城管局集中解决四风问题调研报告与城管工作年终总结汇编
城市管理局四风问题情况工作总结
城市管理局四风问题情况工作总结首先要充分发挥系班子团结的力量，坚持各负其责，共抓重点的原则，就是在抓好自己分管工作的前提下，共同抓好教学工作和科研工作。
目前领导班子三个成员都担任教学督导工作，每天分头到教室、实训室检查，及时发现问题，协调解决问题;同时三个人都分别负责了一到三个项目的推进工作，带领各教研室展开课题研究;其次，要加强自身的学习，努力学习业务知识和管理知识，提高自己的管理能力和执行能力，增强自己的抗压能力，以愚公移山的精神身先士卒，做好表率，努力完成各项工作任务。
再次，要充分调动每一名教师的积极性和上进心，科学合理的安排各项工作，既要保证教育教学质量的稳步提高，又要保质保量的完成其他各项工作任务。
本职工作方面。
2008年是大队各项工作全面发展的一年，城市管理与市容环境工作都取得了令人满意的成绩。
作为政治教导员工作中我始终摆正自己的位置，积极主动地协助大队长工作，带领和团结全体干部职工共同完成政治学习、法律法规宣传和城市管理工作任务。
2008年按照工作权限和职责认真抓好以下几项工作：根据市委要求，我局认真开展党的群众路线教育活动，结合“四找”“四风”梳理我局存在的突出问题,现将情况汇报如下;打铁还需自身硬、正人必先正己。
教育实践活动，关键在整改落实。
教育实践活动成效如何，就是看有没有解决问题，不解决实际问题就是形式主义，就会失信于民。
开展群众路线教育实践活动，群众一方面拍手叫好，另一方面也担忧会不会搞形式走过场、“四风”能不能真正刹住。
根据学生的身心特点，把思想道德建设落实到实处，在学习中提升教师的道德标准，深入贯彻《纲要》精神，模范履行社会公德、职业道德、家庭美德，不断提高教师的全面道德修养。
回顾本学期的工作，深感任重而道远，展望下学期工作，信心百倍，深信在各级领导的关怀下，在各部门的配合下，办公室的工作将会取得更大的成绩!一是创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。
管理局“四风”突出问题专项整治工作总结
管理局“四风”突出问题专项整治工作总结根据《中共xx州委关于开展“四风”突出问题专项整治实施方案》文件精神，结合《xx州工商局关于开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》及“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育州委第六巡回督导组的要求，现将我局开展21项专项整治情况（两方案一计划）情况作以下总结。
一、整治“四风”的基本情况一是整治文山会海、检查评比泛滥。
自中央八项规定出台以后，我局严格贯彻落实，要求对行文的必要性及内容、规格、范围严格审核把关。
截止去年12月30日，州工商局XX年发文数量与XX年末相比（去年发文233份，今年发文177份），减少了56份，下降了24%。
同时我局全面启用了oA办公系统和政府电子交换系统。
做到了从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例。
评比达标表彰活动去年仅开展了一次，即对XX年度工作进行了表彰。
从严控制会议的数量，规格、规模和会期，提倡讲短话、开短会。
除去年教育实践活动组织的13次各类学习会议外，全州系统（州、县市两级四个部门）业务工作会议仅召开了8次，分别是XX 年度工作总结会议和党风廉政暨财务工作会议，较去年的12次，减少了4次，压缩比例为33%，会议时间也缩短了20%以上。
我局党组班子对所议事项都采取集体协商、“一人一票”，少数服从多数的方式进行，不存在“一票否决”的事项。
二是整治“门难进、脸难看、事难办”的问题。
我局认真贯彻落实注册资本登记制度改革和国家取消（下放）的行政审批事项。
充分利用各类媒体、协会商会、市场巡查等多渠道广泛宣传，接受纪检监察部门和人民群众监督。
群众路线活动开展后，州、县（市）两级均制定和出台了机关纪律整治方面的制度和文件，两级纪检部门未发现和收到“吃拿卡要”方面的问题或投诉。
