县政法工作情况汇报工作汇报.doc
某县政法队伍教育整顿工作总结汇报多篇
某县政法队伍教育整顿工作总结汇报多篇全县政法队伍教育整顿工作总结1全国政法队伍教育整顿工作开展以来，__ 县认真落实中央和省委市委关于加强政法队伍建设重要部署要求，紧紧围绕“三大主题”，突出“四项任务”，层层压实责任、拧紧责任链条，抓实学习教育和查纠整改环节，实现了教育整顿平稳起步、扎实推进、取得实效。
特别是教育整顿进入查纠整改环节以来，__ 县委坚决扛牢扛稳主体责任，压紧压实直接责任和协同责任，狠抓线索核查办理、自查自纠、组织查处、专项整治等工作，严格落实领导带头、全警参与、整体推进工作措施，以“刀刃向内、刮骨疗毒”的决心勇气，扎实推进政法队伍政治、思想、组织、作风大体检，全县政法队伍顽瘴痼疾整治工作取得扎实成效。
现将全县政法队伍教育整顿开展以来工作完成情况和下步工作打算总结报告如下：一、强化责任担当，切实抓好学习教育一是坚决扛稳主体责任。
县委成立了县政法队伍教育整顿领导小组和综合指导、专项整治等 6 个专项工作组，组建了由 5 个县级领导干部挂帅的分包政法单位工作专班，搭建起组织健全、分工明确、职责清晰的“1+5+6”组织架构。
及时召开县委常委会会议，研究制定教育整顿实施方案，明确目标要求、教育内容和具体任务，台账推进、挂图作战。
建立健全领导小组例会、县级领导分包政法单位、督导调研、会商研判等制度机制，确保工作环环相扣、扎实推进。
及时召开全县政法队伍教育整顿动员部署会议、查纠整改环节动员部署会议，督促指导政法各单位落实会议要求，积极组织实施，确保步调一致、不偏航向。
二是创新推行四种学习模式。
创新推行“研学”模式，充分运用县级领导“集中讲”、班子成员“专题讲”、支部书记“带头讲”、普通干警“主动讲”四种形式，组织政法各部门深入开展学习研讨32次，达到了深化认识、相互启发、共同提高的目的。
创新推行“挤学”模式，通过增设夜校补课“加餐”，开展“晨练晚训”“政治夜校”等方式，较好解决了工学矛盾，实现了教育整顿与业务工作双促进双提升。
关于政法工作的情况汇报
关于政法工作的情况汇报中共**县委政法委员会（XX年10月25日）县委：“政法工作绝对置于党的领导之下”，是政法部门必须坚持的一大原则。
今年是全面贯彻落实党的十六届四中全会精神，保持共产党员先进性教育活动的第一年，政法工作和党的其它工作一样，面临着前所未有的机遇和挑战，能否实现开拓创新和与时俱进，关键取决于党委的重视和正确领导。
基于此，我们现就全县政法工作的基本情况、工作思路及需要解决的问题汇报给县委，望指示。
一、基本情况全系统有法庭5个、派出所12个、司法所12个、机关科室66个。
共有干警401人（政法委13人、法院78人、检察院57人、公安局212人、司法局41人），其中：男干警333人，女干警68人，男女所占比例分别为83%和17%；年龄在35岁以下的有161人，占总数的40%，年龄在36岁以上的有240人，占总数的60%。
其中：研究生学历的有5人（含研修生4人），本科学历的有109人，大专学历的152人，中专57人，初中文化程度的25人。
拥有党员数279人，占干警总数的70%，团员52人，占总干警数的13%，其他70人。
任副县级的5人，科局级的195人（含非领导职数），科员184人，其他18人。
二、上半年工作开展情况开年以来，全县政法各部门在县委、县政府的领导和市委政法委的指导下，以级共产党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业为已任。
