班主任如何与学生谈话
班主任谈话技巧
班主任谈话技巧一、引言作为一名班主任，与学生进行有效的谈话是管理班级和学生的重要手段。
通过合理的谈话技巧，可以促进师生之间的沟通和理解，帮助学生解决问题，提升班级凝聚力，达到教育教学的目标。
本文将介绍一些班主任在谈话中需要掌握的技巧和注意事项。
二、建立良好的沟通氛围1.班主任要保持积极的沟通态度，传递乐观的情绪，以激发学生积极性和合作性。
2.使用正面的肢体语言，如微笑、眼神接触等，来表达对学生的关注和尊重。
3.注重用语和声音的表达，要亲切、平和且富有感染力，避免过于严厉或冷漠。
三、倾听和理解1.在谈话中，班主任要做到倾听学生的意见和想法，尊重他们的感受和独立思考能力。
2.使用积极倾听的技巧，如眼神接触、鼓励性的头部运动、肯定的表情等，使学生感受到被理解和关注。
3.不要中断学生的发言，要等待学生完成自己的话语，避免过早评判或插入自己的观点。
四、提问和指导1.谈话中，班主任可以使用开放性问题，引导学生主动表达自己的想法和感受。
开放性问题可以激发学生思考和参与，促进深入的沟通。
2.正确使用闭合性问题，可以从学生那里获取具体的信息，并帮助班主任了解问题的核心和实质。
3.在指导学生时，班主任要遵循学生自主学习的原则，引导而非直接告诉学生答案。
通过问题和提示，激发学生思考和自主解决问题的能力。
五、表达和反馈1.在谈话中，班主任要清晰地表达自己的意思和观点，避免使用模棱两可的措辞导致学生困惑。
2.对于学生的表现，班主任要及时给予积极的反馈，肯定他们的进步和努力，激励他们保持良好的学习态度。
3.提供改进建议时，班主任要注意方式和语气的选择，避免过于苛刻或伤害学生的自尊心。
六、处理冲突和困难1.在与学生谈话中，难免会遇到冲突或困难。
班主任要保持冷静和客观，不能被情绪左右，避免谩骂或逼迫学生。
2.要善于察言观色，观察学生的情绪变化，可以通过沟通方式的调整来降低冲突的强度。
3.如果遇到困难无法解决，班主任可以寻求其他老师或家长的帮助，以集体智慧来解决问题。
班主任与学生个别谈话的方法和技巧
班主任与学生个别谈话的方法和技巧作为班主任，与学生进行个别谈话是非常重要的工作之一。
这种谈话不仅可以帮助班主任了解学生的个性、学习情况和心理状态，同时也可以帮助学生解决问题、找到学习动力和提升自我管理能力。
所以，班主任在进行个别谈话时，需要掌握一定的方法和技巧，下面就让我们来了解一下吧。
一、建立信任关系在进行个别谈话之前，班主任首先需要做的是建立起与学生之间的信任关系。
学生只有对班主任产生信任感，才会愿意与班主任进行真诚的交流。
要建立起信任关系，班主任可以通过以下几点来做：1. 由平时的工作做起，多与学生接触，了解学生的兴趣爱好、家庭情况、学习状况等信息，让学生感受到自己对他们的关心和尊重。
2. 积极倾听学生的意见和建议，对学生的想法尊重并认真对待。
这样能够让学生感受到自己在班级中的存在感和重要性，增强对班主任的信任。
3. 在与学生进行交谈时，要坦诚、真诚地表达自己的想法和看法，不做做作的表演和敷衍的态度，给学生留下真实、可信赖的印象。
通过以上的方法，班主任可以很好地建立起与学生之间的信任关系，为后续的个别谈话打下良好的基础。
二、善于倾听在进行个别谈话时，班主任一定要善于倾听。
倾听是有效沟通的前提，也是了解学生内心想法和情感的重要方式。
在倾听的过程中，班主任需要做到以下几点：1. 保持耐心。
要给学生足够的时间，让学生充分地表达自己的想法和感受，不要在学生发言时打断或者干扰。
2. 注重表达态度。
在倾听的过程中，班主任要保持良好的表达态度，表现出尊重、理解和关心的心态，给学生留下舒心的感觉。
3. 注意观察反应。
在倾听学生发言的班主任要注重观察学生的表情、肢体语言等非言语信号，从中感知学生的真实想法和情感。
