简易劳动合同范本参考
简易版劳动合同范本【五篇】
【导语】劳动合同范本就是为确⽴双⽅的劳动关系，明确双⽅的权利和义务，根据现⾏《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲⽅依法制定的规章制度的规定，劳动双⽅需要签订的合同样本。
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【篇⼀】简易版劳动合同范本 聘⽤单位：(以下简称“甲⽅”) 受聘⼈：(以下简称“⼄⽅”) ⼀、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院⾃⾝⼯作特性订⽴。
⼆、甲⼄双⽅根据平等⾃愿原则，经双⽅协商⼀致，甲⽅同意特聘 在本医院部门从事职务。
三、⼄⽅的权利和义务： 1、⼄⽅的权利： (1)在甲⽅的授权范围内从事本职⼯作不受⼲预。
(2)根据合同约定获得劳动报酬。
(3)获得甲⽅提供的以本职⼯作相关的材料和设备使⽤权。
2、⼄⽅应承担的义务： (1)遵守国家的法律、⾏政法规和与本⾏业本职⼯作相关的操作规范。
(2)遵守甲⽅的管理规章制度和业务操作程序。
(3)维护甲⽅的利益，不得损害甲⽅的信誉。
(4)按照甲⽅规定履⾏个⼈职责。
(5)医务⼈员不准分流病⼈，不准收受红包，不准接受病⼈吃请。
(6)坐诊时间，每周 四、甲⽅的权利和义务： 1、甲⽅的权利： (1)有权对⼄⽅的⼯作情况进⾏监督、管理、检查，有权对⼄⽅的业务情况进⾏考核。
(2)有权扣除甲⽅的各项应扣罚⾦和个⼈所得税。
2、甲⽅应承担的义务： (1)向⼄⽅⽀付劳动报酬。
(2)对⼄⽅符合要求并在授权范围内承揽的⼯作，应承担相关责任，不得⽆故拒绝。
(3)向⼄⽅提供开展⼯作必须的资料、设备使⽤权，及提供必要的帮助。
五、酬⾦： 1、基本⼯资： 2、业务提成： 六、⽣效及终⽌时间： 本合同于年⽉⽇⾄年⽉⽇有效。
若有不可抗拒的外⼒因素本合同终⽌。
若有合理的特殊原因，⼀⽅可提前⼀个⽉通知另⼀⽅终⽌本合同。
七、违约责任： 1、甲⽅不履⾏合同义务或违反合同规定，⼄⽅有权解除本合同。
给⼄⽅造成经济损失的甲⽅还应⽀付赔偿⾦。
简易劳动合同(通用5篇)
简易劳动合同（通用5篇）简易劳动合同（通用5篇）随着人们法律意识的加强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是收集的简易劳动合同（通用5篇），欢迎大家分享。
甲方（用人单位）乙方（劳动者）名称：姓名：法定代表人：身份证号码：：：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立本合同。
自年月日起至年月日止（前个月是试用期）乙方从事岗位（工种）工作，乙方的工作地点。
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体安康情况，单方变更工作岗位（工种）和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处分。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
详细的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
（一）乙方的工资按月发放，试用期工资是元（试用期工资不低于最低工资标准的规定），试用期后乙方的工资是元（含加班工资），工资=正常工作时间工资+加班工资。
详细如下：1、正常工作时间工资为人民币元；2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资（加班时间确实定及加班的程序见公司的规章制度）。
（二）发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。
（三）调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
简易劳动合同书范本5篇
简易劳动合同书范本5篇篇1简易劳动合同书范本合同编号：________甲方（单位）：_______________乙方（个人）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，共同遵守下列条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方工作，工作内容为_________________，工作地点为甲方公司所在地。
二、工作时间1.工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间休息____小时。
如果需要加班，应提前与甲方沟通并经甲方同意。
三、薪酬待遇1.甲方每月支付乙方工资为人民币_______元整，工资发放时间为每月______日。
2.如发现有未尽职意外耽误工时的情况，甲方有权根据实际情况减少乙方的薪酬。
四、试用期1.本合同规定试用期为____个月。
试用期内，甲、乙双方如有任何异议，试用期可以终止。
五、社会保险和福利待遇1.乙方须依法参加社会保险，按规定由甲方办理相关手续。
2.甲方为乙方提供的其他福利待遇包括________（如有）。
六、工作纪律1.乙方须遵守甲方公司的工作纪律，服从安排，不得擅自迟到早退。
2.乙方对工作中获得的机密信息必须保密，不得泄露。
3.乙方不得在工作期间私自接私活，不得利用甲方资源从事任何有悖于本合同的行为。
七、解除合同1.本合同期满终止，或者双方协商一致提前终止，解除合同需要提前______天书面通知。
2.如乙方在工作中出现违反劳动合同行为，属严重违纪，甲方有权解除本合同。
八、其他事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决，并作出书面补充协议。
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至________。
合同一式____份，甲、乙双方各执____份。
甲方（单位）：乙方（个人）：签字：_________ 章下对应处：日期：_________ 签字：_________签字：_________ 日期：_________签字：_________ 日期：_________篇2劳动合同书甲方（雇主）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：_____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方的需要，乙方自愿应聘为甲方的____________（职位），并且双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真负责地完成岗位的工作内容，履行工作职责。
