就业政策对大学生就业质量影响研究
浅谈就业政策
浅谈就业政策篇一：形势与政策浅谈大学生就业浅谈大学生就业问题【摘要】近年来，我国高校毕业生数量逐年增多，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业形势受到前所未有的挑战，甚至出现了所谓“毕业即失业”的说法。
因此大学生毕业后能否顺利就业，已成为两会关注的热点问题。
大学生就业难不仅有外部原因，也有大学生自身的原因。
如何解决大学生就业难的问题不仅关系到大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
本文从大学生就业难原因进行了分析，从而探讨出解决大学生就业难题的可行方法。
【关键词】大学生就业原因对策一.大学生就业现状有关数据显示，20xx年高校毕业生规模为727万人，高校毕业生就业压力进一步增大，今年也被称作“最难就业年”。
并且,20xx年中国大学毕业生30%没有找到工作,就是有120多万大学生在离校时还没有就业,20xx年有100万左右毕业生未实现就业,加以中国数以万计的民工和下岗再就业人员,即便政府每年提供900万的就业机会,还是不能较好地解决就业问题。
总的来说,大学生的就业前途不容乐观。
二．当代大学生就业困难的原因:1.经济原因：经济现状低迷。
金融危机直接影响行业就业，引发了金融行业的裁员风潮，企业纷纷减少招聘人数，这使得我国本来就偏紧的劳动力市场更加拥挤，在今后几年都会给各领域大学生带来一定的就业压力。
2.学校原因（1）高校盲目扩招。
我国高校招生规模连年大幅度扩大，带来了高等教育质量下降等问题。
（2）.就业指导不到位。
各院校对大学生就业指导的投入不到位，指导机构不健全，没有专门的就业指导师资队伍及就业招聘服务场。
把就业指导的对象仅仅局限为毕业生，到毕业时才开设就业设指导课，偶尔开设讲座或就业咨询。
3.社会原因社会发展的区域存在不平衡,东部发达地区为毕业生提供了良好的生存环境和较好回报发展的前景,成为人才输入省。
在这些地区人才竞争激烈,很多学生未能有效就业,即使处于失业状态也不愿去西部地区就业。
《内蒙古地区大学生基层就业政策实施研究》范文
《内蒙古地区大学生基层就业政策实施研究》篇一一、引言近年来，大学生就业问题日益凸显，尤其在内蒙地区，众多毕业生寻求更为广泛且具有潜力的就业环境。
为此，各级政府与相关部门纷纷推出针对大学生基层就业的政策与措施。
本研究将着重对内蒙古地区大学生基层就业政策的实施进行深入的研究与分析，以期为今后的政策完善提供一定的参考依据。
二、内蒙古地区大学生基层就业政策概述为鼓励和引导大学生到基层就业，内蒙古地区出台了一系列相关政策。
其中包括了提高基层单位对大学生的吸引力、设立基层就业专项资金、为大学生提供岗位补贴和福利待遇等措施。
这些政策的出台旨在鼓励大学生深入基层、投身实践，更好地发挥个人才能。
三、政策实施情况分析1. 实施现状在政策的引导下，内蒙古地区的大学生基层就业呈现出积极的发展态势。
各级政府通过宣传、组织招聘活动等方式，为大学生提供了更多的就业机会。
同时，基层单位也积极响应政策，为大学生提供了良好的工作环境和待遇。
2. 实施成效政策的实施取得了显著的成效。
一方面，大学生的就业率得到了显著提高，许多毕业生成功投身基层工作；另一方面，基层单位也得到了人才的补充和增强，进一步促进了地区的发展。
此外，这些政策还带动了更多的社会资源和关注投向基层工作，提高了基层工作的社会地位和影响力。
四、存在的问题及原因分析尽管政策实施取得了显著的成效，但仍存在一些问题。
首先，部分大学生对基层工作的认知不够全面，存在“宁可待在城市闲着也不去基层”的现象。
其次，部分地区对政策的宣传力度不够，导致很多学生并不了解或不完全了解基层就业政策。
此外，部分基层单位在执行政策时存在偏差，未能充分发挥政策的优势。
五、建议与对策针对上述问题，提出以下建议与对策：1. 加强宣传教育：各级政府应加大对基层就业政策的宣传力度，提高大学生对基层工作的认知和了解。
同时，学校也应加强对学生的人生规划教育，引导学生树立正确的就业观念。
2. 完善政策体系：针对不同地区、不同行业的特点，制定更具针对性的政策措施。
社 会保障政策对大学生就业的影响研究
社会保障政策对大学生就业的影响研究《社会保障政策对大学生就业的影响研究》在当今社会，大学生就业问题一直是备受关注的焦点。
而社会保障政策作为国家宏观调控的重要手段之一，对大学生就业产生着深远的影响。
社会保障政策为大学生就业提供了一定的保障和支持。
首先，失业保险制度在一定程度上减轻了大学生失业期间的经济压力，使他们能够有更充足的时间和精力去寻找适合自己的工作。
