装卸作业管理规定
仓库装卸现场作业管理制度
一、目的为确保仓库装卸作业的安全、高效、有序，提高货物装卸质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有仓库的货物装卸作业。
三、职责1. 仓库管理员：负责制定和实施装卸作业计划，确保装卸作业的顺利进行；监督装卸作业过程中的安全措施执行情况；负责对装卸作业人员进行培训和考核。
2. 装卸作业人员：按照仓库管理员的安排，认真执行装卸作业任务；遵守操作规程，确保安全；爱护仓库设施和货物。
3. 安全员：负责监督装卸作业现场的安全，及时发现并纠正安全隐患；对违反安全规定的行为进行制止和纠正。
四、装卸作业要求1. 装卸作业前，装卸作业人员应熟悉货物特性、装卸工具和设备的使用方法。
2. 装卸作业时，应轻拿轻放，防止货物损坏；堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上。
3. 大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。
4. 装卸作业人员应使用正确的装卸工具和设备，不得使用损坏或不适用的工具。
5. 装卸作业过程中，如发现货物有异常情况，应立即停止作业，并及时报告仓库管理员。
五、安全措施1. 装卸作业人员必须佩戴安全帽、安全鞋、手套等防护用品。
2. 装卸作业区域应设置明显的警示标志，禁止无关人员进入。
3. 装卸作业时，叉车司机必须遵守操作规程，确保车辆行驶安全。
4. 装卸作业现场应配备足够的消防器材，确保消防设施完好。
5. 装卸作业过程中，如发生意外情况，应立即停止作业，并采取相应措施进行处理。
六、奖惩制度1. 对严格遵守本制度，表现突出的装卸作业人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故或货物损坏的，视情节轻重，给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处分。
七、附则1. 本制度由仓库管理员负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起实施。
装卸车规定及人员管理制度
一、总则为加强装卸车作业管理，确保作业安全、高效、有序，特制定本规定及人员管理制度。
二、装卸车规定1. 装卸作业前，作业人员应了解货物特性、包装情况、装卸要求等，确保安全作业。
2. 装卸作业过程中，作业人员必须穿戴防护用品，如安全帽、手套、防尘口罩等。
3. 装卸作业时，作业人员应按照货物包装、重量、体积等要求，正确使用装卸工具，如叉车、起重机等。
4. 装卸作业现场应保持整洁，不得随意堆放杂物，确保通道畅通。
5. 装卸作业过程中，作业人员应遵守以下规定：（1）不得在作业现场吸烟、饮酒，不得使用明火。
（2）不得擅自调整设备、改变作业程序。
（3）不得在作业现场嬉戏、打闹，影响作业安全。
（4）不得在装卸作业过程中离开岗位，确保货物安全。
6. 装卸作业结束后，作业人员应清理作业现场，确保无遗漏物品。
三、人员管理制度1. 人员招聘（1）招聘装卸作业人员应具备一定的身体素质，如体力、耐力等。
（2）招聘人员应具备相关装卸作业知识，如货物特性、包装要求等。
2. 培训与考核（1）新入职的装卸作业人员应接受公司组织的培训，培训内容包括装卸作业知识、安全操作规程等。
（2）培训结束后，公司将对新入职人员进行考核，考核合格后方可上岗。
3. 人员管理（1）装卸作业人员应严格遵守公司规章制度，服从管理。
（2）装卸作业人员应定期参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识。
（3）装卸作业人员应积极参与公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。
4. 奖惩制度（1）对表现优秀的装卸作业人员给予奖励，如晋升、加薪等。
（2）对违反公司规章制度、造成安全事故的装卸作业人员，将依法进行处理。
四、附则1. 本规定及人员管理制度自发布之日起实施。
2. 本规定及人员管理制度由公司人力资源部负责解释。
3. 本规定及人员管理制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况进行修订。
装卸搬运工管理制度（6篇）
装卸搬运工管理制度____市____物流有限公司文件____(制度)[____号]一、按章操作，注重员工的安全教育。