通过善于倾听，班主任可以更好地了解学生的心理状态和内心需求，为后续的个别谈话做好准备。
三、简明扼要在与学生进行个别谈话时，班主任要善于言简意赅，将话题聚焦到重点上。
避免谈话内容过于冗长和琐碎，可以采用以下几个技巧：1. 事前准备。
班主任与学生个别谈话的方法和技巧9篇
班主任与学生个别谈话的方法和技巧9篇第1篇示例：作为班主任，与学生进行个别谈话是非常重要的一项工作。
这样的交流可以帮助班主任更好地了解学生的心理和学习情况，从而更好地指导学生。
个别谈话也是一项需要技巧和方法的工作，在进行个别谈话时，班主任需要注意一些事项，以保证谈话的效果。
下面，我们就来谈谈关于班主任与学生个别谈话的方法和技巧。
要在合适的时间和地点进行个别谈话。
选择一个安静、私密的地方，避免在公共场合进行个别谈话，以免影响学生的情绪和隐私。
也要选择学生的空闲时间，确保学生在心情舒畅的情况下进行交流。
要以尊重和理解的态度进行个别谈话。
在与学生交流时，应当给予学生足够的尊重，并表达理解和关心。
不要嘲笑或贬低学生，要尊重学生的感受和看法，尽量站在学生的角度考虑问题。
要主动倾听学生的心声。
在进行个别谈话时，班主任要主动倾听学生的话语，不要打断学生的发言，要给予学生充分的时间表达。
也要表现出对学生话语的认真和重视，让学生感到自己的话语是被关心和重视的。
要善于引导和解决问题。
在与学生进行个别谈话的过程中，有可能会涉及到一些学习或心理上的问题，班主任要善于引导学生寻找解决问题的方法，给予学生一些建议和指导。
如果学生遇到困难或问题时，也要给予学生及时的帮助和支持，尽力解决问题。
要保持谈话的机密性。
在个别谈话的过程中，可能涉及到学生的一些私人问题或隐私，班主任要严格保守学生的隐私，保持谈话的机密性，不得将谈话内容向其他人泄露。
这样可以让学生感到自己的隐私得到了尊重和保护。
要及时跟进和总结。
在进行个别谈话后，班主任还需要及时跟进学生的情况，了解学生的变化和进展。
也要对谈话过程进行总结和反思，思考谈话的效果和不足之处，并做出相应的改进。
这样可以使个别谈话的效果更好，对学生的成长更有帮助。
第2篇示例：班主任与学生个别谈话的方法和技巧班主任在与学生进行个别谈话时，应该选择合适的时间和地点。
个别谈话通常需要在一个相对私密和安静的环境中进行，这样能够让学生感到放松，也有利于双方沟通。
老师怎么与孩子沟通（通用6篇）
老师怎么与孩子沟通（通用6篇）老师怎么与孩子沟通篇11、批评要准确。
班主任对学生的批评教育，第一位重要的就是要掌握准确地事实。
不准确或无根据的批评是正确批评的大忌，班主任要对问题的或错误的责任掌握准，对问题错误的性质、情况和影响要掌握准，对发生错误的过程及细微末节要掌握准，对犯错误的同学和他们的一贯表现要掌握准确。
只有准确地批评才能让学生心悦诚服，才能有利于学生改正错误向好的方面转化。
2、批评要入情、入理、入心。
所谓入情，就是具感情性，以情感人。
所谓入理，就是批评应讲理，而不是以势压人，通过摆事实，讲道理，使学生心服口服。
所谓入心，就是注意师生心理的协调，班主任在批评之前，要注意考究当时学生心理的状态如何，给学生一段反思的时间，在学生有了一定的心理基础的时候，再进行针对性地批评教育。
批评，不仅要做到合道理，还要合情理、合心理，做到入情、入理、入心，学生才能接受。
老师怎么与孩子沟通篇21、诱导式。
对学生指点开导，循循善诱的谈话方式，一般是用于有坏习惯，自觉性、控制力较差的学生。
班主任在诱导时，要有恒心、耐心、晓之以理，动之以情，导致以行，持之以恒，必要时反复谈，切忌“急躁冒进”、“一口吃个胖子”。
特别是对一些后进，顽皮的学生，班主任要“精诚所至，金石为开”，用爱的潺潺细流滋润学生的心田，相信变好的一天，会到来。
2、爱抚式。
