免职证明
免职证明范本15篇
免职证明范本15篇免职证明（一）：xx市工商行政管理局：公司根据二00x年xx月xx日公司股东会决议免除xx的法定代表人，现进行办理工商变更事宜，请给予支持为谢。
xx公司二00x年xx月xx日免职证明（二）：法定代表人任职证明XX市工商行政管理局：公司根据XXXX年X月X日公司股东会决议，选举任命XX为公司的法定代表人，现进行办理工商变更事宜，请给予支持为谢。
XXX有限职责公司XXXX年X月X日免职证明（三）：经XXXX年XX月XX日股东决议，选举XXX（住：XXXXXXXXXX，身份证号：XXXXXXXXXXXX）为“XXXXXXXXXXXX物业管理有限公司”法定代表人，即执行董事。
特此证明！股东签字：XXXXXXX物业管理有限公司XXXX年XX月XX日免职证明（四）：××××工商行政管理局：兹证明××××同志具备完全民事行为本事，经正式任命(选举、聘任)拟在××××有限职责公司担任董事长职务，根据公司章程代表企业法人行使职权。
该同志不是(是)党和国家机关、事业单位、社会团体干部(退离休干部)兼任职。
兼任其他职务情景：特此证明。
免职证明（五）：依据________公司章程规定：1、免去________公司法定代表人职务，选举（委派、聘用）________为公司法定代表人，学历____，政治面貌________，任期____年。
全体股东（董事）签字：____________年____月____日免职证明（六）：_____市工商行政管理局：公司根据____年____月____日公司股东会决议免除________的法定代表人，现进行办理工商变更事宜，请给予支持为谢。
____有限职责公司____年____月____日免职证明（七）：XX市工商行政管理局：公司根据XXXX年X月X日公司股东会决议免除XX的法定代表人，现进行办理工商变更事宜，请给予支持为谢。
任免职证明书
任免职证明书
任免职证明书是用于证明个人在某个组织或者机构中的职务任免情况的一种文件。
该证明书通常由人力资源部门或者相关主管部门出具，用于证明个人在组织中的职务变动情况，包括晋升、降职、调岗、辞职等。
以下是一份标准格式的任免职证明书的内容：
证明书
恭敬的XXX先生/女士：
根据您的申请，我单位特此证明您在我单位的职务任免情况如下：
1. 姓名：XXX
2. 性别：男/女
3. 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
4. 入职日期：XXXX年XX月XX日
5. 离职日期：XXXX年XX月XX日（如适合）
职务任免情况：
1. 职务：XXX
任命日期：XXXX年XX月XX日
生效日期：XXXX年XX月XX日
2. 职务：XXX
任命日期：XXXX年XX月XX日
生效日期：XXXX年XX月XX日
3. 职务：XXX
任命日期：XXXX年XX月XX日
生效日期：XXXX年XX月XX日
4. 职务：XXX
任命日期：XXXX年XX月XX日
生效日期：XXXX年XX月XX日
5. 职务：XXX
任命日期：XXXX年XX月XX日
生效日期：XXXX年XX月XX日
请注意，以上职务任免情况仅涉及您在我单位的职务变动，如有其他职务任免情况，可能需要向其他相关部门或者组织进行查询。
此外，该证明书仅用于证明您在我单位的职务任免情况，不涉及其他个人信息或者绩效评估。
如需进一步了解您的职务任免情况，请您与我单位的人力资源部门联系，他们将为您提供更详细的信息。
祝您工作顺利！
此致
XXX单位人力资源部门。
任免职证明书
任免职证明书标题：任免职证明书引言概述：任免职证明书是一种用途广泛的文件，用于证明个人在某个组织或者公司的任免职情况。
无论是离职、晋升还是调动，都需要相应的任免职证明书来证实个人的职务变动情况。
本文将详细介绍任免职证明书的定义、作用、内容要点、注意事项和撰写步骤。
一、任免职证明书的定义1.1 任免职证明书是一种正式文件，用于证实个人在某个组织的职务变动情况。
1.2 任免职证明书通常由公司人力资源部门或者上级主管部门出具，具有法律效力。
1.3 任免职证明书是个人在职场中的重要凭证，对于个人职业发展至关重要。
二、任免职证明书的作用2.1 作为个人职业发展的重要证明材料，可证实个人在某个组织的职务情况。
2.2 用于证明个人在某个组织的工作经历和职务变动情况，对于求职、升职等有着重要的参考价值。
