北方工业大学 教代会提案反馈
高校教师教代会提案范文
高校教师教代会提案范文
尊敬的校长先生,各位老师姐妹:
我代表全体教职工,向校领导表示衷心的感谢!在过去一年中,校领导给予我们教职工的支持和关心,让我们有利于工作的环境。
同时也感谢校内其他各部门的同事为学校的正常运行做出的辛苦工作。
本人作为高中的一名教师,提出以下几点建议供教代会讨论:
1. 建议给涨工资标准。
随着近年物价的不断上涨,教职工的工资水平已经与社会不相匹配。
我建议给教职工加涨20%的工资标准,以满足教职工的日常生活和工作需要。
2. 建议完善教研室条件。
我们学校现有的教研室规模小,资源较为匮乏,不便教职工开展教研工作和课题研究。
我建议扩建一间200多平米的新教研室,配备先进的教学设备,更好地支持教职工的教学与研究需求。
3. 建议改善教师休闲设施。
为满足教职工在工作过程中的休闲和集体活动需求,我建议在校园内规划一个约300平米的教职工休闲区,配备简单的休闲设施。
以上就是我今天向教代会提出的三点建议。
这些建议的实施,将能很大程度改善我们教职工的工作与生活条件。
敬请教代会成员进行讨论并审议通过。
谢谢!。
关于教代会提案工作报告的意见和建议
关于教代会提案工作报告的意见和建议张家集镇中心学校教代会在上级和学校党支部的领导下，教代会认真开展好提案工作，有利于学校的建设，对推动学校的前进发展以及各项工作都能起到十分重要的作用。
提案工作意义重大，这是“教代会”履行民主管理、民主监督的重要渠道。
教代会代表必须充分发挥主人翁精神，发动群众，调查研究，及时把教职工的意愿客观地反映上来。
教代会代表还必须不断加强学习，提高参政、议事的能力和水平，提高提案的质量和水平，真正为学校的建设、改革和发展做出贡献。
为此，特提出以下意见：一、根据我校教代会有关规定，教职工正式代表按照规定的程序，有权提出提案。
二、教职工代表的提案必须遵从国家的法律、法规等有关规定，符合党的政策，力求符合我校实际，客观反映教职工的意愿。
提案以教代会中心议题的内容为主，也可以涉及到我校职权范围内的教育、教学、科研、行政管理、后勤服务及生活福利等诸方面的意见和建议。
三、教代会提案的形成1、教代会提案，应由一人提议，五人以上附议；或以教代会代表组为单位酝酿形成（附议者超过本组代表半数，提案有效）。
个人提出的批评、意见、建议，不作为提案，但可以作为意见或建议处理。
2、每次教代会召开之前，由教代会主席团召开各代表组组长会议，拟定中心议题，由各代表组发动群众围绕中心议题提出提案。
3、代表应深入群众广泛收集意见和建议，并在代表小组提出。
得到附议后，根据立案要求，一事一议（案），归纳整理填写提案登记表，由代表组长按征集提案截止时间的要求，上交教代会秘书处。
4、教代会秘书处将各代表组的提案归类、整理、编号、登记并进行审查。
5、教代会主席团负责把各项提案情况向校长汇报，由校长签署办理意见，责成有关部门承办。
6、教代会主席团根据提案提出情况以及处理情况准备提案工作报告，向代表大会汇报。
7、教代会主席团要将各项提案办理情况与结果通知代表组，以取得教代会代表对提案办理情况的检查和监督。
四、代表意见和批评、建议的处理1、教代会闭会期间，代表可填写“张家集镇中心学校教代会代表提案、意见和建议表”，对学校的各项工作提出意见和建议。
教代会提案汇总及答复[1]
![教代会提案汇总及答复[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/a7017918bdd126fff705cc1755270722192e5999.png)
