就业协议书最新专业版.doc
就业协议书范本(五篇)
就业协议书范本甲方（用人单位）：乙方（姓名）：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为____年，工作地点为，工作岗位为。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；3、乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于____年____月____日前到甲方报到。
就业协议书最新范本5篇
就业协议书最新范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成以下协议：一、协议目的本就业协议书旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前与乙方协商。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如甲方违反法律规定安排工作时间，乙方有权拒绝。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式详见附件。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及竞业限制义务，不得损害甲方的合法权益。
2. 乙方在离职后一定期限内（详见附件），未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。
2. 乙方离职后，在从事与甲方业务相关的工作中所产生的知识产权归属问题，双方应协商解决。
七、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致或法律规定的情形下可以解除或终止。
2. 乙方在任职期间如有违反甲方规定或国家法律的情形，甲方有权解除本协议。
3. 协议解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
就业协议书最新范本5篇
就业协议书最新范本5篇篇1就业协议书甲方（单位）：_________乙方（个人）：_________为了明确双方的权利和义务，便于双方合作，制订本协议。
一、合作内容甲方同意聘请乙方在______岗位上工作，乙方接受上述聘用。
二、工作时间1. 工作时间为每周____小时，每天工作____小时。
2. 可根据工作需要适当调整工作时间，双方协商一致。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为每月____元，工资将于每月的____日发放。
2. 工资支付方式为____（银行转账/现金支付等）。
四、其他福利1. 享受法定带薪假期。
2. 具体福利待遇另行签订福利协议。
五、工作要求1. 乙方需按时按量完成工作任务，保证工作质量。
2. 遵守公司相关制度规定，服从安排，不得违法违纪。
六、保密条款1. 乙方承诺在工作期间及离职后对公司的商业秘密和机密信息保密。
2. 未经公司同意，不得向外界透露公司机密信息。
七、解除协议1. 发生以下情况，本协议解除：（1）乙方经公司通知三次以上仍未改正职务失职行为；（2）乙方患病或因其他不可抗力因素无法继续工作；（3）其他违反本协议的情况。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方另行签订补充协议。
九、生效及变更1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
2. 如需变更本协议内容，应双方经协商一致签署书面协议。
甲方（单位）：_________ 乙方（个人）：_________签署日期：年月日附：甲方单位盖章、乙方个人签字。
【注：此为示范范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
】篇2就业协议书甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条工作内容及岗位1. 甲方录用乙方为________________岗位工作，工作地点在甲方公司所在地。
2. 乙方应认真履行工作职责和义务，完成上级交办的工作任务，并接受甲方公司的工作安排和管理。
2023年就业协议书(通用15篇)
2023年就业协议书(通用15篇)就业协议书1甲方（用人单位）：法人代表：乙方（受雇职工）：性别：出生日期：年月日（或委托代理人居民身份证号码）家庭住址：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、法规规定：在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限类型为年期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同截止日期年月日，其中试用期月。
二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。
三、劳动报酬甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资元。
四、劳动保护和劳动条件甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，应工作需要延长工作时间的，经征得乙方同意、在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过8小时，每月至少休息4天。
甲方执行国家有关劳动保护的法则、规章，为乙方提供劳动安全和卫生措施。
根据从事工作的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、劳动纪律甲方指定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公式。
乙方遵照执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同做依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）试用期间，被证明不符合录用条件的：（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的：（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的：（4）被依法追究刑事责任的。
下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十五天以书面形式通知乙方。
（5）乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，还不能胜任工作的。
合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。
下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同；1、在试用期内的：2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3、患病或非因工负伤在规定的医疗期间内的；4、劳动期满，劳动合同即行终止。
就业协议书(毕业生,用人单位)6篇
就业协议书（毕业生，用人单位）6篇篇1就业协议书（毕业生，用人单位）甲方：毕业生姓名：XXX乙方：用人单位姓名：XXX鉴于甲方XXX即将毕业，乙方XXX公司欲录用甲方为公司的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工形式：甲方被乙方录用，以全职/兼职（删选）的形式在乙方单位工作。
第二条工作内容：甲方的工作主要包括（具体工作内容）。
甲方要按照工作要求，认真、勤勉、负责地完成工作任务。
第三条工作时间：甲方每周工作时间不超过48小时，工作时间根据公司的安排进行工作。
第四条试用期：甲方入职后享有一个试用期，试用期从XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日止。
试用期内双方如有不满，可以协商解除劳动关系，也可以终止试用期并签订正式的劳动合同。
第五条薪资待遇：甲方的薪资标准为XXXX元/月（含五险一金），具体的薪资发放日由公司财务部门根据公司规定执行。
第六条福利待遇：甲方在乙方单位享有法定的休息、休假、病假以及其他相关福利。
公司将按照国家相关规定为甲方上五险一金。
第七条保密条款：甲方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第八条离职条款：如甲方要解除劳动合同，需提前一个月书面通知公司。
公司应按照国家相关规定对甲方进行结算。
第九条其他约定事项：双方应遵纪守法，遵守公司规章制度，共同遵守劳动合同的各项约定。
第十条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，协议自甲方正式入职之日起生效。
甲方（签字）：日期：XXXX年XX月XX 日乙方（公司盖章）：日期：XXXX年XX月XX 日说明：该协议为双方共同遵守的法律文书，一经签署即具有法律效力，请双方认真履行协议中的各项义务。
