青岛中央商务区关于2012年上半年反腐倡廉重工作情况汇报
2012上半年党风廉政工作汇报
xx局2012年上半年党风廉政建设责任制工作总结根据阿地纪办传[2012]38号《关于报送上半年党风廉政建设工作总结及相关统计表的通知的通知》精神和具体要求，结合xx局的工作实际，现对2012年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况总结如下：一、主要做法及取得成效（一）加强领导，切实完善各项工作机制一是结合我局工作实际，着重围绕领导干部廉洁自律、贯彻执行中纪委“八条禁令”和打造良好的科技队伍整体形象等几个方面，及时调整了xx局党风廉政建设领导小组，年初工作会议上局党风廉政建设、纠风工作第一责任人、分管领导分别与县市xx 局、xx局机关各科室及个人签订了《2012年党风廉政建设责任书》、《2012年纠风工作目标责任书》，在全局形成了主要领导全面抓，分管领导亲自抓，科室负责人具体抓，一级抓一级，一级向一级负责的良好工作格局。
二是认真制定xx局《2012年党风廉政建设责任制实施意见》、《2012年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》、《2012年党风廉政建设工作计划》等文件，明确今年党风廉政建设工作重点、要求和计划，进一步细化局领导班子成员和中层干部的具体责任内容，按照集体领导和分工负责相结合的原则，将责任分解到每位班子成员，并进一步细化分解到每个科室，明确要求，制定标准，一级抓一级，层层负责，齐抓共管，将工作落到实处。
三是将党风廉政建设责任制的落实与本部门各项工作紧密结合，贯彻始终。
今年上半年，局党组高度重视，制定了班子成员对分管科室党风廉政建设督查表，采取季度抽查方式进行了督促检查，还对县市xx局党风廉政建设及纠风工作分十大项进行督查，增强了县市xx局领导带头贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性，提高了干部职工对执行和落实党风廉政建设责任制的责任意识。
（二）多措并举，开展各种形式的学教活动加强理论学习是讲政治的基础和前提。
今年以来，我局结合“长治久安大宣教”、“顾大局、讲程序、守纪律”等一系列活动，坚持学习先导，教育先行，着力提高干部队伍整体素质。
2012年上半年党风建廉
地区攀星制粉有限责任公司党风廉政建设工作上半年工作总结今年上半年，公司党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照地区粮食局工作部署和要求，逐步健全、完善制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为公司的发展提供有力保证半年来，公司党风廉政建设工作在地区粮食局的正确领导下，结合公司具体工作，不断加强党员干部的党风廉政学习始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，制定完善了公司的各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。
使公司的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了党员领导干部形象。
现就公司上半年来党风廉政建设情况总结如下：一、党风廉政建设学习情况为进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识，从源头上加强党风廉政教育，强化领导干部的廉政意识，使反腐倡廉工作进一步得到加强，不断学习《党员领导干部廉洁从政手册》，深入开展理想信念和廉洁为公教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。
认真组织开展“讲党性、树良好作风、促科学发展”教育活动，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。
二、明确任务、扎实做好反腐倡廉工作。
深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。
反腐倡廉建设，教育是基础，加强廉洁律己和国家法律、法规教育，开展警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。
认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益，明确分工和职责权限、工作程序、工作纪律，做到不贪、不占、不摆阔气、不讲排场、不乱报销，党员干部廉政勤政，班子团结，即有分工又有协作。
实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”的工作目标机制。
三、积极参加党支部的各项活动公司党支部注重公司精神文化建设，在搞好公司工作的同时，开展多种形式的活动。
2012年上半年工作总
三、加强工作创新，认真做好“双 险双控”工作
按照县纪委实施意见的要求，我们根据自身的实际制定了 切实可行的实施方案，成立了以主要领导为组长的领导小 组，并召开了动员会议进行了专题安排。在具体进行过程 中我们的主要做法是： 一是综合评估风险等级。根据各岗位执法风险和廉政风险 产生的特点和规律、与执法人员关系密切程度、人财物的 管理权限及及产生腐败的可能性大小，将岗位分为低、中、 高三个风险等级。 二是动态查找风险点。干部职工和执法人员结全自身工作 实际，采取“自身找、相互帮、领导提、群众议、组织审” 等方式，根据工作流程确定廉政风险主要环节，查找出各 自的廉政风险点，并制定相应的防控措施。
2012年上半年工作总结 及下半年工作打算
驻粮食局纪检监察组
在县纪委和粮食局党委的正确领导下，紧 紧围绕县纪委的工作部署，认真落实党风 廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律 工作，建立健全惩治和预防腐败体系建设， 全面开展“干部作风改进提升年”、“双 险双控”、“廉政教育月”等活动，有力 的促进了机关效能建设和各项工作的顺利 进行。现将有关情况汇报如下：
