赣州银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

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齐鲁银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

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齐鲁银行2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献齐鲁银行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp齐鲁银行2013校园招聘简介:齐鲁银行成立于1996年,是山东省成立的第一家城市商业银行,也是省内第一家实现中外合作、跨省经营的地方法人金融机构。

1996年6月6日,在济南市16家城市信用社和1家城信社联社的基础上组建济南城市合作银行;1998年6月6日,更名为济南市商业银行;2004年9月8日,成功与澳洲联邦银行(CBA)实现战略合作;2009年6月6日,经中国银监会批准,正式更名为齐鲁银行,现辖有天津、青岛、聊城3家异地分行,济南辖内68家支行和1家营业部,在岗员工2000余人。

齐鲁银行2011校园招聘回顾:齐鲁银行2012年未举行大规模校园招聘。

2011年校园招聘启动于2010年11月,主要招聘金融、金融工程、财务管理、投资银行、审计等相关专业应届毕业生。

共计划招聘105名人员。

其中,博士研究生计划招聘5名,硕士研究生招聘10名,本科生及以上学历人员90名。

欲了解齐鲁银行2013最新校园招聘信息,请关注齐鲁银行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了齐鲁银行2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外,我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提齐鲁银行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。

让我们·赢在2013!齐鲁银行2013校园招聘大礼包目录一、齐鲁银行简介 (4)1.1齐鲁银行概况 (4)1.2齐鲁银行历史 (4)1.3齐鲁银行主营业务/品牌 (5)1.4齐鲁银行文化/价值观 (5)1.5齐鲁银行工作地点 (5)二、齐鲁银行2013校园招聘项目介绍 (6)2.1齐鲁银行2013校园招聘介绍 (6)2.2齐鲁银行校园招聘流程 (6)三、齐鲁银行招聘常见问题解答 (7)3.1齐鲁银行校园招聘FAQ (7)四、齐鲁银行薪酬待遇 (8)4.1齐鲁银行薪酬待遇 (8)五、齐鲁银行校园招聘笔试经验 (9)5.1齐鲁银行硕博笔试——2011.01.08 (9)5.2商业银行的笔试基本流程 (9)5.3商业银行会考到的笔试题目 (9)5.4银行(基本通用)笔试试题 (10)5.5《金融基础概论》简答题和论述题汇总 (14)六、齐鲁银行校园招聘面试经验 (17)6.1齐鲁银行硕博面试一2011.01.08 (17)6.2齐鲁银行个人面试心得一2010.12.27 (17)6.3圣诞节齐鲁银行挂面一2010.12.25 (17)6.4齐鲁银行笔试面试全过程 (18)七、齐鲁银行工作经历&感悟 (19)7.1我对银行工作的经验感想和总结 (19)八、齐鲁银行相关资料延伸阅读 (20)8.1齐鲁银行理财业务再创佳绩综合排名位列全国城商行第十位 (20)8.2万元巨款归失主六旬老太谢柜员 (20)一、齐鲁银行简介1.1 齐鲁银行概况★山东省成立的首家城市商业银行★山东省首家、全国第四家实现与外资银行战略合作的城市商业银行★山东省首家跨省经营的城市商业银行齐鲁银行成立于1996年,是山东省成立的第一家城市商业银行,也是省内第一家实现中外合作、跨省经营的地方法人金融机构。

金华银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

金华银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献金华银行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp金华银行2013校园招聘简介:金华银行(JinHua Bank)是地方性股份制商业银行,2010年6月10日由金华银行更名而来,在金华市本级及义乌、永康、东阳、兰溪、浦江、武义设有营业网点52家,在杭州和衢州设有分行。

目前没有关于金华银行2012年校园招聘的信息。

可以参考2011年的校园招聘信息。

金华银行2011年校园招聘回顾:招聘的职位为综合柜员,主要面向金融、会计、经济学、理财、财务管理、工商管理、计算机、国际经济贸易(含国际商务)等专业大专以上学历,年龄26周岁以下的毕业生。

工作地点在金华市区、义乌、东阳、永康、兰溪、浦江、武义。

欲了解金华银行2013最新校园招聘信息,请关注金华银行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了金华银行2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外,我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供金华银行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。

