破格晋升材料
晋升类型：正常晋升（破格晋升）
姓名：
晋升类型：正常晋升（破格晋升）
工作单位：
评审资格：
拟上学科：
X X X同志评审高（中、初）级职务任职资格评审材料
目录
一、专业身份材料
1、毕业证（原件、复印件各1份）；
2、教师资格证（原件、复印件各1份）；
3、低一级职务任职资格证书（原件、复印件各1份）；
4、低一级职务聘任证书（原件、复印件各1份）；
5、计算机职称考试合格证（原件、复印件各1份）；
6、职称外语考试合格证（原件、复印件各1份）；
7、完成继续教育任务证明书（原件、复印件各1份）；
8、年度考核表原件（2002-2006年）；
9、其他相关材料（原件、复印件各1份，破格晋升人员须交身份
证复印件）；
10、计划生育审核备案表一式两份（加盖县、区计生局、市人口委
公章）；
11、基层工作或下乡支教经历证明（县区教育行政部门出具）。
二、业绩成果
1、论文篇（原件、复印件各1份）；
2、其他相关材料（原件、复印件各1份）。
三、评审表
1、评审中（小）学教师中高级职务任职资格情况简表一式25份（装
入复印件袋）；
2、专业技术职务任职资格评审表3份（装入复印件袋）。
四、相关材料
1、推荐报告（1份）；
2、公示报告（1份）。
破格晋升申请报告模板范文(二)2024
破格晋升申请报告模板范文（二）引言：破格晋升是指员工在职位晋升过程中跳过一定的层级，直接晋升到更高级别的职位。
破格晋升需要员工提出申请报告，详细说明其晋升的原因、背景和能力。
本文将提供一个破格晋升申请报告模板范文，帮助员工撰写出有效的申请报告。
正文：一、背景描述1. 公司背景a. 公司的规模、行业地位等b. 公司对于破格晋升的政策规定2. 岗位背景a. 当前岗位的级别和职责b. 该岗位对于公司的重要性和紧迫性3. 个人背景a. 目前职位的级别和职责b. 个人的工作经验和能力c. 个人在岗位上的表现和成就二、申请理由1. 个人发展需求a. 对于自身职业发展的规划和目标b. 当前岗位无法满足个人的发展需求2. 公司需求a. 公司对于该岗位的人才需求和紧缺性b. 个人能够为公司带来什么样的价值和贡献3. 竞争优势a. 个人在岗位上的表现和成绩b. 个人的专业知识和技能c. 对于岗位要求的符合程度三、支撑材料1. 个人履历a. 工作经历和职务变迁b. 在岗位上取得的成绩和荣誉2. 推荐信a. 直属上司或同事的推荐信b. 证明个人能力和潜力的推荐信3. 资质证书a. 与岗位要求相关的资质证书b. 证明个人专业素养和能力的资质证书四、可行性分析1. 当前岗位的空缺与需求a. 该岗位当前是否处于空缺状态b. 公司对于该岗位的需求程度2. 破格晋升的可行性a. 公司对于破格晋升的政策和规定b. 其他员工破格晋升的案例和经验3. 个人发展规划a. 个人对于该岗位是否有充分的准备和规划b. 破格晋升对于个人发展的意义和影响五、行动计划1. 学习提升a. 个人需要通过学习提升来满足岗位要求b. 制定学习计划和培训安排2. 工作安排a. 确定工作重点和关键任务b. 制定工作计划和时间安排3. 监督和评估a. 设定目标和指标，监督和评估工作进展b. 寻求上级和同事的支持和帮助总结：在本文中，我们提供了一个破格晋升申请报告模板范文的写作思路。
破格提拔材料说明
破格提拔材料说明
破格提拔材料说明应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
破格提拔材料说明
尊敬的领导：
我是XXX，现任部门副经理，主管成本及相关工作。
在此我申请破格晋升为5级资深商务工程师。
我于XXXX年从XX大学工程造价管理专业毕业，同年进入XX公司，至今已XX年。
曾获XXXX年局优秀个人、XXXX年北京公司优秀商务经理荣誉称号。
感谢局和公司领导在此期间给予我的一切支持与帮助，是各位的包容与鼓励使我在思想认识、业务能力、专业水平等各方面取得了更快的成长和更多的成绩。