教代会提案汇总及答复[1]教学管理方面：1、注重学生全面发展，避免拖堂和占课现象；2、个别老师拖堂严重，学校应该拿出整改方案；3、作业量合理协调，建议早读课是谁的就把第一节课安排给谁；4、将比赛具体事项发到群中，让所有老师知道通知内容，以免耽误参赛；5、给中青年教师创设适合个人发展的空间；6、早读课应算相应的课时量，加相应的分值；7、语文、英语科目中午应保持一定的休息时间，建议排课过程中尽量避免第五节课；德育管理方面：1、加强违纪学生的处理；2、发挥学生自我管理作用，但相关部门老师应该亲力亲为，确保公正、公平；3、各部门给班主任安排工作时协商好，尽量不要冲突；4、适当提高班主任待遇，如维稳津贴发放适当考虑；5、德育处需加大力度，减轻班主任及任课老师的压力和负担；6、对于问题学生应定期进行集中培训，进行心理辅导；后勤管理：1、学校缺少网络维护人员，男女生宿舍尽快将网通上；2、宿管老师维稳值班费用应按200元对待；3、财务工作繁忙，急需人员；答复：学校会尽快解决宿舍网络问题，宿管老师的维稳值班费用会进行相应的考虑。
学校会考虑增加财务工作人员，同时也会努力提高食堂饭菜质量。
五、学校管理1、建议学校解决在岗不在编教师的问题，以便教师能够参与学校考核并提高工作积极性；2、建议年终评优科室成员尽量在科室考核；3、建议将教龄计分改为每年1分，不封顶，以避免长期工作的教师在加分后仍比短期工作的教师得分少；4、建议将教研组长和学科组长与班主任重合的只算一项；5、建议增加绩效考核的透明度，缩小差距（200分以内）；6、建议考虑开设全勤奖以调动教师工作积极性；7、建议在绩效考核中给班主任和有早读课、第九节课、特长培训的老师更多的加分；8、建议按各处室的人数比例分配评优名额，以避免人数多的处室评优比例过低；9、建议营造书香校园氛围，提倡全校师生读书，并开展经典影片欣赏和校园文化节等多种形式的活动，促进学校内涵式发展；四、工会服务1、建议多组织户外活动；六、学生管理。
高校教代会提案
高校教代会提案
高校教代会提案有很多不同的内容和方向，以下是一些可能的提案示例：
1. 教育改革方面的提案：教代会可以提出各种教育改革的建议，比如推动更加灵活的课程设置和学分认定制度，提倡创新教学方法和深化课程改革，加强学生的综合素质培养等。
2. 教学质量提升方面的提案：教代会可以提出关于提高教师教学质量的建议，比如加强教师培训和支持，激励优秀教师的表彰和奖励制度，建立学生对教学质量的评价和反馈机制等。
3. 学生权益保障方面的提案：教代会可以提出关于保障学生权益的建议，比如加强对学生的心理健康支持和关注，改善校园环境和设施，提供更多的学生困难补助和奖学金等。
4. 学校治理改革方面的提案：教代会可以提出关于学校治理改革的建议，比如推动学校的决策透明度和公开性，加强教代会在学校决策中的作用和话语权，建立更加有效的学校管理机构等。
5. 社会实践和实习机会方面的提案：教代会可以提出关于扩大学生社会实践和实习机会的建议，与企业和社会机构建立更紧密的合作关系，拓宽学生的职业发展路径等。
这些只是一些可能的提案示例，具体提案的内容和方向会根据不同的高校和教代会的实际情况和需求来确定。
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答敬爱的各位领导、亲爱的各位同事：大家好！首先，我代表2024年的教职工代表大会工作总结和提案解答小组，向大家报告我们小组的工作总结和提案解答情况。
在过去的一年里，我们小组按照工作任务和目标，认真履行职责，取得了一定的成绩。
接下来，我将从工作总结和提案解答两个方面对我们小组的工作进行介绍。
一、工作总结在过去的一年里，我们小组的工作重点主要集中在以下几个方面：1. 组织收集材料：我们小组会定期收集汇总各部门的工作报告、反馈和建议，以确保我们能够全面了解教职工的关切和需求。
2. 分析研究问题：基于收集的材料，我们小组会对教职工普遍关心的问题进行分析研究，寻找解决问题的有效途径和方法。
3. 提出建议和意见：我们小组会根据对问题的分析研究，提出相应的建议和意见，以推动学校各项工作的发展。
