的环渤海地区经济区；④中部地区经济区，包括河南、湖北、湖南、安徽、江西。
新形势背景下行政事业单位财务审计的主要策略分析
金融观察Һ㊀新形势背景下行政事业单位财务审计的主要策略分析肖培娟摘㊀要：随着政府职能的转变，党和政府对财务审计工作提出更多的新要求，审计工作要跟上新时代中国特色社会主义发展㊂作为国家审计机关的审计部门，要高度重视审计工作，加强对财政资金的审计监督力度，提高绩效审计意识，更好地发挥审计职能作用㊂审计部门要了解当前形势下审计工作重点，全面实施审计全覆盖，重视人才培养，运用大数据审计方法提高审计质量，抓好审计整改，促进及时建立健全与新发展理念使用的机制办法，充分发挥审计优势，把促进治标与推动治本结合起来，把揭示微观与服务宏观决策结合起来，推动各项事业向前发展，为建设社会主义现代化国家贡献审计力量㊂关键词：行政事业单位；财务审计；策略；分析一㊁引言随着我国经济社会不断发展，政府部门加大了对行政事业单位的改革，包括财务制度的改革，运行了新的‘政府会计准则 基本准则“‘政府会计制度“，使行政事业单位财务制度更加规范化㊁合理化㊂同时，国家修订了新的‘党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定“，描述更加准确全面，对今后的审计工作将会产生了重要影响，对审计工作者也提出了更高的要求㊂在审计工作中，需要不断改进工作中存在的问题，夯实审计事业长远发展的根基，适应国家社会的发展需要㊂二㊁财务审计工作的问题分析（一）科技强审运用不足，大数据审计需要推动大数据审计不再是未来趋势，而是现实问题，应成为我们高度关注的新理念，大数据审计是审计思维方式，是审计技术方法，是审计现实挑战和未来发展方向㊂面向 十四五 ，面向全面建设社会主义现代化国家，面向未来，我们应该加强审计理论和审计技术方法的提升，为全面建设社会主义现代化国家更好发挥审计应有的作用㊂目前，审计部门以大数据审计思维推动审计工作方式创新力度不足，促进现代科技与审计工作深度融合支持力度不够，为提升审计整体效能，运用大数据技术核查问题㊁评价判断㊁宏观分析能力欠缺，需要加大步伐，提高科技强审在工作中的运用㊂（二）审计知识更新欠缺，审计人才匮乏新形势对审计工作提出了更高的要求，这就要求审计人员必须具备较高的综合素质，既要熟练掌握财务会计知识，又要熟悉审计相关知识，还要了解政策法规，掌握审计工作方法㊂审计人员的综合素质㊁经验和能力直接影响到审计工作的正常开展，目前，部分单位对于审计人员培训没有引起足够的重视，认为外出培训，成本高而且影响完成各项工作任务，对于上级下发的继续教育培训任务，也只是为了完成一项工作任务而完成培训，没有起到良好的学习效果㊂在这种环境下，对于审计系统出现的新思想㊁新审计理念㊁新方法形成一定的抵触心理，接受新事物缓慢，使审计工作不能高效落实㊂另外，审计人才缺乏对于审计机关来说也是影响审计工作发展的绊脚石，人员年龄结构不均衡，审计能力薄弱，导致审计工作不能向前发展㊂（三）审计整改未落实到位，导致审计效果不明显落实审计整改是发挥审计 免疫系统 功能的重要一环，是审计成果转化运用工作的第一步㊂针对审计查出问题，被审计单位要主动认领㊁全面梳理，认真分析研究，制订可行性整改方案，要压实整改责任，突出审计查出问题整改工作主体责任，促进审计整改工作落到实处㊂现实工作中，部分被审计单位对审计工作很重视，积极配合，对审计整改不重视，感觉审计完成就万事大吉，没有认识到审计整改的重要地位㊂部分单位对审计整改纸上谈兵认为已经整改到位了，而实际上拖延整改㊁整改报告不及时不真实，造成屡审屡犯㊁履行审计整改责任不到位等情形㊂（四）绩效审计效果不明显，审计服务宏观管理作用发挥不明显审计重点工作中，对绩效审计需要加大力度，特别是预算执行绩效㊁项目建设绩效等方面，要重视财政资金使用的绩效问题，建立财政资金绩效评价系统㊂主要是因为对绩效的概念理解不够透彻，预算绩效评价指标和标准体系不健全，绩效评价目标不明确，忽视了资金使用绩效，导致出现挤占㊁挪用项