用爱心诚心去唤醒学生，采用温暖的谈心方式，一般适用于虽经努力仍较差的学生、心里有缺陷的学生、受了委屈及挨了处分有悔改表现的学生，对这些学生班主任要给予安慰和理解，用一片爱心温暖学生冷却的心，点燃起心中的“希望之火”，有效的防止“破罐子破摔”的现象。
3、暗示式，选择适当的时机，运用教育机智寥寥点拨，微微提醒的谈话方式，一般适用于偶犯或初犯错误又要面子的学生，班主任要宽容学生，相信他们犯错误只是“一时糊涂”所致，谈话时应有暗示但又不捅破这层“纸”，暗示的谈话往往产生“此时无声胜有声”的效果。
班主任与学生沟通的技巧
班主任与学生沟通的技巧〔沟通〕是现代社会中的重要交流方式，不管是在工作中，还是在学习生活中，我们都离不开沟通。
在学习中，老师和同学之间的沟通也是很重要的。
下面一起看看关于班主任与同学沟通的技巧。
班主任与同学沟通的技巧1.做好"热身'步骤。
跟同学打招呼语调轻松愉快;懂得察言观色，确定同学的心情;谈话前征求同学看法;尽量从同学感兴趣的话题开始。
2.懂得理解和尊重。
〔教师〕与同学因年龄差异，思维方式不同，很容易产生熟悉的差异。
产生这种状况的重要原因是：师生之间没有建立有效沟通的渠道。
因此教师要多站在同学的角度去看问题，去推理和认知事物，顺势利导。
3.倾听同学的心声。
事出必有因。
同学的每一个非正常表现背后都有一个正当的理由。
他们可能是宣泄精神或者身体上的创伤所引起的负面情绪，也可能是在呼唤人们的关注以帮助他们更好地宣泄。
4. 当顾问不当领导。
将"你应该，你不能'换成"我建议你可以合计，我提醒你可能有什么坏处。
'这样一来，同学会感到受到尊重，还能感觉到老师的关怀之情，一举两得。
班主任与同学如何沟通第一，要把师生平等的观念落到实处。
比如，某个同学对现在的教育现状、考试制度表达了激烈的不满，班主任在和他交流时，并不必须要马上反驳同学的话。
首先要站在同学的角度去分析，他的话中肯定有有道理的地方。
教师对有争议的问题不一定要求同学非听教师的不可，而是要和同学讨论。
如果无法统一观点，可以暂时搁置，以后再谈，不要硬要同学听从。
第二，要善于寻找和同学的共同语言。
教师和同学谈话，不仅仅是对同学施以帮教，还有大量很生活化的交流。
这些交流，可以增进师生感情，维系师生之间优良的关系。
优良的关系有助于教育问题的解决。
同学在老师的帮助下取得了进步，可以巩固师生关系，这样就实现了良性循环。
第三，要学会对同学的事"感兴趣'。
同学如果认为教师和自己有"代沟'，就很难产生"自己人'的感觉。
班主任与学生谈话的八种方式
班主任与学生谈话的八种方式作为一名班主任，与学生谈话是我们日常工作中必不可少的一部分。
但是，每位学生的性格和思想都不一样，如何与他们进行有效的沟通，使他们更好地成长和发展，是一个非常关键的问题。
在下面的文章中，我将探讨八种班主任与学生谈话的方式，以帮助我们更好地完成这项任务。
一、耐心倾听首先，班主任应该尽可能待在学生中间，关注他们的点滴，以便在课堂外进行穩步分析。
在谈话时，我们应该耐心地倾听他们的观点和意见，不要急着表达自己的想法。
让学生感受到被尊重的体验，能为他们建立一种坚实的信任和信心。
二、以正向角度谈话我们应该保持对学生的正向角度。
在面对一个问题时，如果我们能够从学生的角度思考，而不是批评或指责他们，那么学生们将会觉得我们是倾听他们，而不是攻击他们。
这种友好的氛围有助于建立关系，让学生获得提升和改变。
三、说出问题在谈话中，我们应该直截了当地表明问题并找出解决方法，而不是避免或掩饰问题。
如果我们能够公开承认问题的存在，并为该问题提供解决方案，那么学生将会感到我们是坦诚和专业的。
与学生建立开诚地相处的关系，让他们明白我们是与他们同在一起的，而不是站在对立面。
四、不要批判在谈话中，我们应该避免指责和批评学生，而应更关注具体行为和行动。
以情境或例子为基础，分享你的看法和专业知识，并帮助学生们去理解其中的道理和价值。