定期学习，时刻牢记“安全第一”的观念，防范于未然。
1、员工上班时间不许穿拖鞋。
2、上班时间不准喝酒。
3、不准在仓库、货物操作场地、装卸车辆内吸烟。
4、每次操作认真观察装卸环境，评判操作风险，确定良好的操作方案。
操作时，同事间应互相配合，采取劳保措施等，保证装卸员工的人身安全。
5、对于部分不宜使用机动叉车搬运的重货、大型物品、玻璃、石板等，如需多人合力搬运，要有专人统一指挥。
6、没有经过论证、审批，擅自进行的违规操作，其后果、责任、造成的经济损失由个人承担。
二、操作场地管理：1、做好仓库、操作场地及装卸车辆车厢的6s工作(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)；叉车、踏板、场地、卫生，事前整理。
2、地磅归零，叉车、拖车固定地方摆放且运作良好，托盘、托架摆放整齐。
3、爱护公司财物，定期检查装卸设备，叉车、场地、踏板及其他物品出现异常，及时上报，人为损坏照价赔偿。
4、下班、交班时必须清理、整顿好货物，按照指定位子整齐摆放好踏板和操作工具等相关设备，并认真清扫仓库和操作场地，不能存在垃圾，灰尘不能过厚，保证下班、交班后的卫生环境干净、整洁。
5、特别注意。
不要把栈板随意丢到平台下面，导致大车靠位倒不进来，发现平台下面有踏板，公司将追究责任人，依据监控录像为准找到责任人，给予责任人____元/块踏板处罚，并给予当班班长____元/块处罚。
三、货物装卸管理要求：1、爱惜货物、严禁坐货。
2、装卸货物从里到外、按要求摆放整齐、规范，货物未堵塞通道；3、轻拿轻放，按箭头堆放，注意货物安全；4、卸货分类，合理堆码，大票货物同一票堆码在一起，零担货另外堆放，方便清点。
5、发现____或破损货物，及时上报处理，可以修复的轻微破损，一定现场处理。
6、服从主管、领导调配，及时完成装卸工作。
7、定期参加学习会议，端正思想，不犯主观错误。
装卸管理人员安全生产作业规程
装卸管理人员安全生产作业规程第一章总则第一条为了确保装卸作业期间的安全生产，保障装卸管理人员的人身安全和财产安全，制定本规程。
第二条本规程适用于所有从事装卸作业的管理人员，在装卸作业中必须严格遵守本规程的规定。
第三条装卸作业人员必须认真学习本规程，严格遵守规定，提高安全意识和防范能力。
第四条装卸管理人员必须经过专业培训和考核合格，方能参与装卸作业。
第二章安全管理第五条装卸管理人员必须熟悉各类装卸作业设备的使用方法和安全操作规程，做到心中有数、手到擒来。
第六条装卸管理人员必须穿戴符合要求的劳动防护用品，严禁穿着宽松衣物和戴有不符合安全标准的首饰。
第七条装卸管理人员必须对作业现场进行安全检查，确保装卸设备和作业环境符合安全要求。
第八条装卸管理人员必须严格执行作业计划，不得擅自更改作业流程和工艺。
第九条装卸管理人员必须遵守作业现场的各项安全规定，不得违章作业，保证作业的安全性。
第十条装卸管理人员必须加强自我保护意识，遇到紧急情况要迅速冷静应对，及时报告上级并采取措施。
第三章作业操作第十一条装卸管理人员在进行作业操作时，必须认真查验设备和物品的完好性，不得使用损坏或失效的设备。
第十二条装卸管理人员必须在作业前进行必要的准备工作，清楚了解作业流程和安全注意事项。
第十三条装卸管理人员必须按照作业标准和要求进行操作，不得擅自调整作业方式或动作。
第十四条装卸管理人员在运输和搬运物品时，必须注意扶稳，稳步行走，谨防意外伤害。
第十五条装卸管理人员在操作设备时，必须严格按照操作规程操作，做到安全第一。
第十六条装卸管理人员在作业完成后，必须及时清理作业现场，归位设备，并进行安全检查。
第四章突发事件处理第十七条装卸管理人员在遇到火灾、泄漏、爆炸等突发事件时，必须第一时间报警并采取相应的安全措施。
第十八条装卸管理人员在遇到意外伤害时，必须及时拨打急救电话，为伤者进行紧急救护。
第十九条装卸管理人员在遇到安全隐患时，必须及时报告上级领导，并积极配合做好隐患排查和整改工作。
严禁野蛮装卸的规章制度
严禁野蛮装卸的规章制度第一章总则第一条为保护装卸作业人员的安全，维护公司资产完好，提高作业效率，规范装卸作业行为，根据《国务院劳动保护管理条例》等相关法规和公司实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有涉及装卸作业的员工。
第三条装卸作业人员应认真学习并严格遵守本规章制度，任何单位或个人不得违反本规章制度。
