“四新”安全管理制度
四新技术安全管理制度
一、目的为了加强四新技术应用过程中的安全管理，确保四新技术在推广应用过程中的安全性和可靠性，防止安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位在四新技术研发、应用、推广过程中涉及的安全管理工作。
三、组织机构及职责1. 成立四新技术安全管理工作领导小组，负责四新技术安全管理的全面工作。
2. 安全管理部门负责四新技术安全管理的具体实施，包括：（1）制定四新技术安全管理方案；（2）组织四新技术安全培训；（3）监督四新技术安全措施的落实；（4）调查处理四新技术安全事故；（5）开展四新技术安全检查；（6）总结四新技术安全管理经验。
3. 研发部门负责四新技术研发过程中的安全管理，包括：（1）对四新技术研发项目进行安全风险评估；（2）制定四新技术研发项目安全措施；（3）对四新技术研发人员进行安全培训。
4. 应用部门负责四新技术应用过程中的安全管理，包括：（1）对四新技术应用项目进行安全风险评估；（2）制定四新技术应用项目安全措施；（3）对四新技术应用人员进行安全培训。
四、四新技术安全管理措施1. 安全风险评估在四新技术研发、应用、推广过程中，对可能存在的安全隐患进行评估，制定相应的安全措施。
2. 安全培训对四新技术研发、应用、推广人员进行安全培训，提高安全意识和操作技能。
3. 安全措施（1）四新技术研发项目：对研发过程中可能存在的安全隐患，制定相应的安全措施，如防护设备、防护用品、操作规程等。
（2）四新技术应用项目：对应用过程中可能存在的安全隐患，制定相应的安全措施，如设备维护、操作规程、应急预案等。
4. 安全检查定期开展四新技术安全检查，发现问题及时整改，确保四新技术安全管理工作落到实处。
5. 安全事故调查处理发生四新技术安全事故时，立即启动应急预案，组织事故调查，查明事故原因，依法依规追究责任。
五、奖惩1. 对在四新技术安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
安全生产四新管理制度
安全生产四新管理制度1. 引言安全生产是企业的重要任务，也是保障员工生命安全和财产安全的关键。
为了规范企业的安全生产管理，提高安全生产水平，四新管理制度应运而生。
本文将介绍安全生产四新管理制度的基本内容和要求。
2. 背景安全生产四新管理制度是在不断增长的安全生产风险和新的安全生产需求下，为适应现代化生产管理要求而制定的一套管理制度。
四新分别指的是新工艺、新设备、新材料和新工种。
这些新变化给安全生产带来了新的挑战，需要制定相应的管理制度来加以应对。
3. 新工艺管理制度新工艺指的是在生产过程中引入的新的工艺方法和技术。
为了保障新工艺的安全运行，必须制定相应的管理制度。
具体要求如下：•召开新工艺安全培训会议，让员工了解新工艺的特点、安全注意事项以及应急处理方法；•制定新工艺操作规程，并进行员工培训，确保员工能够正确操作；•建立新工艺设备巡检和维护制度，定期对设备进行巡检和维护，保证设备的稳定运行；•定期组织对新工艺的安全演练，提高员工的应急处理能力。
4. 新设备管理制度新设备是企业在生产过程中引入的新的设备和机械。
为了保障新设备的安全使用，需制定相应的管理制度。
具体要求如下：•对新设备进行入库检查，确保设备的性能和质量符合要求；•制定新设备操作规程，并进行员工培训，确保员工熟练掌握操作技能；•建立设备维护保养制度，定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行；•设立设备操作岗位职责，明确员工在使用新设备时的职责和权限。
5. 新材料管理制度新材料是企业在生产过程中所使用的新型材料。
为了确保新材料的安全使用，制定相应的管理制度是必要的。
具体要求如下：•对新材料进行质量检测，确保新材料符合使用标准；•建立新材料储存区域，并制定储存管理制度，确保材料的分类储存和防火安全；•制定新材料使用规范，明确使用方法、注意事项和禁止使用的情况；•对新材料进行定期检查，及时发现并处理可能存在的安全隐患。
6. 新工种管理制度新工种是指在企业生产中出现的新的工种。
公司安全四新管理制度
一、总则为了加强公司安全管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 新员工安全培训（1）新员工入职前，必须参加公司统一组织的安全教育培训，了解公司安全生产规章制度、操作规程和安全注意事项。
（2）培训内容包括但不限于：安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位操作规程、应急救援知识等。
（3）培训结束后，由人力资源部门组织考核，考核合格后方可上岗。
2. 新设备安全验收（1）新设备投入使用前，必须经过安全验收，确保设备符合国家安全标准和公司安全要求。
（2）验收内容包括：设备安全性能、安全防护装置、警示标志等。
（3）验收合格后，由设备管理部门进行登记，并报上级领导审批。