三是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。
严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”，班子成员带头厉行节约反对浪费，建设节约型机关。
明令禁止在公务活动和节假日时收受礼品、礼金、有价证券等行为。
城市管理局四风问题情况工作总结
城市管理局四风问题情况工作总结
根据市委要求，我局认真开展党的群众路线教育活动，结合四找四风梳理我局存在的突出问题，现将情况汇报如下;
一、由于城管执法系统干部职工工作具有特殊性，身处城市管理工作第一线，工作涉及面广，岗位线长点多，集中在一起学习的时间少，导致理论水平与业务知识、有关法律法规不深厚，从而制约了工作水平与工作效率的提高。
由于工资待遇低，工作难度加大，休息时间少，部分劝导员刚熟悉工作后又要离开，加上正式职工的年龄偏大，在日常的城市管理执法工作中，存在着只追求执法的效果，过于注重执法结果的思想，关于行政执法相对人不够人性化，没有做到柔性执法，有的时候候执法方式比较简单，工作方法较为单一。
二、执法安全缺乏有力保障。
由于城管法律法规的局限与滞后，城管部门缺乏强制有效手段，同时面对的都是一些弱势群体，在执法过程中难免会与群众发生矛盾与冲突，容易引起群众的抵触情绪。
同时，部分媒体片面夸大城市的负面效应，导致社会对城管工作不懂得、不信任的情绪膨大，大大增加了城市管理的工作难度，城管执法人员的人身安全难以保障。
三、亮剑精神不够，在履行督查督办工作职能中，有求稳怕乱的思想，对一些有令不行、有禁不止的行为与现象督促得不够到位。
领导工作布置多亲自检查少。
自己往往把工作布置下去之
后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程与质量，与干部群众沟通时间太少，没有很好的关心真正干工作的同志。
关于集中解决四风等问题调研报告3篇
关于集中解决四风等问题调研报告3篇第一篇：浅析集中解决四风等问题的重要性随着社会的发展和经济的不断壮大，我们国家也迎来了一个高速发展的时代，但是随之而来的是一些社会问题的频发，其中四风等问题成为了一个不容忽视的问题。
在这个问题愈演愈烈的时期，集中解决四风等问题显得尤为重要。
何为四风等问题？其实这四风包括了形式主义、官僚主义、享乐主义以及奢靡之风。
这些问题看似零散，但实际上都带有相应深层次的利益关系。
形式主义往往是为了“表面上有景象”，而主要不是为了工作的实际效果；官僚主义则是繁文缛节、办事不力；享乐主义则是热衷于享受，放弃了对工作的热情和责任心；奢靡之风则是奢侈浪费，不顾社会环境和民众生活。
那么为什么要集中解决这些问题呢？其原因是这些问题都伴随着我们国家的经济、政治、社会发展进程，从而影响整个社会以及公民的利益。
首先，四风等问题的存在会直接导致政府权力失信，对人民群众信心的低下造成影响，这样不仅给政府的形象造成了极大的损害，还会导致市民对政府的不信任心态。
其次，四风等问题的存在还会对社会造成极大的负面影响，如决策贯彻不到位、工作效率低下、浪费资源、浪费税收、社会道德下滑等，这些都会严重损害社会的发展和市民的利益。
随着对于社会信仰失衡，这也会引起政治风险不断攀高，直接影响我们国家的治理紊乱，政策失落等问题。
因此，集中解决四风等问题对于整个社会稳定、公共利益和政治安全都有着重要的意义。
那么我们应该如何去集中解决四风等问题呢？首先，我们应该加强制度建设，推进政治文明建设。
只有树立“权责相统一”、“重工作、轻形式”、“实事求是”等制度体系，才可能推进政治体制的建设，加大政治文明的建设，从而促进社会稳定和政治安全。
其次，我们还要充分发挥舆论监督的作用，为公民追求公正和公共利益。
这样，舆论监督能够让相关部门时刻警醒，不能轻视政府权利的行为，充分发挥群众的聪明才智，制约政府的不正之风。
最后，我们还应立足职业道德的情感力量，构建一种健康向上的职业价值观念，不仅使我们的工作更加扎实度身定制，同时也可以有效地降低职业道德下滑造成的各种问题和矛盾。
四风调研情况汇报
四风调研情况汇报根据上级安排，我于近期对单位进行了四风调研工作。