在这些工作中，我们小组取得了以下几个方面的成绩：1. 建立了良好的沟通机制：通过各种形式的交流会议和座谈会，我们小组与各部门建立了良好的沟通机制，增进了相互之间的了解和信任，提高了工作的效率。
2. 提出了一系列的建议和意见：在对问题的分析研究中，我们小组提出了一系列的建议和意见，涉及到教育教学改革、职工待遇改善、职业发展机会等方面，这些建议和意见都得到了相关部门的重视和采纳。
3. 开展了一系列的活动：为了进一步增强教职工的凝聚力和向心力，我们小组组织开展了一系列的活动，例如职工篮球比赛、文艺汇演、职工健身运动等，这些活动不仅丰富了教职工的业余生活，也促进了同事之间的交流与合作。
二、提案解答在教职工代表大会上，我们小组收到了一些教职工的提案，涉及到各个方面的问题。
我们小组对这些提案进行了认真审核和解答，以下是其中的一些问题和我们的回应：1. 关于提高职工工资待遇的问题：根据教育部和地方政府的政策，我们小组将积极协调学校相关部门，争取提高职工薪酬水平，并加强绩效考核和奖惩机制，以确保职工的合法权益。
教代会阳光政策提案内容及建议范文
教代会阳光政策提案内容及建议范文一、提案内容。
# （一）政策公开方面。
1. 公开范围有限。
目前学校的一些重要政策在教代会的公开程度还不够全面。
例如，关于学校的财务预算分配细节，只公布了大的类目，像教学设施建设、师资培训等方面有资金投入，但具体到每个项目分配了多少资金、这些资金是如何确定的却没有详细说明。
这就导致很多老师虽然知道有这么个事儿，但不清楚具体的操作和依据，心里有很多疑惑。
2. 公开渠道单一。
学校政策公开主要依赖于学校的内部网站和教代会的会议文件。
老师们平时工作繁忙，不一定有时间专门去查看网站，而且会议文件也只是在开会的时候发放，会后如果想要再次查看就比较困难。
这样一来，很多老师就错过了了解政策的机会，影响了政策的传达和实施效果。
# （二）决策过程透明化不足。
1. 缺乏教师参与决策环节。
在一些与教学和教师权益密切相关的政策制定过程中，教师的参与度很低。
比如说课程改革政策，往往是学校管理层根据一些大的教育趋势提出一个初步方案，然后在教代会上简单介绍一下，就开始推行了。
教师作为教学一线的工作者，他们对课程的实际情况、学生的需求有着最直接的了解，却没有机会充分表达自己的意见和建议，这可能会导致政策在实施过程中出现各种问题。
2. 决策理由不清晰。
学校做出的一些决策，并没有详细地向教师们解释背后的理由。
就像最近学校调整了教师的绩效考核标准，但是对于为什么要调整、新的标准是如何确定的这些问题，没有给出一个清晰的解释。
这让老师们感觉很迷茫，不知道自己该朝着什么方向努力，也容易引起对新政策的抵触情绪。
二、建议。
# （一）扩大政策公开范围。
1. 详细公开财务信息。
学校财务预算分配应该细化到每个项目的具体金额和用途。
可以制作一个详细的财务报表，将每一笔开支都列清楚，包括项目名称、预算金额、实际花费、资金来源等信息。
然后将这个报表以电子文档的形式发送给每一位老师，并且在学校内部网站上设置专门的财务公开板块，方便老师随时查看和下载。
教代会提案汇总及答复
教代会提案汇总及答复XXX教代会提案汇总及答复几次教代会征集的提案是老师们关心学校建设和发展的重要表现，它承载着老师们对学校的关爱，也是老师们智慧的结晶。
在此，我代表学校领导班子向老师们表示衷心地感谢。
谢谢大家！一、进一步完善教师请假制度答复：学校决定暂时执行原请假制度不变，今后视其情况进一步征求教师意见，由行政拟定新的请假制度，提交教代会讨论通过后执行。
二、要充分考虑老教师提前离岗休息后的待遇问题答复：学校决定要及时了解、领会上级主管部门对老教师提前离岗休息的政策规定，在不影响学校的正常工作和教师的切身利益的基础上，根据学校实际进行安排。
三、关于开展有利于教师身心健康的课余体育活动问题答复：“快乐工作，工作快乐”是校长一贯提倡的。