3. 新工艺安全评估（1）新工艺投入使用前，必须进行安全评估，确保工艺符合国家安全标准和公司安全要求。
（2）评估内容包括：工艺流程、操作步骤、安全风险、应急措施等。
（3）评估合格后，由工艺管理部门进行登记，并报上级领导审批。
4. 新技术安全培训（1）新技术应用前，必须对相关人员进行安全培训，确保人员掌握新技术操作规程和安全注意事项。
（2）培训内容包括：新技术原理、操作方法、安全风险、应急措施等。
（3）培训结束后，由技术管理部门组织考核，考核合格后方可使用新技术。
三、实施与监督1. 各部门负责人要高度重视公司安全四新管理工作，明确责任，加强组织领导。
2. 人力资源部门负责新员工安全培训、新技术安全培训的组织和实施。
3. 设备管理部门负责新设备安全验收的组织实施。
4. 工艺管理部门负责新工艺安全评估的组织实施。
5. 安全管理部门负责公司安全四新管理制度的监督和检查，确保制度落实到位。
四、奖惩1. 对认真执行本制度，在安全四新管理工作中取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃处理。
“四新”安全管理制度
“四新”安全管理制度一、目的为规范公司公司四新活动（新工艺、新技术、新设备、新材料）中的安全生产控制要求，降低安全生产风险，制定本制度。
二、适用范围适用厂区采用新设备、新工艺、新技术、新材料进行生产或建设时的安全卫生管理。
三、权责1、安全管理部门负责四新引入过程中的风险评估、对策评价、训练教育等环节督导。
2、本着“谁使用、谁负责，谁批准、谁监管”原则，需求或使用单位负责四新活动的安全可行性及应对措施研拟，并组织专业评估；安全管理部门负责各环节的具体监督管理。
四、一般数据1、新工艺：指公司引入新的工艺方法，或改变了原有的工艺操作方式。
2、新技术：指公司首次采用的技术。
3、新设备：指公司内部未采用过且同行业内无成熟使用案例的设备设施。
4、新材料：指公司首次引入使用，且国内同条件下无成熟使用案例的原料或辅料。
五、管理内容1、“四新”活动属于公司变更管理中的重要环节，其各项手续办理必须遵循公司现行安全和职业卫生管理要求的约束，不得私改标准或省略工作步骤。
2、采用新工艺、新技术、新材料和新设备的单位，须事先充分调研，了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3、项目报备要求（1）可能具有安全和职业卫生影响的新工艺、新技术、新设备、新材料等，项目需求或推动单位均应于立项阶段向安全卫生处提前报备，以判定是否需采取特殊安全管理要求。
（2）项目实施时，项目责任部门应配合安全管理人员做好项目“三同时”过程监督工作；需向安全生产监督管理部门申报的，应协助安全卫生处办理有关手续。
4、项目风险评估要求（1）依照公司《安全卫生风险评估管理规定》中要求及方法对新工艺、新技术、新设备、新材料的引入和投用环节进行全流程的评估，形成书面报告，经一级主管确认后报安全管理部门出审查、报公司负责人审阅。
（2）本环节风险评估后应达成下列目标：a、确定是否符合国家产业政策、非属淘汰落后目录；b、确定新的危险源，确定危险源是否成为重大危险源；c、收集齐全新危险源所涉及的法律法规或其他要求；d、确认引入后应编制新的管理文件、作业指导书、记录、表格等。
四新安全管理制度范文
四新安全管理制度范文四新安全管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全管理工作，确保生产安全，保护员工的人身安全和财产安全，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的全部生产经营活动，包括公司员工、外聘工作人员、临时工等。
第三条本制度的宗旨是“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、持续改进”。
第四条公司要建立和完善安全管理制度，明确属地管理权限和属地安全管理责任。
第五条公司要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第六条公司要积极主动地开展隐患排查，及时整改，确保安全生产。
第七条公司要加强与政府、社区等相关单位的沟通和合作，共同维护社会安定和企业安全。
第二章安全设施与设备第八条公司要建立完善的安全设施和设备，包括消防设施、应急疏散通道、安全警示标识等，并定期检查和维护。
第九条公司要配备必要的安全防护装备和设备，确保员工的人身安全。
第十条公司要加强对安全设施和设备的管理，定期进行维护保养和更新改造。
第十一条公司要建立完善的应急预案，确保在突发安全事故发生时能够迅速有效地进行应急处置。
第三章作业管理第十二条公司要对作业人员进行岗前培训和安全教育，确保作业人员具备相应的安全知识和操作技能。
第十三条公司要制定标准化的作业操作规程，并严格执行，确保作业过程的安全性。
第十四条公司要加强对作业现场的监督和管理，确保作业过程中的安全。
