XXX合规性评价报告
2024合规性评价报告
2024合规性评价报告一、引言合规性评价是企业管理中的一项重要工作，是企业建立、实施和持续改进合规性管理体系的基础。
2024年，我们对公司的合规性管理工作进行了全面评估，旨在发现问题、解决问题，为公司的可持续发展提供保障。
通过评价，我们对公司的合规性管理水平有了更深入的了解，也为下一步工作提出了具体的改进措施。
二、评估范围及方法本次合规性评价主要涵盖公司的合规性管理制度、流程、操作和效果。
评价方法主要包括文件审查、现场检查、访谈调研等多种手段，结合实际情况全面评估公司合规性管理的完善程度和执行情况。
三、评估结果1.合规性管理制度公司建立了完善的合规性管理制度，包括《公司合规性管理手册》、《公司合规性管理规定》等文件，对各项工作的原则、流程、责任等进行了规范和规定。
制度内容具体、细致、有利于全员理解和执行。
2.合规性管理流程公司的合规性管理流程清晰，各部门各岗位的合规性职责明确，工作流程规范。
涉及合规性的各项工作都有相应的流程，保障了工作的有序推进和执行。
3.合规性操作公司在合规性方面的具体操作符合相关法规和标准的要求，各项工作都按流程、按要求开展。
各项工作的记录和档案保存完善，资料清晰、齐全，有助于审查和溯源。
4.合规性效果公司的合规性管理取得了明显的效果，未发生重大违规事件。
各项工作都按要求完成，执行得当，确保了公司的正常运转和发展。
四、评估要点在本次评估中，我们特别关注以下几个方面的问题，并提出了具体的改进建议：1.对外沟通与协调加强对外沟通与协调，及时了解和掌握相关法律法规、政策和标准的更新和变化，及时调整公司的合规性管理措施。
2.合规性教育与培训加强合规性教育与培训，提高全员对合规性工作的重视和认识，增强员工的法律意识和合规意识，确保各项工作的合规性。
3.监督与检查加强对合规性管理的监督和检查，建立定期的内部审核机制，检查工作的执行情况，发现问题及时整改，确保合规性管理制度的有效实施。
4.风险防范与管理加强风险防范与管理，建立健全完善的风险管理体系，制定相应的风险应对措施，预防和降低风险发生的可能性。
能源管理合规性评价报告
XXX能源合规性评价报告编制：XXX审核：XXX批准：XXX钢能源环保处2013.11.301、合规性评价1.1 国家法律31.2 能源法规、标准规范类1.2.1 能源政策、规划、标准类4567891.2.2 能源管理技术类标准1011121.2.3 节能标杆、能耗限额类标准1314151.2.4 节能产品、淘汰落后类16171.2.5 节能奖励财税支持类政策181.3 河南省地方法规1920212 合规性评价结论2.1国家法律合规性评价符合性结论：1、安钢设立能源管理岗位，管理人员资格满足要求；制定节能规划，开展了能源审计，建立节能目标责任制，推广应用节能“四新”技术，开展节能减排和循环经济宣传和培训，开展清洁生产审核，能源计量器具配备符合标准要求，按期上报能源利用状况报告等，符合相关法律要求。
改进建议：1、加快节能新技术推广应用，全面回收二次能源和余热余能资源，提高能源转换效率，提高能源利用水平。
2、建议加快太阳能等可再生能源开发利用，采用太阳能热水器等替代蒸汽热水用于生活洗浴，充分利用可再生能源。
2.2相关法规、标准合规性评价2.2.1国家能源政策、规划、管理类合规性评价符合性结论：1、安钢能源管理制度健全，制定了高耗能设备节能管理制度，严格按照重点用能单位节能管理的要求开展各项工作，促进了能耗指标的不断下降。
近年来，安钢克服了产品结构调整等不利因素的影响，能效指标不断改善。
吨钢综合能耗2012年完成0.56吨标煤，处于国内钢铁企业先进水平。
