全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证

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就业报到证

就业报到证

就业报到证什么是就业报到证?毕业生签订了就业协议书,学校将根据就业协议书的内容,向毕业生所在省人力资源和社会保障厅报送就业方案,就业方案审批通过后,核发毕业生的就业报到证。

就业报到证全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(如图十所示),以上简称“就业报到证”。

报到证只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。

就业报到证分为上下两联,上联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”(篮联),下联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书”(白联)。

毕业生持“就业报到证”到单位报到,“就业通知书”放入档案内封存,它是毕业生档案材料的组成部分。

就业报到证和就业通知书的内容组成如下:(1)就业单位名称。

报到证抬头为就业单位主管部门名称,备注栏内注明具体单位名称;(2)毕业生基本情况。

包括姓名、性别、毕业学校、毕业时间、专业、学制、学历等;(3)报到期限。

从毕业生毕业当年7月1日起,有具体接受单位的,期限为三个月;尚未落实就业单位的,期限为两年。

就业报到证实毕业生到工作单位报到的唯一凭证;是学生完成学业走向工作岗位的依据,也是人事管理部门核定干部身份及参加工作时间的重要依据;是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的有力证据;是人事档案中不可缺少的材料;是毕业生办理就业手续、户口转移以及档案转递的书面依据。

就业报到证的作用为:①证明持证者是纳人国家普通高等学校统一招生计划的全日制毕业生;②凭就业报到证迁移毕业生档案和户口关系;③凭就业报到证及接收单位证明办理落户手续;④自主创业毕业生凭就业报到证办理有关税费的减免;⑤待就业毕业生凭就业报到证到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理代理手续。

就业报到证的签发1.就业报到证初次签发除升学的毕业生外,符合条件的每个毕业生都要签发就业报到证2.就业报到证的改签流程就业报到证改签是指毕业前尚未签约而在择业期内签约的毕业生。

就业报到证改签凭原就业报到证和就业协议书办理。

就业报到证(派遣证)到底有什么用

就业报到证(派遣证)到底有什么用

就业报到证(派遣证)到底有什么用“报到证有什么用”,这是一句毕业生经常问我们的话。

90年代以前,从来没有高校毕业生问我们。

2000年后,先是中专毕业生问我们这个问题,后来一些专科毕业生,再到本科生,研究生也开始问这个问题,让我们感到了事态的严重性。

代沟真有这么深吗?这些80,90后的毕业生怎么连常识性的东西都不明白了?但我们认为这与80,90后的毕业生无关,而是随着社会经济的发展,多元化的用工形式出现带来的在原来单一的社会就业形势下,全社会都知道的,成为一种常识性的东西,现在已经被社会本身多元化的发展而冲淡了。

就像我们在前面费了很多的力气来说明“什么是就业”一样,是到了有必要重新将它进行说明和解释的时候了。

就业报到证的全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证,它是有国家教育部统一印制,省级高校毕业生就业主管部门签发,列入当年国家就业方案的毕业生才有的有效证件。

在江西省是由江西省高等院校毕业生就业办公室负责签发。

江西省普通高校在每年的7月1日后办理毕业生离校手续,大部分的高校毕业生在这时领取就业报到证,当然少部分的春季毕业生的就业报到证一般是在没呢春节后的2月后3月签发和领取。

就业报到证一人一份,由其它部门印制或签发的就业报到证无效。

毕业生对就业报到证要要妥善保管,无论什么原因,翻自行涂改,撕毁的就业报到证一律作废。

现在来谈一谈大家最关心的:就业报到证有什么用。

就业报到证的主要功能如下:一是证明持证人是纳入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生,而高校的成人教育毕业生和自学考试毕业生是没有这个证的。

