2012年3月13日郝亮亮塑造崭新形象 展示选调风采

郝亮亮/塑造崭新形象展示选调风采
领导干部网 2012/3/13日13:32 【放大缩小】
感恩组织培养珍惜培训机会
塑造崭新形象展示选调风采
——郝亮亮2007届选调生佛坪县袁家庄镇副镇长
2012年3月7日，汉中市委组织部、市委党校联合对全市选调生进行了为期三天的培训。

这是汉中市自2000年选调生招录以来规模最大、规格最高的一次培训，充分体现了市委组织部对选调生工作的关心和重视，也表明了进一步加强选调生培养和管理的力度。

我作为佛坪县2007届选调生，参加了这次培训，使我学习到很多“如何做人、如何做事、如何思考”的知识，有了很深的感受和体会。

一是坚定了信心。

在开班仪式上，李九红部长把自己置身于选调生群体中，发自肺腑、语重心长、语言朴实的一席讲话，使选调生看到了市委组织部将进一步加大对选调生培养的力度和决心，使我们深受鼓舞、深受感动。

自2000年以来，汉中市共招录选调生407名，现在副科级以上204名，其中正科以上20名（含副县级一名），提拔人数占总数的53.8%，勉县等4个选调生工作先进县的发言交流以及通过表彰等措施，都充分体现出对选调生厚爱一分、高看一眼，使选调生们深受振奋、深受感激，更加坚定了扎根基层、服务群众，增强本领、狠抓落实的信心，努力在自己的工作岗位上做出新的业绩，不愧“选调生”称号。

二是开拓了视野。

这次培训，主题鲜明、内容丰富、讲授生动，开拓了选调生的视野。

市人大常委会党组书记、副主任郑宗林以“加快转变经济发展方式、努力推进现代农业建设”为主题，讲授了全市农业发展的基本情况、战略目标、发展步骤、工作措施，尤其是对汉中茶文化发展做了全面阐述，使选调生全面熟悉了全市农业工作，启发了发展农业、壮大产业、农民致富的思路。

从汉中仙豪的打造，使选调生感受到农产品必须突出品牌、突出龙头、突出特色。

南郑县协税镇党委书记李兴华从自身基层成长经历、心里路程，为选调生讲授了做好一名优秀乡镇领导干部必须用心学习、用力工作、用情处事，使选调生产生了强烈的共鸣，学习到了基层工作的方法、方式。

焦平贵老师和张江春老师分别讲授的《老子智慧与领导素养》和《领导干部心理调适与自控能力研究》，使选调生学习到了很多做人、做事的方法，必须用哲学思维去思考问题、必须以良好心态面对得失。

三是加深了感情。

这次培训，勾起了我在2008年参加的2007届选调生岗前培训的回忆，当时大家对未来的憧憬、远大的理想、工作的苦乐交流、交谈的场景依然记忆犹新。

4年过去了，大家再次相聚，大部分相聚走上了领导干部岗位，尤其是有很好的机会与前届选调
生相互认识、交流工作。

这共同的经历、共同的理想、共同的使命，加深了感情、增强了友谊。

通过倾听别人经历、探讨工作经验、总结个人得失，起到了工作促进、心灵洗礼作用。

自参加工作以来，我先后在大河坝镇、县政府办公室、袁家庄镇工作，在2011年9月参加全县副科级干部公选中，被选为袁家庄镇党委委员、副镇长。

我深深地体会到自己的每一次成长进步、心智成熟，都离不开组织的培养关怀、领导的谆谆教诲、选调生的互相勉励，每当进入新的单位、新的岗位，都是新的挑战、新的磨练；也深深的感悟到，做一名不愧时代、不愧社会、不愧人生的青年干部，必须有扎根基层的决心、勤学善思的习惯、勇于挑战的胆识、敢于担当的责任、谦虚谨慎的态度、平常心理的状态、无私奉献的热情、汲取群众的智慧、跟踪时政的敏锐。

五年的工作，也使我逐渐养成了一些工作习惯，就是工作日记笔记必每天记载，每天得失必总结，中省市领导讲话、党建杂志必学习和摘抄，群众来访办事必认真倾听，工作角色必摆正，工作开展必善抓主要矛盾。

选调生一直被组织部门作为为基层一线培养的后备领导干部。

新时期，选调生必须以扎实的作风、崭新的业绩，不辜负组织的培养、不懈怠群众的期盼。

佛坪县选调生必须以良好的精神风貌，大力发扬“自强不息、百折不挠，负重拼搏、勇创一流”的佛坪精神，以“县小不示弱、人少不失志”的工作状态，坚持勤学善思、坚持勤政爱民、坚持真抓实干、坚持严以律己、坚持依法办事、坚持打破常规，塑造学习型、服务型、落实型、廉洁型、守法型、创新型选调生崭新形象，为把佛坪早日建成小而精、小而美、小而富的宜居和谐山水家园做出应有的贡献，为把汉中建设成为经济强市、文化名市、生态大市而努力奋斗。

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