树立和落实科学的发展观，加强和改进政法工作，确保了全县社会稳定和治安大局安定。
1、以不稳定因素排查为重点，全力维护社会稳定。
开年以来，各地和政法各部门认真落实维稳工作第一责任，强化五大长效机制建设，积极预防和妥善处置群体性事件，增强了维稳工作实效。
截至目前为止，在全县57个乡镇排查出林山土地纠纷、农村不良债务、退耕还林、土地二轮承包，以及环境水资源污染、失地农民补偿等等几个方面的矛盾纠纷268件，并有效化解矛盾纠纷和不稳定因素103起，妥善处置群体性事件18起。
县委政法委前季度政法工作总结和下步工作打算
推进法治建设
加强法治宣传教育，提高 全民法治意识，加强司法 公正和法律监督，推进法 治政府建设。
加强队伍建设
加强政法干部队伍建设， 提高业务素质和服务能力 ，打造一支忠诚干净担当 的政法队伍。
工作措施
实施社会面管控
加强巡逻防控和治安管控，加大对突出治安问题的打击整治力度 ，保障人民群众生命财产安全。
深化法治宣传教育
通过开展主题宣传活动、法律进校园、法律进企业等形式，加强法 治宣传教育，提高群众法治素养。
加强司法公正和法律监督
加强司法公开，接受社会监督，确保司法公正和法律监督的有效实 施。
保障机制
加强组织领导
县委政法委要切实加强组 织领导，明确责任分工， 确保各项工作任务落到实 处。
加强协调配合
04
附录与致谢
附录
政法工作报告
前季度政法工作总结
下步工作打算
附录
案件数量统计 政法队伍人员统计
工作数据统计 案件处理效率统计
致谢
对各级领导的支持表示感谢 对政法工作团队的努力付出表示感谢
对社会各界的理解与支持表示感谢
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
加强社会治安综合治理，开展“平安 社区”建设，实施网格化管理，加强 治安防范。
加强禁毒工作，开展“无毒社区”创 建活动，打击毒品犯罪活动。
工作成效
扫黑除恶专项斗争取得了显著成效，社会治安环境得到 明显改善。
刑事犯罪活动得到有效遏制，社会治安稳定得到保障。
社会治安综合治理工作得到进一步加强，社区治安状况 明显改善。
各有关部门要加强协调配 合，形成工作合力，确保 各项工作有序推进。
加强考核评估
建立健全考核评估机制， 对各项工作任务进行考核 评估，确保工作质量和效 果。
县直机关法治建设情况汇报
县直机关法治建设情况汇报近年来，我县县直机关在法治建设方面取得了显著成绩，不断推动全县法治建设迈上新台阶。
在全县法治建设工作会议的指导下，各县直机关积极响应，深入贯彻落实国家法治精神，不断加强自身法治建设，为全县法治建设贡献了力量。
首先，我们加强了法治宣传教育，通过开展法治宣传周、法治知识竞赛等形式，提高了广大干部职工的法治意识和法律素养。
同时，利用新媒体平台，加大对法治知识的普及和宣传力度，使法治理念深入人心，为全县营造了浓厚的法治氛围。
其次，我们加强了机关内部法治建设，建立健全了法治工作机制，加强了规章制度建设，完善了法治建设长效机制。
通过组织开展法治知识培训、法律法规考核等活动，不断提升干部职工的法治素养和业务水平，为更好地履行职责提供了坚实的法治保障。
同时，我们还加强了与社会各界的法治合作，积极参与社会治安综合治理，加强了与公安机关、检察院、法院等部门的沟通协作，形成了政府、企业、居民共同参与的良好局面。
通过开展法治宣传活动、法律援助等工作，有效维护了广大群众的合法权益，促进了社会和谐稳定发展。
在未来的工作中，我们将继续加大法治建设力度，不断完善法治建设体系，加强法治宣传教育，推动全县法治建设取得新的更大成绩。