有部分省也为非普通高等学校的毕业生发了就业报到证,但他们所发的并不是教育部统一印制的全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证,而是XX省成人高校(或自考)本专科毕业生就业报到证;二是作为高校毕业生到工作单位就业的报到凭证,用人单位以就业报到证为依据接收和安排毕业生工作,政府机构单位和国有事业单位凭就业报到证到编制部门办理录用人员编制;三是接转毕业生的个人档案和户籍的依据;四是毕业生工作后转正和干部身份的证明;五是计算年龄;六是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,以后在职称评定和干部提拔中还要用到。

《报到证》、毕业生档案、户籍关系以及改派与二次派遣

《报到证》、毕业生档案、户籍关系以及改派与二次派遣

《报到证》、毕业生档案、户籍关系以及改派与二次派遣1、什么是《报到证》?报到证是由教育部统一印制,经山东省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证,其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。

用人单位以报到证为依据,接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。

《报到证》只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。

毕业生对报到证要妥善保管,凡自行涂改、撕毁,一律作废。

2、《报到证》在报到期限内丢失,如何办理补办手续?遗失就业报到证的,应持接收单位证明及时到当地或就读学校所在地日报登报挂失,并持报纸、个人申请、毕业证、学位证向学校就业指导中心提出申请,并办理录简表和就业方案复印件(须加盖学校招办、就业指导中心的公章),然后由学校或毕业生本人自行到省级就业主管部门申请补发。

3、毕业生《报到证》有何作用?(1)毕业生到用人单位就业时,须持《报到证》,用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。

(2)单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。

(3)学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递,组织关系转移和户籍迁移等手续。

(4)《报到证》一式两页,正页由毕业生本人持有;副页全称为《普通高等毕业生就业通知书》,该页装入毕业生本人档案。

(5)《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

(6)《报到证》是毕业生就业的证明。

其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致,单位名称和单位所在地必须准确。

4、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办?当遇到用人单位拒绝接收时,毕业生应主动向用人单位说明情况,不要与对方争吵,更不要贸然返校,应及时与学校取得联系,由学校分清责任,按有关规定妥善处理。

若属因学校工作失误造成,由学校负责提出调整意见报批。

由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等),不能接收的,应及时与学校协商,合理调整。

若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求,则不能作为退人理由。

毕业生就业报到证

毕业生就业报到证

毕业生就业报到证毕业生就业报到证作用:《全国一般高等学校本专科毕业生就业报到证》简称“就业报到证”。

由国家教委直截了当印刷,省级高校毕业生就业治理部门独签发,列入国家就业打算的毕业生(统招毕业生)才能持有的有效报到证件。

是用人单位安排毕业生工作,并接转毕业生的人事档案、户口的有效凭证。

《就业报到证》一人一份。

作用如下:※到接收单位报到的凭证。

※证明持证的毕业生是纳入国家统一招生方案的学生(统招生)。

※凭报到证及其他有关材料办理人事档案、户口、粮油迁移手续等。

※具有毕业资格。

※档案内存在的证明。

报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。

毕业生对报到证要妥善保管,不论什么缘故,凡自行涂改,撕毁的报到证一律作废。

如报到证遗失,应由毕业生本人提出申请,在当地省级日报上申明作废,然后由学校上报省级主管毕业生调配部门予以补发。

获得条件:一、毕业生获得《全国一般高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》(简称《就业报到证》)的条件:(1)是国家打算内录用的一般全日制大学生;(2)差不多完成学业,取得了毕(结)业资格;(3)属于择业期内的毕业生(毕业2年之内)。

二、高等学校毕业生就业工作部门依照省、市(直辖市)、自治区高校毕业生就业办公室(简称就业办)的要求报送估计毕业生数据。

三、以省、市(直辖市)、自治区招生部门提供的录用材料或以省、市(直辖市)、自治区学籍治理部门提供的在校大学生材料为依据,就业办审核高等学校就业工作部门报送的毕业生名单。

审核内容如下:(1)审核学生是否为国家打算内招收的一般全日制大学生;(2)审核高校就业工作部门提供的大学生完成学业的凭证;(3)审核高校就业工作部门提供的大学生就业协议、用人单位接收函或生源地证明。

四、自治区就业办为通过审核的毕业生打印就业报到证。

五、自治区内高校毕业生就业报到证,由高校就业工作部门负责联系办理。

报到证:1、不能正常毕业而只取得结业证的学生暂不签发报到证(在取得毕业证后三个月内再提出派遣申请);2、升学毕业生(考博、申请博士后)不签发报到证;3、申请出国留学不参加就业的毕业生不签发报到证。

问:什么叫《就业报到证》?它和《派遣证》有何区别?