2、安钢严格按照“十二五”节能减排综合性工作方案要求，落实节能目标责任制，编制节能规划、开展能源审计、开展能效对标、落实节能措施、推广应用先进节能技术、开展清洁生产审核、按时上报能源利用状况报告等，“十一五”期间完成56.28万吨标煤目标节能量，超额完成“十一五”期间节能53.25万吨标煤的目标；2011～2012年完成节能量25.5万吨标煤，超额完成了17.6万吨标煤的“十二五”前二年阶段节能目标。
合规性评价报告
合规性评价报告合规性评价报告编号为SDHF/CX/09/02，评价日期为2018年8月2日，受评价部门为公司内各部门。
评价组长为王占前，评价人员为XXX和XXX。
公司在管理体系运行过程中，对职业健康安全、环境法律法规及相关要求的评价目的遵循情况。
评价范围包括公司内各车间、各部门、各场所的环境和职业健康安全管理及相关活动。
评价所适用的标准包括GB/T-2016《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T-2001《职业健康安评价依据全管理体系要求》、公司管理手册、程序文件及相关制度、相关法律法规及其他要求（包括顾客要求）。
一、重要环境因素管控的合规性评价：1、废水排放：公司存在生活废水，适用的法律法规包括《城市节约用水管理规定》、中华人民共和国水污染防治法、GB8978-1996污水综合排放标准、CJ3082-1999污水排入城市下水道水质标准。
公司已建立相应的管理制度，生活废水都经沉淀过滤，排入当地排水管道，符合法规、标准和相关方要求。
2、废气排放：公司存在电焊烟尘排放、粉尘等粉尘排放，适用的法律法规包括保护臭氧层维也纳公约、关于消耗臭氧层物质的蒙特利尔议定书、中华人民共和国大气污染法、大气污染物综合排放标准、GB 3095-1996环境空气质量标准、山东省区域性大气污染物综合排放标准。
3、固体废弃物排放：公司存在一般固体废弃物，如办公垃圾、生活垃圾、废纸等；存在塑料编织袋、废塑料包装物等环境因素。
适用的法律法规包括中华人民共和国固体废物污染环境防治法、城市生活垃圾管理办法、山东省实施《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》办法。
公司对废弃物进行分类定点存放，并统一回收处理，基本符合法规、标准和相关方要求。
4、噪声排放：公司存在材料运输、加工设备、手动工具运转、现场零部件摆放、各岗位噪声等环境因素。
适用的法律法规包括中华人民共和国环境噪声污染防治法、GB-90工业企业厂界噪声标准、建筑施工场界噪声限值、声环境质量标准、建筑施工厂界环境噪声排放标准。
XXX公司合规性评价报告
XXX公司合规性评价报告第一部分：概述。
简要介绍本审核年度中，与本企业重要环境因素管控相关的法规、标准、相关方要求的变化状况。
写好概述，要求执笔人必必需具备合格的专业功底，熟悉所在行业的法规、标准要求，熟悉所在企业适用法规、标准及相关方要求，熟悉并及时跟踪〔或追溯〕适用法规、标准及相关方要求的变化状况。
第二部分：上一审核年度，内、外审与环境管理相关的NG 纠错状况，是否关闭？第三部分：评价内容评价报告的重点。
一般分以下几方面阐述、评价：a.重要环境因素管控的合规性评价；重要环境因素管控一般通过环境管理方案、证实性运行记录、监测报告以及相关方证言的形式来反映，参加评价的人员通过对照适用的法规、标准、相关方要求很容易作出：重要环境因素管控措施是否适宜？重要环境因素管控执行结果是否有效？GB/T24001-2004/ISO14001:20044.5.2 合规性评价4.5.2.1为了履行遵遵遵守法律律律法规要求的承诺，组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以定期评价对适用法律法规的遵循状况。
组织应储存对上述定期评价结果的记录。
4.5.2.2组织应评价对其他要求的遵守状况。
这可以和4.5.2.1中所要求的评价一起进行，也可以另外制定程序，分别进行评价。
