第三方平台签订的电子合同是否有效
网上合同怎么签才有效
网上合同怎么签才有效
合同范本专家建议：
标题，网上合同怎么签才有效。
在当今数字化时代，越来越多的合同都是通过网上签订的。
然而，网上签订的合同是否有效，是许多人关心的问题。
作为合同范
本专家，我建议在网上签订合同时，需要注意以下几点：
1. 使用可靠的电子签名平台，确保选择一个可靠的、符合法律
规定的电子签名平台。
这样可以确保签署的合同具有法律效力。
2. 确认双方身份，在网上签订合同前，需要确认双方的身份信息，确保签署的是真实有效的合同。
3. 留下签署记录，电子签名平台通常会留下签署合同的记录，
包括签署时间、IP地址等信息。
这些记录可以作为签署合同的证据。
4. 遵守法律规定，在网上签订合同时，需要遵守当地法律的规定，确保合同的签署方式符合法律要求。
总之，网上签订合同可以是有效的，但需要注意选择合适的签
署平台，确认双方身份，留下签署记录，并遵守法律规定。
如果有
任何疑问，建议咨询专业的法律顾问。
希望以上建议对您有所帮助。
如何查电子合同书真伪
如何查电子合同书真伪一、查看数字签名电子合同一般会采用数字签名技术，数字签名就像是我们现实生活中的签名一样，具有唯一性。
如果一份电子合同有数字签名，你可以通过验证数字签名的真实性来判断合同的真伪。
如果数字签名验证通过，那么这份电子合同就很有可能是真实的。
二、检查合同编号电子合同通常会有唯一的合同编号，你可以通过访问官方网站或者联系相关部门，查询合同编号来判断电子合同的真伪。
如果编号存在且信息匹配，那么这份电子合同很可能是真实的。
三留意合同格式和细节注意查看电子合同的格式和细节，如果文件格式不规范或者里面有错别字、矛盾之处，那么这份电子合同可能是伪造的。
另外注意观察图片或者logo的清晰度，如果这些图片模糊不清，那么这份电子合同也有可能是伪造的。
总之要仔细核对合同内容，如果有任何疑问，一定要及时联系相关部门或者专业人士进行咨询。
如果合同中涉及到你的权益和义务，一定要认真阅读并理解合同条款。
四、使用第三方验证平台现在有很多第三方验证平台可以帮助你验证电子合同的真伪，这些平台通常具有强大的数据库和技术支持，可以对电子合同进行深度分析和验证。
使用这些平台可以更加便捷地判断电子合同的真伪，但需要注意的是选择正规的第三方验证平台。
不要被一些不法分子利用，造成经济损失。
如何查电子合同书真伪（1）一、认清合同来源首先查看电子合同的来源是否可靠，如果是通过官方渠道或可信的平台签署的合同，那么其真实性相对较高。
如果来源不明或者链接不安全，那么这份合同可能存在风险。
二、检查数字签名电子合同一般会有数字签名，这是验证合同真伪的关键。
真正的数字签名会有明确的标识，并且可以通过相关机构进行验证。
如果数字签名存在问题或者无法验证，那么这份合同可能是伪造的。
三、查看合同细节仔细阅读合同内容，注意是否有逻辑不通、语义模糊或自相矛盾的地方。
同时也要检查合同中的各项条款是否符合法律法规，是否存在不合理的部分。
四、使用在线工具现在有很多在线工具可以帮助您验证电子合同的真伪，比如您可以输入合同关键词，通过搜索引擎查找相同或相似的合同进行对比。
电子签名法律案件案例(3篇)
第1篇一、案件背景2018年5月，某公司与甲签订了一份电子签名合同，约定由某公司向甲提供一批电子产品，总价款为人民币100万元。
合同中约定，双方通过电子签名方式确认合同内容，并约定了支付方式、交货时间、违约责任等内容。
合同签订后，某公司按照约定向甲发货，但甲收到货物后以质量不合格为由拒绝付款。
二、案件经过甲认为，某公司提供的电子产品存在质量问题，不符合合同约定，故拒绝付款。
某公司则认为，甲已通过电子签名方式确认了合同内容，合同已经生效，甲应按照约定履行付款义务。
双方就电子签名合同的效力问题产生争议，某公司遂将甲诉至法院。
在庭审过程中，甲提出以下抗辩意见：1. 电子签名合同未经过公证，不具有法律效力；2. 电子签名过程中存在欺诈行为，合同无效；3. 合同中约定的违约责任过重，不合理。
某公司针对甲的抗辩意见进行了如下答辩：1. 电子签名合同符合《中华人民共和国电子签名法》的规定，具有法律效力；2. 电子签名过程中不存在欺诈行为，合同有效；3. 合同中约定的违约责任是根据双方协商确定的，合理。
三、法院判决法院经审理认为，本案的争议焦点在于电子签名合同的效力问题。
根据《中华人民共和国电子签名法》的规定，电子签名是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人同意或否定其中内容的数据。
电子签名合同是指当事人通过电子签名方式订立的合同。