学校很乐意给老师们提供快乐工作的环境，让老师们在紧张的工作之余，做一些有利于身心健康的活动。
四、关于一线教学管理工作的指导建议。
建议加强学校行政领导对一线教学管理工作的指导和监督，避免出现管理缺位的真空环节。
答复：XXX历来十分重视一线教学的质量，这是黉舍的生命线。
这几年黉舍能够在最能体现黉舍教学高度和合作实力的高考、竞赛方面年年取得骄人的业绩和新的突破，是黉舍加强教学办理，强化教学进程的质量跟踪和实行标高办理，建立班主任召集制度，部分老师共同努力的结果。
黉舍对教学的办理，实行多渠道，重实效的模式，每天都安排有行政值日，及时了解当天的教学情况，负责参与年级的教诲教学办理和指导，加强对年级的巡视，参加年级的班主任例会、备课组长会及年级的各项活动。
当然，有时因为黉舍事务忙碌，如常常要迎接各级领导的检查验收，接待兄弟黉舍的来访，有时要外出参加各种会议等，无法保证一直在岗，可能会出现办理缺位现象。
黉舍将积极采用此建议，强化行政领导的责随便识、服务意识、质量意识，进一步明白职责，加强协调，使黉舍的教诲教学办理更标准，监督更到位，更完善，更高效。
当然，黉舍的办理也是分层逐级办理，希望各办理层包括年级组长、班主任、教研组长、备课组长以及每位老师能加强主人翁意识，积极主动开展工作，明白最有效的办理和监督是自我的办理和监督。
教工大会代表提案答复报告
教工大会代表提案答复报告各位代表：上午好！我代表学校行政作本次教代会提案解答报告，请予以审议。
本次教代会自筹备以来，各位代表能够为学校前途着想，本着求实求新的精神，以主人翁的态度，为学校献计献策。
代表们的提案内容广泛，富有代表性，能够充分体现广大教职工的意愿。
在此，我代表学校领导班子向各位代表表示诚挚的感谢和崇高的敬意。
本次教代会共发出代表提案表10份，实际收回10份，对学校各方面工作的意见和建议共计23条。
针对代表们的提案，校领导班子作了细致的研究，对提案进行了分类归纳合计10条，下面我就五个方面分别予以解答：一、学校管理的提案 1.希望领导能多到各点走动走动；答：设立学校和各教学点的联系通道是做好本校管理工作的基础。
因地域原因，为增加工作效率，我们坚持小事以网络和电话办公为主，大事以会议和现场办公为主。
为完善管理，今后将做到以下三点：第一，每个教学点设分管领导，及时帮助处理各点临时事务；第二，设立每周工作巡查日，增加现场办公次数和质量；第三，设立教学点优化周行动，促进完善各点管理。
2.充分挖掘教学资源，可否依据实际情况适当加大对多媒体设施的投入；答：多媒体设备是由政府统一采购的，学校正在做这方面的申报工作。
但是学校处于拆迁过渡阶段，为了不重复建设，目前不可能配备多媒体教室。
但各位教师在可能的情况下，适当购买或自制教具，充分利用现有的条件和资源，学校是提倡和鼓励的。
2 加强安全教育，消除安全隐患，提高师生安全意识；答：安全教育是学校的头等大事，学校一直没有放松对此项工作教育和管理，今后大力推进安全工作标准化建设，完善安全教育机制和安全管理制度，完善突发事件预案或预警机制； 4.进一步完善财务制度；答：自新一届领导班子到任后，学校始终重视财务工作的规范，去年我校财务工作评为全区先进单位。
希望财务人员严格根据上级精神操作财务工作，所有教师特别是教学点负责领导更应该积极配合支持，对不符合要求的财务人员可以拒绝。
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北方工业大学教代会提案反馈书
提案人单位
提案人姓名
附议人姓名
议 题
提案工作委员会意见
□立案
承办单位
协办单位
办理情况
□一般性意见和建议
转发单位
答复
□不予立案
理由
签收（提案人）
日期
对本反馈书有何意见，请告知提案工作委员会。
北方工业大学教代会提案工作委员会 年 月 日