目资金，造成损失浪费的问题㊂绩效审计质量不高，使审计结果没有更大的使用价值，不能为政府决策提供依据，不能充分发挥审计的宏观管理作用㊂三㊁财务审计问题应对策略研究（一）转变审计思想观念，大力推进大数据审计运用积极探索应用大数据审计技术，使数字化审计工具服务审计一线，提升审计效能㊂审计机关要不断强化大数据审计工作的组织领导，在资源优化配置的基础上，积极探索大数据审计方式，促进审计效率和效果的提升㊂在审计过程中，首先，积极探索新方法，加强数据采集和标准化建设，提升审计监督覆盖面，促进从现场审计为主向后台数据分析和现场审计结合的转变㊂其次，注重总结大数据审计方法，建立审计模型，及时撰写审计案例，在工作中不断积累经验㊂最后，注意夯实数据基础，强调数据的时效性和实用性，以系统信息审计为依托，促进对预算单位实行网络化核算和集中管理，加强财政财务数据的收集㊁清理㊁使用㊂（二）夯实审计基础，加速人才培养加大力量打造专业团队，培养审计系统精英人才，提升审计团队的专业化水平㊂首先，定期召开审计工作培训会及专题培训班，从工作实际出发，需要什么补充什么㊂其次，举办交流分享会，交流审计工作经验，同事之间共同学习，发挥团队骨干的引领作用以及以点带面的辐射作用㊂最后，提供审计人员专业知识交流和能力提升的平台作为后盾㊂（三）大审计整改监督，提升审计价值３４加强审计发现问题的整改，是充分发挥审计监督职能，维护财经纪律，财经秩序，促进依法行政，加强廉政建设的重要抓手，也能更好地维护审计监督的权威性和严肃性㊂要认真落实 治已病㊁防未病 的要求，坚持把审计发现问题的整改工作放在重中之重，作为审计工作的后半篇文章抓紧抓实，推进审计发现问题最大限度地整改落实到位，使审计价值得到有效提升㊂首先，要求被审计单位建立整改台账，明确整改任务，督促被审计单位建立健全整改制度，防止出现屡审屡犯的问题㊂其次，针对审计发现的问题，建立审计整改分析机制，认真分析问题背后的体制障碍㊁机制缺陷和制度漏洞，举一反三㊁加强管理，防止同类同题再次发生，根据实际情况分别建立台账，限期整改，形成机制，完成整改及时销号的动态管理模式㊂最后，审计机关要及时跟踪督促整改工作任务的落实，打通审计整改工作的 最后一公里 ㊂（四）加强绩效审计，提高审计质量审计机关要高度重视绩效审计，积极探索绩效审计评价方法，不断提高审计质量㊂首先，完善绩效审计评价，确立评价标准体系，评价标准是基础也是重要的一环，要分解细化各项工作要求，结合实际情况全面设置整体绩效目标和分项绩效目标，完善指标体系㊂其次，提高审计人员绩效审计业务能力，增强审计人员的法制观念，提高审计专业知识水平，发现问题对问题深层次分析能力等方面的拓展训练，对即将开展的绩效审计的内容方法进行针对性的讲解，形成绩效审计思维，提高绩效审计质量㊂最后，加强对绩效目标的审核，在审计过程中，对绩效目标和具体指标进行分析评价，并建立一套包括评价指标㊁评价标准㊁评价方法在内的客观公正的绩效评价体系，做好绩效评价基础工作㊂四㊁结语在追求现代化建设的新时代，审计工作要跟进时代步伐，审计工作者要及时学习更新财务和审计政策以及相关的法律法规，并运用到实践中去，提高自身业务素质，更新审计方法，逐步在工作中创新审计模式，优化审计工作流程㊂审计机关通过加大对审计人员的培训，不断提高整体审计工作效率，引入新型的审计思想理念，促进新时代大数据审计方法的运用，提高审计报告质量，加大审计整改力度，提高审计效果，发挥审计部门的监督职能，促进经济社会的健康发展㊂参考文献：［１］周敏．新形势背景下行政事业单位财务审计的主要策略探究［Ｊ］．纳税，２０１９（１０）：７４．［２］王静．新形势下行政事业单位财务审计创新策略［Ｊ］．科技经济市场，２０１９（１２）：４１－４２．［３］李文捷．探析行政事业单位财务审计现状及创新策略［Ｊ］．商讯，２０１９，Ｎｏ．１８１（２７）：３１，３３．