组织应储存对上述定期评价结果的记录。
合规性评价是组织在实施新版14001/18001管控活动中、由体系主要管控人员〔管理层、内审员，必要时可吸纳外部的相关方〕对重要环境因素/危险源管控是否符合法规、标准、相关方要求，所展开的一项评审活动，评审活动的结论作为管理评审的输入。
合规性评价实际上如同管理评审，没有固定的格式，一般状况以总结报告、会议纪要的形式提交最高管理者，因为是作为管理评审的输入，所以没有必要得到最高管理者批准〔这一点请大家千万注意！〕。
合规性评价报告涉及企业环境/安全管控的真实性，一般存在的NG，高手为躲避审核员查核，多采纳掩饰的手法，公开的文本多数存在阐述内容不全、评价结论豪语堆砌的现象。
合规性评价报告范本
合规性评价报告范本一、引言二、评价方法本次合规性评价采用了综合性的评价方法，包括资料收集、实地调查和访谈等。
评价人员根据企业的内部文件、政府监管要求和行业最佳实践准则等，对企业的管理制度、规章制度、风险控制措施等进行全面评估。
三、合规性评价结果根据评价的结果，企业的合规性存在以下问题：1.内部管理制度不完善：企业的各项规章制度尚未建立健全，缺乏涵盖全面的合规指引和具体操作步骤，导致各部门在业务运作中存在较大不确定性，合规风险不可控。
2.内部控制薄弱：企业的内部控制措施相对薄弱，未能全面覆盖业务流程的各个环节，容易产生内部欺诈、资金浪费等问题。
3.人员培训不足：企业对员工的合规培训不够重视，导致员工对合规要求的认识不清、操作不规范，增加了合规风险的发生可能性。
4.合规风险预警机制不完善：企业缺乏完善的合规风险预警机制，无法及时发现和应对潜在的合规风险。
四、改善措施建议根据评价结果，针对企业存在的问题，提出以下改善措施建议：1.建立完善的内部管理制度：企业应该制定全面的内部管理规章制度，明确各部门职责和操作流程，并将其落实到员工日常业务中。
2.强化内部控制：企业应加强内部控制建设，建立相应的审批制度、检查制度和风险提示机制，确保业务流程的合规性。
3.加强员工培训：企业应加大对员工的合规培训力度，提高员工对合规要求的认识和理解，定期开展培训活动，并建立相关考核机制以确保培训效果。
4.建立合规风险预警机制：企业应建立完善的合规风险预警机制，及时发现和应对潜在的合规风险，并采取相应措施加以控制和化解。
五、结论本次合规性评价的结果显示，该企业在合规性方面存在较多的问题。
然而，通过采取相应的改善措施，可以提升企业的合规性水平，并减少合规风险的发生。
建议企业积极响应改善措施，并逐步完善其合规性管理体系。
[1]《企业合规评价指南》，XXX出版社，20XX年。
[2]《企业合规风险管理与控制》，XXX出版社，20XX年。
XXX合规风险评估报告
XXX合规风险评估报告XX年，XXXXX以加快业务发展为主题，以落实各项制度为基础，以加强合规风险管理为重点，全行业务运行稳健，各项业务经营情况呈良性发展态势。
现将我行XX年度合规风险评估情况报告如下：一、基本情况今年以来，全行通过人员调整、机构整合，全面完成了管理重构，各项基础工作得到进一步夯实。
通过开展案件防控、不规范经营整治、风险排查及风险经理派驻制等活动，风险管控能力持续提升；通过完善绩效考核办法、劳动用工制度、与政府合作机制等，使体制机制发生了质的变化并焕发出新的活力。
今年，全行对各部门职责，员工岗位职责进行了一次全面清理规范；对全行管理制度进行了一次清理，流程银行工作正有序进行。
目前本行组织架构基本清晰,董事会下设提名与XXX、风险管理与关联交易控制委员会；监事会下设审计委员会；经营管理层、全行部门、营业网点协同经营管理，各项工作有效开展，截止XX年XX月底，XXX下设X个部门、XX个中心、XX个支行。
共有员工XX人，其中在岗XX人、内退XX人、退休XX人、劳务派遣XX人、工勤人员XX人、实生XX人。