同时，我们也将继续加强与社会各界的法治合作，共同构建良好的法治环境，为全县经济社会发展提供坚实的法治保障。
总之，我县县直机关在法治建设方面取得了显著成绩，但也清醒地认识到还存在不足和问题。
我们将继续保持定力，不断完善机关内部法治建设，加强与社会各界的合作，为全县法治建设贡献更大的力量，为全县经济社会发展营造更加良好的法治环境。
让法治之花在我县开出更加绚丽的花朵，绽放更加灿烂的光芒。
全县政法队伍建设情况汇报工作总结报告
全县政法队伍建设情况汇报工作总结报告尊敬的领导、各位专家、同事们：大家好！本次汇报是关于我们全县政法队伍建设情况的工作总结报告，以下是具体内容和建议。
一、工作概述政法是一个国家的重要领域，也是社会稳定和法治建设的基础。
为了加强全县政法队伍建设，我们精心制定了一系列计划和措施，以进一步提升队伍素质和工作效率，保障社会的稳定与繁荣。
二、工作进展在政法队伍建设中，我们注重人才培养、机制创新、制度完善和思想引领。
具体来说：1.人才培养我们开展了多种形式的人才培养活动，旨在提高政法干部和执法人员的专业素质和综合能力。
在此基础上，我们组织专题讲座、现场观摩等学习交流活动，进一步拓宽干部思路，提高政法工作的质量和能力。
2.机制创新政法工作具有复杂性和紧迫性，我们要不断革新工作机制，提出合理化建议，从而更好地促进队伍建设和工作效率的提升。
我们积极创新工作机制，探索工作新模式，努力创新执法方式，不断提升工作效率。
3.制度完善政法工作做好需要强有力的制度保障，我们建立健全了政法干部考核评价、执法标准和责任追究等制度，明确责任，通过科学化的管理和规范化的操作，提高工作效率和政法工作的整体水平。
4.思想引领思想引领是全县政法队伍建设的重要一环，我们积极宣传法律法规，通过政法宣讲、法制周报等方式加强思想教育和文化建设，为法治中国进程做出积极贡献。
三、存在的问题在工作实践中，我们也遇到了不少问题：1.某些干部思想淡薄，工作态度不积极，影响了工作效果。
2.某些制度还需要进一步完善和落实，促进政法队伍建设的发展。
3.培训和学习机会不足，提高干部专业素质和工作技能方面还有短板。
四、未来发展方向在今后的工作中，我们将：1.重视干部的作用，加强干部教育和培训，提高干部素质和工作能力。
2.进一步完善制度机制，建立科学、灵活、高效的工作机制。
3.提高法律文化素养，加强宣传和教育，普及法律知识，宣传法治。
4.不断创新宣传方式，努力提升政法工作的出彩度和社会认可度。
县政法工作情况汇报材料
县政法工作情况汇报材料尊敬的市委政法委杨书记，调研组各位领导：首先,我代表**县委、县政府，代表县委政法委，对杨书记等领导一行来我县检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据通知要求，现将我县贯彻落实全市政法工作会议精神的有关情况汇报如下：一、我县今年政法工作的总体部署和安排全省、全市政法工作会议以后，我县就贯彻落实会议精神，一方面在年前召开的政法委员会、稳定形势分析会、综治工作例会等会议上及时进行传达学习；另一方面结合**的实际，开展专题调研，积极做好今年政法工作会议的筹备工作，县委常委会还专题听取和研究了贯彻意见。
春节前我县召开了全县的政法工作会议，明确今年政法工作的总体要求是：紧紧围绕建设和谐**，深入贯彻落实省市政法工作会议和县委十一届八次全会精神，坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，按照“两个最大限度”的要求，创新工作思路，夯实基层基础，改进社会管理，化解社会矛盾，保持社会安定，加强司法保障，建设过硬队伍，深入推进平安**、法治**创建工作，推动平安和谐迈入新境界，为“五年翻两番、全面达小康”作出新贡献。