作者简介：肖培娟，博湖县固定资产投资审计中心㊂（上接第１页）进行预算目标实现的积极性，从而有效提高实施效力㊂但前提是，全面预算管理制度中的考核和激励必须按照公平㊁公正㊁公开的原则进行，考核和奖惩要按照不同的分解目标和等级进行㊂（二）提高对全面预算管理工作的认识企业内部应该对全面预算管理制度建设有一个更加深度清晰的整体认识，这样企业才能明确全面推行预算制度管理的总体目标，从而有利于预算管理制度的贯彻落实㊂企业经营管理者要高度重视对企业开展全面推行预算编制管理的监督工作，引导各部门充分认识和做到全面推行预算编制管理的重要性，将全面推行预算编制管理理念融入新的企业管理文化中，加强宣传，对企业和个人的全面预算管理以及影响作用进行全面推广，为全面预算管理工作的顺利实施奠定基础㊂并且必须企业内部整体组织结构进行管理优化，相关管理人员的主体责任必须得到落实，改变部分企业员工对全面实施预算管理制度工作的片面㊁主观认识，并鼓励各主管部门积极参与预算管理工作，使预算管理工作能够真正得到有效运用，保证预算管理工作的顺利进行㊂（三）采用科学的预算编订方法企业在编制财务预算时必须从企业的实际经营情况㊁企业的发展规划㊁企业所处的环境以及企业未来可能面临的情况等方面进行分析，要全面收集财务预算信息，才能逐步开展预算编制工作㊂在选择预算编制手段时，应在传统预算编制手段的基础上注意创新和改进㊂不仅要降低企业预算成本，还应该对企业未来经营和财务预算管理的动态变化进行解释和分析，从而逐步提高预算执行力㊂编制财务预算后，我们应该注重提高动态预算管理的水平，将企业预算管理的任务进行不同级别的划分，落实责任制，确保财务预算管理的有效实施和各种财务预算任务的顺利完成㊂（四）不断优化预算管理系统软件企业应对创建全面预算管理系统给予足够重视，在系统建设上要加大资金的投入，并保证设备的及时更新换代，引进行业通用的全面预算管理系统软件，并且由一些企业财务人员和信息人员利用自己丰富的经验和专业的知识，根据自身职位的业务流程和管理流程对全面预算管理系统软件进行自主研发㊁完善和改进，如果企业本身不符合研发条件，则可以委托专业机构进行研发，确保研发质量，保证企业的全面预算管理系统符合企业业务发展的需求，提高预算执行的效率和科学性㊂在系统运用过程中，还要保证系统方面的业务可以与其他系统工作人员进行准确无误的对接，为各个系统进行数据共享奠定了基础㊂参考文献：［１］张敏．中小企业全面预算管理的困境及对策探讨［Ｊ］．中国市场，２０１９（３６）．［２］柳芳．煤炭企业财务预算管理存在的问题与对策［Ｊ］．纳税，２０１９（３６）．［３］苏立颖．国有企业全面预算管理存在的问题及对策探讨［Ｊ］．中国市场，２０１９（３６）．作者简介：郝薇，陕西广电网络传媒（集团）股份有限公司㊂４４。
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博湖县二0一二年部分事业单位公开
招考拟录用人员名单
根据《博湖县二O一二年部分事业单位、公益性岗位公开招考工作人员简章》规定的程序和有关要求。
现初步确定拟录用人员名单如下:
1、塔温觉肯乡农技站（2012001）职位：梁靓。
2、塔温觉肯乡农技站（2012002）职位：马思源。
3、塔温觉肯乡农技站（2012003）职位：刘红丽。
4、塔温觉肯乡农技站（2012004）职位：余芬芬。
5、塔温觉肯乡农技站（2012005）职位：帕提古丽·阿卜力克木。
6、本布图镇农技站（2012006）职位：符豫坤。
7、本布图镇农技站（2012007）职位：王文娟。
8、查干诺尔乡农技站（2012008）职位：屯妮萨古丽·巴拉提。
9、查干诺尔乡农技站（2012009）职位：陈汐。
10、才坎诺尔乡农技站（2012010）职位：杨春梅。
11、博斯腾湖乡农技站（2012011）职位：李吉鲁。
12、本布图镇农经站（2012012）职位：桑加拉（20120120003）。
13、才坎诺尔乡农经站（2012013）职位：张耀生。
14、才坎诺尔乡农经站（2012014）职位：特里木杰。
15、博斯腾湖乡农经站（（2012015）职位：古丽波斯坦·艾力。
16、塔温觉肯乡农经站（2012016）职位：张艳丽。
