意见箱实施纲要
策划书意见箱3篇
策划书意见箱3篇篇一《策划书意见箱策划书》一、背景与目标在策划过程中，我们深知团队的智慧和力量是无穷的。
为了更好地汇聚各方意见，提高策划质量，我们决定设立“策划书意见箱”。
本意见箱旨在为团队成员提供一个自由表达想法和建议的平台，促进团队的交流与合作，推动策划工作的不断完善。
二、意见箱内容1. 意见与建议：团队成员可以就策划书的内容、结构、可行性等方面提出具体的意见和建议。
2. 问题与困惑：如果在策划过程中遇到问题或困惑，也可以在意见箱中进行反馈，我们将尽力提供解答和帮助。
3. 改进措施：对于策划书中存在的不足之处，欢迎提出具体的改进措施，以提高策划的质量和可操作性。
4. 其他相关信息：如果有其他与策划相关的信息或资源，也可以在意见箱中提供，以便我们更好地开展工作。
三、意见箱管理1. 设立专人负责管理意见箱，定期收集和整理意见，并及时反馈给相关人员。
2. 对于有价值的意见和建议，将在团队内部进行分享和讨论，推动策划工作的进一步优化。
3. 对于问题和困惑，将及时进行解答和协调，确保策划工作的顺利进行。
四、反馈机制1. 对于提出意见和建议的团队成员，我们将及时给予反馈和感谢，让他们感受到自己的付出得到了认可。
2. 在策划过程中，将根据意见和建议的实际效果，对相关人员进行表彰和奖励，激励更多成员积极参与。
3. 定期公布意见箱的收集和处理情况，让团队成员了解意见箱的运行效果和对策划工作的促进作用。
五、其他1. 意见箱将放置在团队公共区域，方便团队成员随时投放意见。
2. 请在投放意见时，注明姓名或匿名，以便我们进行反馈和感谢。
3. 本意见箱的设立旨在促进团队的交流与合作，希望大家能够积极参与，共同推动策划工作的顺利开展。
篇二《策划书意见箱策划书》一、背景与目标随着社会的发展和进步，人们对于表达意见和建议的需求日益增加。
为了更好地倾听各方声音，收集有益的意见和建议，我们决定设立“策划书意见箱”，以促进组织或活动的不断完善和发展。
机关单位意见箱管理制度
第一章总则第一条为加强机关单位民主监督，拓宽群众监督渠道，提高机关单位工作效率和服务质量，根据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合本机关单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机关单位内部设立的意见箱及其管理工作。
第三条意见箱是机关单位接受群众监督的重要途径，是了解社情民意、改进工作作风、加强党风廉政建设的重要手段。
第二章意见箱的设置与管理第四条意见箱的设置应遵循以下原则：1. 公开、透明、便于群众监督；2. 覆盖面广，便于群众投递意见；3. 位置显眼，便于群众发现和投递。
第五条意见箱的设置：1. 在机关单位大门两侧各设置一个意见箱；2. 在办公楼大厅、会议室等公共场所设置意见箱；3. 在各科室、班组设置意见箱，方便内部员工投递意见。
第六条意见箱的管理：1. 由机关单位办公室负责意见箱的日常管理和维护；2. 定期检查意见箱，确保意见箱完好无损，及时清理积压意见；3. 对投递的意见进行分类整理，及时转交给相关部门或领导处理；4. 对涉及重要问题的意见，要及时上报领导，确保问题得到妥善处理。
第三章意见的收集与处理第七条意见的收集：1. 对投递的意见，工作人员应认真阅读，确保意见的真实性和有效性；2. 对匿名意见，要确保意见内容的完整性和准确性，不得随意篡改；3. 对重复意见，要合并处理，避免重复劳动。
第八条意见的处理：1. 对涉及机关单位工作作风、工作效率等方面的意见，要及时转交给相关部门或领导处理；2. 对涉及党风廉政建设、违纪违规等方面的意见，要及时上报纪检监察部门；3. 对涉及群众切身利益的意见，要及时转交给相关科室或部门，确保问题得到妥善解决；4. 对合理的意见，要及时采纳并改进工作；5. 对不合理的意见，要耐心解释，争取群众理解。
第四章责任与监督第九条机关单位工作人员要切实履行职责，认真对待群众意见，不得推诿、敷衍。
第十条对不认真履行职责、玩忽职守的工作人员，要依法依规追究责任。
学校意见箱管理制度
一、总则为了畅通师生沟通渠道，加强学校民主管理，提高学校管理水平，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、意见箱设置1. 学校在校园内设置意见箱，意见箱数量根据师生人数和校园分布合理设置。
2. 意见箱应放置在醒目位置，便于师生投递意见。