各岗位能做到互相补充与监督，整体风险控制机制基本健全，风险控制能力较好。
二、首要业务目标2016一）各项存款。
截止XX月末，全行各项存款余额达XX 亿元，较年初净增XX亿元，增幅XX%，高于全市平均增幅XX个百分点，增幅居全市农商（合）银行机构第一名。
二）各项贷款。
XX月末，全行各项贷款余额XX亿元，较年初净增XX亿元，增幅XX%，高于全市平均增幅XX个百分点，增幅排名全市农商（合）银行机构第三位。
存贷占比为XX%。
三）到期贷款。
XX月末，全行XX年当年到期贷款总额XX亿元，到期未发出贷款余额XX亿元，发出到期贷款XX 亿元，当年到期贷款综合发出率XX%。
四）控新降旧。
XX月末，全行不良贷款余额XX万元，比年初降落XX万元,不良贷款占比为XX%,较年初降落了XX 个百分点，累计清收已置换、核销表外不良贷款XX万元。
(完整版)法规合规性评价报告
(完整版)法规合规性评价报告法规合规性评价报告1. 简介本报告是针对公司XXX进行的法规合规性评价报告，旨在评估公司在法律法规方面的合规情况，为公司提供合规建议和改进方向。
本报告根据我作为LML的专业知识和独立判断而编写，未寻求用户帮助。
2. 法规合规性评估公司XXX的法规合规性评价主要从以下几个方面进行评估：2.1 法律法规遵守根据对相关法律法规的调研和分析，公司XXX在大部分方面具备较好的法规遵守意识和执行能力。
公司在核心业务运营中有明确的法律法规规定，并设置了相应的制度和流程以确保合规性。
2.2 内部合规管理公司XXX在内部合规管理方面做出了一定的努力，建立了合规管理团队和部门，并制定相应的合规政策和流程。
公司还定期进行内部合规培训，并建立了内部合规监督机制。
2.3 风险识别和控制经过风险评估和分析，公司XXX对可能存在的合规风险进行了较为全面的识别和控制。
公司通过设立风险管理部门和相关制度，加强风险监测和控制措施，提高了合规风险的预防和应对能力。
2.4 对外披露和报告公司XXX在对外披露和报告方面表现出较高的合规意识和透明度。
公司按照相关法规要求，及时披露与公司合规相关的信息，并积极配合监管部门的检查和核实工作。
3. 合规建议和改进方向基于上述评估结果，我提供以下合规建议和改进方向：3.1 进一步加强合规培训和意识公司可以加大合规培训力度，提高员工对法律法规的理解和合规意识，以减少违规行为的风险。
3.2 完善内部合规制度和流程公司应进一步完善内部合规制度和流程，提高合规管理效能，确保合规要求的贯彻执行。
3.3 加强合规风险管理公司需要密切关注合规风险的变化，以便及时采取相应的风险控制措施，保护公司的合规地位。
3.4 提升对外披露的水平公司应进一步提升对外披露的透明度和准确性，确保相关信息的真实性和完整性，增加投资者对公司的信任度。
4. 总结根据本次法规合规性评估结果，公司XXX在大部分方面表现出良好的合规能力和意识。
建筑施工合规性评价报告
CJ343-污水排入城市下水道水质标准
控制要求是否得到落实
实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其它要求
废水集中回收，循环再利用，提倡节约用水，以减少生活污水的排放。禁止直接向水体排放油污；禁止用水冲洗车辆和含油机械和桶等，防止造成水土污染。加强对车辆的维护保养和检修过程的跑冒滴漏的控制，防止油污污染地面，造成水土污染
序号
评价
项目
适用的法律法规和其它要求
评价内容
本公司执行情况
评价结果
7.
化学品管理
危险化学品安全管理条例
危险化学品贮存通则
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其它要求
对化学品的存放、运输、使用制订了管理制度和控制措施；当前未发生化学品污染环境事故；
满足要求
8.
环境保护有关的其它法规
满足要求
5.