一、加强领导，认真落实党风廉 政建设责任制
为确保党风廉政建设责任制落到实处，在成立由 主要领导任组长党风廉政建设领导小组的基础上， 对反腐倡廉工作进行周密部署和安排。首先，结 合粮食系统的实际，制订了《党风廉政建设责任 书》，召开党风廉政建设工作会议，与下属企业 和科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》。 其次，按照县粮食局2012年总体工作目标，结合 县纪委2012年廉政建设的具体要求，制订了粮食 局2012年纪检监察工作要点，确定今年要做的重 要工作，认真做到计划早安排、目标早落实，确 保全年工作的顺利完成。
2012年党风廉政建设及纪检监察半年工作总结
县发改局党风廉政建设暨纪检监察工作情况汇报今年以来，县发改局深入贯彻党的十七届六中全会、中纪委及省、州、县纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，精心组织，扎实工作，有力地促进了机关党风廉政建设责任制暨纪检监察工作的深入开展。
现将上半年工作情况汇报如下：一、加强领导，措施得力，认真部署机关党风廉政建设我局一直把党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作作为今年工作的重要内容，精心安排部署，认真组织实施。
一是加强组织领导，成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设和惩防体系建设工作领导小组，遇人事变动，对领导小组人员进行及时调整。
二是将两项工作列入年度工作计划，制订具体措施，认真抓好落实。
三是认真贯彻落实领导干部廉政准则。
组织科级以上实职领导干部签订了《廉政承诺书》，机关干部严格遵守各项承诺，没有发生任何违规违纪行为。
四是严格执行党风廉政建设责任制检查考核、定期报告、责任追究及奖惩等各项制度。
二、加强学习，提高认识，全力做好机关党风廉政建设我们始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。
一是坚持每月定期集中学习制度，围绕提高执政能力和拒腐防变能力两大主题，组织党员干部认真学习党的十七大精神、法律法规和发改业务知识，引导机关干部，特别是党员领导干部，不断增强党性观念和法律意识，廉洁勤政，依法、有序地做好各项工作。
二是开展学习教育，学以致用。
今年以来，全局职工分散、集中学习讨论10余次，其中组织专题学习3次，组织专题座谈会2次，局长、副局长带头学习，各完成心得体会1篇，上半年共完成信息8篇。
三是积极开展专题教育。
把对党员的思想政治工作不断引向深入，组织局科级干部参加了由县纪委组织的警示教育活动，人人都撰写了警示教育心得体会文章，组织党员干部认真学习《领导干部廉政准则》和《廉洁自律手册》等相关文件，加强对领导干部的廉洁自律教育，时刻筑牢拒腐防变防线。
2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结2012年上半年，党支部党风廉政建设和反腐败工作在中心党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七六中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入我党支部党的目标任务，与xx工作一起安排布置，党政齐抓共管，各副队各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我单位各项工作的顺利发展。
现将绿化队今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制我镇党委将党风廉政建设工作列入党委重要议事日程，认真落实“一岗双责”，镇党政班子在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。
按照市纪委、县纪委《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我镇实际,制订印发了《莲峰镇2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发各村、各部门。
进一步落实了书记、镇长、副书记、副镇长、党委成员及站所长在党风廉政建设中的责任，明确各村、各部门党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作上半年，我镇按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在镇内开展了廉政风险防控工作，成立了以书记任组长的镇廉政风险防控工作领导小组，制定了《莲峰镇廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。
三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育我镇充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。
2012年党风廉政建设和反腐败工作总结0
XXXX局2012年党风廉政建设工作总结2012年，XXXX局党组认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我县XXXX事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，成立了以局长为组长、副局长和纪检组长为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作小组，从组织上保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。