过去的日子里，不论对待工作还是生活，我一直以“责任、担当、感恩、互助、协作、共赢”等作为自己的行事原则，全心全意做好每一件小事，扎实的基本功、较强的专业能力和突出的团队协作能力让我认为自己已具备一个资深商务工程师的条件，因此我再次提出破格晋升为5级资深商务工程师的申请。
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日。
破格提拔中层干部考察材料
破格提拔中层干部考察材料
破格提拔中层干部是指在正常晋升程序之外，针对某些特殊情况，通过特殊途径提拔中层干部的一种方式。
在考察破格提拔中层干部时，主要需要考察以下方面的材料：
1. 个人综合素质：包括思想政治、业务素质、组织纪律等方面的评价材料。
旨在了解该干部的政治立场和观点是否坚定，是否具备较强的业务能力和业绩表现，是否严守党纪国法等。
2. 履历材料：包括个人工作履历、获奖情况、任职经历等。
通过履历材料，可以了解该干部的工作经验和能力，以及在各个岗位上的工作表现和成绩。
3. 考核评价材料：包括年度考核、绩效评估、荣誉奖励等方面的评价材料。
通过这些评价材料，可以了解该干部在岗位上的表现和达到的成果，是否能够胜任更高职务。
4. 推荐信和推荐单位评价：包括该干部的上级领导、同事、下属对他的评价，以及所在单位对其发展潜力的评估。
旨在了解该干部在工作中的亲和力、领导能力以及组织和团队精神等。
5. 自我评价和发展规划：干部个人对自己的能力和潜力的认识，以及个人的发展规划和目标。
通过自我评价和发展规划，可以了解该干部对自己的认知和定位，以及对未来职业发展的规划和展望。
综上所述，破格提拔中层干部考察材料主要包括个人综合素质、履历材料、考核评价材料、推荐信和推荐单位评价，以及自我评价和发展规划等方面的内容。
通过综合考察这些材料，可以全面了解该干部的能力、业绩、潜力和发展方向，从而做出准确的选拔决策。
破格提拔干部事迹材料
破格提拔干部事迹材料一、背景信息破格提拔干部是指在干部选拔任用中突破规定程序，对某些优秀干部进行特殊优待，提前晋升。
通常情况下，干部选拔任用都会遵循一定的程序和标准，但在特殊情况下，为了更好地发挥某些干部的作用，破格提拔成为一种灵活的选拔方式。
这种做法既可以激励干部继续努力奋进，也可以更好地适应实际需要，提高工作效率。
二、事迹材料XX同志，男，中共党员，现任XX县XX镇副镇长，破格提拔为XX县政府办公室副主任。
他以其过硬的工作能力和出色的业绩，在工作中崭露头角，受到了上级领导的高度评价。
1. 工作背景XX同志自XX年进入政府系统以来，一直致力于基层行政管理工作，积累了丰富的经验。
他曾任职于XX乡政府，通过近几年的努力，为乡政府的发展和村民的福利作出了积极贡献。
2. 做出突出贡献在担任乡政府副书记期间，XX同志充分发挥自己的专业知识和管理能力，成功推动了乡村振兴工作。
他带领乡政府团队，积极引导农民转变思维，不断加强农业的科技创新和转型升级。
通过引进新技术，改良传统农业模式，推广农业产业化发展，乡村经济得到了显著提升。
3. 解决难题能力在镇政府工作期间，XX同志面对诸多困难和挑战，能够迅速应对并解决问题。
他善于发现问题的症结所在，深入调研并制定出切实可行的解决方案。
在农村土地流转问题上，他积极组织各方沟通协商，制定了一套切实可行的土地流转政策，解决了农民的实际困难。
4. 团队合作精神作为一名优秀的干部，XX同志懂得团队合作的重要性。
他注重与同事的沟通合作，通过共同努力，取得了许多工作上的突破。
他善于发挥团队成员的优势，合理分工协作，形成了一支高效快捷的工作团队。
5. 业务学习与提高XX同志对自己的业务水平要求严格，不断加强自身的学习和提高。
他积极参加各种培训班和研讨会，不断拓宽自己的知识面和提升工作能力。
在他的带领下，镇政府的工作不断得到优化和改进。
6. 党风廉政建设XX同志始终保持清正廉洁的作风，坚守党的纪律，反对和抵制一切不正之风。
破格晋升后发言材料模板
破格晋升后发言材料模板尊敬的领导、尊敬的各位同事：大家好！首先，我要对领导给予我破格晋升的机会表示由衷的感谢和诚挚的敬意。
我深感荣幸和自豪，也深知这是对我过去工作的认可和对我未来发展的期望。