问:什么叫《就业报到证》?它和《派遣证》有何区别?

问:什么叫《就业报到证》?它和《派遣证》有何区别?答:《就业报到证》的全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”,它是由教育部直接印制,省级高等学校毕业生就业主管部门单独签发,国家计划内的普通高等学校的毕业生才能持有的有效就业证件。

《派遣证》的全称为“普通高等学校毕业生就业派遣报到证”。

它是毕业生《就业报到证》的前身,国家高等学校毕业生就业制度改革后,《派遣证》改为《就业报到证》。

问:毕业生离校时要取得哪些证件?答:毕业生离校时需确认拿到以下证件:《报到证》、《户口迁移证》、党员组织关系转移介绍信或团员证、职业资格证书、学历证书。

问:《高校毕业生就业协议书》和《劳动合同》有什么区别?答:《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在:1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案进行派遣。

劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确。

3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等事先约定,亦可在《高校毕业生就业协议书》条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可。

4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生、用人单位、高校主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生就业方案和将来可能发生违约情况时的判断依据。

报到证须知

报到证须知

报到证须知一、什么叫报到证报到证以前也称为“派遣证”,其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生(全国毕业研究生)就业报到证》,由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发(特殊情况可由国家教育部直接签发)。

广东省高校毕业生就业主管部门为广东省高等学校毕业生就业指导中心。

报到证是毕业生就业派遣的书面依据,是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。

二、报到证的作用 1.是到接收单位报到的凭证,毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算; 2.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 3.接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系;4.是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色,因此,毕业生们应注意保管好自己的报到证,不要丢失。

报到证原则上不补办,应届毕业生如不慎遗失报到证,须及时向学校报告遗失过程,先由本人提出申请,再由毕业生所在院系负责人签署意见后,由学校报请省毕业生就业指导中心核准后予以办理新证。

报到证只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。

不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

三、报到证的形式一份报到证由正副两联组成:正联(本专科生为蓝色,研究生为粉红色)由学校就业主管部门发放给学生个人,副联(白色,也叫通知书)连同档案由学校就业主管部门寄至报到证开具的用人单位或省市地县毕业生就业主管部门(如人事局或教育局)。

四、报到证的有限期和毕业生的报到期限毕业生报到的期限原则上为一个月,即7月1日至7月31日。

毕业生领取报到证以后,应尽快到工作单位或人事局报到,没有特殊原因或延期报到的,所造成的一切后果由毕业生本人承担。

就业调整改派毕业生的报到时间由省教育厅高校毕业生就业指导中心规定。

五、领取报到证的时间报到证的领取时间安排在学校毕业典礼后办理离校手续时,一般安排在6月底7月初。

六、派遣说明1.回生源地就业毕业生只要与生源地具体用人单位签订了就业协议,就可列入就业方案,派遣回生源地。

什么是“就业报到证”

什么是“就业报到证”

什么是“就业报到证”?责任编辑:lyc 发布时间:2011-04-26 09:07:42 点击次数:2231.就业报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,由国家教育部授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发,分上(简称报到证)、下(简称通知书)两联,内容完全一致,其中上联报到证由用人单位人事部门保存,下联通知书由用人单位装入毕业生档案。

