财务科科长岗位说明书

工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 财政、银行、税务、工商 任职资格： 教育水平 专业 大学本科 财务会计专业、金融专业
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培训 经验 技能职称 能力 备注：
财务管理知识培训 4 年以上会计经验，2 年以上财务管理经验； 中级会计师职称 计算机能力：能熟练掌握各种办公软件和财务管理软件，具备基本的网络知识； 专业能力：会计核算、帐务处理、财务管理和分析能力； 管理能力：组织、领导、计划、沟通能力；
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职责表述：参与公司重大经济活动，并进行财务监督和管理 职 责 四 参与公司重大财务问题的决策，并提出建议和意见 工作 参与拟定重要经济合同 任务 督促和检查应收款项的回笼工作 进行税务筹划，合理纳税
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责任 独立负责 √
主要负责□
协助支持□
职责表述：参与财务预、决算工作 职 责 五 受计财部部长的委托，编制财务预算、决算报告 工作 根据公司的运营情况，参与审核和修订财务预算 任务 监督各部门财务预算执行情况，并及时上报给领导 责任 独立负责 √ 主要负责□ 协助支持□
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协助支持□
职责表述：协助计财部部长对外业务进行管理与协调 职 责 二 具体负责对财政、税务、银行的业务协调工作 工作 任务 审核对外提供的财务资料 资金回笼及合同执行情况控制 责任 独立负责 √ 主要负责□ 协助支持□
职责表述：执行财务政策及规章制 职 责 三 监督、检查、指导公司各部门、下属公司的财务工作以及财务制度执行情况 工作 指导会计、出纳按照公司的财务政策及规章制度开展业务 任务 按时出具各种财税报表 责任 独立负责 √ 主要负责□ 协助支持□
职责表述：下属的管理工作 负责下属的工作分配 职 责 六 工作 制定阶段性工作计划，并督促下属执行 任务 负责对下属进行业务技能培训 负责对下属的考核和培养 责任 独立负责 √ 职 责 九 主要负责□ 协助支持□
职责表述：领导交办的其它工作 本岗位可视化成果： 三大财务报表、相关汇报材料、请示材料、证明材料、文件 职权： 1、对下级管理权： 对下级工作有检查权； 对直接下级的岗位调配有建议权； 对直接下级的管理水平、业务水平以及工作业绩有考核评价权； 对直接下级的提升、任免有建议权、提名权和奖惩提议权； 2、财务管理权 有权对违反国家政策、法规及管理制度的经济业务拒绝办理； 有权对下属核算机构进行财务检查、管理； 有权对业务提供凭证提出查询； 有权调阅下属机构财务会计资料； 有权对下属机构及各部门工作提出审计意见； 3、资金权力 有对各项费用开支的监督检查权。
财务科科长岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 财务科科长 计划财务部 计划财务部部长 会计、出纳 岗位分析日期 置目的：负责计划财务部的财务核算、财务管理等工作 职责与工作任务 职责表述：协助计财部部长做好资产、资金的管理工作 清查、核实固定资产与流动资金 职 责 一 工作 审核和监督各项专项资金的使用，控制流动资金的使用 任务 筹措资金，满足公司经营活动的需要 责任 独立负责□ 主要负责