3. 意见箱外观应简洁大方，具备防水、防尘、防破坏等功能。
三、意见箱使用1. 师生可以通过意见箱向学校反映教育教学、校园管理、后勤保障、设施设备等方面的问题和建议。
2. 投递意见时，应写明真实姓名、联系方式及具体意见，以便学校及时联系和处理。
3. 学校鼓励师生积极参与意见箱活动，但不得捏造事实、恶意诽谤他人。
四、意见处理1. 学校设立意见箱管理小组，负责意见箱的日常管理、意见的收集、整理和反馈。
2. 意见箱管理小组应定期清理意见箱，对收到的意见进行分类、整理，并及时转交相关部门处理。
3. 相关部门在收到意见后，应认真研究，制定切实可行的整改措施，并及时反馈给师生。
4. 对于合理合法的意见，学校应予以高度重视，确保问题得到妥善解决。
五、意见反馈1. 学校在处理意见后，应及时向师生反馈处理结果。
2. 对于重大问题，学校可通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，向师生通报处理情况。
3. 学校对意见箱活动中涉及到的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。
六、监督与考核1. 学校将意见箱工作纳入年度工作考核，对意见箱管理小组和相关部门进行考核。
2. 学校设立监督举报电话，接受师生对意见箱工作的监督和举报。
七、附则1. 本制度由学校党委办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在建立一个开放、透明、高效的学校意见反馈机制，让每一位师生都能参与到学校的建设和发展中来，共同营造一个和谐、进步的校园环境。
公司意见箱管理制度
公司意见箱管理制度一、背景概述为了更好地听取员工的意见和建议，增进企业的发展与进步，提高员工的工作积极性和满意度，本公司制定了公司意见箱管理制度。
二、目的和效益1. 目的公司意见箱是为了让员工能够自由表达对企业运营、管理和发展等方面的意见和建议，构建一个沟通畅通、互相尊重的工作环境。
2. 效益（1）促进员工参与：员工可以通过意见箱随时向企业反馈问题和建议，增加员工对企业决策的参与感。
（2）提高工作效率：及时获取员工反馈信息，可帮助企业及时解决问题、改进工作流程，提高工作效率与质量。
（3）改善企业氛围：建立意见箱制度有助于提高企业与员工之间的沟通与信任，并改善企业内部的工作氛围。
三、意见箱设置与管理1. 意见箱设置（1）位置选择：意见箱应设置在员工容易接触的地方，例如办公区域入口处或是员工休息区域。
（2）表达方式：员工可以将意见、建议以书面形式投入意见箱，也可以通过电子邮件等方式进行投递。
2. 意见箱管理（1）保密性与匿名性：员工的意见与建议将会被严格保密，员工可选择是否匿名，以便更自由地表达观点。
（2）收集与整理：企业应设立专人负责定期清空意见箱，并进行意见分类整理，以确保能够及时了解员工的需求和问题。
（3）回复与反馈：企业在收集到员工的意见与建议后，应尽快进行分析与回复，同时可以通过公司内部通告、管理会议等形式向员工反馈处理结果。
四、意见箱使用指南1. 提交内容：员工在向公司意见箱投递意见与建议时，应以客观、积极的态度提出，避免包含侮辱、诽谤等不恰当内容。
2. 提交频率：公司鼓励员工以适当的频率向意见箱提交建议，但请避免过多的重复意见。
3. 紧急问题处理：对于涉及紧急问题的建议，公司将优先处理，并及时向员工反馈处理结果。
五、意见箱管理制度的落实与完善1. 宣传与培训：公司应定期对员工进行意见箱的使用宣传和培训，增加员工对意见箱制度的了解与认同。
2. 机制完善：公司应根据意见箱收集到的建议，及时调整和完善自身的决策机制和管理方式，以不断提升企业的发展和竞争力。
学校意见箱策划书3篇
学校意见箱策划书3篇篇一《学校意见箱策划书》一、活动背景为了提高学校的管理水平和服务质量，促进学校的发展和进步，我们计划在学校内设置意见箱，以便收集师生们的意见和建议。
二、活动目的1. 为师生提供一个表达意见和建议的渠道，促进学校与师生之间的沟通和交流。
2. 收集师生们对学校管理、教学、服务等方面的意见和建议，为学校的发展和进步提供参考。
3. 增强师生们的参与意识和责任感，提高学校的民主管理水平。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点学校内显眼位置，如教学楼、食堂、图书馆等五、活动对象全体师生六、活动内容1. 意见箱的设计和制作：意见箱的设计要简洁、美观、实用，能够吸引师生们的注意。