2.就业报到证是毕业生就业派遣的书面依据,是毕业生人事关系正式从学校转移到社会就业单位的证明,是已正常解决人事关系的毕业生到用人单位上班报到的凭证,是毕业生走上社会后办理任何人事关系手续的重要依据,是毕业生档案材料中的最重要材料之一。

按国家有关规定,毕业生凭报到证到用人单位报到之日为计算工龄起始日,报到之日若在当用15日之前,可领取半月工资。

3.就业报到证的作用有:※计算工龄;※到接收单位报到的凭证※证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;※办理户口迁移、落户手续的凭证;※毕业生转正和干部身份的证明;※毕业后个人档案存档的证明。

4.毕业生领取就业报到证的时间一般在7月初,具体领取时间及地点将视省里工作安排而定,学校将通知到各学院,并在学校就业信息网上发布,届时请广大毕业生及时关注网上信息通知。

毕业生均须在规定时间内及时领取自己的就业报到证,并妥善保管。

5.就业报到证单位名称为具体就业签约单位者,毕业生直接到该单位报到上班;报到证签发到江西省各设区市教育局毕就办的毕业生须先到该地市教育局毕就办报到备案;报到证签发到外省的毕业生请自行查阅当地的毕业生报到手续(部分省份的接收毕业生文件可查看学校就业信息网“就业政策”栏目)。

6.升学(考研被录取、专升本)的毕业生无报到证,毕业生凭录取通知书到录取学校报到。

7.关于“改派”:“改派”也称就业单位调整,毕业生持报到证报到后,在毕业当年年底之前可办理就业调整手续,即进行重新派遣,条件是有新的用人单位同意接收,原用人单位同意改派,二者缺一不可。

取消就业报到证 高校毕业生档案这样转

取消就业报到证 高校毕业生档案这样转

取消就业报到证高校毕业生档案这样转近日,人社部办公厅印发《关于积极稳妥做好高校毕业生档案转递接收工作的通知》,从今年起,不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。

同时,优化简化流程,取消就业报到证补办、改派手续,取消高校毕业生离校前公共就业人才服务机构在就业协议书上签章环节,取消高校毕业生离校后到公共就业人才服务机构办理报到手续,不再将就业报到证作为流动人员人事档案的必需材料。

之前档案材料中的就业报到证仍继续保存,如有缺失的无需补办。

毕业生明确档案转递去向很重要高校毕业生在政府机关、国有企业(事业单位)就业,或按定向招生就业的,应将其档案转入就业单位或定向单位。

在非公有制单位就业、灵活就业或自主创业的,可将档案转入就业创业地或户籍所在地公共就业人才服务机构,转入就业创业地时还应提供相关就业创业信息。

对未就业的高校毕业生,档案可转入户籍所在地公共就业人才服务机构保管,或按规定在高校保存两年。

需要注意的是,这里的户籍是指家庭常住户口所在地,不是学校集体户口所在地。

高校毕业生应加强与就业单位或档案管理服务机构的沟通,了解确认向单位或机构转移档案的信息。

高校毕业生档案送接收单位后,符合接收条件的,就业单位及时通知毕业生办理备案手续;不符合录取条件的,应及时退回研究生院。

流动人员人事档案管理服务机构接收档案应当实行告知承诺制度。

对缺少重点材料的,与高校协商后退回并补充材料,或一次性告知缺少材料及其可能造成的影响,高校毕业生做出书面告知说明并承诺补充材料后接收;对于缺少的非关键物资,采取先存后补的方式接收。

关键材料一般指用于核实出生日期、工作时间、入党、学历、工作经历等重要信息的材料。

毕业生应密切关注接收单位的通知信息,及时办理备案事宜,保障个人权益。

高校准确填写《高等学校毕业生档案转递单》很关键高校毕业生档案在校时称为学生档案,包括毕业生登记表、成绩单等个人学习材料,党团材料如党员书等其他参考资料。

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全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证
《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。

学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

报到证作用:
1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。

毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。

用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3、学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4、《就业报到证》一式两页,正本为蓝色由毕业生本人持有,到单位报到时交给单位。