让我们·赢在2013!金华银行2013校园招聘大礼包目录一、金华银行简介 (4)1.1金华银行概况 (4)1.2金华银行历史 (4)1.3金华银行分支行 (4)1.4金华银行主营业务/品牌 (6)1.5金华银行文化/价值观 (6)1.6金华银行工作地点 (6)二、金华银行2013校园招聘项目介绍 (7)2.1金华银行2013校园招聘介绍 (7)三、金华银行招聘常见问题解答 (8)3.1金华银行校园招聘FAQ (8)四、金华银行职业发展&薪酬待遇 (9)4.1金华银行薪酬待遇 (9)五、金华银行校园招聘面试经验 (10)5.1金华银行面试经验——客户经理 (10)5.2金华银行面试常见问题 (10)六、金华银行工作经历&感悟 (12)6.12012.5金华银行东郊支行实习报告(摘录) (12)6.2在金华银行实习体会 (12)七、金华银行相关资料延伸阅读 (14)7.1金华银行义乌支行规范服务收费获好评 (14)一、金华银行简介1.1 金华银行概况金华银行成立于1997年12月,目前在金华、杭州、衢州三地设有营业网点55家,是一家资本充足、资产质量优良、管理规范的现代商业银行。

2013年主要银行校园招聘真题回忆

2013年主要银行校园招聘真题回忆

1、2013年中国工商银行校园招聘题型和内容是什么?2013工行校园招聘笔试时间:2012年11月11日9:00至12:2060分钟的英语:40个单选,12个完型,48个阅读,托业类型,(单项选择40题,完形填空12题,阅读理解48题)30分钟综合:工行相关、时政、综合知识,共计五十题。

60分钟行测:59个题,((1)语言理解与表达21题,数量关系4题,图形推断5题,逻辑判断14题,图表15题(3组图表,每组5小题))。

20分钟性格测试,共计九十题。

科技类30分钟50道题。

2、2013年的中国工商银行校园招聘具体涉及的知识点有哪些?总共170分钟,英语60分钟,100道题,托业的题型,时间挺紧张。

阅读理解设置的有点坑爹,前面几篇是一篇文章一个题,后面是一篇文章多个题;综合知识30分钟,30道题,工行新闻(工行发行的那一种卡是贷记卡、欧洲货币杂志颁给工行的奖叫啥名、工行在波南设立分行的名称,最坑爹的是考了工行语音银行的客服电话是多少),时事政治(奥运会奖牌数和金牌数、莫言的作品名、一个什么什么会的主题、俄罗斯是WTO的多少个成员国),经济学、管理学,会计学,金融学,今年还多了概率统计的题;没有计算机类的题。

工行的经营策略,设立波兰分行的是工行的哪个国外机构,伦敦奥运会中国奖牌总数,金牌数,中国第一艘航母的名称,工行的荣誉:最佳中国银行,工行的银行卡哪个是贷记卡,哪一篇不是莫言的作品,激励类型,控制类型,目标管理是谁提出的,恩格尔系数和恩格尔曲线,完全竞争市场的特点,增加了概率统计的内容:中位数,正态分布,零假设,给定置信区间,求均值;会计知识:资产,复试记账法,离岸业务,哪个是流动资产、资产负债表体现的信息、复式记账法、货币紧锁政策、合同是什么、无边标准差、管理幅度、定序和定比、国债利率下调对现金的影响。

行测60分钟,60道题,今年的行测比较难,时间太紧。

作为考试科技类,必然要说说这与银行业务类不同的30分钟----50道选择题。

赣州银行面试技巧

赣州银行面试技巧

赣州银行面试技巧赣州银行面试技巧往往银行是比较严格的,作好自我介绍至关重要。

下面总结一下个人经验,谈谈自我介绍的注意事项。

一、自我介绍的注意事项1、应试者应充分利用各种个人资源。

除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

2、有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。

3、情绪也是一个需要控制的重要方面。

情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。

例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。

兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

4、有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。

5、有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的.某领导。

6、有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。

二、自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份。

可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。

这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。

请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。

这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。

例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。

南洋商业银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

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二、 南洋商业银行 2013 校园招聘项目介绍 .................................................................... 6
2.1 南洋商业银行 2013 校园招聘仃终................................................................................................................6 2.2 南洋商业银行校园招聘流程............................................................................................................................6 2.3 南洋商业银行其它 ............................................................................................................................................6
六、 南洋商业银行校园招聘面试经验............................................................................. 12
6.1 总行事面(织面) ......................................................................................................................................... 12 6.2 南洋商业银行上海一面面绉 2011-2-27................................................................................................... 12 6.3 南商广分 2 月 25 号 ...................................................................................................................................... 13 6.4 2010.03.29 南洋商业银行(广州)一面实弽,赸详绅,我要做好人 ................................................ 13