本案中，某公司与甲签订的电子签名合同符合《中华人民共和国电子签名法》的规定，具有法律效力。
首先，双方在签订合同过程中均使用了电子签名，且电子签名符合法定要求；其次，合同内容明确，双方权利义务清晰；最后，电子签名合同经过电子签名认证服务提供者认证，具有真实性。
关于甲提出的欺诈行为问题，法院认为，在电子签名过程中，双方均未提供证据证明存在欺诈行为。
因此，甲的抗辩意见不能成立。
关于违约责任问题，法院认为，合同中约定的违约责任是根据双方协商确定的，符合法律规定，不存在不合理之处。
电子合同网签流程是怎样
电子合同网签流程是怎样合同一般是当事人之间设立民事关系的一种协定，是具有法律效力的文书。
随着互联网的发展，合同不止有纸质版合同，还有电子版合同。
纸质版合同只需要在线下打印出合同，并签上名字就可以，而电子版合同的签订有一定的流程。
接下来就由我为您解答有关电子合同网签流程是怎样的问题。
一、电子合同网签流程是怎样1、实名认证实名认证是对用户资料真实性进行的一种验证审核。
有助于建立完善可靠的互联网信用基础。
2、在线签署商务部颁布的《电子合同在线流程规范》，鼓励大家采用电子合同平台签订电子合同，使用电子签名技术保证合同签订、传输、存储的安全性、完整性和有效性，采用了电子签名和加密技术，合同一旦签署，就不能再进行更改，签订后存储于安全的云存储系统中，将证据固化，发生纠纷时举证便捷。
最为关键的是，第三方电子合同平台的证据证明力很高，法官容易采纳。
在电子合同平台上签署电子合同，只要上传你的电子合同，采用你的专属电子签名，为了验证你的电子签名是你专属，加密登陆，预留手机随机动态密码确保签署行为为签署人控制，电子合同就算签署完成了。
3、发送合同接下来，你可以将签署过的合同发送给对方，你签署的第一时间发送给对方签署，也将精确记录发送时间。
4、对方签署对方接受到你发送的合同会收到通知，这时候对方只要登陆平台，将收到的电子合同进行电子签名，短信验证，完成有效签署。
这个过程平台电子合同也会通过国家权威机构颁发CA证书，并确保证书指纹唯一性型，使篡改无效并可识别签名真实有效性。
5、合同存储电子合同存储在电子合同平台应该是最好的选择：将签署好的合同加密存储在安全云存储中，保证了合同的原样输出，取证简单，法律效力较高。
6、合同管理使用电子合同之后，合同管理变得异常便捷，关键字检索，查找合同不需要翻箱倒柜。
极速线上办公，一站完成合同签署、提醒、分类、归档、查询、检索等合同管理功能。
在合同存储、查看、下载的时候安全、便捷、高效。
二、电子合同的成立条件1、合同法明确规定了电子合同成立的条件新合同法第十三条规定当事人订立合同，采取要约、承诺方式．第十六条第一款规定要约到达受要约人时生效．第二款规定：采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定的系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定的系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间视为到达时间．新合同法第二十五条规定承诺生效时合同成立．第二十六条规定承诺通知到达要约人时生效．采用数据电文形式订立合同的，承诺到达的时间适用本法第十六条第二款的规定．合同是经由一方的要约被另一方所接受而成立的．按照传统的做法，要约和承诺都是人工进行的，是双方当事人的一种意思表示，双方意思表示一致合同即告成立．而电子合同的订立是完全自动化、双方利用计算机进行，根据预先编制的程序，通过因特网自动发出要约或表示承诺，而承诺一旦生效，合同即告成立，对双方当事人具有法律约束力，任何一方不得违约，否则将承担法律责任．电子合同的订立是在不同地点的计算机系统之间完成的，应如何判断电子合同的承诺是否生效以及该合同是否因此成立并具有法律效力呢？新合同法在上述条款中做出详细界定，为判定电子合同的成立和具有法律效力了法定界限．2、合同法赋予了电子签名的合法性新合同法第三十二条规定当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立．第三十三条规定当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书．签订确认书时合同成立．签订电子合同，当事人之间使用计算机电子数据交换，合同主要条款也是通过计算机屏幕显示，不存在任何传统意义上的书面形式，因此只能以电子数字签名（加密）的形式，证明合同的成立．对此，新合同法立法之时已注意到这一客观现实，采取了较为灵活的态度，按照该条款理解：即电子合同当事人双方既可以直接使用电子签名；也可以根据实际情况，首先签订使用这种方法的确认书，使合同成立生效．