同时落实责任分工，按照“一岗双责”即“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设”的要求，结合本局实际，制定了党风廉政建设工作方案，层层签订党风廉政责任书及廉洁自律承诺书，形成主要领导亲自抓，纪检组长和副局长具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的责任网络体系，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，促进了全局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。
在工作中，主要领导负总责，总揽全局；班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦；纪检监察室进行监督和配合。
坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交局党组集体讨论，局纪检组全程参与监督。
严格机关内部管理制度，由局纪检组监督实施。
如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关科室提出申请，局长审核，办公室根据实际情况确定接待标准；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。
2012年上半年述职述廉报告
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，本人坚持以伟人的理论三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和中心纪委十七届三次全会精神，扎实落实党风廉政建设责任制，加强作风建设和廉洁自律工作，完成了各项工作任务，现扼要汇报以下：一、坚持五个到位，认真履行一岗双责今年上半年，结合各项业务工作实际，根据2012年度党风廉政建设责任目标确定的工作任务，在思想上高度重视，行动上认真落实，认真履行一岗双责，做到了五个到位。
第一，熟悉到位。
始终把党风廉政建作为重要任务，以身作则，身体力行，当好榜样。
第二，教育到位。
思想是行动的先导，只有思想熟悉的纯洁净化，才能保持工作的公平公正。
今年以来，我坚持严、细、准、活的四字原则，结合学习实践科学发展观活动，做好反腐倡廉教育。
严就是主动参加各种座谈会，严格时间、职员要求，严格检查学习笔记，看学习措施到位没有，看学习目的实现没有。
细就是从小事谈起，从小节抓起，细致剖析身旁或工作中的点滴事件，引导和教育工作职员建立正确的世界观、人生观和价值观。
准就是捉住节假日等敏感时期，主动展开有针对性的廉政建设教育，鼓励干部职工保持操守，明哲保身。
活就是积极组织机关职员观看廉政反面典型警示教育片，使大家的心灵遭到了深进震动，加深了对廉洁自律的熟悉。
第三，制度到位。
根据实际，进一步修订健全完善了廉政勤政工作制度，一是严格党风廉政建设目标管理制度，细化了党风廉政建设目标内容，确立了责任追究重点。
二是制定了监管制度，以监管制度化规范了工作职员的具体行政行为，杜尽了监管中的随便性和临时性。
三是落实了责任追究制度，本着惩前毖后、治病救人的原则，对单位发生的行政不作为等现象进行严厉处理，确保了党纪政纪的严厉性。
二、加强作风建设，增进廉洁从政加强领导干部作风建设是进步党的执政能力，做好新情势下反腐倡廉工作的必定要求。
半年来，我不断加强作风建设，增进廉洁从政。
一是加强学习，改进思想作风。
加强作风建设，重要的任务是要加强学习，学习是增长才华，进步素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，因此，我把学习当作第一需求，当作一种责任，一种境地，一种寻求，养成毕生学习的良好习惯和风气，坚持做到理论联系实际，自觉以马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，进一步坚定政治态度和理想信念，不断增强政治敏锐性和廉洁自律意识。
上半年反腐倡廉工作总结_新人上半年工作总结
上半年反腐倡廉工作总结_新人上半年工作总结在上半年的反腐倡廉工作中，我始终坚持廉洁自律，提高自己的工作效率和质量，在新的环境中不断学习和成长。
以下是我对上半年工作的总结：一、工作内容及完成情况在上半年，我主要负责协助组织开展反腐倡廉宣传活动、整理归档案件材料、搜集整理有关反腐倡廉的资料等工作。
根据工作计划，我按时完成了各项任务，并在过程中提出了一些建设性的意见和建议。
在宣传活动中，我积极参与，负责协调和组织相关部门的合作，确保活动顺利进行。
在整理归档工作中，我认真细致地进行了分类整理，使文件更加规范和便于检索。
在资料搜集整理方面，我及时从各种渠道获取相关信息，并编写了详细的资料汇总报告。
二、工作中的亮点与创新在上半年的工作中，我注重创新和改进工作方法，提高工作效率。
在组织宣传活动时，我积极借鉴其他单位的经验，结合本单位实际情况，制定了一系列宣传方案和活动内容，使活动更加丰富多样、有针对性。
在整理归档方面，我尝试使用电子文件管理系统，将重要的归档文件进行数字化存储，提高了文件检索的效率。
在资料搜集整理方面，我主动与其他部门联系，建立了信息共享机制，加强了工作的合作和沟通。
三、遇到的困难及解决方法在工作中，我遇到了一些困难和挑战。
首先是工作量较大，时间紧迫。
针对这一问题，我合理安排时间，制定工作计划，并逐一完成任务。
其次是信息搜集困难。
在信息搜集方面，我主动联系相关单位，积极争取信息资源，并加强与其他部门的合作，共同搜集整理信息。
最后是在宣传活动中的协调工作。
为了解决这一问题，我与不同部门建立了紧密的联系，并积极协调各方利益，确保活动的顺利进行。
四、自我评价与改进措施在上半年的工作中，我认真履行了职责，努力完成工作任务。
通过这段时间的工作，我对反腐倡廉工作有了更深的了解，也学到了许多实践经验。
但同时我也意识到，我在工作中还存在一些不足之处，比如在协调和沟通能力上还有待提高，在工作方法上还有待创新。