通过深入调研和实地走访，我对单位的四风问题有了一定的了解，并将情况汇报如下：一、形式主义问题。
在调研过程中，我发现单位存在一些形式主义问题。
一方面，一些领导干部在工作中存在着敷衍塞责、应付搪塞的情况，工作中追求形式，流于表面，不注重实质。
另一方面，一些基层单位和部门在工作中也存在形式主义问题，工作中存在着只注重文件、会议、表格等形式，而忽视了实际工作的开展和推进。
二、官僚主义问题。
在调研中，我还发现了单位存在的官僚主义问题。
一方面，一些领导干部在工作中存在着官僚主义作风，办事推诿、拖拉，不作为、慢作为，工作中存在着推卸责任、互相推诿的现象。
另一方面，一些基层单位和部门在工作中也存在官僚主义问题，工作中存在着繁文缛节、程序繁琐、办事效率低下等问题。
三、享乐主义问题。
在调研中，我还发现了单位存在的享乐主义问题。
一方面，一些领导干部在工作中存在着消极懈怠、好逸恶劳的情况，工作中存在着不求甚解、敷衍塞责的现象。
另一方面，一些基层单位和部门在工作中也存在享乐主义问题，工作中存在着不担当、不作为，对工作缺乏积极性和主动性。
四、奢靡之风问题。
在调研中，我还发现了单位存在的奢靡之风问题。
一方面，一些领导干部在工作中存在着铺张浪费、奢侈享乐的情况，工作中存在着公款吃喝、公款旅游等问题。
另一方面，一些基层单位和部门在工作中也存在奢靡之风问题，工作中存在着公款浪费、办公经费不合理使用等情况。
综上所述，单位存在的四风问题严重影响了工作效率和工作质量，必须引起高度重视。
下一步，我将结合实际情况，针对存在的问题，提出切实可行的整改措施，努力改进工作作风，推动单位工作再上新台阶。
希望领导和同事们能够共同努力，共同营造风清气正的工作环境，共同推动单位各项工作再上新台阶！。
四风问题调研报告
四风问题调研报告
《四风问题调研报告》
随着国家反腐倡廉风气的不断推进，政府部门对于“四风”问题的治理也成为了一项重要任务。
为了深入了解“四风”问题的真实情况，我们展开了一次深入调研，并将其总结如下：
首先，我们调研了公款吃喝的情况。
通过走访村镇和单位，我们发现一些干部在部门会议或者工作餐中存在违规使用公款的情况。
有些干部利用职权便利，大肆挥霍公款，给国家财政造成了不小的损失。
此外，还有一些单位存在公款报销、旅游、培训等方面的问题，需要引起重视。
其次，我们关注了权力寻租的问题。
在一些行政管理部门和事业单位中，一些干部利用职权谋取私利，并且在项目招投标、执法检查等方面存在违规行为。
另外，一些干部利用权力寻求不正当的经济利益，有的涉嫌贪污受贿。
这种现象对于基层治理和国家形象造成了不良影响。
再者，我们对公款旅游和公车私用情况进行了调查。
在一些部门和单位中，一些干部将公款作为自己的私人旅游基金，在国内外进行奢靡的旅游。
还有一些单位存在公车私用、私车公养的问题，浪费公共资源，损害了政府形象。
最后，我们对违规收送礼品礼金的情况进行了监测。
在沟通中，我们了解到一些单位存在领导干部收受下属或下属家属礼品礼金的情况。
同时，政府部门与企业、群众之间的交往中也存在
收送礼品礼金的问题。
总的来说，通过这次调研，我们深刻认识到“四风”问题的根源和影响，也更加坚定了加强治理的决心。
我们相信，只有加强法制建设、严格监督制约，才能有效地解决“四风”问题，实现全面从严治党的目标。
纠正四风问题_年度总结(3篇)
第1篇一、前言自党的十八大以来，我单位深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，着力加强党风廉政建设，取得了显著成效。
现将我单位一年来纠正“四风”问题工作总结如下：二、工作成效1. 深入开展学习教育，提高党员干部思想认识我单位把学习贯彻中央八项规定精神作为一项重要政治任务，通过组织专题学习、研讨交流、观看警示教育片等形式，引导党员干部深刻认识“四风”问题的危害性，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 强化监督检查，严防“四风”问题反弹回潮一年来，我单位坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，深入开展明察暗访、专项检查，对违反中央八项规定精神的行为进行严肃查处。