间接地承认了电子签名（加密）的合法性和有效性．3、新合同法对电子合同管辖权作了具体规定新合同法第三十四条规定承诺生效的地点为合同成立的地点．采用数据电文形式订立合同，收件人的主营业地为合同成立的地点；没有主营业地的，其经常居住地为合同成立的地点．当事人另有约定的，按照其约定．电子合同发出EC电讯可以在任何不同的地点使用计算机系统发出，如发送人的营业地、发送人拥有计算机的某一地点．如果采用发出生效原则，将使合同成立的地点具有很大的不确定性．而采用收到生效原则更为适宜，因为收到信息的一方所在地点较为容易确定，可以依据传统的判定方法对接收电文一方的有密切关系的营业地和经常居住地进行判定，提出关于订立合同地点的法定证据．因此，该条款的规定为确定电子合同成立的地点，明确合同的法律适用和合同纠纷的管辖权了重要的法律依据．法律依据：《民法通则》第55条民事法律行为应当具备以下几个要件：1、行为人具有相应的行为能力。
《电子商务法律法规》教材配套PPT课件电子商务合同的订立
电子认证概述
【典型案例】电子认证为电子签名保驾护航
2016年4月甲方京汇公司与丙方梦川玖公司通过京东金融平台签订了《京东贷款合同》并向丙方发出了贷款，丙方未及时还款。9月甲方与乙方 袁某（梦川玖公司的法定代表人）通过京东金融平台签订了《最高额保证合同》，约定：乙方自愿为债务人梦川玖公司向甲方提供最高额（限额为 200万元）的保证担保。后来乙方主张自己不是丙方法定代表人、没有签订《最高额保证合同》，以他人冒用其名义为由，未及时还款。甲方将乙方 丙方告上法庭。
诚信不仅是社会主义核心价值观的基础，也是民法典对民事主体从事民事活动所规定的基本原则之一。
电子商务合同订立规范
（5）合法与公序良俗原则 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。这一原则有两个要求： 一是要求民事主体从事民事活动，不得违反各种法律的强制性规定，即合法原则； 二是要求民事主体从事民事活动不得违背公序良俗。
电子认证概述
2.电子认证特征
电子认证以其所具有的四大特征在信息化应用中起着基础性、关键性的作用。
（1）真实性。 确保交易双方的真实身份、信息内容真实以及交易发生时间的真实性。
（2）完整性。 确保双方交易的信息是完整的、没有被篡改过和伪造过。
（3）机密性。 确保电子交易中数据电文、交换数据、信息的保密性，使之不被交易双方以外的交易无关个体获知。
第三章 电子商务合同的法律制度
第三章 电子商务中合同的法律制度
知识目标
➢ 掌握电子商务合同、电子签名、电子认证的概 念及特征
➢ 掌握电子商务合同订立的原则 ➢ 掌握要约邀请、要约与承诺的具体认定 ➢ 掌握电子商务合同效力、履行的具体规则
能力目标
电子劳动合同网上怎么看
电子劳动合同是指采用电子形式订立的劳动合同，它与传统纸质劳动合同具有同等的法律效力。
随着互联网技术的发展和普及，越来越多的企业和劳动者选择使用电子劳动合同。
那么，电子劳动合同在网上怎么查看呢？本文将从电子劳动合同的查看方式、注意事项以及优势等方面进行详细介绍。
一、电子劳动合同的查看方式1. 登录企业内部系统许多企业内部都有一套完整的人力资源管理系统，其中包括电子劳动合同的管理模块。
劳动者可以通过企业内部系统登录自己的账户，进入劳动合同管理页面，查看自己签订的电子劳动合同。
2. 访问相关政府服务平台部分地区的人力资源和社会保障部门会为企业和劳动者提供电子劳动合同的查询服务。
劳动者可以登录当地的人力资源和社会保障部门网站，按照提示操作查询和查看自己的电子劳动合同。
3. 电子签名认证机构查询电子劳动合同的签订通常需要经过第三方电子签名认证机构进行认证。
劳动者可以登录电子签名认证机构提供的服务平台，凭借自己的身份信息查询和查看签订的电子劳动合同。
4. 联系用人单位如果上述方法都无法查询到电子劳动合同，劳动者可以联系用人单位的人力资源部门，询问如何查看和获取自己的电子劳动合同。
二、查看电子劳动合同的注意事项1. 保护个人信息在查询和查看电子劳动合同的过程中，劳动者要确保自己的个人信息安全，防止泄露给无关人员。
2. 确认合同内容劳动者在查看电子劳动合同时，要仔细阅读合同内容，确认合同条款是否合法合规，自己的权益是否得到保障。
3. 定期查看合同状态电子劳动合同的有效期可能会随着时间和劳动关系的变更而变化。
劳动者应定期查看合同状态，确保合同的有效性。
4. 备份合同内容为了防止电子劳动合同丢失或损坏，劳动者可以将自己的电子劳动合同内容进行备份，以便在需要时进行查阅。
三、电子劳动合同的优势1. 高效便捷电子劳动合同的签订和查询过程全部在线完成，节省了纸质合同打印、审批和存储的时间和成本，提高了工作效率。