在这个特殊的时刻，我想借此机会向大家分享一下我过去的工作经历，以及对未来职责的展望和对优秀团队的期待。
首先，回顾过去，我在公司所任职的岗位确实有幸能够承担一些重要的工作和项目，并通过自己的努力和团队协作实现了一定的成绩。
回顾这些工作经历，首先要感谢我的团队成员，没有大家的支持和配合，我无法取得今天的成绩。
其次，我要提到的是团队合作的重要性。
我在过去的工作中意识到，优秀的团队可以将一个人的优势无限放大，让团队的整体绩效远超过各个个体的能力之和。
因此，我希望未来能够进一步加强团队合作，打造一个和谐、高效的工作氛围。
我相信，只有在相互尊重、合作共赢的环境中，我们才能够充分发挥各自的潜能，创造更大的价值。
此外，随着晋升而来的更多责任，我也意识到我需要进一步提升自己的能力和素质。
在这方面，我将制定个人发展计划，包括不断学习、积累经验和培养自己的领导力。
我相信，只有不断学习和提升自己，才能够更好地带领团队，做好工作。
此外，作为一个领导者，我将时刻保持谦逊和学习的心态。
我会认真倾听团队成员的意见和建议，并及时给予反馈和支持。
同时，我也会积极关注团队的工作情况，及时解决问题和提供帮助，确保团队的工作顺利进行。
这样的领导风格是我一直追求的，也是我认为能够更好地激发团队活力和创造力的方式。
最后，我希望未来的工作中可以与各位同事一起共同努力，共同追求卓越。
我相信只有通过我们的共同努力，才能够实现团队目标，同时也为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家对我的支持和鼓励！让我们一起努力，携手共进，共同创造美好的未来！谢谢！。
政工师破格申请报告
尊敬的评审委员会：您好！我谨以此报告申请破格晋升为中级政工师。
在我国，政工师是职称评定体系中的重要组成部分，代表着政治工作领域的专业水平和职业素养。
在此，我根据自身情况，结合我国相关政策和要求，向您详细汇报我的破格申请理由和条件。
一、个人基本情况我名叫[姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，中共党员，大学本科毕业，现任[工作单位]政工部[职务]。
自参加工作以来，我始终秉持“忠诚、干净、担当”的职业精神，积极投身于政治工作，为我国社会主义事业贡献自己的力量。
二、破格申请理由1. 工作业绩突出自担任政工部职务以来，我认真履行岗位职责，积极投身于思想政治工作，取得了显著成绩。
具体表现在以下几个方面：（1）加强理论学习，提高自身素质。
我始终把学习作为提高自身素质的重要途径，认真学习党的路线、方针、政策，努力提高政治觉悟和业务能力。
（2）积极开展思想政治工作，为我国社会主义事业贡献力量。
我结合实际工作，深入基层，了解群众需求，组织开展了一系列富有成效的思想政治教育活动，有力地促进了我国社会主义事业的发展。
（3）注重团队建设，提升部门整体实力。
我带领政工部全体成员，积极发挥团队协作精神，共同为我国社会主义事业贡献力量。
2. 学术成果丰富在学术研究方面，我积极投身于政治工作领域的研究，取得了丰硕的成果。
具体表现在以下几个方面：（1）发表国家级社科论文3篇，涉及思想政治工作、党建工作等多个领域。
（2）参与编写政工类教科书，为我国政治工作领域的人才培养做出了贡献。
（3）参与国家级、省级科研项目，为我国政治工作领域的发展提供了有力支持。
3. 荣誉表彰在政治工作领域，我取得了一定的荣誉和表彰。
具体表现在以下几个方面：（1）获得“全国思想政治工作优秀个人”称号。
（2）连续三年获得单位“思想政治工作先进个人”称号。
（3）获得省级“优秀思想政治工作者”称号。
三、破格申请条件1. 论文论著条件根据《关于申报中级政工师破格申报条件的规定》，我符合以下条件之一：（1）国家级社科论文3篇以上。
职称破格推荐信格式范文
[单位名称][单位地址][联系电话][电子邮箱][推荐日期]尊敬的[评审委员会/评审小组]：您好！我是[推荐人姓名]，现任[推荐人职务]，工作于[推荐人所在单位]。