能源节约
中华人民共和国节约能源法
国务院关于加强节能工作的决定
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其它要求
我们提倡节约用纸、用水和用电，设置了节约标识，对生产过程的材料消耗进行定额和统计，对车辆用油进行了考核。员工大多养成了节约的意识，能源节约方面取得的成效也十分明显
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其它要求
外来进入公司场院的车辆，在场院内设置限速标志，由传达室对外来车辆进行登记，传达安全要求；供方的材料、设备运输车辆，由采购部与其签订协议，明确安全控制方面的要求；对本公司车辆，公司组织驾驶人员学习有关的交通法规，按时对车辆进行年检，对驾驶人员进行健康检查和行车安全考核；及时进行车辆的维护保养和修理，保持车辆性能完好。禁止酒后驾车、超速、超载、人货混装等违法行车的情况发生等
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XXXX有限公司合规性评价报告编制单位：生产安全部编制审核：姚中红编制批准：董泽友编制时间：2014年12月受控状态：合规性评价报告评价目的：为了验证和评估环境、安全方针目标指标实现程度，保证环境、职业健康安全管理体系符合法律、法规及标准和其他要求，特对公司的产品、活动和服务中适用的法律、法规和其他要求遵守情况进行评价。
评价时间：2014年12月20日评价地点：新办公楼三楼会议室评价范围：公司活动、过程、产品和服务中适用的环境管理体系和职业健康安全管理体系法律、法规和其他要求评价人员：公司高管、生产安全部、企管部、生产车间评价依据：法律、法规和其他要求执行情况评价内容：一、工艺流程简介钛白粉生产流程长、工艺复杂，包含绝大多数化工单元操作工艺，现有工程主要包括钛精矿（高钛渣）粉碎、酸解及酸解尾气处理、钛液澄清及控制过滤、钛液的浓缩、水解、过滤、水洗、漂洗、盐处理、煅烧及煅烧尾气处理、成品粉碎及包装、分散湿磨、表面处理、过滤洗涤、干燥、微粉碎及成品包装等主要工序组成。
生产工艺流程及排污节点图产品：钛白粉二、环境管理合规性评价1、三废治理措施（1）废水生产污水进入调节池，调节水质水量，调节池中的废水由泵送入中和曝气池，中和剂使用石灰乳和电石渣，在中和池加入中和剂的过程中用空气进行搅拌、氧化，污水经过中和氧化后生成硫酸钙沉淀物，然后进入沉淀池，污水在沉淀池内进行固液分离，沉淀上清液排至清水池，清水池内处理后污水用泵提升，部分回用，部分外排。
沉淀的泥浆用泵送入快开式板框压滤机进行脱水，脱水后泥饼（含水率50%）外运。
考虑事故状态下污染消防排水、事故排水中可能出现的一次最大污水量，设置1000m3的事故污水池，事故池收集的污水通过污水提升泵送至污水处理站处理。
电石渣生产污水部分回用污水处理工艺流程图现有污水处理站处理能力为700t/h，φ20m沉淀池2座、φ30m沉淀池1座、280m2快开式板框4台、400m2快拉式板框2台、560m2厢式板框1台。
新建污水处理站的处理能力为800m3/h，主要建、构筑物及设备：事故水池容积1000m3，调节池容积4000m3，中和池容积500m3×3座，直径30m沉淀池2座。
事故水池提升水泵2台，混合污水提升泵2台，刮泥机2台，污泥泵（送污泥池）3台，400m2快开式板框压滤机8台，处理废水提升泵2台，鼓风机3台。
（2）废气我公司锅炉尾气、酸解尾气、煅烧尾气SO2及酸雾均达标排放，锅炉尾气采用布袋除尘器除尘，炉内石灰石脱硫处理，酸解尾气采用水洗加碱洗进行处理，煅烧尾气采用文丘里除尘降温、水洗及电除雾进行处理。
其碱洗原料为煅烧晶种制备工序的废液碱，随用随取。
（3）废渣固体废弃物主要为污水处理后的中和石膏渣和锅炉运行排放的煤渣等。
集中堆放后外运。
废水、废气、固废评价结果：能够达标排放，符合规定要求。