同时，加大通报曝光力度，形成有力震慑。
3. 加强制度建设，完善防腐机制我单位针对“四风”问题易发多发的领域和环节，修订完善了相关制度，如公务接待、公车管理、办公用房等，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。
同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。
4. 深化专项整治，解决突出问题我单位针对“四风”问题，深入开展专项整治，重点整治违规发放津补贴、违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题。
通过专项整治，有效解决了突出问题，提升了党员干部廉洁自律意识。
5. 强化责任追究，严肃执纪问责我单位坚持有责必问、问责必严，对违反中央八项规定精神的行为，严肃追究相关人员的责任。
通过问责，警示教育党员干部，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
三、存在问题1. 部分党员干部对“四风”问题的认识还不够深刻，存在侥幸心理。
2. 监督检查力度仍有待加强，一些隐蔽性问题发现难、查处难。
3. 制度建设还需进一步完善，制度执行力度有待提高。
四、下一步工作打算1. 持续深化学习教育，提高党员干部思想认识。
2. 加大监督检查力度，严防“四风”问题反弹回潮。
3. 完善制度建设，堵塞制度漏洞，强化制度执行。
4. 强化责任追究，严肃执纪问责，形成有力震慑。
执法局“四风”突出问题专项整治工作总结
三一文库（）/总结报告/工作报告〔执法局“四风”突出问题专项整治工作总结〕* 执法局“四风”突出问题专项整治工作总结为认真贯彻落实市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发xx市深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案的通知》（x组发〔20XX〕x号）和《关于印发xx市贯彻落实中央、省委和市委第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治任务实施方案的通知》（xx组发〔20XX〕x 号）的要求，我局积极顺应群众期待，聚焦“四风”突出问题集中开展专项整治，一个一个攻坚、一项一项整改，切实解决了一批损害党群干群关系的“四风”突出问题，取得了专项整治阶段性成效。
现将工作情况总结如下。
一、主要做法（一）及时安排部署。
根据市委教育实践活动领导小组20XX年3月7日下发的《关于印发xx市深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案的通知》（xx组发〔20XX〕x 号）和20XX年6月30日下发的《关于印发xx市贯彻落实中央、省委和市委第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治任务实施方案的通知》（xx组发〔20XX〕x号）的要求，局党组高度重视，及时召开专题会议，部署整治文会海、检查评比泛滥；“门难进、脸难看、事难办”；公款送礼、违规职务消费、公款吃喝；“庸懒散”；多占办公用房；超编、超标配备公车；领导干部出国（境）管理；“吃空饷”；侵害群众利益行为；群众办事难；乱收费、乱罚款、乱摊派；落实惠民政策缩水走样；拖欠群众钱款、克扣群众财物；办“关系案”“人情案”“金钱案”；信访积案久拖不决、久诉不息；利用婚丧喜庆等事宜借机敛财；国家公职人员参赌涉赌；党员领导到干部企业和社会组织兼职；在编不在岗、编外大量聘用人员；违规设置“小金库”；党员领导干部违反殡葬改革规定；奢华浪费建设等23个突出问题专项整治工作；这些专项整治工作，直面群众反映最强烈、影响公信最突出、队伍建设最急迫的问题，体现了直面问题的勇气、动真碰硬的精神、真转真改的态度。
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城管局集中解决四风问题调研报告与城管工作年终总