第四条装卸作业人员应严格遵守作业纪律，服从监工和操作指挥，按照规定的操作程序操作，并保持工作环境整洁。
第二章装卸作业安全保障第五条装卸作业前，应进行安全检查，排除安全隐患，确保作业过程中的安全。
第六条装卸作业应穿戴符合要求的工作服和劳动防护用品，做好个人防护，不得擅自脱掉防护用品。
第七条装卸作业过程中，应加强安全防护，注意力集中，严禁疲劳驾驶和酒后作业。
第八条装卸作业中，不得在装卸区内抽烟、乱扔烟蒂，严禁使用明火。
第九条装卸作业中，不得将货物拖拽、翻滚和乱堆，特殊货物应遵照专门规程进行操作。
第十条装卸作业中，应加强对机械设备和工具的维护保养，保持设备和工具的良好状态，严禁使用损坏或破损的设备和工具。
第三章装卸作业行为规范第十一条装卸作业人员应按照规定的操作程序进行操作，不得随意更改或破坏设备设置。
第十二条装卸作业中，应掌握货物的性质、重量和体积，合理安排装卸位置，确保安全有序。
第十三条装卸作业中，应遵照作业指导方案进行操作，不得擅自调整或更改。
第十四条装卸作业中，不得违反操作规定和标准，不得擅自停止或中断作业。
第十五条装卸作业结束后，应及时清理现场，归还设备和工具，维护装卸设备和工具的整洁。
第四章处罚规定第十六条违反本规章制度的装卸作业人员，将视情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面通报、停工整顿等。
第十七条违反本规章制度涉及违法行为的，将追究相关责任人的法律责任，并赔偿公司的经济损失。
第五章附则第十八条本规章制度的解释权归公司所有，如有变动，将另行通知。
第十九条本规章制度自颁布之日起生效，作废之前制定的相关规定和制度。
装卸工安全管理制度范文(4篇)
装卸工安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强装卸工作的安全管理，保障员工的生命财产安全，规范作业流程，提高装卸作业效率，制定本装卸工安全管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有从事装卸作业的员工和外来承揽装卸作业的工人。
第三条装卸作业应遵循“安全第一，预防为主”原则，坚持全员参与、责任明确、操作规范、监督检查的原则。
第四条装卸作业应根据实际情况，环境和材料特性制定相应安全措施和应急预案，并进行操作培训和安全教育。
第五条装卸作业应按照相关法律法规、国家标准和公司文件进行操作。
第二章安全管理第六条公司应建立相应的安全管理机构，明确安全管理责任。
第七条公司应委派专人对装卸现场进行安全巡查和隐患排查，发现问题及时整改。
第八条委托外来承揽装卸作业的单位应提供相应的安全管理制度，并明确责任人。
第九条员工进入装卸作业区域前，应进行相应的安全教育培训，并持证上岗。
第十条员工在装卸作业中应佩戴相应的安全防护器材，如安全帽、防护鞋、手套等。
第十一条公司应配备相应的安全设施，如防护栏杆、警示标识等。
第十二条在进行装卸作业之前，应对装卸设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
第十三条在进行装卸作业时应合理安排作业人员，禁止违规操作和疲劳作业。
第十四条在进行装卸作业时应将货物放置牢固，防止倾倒、滑落、崩塌等事故发生。
第三章应急预案第十五条公司应制定相应的装卸作业应急预案，并进行演练。
第十六条应急预案应包括人员疏散、伤员救治、报警联络、消防器材使用等内容。
第十七条在发生火灾、爆炸、泄漏等紧急情况时，应立即采取措施避免事态扩大，并及时报警。
第十八条在发生事故后，应进行事故调查和分析，总结经验教训，并及时整改。
第四章培训和教育第十九条公司应定期组织员工进行安全培训和教育。
第二十条员工应参加公司组织的安全培训，并进行考核。
第二十一条员工应随时了解和掌握公司安全管理制度的变化，并按规定执行。
第二十二条公司应委派专人进行安全培训和教育，并保持培训记录。
物流装卸作业安全管理制度
一、总则
为保障物流装卸作业过程中的安全，预防事故发生，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有从事物流装卸作业的员工、管理人员及外包单位。
三、安全管理制度
1. 安全教育培训
（1）公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识。
（2）新员工入职前，必须参加公司组织的安全教育培训，考试合格后方可上岗。
2. 安全操作规程