2. 环保节能电子劳动合同减少了纸质合同的使用，有利于节约资源和保护环境。
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4月份，小许通过网络招聘与北京一家互联网公司在电子合同平台签订了电子劳动合同，但在9月份的时候，小许向仲裁机构申请劳动仲裁，以其在任职期间，公司未与自己签订纸质书面劳动合同，且在第三方平台签署的电子劳动合同无效为由，要求公司按照法律规定向其支付未签订合同期间的二倍工资。
对此，公司认为，受疫情影响，跟小许签订了电子劳动合同，其流程是符合国家政策法律规定的，公司向仲裁机构提交了带有小许本人电子签名的电子劳动合同及相关的书面证明文件，经仲裁委员会核实审查，判定其使用的第三方平台以及签署的电子劳动合同，符合国家《合同法》、《电子签名法》的相关规定，故最终认可了电子劳动合同的法律效力，驳回了小许的申请。
今年年初，由于受到突如其来的新冠疫情影响，企业推迟了复工复产，并转为线上远程办公，这对企业HR招聘带来了困难，同时不少企业也在缩减人员，节省开
支，以往忙碌的黄金3月变成了“修罗场”，就业形势严峻。
为缓和就业形势，3月，国家人力资源社会保障部办公厅印发了《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》，其中明确：“用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。
第三方平台签署的电子合同是否有效？
根据《合同法》的规定，“采用数据电文形式订立合同的”，可采用“指定特定系统”。
“指定特定系统”通常就是指第三方平台。
同时在《电子签名法》中也规定了，电子签名需要第三方认证，由依法设立的电子认证服务提供者提供认证服务。
为此，商务部颁布了《在线电子合同订立流程规范》，其中指出，通过第三方（电子合同服务提供商）的电子合同订立系统中订立电子合同，才能保证其过程的公正性和结果的有效性。
同时，针对电子合同的取证与鉴定要求，《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括电子数据，但普通电子数据要成为有效的司法证据，需要遵照严格的取证规定，比如第三方存证保全和出证、鉴定、公证等。
另外，最高人民法院网发布《最高人民法院关于互联网法院审理案件若干问题的规定》指出，第三方平台所使用的互联网存证、固证技术（电子签名、可信时间戳、哈希值校验、区块链）也被司法认可。
通过以上国家颁布的法律法规，可以看出，第三方平台签署的电子合同是有效的，受到法律的认可和保障。
换句话说，签订有效的电子合同需要满足以下两个条件，1、通过第三方平台签署；2、采用第三方认证的可靠电子签名。
其具备了身份可靠，过程有效，结果公正和司法服务等保障。
近日，北京在全国率先推进实施了电子劳动合同，北京人社局公开发布《关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见》（以下简称《意见》），为电子劳动合同在全国范围内的实施应用起到了很好的引领、示范的作用，同时针对电子劳动合同怎么签、怎么用、怎么管的问题，有了明确的条文规定，使得电子劳动合同有法可依，有政策作支撑。
《意见》中对第三方电子合同平台作了明确规定：
实行电子劳动合同，应通过电子劳动合同签署信息系统，进行管理。
用人单位可使用第三方签署服务机构提供的签署系统。
签署系统应具备较完善的身份认证、合同签署、合同存储和调用等功能。
签署电子劳动合同应综合运用可信时间戳、哈希值校验、区块链等技术手段，确保电子劳动合同的生成、传输、储存全过程完整、准确、不可篡改。
电子合同合法合规，全方位保障用户合法权益
电子合同平台依托国家法律，符合《合同法》、《电子签名法》的相关规定，采用国家机构认证技术，获得司法机构的认可。
并与国内多家公证处、互联网法院、仲裁委、律所等机构达成合作，平台专注于发展“区块链+电子合同”的模式，为金融、保险、教育培训、供应链、HR、租赁、政务等企业及政府机构，提供从合同签署到归档管理，从证据链保全到司法出证的全流程电子签约服务。
一站式解决企业纸质合同签署难题，帮助企业实现降本提效，数字化转型升级。
平台采用电子签名技术，通过实名认证确保了合同签署双方真实身份，采用区块链技术，对签署过程中合同内容数据上链，采用可信时间戳技术，能够精确记录签署时间、地点、签署人等信息，并利用哈希值技术，固化原始电子文件数据，有效防止了数据篡改，确保了电子合同的原始性、客观性，此外还提供配套的司法服务，提供签约后取证举证、在线诉讼、在线仲裁、在线公证、法律支持等，全方位保障用户的合法权益。