广州友福源清洁服务有限公司管理制度问卷调查表

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管理制度问卷表
一、单选题：
1、您了解公司现在的战略目标吗？□不知道□不太了解□一般□非常了解
2、在日常管理中，是否存在越级指挥及汇报现象？□几乎没有□偶尔□有时有□非常普遍
3、是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？□没有□偶尔□有时□经常
4、您的工作职责和权力是否明确？□很不明确□不明确□比较明确□非常明确
5、公司授予您的权力是否与职务匹配？□很不匹配□不匹配□匹配□非常匹配
6、公司内部处理日常事务是否有序？□不知道□混乱□一般□非常有序
7、认为公司的管理制度健全吗？□说不清□不健全□健全□非常健全
8、作为部门主管，你是否反感总经理直接安排你的下属做事？□不反感□反感□很反感
9、目前部门间是否存在工作推诿或扯皮现象？□说不清□不存在□偶尔□经常存在
10、当总经理在您部门发现不符合项目，您希望他怎么处理？□告诉员工立即纠正□通知您让你改善
11、认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？□已充分发挥□发挥尚好
□有些方面没有发挥□完全没有发挥
12、对您来说，目前的岗位工作：□很适合，有信心有能力做好□喜欢这工作，但自己能力有欠缺
□不喜欢这工作，但是我能做好□不适合我，我正考虑换一个岗位
二、多选题
13、您认为公司的优势是什么（限选3项）
□设备先进□产品领先□市场前景看好□老板高瞻远瞩
□良好的政府关系□高素质的人才□优良的传统和企业凝聚力□管理优势
14、结合现在您认为公司的风险可能来自哪些方面（限选3项）：
□技术水平被别人赶上，失去技术优势□关键技术人员流失，技术队伍力量变弱
□领导班子改革力度不够□培训缺乏，人员素质不高，又缺乏上进心
□公司管理水平跟不上□流程、制度的不合理
15、下列哪种情形在公司里比较常见？（限选3项）
□时间观念差□没有人愿意拍板决策□注重绝对公平，不注重效率
□人治大于法治□上级的上级经常直接干预我的工作□我经常不知道应该向谁汇报工作16、认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性？（限选3项）
□福利改善□职位晋升□挑战性的工作□培训机会□领导认可
17、您认为公司现在最需要哪一种类型的人才？□管理人才□销售人才□技术人才□培训人才
18、您认为目前的公司管理制度执行环节有哪些问题；
□缺乏公平、公正原则；□缺乏必要的培训，使员工缺乏了解和掌握；
□内容太细、执行成本过高，导致执行困难；□缺少评价机制和激励措施；
19、您认为目前的公司急需解决的是什么? □安全问题□成本问题□管理问题□质量问题
20、您现对公司管理最不满意的是什么？□领导越级指挥□制度不完善□执行力差□管理者经验不足
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