副本为白色,由学校负责装入毕业生本人档案。

5、《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。

《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。

《就业报到证》的有效期一般为一个月。

7、《就业报到证》是毕业生报考公务员必备的资料。

8、《就业报到证》可以改派,改派手续为:
(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。

(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。

(3)就业办公室审核后,报省教育厅审批。

《就业报到证》的派遣原则是:
就业报到证正面图
落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。

落实到市、州所属单位就业的毕业生,派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室(师范类专业的毕业生,派往单位所属市、州教育局)。

其备注栏内注明接收单位名称。

落实到省外单位就业的毕业生,原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理,并准确确定《就业报到》的受理单位。

毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生,本人要求回生源市、州择业的,可派回生源市、州大中专毕业生就业指导办公室(师范类专业的毕业生,派往单位所属市、州教育局)。

生源地为外省的毕业生,毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的,将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。

如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位,省教育厅毕业生就业主管部门将毕业生派回其生源所在地自主择业。

所以大家注意一般情况下只要有毕业证,就有报到证,无论有没有签就业协议都是有就业报到证的,但是升学(包括专升本、读硕、读博)的没有报到
报到证说明:
“毕业生就业报到证”的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”和“全国毕业研究生就业报到证”,由国家教育部印制,由省(直辖市、自治区)级普通高等学校毕业生就业管理部门签发,只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。

很多大中专毕业生不把报到证当回事,认为就是一张“介绍信”,殊不知,报到证是存入个人档案的必备材料。

其作用有:
1.是到接收单位报到的凭证,毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算;
2.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
3、凭就业报到证转移毕业生人事档案、户口关系;
4、毕业生报到后,持报到证及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续;
5、持报到证到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费;
6、待就业毕业生可凭就业报到证或毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续。

7、毕业生到接收单位报到后,报到证由单位人事部门存档。

8、毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

报到证改派及期限:
需要改派的情况
1、第一种情况,开始和A企业签订了就业协议书,并报到证已经派遣到了A企业相关的城市,而学生工作几个月后,辞职了。

去了另一个B城市工作。

如果这个B企业能接收你档案。

那么这个就必须改派了。

2、第二种情况,学校交给同学的报到证,出现错误,如姓名,专业甚至派遣地区。

发生错误。

那么就必须重新开具报到证。

(严格讲不属于改派)
3、第三种情况,错派。

没有这个用人单位。

用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。

4、第四种情况,调配不当。

院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。

5、第五种情况,毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

6、第六种情况,毕业半年后,找到工作,并能接收档案关系等。

将派遣回原籍的报到证,改派到你要去的单位所在城市。

(报到证两年有效,个别地区只要两年内是可以改派的。

严格的地区,一般是一年才能改派,切记。


7、第七种情况,已经就业或者未就业的学生,考上公务员或者事业编制。

在规定年限内,必须报到证改派。

注意:改派时间一般是从你毕业开始算起,第一个一年内改派。

但是个别地区是可以两年内改派。

甚至三年内。

所以一定要在改派的期限内。

一定要了解清楚后办理,别耽误了最佳改派时间。

学校是你们可以求助的地方,他们可以协助你改派。

报到证如何改派:
改派建立在原单位同意的基础上,并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见,跨省的和从市县调整到省级、中直单位,或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。

按教育部门的要求,对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生,原则上两个月内不予受理改派手续,而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。

因此,要办理改派手续,必须要原单位同意解除协议,原单位上级人事主管部门同意,新单位同意接收,新单位上级人事主管部门同意。

如果新的单位没有上级人事主管部门,单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续,由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表,再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。

对于符合进A市落户条件的,经改派之后,可以由省人才交流中心协助办理进行落户手续。

按现行政策,全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生,如果户口本来就是迁往A市的,可以不用办理改派手续,只需持与原单位解除关系的证明,到省人才交流中心报到,把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。

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