洛阳银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

洛阳银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
让我们 赢在 2013!
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洛Hale Waihona Puke 银行 2013 校园招聘大礼包目录
一、 洛阳银行简介................................................................................................................4
三、 洛阳银行职业发展&薪酬待遇.......................................................................................7
3.1 洛阳银行职业发展 .................................................................................................................................... 7 3.2 洛阳银行薪酬待遇 .................................................................................................................................... 7
四、 洛阳银行校园招聘笔试经验 ..........................................................................................8
4.1 洛阳银行选择题 ........................................................................................................................................ 8 4.2 洛阳银行选择/问答 ................................................................................................................................... 8 4.3 商业银行的笔试基本流程......................................................................................................................... 8 4.4 商业银行会考到的笔试题目..................................................................................................................... 8 4.5 商业银行面试中经常会遇到的情况 ......................................................................................................... 9

赣州银座村镇银行笔试面试

赣州银座村镇银行笔试面试

赣州银座村镇银行笔试面试第一篇:赣州银座村镇银行笔试面试赣州银座村镇银行笔试面试经历因为一些特殊复杂的原因,工作了好几年之后突然决定回老家县城工作,在网上看到了赣州银座银行的招聘信息,就投了一份简历过去,于是开始了一段神一样的经历。

刚开始,在网上搜索银座的招聘流程什么的,信息不多,都是笔试面试之类的,后面的基本就没有了,而我也有亲戚在其它银行工作,待遇哪些还是不错的,所以没多想就投了。

到现在算是应聘结束了,本着理性还原事实的态度,把这段经历记录下来共享给大家,给后来的学弟学妹们一个参考,或许可以多一点慎重,或许可以少走些弯路,不过这些都是我的个人经历没有代表性仅供参考。

投出简历后两周左右收到银行的短信,通知本周星期天下午笔试。

乘车赶往赣州,住一晚酒店,赣州的酒店挺贵的,便宜点的都是118/128类的,也有60/80哪些千万别住,那是农民工标准的房间,在第三方网上订有些还有返利,这里就不替人家打广告了,自己搜索吧。

第二天傻等一个上午,中午退了房继续傻等到下午2点半,开始考试,一直在想他们人事的为什么不安排上午考试?很多人都是从各个县赶过来的,考试到傍晚都没有车离开赣州,又只能多住一晚。

考试前面50分钟是给定一个材料写作文,跟高考作文差不多,反正写一些积极向上的就可以了。

后面100分钟做逻辑题,填数字选图形,一些简单的物理计算题,跟公务员考试类似,网上有人发了历年的题,有一部分还真考了,提前多看看有好处,感觉也不太难,但是题量大,勉强做完。

前面数字部分特别难分值也最小,不要花太多时间,做不出来就过掉,后面的分值大,笔试大概淘汰50%的人,看了一下名单400人左右参加考试,进一面的200人左右。

一两周的时间,发短信过来通知面试,还是工作日,请一天假,乘车赶过去,通知的时间也很坑爹的,就提前一两天,车票都不好买,过去又住一晚酒店。

面试在一个大会议室,面试官三四个人,基本上只有一个人发问,12个人一组,先所有人自我介绍,完了后出一个题,两个相反的论点,6人一组,两组相互辩论,这一半至少淘汰的人比较多,200人当中进二面的估计60多人左右,最惨的一组12人只剩下2人。