简易劳动合同书范文6篇
简易劳动合同书范文6篇篇1简易劳动合同书范本甲方（雇主）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________为明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方就劳动合同事宜达成如下协议，依法签订本合同。
一、工作内容1. 乙方将全力以赴履行工作职责，完成甲方交代的工作任务，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方的工作内容是____________________（详细描述工作内容及职责）。
3. 乙方工作地点为_______________________。
二、薪酬及结算1. 乙方的薪酬为每月人民币____________________元。
2. 乙方的薪酬将于每月___日发放一次，以现金/银行转账方式支付。
3. 乙方的工资将按时发放，不晚于当月底。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______________________。
2. 乙方应按照工作时间表履行工作职责，如有超时工作，需与甲方协商后再行安排。
四、社会保险及福利1. 乙方享有工作期间的正常社会保险待遇，如意外伤害保险、医疗保险等。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、事假和产假等假期福利。
五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与他人。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密、技术资料等泄露给其他单位或个人，一经发现将承担法律责任。
六、解决争议1. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决，如协商不成，应向劳动保障部门申请调解。
2. 若经调解仍无法解决，可以向甲方所在地法院提起诉讼解决。
七、本合同内容经双方签字确认后生效，自____________________开始执行，到期后可续签。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有法律效力。
简易劳动合同模板五篇
简易劳动合同模板五篇【#合同范文# 导语】每个公司为了跟更好的管理人员，也为了对员工有所约束，一方面也是为了保障劳动者的权益，所有正规的公司里面的员工都是需要签署劳动合同的。
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1.简易劳动合同模板甲方：___________________________法定代表人：_________乙方：_________居民身份证号：__________________出生日期：_________年____月____日家庭住址：______________________户口所在地：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止；其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。
乙方的（工种）上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
劳动合同范本简易版(精选5篇)
劳动合同范本简易版(精选5篇)劳动合同范本简易版篇一甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（职工）：________________身份证号码：：________________住址：________________甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
（其中头_____天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存_____份，鉴证时还需交鉴证机构_____份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作_____小时，平均每周工作不得超过_____小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_____小时，每月累计不得超过_____小时。
确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：1、乙方的工资形式：_________。
2、乙方的工资标准：_________元/月（或_________元/时）。
3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月_________日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
劳动合同范本(简易版)6篇
劳动合同范本（简易版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（简易版）甲方（雇主）：_________（公司名称）乙方（劳动者）：_________（姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，就工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等条款达成如下协议：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
具体工作内容为_________。
二、工作地点乙方的工作地点为_________。
如需调动工作地点，需提前通知乙方并取得其同意。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作_________小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
如有需要加班，应当经过甲方同意并按照相关规定支付加班费。
四、工作报酬乙方的工作报酬为每月_________元，于每月_____________日以工资形式支付给乙方。
具体发放方式由甲方决定。
五、保险待遇乙方在工作期间享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