第十五条公司要加强对特殊作业的管理，如高空作业、危险品作业等，制定相应的安全措施，并配备专职安全人员进行监督。
第四章突发事件应急管理第十六条公司要建立完善的突发事件应急预案和组织架构，并定期组织演练，以提高应急处理能力。
第十七条公司要对可能发生的突发事件进行风险评估和预警，及时采取预防措施和准备应急资源。
第十八条公司要及时采取应急措施，组织人员进行疏散和救援，并及时向有关部门报告。
第十九条公司要做好事故的记录和汇报工作，进行事故原因分析和责任追究，并及时采取纠正措施，防止类似事故再次发生。
“四新”安全管理制度
“四新”安全管理制度一、目的为规范公司公司四新活动（新工艺、新技术、新设备、新材料）中的安全生产控制要求，降低安全生产风险，制定本制度。
二、适用范围适用厂区采用新设备、新工艺、新技术、新材料进行生产或建设时的安全卫生管理。
三、权责1、安全管理部门负责四新引入过程中的风险评估、对策评价、训练教育等环节督导。
2、本着“谁使用、谁负责，谁批准、谁监管”原则，需求或使用单位负责四新活动的安全可行性及应对措施研拟，并组织专业评估；安全管理部门负责各环节的具体监督管理。
四、一般数据1、新工艺：指公司引入新的工艺方法，或改变了原有的工艺操作方式。
2、新技术：指公司首次采用的技术。
3、新设备：指公司内部未采用过且同行业内无成熟使用案例的设备设施。
4、新材料：指公司首次引入使用，且国内同条件下无成熟使用案例的原料或辅料。
五、管理内容1、“四新”活动属于公司变更管理中的重要环节，其各项手续办理必须遵循公司现行安全和职业卫生管理要求的约束，不得私改标准或省略工作步骤。
2、采用新工艺、新技术、新材料和新设备的单位，须事先充分调研，了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3、项目报备要求（1）可能具有安全和职业卫生影响的新工艺、新技术、新设备、新材料等，项目需求或推动单位均应于立项阶段向安全卫生处提前报备，以判定是否需采取特殊安全管理要求。
（2）项目实施时，项目责任部门应配合安全管理人员做好项目“三同时”过程监督工作；需向安全生产监督管理部门申报的，应协助安全卫生处办理有关手续。
4、项目风险评估要求（1）依照公司《安全卫生风险评估管理规定》中要求及方法对新工艺、新技术、新设备、新材料的引入和投用环节进行全流程的评估，形成书面报告，经一级主管确认后报安全管理部门出审查、报公司负责人审阅。
（2）本环节风险评估后应达成下列目标：a、确定是否符合国家产业政策、非属淘汰落后目录；b、确定新的危险源，确定危险源是否成为重大危险源；c、收集齐全新危险源所涉及的法律法规或其他要求；d、确认引入后应编制新的管理文件、作业指导书、记录、表格等。
企业安全四新相关管理制度
一、目的
为加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有部门、岗位及全体员工。
三、管理原则
1. 安全第一，预防为主，综合治理；
2. 责任明确，分工协作，共同推进；
3. 持续改进，追求卓越，确保安全。
四、管理内容
1. 安全四新概念
（1）新技术：指在生产过程中应用的新技术、新工艺、新材料、新设备；
（2）新方法：指在生产过程中采用的新方法、新流程、新操作；
（3）新制度：指在安全生产管理方面制定的新制度、新措施、新规定；
（4）新经验：指在安全生产管理中总结的新经验、新成果、新做法。
2. 安全四新管理职责
（1）安全管理部门负责组织、协调、指导、监督安全四新的推广应用；
（2）各部门、岗位负责人负责本部门、岗位安全四新的推广应用；
（3）全体员工应积极参与安全四新的推广应用，提高安全生产意识。
3. 安全四新推广应用
（1）新技术、新方法、新制度的推广应用，应经安全管理部门审批，并报公司领导批准；
（2）推广应用新技术、新方法、新制度，应充分考虑安全生产因素，确保安全生产；
（3）推广应用安全四新，应定期进行评估，总结经验，持续改进。
4. 安全四新考核与奖惩
（1）对在安全四新推广应用中表现突出的部门、岗位和员工，给予表彰和奖励；
（2）对在安全四新推广应用中存在问题的部门、岗位和员工，进行批评教育，责令整改；
（3）对违反安全四新管理制度的，按公司相关规定进行处理。
五、附则
1. 本制度由安全管理部门负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。
四新安全管理制度
一、目的为规范公司四新活动（新工艺、新技术、新设备、新材料）中的安全生产控制要求，降低安全生产风险，确保公司员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门在采用新设备、新工艺、新技术、新材料进行生产或建设时的安全生产管理。
三、职责1. 安全管理部门负责四新引入过程中的风险评估、对策评价、训练教育等环节的督导。
2. 各部门负责人对本部门四新活动的安全生产工作负总责。
3. 需求或使用单位负责四新活动安全可行性及应对措施的研拟，并组织专业评估。