17、塔温觉肯乡农经站（2012017）职位：巩春艳。
18、塔温觉肯乡农经站（2012018）职位：达志强。
19、塔温觉肯乡农机站（2012019）职位：孙慧琴。
20、塔温觉肯乡农机站（2012020）职位：徐亚丽。
21、本布图镇农机站（2012021）职位：赛盖。
22、本布图镇农机站（2012022）职位：马萍花。
23、乌兰再格森乡农机站（2012023）职位：郝云峰。
24、查干诺尔乡农机站（2012024）职位：罗克曼·如则。
25、才坎诺尔乡农机站（2012025）职位：刘昊。
26、才坎诺尔乡农机站（2012026）职位：阿巴白克·克里木。
27、博斯腾湖乡农机站（2012027）职位：张国晋。
28、博斯腾湖乡农机站（2012028）职位：刘斌。
29、博斯腾湖乡农机站（2012029）职位：巴特尔。
30、塔温觉肯乡林管站（2012030）职位：刘虹。
31、查干诺尔乡林管站（2012031）职位：太里杰。
32、博斯腾湖乡林管站（2012032）职位：张龙龙。
33、塔温觉肯乡广播站（2012033）职位：温荣荣。
34、本布图镇广播站（2012034）职位：达来。
35、本布图镇广播站（2012035）职位：王会楠。
36、博斯腾湖乡广播站（2012036）职位：韩金霞。
37、乌兰再格森乡文化站（2012037）职位：巴音克西克。
38、查干诺尔乡文化站（2012038）职位：何胜廷。
39、博斯腾湖乡人口和计划生育生殖健康服务站
（2012039）职位：张娜娜。
40、博斯腾湖乡人口和计划生育生殖健康服务站（2012040）职位：古再丽努尔·米吉提。
41、乌兰再格森乡人口和计划生育生殖健康服务站（2012041）职位：陈禹。
42、乌兰再格森乡人口和计划生育生殖健康服务站（2012042）职位：才聪高娃。
43、博湖镇居委会（2012043）职位：徐红艳
44、博湖镇居委会（2012044）职位：杨春蓉。
45、博湖镇居委会（2012045）职位：巴依尔桑。
46、县固定资产投资审计中心（2012046）职位：魏纪冬。
47、本布图镇卫生院（2012047）职位：于莹。
48、本布图镇卫生院（2012048）职位：尕日曼。
49、本布图镇卫生院（2012049）职位：涂真毅。
50、乌兰再格森乡卫生院（2012051）职位：傲东高娃。
51、乌兰再格森乡卫生院（2012052）职位：韩永惠。
52、查干诺尔乡卫生院（2012053）职位：黄海。
53、查干诺尔乡卫生院（2012054）职位：李婕。
54、查干诺尔乡卫生院（2012055）职位：蒋倩。
55、查干诺尔乡卫生院（2012056）职位：许多文。
56、塔温觉肯乡卫生院（2012057）职位：于惠。
57、塔温觉肯乡卫生院（2012058）职位：马晓燕。
58、塔温觉肯乡卫生院（2012059）职位：金春燕。
59、才坎诺尔乡卫生院（2012060）职位：刘玉梅。
60、才坎诺尔乡卫生院（2012061）职位：朱新秀。
61、才坎诺尔乡卫生院（2012062）职位：热娜古丽·吾
斯曼。
62、博湖镇卫生院（2012063）职位：古丽赛乃木·艾沙江。
63、博湖镇卫生院（2012064）职位：孙娟。
64、博湖镇卫生院（2012065）职位：闫俊。
65、博湖县新型农牧区合作医疗管理中心（2012066）职位：董玉婷。
66、博湖县新型农牧区合作医疗管理中心（2012067）职位：马义。
67、博湖县人民医院（2012068）职位：刘五洋。
68、博湖县人民医院（2012069）职位：罗荣云。
69、博湖县人民医院（2012070）职位：周容羽、廖源。
70、博湖县蒙医院（2012071）职位：斯琴比里格。
71、博湖镇卫生院（2012072）职位：马贡。
72、本布图镇卫生院（2012073）职位：高明珠。
73、塔温觉肯乡卫生院（2012075）职位：吴强。
74、才坎诺尔乡卫生院（2012076）职位：杨志攀。