五、尊重学生一个更受欢迎的班主任应该学会尊重并感激每个学生，不管学生身处何地。
尽可能为每个学生提供公平的机会，并且给他们更多的发言权，这样盛行各种不同的观点将为全班的学习做出一定的贡献。
要记得我们的任务是支持学生攀登顶峰。
绝不能把学生们摆在我们自己的想法之下。
六、注重细节在谈话中，我们应该注意每一个细节，以便让学生们感受到我们的关心和真诚。
可以倾听他们的家庭，兴趣和爱好，这将使我们在日常交流中对他们更加敏感。
并且，我们应该记住一些他们喜欢的事情，比如愿意花时间和他们讨论的话题。
这些小的关注细节，将被学生们深深体会和认可。
班主任与学生个别谈话的方法和技巧
班主任与学生个别谈话的方法和技巧与学生进行个别谈话需要着重注重以下几个技巧和方法：1. 选择合适的时机和地点：个别谈话的时机和地点非常重要。
班主任可以选择在课后、午休时间或者下课后与学生进行个别谈话。
也要选择一个安静、私密的地方，以便学生在谈话中能够感觉更加放松和舒适。
2. 保持平等和尊重：在与学生进行个别谈话时，班主任需要与学生保持平等的关系，尊重学生的想法和感受。
这样可以让学生更加愿意与班主任进行沟通，也更容易接受班主任的建议和指导。
3. 倾听和理解学生：在谈话过程中，班主任需要倾听学生的发言，认真理解学生的感受和想法。
班主任不应该打断学生的发言，而是要给予学生充分的时间和空间，让学生表达自己的想法和感受。
4. 提出适当的问题：班主任可以通过提出适当的问题来引导学生的思考和表达。
这样可以让学生更深入地思考问题，也更容易找到解决问题的方法。
5. 给予积极的反馈和建议：在个别谈话中，班主任需要给予学生积极的反馈和建议。
这样可以增强学生的信心和动力，也可以帮助学生更好地改进自己的问题。
1. 保持耐心和耐心：与学生进行个别谈话时，班主任需要保持耐心和耐心。
有些学生可能需要更长的时间和更多的支持才能开口说出自己的问题和感受。
班主任需要给予学生足够的时间和耐心，不要急于表达自己的意见和建议。
2. 保持信任和保密：在与学生进行个别谈话时，班主任需要给予学生足够的信任和保密。
学生需要感到自己的隐私和秘密会得到尊重和保护，这样才能更加坦诚地向班主任倾诉自己的问题和烦恼。
3. 鼓励和支持学生：在个别谈话中，班主任需要给予学生鼓励和支持。
无论学生表达的内容是积极的还是消极的，班主任都需要给予学生积极的回应，鼓励学生坦诚地面对自己的问题和挑战。
4. 与学生保持联系和跟进：个别谈话只是一个开始，班主任还需要与学生保持联系和跟进。
班主任可以制定一些行动计划和解决方案，与学生一起制定目标和规划行动，还可以定期跟进，了解学生的进展和反馈。
班主任与学生谈话的15种方式
班主任与学生谈话的15种方式1.激励式：这种谈话方式旨在激发学生的自信心和学习动力。
事例：小明在数学上表现不佳，班主任发现他其实对数学有浓厚的兴趣,只是缺乏信心。
于是班主任鼓励他：〃小明，我知道你很想学好数学,你有这个能力。
记住，没有什么是学不会的，只要你愿意努力。
〃2.引导式：这种方式旨在帮助学生找到学习方向和方法。
事例：小红的学习方法有问题，导致学习效率低下。
班主任与她谈话:〃小红，学习方法是影响学习效果的重要因素。
你试着制定一个学习计划，每天固定时间复习，怎么样？〃3.倾听式：这种谈话方式主要是倾听学生的心声，给予支持和鼓励。
事例：小李因为家庭问题心情低落，班主任主动与他谈话：〃小李，我知道你最近遇到了一些困难，想聊一聊吗?〃这种倾听让〃谆感到被理解和支持。
4.提醒式：这种谈话方式是及时指出学生的错误和问题。
事例：小华经常迟到，班主任提醒他：〃小华，迟到是个不好的习惯,它会影响你的学习和班级的秩序。
希望你能够改正。
〃5.鼓励式：这种方式主要是给予学生肯定和鼓励。
事例：小丽在一次考试中取得了很大的进步，班主任鼓励她：〃小丽,这次考试你进步很大，我为你感到骄傲。