六、保密义务乙方在工作期间应当严格遵守保密协议，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，在离职后依然要继续遵守保密义务。
七、解决劳动争议双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。
如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。
如有需要延长合同期限，双方应当提前_________个月协商一致签署书面协议。
九、其他约定事项9.1 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行职责。
9.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应当配合并提供必要的工作辅助。
9.3 如有其他约定事项，双方可另行协商并签署协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
简易劳动合同参考范本6篇
简易劳动合同参考范本6篇篇1简易劳动合同甲方（雇主）：（姓名）身份证号：联系电话：乙方（劳动者）：（姓名）身份证号：联系电话：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议，以作为双方签订劳动合同的依据：第一条服务内容乙方接受甲方的聘用，担任为（岗位名称）工作，具体的工作内容包括（详细描述）。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（）小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2. 工作地点为（工作地点）。
第三条试用期1. 乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期内工资为基本工资的百分之八十。
2. 试用期内，乙方应认真履行工作职责，经甲方考核合格后，方可正式签订劳动合同。
第四条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（工资标准），具体的奖金（绩效奖金、年终奖金等）另行约定。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金等福利待遇。
3. 乙方出勤情况、表现等将影响其工资待遇的调整。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得私自泄露。
第六条离职1. 乙方如需提前解除劳动合同，应提前（）天向甲方提出书面申请。
2. 正式离职前，乙方需完成交接工作，并清点个人物品。
3. 双方解除劳动合同时，应办理相关手续，结清工资、福利等。
第七条其他约定1. 除本协议约定事宜外，双方还需遵守其他相关法律法规。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同签订之日止。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2简易劳动合同参考范本甲方（劳动者）：________（姓名）、________（身份证号）、________（联系方式）乙方（雇主）：________（单位名称）、________（统一社会信用代码）、________（法定代表人）一、合同期限：自____________年____月____日起至____________年____月____日止，共计__个月，以最后解除日期为准。
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简易劳动合同范本参考
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权
利和义务的协议订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的
原则不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力当事人必须履行劳动合同规定的义务
甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）:
乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（）非农业人口（）居民身份证号码：
甲方因生产（工作）需要经劳动部门批准同意招用乙方为临时工
根据及XX人民政府有关规定经双方协商同意自愿订立本合同
第一条合同期限
合同期限自年月日起至年月日止
第二条生产（工作）任务
乙方同意服从甲方的生产（工作）需要在岗位承担生产（工作）任务
第三条生产（工作）条件
根据工作岗位需要并参照国家有关规定甲方应配备必要的安全
防护设施：并发给乙方劳动保护用品：保健食品费：
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度
具体内容：
乙方应严格遵守各项纪律服从管理积极做好工作
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间：甲方实行每周日工作制每日小时制因生产（工作）需要加班时应控制每日加班不超过3小时每月加班不超过36小时加班要提前通知乙方由甲乙双方商定
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际根据乙方岗位和承担的任务定为每日元加班工资：法定节日为元公休假和平日为元：夜间工作的每晚（班）发给乙方夜餐费元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定实行全额计件工资制的月工资按计件单结算具体办法双方约定为：
在合同期间如发生停工待料甲方每天发给乙方元作为基本生活费用
第六条社会保险福利待遇
1、在本合同期内甲乙双方应按养老保险规定缴纳养老保险费每月甲方负担元乙方负担元乙方缴纳金额由甲方按月在乙方当月工资中扣缴
乙方如符合招工条件单位又有指标可招为劳动合同制工人所缴
纳的养老保险可随同转移合并计算缴费年限
2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同因工负伤医疗终结由劳动鉴定委员会确定其伤残程度完全丧失劳动能力的与合同制工人同等对待部分丧失劳动能力的企业应当
安排力所能及的工作合同期满根据其伤残程度由甲方按照省、自治区、
直辖市人民政府确定的具体办法办理