（1）装卸作业前，应对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全。
（2）装卸作业时，严格遵守操作规程，轻拿轻放，防止货物损坏。
（3）操作叉车、手动搬运车等设备时，必须佩戴安全帽、手套等防护用品。
（4）货物堆放要求：堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭
头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。
3. 事故报告与处理
（1）发生安全事故时，立即停止作业，并报告上级领导。
（2）事故发生后，立即组织调查，查明原因，采取相应措施，防止类似事故再次
发生。
（3）对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。
4. 安全检查与监督
（1）公司应定期对装卸作业现场进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）设立安全监督员，负责对装卸作业现场进行监督检查，确保安全管理制度得
到有效执行。
5. 应急预案
（1）制定装卸作业现场应急预案，明确事故应急处理流程。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
四、附则
1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
装卸搬运工管理制度范文（6篇）
装卸搬运工管理制度范文为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流装卸搬运团队，经研究，公司特制定装卸管理制度，望认真遵守。
一、货物装卸要求安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。
第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用：第二、仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。
第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除；装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。
第五、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。
第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性；卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。
第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。
第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情况要及时提醒客户。
第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示，在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护：装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。
第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。
第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类，有批次要求则还要进行货物分批，并将货物放在仓库指定位置，如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。
第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。
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装卸作业管理规定Revised on November 25, 2020
装卸作业管理制度
为提高装卸工作质量，规范装卸工作行为，制定本管理制度。
一、装卸工作基本要求