希望你再接再厉。
〃6.建议式：这种方式是给出具体的建议和方法。
事例：小刚的学习方法有问题，班主任给他建议：〃小刚，我建议你试试’番茄工作法’来管理你的学习时间，可以提高效率。
〃7.启发式：这种方式是引导学生思考和探索。
事例：小娟在思考一道难题时遇到了困难,班主任启发她：〃小娟，你可以试着从另一个角度思考这个问题，或者找出与这个问题相似但更容易解决的小问题。
”8.表扬式：这种方式是对学生的优秀表现给予肯定和赞扬。
事例：小王在一次演讲比赛中获得了好成绩，班主任表扬她：〃小王,你这次的演讲真的很出色，我为你感到自豪。
〃9.指导式：这种方式是给予学生具体的指导和建议。
事例：小韩的生活习惯不好，班主任指导他：〃小韩，良好的生活习惯对学习至关重要。
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班主任如何与学生谈话 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
班主任如何与学生谈话
作者:恩平林小?时间:2007-8-25 21:51:03?来源:人气: 3361
班主任是班级的主要管理者，负责学生的学习、生活、纪律、活动等各种教育教学活动的日常管理，一个班主任，面对班上几十名学生，怎么才能解决好学生的思想问题，把学生培养成德智体全面发展的一代新人，工作方法是多方面的，但其中一项重要的经常性的工作就是与学生谈话。
谈话对于师生之间沟通思想、交换意见、交流信息、解决矛盾、融洽感情、增强信赖有着非常重要的作用。
那么，在与学生，尤其是高中学生谈话时，班主任应做到哪几点，才能取得较好的谈话效果呢一、谈话前做好准备工作找学生谈话，不能心血来潮，随心所欲，毫无准备。
要确实谈话的对象，要真正了解谈话对象，所谓“知己知彼，百战不殆”。
谈话前认真做好研究工作，要对谈话对象的思想、心理、问题的原因以及社会、家庭、学习生活环境等，做到心中有数，制定谈话方案，选择最好的谈话方法。
在学生的这么多情况中，老师与其接触得最多的是他们的成绩、纪律这两个方面，因此，我在这两方面下的功夫比较多。
主要是这样来准备：一是关注他们每次考试的成绩。
成绩是一个学生学习效果的反映，从成绩中可看出一个学生学习是否尽力，偏科现象是否严重，或是哪些科目需要加把劲的。
所以每次考完试后，我都认真归纳总结学生的成绩，找出原因，个别分析。
二是注意学生纪律方面的表现。
纪律方面主要体现在这几点：上课的表现、课堂纪律、宿舍管理、各项文体活动或劳动等。
例如学生经常在课堂睡觉，浪费了许多宝贵的时间，就要深入地问清楚学生因何睡觉，或是因身体问题，或是因晚上睡觉比较晚，或是其他的原因等。
又如学生经常迟到、宿舍老是扣分等问题，都要具体问题具体分析。
因此，找学生谈话，一定要做好充分的准备工作，这样才能有明确的谈话目标，所谓的“对症下药”，才能收到良好的效果，不然一杆子地打下去，什么“鱼”也收不到。
二、把握谈话的时机，选择好谈话的时间、地点
拿捏好谈话时机，把握好谈话火候，那么谈话就能收到事半功倍的效果。
一般来说，当学生知道自己犯了错误时，已经自责，需要谅解；当心中充满郁闷，需要排遣时；当取得成绩，满心欢喜，需要认同时；当处于迷茫状态，一筹莫展，需要指点时，都是与学生谈话的最佳时机。
而这些情况都是属于学生的“私隐”，所以，时间的选择要根据工作安排情况及学生思想状况与情绪表现，不然学生“火”，老师也“火”，两者硬碰硬，收到的反而是负面的效果。
因此，时机选择方面要当学生心平气和，情绪稳定的时候来进行。
另外，场合方面也比较讲究，不要在人多的地方找学生谈话，因为那是属于学生的“私隐”，他们一般不愿被别人知道。
我们要选择一些比较清净易于安心，不受外来干扰的场所，应尽量避开人多的场合，使学生感到亲切、自在，那样就能使两者畅所欲言。