主要工作目标是：努力实现“一巩固、两下降、三上升”。
一巩固：就是巩固发展平安创建成果，保住和提升“平安**”品牌，力争在全省全市的平安创建考核中位次前移。
两下降：一是刑事发案增幅和侵财性、可防性案件力争下降；二是群体性事件下降，控制和减少到市、赴省、进京上访。
三上升：一是人民群众对社会稳定的满意率上升；二是政治生活、经济生活和社会生活的法治化程度明显上升；三是政法队伍的综合素质明显上升。
工作重点是：抓好六个方面，一是增强服务大局意识，为全县又好又快发展提供有力保障；二是巩固发展平安创建成果，保持社会政治持续稳定；三是深入推进法治**建设，在创造公平正义的法治环境上实现新突破；四是全面提升基层基础工作水平，夯实和谐社会发展的根基；五是切实加强政法队伍建设，进一步提高履行职责的能力；六是加强和完善党对政法综治工作的领导，营造良好的履职环境。
乡镇贯彻落实全县政法工作会议精神情况汇报
乡镇贯彻落实全县政法工作会议精神情况汇报
20xx年3月4日在县政务中心召开了全县政法工作会议。会后，我镇于20xx6年3月7日上午组织召开专题会议。现就我镇具体贯彻落实情况汇报如下：
一、召开会议，确保贯彻落实学习到位
组织镇全体干部精神。会上，镇党委书记邓可万同志重点强调了罗书记关于县政法工作中必须做到的三个坚持：坚持党的领导、坚持例行法治、坚持一流标准的讲话。重点学习了卢书记的关于20xx5年政法工作总结及20xx6年工作计划、黄县长的关于加强信访维稳和严管严控重点人的讲话精神，并就全镇下阶段的综治、维稳、防邪等工作做了具体安排部署。
二、加强领导，做好信访重点人员管控
一是加强领导，落实责任。领导小组将矛盾纠纷排查作为工作重点，按照“分级负责、属地管理、谁主管、谁负责”的原则，在镇党委、政府的统一领导下，协调一致地开展稳控工作。由镇矛盾纠纷排查调解领导小组统一指挥处理各类突发事件，各村党支部、村委会全力支持与配合，对重点人员稳控工作坚决落实责任，具体落实包案领导、责任村、稳控责任人，即时掌握重点人员的动向。严控严管重点人员，做到心中有数、教育有效、稳控有力。二是加强教育，耐心疏导。涉及的上访村派出以村书记或村主任带队的二至三名村干部，根据实际情况派工作人员，对准备上访的人员进行劝阻、疏导，并做好思想工作。三是畅通渠道，强化信息。各村（社区）严格落实信息报告制度，每日17时前向镇信访办“零”报告。加强情报信息的收集、研判，积极排查不稳定因素，及时上报并采取有效措施。
三、妥善调处，加大矛盾纠纷化解力度
坚持以稳定为原则，构建和谐社会为目标，站在政治的高度，及时化解各类矛盾纠纷。一是镇村结合20xx年信访维稳工作部署，根据实际，制定应急工作方案，正确对待群众合理诉求，把大多数重点信访问题化解在基层。二是对全镇农村土地征用、房屋拆迁、社保等方面存在的不稳定因素进行拉网式集中排查，对排查出的不稳定因素和信访突出问题（特别是群体性信访问题），作出梳理归类，逐一登记造册，三是针对不稳定因素和信访突出问题落实责任单位和责任人。各部门、各村委会、各单位接到上访通知后，应立即按照各自的职责分工迅速开展工作，不得以任何借口拖延、搪塞、推诿。
某县政法队伍教育整顿查纠整改环节工作进展情况汇报 (一)
某县政法队伍教育整顿查纠整改环节工作进展情况汇报 (一)某县政法队伍教育整顿查纠整改环节工作进展情况汇报随着全国政法队伍教育整顿的深入推进，某县政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作也在积极开展中。