篇2就业协议书毕业生信息：姓名：___性别：___出生日期：___学历：___专业：___手机号码：___家庭地址：___用人单位信息：单位名称：___单位地址：___联系人：___联系电话：___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为规范和保障双方的权益，保证劳动关系的稳定和和谐，经双方协商一致，就___修订___《就业协议书》如下：第一条就业协议的订立甲方为毕业生___乙方为用人单位___甲、乙双方经平等自愿协商，在遵循有关规定的前提下，保证信息的真实性，签订本协议书，建立劳动关系。
毕业生三方协议专业版(七篇)
毕业生三方协议专业版用人单位：_____学校名称：_____按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见：_____ 姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____ 民族：_____政治面貌：_____ 培养方式：_____ 健康状况：_____专业学制学历：_____联系电话：_____ 电子信箱：_____家庭地址：_____应聘意见：_____毕业生签名：_________年____月____日用人单位：_____情况及意见：____单位名称：____单位隶属：_____联系人：_____ 联系电话：_____ 邮政编码：_____通讯地址：_____ 联系部门：_____单位性质：_____档案转寄详细地址：_____户口迁入地址：_____用人单位意见：_____签章：_________年____月____日用人单位：_____上级主管部门意见：_____签章：_________年____月____日学校意见：_____ 学校毕业生就业主管部门意见：_____ 签章：_________年____月____日学校通讯地址：_____毕业生三方协议专业版（二）毕业生：用人单位：学校名称：按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
最新就业协议书范文(精选5篇)
最新就业协议书范文（精选5篇）最新就业协议书模板范本一、介绍本文档是一份就业协议书模板范本，旨在规范雇佣关系，并保护雇主和员工的权益。
双方应在协商过程中仔细阅读并理解本文档所述内容，并达成共识后签署。
二、雇佣对象甲方：___________（公司名称）地址：___________（办公地址）法定代表人：___________（姓名）电话：___________（联系电话）乙方：___________（个人姓名）地址：___________（联系地址）身份证号码：___________（身份证号码）联系电话：___________（联系电话）三、岗位介绍本雇佣合同的有效期为______年（以甲方和乙方协商确定），工作性质为___________，工作地点为___________。
乙方将担任___________职位。
四、工作内容1. 乙方的工作职责主要包括但不限于___________，具体工作内容将在入职后与甲方进一步确认并详细说明。
2. 乙方在工作期间需严格遵守公司规定，遵守中国法律法规，保守公司商业机密。
五、薪酬和福利1. 乙方的薪酬总额为人民币（下同）___________元/年，具体阶段性薪酬标准详见附件A（仅举例，具体标准应按甲乙双方实际协商确定）。
2. 乙方的薪酬将在每月第___________个自动转至乙方支付宝账户。
3. 甲方将按规定为乙方购买五险一金，并提供___________。
4. 在因工作原因引起的意外伤害保险赔付时，甲方将按规定进行赔偿。
六、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作___________小时，工作时间为___________到___________，中间休息___________小时。
2. 乙方享有国家法定的带薪年假和法定节假日。
七、隐私保护和保密协定1. 乙方在工作期间和离职后应对公司秘密保密，并应对公司相关业务信息严格保密。
2. 乙方不得将公司商业机密泄露给任何第三方，包括但不限于客户和竞争对手。
就业协议书最新范本8篇
就业协议书最新范本8篇第1篇示例：就业协议书最新范本第一章总则为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，雇主(以下简称“甲方”)与员工(以下简称“乙方”)在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方的有关事项达成如下协议并共同遵守。
第二章岗位及工作内容甲方聘用乙方为岗位：________，主要工作内容包括：________。
乙方应按照甲方要求，完成所任岗位的工作任务，遵守公司制度，服从公司领导。
第三章试用期和转正1. 试用期：乙方入职之日起至______为试用期，期满后按双方协商一致确定是否转正。
2. 转正评定：根据乙方在试用期内表现，经甲方考核合格，甲方将向乙方发放转正通知书，乙方即成为正式员工。
第四章薪酬福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体薪酬及福利待遇另行约定。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期及福利。
第五章工作时间1. 乙方工作时间为______，每周工作______小时。
2. 乙方在加班等情况下应当按法律规定获得相应的加班工资或补偿，甲方应确保乙方合法权益。
第六章离职及解除劳动合同1. 乙方有权在提前一个月向甲方提出离职申请，甲方应协助乙方办理离职手续。
2. 如果乙方违反公司规定或劳动法的规定，导致合同解除的，乙方应承担相应的责任。
第七章保密义务1. 乙方应严格保守公司商业秘密及相关信息，未经甲方书面同意，不得泄露给外部。
2. 乙方离开公司时应将相关资料归还给甲方，并保证不再使用、泄露公司机密信息。
第八章其他约定1. 本协议自双方签字盖章后生效，至合同期满或解除为止。
2. 对本协议内容双方均已充分阅读并了解，双方共同遵守协议内容。
第九章争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门进行调解或提起诉讼解决。
甲方(单位盖章)：乙方(签字)：日期：______年______月______日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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合同编号：
就业协议书2019专业版
签订地点：
签订日期：年月日
就业协议书2019专业版
为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：
一、甲方责任
1．负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；
2．按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；
3．在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任
1．严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；
2．学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；
3．服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用
1．学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；
2．学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；
3．面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；
4．无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任
1．乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；
2．乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：
（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；
（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；
（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；
（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
3．乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；
（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；
（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定
1．学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
2．本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法人代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日。