对于刚刚踏入社会的大学生来说，由于缺乏工作经验和职场技能，就业过程中可能会面临失业的风险。
失业保险的存在为他们提供了一份经济上的缓冲，降低了因失业而带来的焦虑和不安。
医疗保险也是社会保障政策中的重要组成部分。
大学生在就业初期，往往面临着工作压力大、生活节奏快等问题，身体容易出现各种状况。
完善的医疗保险制度能够为他们提供及时有效的医疗保障，使他们在生病时不必过于担心医疗费用的问题，从而能够全身心地投入到工作中。
养老保险对于大学生的就业选择也有着一定的影响。
一些稳定性较高、能够提供良好养老保险待遇的工作，往往更受大学生的青睐。
这是因为养老保险能够为他们的晚年生活提供保障，使他们在职业规划中更倾向于选择长期稳定的职业。
社会保障政策还影响着大学生的就业观念和就业行为。
在过去，一些大学生可能更倾向于追求高薪、高职位的工作，而忽视了工作的稳定性和保障性。
随着社会保障政策的不断完善和普及，越来越多的大学生开始认识到社会保障的重要性，在就业选择时更加注重企业或单位所提供的社会保障待遇。
这促使大学生在就业时更加理性和务实，不仅仅关注眼前的利益，还会考虑到长远的职业发展和生活保障。
例如，对于那些愿意到基层工作或者从事艰苦行业的大学生，国家给予了相应的社会保障优惠政策。
这在一定程度上引导了大学生的就业流向，鼓励他们到国家需要的地方去，为经济社会的发展贡献力量。
同时，社会保障政策的完善也增强了大学生自主创业的信心。
创业本身具有较高的风险，而健全的社会保障体系能够为创业者提供一定的兜底保障，降低创业失败带来的风险，激发大学生的创业热情。
《2024年关于我国大学生就业难问题的研究》范文
《关于我国大学生就业难问题的研究》篇一一、引言近年来，我国高等教育普及程度不断提升，大学毕业生人数也在不断增长。
然而，随之而来的是大学生就业难的问题越来越突出。
这不仅关乎个体的职业发展，更涉及到国家经济发展和社会稳定。
本文旨在探讨我国大学生就业难问题的现状、原因及解决对策。
二、我国大学生就业难问题的现状1. 就业压力持续增大随着大学毕业生人数的增加，就业市场竞争愈发激烈，毕业生面临着巨大的就业压力。
许多优秀毕业生找不到理想的工作岗位，就业满意度和就业质量下降。
2. 地域差异明显由于地域经济发展不平衡，部分地区高校毕业生就业压力尤为突出。
发达地区和高薪岗位的竞争激烈，而部分中西部地区和边远地区却出现“人才短缺”现象。
三、我国大学生就业难的原因分析1. 人才供求失衡高校毕业生的数量超过市场吸纳能力，人才供求失衡，是造成就业难的主要因素。
此外，专业设置与市场需求的不匹配，也是导致这一问题的原因之一。
2. 个人因素部分大学毕业生对自身定位不准确，期望值过高，缺乏实践经验等个人因素，也影响了其顺利就业。
3. 政策和社会环境因素政策导向、企业用人观念、社会环境等因素也会对大学生就业产生影响。
如政策扶持力度不够、企业招聘门槛过高等问题，都会加剧大学生就业的难度。
四、解决我国大学生就业难的对策建议1. 优化专业结构高校应紧密结合市场需求，调整专业设置和人才培养方案，优化专业结构，提高人才培养质量。
同时，鼓励高校与企业合作，共同培养适应市场需求的人才。
2. 加强实践教育高校应加强实践教育环节，提高学生实践能力。
通过校企合作、实习实训、创新创业等方式，为学生提供更多实践机会，提高学生的综合素质和就业竞争力。
3. 提升毕业生职业规划能力引导毕业生正确认识自我、定位职业方向、制定职业规划。
通过开展职业规划指导课程、职业咨询等方式，帮助毕业生提升职业规划能力，提高就业满意度和稳定性。
4. 完善政策支持体系政府应加大政策扶持力度，完善政策支持体系。
大学教科研课题：大学生就业问题的课题研究
学生课题申报\大学生课题申报大学生就业问题的课题研究大学生就业问题的课题研究摘要：就业乃民生之本，就业问题是中国目前最重要最热点也是中国人民最关心的问题之一，而大学生的就业问题更是牵动着亿万家庭的心，大学生就业难早以成为不争的事实，由于长期以来大学扩招和就业政策的影响以及大学专业设置与市场脱节等等原因造成的就业难是摆在每一个大学生面前的现实难题。
今年是奥运年更是就业高峰年，那么面对残酷的就业压力这些莘莘学子应当何去何从迎接挑战呢？202X年全国普通高校毕业生将达到559万人，比去年增加64万，新一轮的“就业寒流”已经来临。
除去10%考研、考博学生、专升本学生以及出国留学生，再加上202X年待就业的70万至90万人，202X年实际需要就业的人数在600万人以上。
短时间内，大学生的就业春天将不会来临。