意见箱的制作要牢固、耐用，能够保证意见的安全和保密。
2. 意见箱的设置和管理：意见箱要设置在学校内显眼位置，如教学楼、食堂、图书馆等，方便师生们投放意见。
意见箱要有专人管理，定期开箱收集意见，并及时反馈给相关部门和人员。
3. 意见的收集和处理：意见的收集要及时、全面、准确，能够反映师生们的真实意见和建议。
意见的处理要认真、负责、公正，能够解决师生们的实际问题。
4. 意见的反馈和公示：意见的反馈要及时、有效、透明，能够让师生们了解意见的处理情况。
意见的公示要定期、公开、公正，能够接受师生们的监督和评价。
七、活动流程1. 策划准备阶段（[时间区间 1]）：成立活动策划小组，负责活动的策划和组织工作。
设计意见箱的样式和尺寸，制作意见箱。
制定意见箱的管理制度和流程，明确意见的收集、处理、反馈和公示等环节的责任人和时间节点。
2. 宣传推广阶段（[时间区间 2]）：通过学校官网、公众号、宣传栏等渠道，宣传意见箱的设置和使用方法，提高师生们的知晓率和参与度。
组织志愿者在学校内发放宣传资料，介绍意见箱的作用和意义，鼓励师生们积极参与。
3. 意见收集阶段（[时间区间 3]）：在学校内设置意见箱，定期开箱收集意见。
对收集到的意见进行分类整理，分析问题的根源和影响，提出解决方案。
国企员工意见箱管理制度
第一章总则第一条为加强国有企业内部民主管理，保障员工合法权益，提高企业经营管理水平，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称意见箱，是指为收集员工意见和建议，提高企业管理水平而设立的专用设施。
第三条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等。
第二章意见箱的设置与管理第四条企业应在本企业内部设置意见箱，意见箱应放置在便于员工取放的位置，如员工活动中心、食堂、宿舍楼等。
第五条意见箱应具备以下条件：（一）安全可靠，防止意见箱被人为破坏或丢失；（二）易于开启，方便员工投递意见；（三）具有明显标识，标明意见箱的用途和投递方法。
第六条企业应定期检查意见箱，确保意见箱的完好和正常运行。
第七条企业应指定专人负责意见箱的管理工作，包括：（一）定期清理意见箱，及时处理员工意见；（二）对员工意见进行分类、整理、归档；（三）对涉及企业内部管理、生产、服务等重大问题的意见，及时上报企业领导；（四）对员工意见的处理结果进行反馈。
第三章意见收集与处理第八条员工可以通过以下方式向企业提出意见和建议：（一）直接投递意见箱；（二）通过企业内部通讯系统、电子邮件、电话等方式；（三）通过企业工会、职工代表大会等组织提出。
第九条企业收到员工意见后，应按照以下程序进行处理：（一）对意见进行登记，包括意见内容、提出人、提出时间等；（二）对意见进行分类，明确责任部门和责任人；（三）对意见进行核实，确保意见的真实性和有效性；（四）对意见进行研究和处理，提出解决方案；（五）对处理结果进行反馈，告知员工。
第十条企业对员工意见的处理结果应公开透明，对涉及企业内部秘密的意见，应予以保密。
第四章奖励与惩罚第十一条对提出有建设性意见的员工，企业应给予适当的奖励。
第十二条对恶意诽谤、捏造事实、干扰企业正常经营秩序的员工，企业应根据情节轻重给予批评教育或纪律处分。
事业单位意见箱管理制度
第一章总则第一条为加强事业单位内部民主管理，保障职工合法权益，提高事业单位管理水平和服务质量，根据国家有关法律法规和事业单位相关规定，特制定本制度。
第二条本制度所称意见箱，是指事业单位设置的用于收集职工意见和建议的专用箱子。
第三条本制度适用于事业单位内部所有职工和关心事业单位发展的社会各界人士。
第二章意见箱的设置与管理第四条事业单位应在办公区域显眼位置设置意见箱，并确保意见箱的稳固和安全。
第五条意见箱应定期检查和维护，确保意见箱完好无损，不影响意见的收集。
第六条意见箱的管理由事业单位办公室负责，办公室应指定专人负责意见箱的开启、整理和反馈工作。
第七条意见箱的开启时间应避开职工上下班高峰期，确保职工有充足的时间投放意见和建议。
第三章意见收集与处理第八条职工和社会各界人士可通过意见箱对事业单位的工作提出意见和建议。
第九条投放意见的职工和社会各界人士应真实填写个人信息，包括姓名、联系方式等，以便于对意见进行跟踪处理。
第十条事业单位办公室在开启意见箱后，应立即对意见进行整理、分类和归档。
第十一条对涉及事业单位工作的重要意见和建议，办公室应立即向主管领导汇报，并制定相应的整改措施。