二、谈话时要注意方式，讲究艺术“谈话要注意自己的对象，点明问题也要根据不同的对象采取不同的方式”。
这是一位老班主任多年从事学生思想工作的体会。
因此，跟学生谈话时，要尽量避免使用一些过激的方式，如挖苦式谈话、比较式谈话、轻蔑式谈话、命令式谈话等，这些谈话的方式只能是拉开了老师与学生的距离。
我主要是从这几个方面来入手的：1、循循善诱。
交谈中可采用多种方法对学生进行诱导，或叙经
历、谈感受、或树观点、辩是非，或动之以情，总之，要使学生心悦诚服。
这种循循善诱还要求班主任站在学生的立场上来思考问题，解决问题。
其实出现在学生身上的很多问题，都需要老师的理解，所以我们要在理解的基础上来慢慢地诱导他们讲出心声。
例如在我班的学生李世梅，她学习非常勤奋，但成绩老是上不去，我找她谈话的时候也是不大出声，我就慢慢地跟她讲我读高中时的奋斗历程，再举现在高考有成绩的例子，让她感受到各人的成功感。
在我的诱导下，她就开始把自己学习的苦恼讲出来，经过分析，才发现是学习方法不得当，那我就对症下药，让她根据自己的情况有针对性地学习，收到了很好的效果。
2、欣赏性谈话。
在教育教学过程中，班主任（包括各学科任课教师），所说的每一句话都具有明显的教育性特点，但能否产生教育性功能则取决于谈话的方式。
学生做错事，不是抓住错误不放，而是抱着改进的心态去和学生谈话，善于发现学生的闪光点，从“长”计议，往往能产生好的效果。
学生表现得好，更要懂得表扬，不要吝啬赞美之辞，要让学生切实地体会到成就感，进而产生更加积极的动力。
这种欣赏性的谈话其实还包含着一种目标激励，谈话时发现他们的闪光点，对他们进行鼓励，实际上就是使他们认可自己，增强自信心，相信自己能做到最好。
班主任就是一种“催化剂“，给予学生充分的信心和勇气，帮助学生扬起远航的风帆，推动他们去勇敢地乘风破浪。
对鼓励进步的谈话对象，要帮助其设立恰到好处的奋斗目标，并激励其努力拼搏，不断进取，一步一个脚印地实现生活、学习中的目标。
例如在我班有好几个后进生：冯诺诺、黎嘉阳、陈艺成等，他们平时上课睡觉，经常迟到，也不交作业，对这些学生，可能收到的经常是批评，但我在批评的同时也找到他们身上的闪光点，适时地进行鼓励表扬，使他们认识到自身的长处，那样学习就起劲，干活就甘愿。
3、理解性谈话。
对遭受挫折、打击，或非主观原因成绩骤然下降的学生，一方面要体贴安慰，表示理解，帮助抚平其心灵的创伤，另一方面要帮助其分析原因，使其尽快走出低谷。
切忌对犯了错误的学生劈头盖脸就是一顿训斥，甚至讽刺挖苦，恶语相向，那么学生的自尊心就会受到极大伤害。
但教师如果用理解的态度来对待，他们就会感到一种温暖，也感受到周围同学对他们的关爱。
例如对于每次考试之后成绩下降比较厉害的学生，我很少盲目地责骂他们，更多的是帮助他们分析失败的原因，帮助他们走出低谷，重新树立起对学习的信心，争取在下一次的考试中取得更好的成绩。
4、击中要害式的谈话。
对某些问题严重或屡教不改的学生，谈话时不要回避矛盾，含糊其词，要单刀直入，击中要害，讲明政策，分析利害，理直气壮地进行批评。
例如对我班的几个比较调皮的学生，我通常是针对他们的错误来谈话，先是比较严厉的训斥，等他们意识到自己的错误时，再语重心长地教导他们人生的道理，这样收到的效果就比较好。
5、有节有度，话语要注意分寸，适可而止，批评不可把学生说得一无是处，弄得他们垂头丧气，毫无自信。
表扬不可把学生说得完美无缺，吹得他们头脑发昏，得意忘形。
同时，话语要做到散而不乱、活而有度、张弛相间、进退有序。
班主任谈话是一种艺术，它可以比作是演员在台上表演，只有对此投入，讲究技巧，抓住观众的口味，所演的戏才会感人，谈话才会产生效果。
这种投入集中表现在对学生的爱，真正做到“学生在我心中”。
只有不断摸索、研究班主任谈话的艺术，掌握这一艺术，才可能在班主任舞台上演出一台台精彩的“戏”来。