结汇编
城管局集中解决四风问题调研报告
一、开展调研活动基本情况
（一）主要数据。
我局共征求意见建议25条，其中“四风”问题20条，党政主要负责人“四风”方面的问题分别为21条，其他班子成员“四风”方面的问题13条。
（二）征求意见建议所采取的方法措施。
一是结合三送服务工作，积极征求群众代表意见建议。
由局主要领导率领全局干部职工深入三送挂点村，通过召开群众党员、老干部代表座谈会及登门拜访群众发放征求意见表的形式，认真征求群众对城管工作的意见建议，共拜访农户800余户，发放征求意见表1000余份，进一步密切了干群关系。
二是结合作风建设工作，积极征求“两代表一委员”意见建议。
分别登门拜访了5位人大代表和2位政协委员，主动向他们汇报了我局教育实践活动的进展情况，认真听取他们对城管工作的意见建议；同时结合建议提案办理工作，我局通过召开见面会、登门拜访、电话沟通等形式，在征求建议提案办理工作意见的同时向人大代表、政协委员征集城管工作存在的问题，并单独征求了另外5位人大代表、政协委员的意见建议，得到了他们的关心、支持。
三是结合内部交流谈心，积极征求干部职工意见建议。
根据第二环节“四必谈”要求，在局机关内部开展了交流谈心、认真听取了干部职工的意见建议。
五是结合电话网络载体，积极征求社会意见建议。
充分利用微博、热线电
话、意见箱、邮箱等平台，开门纳谏，广泛征求服务对象、社会关于城管工作的意见建议，务求查找问题不给自己留情面，查找问题不到位不撤手，不断加强作风建设，提升工作实效。
二、“四风”方面存在的突出问题及具体表现
（一）形式主义方面。
1、在干部职工的学习和培训上抓得不紧，没有明显成效；
2、在城市管理工作实际中，存在喊得多、做得少的现象；4、工作落实多靠开会布置和发文布置，经常落不到实处；
3、工作统筹性不高，与兄弟单位（如交管、城建、工商等）协作不够，在工作安排上因为人员少、头绪多，有顾此失彼的现象；
4、对形式主义危害的认识不够，班子成员存在爱面子、怕批评的问题；
5、班子成员缺乏对一线情况的了解，喜欢听汇报和坐车检查。
（二）官僚主义方面。
1、班子成员与干部职工谈心交流少，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多；
2、班子成员深入一线不够，与城管服务对象面对面交流少；
3、对城市管理面临的困难和问题认识不深刻，解决工作问题时理论联系实际不够；
4、个别班子成员宗旨观念不强，对待群众反映的问题态度不热情，解决不到位；
5、班子整体创先争优意识不强；
6、调动全局干部职工工作积极性方法不多，导致工作分配有轻重，个别同志有浮躁情绪。
（三）享乐主义方面。
1、城市管理难题多，破解力度不够，班子攻坚克难的精神不够；
2、班子整体破解城市管理难题办法不多，面对各类矛盾时有畏难情绪；
3、缺乏新思路，习惯于用老办法、老经验解决新事务，创新精神不够；
4、工作安于现状，存在“等”和“靠”的思想；
5、班子部分成员工作标准不高，经常以“差不多”来对待工作；
6、班子成员年龄结构偏大，想事干事的热情激情退化，存在“享一享福”的思想。
（四）奢靡之风方面。
1、艰苦奋斗，反对铺张浪费的思想意识不够，机关水电、办公用品有浪费现象；
2、部分班子成员经常和朋友、同事吃吃喝喝，中午喝得脸红耳赤；
3、接待外商和上级领导时有超标准接待的情况发生。
三、整改措施
1、加强政治理论学习和业务学习，建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。
2、建立班子成员带头下基层制度，做到每个工作日均有一名班子成员在一线管理，每个节假日均有一名班子成员在一线巡查。
3、坚持与时俱进，抢抓发展机遇，积极破解城市管理工作中的难题和薄弱环节，坚决破除因循守旧、按部就班的保守心态。
4、严格实行一级管一级制度，充分发挥分管领导的职责作用。
把分级负责与重点督查相结合，形成纵横结合的管理体制。
切实做到工作有部署、有检查、有落实。
5、认真开展批评与自我批评，班子成员要经常开展谈心，对各自存在的问题要不顾情面及时指出和批评。