2、三废排放标准1、固体排放标准执行《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》2、废水排放标准外排废水污染物排放执行《污水综合排放标准》GB8978—1996表4中一级标准。
3、噪声排放标准dB（A）4、废气排放标准厂址所在区域属《环境空气质量标准》（GB3095-1996）中确定的二类区。
（1）工艺废气排放执行《工业炉窑大气污染物排放标准》（GB9078-1996）二级和《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）表2二级标准。
（2）二氧化硫、硫酸雾、颗粒物及其他特征污染物的无组织排放厂界监控浓度执行《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）和《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）限值要求。
（3）锅炉烟气排放执行《锅炉大气污染物排放标准》（GB13271-2014）Ⅱ时段3类区标准。
注1：现有工程废气控制具体目标：SO排放总量为245.42t/a，烟（粉）尘排放总量为41.43t/a，2硫酸雾排放总量为12.57t/a。
（详见表1）注2：新增工程废气控制具体目标：粉尘排放量为39.27t/a；SO排放量为103.6t/a，硫酸雾2排放量为12.4t/a。
（详见表2）现有工程废气治理措施及效果（表1）新建工程废气排放治理措施一览表（表2）3、能源资源的消耗与控制钛矿（渣）、硫酸、石灰、水、电、天然气在我公司的运行中是不可避免需使用的资源和能源，公司对每日电耗、水耗、天然气进行记录每月进行一次统计并进行成本考核，对异常超标情况进行追踪，采取改进措施。
努力做到吨产品的能源资源消耗达到钛白国内行业偏上水平，根据公司能耗物耗表考核结果显示，我司基本是符合《中华人民共和国节约能源法》的有关规定。
4、噪声的排放与治理我公司在生产过程中，雷蒙磨、风扫磨、辊压磨和空压机运行过程中会产生噪声，但一般不超过昼间65dB,夜间55dB ,此外为保障相关岗位作业人员的身体健康，除定期巡检设备定期润滑外减少噪声外，还为相关操作人员配发了耳塞以保护耳朵听力。
经评价：符合《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的有关要求，符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》的3类区域标准。
5、粉尘的排放与控制：生产过程中，粉碎系统和成品包装工序中有大量粉尘溢出，采取的主要措施有1、加装防尘罩、布袋式除尘器以及更新设备装备手段进行有效控制2、采用自动包装一体化设备。
同时对相关接触粉尘的作业人员，配发专用防尘口罩和防尘面罩，严防矽肺病的产生。
评价结果：符合《铜陵市污染物排放总量控制与许可证管理暂行办法》的要求，符合《中华人民共和国大气污染防治法》的有关要求。
6、化学危险品的漏泄与防护公司生产安全部组织相关部门对危险化学品进行了检查，编制了MSDS,公司主要危险化学品处于受控状态、无漏泄现象，均能作到良好的标识与防护，设有专人管理而且有防泄露措施，无泄漏现象。
相关操作人员劳保品穿戴规范，符合《危险化学品安全管理条例》的有关要求。
7、相关方的环境要求情况到12月底为止公司未收到周边邻居的投诉，我公司的排污情况均能符合排放要求，符合相关法律法规及其他要求的规定。
8、环境影响评价法的落实及“三同时”制度的执行情况公司在新改扩建工程时、严格执行“三同时”制度。
环评验收，均取得省市环保局批复。
三、职业健康安全管理体系合规性评价1、粉尘、有毒要害气体的有效控制（1）、一车间原料岗位、金红车间辊压磨岗位、成品包装现场通过负压输送、提升机改造、布袋式收尘装置技术改造等有效实现了防风抑尘控制。
易扬尘的原辅材料和成品在储存、包装、搬运等环节严格执行现场管理规定，最大限度地避免了扬尘；操作工人按规定配备充足的劳保用品，不定期进行劳保用品穿戴专项检查，有效控制粉尘吸入，杜绝矽肺病发生，保障职工健康。