四、四新活动安全管理内容1. 新工艺：引入新的工艺方法或改变原有的工艺操作方式时，需进行充分调研，了解其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
2. 新技术：首次采用的技术，需进行安全评估，确保其安全性，并对相关人员进行培训。
3. 新设备：内部未采用过且同行业内无成熟使用案例的设备设施，需进行风险评估，确保其安全性，并对相关人员进行培训。
4. 新材料：首次引入使用，且国内同条件下无成熟使用案例的原料或辅料，需进行风险评估，确保其安全性，并对相关人员进行培训。
五、管理要求1. 四新活动属于公司变更管理中的重要环节，其各项手续办理必须遵循公司现行安全和职业卫生管理要求的约束，不得私改标准或省略工作步骤。
2. 采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备的单位，须事先充分调研，了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3. 项目报备要求：可能具有安全和职业卫生影响的新工艺、新技术、新设备、新材料，需进行项目报备，并经安全管理部门审核批准。
六、监督与考核1. 安全管理部门对四新活动进行定期检查，对不符合安全要求的，责令整改。
2. 对未按规定进行四新活动安全评估、培训的，给予通报批评，并追究相关责任人的责任。
3. 对因四新活动导致安全事故的，依法依规追究责任。
七、附则本制度由公司安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。
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“四新”安全管理制度
一、目的
为规范公司公司四新活动（新工艺、新技术、新设备、新材料）
中的安全生产控制要求，降低安全生产风险，制定本制度。
二、适用范围
适用厂区采用新设备、新工艺、新技术、新材料进行生产或建设
时的安全卫生管理。
三、权责
1、安全管理部门负责四新引入过程中的风险评估、对策评价、
训练教育等环节督导。
2、本着“谁使用、谁负责，谁批准、谁监管”原则，需求或使
用单位负责四新活动的安全可行性及应对措施研拟，并组织专业评
估；安全管理部门负责各环节的具体监督管理。
四、一般数据
1、新工艺：指公司引入新的工艺方法，或改变了原有的工艺操
作方式。
2、新技术：指公司首次采用的技术。
3、新设备：指公司内部未采用过且同行业内无成熟使用案例的
设备设施。
4、新材料：指公司首次引入使用，且国内同条件下无成熟使用
案例的原料或辅料。
五、管理内容
1、“四新”活动属于公司变更管理中的重要环节，其各项手续
办理必须遵循公司现行安全和职业卫生管理要求的约束，不得私改标
准或省略工作步骤。
2、采用新工艺、新技术、新材料和新设备的单位，须事先充分
调研，了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对
从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3、项目报备要求
（1）可能具有安全和职业卫生影响的新工艺、新技术、新设备、
新材料等，项目需求或推动单位均应于立项阶段向安全卫生处提前报
备，以判定是否需采取特殊安全管理要求。
（2）项目实施时，项目责任部门应配合安全管理人员做好项目“三
同时”过程监督工作；需向安全生产监督管理部门申报的，应协助安
全卫生处办理有关手续。
4、项目风险评估要求
（1）依照公司《安全卫生风险评估管理规定》中要求及方法对新
工艺、新技术、新设备、新材料的引入和投用环节进行全流程的评估，
形成书面报告，经一级主管确认后报安全管理部门出审查、报公司负
责人审阅。
（2）本环节风险评估后应达成下列目标：
a、确定是否符合国家产业政策、非属淘汰落后目录；
b、确定新的危险源，确定危险源是否成为重大危险源；
c、收集齐全新危险源所涉及的法律法规或其他要求；
d、确认引入后应编制新的管理文件、作业指导书、记录、表格
等。
（3）项目“四新教育”要求
a、“四新”教育是指采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设
备前，必须进行的安全教育，未进行“四新”教育前不得开工或投入
使用。
b、“四新”安全教育，具体由需求单位项目主管负责组织进行，
各厂处安全管理部门组织考核，考核结果备查。
（4）“四新”安全教育主要内容有：
a、新工艺、新材料、新技术、新设备的危害、危险因素特点；
b、安全和职业卫生防护装置的特点和使用方法；
c、“四新”投产、使用后可能导致的危险、危害因素及其防护方
法；
d、安全卫生管理制度及操作规程的内容和要求；
e、异常情况下的紧急处置方案。
（5）涉及“四新”人员安全教育后，要进行考试，合格后方可上
岗。
5、违反管理程序要求或风险评估过程中存在严重失职行为，因
此造成责任事故或情节严重的，按《公司奖惩规定》有关条款进行处
罚，并承担相应责任。