关键词：大学生就业政策心理体制十七大报告提出：实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。
就业是民生之本。
要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。
从202X年10月我小组在陈老师的指导下确定研究大学生就业问题以来，小组成员多方收集课题资料寻求对就业问题的深入了解，大家普遍收获颇丰，在学习过程中不仅明确了自己的就业观和就业方向，也鼓舞了身边的同学积极进取。
为了使我们的研究更加贴近大学生活，在收集资料期间我们还对我校将近150名不同专业的学生开展了一次问卷调查，用自己的小数据和国家的大数据作了一个对比分析。
所有这些都反映了一个不争的事实：高校毕业生作为整个社会中充满活力、富于创造的群体，是世界各国的宝贵人才资源，对于我国来讲，人才极其稀缺，现在的大学生是我国全面建设小康社会，完成中华民族伟大复兴的生力军，他们的就业问题不仅仅是单纯的个人问题，更是重大的社会问题，它处理的好坏与否将直接关系到高等教育的持续健康发展，关系到改革发展稳定的大局，关系到广大人民群众的根本利益，关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现。
“高校就业政策与相关制度”对毕业生就业的影响研究
“高校就业政策与相关制度”对毕业生就业的影响研究摘要：随着我国高等教育的快速发展和大学生规模的不断扩大，毕业生就业问题也逐渐凸显。
为了解决这一问题，国家和各高校相继出台了一系列的就业政策和相关制度，以促进毕业生的就业。
关键词：高校就业；政策制度；毕业生前言：本文将对高校就业政策与相关制度对毕业生就业的影响进行研究和探讨。
首先，文章将分析高校就业政策与制度的主要内容和特点，包括职业规划教育、实习机会、就业指导和资源以及创业支持等方面。
其次，文章将探讨这些政策和制度对毕业生就业的实际效果和影响，包括促进就业机会的扩大、提升毕业生的竞争力和成功率等方面。
最后，文章将结合现实情况，提出一些改进和完善高校就业政策与相关制度的建议，以更好地推动毕业生就业市场的发展和健康。
1.背景介绍1.1 国内高等教育发展现状高等教育在我国得到了广泛的重视和支持。
为了满足越来越多的学生和家庭的需求，高校数量和规模在不断扩大。
截至2021年，我国高等教育机构总数超过2800所，其中本科高校近1000所。
这些高校遍布全国各地，覆盖城市和农村，为广大的学生提供了便利的接受高等教育的机会。
与此同时，学位授权和学科建设也在不断深入推进。
中国政府连续多年加大了对高等教育的投资力度，促进了高校学科建设和人才培养质量的提升。
随着国内各个领域的不断发展，高校也不断完善自身的学科体系，开展了众多具有特色的学科专业，并逐渐形成了各具特色的学科门类。
这些努力有助于提高我国高等教育的整体水平，为国家的科技和经济发展做出重要贡献。
1.2 毕业生面临的就业问题毕业生面临的就业问题包括激烈的竞争、就业缺乏经验、薪资水平低和行业前景不明确等方面。
要应对这些问题，毕业生可以通过实习、志愿者活动、继续教育等方式提高自己的竞争力，并时刻关注所处行业的发展趋势以规划职业发展路径。
如果毕业生能够持续提升自己的能力和知识，并积极寻找提高竞争力的机会，就业问题将不再成为一个绝对的难题。
对当前大学生就业形势和政策的理解与认识1
对当前大学生就业形势和政策的理解与认识从九十年代末开始，我国开始大学扩招，在提高国民素质的同时，也不可避免的造成了大学生资源过剩，就业压力增大的现象，近几年发生的金融危机更是让大学生就业难上加难。
一、当代大学生就业困难的原因造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，包括经济原因、社会原因和自身原因，下面将从这几个方面进行深入分析。
1．经济原因金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。
因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。
金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。
就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。
此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。
如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业增长将是一个非常不利的信息。