本文将从五个方面介绍该县政法队伍教育整顿查纠整改环节工作进展情况。
一、整改方案的制定为了准确、全面、有序地开展查纠整改工作，该县政法局根据教育整顿计划和检查发现问题，明确了查纠整改的内容、目标和要求。
同时，该局会同相关部门制定了详细的整改方案，按照“问题导向、任务取向、目标导向和结果取向”原则，明确了整改任务，推动各项整改措施落地。
二、问题线索的汇总核查该县政法队伍查纠整改办公室组织县内市、县、乡三级政法机关和检察院，汇总问题线索，形成问题清单，由政法局督促各单位加快整改，确定责任单位和责任人。
同时，为了确保整改工作的推进和效果，该局还开展了问卷调查和随机抽查等方式寻找潜在问题，并及时整改。
三、责任追究机制的建立为提高政法干警的责任意识和纪律约束，该县政法局制定了《责任追究暂行办法》，建立了具体和明确的责任追究机制，对大案要案、群体性事件、疑难案件办理、公民举报、执法办案等关键领域进行重点监察和考核，对责任人确认追责。
此举在全社会形成了强烈震慑和警醒作用，同时也提高了企业和群众的满意度。
四、宣传教育的深入开展该县政法局广泛开展宣传教育，组织政法干警和群众参加各类培训班和现场观摩，广泛宣传政法队伍教育整顿的目标、意义和要求，充分调动政法干警和群众的积极性，推动查纠整改工作的深入开展。
五、效果验收的考评制度该县政法局建立了查纠整改的绩效考评制度，分别从政法队伍建设、工作作风、办案质量、领导落实、社会形象等方面，对政法干警和政法机关的整改成效进行评估和考核，巩固年度查纠整改成果，确保教育整顿利剑作用贯彻到底线。
通过以上五个方面的具体措施，该县政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作已取得了良好的进展，推动了政法队伍教育整顿取得了积极的成果。
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县政法工作情况汇报_工作汇报
精于养兵，做到养精蓄锐，既要从严治警，纯洁队伍，更要从优待警，使政法干警轻装上阵，努力工作，只有这样，才能保证我们的队伍在任何情况下都能“打得赢，不变质”，所向披靡，无往不胜。
政法干部队伍的“养”，首先是要加强思想政治教育，提高政法干警的政治素养。
思想政治教育的核心问题是按照中央、省、市的要求，认真组织政法干警学习贯彻“三个代表”重要思想，自觉地实践“三个代表”重要思想。
在学习中，要力求真学、真懂、真信、真用，特别要在解决“为谁执法、为谁服务”这个根本问题上下功夫，使全体政法干警都牢固树立起“立党为公、执政为民”的思想，自觉地坚持为民执法、公正执法，把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。
其次，要着力提高政法干警的业务素质。
据统计，仅就我县而言，截止※※※年底，全县达到大专以上学历的政法干警将达到※※％，但真正“科班”出身较少少。
虽然学历上去了，但真正的业务素质还有待于提高。
因此，必须加强干警业务素质教育，开展岗位业务培训，努力培养高新技术人才和特殊专业人才，使广大干警在实践中不断增长才干，成为有知识，懂业务，胜任本职工作的内行。
（二）进与出的关系
“进”与“出”是对立统一的一对矛盾，有“进”必有“出”，有“出”才有“进”，如此不断反复循环，才能不断地将队伍提纯、提精。
由于历史的形成，进出口不畅造成政法队伍素质的参差不齐，不同程度地影响了队伍的整体素质。