3、乙方患病或非因工负伤医疗期最长不超过个月医疗期内待遇
应当与合同制工人同等对待伤病假期间由甲方酌情发给生活补助费
乙方在甲方工作半年以上医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的由企
业发给一次性医疗补助费元乙方死亡的甲方应发给丧葬补助费元一次性发给供养直系亲属救济费元
4、乙方在甲方工作一年以上重新签订合同的甲方应按国家规定
安排乙方探亲服务每满一年假期为天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳甲方应按规定安排假期上述假期为有薪假期超出规定日期的经批准按事假处理
第七条合同的变更、终止、解除
1、甲方因转产调整生产项目或者由于情况变化经乙方同意可以变更合同的相关内容
2、合同期满后即终止执行并办理终止合同手续如生产 (工作) 需要甲方继续招用乙方需要经乙方同意并经劳动部门批准双方重新
签订合同
3、在合同期内乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工负伤医疗期满不能复工的；
(2)按照属于应予辞退的；
(3)甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的
4、在合同期内甲方有下列情形之一的乙方可以解除合同：
(1)经国家有关部门确认劳动安全卫生条件恶劣无有效保护措
施损害工人身体健康的；
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；
(3)甲方不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；
(4)经甲方同意自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试己被录取的
5、在合同期内乙方有下列情况甲方不得解除合同：
①合同期未满又不符合本条第3款规定的；
②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；
③患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；
④女工孕期、产假和哺乳期间的
6、一方要求解除合同的必须提前三十日通知对方但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外
7、乙方被开除劳动教养或判刑的劳动合同自行解除
第八条双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房房租、水、电费由乙方自负房租按商品房标准收取的甲方应给乙方住房补贴每月为元；如乙方自行解决住房的甲方应给乙方住房补贴每月为元
2、甲方自办食堂的按饭菜成本收费不办食堂在外搭膳的所需管
理费由甲方支付甲方给乙方膳食补贴每月元
3、甲方按国家规定每月应给乙方各类补贴共元
4、除国家规定以外在情况下甲方可解除合同
5、除国家规定以外在情况下乙方可解除合同
6、计件工资制的月工资结算办法：
7、其他需约定事项：
第九条违约责任
任何一方违反劳动合同给对方造成经济损失的对方有权根据责任和造成的后果追究违约金元赔偿金元
第十条因本劳动合同发生的争议当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除辞退违纪职工以及职工辞退自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）调解无效甲乙双方协商一致选择：
1、按企业劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲
裁（）
2、向当地人民法院起诉（）
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的按国家现行的法律、法规、政策执行
第十二条本合同逢签订之日起生效一式二份甲乙双方各持一份
涂改或未经合法授权代签无效
甲方盖章：乙方签章：
法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章：
合同签订日期：年月日
使用说明
一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用主要适用于来自农村的务工人员等流
动性较大的劳动者非全日制用工也可不签订书面劳动合同
二、企业与劳动者签订劳动合同时双方的情况应如实填写凡需要双方约定的内容经协商一致后填写在相应的空格内双方约定的增加事项填写在第八条内但双方约定的内容不得违反国家法律法规
三、签订劳动合同甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章其他人不得代为签字
四、本合同应使钢笔或签字笔填写字迹清楚文字简炼、准确不得涂改
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人
注册地址
联系电话
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号
户口所在地省（市）区（县）乡镇村
邮政编码
现住址联系电话
根据、及有关规定甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签
订本合同
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要担任工作
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训
乙方应当努力提高职业技能按岗位要求完成工作任务
三、工作时间
第三条乙方每周工作日分别为周；每日工作小时
四、劳动报酬：
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资标准为每小时元
甲方向乙方支付工资形式为（直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过15日
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议可以协商解决也可以依照的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决
八、其他
第八条甲乙双方约定的其他事项第九条本劳动合同一式二份甲乙双方各执一份本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
签字或盖章）
签订日期：年月日。