2．社会原因在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。
好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。
这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。
大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢？从经济学的角度来说，就是供过于求。
每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。
此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。
从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；持续的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资源。
对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏获取职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换的能力。
大学生就业问题及就业政策研究
大学生就业问题及就业政策研究随着我国经济不断发展，就业问题成为社会关注的热点问题。
特别是就业问题在年轻人群体中尤为突出，大学生就业压力日益增大。
本文将分析大学生就业问题的原因，并探讨相关的就业政策，以期帮助大学生更好地了解就业市场和就业政策。
一、大学生就业问题的原因（一）产业结构调整随着我国经济进入新常态，产业结构升级改造的趋势愈加明显。
这也导致一些老产业的就业机会缩减，而新兴产业的就业机会不断增加，进一步导致就业市场的竞争加剧。
（二）教育结构不匹配目前，我国高等教育的扩招和普及程度已达到全球最高水平，然而普及过快和机构过于庞大，导致大学生专业就业不符市场需求的情况时有发生。
（三）就业信息不对称很多大学生在求职过程中缺乏对就业市场的了解，只能盲目投递简历和应聘。
同时，一些企业对求职信息的公开透明度也有待提高，导致就业信息的不对称。
（四）就业竞争压力当前，大学生就业市场竞争加剧，尤其是一线城市就业市场更为残酷。
大批优秀的毕业生集中到有限的岗位上，从而形成竞争压力。
二、相关就业政策（一）实施人才优先政策最近几年来，我国出台了一系列的人才优先政策，包括人才引进、人才培养、人才评价等方面。
政府通过人才优先，鼓励企业增加对高素质人才的需求，进而改善大学生就业市场。
（二）大力发展新兴产业政府加大对新兴产业的扶持力度，提高新兴产业的就业机会，创造了更优越的就业环境。
（三）提升大学生就业能力政府和高校共同注重提升大学生就业能力。
通过开展职业技能培训和工作实习等活动，提高大学生的就业素质和能力。
（四）加强就业信息服务政府加强就业信息服务，提高求职者和企业信息的对称度。
同时，加大信息科技在就业服务中的应用，为大学生提供更加高效、精确的就业帮助。
三、结语综上所述，当前大学生面临的就业问题存在于产业结构调整、教育结构不匹配、就业信息不对称以及就业竞争压力等多方面。
政府出台的一系列就业政策倡导大力发展新兴产业，提高大学生的就业能力，加强就业信息服务，以期缓解大学生就业难题，创建更加优越的就业环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中图 分 类 号 ： Ｇ４ ７ 文 献标 识 码 ： Ａ 文章编号 ： ２ ０ ９ ５ — ７ ３ ２ ７（ ２ ０１ ５） 一 ０ ２ — ０ ０ ８ ３ — ０ ３
近年 ． 随着 高校毕 业 生数 量 的持续 增长 ， “ 十 二五 ” 期
山东 农 业 工 程 学 院 学 报
２ ０ １ ５正
第３ ２卷
第 ２期
就业政策对大学生就业质量影响研究
于 薇
（ 长 春 中 医药 大 学 ， 吉林 长春 １ ３ ０ １ １ ７ ）
摘 要 ： 就 业是 民 生之 本 ， 解 决 大 学 生就 业 ， 推 动 更 高质 量就 业是 “ 十二五” 期 间 加 快 国民 经 济和 社 会 发 展 的 重 要 任
就 业工 作文 件 以外 ，其他 各部 门颁 布 的多为强 化基 层 就 业 项 目和支 持大 学生 创业 相关 的保 障性 文件 ，这也 说 明
在“ 十 二五 ” 时期 ， 国 家 将 引 导 毕 业 生 基 层 就 业 和 实 现 创
业 有效 带动 就业 做为 做好 就业 工作 、解决 就业 难题 的突 破点。 （ 二） 吉林 省就 业政 策