近年来，由于各项规章制度的完善，使进口严密了，现在关键是要下决心解决“出口”不
畅的问题。
首先，对超编人员进行清理，对违反规定调进、录用人员要一律清退，并对有关责任人员进行责任追究；其次，对不具备执法资格人员要停止其执法资格，并针对不同情况，采取待岗、调离、离岗培训、提前离岗、辞退或责令辞职等办法进行处理。
（三）立与行的关系
“立”就是建立健全制度，“行”就是贯彻执行。
“立”与“行”相辅相成，没有“立”就无所谓“行”，没有“行”，“立”也就失去了意义。
在队伍建设中，制度建设是一项带有根本性、全局性、稳定性和长期性的基础性工程，必须进一步加强和完善，而制度要得以实施，充分发挥其作用，则要靠督查作保证。
当前最主要的是，要以执法过错追究和错案责任追究为重点，建立健全制度，并严格贯彻执行，把公正执法、秉公办案的责任落实到执法人员和领导的身上，从根本上增强执法人员的责任心，从源头上预防和遏止腐败行为的发生，切实保证执法人员“公正执法，热情服务”。
（四）官与兵的关系
“官”与“兵”的关系也就是说领导与被领导的关系，班子与队伍、班长与一班人的关系。
队伍是基础，班子是关键，班子的关键的关键又是班长。
所以，抓队伍就要抓班子，抓班子关键要抓好“一把手”。
抓好领导班子。
首先，要按照干部队伍“四化”要求和德才兼备的原则选好配强各级领导班子，同时对那些不称职的人员要进行组织调整，对以权谋私的要依法查处。
其次，领导班子成员都要讲民主、讲团结、
顾大局、识大体，做到工作上当标兵、执法上当模范、廉洁上做表率，要求别人做到的，自己首先要做到，一级抓好一级，一级带好一级。
其三，班子内部要经常开展批评与自我批评，坦诚相待，互相帮助，互相关心。
其四，要加强班子廉洁自律的监督，建立健全干部考核、谈话、诫勉、个人重大事项报告等制度，做到“正人先正己”。
抓好队伍。
各级政法部门要在党委的领导下，认真落实从严治警的各项要求。
要痛下决心，以强有力的措施教育转化后进人员，帮助整治后进单位。
要经常开展警示教育，让干警深刻领会“严是爱，宽是害”的道理，做到思想上警钟长鸣，行为上严于律己。
要把德治与法治相结合，教育干警树立正确的世界观、人生观、价值观，培养干警良好的社会公德、职业道德和家庭美德。
（五）条与块的关系
“条”与“块”的关系，就是部门与地方的关系，这是我们的体制特色。
在政法队伍管理、建设中，“条”与“块”之间各负其责，优势互补，是加强政法队伍建设必不可少的前提和条件。
目前政法部门的管理体制，除国家安全机关外，实行的是“统一领导、分级管理、条块结合、以块为主”的原则。
但也存在一些问题，主要是在队伍管理特别是在领导班子成员配备上，“条”“块”之间有时通气不够，各持己见，而发生矛盾时又缺乏有效的协调机制。
作为“条”也好，“块”也好，都从大局出发，积极主动地、认真地履行各自的职责，相互尊重，相互配合，齐心协力把工作做好。
党委、政府都要把加强政法干部队伍建设作为一件大事来抓，进一步建立和完善政法干部队伍建设领导责任制。
在选配政
法部门的领导特别是主要领导时，要精心挑选，并主动征询上级主管部门的意见。
要旗帜鲜明地支持政法部门和干警依法行使职权，千方百计为政法机关和政法干警履行职责创造良好的执法环境。
要坚决维护政法干警的合法权益，及时研究解决政法机关存在的实际困难和问题，落实“从优待警”的政策措施，逐步改善政法干警的工作条件和生活条件。
以上就是我县在政法工作中的体会和不成熟看法，希望各位领导批评指正，同时也希望省市委政法委领导在人员编制、经费保障等方面制定操作性强，全省统一的标准，或直接纳入省统一财政预算，为政法工作的开展提供更有利的保障。