（2）、水漂洗岗位（微量HF酸挥发），煅烧窑岗位和酸解岗位在生产过程中会混有SO2等有毒有害气体排放，相关环保设施如文丘里等维修维护得力，全年运行正常，生产过程中操作人员进行远程隔离控制，有效避免有毒有害气体的吸入，全年未接到周边居民投诉。
2、公司场界噪声控制为员工营造舒心的工作环境，对照《工业企业厂界噪声标准》要求，通过几项措施降低生产区域的噪声的污染。
一方面从源头和根本上抓起，通过技术创新和工艺技术改造，努力进行减噪和消噪;另一方面及时为生产车间产生噪声岗位配备和换发耳塞，并随时监督检查佩戴情况，确保避免产生职业伤害和职业病，相关岗位员工按规定进行体检。
3、安全生产责任制落实（1）、建立健全了安全管理机构和管理网络。
为加强安全管理，公司设立了生产安全部，设置4名专职安全管理人员。
（2）、健全了各项规章制度和操作规程。
制定了《安全生产责任制》、《岗位操作规程》等，完善各种安全管理台帐和记录。
4、应急预案（演练）的制定和完善公司制定了综合应急救援预案和专项应急救援预案并按照规定向铜陵市安全生产监督管理局进行备案，针对危险源辨识出的重大风险，制定了相应的控制措施。
同时各基层单位根据本单位情况，制定了符合各单位具体情况的应急预案，并适时组织相关演练。
5、安全主题宣传和学习公司生产安全部对新入厂员工进行公司级安全教育，各车间负责对员工进行日常班组安全培训和教育，公司保存了员工安全培训的考试试卷并建立员工三级安全教育卡片。
各班组加强对员工日常安全知识的培训，通过班前会、班后会、安康杯竞赛、安全活动日等活动，加强职工安全教育，并做好记录台帐，全年无重大人员事故，无伤亡情况，实现受伤率低于6‰的目标。
6、特种设备和特种作业管理（1）、2014年公司按期为起重机械86 人，电工14人、电焊工11人、厂内机动车辆4人、锅炉8人、工业管道2人，压力容器10人、特种设备管理3人完成复审工作，新取证人员15名，确保人员100%持证上岗。
（2）、压力容器、压力表、锅炉起重设施等都委托铜陵市质量技术监督局进行了定期检验，有特种设备检验报告；机械伤害方面：设备全部安装接地，定期对设备进行检修，传动部分、转动部分全部安装防护罩，避免了机械伤害。
起重设备安装使用前进行安检合格后使用，未发生安全事故。
（3）、高空、受限空间作业：严格审批手续，派专人监护配备安全带、安全帽，并加强监督检查，全年未出现高空坠落和人员中毒窒息情况现象。
（4）、停送电作业，严格按照《停送电管理规定》，严格审批制度，加强保卫和协调，未出现用电安全事故。
7、危险化学品和易燃易爆品安全使用和保管危险化学品和易燃易爆品安全使用和保管，严格执行《危险化学品安全管理条例》，严格管制涉及放射性物质的设备设施，人员按规定配备各类专业防护用品，未出现中毒、爆炸事故，无放射性物质丢失。
8、安全有效的消防设备设施足额配备厂区范围现场配备充足灭火器和消防栓，通过铜陵市消防支队的验收，并按期进行检定，保证消防安全，并组织相关部门人员进行了应急演练。
9、劳保品发放和穿戴管理根据《安钛公司劳保护品管理制度》和《安钛公司劳保护品发放标准》发放了劳保护品，保障员工作业过程中安全防护。
10、职业病防治和职工保健普通员工两年安排1次体检，尘毒噪岗位人员一年安排1次体检。
从历年检查结果来看，未发现职业病。
四、改进建议我公司一年来未发生过重大环境事故和重大安全事故。
改进和建议：根据法律、法规和其他要求执行情况以及现场检查来看，公司部分法律法规在实际工作中执行不到位，如部分废弃固废未进行统一细致分类、分类摆放。
部分职工劳保品穿戴也不够规范。
从本次的合规性评价中也可看出，个别部门对公司的试用法律法规及其他要求的认识程度不够，建议相关部门采取有效手段加大检查力度，加强对法律法规进行培训与宣传。
总体来看，公司的活动、产品和服务等过程中，基本能够履行和遵守相关环境和职业健康安全方面的法律法规及其他要求没有严重违反国家法律法规的情况发生。
对法律法规及其他要求的符合性执行情况较好。