赣州银行招聘真题笔试校园考试复习资料回忆

赣州银行招聘真题笔试校园考试复习资料回忆

赣州银行招聘真题笔试校园考试复习资料回忆赣州银行招聘考试真题回忆赣州银行以往的考试主要是考行测和专业知识方面的内容。

行测方面类似公务员所考的内容,数学,推理,逻辑等方面的内容为主。

专业知识方面一般是金融,经济,银行基础等等方面的内容为主,一般都是些比较基础的内容的。

“考通录”网里的赣州银行的复习材料里就有,可以看看。

考试一般是考选择题,很少考到大题。

从招聘到笔试一般不会太久,建议提前做好复习。

专项练习1.2.3.4.5.6.技术性差错指在遵守制度的前提下,由于业务繁忙、工作强度大,工作人员在操作过程中因口误、眼误、手误等技术性原因造成的差错。

下列属于技术性差错的是( )。

A.某企业主管暗示会计在做本企业账时对存货成本采用高留低转的记账方式,会计心领神会,不久就完成了此项工作B.某杂志社规定:一篇稿件在写作结束和编辑完成之后,必须再通读、审计一至三遍,但还是由于有的作者或编者政治素养不高、学识水平有限而影响了整体质量C.国际羽联通过网络对某国羽毛球公开赛进行了抽签,但几天后国际羽联突然告知该国羽协,称原抽签结果有问题,把种子选手排位搞错了D.2008年后,部分跨国企业由于裁减中国关务人员,在管理上出现真空;今年面对海关可能的核查,部分企业甚至放弃自查和应对准备,以破罐破摔的态度放弃改善的机会7.副文化指某一文化体系中相对于主文化的非从众的文化价值亚体系,由社会少数成员发明或引进,对社会秩序和发展起促进或阻碍作用。

下列不属于于副文化的是( )。

A.西方的爵士乐与摇滚乐,中国的京剧与昆剧B.西方社会一度因为艾滋病而对同性恋者产生过恐慌,但后来人们慢慢接受了这些人,使他们有了更多的空间,也衍生出了自己的文化C.“垮掉的一代”是第二次世界大战之后出现于美国的一群松散结合在一起的年轻诗人和作家的集合体D.某企业为了丰富员工的业余生活,组织了俱乐部文化、派别文化、“沙龙”文化、“哥儿们”文化等活动8.国家主权神圣不可侵犯。

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2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献赣州银行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp赣州银行2013校园招聘简介:有着“千里赣江第一城”美誉的江西赣州,以其灿烂的文化、淳朴的民风,孕育了一家充满活力、生机无限的区域性股份制商业银行——赣州银行。

赣州银行自2001年1月18日成立以来,始终坚持服务“市政、市企、市民”的经营宗旨,大力实施“立足赣州,面向全省,走向全国”的发展战略,不断深化改革,锐意进取,实现了业务规模、资产质量、经营效益的大发展、大跨越。

至2012年6月底,全行资产总额达492.34亿元,各项存款余额达406.55亿元,各项贷款余额达141.97亿元,实现经营利润9.06亿元,设立分支机构58家,综合竞争实力在中部六省城市商业银行排名第一,在全国中小型城市商业银行排名第六。

赣州银行2012校园招聘回顾:赣州银行厦门分行在11年11月在厦门大学举行了校园招聘会,招聘储备人才,主要招聘全日制2012年应届大学本科、研究生以上金融学、会计学、国际贸易学毕业学生。

总行在11月进行了校园招聘,招聘对象为全日制2012年应届大学本科以上软件工程、计算机软件、计算机科学与技术、网络工程专业毕业学生。

欲了解赣州银行2013最新校园招聘信息,请关注赣州银行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了赣州银行2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外,我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供赣州银行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。

让我们·赢在2013!赣州银行2013校园招聘大礼包目录一、赣州银行简介 (4)1.1赣州银行概况 (4)1.2赣州银行历史 (4)1.3赣州银行分行 (4)1.4赣州银行主营业务/品牌 (4)1.5赣州银行文化/价值观 (5)1.6赣州银行工作地点 (5)二、赣州银行2013校园招聘项目介绍 (6)2.1赣州银行2013校园招聘介绍 (6)2.2赣州银行校园招聘流程 (6)三、赣州银行招聘常见问题解答 (7)3.1赣州银行校园招聘FAQ (7)四、赣州银行职业发展&薪酬待遇 (8)4.1赣州银行薪酬待遇 (8)五、赣州银行校园招聘笔试经验 (9)5.1赣州银行笔试范围(11.6.8) (9)5.2赣州银行笔试面试经验分享 (9)六、赣州银行工作经历&感悟 (10)6.1赣州银行人才使用 (10)七、赣州银行相关资料延伸阅读 (11)7.1《金融会客厅》专访赣州银行董事长肖明华文字实录告 (11)一、赣州银行简介1.1 赣州银行概况有着“千里赣江第一城”美誉的江西赣州,以其灿烂的文化、淳朴的民风,孕育了一家充满活力、生机无限的区域性股份制商业银行——赣州银行。