6、加强与干部职工和服务对象的沟通交流，耐心倾听和处理群众反映的问题，切实帮助解决实际困难，使群众能理解、支持城管部门的辛勤劳动，从而自觉参与、配合城市管理工作。
7、加强领导班子建设，加大领导干部培训力度，进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献精神。
8、严格执行中央八项规定，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强“三公”经费管理，完善各项规章制度，真正做到用制度管人、管事。
城管工作年终总结
一年来，我中队能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻科学发展观精神，积极实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成局领导和直属大队安排的各项任务。
为城市的城管事业尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:一、在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十七次代表大会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，紧密团结以胡总书记为中心的党中央周围，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加单位的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。
二、在工作中要起到模范带头作用，做广大队员的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高队伍的理论水平和综合素质。
在工作上，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
本年度主要完成了如下工作:1.加强建设项目的监管和对违法建设的查处。
落实责任人，划定包干区，健全长效的管理机制；加强宣传，防微杜渐，把违建控制在源头和萌芽状态；强化监督，严格惩处。
据统计，一年来，所负责区域共接到建设项目122个，并在60多个施工现场进行跟踪管理。
在跟踪管理中纠正了5起违法建设，查处各类违法建设13起，拆除4起，违法面积近6000平方米；控制萌芽状况2余起，教育警告10余人次。
在所管辖区范围内无未查处的违法建设发生。
2.督察督办的市容管理。
巡查工作侧重整治以流动摊点、占道经营、乱贴乱画等市容违章行为，发现后及时转办辖区所属大队。
将执法的末梢逐步向次干道延伸，进一步增强城管执法的服务意识，调动社会联动、全民参与的积极性，努力为广大市民创造一个整洁、优美的生活环境。
3、今年以来，我中队和电视台合作邀请城管自愿者参与，一起对城市建设出现的问题以及相关的法律法规做了很多的宣传工作。
取得了一定的成绩，在市民反响中也受到好评。
今后一段时间，我们会再接再厉，加大执法宣传工作的力度，制定一个具有整体性、前瞻性的宣传工作方案，多层面、多方位、多渠道开展城市管理行政执法宣传工作。
把城管法规宣传当作重点，多做城管公益宣传。
开辟更多的宣传阵地，发挥我市所有新闻媒体作用。
让宣传工作经常化、制度化，让每一位执法队员都成为执法宣传。
4、认真处理投诉案件及信访。
及时接听市民投诉和加强城市管理的宝贵意见，真诚动员全社会力量对我局的行政执法行为进行监督，为确保执法人员依法行政奠定坚实基础。
共计接受各类投诉7余起，现已全部办结，投诉处结率达100%，群众满意的赠送“执法为民，心系百姓”的锦旗。
三、在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到一个队长的模范带头作用。
四、今后努力的方向:随着双创工作的实施及城市现代化建设步伐的加快，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为城市建设做出应有的贡献，成为一个合格的城管执法者。