在此，我谨代表[推荐人所在单位]向贵委员会/小组推荐[被推荐人姓名]，申请其在[职称名称]评审中破格晋升。
一、被推荐人基本情况[被推荐人姓名]，性别[男/女]，[出生年月]，[民族]，[政治面貌]，[学历]，[专业]，现工作于[被推荐人所在单位]，担任[被推荐人职务]。
二、被推荐人工作业绩及贡献1. 专业能力突出：[被推荐人姓名]自参加工作以来，始终保持着对[专业领域]的热爱和执着追求，在[专业领域]方面取得了显著的成绩。
以下为其主要工作业绩：（1）[列举被推荐人在专业领域内的主要成就，如：承担并完成国家级/省级/市级科研项目，获得[奖项名称]，发表[论文数量]篇论文等；]（2）[列举被推荐人在专业领域内的突出贡献，如：在[具体项目/事件]中，为[单位/行业]解决了[具体问题]，提高了[具体指标]等；]（3）[列举被推荐人在专业领域内的创新成果，如：提出[创新观点/方法]，推动了[领域/行业]的发展等。
]2. 教育教学成果显著：[被推荐人姓名]在[教育教学]方面具有丰富的经验和较高的水平，以下为其主要成果：（1）[列举被推荐人在教育教学方面的主要成就，如：指导学生参加[竞赛名称]，获得[奖项名称]；承担并完成[教学项目]，获得[奖项名称]等；]（2）[列举被推荐人在教育教学方面的突出贡献，如：创新教学方法，提高教学质量，培养了一大批优秀人才等。
]3. 社会服务及公益活动：[被推荐人姓名]积极参与社会服务及公益活动，以下为其主要事迹：（1）[列举被推荐人在社会服务及公益活动中的主要事迹，如：参与[活动名称]，为[对象]提供了[服务内容]；]（2）[列举被推荐人在社会服务及公益活动中的突出贡献，如：组织并参与了[项目名称]，为[对象]解决了[具体问题]等。
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破格材料
从2013年评为助理工程师以来，我以吸收项目建设经验为重心，通过各种渠道学习，提高自己的业务能力，在项目建设第一线发挥自己专业知识和不畏困难，勇攀高峰的攀钢精神，为项目建设贡献自己的一份力量。
一、工作情况
1、氯化钛白工作
在氯化钛白项目负责后处理工艺，负责后处理PFD、PID审查，设备布置，管道材料、数量核对。
着重负责隔膜压滤机、闪蒸干燥的工艺，负责立式隔膜压滤机和隔膜压滤机对比，完成设计优化，选型，产能核算，操作周期核算，前后衔接核算等问题，完满完成了后处理初步设计阶段审查、优化设计工作。
2、海绵钛攻关
参与海绵钛氯化精制车间攻关，负责收集、记录、整理攻关期间各种参数，为攻关小组提供数据支撑；完成攻关期间各项总结工作。
确保氯化精制车间运行正常。
3、设计阶段
在设计阶段，综合设计组缺少人员，我服从组织安排，调往综合组协助领导完成设计协调、设计费用谈判，设计合同签订等相关设计工作，完满完成设计任务，为项目顺利推进打下基础。
（1）设计联络
在项目设计阶段，负责项目部与各家设计院之间的协调工作，协
助专业组与设计院之间的沟通。
就设计节点与设计院沟通，协调，确保设计进度满足项目建设。
（2）设计发包、合同签订
负责编制完成关于设计方面问题的汇报材料，负责就设计问题与集团公司技改设备部沟通，协助技改设备部完成勘察等设计合同发包方案编制，比选报告，合同签订手续，合同制定等工作。
负责渝钛签订合同《环保三同时》、《雷电灾害风险评估协议》的合同编写，合同签订手续办理，合同费用谈判，合同制定以及合同签订工作。
4、工艺系统审查
2015年7月，从新调回工艺组，负责废酸浓缩、罐区、循环水2工艺方面的工作。
（1）完成废酸浓缩、罐区、循环水2工艺图纸审查，提出审查意见，与设计院沟通，完善功能设计。
（2）整理综合材料表，完成玻璃钢管道及管件、隔膜阀、钢衬四氟管道及管件技术协议编制，参与招标，确保招标顺利进行。
5、现场施工
跟踪废酸浓缩、罐区、循环水2现场施工进度，设备、管道安装进度，在重点节点内完成各项施工，确保项目可以顺利建成。
二、获奖情况
1、2011年获得公司“优秀共青团员”称号
2、2014年获得公司“优秀共青团干部”称号。