赣州银行自2001年1月18日成立以来,始终坚持服务“市政、市企、市民”的经营宗旨,大力实施“立足赣州,面向全省,走向全国”的发展战略,不断深化改革,锐意进取,实现了业务规模、资产质量、经营效益的大发展、大跨越。

至2012年6月底,全行资产总额达492.34亿元,各项存款余额达406.55亿元,各项贷款余额达141.97亿元,实现经营利润9.06亿元,设立分支机构58家,综合竞争实力在中部六省城市商业银行排名第一,在全国中小型城市商业银行排名第六。

1.2 赣州银行历史赣州银行前身为赣州市商业银行,是在原赣州市两家城市信用社基础上,经中国人民银行总行批准,由地方财政、企业法人、自然人共同出资发起,于2001年1月18日成立,是我市具有独立法人资格的股份制商业银行。

2008年11月18日,经中国银监会批准,更名为“赣州银行”。

立足赣州拓宽发展空间机构延伸,是赣州银行拓宽发展空间、延伸服务领域、实现做大做强的必由之路。

早在2004年,赣州银行就制定并实施机构延伸规划,至2009年末,实现了赣州各县(市)机构全覆盖。

2008年11月18日,经国家银监会批准,赣州市商业银行正式更名为赣州银行。

该行马上启动跨区域经营计划,确定“立足赣州,面向全省,走向全国”的战略发展目标,将目光投到赣州甚至江西以外的金融市场。

2009年6月,赣州银行第一个跨区域的新余分行开业,标志着赣州银行开始走出赣州,实现从城市商业银行向区域性股份制商业银行的转变。

此后,宜春、南昌、吉安、萍乡分行顺利开业。

2011年1月,赣州银行在福建省厦门市设立了分行,目前,该行已设立分支机构55家。

未来几年,赣州银行还将把机构延伸到广州、东莞、惠州、河源、梅州、韶关、漳州、龙岩等周边城市,使赣州银行真正成为客家人自己的银行。

1.3 赣州银行分行2009年6月,赣州银行第一个跨区域的新余分行开业,标志着赣州银行开始走出赣州,实现从城市商业银行向区域性股份制商业银行的转变。

此后,宜春、南昌、吉安、萍乡分行顺利开业。

2011年1月,赣州银行在福建省厦门市设立了分行,目前,该行已设立分支机构55家。

1.4 赣州银行主营业务/品牌银行保函业务银行承兑汇票企业综合授信银行信贷证明业务银行汇票票据贴现等业务个人汽车消费贷款天然气代收代扣业务代收电信话费代理保险业务个人存款证明“长征万家卡”一卡通等业务网上银行业务1.5 赣州银行文化/价值观市场定位:服务市政市企市民;发展愿景:办一流银行,铸百年老店;经营宗旨:团结稳健创新高效企业精神:团结稳健创新高效多年来,赣州银行以打造“赣粤闽湘四省边际区域性知名品牌银行”为目标,形成了“求实、求活、促业务发展,创先、创优、办一流银行”的经营宗旨和“客户的需要就是我们的服务,客户的满意就是我们的追求”的服务宗旨,在强力支持地方经济建设中提炼出了“团结、稳健、创新、高效”的企业精神,唱响了赣州银行的服务品牌和企业形象,荣获“全国城商行最具竞争力十大品牌”称号。

行里每年举办职工运动会、文艺晚会、演讲比赛、技能大比武、书法摄影比赛、知识讲座、登山等活动,给员工搭建起了良好的展示舞台,营造了浓厚的企业文化氛围。

同时,该行每年都要开展捐资助学、扶贫济困等一系列社会公益活动,向慈善机构、地震灾区、贫困学子和困难群众等捐资1600多万元。

1.6 赣州银行工作地点赣州、厦门、南昌、宜春、新余二、赣州银行2013校园招聘项目介绍2.1 赣州银行2013校园招聘介绍以下是赣州银行2012届校园招聘回顾,供参考赣州银行2012校园招聘回顾:赣州银行厦门分行在11年11月在厦门大学举行了校园招聘会,招聘储备人才,主要招聘全日制2012年应届大学本科、研究生以上金融学、会计学、国际贸易学毕业学生。