1、装卸过程中对货物应轻拿轻放，避免不必要的损失，严禁野蛮装卸，如损坏货物应照价赔偿。
2、严禁在货物上乱写乱画。
严禁踩踏产品。
严禁滑行装卸小车。
3、在进行装卸作业中应注意安全，严禁打闹嬉戏和上班前酗酒。
上班时应着装整洁，不得赤膊装卸。
4、香烟、火种、个人衣物、水具等与工作无关的物品，应放在休息室，不得放在库区内。
严禁在禁烟区吸烟。
装卸工应在休息室休息，不允许在库房内休息。
5、在装卸过程中应听从库房管理人员的指挥，按堆码规定进行堆放。
6、装卸作业中不能刁难客户和送货司机，更不得向客户和司机索取钱物。
二、成品装卸工作要求
（一）成品出库
1、承运车辆到达公司货场时，装卸组长负责指挥承运车辆按规定停放。
停放的位置应不影响现场通行，有利装车，有利安全。
2、货物装车前要检查承运车辆的货厢及卫生情况。
承运车辆应不会污损装运的产品。
3、按公司出库单指定的产品名称、规格、批号、数量取货和装车。
如有疑问，应及时报告当班保管员。
4、取货从货位尾部开取，为方便取货，可并排两列开取。
取完两列再从头至尾取另两列，取货后，货位上剩余的产品应齐整。
取货后堆码不符合要求的，应在装车结束后主动进行整理。
5、取货结束后，由最后一次取货的人员，对照货位卡，对该批号产品发货数，结存数进行核实。
核实后发现货位卡和实物不一致的，应立即报告发货保管员处理。
8、固定货位的垫仓板严禁移动。
非固定货位的垫仓板被移动的，取货结束后，必须复位。
9、发现出库产品外包有损坏的应立即处理，处理不了的报告当班保管员。
出库产品外包上有灰尘的，应清理后再装车。
10、发现产品有污损、漏液现象的，应立即报告库管员，严禁把污损或漏液的产品装车出厂。
11、成品出库结束后，必须将装卸小车、机械、物资放在指定位置，存放整齐。
12、产品装卸高度：软袋产品在装货小车上堆码高度不超过7层，玻瓶产品堆码高度不超过层，若采用叉车装车以叉车安全装车作为小车堆码高度。
（二）外出卸货
1、按照指定时间、指定地点乘车准时前往卸货。
自行乘车返回时，不得故意延误。
2、卸货过程中，必须轻拿轻放，按照收货单位的要求堆码。
3、卸货过程中，应清点产品与出库单是内容否一致，发现异常应及时报告。
4、外出卸货时应着装整齐，说话和气，不能与收货单位工作人员发生争执，不乱讲企业情况，自觉维护公司形象。
三、原辅包材装卸工作要求
1、卸货过程中应轻拿轻放，爱惜货物，装卸玻璃瓶时不能随意抛扔。
2、卸货中听从库房管理人员的指挥，按时、按堆码要求进行堆放。
3、卸货中发现异常情况应报告库房管理人员处理。
四、装卸工作奖励与处罚
（一）奖励
1、发现成品未封口的，经确认奖励20元/次。
2、发现出库成品未打批号、“三期”和电子监管码的，经确认奖励50元/次。
3、发现出库成品箱内数量不足时、包装不全的（如应有小盒包装，但未装小盒的），奖励50元/次。
4、发现保管员所发产品与出库单不一致的，经确认奖励20元/次。
5、装卸作业中发现货物短少、破损、漏液的，经确认奖励20元/次。
6、通过合理方式阻止其他有损公司利益的现象或情况发生的，视其行为对公司的贡献，经领导批示予以奖励。
（二）、处罚
1、对违反工作要求的，按10元/次进行处罚。
有具体处罚规定的，按具体规定执行。
2、如发生因装货清点造成的发货差错，给公司造成损失的，由装卸工和当班库管员共同承担处罚和赔偿责任，各承担50%；如未造成损失的按50元/次处罚，按上述比例各自承担。
3、取货后堆码不符合要求，在半个工作日内仍未整理的，按10元/次予以处罚。
4、取货后，垫仓板在半个工作日内未复位的，按10元/次予以处罚，由装卸工承担。
5、将已经污损、漏液产品装车出厂的，按50元/次予以处罚，并赔偿损失和承担往返费用。
无法确定责任人的，加倍处罚，由装卸组承担。
6、与收货单位的工作人员发生纠纷，受到客户单位投诉，影响公司形象，乱讲企业情况的，按50元/人给予以处罚。
7、损坏产品或货物应按照价赔偿。
非因装卸过程中造成的产品污损，不承担赔偿责任。
8、装卸原辅包材时不按堆码要求堆放，未区分货物品种、规格及批号混堆货物的，按50元/次处罚。
9、装卸作业中刁难客户和送货司机，向客户和司机索取钱物的，公司予以除名处理。
9、在工作中，装卸工必须服从保管员的安排和批挥。
如不服从的，经确认，按50元/次进行处罚；情节严重的，退回公司行政部，予以辞退。
（三）、奖励和处罚由当班保管员以书面形式提出，经公司领导批示，交行政部执行。
上述奖惩能确定具体人员的应落实到个人，无法落实到个人的由装卸组集体承担。
本制度自下发之日起执行。