民银 行 、国家 工商 行政 管理 总局等 部 门还单 独或 联 合制 定下 发 了 １ １个 与就业 直接 或 间接相 关 的公告 及通 知 ， 形 成 了完善 的促 进高 校毕 业生 充分 就业 的政 策保 障体 系 。 ２、 相关 比较分 析
间就 业 压 力 不断 加 大 。“ 就业 ” 在 十八 大 报 告 、 国 民经济
中， 国发 ［ ２ ０ １ １ １ １ ６ 号《 国务 院关 于进 一步 做好 普 通 高等 高
校 毕业 生 就 业工 作 的通 知 》 是“ 十二 五 ” 期 间各 高校 落 实 就 业 工作 的纲领 性 文 件 。 同时 ， 国家 教育 部 、 人社 部 、 财 政部 、 税 务 总局 、 民政部 、 中共 中央 组 织部 、 水 利部 、 国家 卫 生 和计 划 生育 委 员会 、 国务 院扶 贫 开发 领 导小 组 办公
关政策的研究 、 把握 和实 践 ， 将 各 项 就 业 政 策 做 为 提 升
了 “ 十二 五 ”期 间全 国高校 毕业 生面 临的 就业 形势 和压
力， 市场 需 求预 计 变 化情 况 ， 以及 广 大毕 业 生 、 人 民群众
就业 工作 和 办学 质 量 的方 向标 ， 进 一 步促 进 高校 健 康 持
续 发展 。
一
普 遍关 注 的需 要 迫切解 决 的就 业相 关 问题 和难 题 ，对今 后 就业 工 作方 向 、 目标 、 措施、 做 法 和要 求 等方 面 做 出 明 确要 求 ， 内容 更 加具 体 ， 前 瞻性 、 指导 性 和可操 作性 强 ， 更 贴 近实 际 。对 当下 及未 来 五年 高校毕 业生 就业 工作 的健 康 发展 都具有 重 要 的指导 意义 ，对促 进经 济发 展 和社会 和谐 有 着重要 作 用 。
业， 提 升 就业 能 力 ， 加 强 就 业援 助 、 就 业 指导 和 就业 服务 等方 面做 为抓 好毕 业 生就业 工作 的 重点 。但从 每个 层 面 来看 ， 其 侧 重点 有所 不 同 。国发［ ２ ０ １ １ １ １ ６号 文件 充分 结合
质量 就 业 ． 高校要 不 断 加强 对 国家 和 各 省ｆ 市、 区） 就 业相
和社 会 发展 “ 十二 五 ”规划 纲 要 中分别 出现 ２ ０次 和 ４ １
次． 也 是 有 始 以来 同类 报 告 和 纲要 中 出现 次 数最 多 的一
次 。 这 也标 志着 解决 就业 是 “ 十二 五 ” 期 间 的重要 任 务 ，
对 国家 经 济 和社 会 健康 发 展 ， 促 进社 会和 谐 有着 深 远影
务。 笔 者 统 计 了“ 十二 五 ” 期 间 国 家 和 吉林 省 就 业相 关政 策 的 颁 布 情 况 ， 并 进 行 了相 关 分 析 ， 阐述 了长春 中医 药 大 学 以 国 家和 吉林 省 就 业 工 作 政 策 为 指 导 ， 不 断 完 善 健 全 学校 就 业 工作 服 务 体 系 ， 有 效促 进 学校 就 业 质 量 的 不 断提 升 ， 进 一 步得 出就 业 政 策 对 高校 就 业 工作 质 量提 升 发 挥 着重 要 作 用 。
国务 院 及 国 家 其 他 各 部 门单 独 或 联 合 颁 布 的就 业 相 关 文件 数量 较 “ 十一 五 ” 时 期 大 幅 增 加 。 除 国务 院 颁 布 的
、
加 强就 业政 策研 究 。 提 高政 策把 握能 力
（ 一） 国家 就业 相 关政策
１ 、 文 件颁 布情 况
“ 十二 五 ” 期间， 截 至 目前 ， 国 务 院 共 颁 布 了 ４个 与 大 学 生 就业 相 关 的文 件 。分 别 为 国 发 『 ２ ０ １ １ １ １ ６号 、 国 发 ｆ ２ ０ １ ４ １ １ ９号 、 国办发［ ２ ０ １ ３ １ ３ ５号 、 国发［ ２ ０ １ ４ １ ２ ２号 文 件 。其
室、 共 青 团 中央 、 科 学 技术 部 、 工 业 和信 息 化 部 、 中 国人
响。
与 国办发 ［ ２ ０ ０ ９ ］ ３号 文件 《 关 于加 强普 通 高等 学 校毕
业生 就业 工 作 的通 知》 相比， 国发［ ２ ０ １ １ １ １ ６号文 件从 总体
层 面 上 仍 将 鼓 励 引 导 毕 业 生 基 层 就 业 。鼓 励 支 持 自主 创
高 校 在 提 高 人 才 培养 质量 和 就业 质 量 方 面 责无 旁 贷 。大 学 生 就业 状 况是 高 校 办学 质 量 的折 射 ， 是 促 进人 才 培养 调 整 ． 深化 教 育教 学 改 革 的 向导 。要 想推 动 更 高