总行在11月进行了校园招聘,招聘对象为全日制2012年应届大学本科以上软件工程、计算机软件、计算机科学与技术、网络工程专业毕业学生。

以下是具体信息:厦门分行储备,应聘要求:1、全日制2012年应届大学本科、研究生以上毕业学生;2、本科生年龄在24周岁(含)以下;研究生年龄在27周岁(含)以下;3、专业要求:金融学、会计学、国际贸易学;4、具有良好的英语听说读能力,本科生须具有大学英语四级及以上证书,研究生须具有大学英语六级证书;5、政治思想好,综合素质高,具有较强的学习、分析与解决问题的能力,有敬业精神和团队协作精神,沟通能力强;6、品行端正,身心健康,诚实守信,无违法违纪不良纪录。

总行招聘职位,应聘要求:1、全日制2012年应届大学本科以上毕业学生;2、本科生年龄在24周岁(含)以下;研究生年龄在27周岁(含)以下;3、专业要求:软件工程、计算机软件、计算机科学与技术、网络工程;4、具有良好的英语听说读能力,本科生须具有大学英语四级及以上证书,研究生须具有大学英语六级证书;5、政治思想好,综合素质高,具有较强的学习、分析与解决问题的能力,有敬业精神和团队协作精神,沟通能力强;6、品行端正,身心健康,诚实守信,无违法违纪不良纪录。

关注大街网微博@应届生校园招聘,获取招聘季第一手动态:/yjsxyzp2.2 赣州银行校园招聘流程1、登陆赣州银行网站()“诚聘英才”栏,下载《赣州银行应聘人员登记表》(正反打印),认真用笔如实填写,右上角贴粘近期2寸免冠彩照1张,并将该表与自我推荐材料、身份证、就业推荐表、从业资格证等相关证书复印件(A4纸张)于校园招聘现场投递或邮寄至赣州银行。

2、通过报名、初选、笔试、面试、体检、签约等程序,严格考核,择优录用。

三、赣州银行招聘常见问题解答3.1 赣州银行校园招聘FAQQ:参加校园招聘都有哪些要注意的地方呢?A:第一,要保证个人填报信息的真实性;第二,鉴于12年的校园招聘会只在厦门大学和江西财经大学、南昌大学等进行,故要时时关注招聘会信息更新。

四、赣州银行职业发展&薪酬待遇4.1 赣州银行薪酬待遇1、毕业后试用期6个月,试用期满经考核合格后,可转为本行正式员工,享受在编员工的薪酬及福利待遇。

2、在毕业生尚未取得毕业证之前,可先由我行安排到相关岗位实习,实习期间发给一定的生活补贴。

据网友爆料:信贷员:总收入¥6700基本工资¥2700奖金¥1500现金红利¥1000补助¥500其它(年终奖等)¥2500销售提成¥2000其它¥500代办员13000总收入¥13000基本工资¥3000奖金¥10000现金红利¥10000实习-实习生¥500信贷人员¥3299基本工资¥1099奖金¥1200现金红利¥700补助¥500其它(年终奖等)¥1000销售提成¥500其它¥500前辈总结,仅供参考:临时工,月薪1000左右徘徊五、赣州银行校园招聘笔试面试经验5.1 赣州银行笔试范围(11.6.8)银行笔试内容和公务员有部分相似,例如行测,但是银行考试又不仅仅是行测,多了一部分货币银行学的知识,金融学,经济学,甚至会计学等都有所涉及,部分银行还会考察还有英语和作文等,好好准备下吧,如果没有做过行测题,可以找些书练习一下,也可以买些资料看看,借鉴别人的复习成果。

祝你好运银行嘛,不都是考些金融类的知识,还要熟悉银行的业务流程,推荐一本书《货币银行学》。

5.2 赣州银行笔试面试经验分享面试,问你是哪里的,问你为什么要选择赣州银行之类的。

然后是考打字,汉字和数字。

通过了就会通知你体检的,体检没什么问题就会进来了。

我就是这样过来的。

那个时候招聘是上了电视和赣州晚报的,公开的。

不用笔试,没有试卷什么的。

首先递简历,然后等电话面试,通过了再上机考打字,按成绩录取。

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