第十二条事业单位办公室应在一个月内对收集到的意见和建议进行反馈，告知职工和社会各界人士处理结果。
第四章反馈与监督第十三条事业单位应建立健全意见反馈机制，确保职工和社会各界人士的意见和建议得到及时、有效的处理。
第十四条事业单位办公室应定期对意见箱收集到的意见和建议进行统计分析，为领导决策提供参考。
第十五条事业单位应设立意见箱监督员，负责监督意见箱的管理和使用，确保意见箱制度的有效实施。
第十六条职工和社会各界人士有权对意见箱的管理和使用情况进行监督，对违反本制度的行为有权向有关部门举报。
第五章附则第十七条本制度由事业单位办公室负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，事业单位将建立起一个公开、透明、高效的意见收集和处理机制，有助于激发职工的积极性和创造性，提高事业单位的管理水平和服务质量。
意见箱管理制度
意见箱管理制度一、背景介绍意见箱是一种机构或组织为了方便员工或公众提供意见和建议而设立的反馈渠道。
为了有效管理这一渠道并更好地利用里面的资源，制定一套完善的意见箱管理制度非常必要。
二、意见箱管理的目的1. 提供一个安全、便捷、高效的渠道，使员工或公众能够提交意见和建议。
通过设立意见箱，机构或组织为员工或公众提供了一个可信赖的反馈渠道，他们可以将对事务的意见和建议进行匿名或实名提交。
这有助于提高员工的参与感和公众的满意度，推动组织改进与发展。
2. 收集和整理意见与建议，及时处理和反馈。
意见箱的设立不仅仅是为了提供一个渠道，更重要的是要高效地处理和反馈意见。
意见箱管理制度应该规定意见的分类方式、收集和整理的流程以及反馈的时限，以保证意见得到妥善处理和回应。
3. 提高组织运作的透明度和效率。
通过意见箱，员工和公众可以更直接地了解组织的运作，并提出改进建议。
组织应积极倾听来自不同角度的声音，透明地对待意见的处理结果，并根据合理的建议持续改进工作。
三、意见箱管理制度的内容1. 意见箱的设置与维护（1）意见箱的位置和形式应便于员工或公众的访问，并保证其匿名性和保密性。
（2）意见箱应定期巡查与维护，保证意见能够及时收集和处理。
2. 意见的分类与整理（1）根据意见的主题或议题，将意见进行分类整理以便更好地进行统计和分析。
（2）建立意见记录和归档制度，确保意见的留存和跟踪。
3. 意见的处理与反馈（1）制定明确的受理流程，对收到的意见进行认真核实、分析和评估。
（2）在合理的时限内，向意见提出人反馈处理结果，并如实说明原因和采取的措施。
（3）对于无法立即解决的意见，应及时向提出人说明原因，并告知后续处理计划。
4. 意见箱管理的监督与评估（1）指定专人或部门负责意见箱的管理，确保管理制度的执行和落实。
（2）定期开展意见箱管理的监督与评估工作，根据反馈结果对制度进行修订和完善。
四、意见箱管理制度的实施步骤1. 制定与宣传：组织制定意见箱管理制度，并通过适当的方式向员工或公众宣传和解释。
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学校意见箱实施纲要
一．活动背景：xx小学有几百名师生,21名教师。
师生在平时的学习、工作、生活中难免遇到各式各样的问题,这些问题需要学校有关部门去意识到,再让这些部门重视,通过他们研究,最后才能把这些在师生身边的实际问题解决。
但现代的师生的消极意识比较强烈,大都都有得过且过的思想,所以他们很难主动向学校有关部门提出宝贵的意见。
当师生的问题不能及时、有效的解决,就会使这些问题扩大化、严重化,最后可能导致境况恶略,后果不堪设想。
另外，师生在学习和生活中也会遇到不少自身无法解决的问题。
二．活动意义及目标：为了师生能更加方便、有效地将自己在学习、生活中的意见向学校反应,更是希望通过意见箱反馈,使师生能够有一个更加舒适、满意的学习和生活环境,最终达到促进学校和师生的沟通,整个学校更加团结统一的目的,师生会推出意见箱活动。
三．设置地点：办公楼入口右侧墙面
活动主要针对人群：xx小学师生及学生家长。
四．意见箱: 个数：一个材料:木质
制作流程：1、确定好意见箱的大小，安装位置
2、联系好商家提前预定
3、制作好意见箱，安装在指定位置
4、向师生宣传意见箱的作用，鼓励大家积极填写意见
五．人员安排：安排工作人员定期整理意见箱的内容，对意见进行整理，解决。
六．宣传工作:通过班级班会、教职工例会、家长会等活动平台向师生及学生及家长宣传意见箱的目的及意义。
七．注意事项：本着实事求是、求真务实、团结共进的原则开展本活动。
xxx小学
2014.09。