下半年我将继续学习和提升自己，努力在工作中取得更好的成绩。
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青岛中央商务区关于2012年上半年反腐倡廉工作情况
汇报
2012年以来，中央商务区按照中央、省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败斗争有关要求，以“四个加强”狠抓党风廉政建设和反腐败工作中各项任务的贯彻与落实，不断增强中央商务区党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫感和自觉性，为推进中央商务区又好又快发展提供了强有力的思想保障。
一、加强领导班子建设，锤炼过硬团队
中央商务区领导班子成员认真学习贯彻党的十七大精神。
准确把握党的十七大对党风廉政建设和反腐败工作提出的新任务、新要求，切实把思想和行动统一到党的十七大对反腐倡廉建设的总体部署和战略要求上来，把反腐倡廉建设与商务区的发展、与党的建设有机结合起来。
今年上半年以来，中央商务区管委会以“提升发展年”为契机，围绕“解放思想、对标赶超、跨越发展”主题，以“书记讲坛”、“领导干部素质提升工程”专题讲座为载体，深入开展科学发展观和党的十七大以来各届全会精神的学习、研读，注重以党的创新理论武装党员干部头脑，着力于抓班子、带队伍、强素质加强基层党组织建设，突出抓项目、建机制、增效率促进机关作风建设和品牌文化建设。
坚持对
标赶标，学习借鉴宁波南部商务区开发建设的经验，瞄准一流的工作目标，通过深入剖析找差距，制定措施抓落实，有力地促进了大项目建设和各项工作的顺利开展，在创新思路、追赶先进和实践磨练中打造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的坚强集体。
二、加强警示教育，做到警钟长鸣
坚决维护党的政治纪律。
深入开展党的政治纪律教育，不断强化政治纪律意识和党性观念，通过观看警示教育片、参观廉政警示教育基地、图片展、廉政教育大讲堂等活动，以身边的反面教材和违法违纪实事，触动党员干部的心灵，对照先模人物查自身不足，认清自我，自律自省，把党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项规定落到实处。
1、加强岗位廉政培训。
把法纪教育和廉政勤政教育纳入廉政培训计划，以树立正确的权力观为重点，每个季度组织警示教育、案例教育和安全教育，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，构架每个人的防线。
2、加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，坚决反对任何否定党的领导和社会主义制度的言论，自觉抵制各种否定改革开放的错误思想。
严肃查处违反党的政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。
三、加强制度建设，
按照十七届中纪委五次全会上提出“坚持勤俭节约，反
对铺张浪费，整治奢靡之风，严格执行中央有关文件精神”的要求，商务区着力从治理公务用车、公务接待等方面入手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在商务区的党员干部中深入开展以“三公”问题为重点学习内容的反腐倡廉教育活动，促使党员干部自觉做到为民、务实、清廉。
商务区近年来着力在解决工作落实不够到位、配套机制不够健全的问题上下功夫，建立健全了“青岛中央商务区机构设置及部门职责”、“党建工作规章”、“办公用品管理制度”、“公章使用管理制度”、“车辆管理制度”、“工作例会制度”、“财务管理制度”、“固定资产管理台账”等内部管理工作制度，建立了“项目推进调度会”、“定向招商研讨会”、“宣传推介发布会”等各项规章制度和工作规程。
5月初中央商务区以治庸提能力、以治懒增效益、治散正风气、以治软强责任“四措并举”认真落实全区开展的“治庸”行动。
进一步深化机关作风纪律整顿，以案例为教材加强警示教育与日常自纠相结合，开阔视野与创新工作相结合，深化“圆式”服务模式，强化服务意识，加强责任追究，以“项目建设追踪服务”、“项目建设考评”等机制，加大对大项目开发建设的服务力度，为推进中央商务区快速健康发展提供不竭的动力。
四、加强廉政监督
1、认真落实党风廉政建设责任制，单位负责人作为落实
党风廉政建设责任制的“第一责任人”，主动承担起组织领导责任，领导班子成员积极主动地抓好自己分管的职责范围内的党风廉政建设工作。
领导干部把责任定位在率先履行职责上，带头做到“一岗双责”；开展经常性教育，保证责任范围内不出问题或少出问题；针对苗头性问题及时进行谈话、告诫和纠正，有效解决和处理可能发生的问题；对领导干部个人及家庭重大事项做到及时上报，并通过定期组织民主评议活动督促领导干部个人准确报告，自觉做到不隐瞒，不遗漏，不留死角。
2、深入贯彻落实党内监督条例，认真落实党内监督各项制度，完善制约和监督机制，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。
拓宽监督渠道，把党内监督、群众监督有机结合起来，充分发挥各方的监督作用。
认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，发展党内民主，维护和保障党章赋予党员的权利。
推进党务公开，进一步探索基层党务公开的有效方法和途径。
严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。
坚持民主集中制，切实提高民主生活会的质量。
3、认真开展廉洁自律专项治理，用制度规范党员领导干部的从政行为。
通过建立健全党风廉政建设和反腐败斗争各类监督机制，加强对党员领导干部个人及其行为的约束和监督，真正做到人格上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励、行为上自律。