2.3 任免职证明书还可以用于证明个人在某个组织的工作表现和业绩，是个人职业生涯中的重要参考依据。
三、任免职证明书的内容要点3.1 个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号等基本信息。
3.2 组织信息：包括公司名称、部门名称、职务名称、任免时间等组织信息。
3.3 签发单位信息：包括签发单位名称、签发日期、签发人员姓名、职务等签发单位信息。
四、任免职证明书的注意事项4.1 确保任免职证明书的内容准确无误，避免浮现错误或者遗漏。
4.2 注意保护个人隐私信息，避免个人信息泄露。
4.3 在撰写任免职证明书时，要遵守相关法律法规，确保合法合规。
五、任免职证明书的撰写步骤5.1 采集个人基本信息和组织信息，准备撰写任免职证明书的必要信息。
5.2 根据任免职证明书的内容要点，逐步撰写具体内容，确保内容完整准确。
5.3 请相关部门负责人或者人力资源部门审核和签发任免职证明书，确保文件的合法性和有效性。
结语：任免职证明书作为个人职业生涯中的重要文件，对于个人职业发展具有重要意义。
正确理解任免职证明书的定义、作用、内容要点、注意事项和撰写步骤，可以匡助个人更好地管理个人职业生涯，提升职业发展水平。
任免职证明书
任免职证明书【任务名称：任免职证明书】一、概述任免职证明书是用于确认个人在某一组织或者机构的职务任免情况的正式文件。
本文将详细介绍任免职证明书的标准格式，包括内容和数据的编写。
二、标准格式任免职证明书通常包括以下几个部份：1. 抬头在证明书的顶部居中位置，写上“任免职证明书”字样，字体可使用宋体或者仿宋体，字号为小四号。
2. 机构信息接下来，需要写明机构的基本信息，包括机构名称、机构地址、联系电话等。
例如：机构名称：ABC公司机构地址：XX市XX区XX街道XX号联系电话：XXXX-XXXXXXX3. 证明内容在证明书的正文部份，需要详细说明被任免职的人员的个人信息和职务变动情况。
以下是一个示例：根据ABC公司董事会决议，特此证明，自2022年1月1日起，张三先生（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）被任命为ABC公司的副总经理，职务级别为副总经理。
同时，李四先生（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）因个人原因，辞去ABC公司副总经理职务。
4. 任免理由在证明书中，需要简要说明任免职的理由。
例如：张三先生被任命为副总经理，是因为他在公司的工作表现优秀，具备丰富的管理经验和良好的领导能力。
李四先生辞去副总经理职务是出于个人原因，公司已经接受了他的辞职申请。
5. 签署和日期在证明书的末尾，需要留出足够的空间供相关负责人签署和注明日期。
签署人应该是具有相关权威的机构负责人，例如公司董事长或者人事部经理。
签署人的姓名和职务应该在签名下方注明。
三、数据编写为了使证明书更加真实有效，以下是一些示例数据供参考：1. 机构信息机构名称：ABC公司机构地址：XX市XX区XX街道XX号联系电话：XXXX-XXXXXXX2. 个人信息被任命人员：姓名：张三身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX辞去职务人员：姓名：李四身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX3. 任免日期任命日期：2022年1月1日4. 签署人信息签署人姓名：王五签署人职务：ABC公司董事长四、结束语以上是关于任免职证明书的标准格式的详细介绍。
原任法定代表人免职证明
原任法定代表人免职证明背景介绍在企业、组织或者团队中，法定代表人的身份极为重要。
法定代表人是指一家企业内部或一个组织内部的最高领导，该人应当负责企业或组织的发展和决策。
然而，由于一些原因，有时候需求更换法定代表人。
在这种情况下，原任法定代表人的免职证明即变得格外重要。
本文将介绍免职证明的具体内容、撰写要点以及注意事项。
具体内容免职证明的内容通常应该包含以下几方面：1.原任法定代表人的基本信息：姓名、性别、出生年月日、国籍、身份证号、现居住地址等等。
2.企业或者组织基本信息：名称、地址、营业执照号码等等。
3.原任法定代表人的免职时间及原因。
4.签字和日期。
撰写要点1.清晰明了：证明内容应当简洁、明了，能够让读者一目了然。
2.保密性：在证明中，保护原任法定代表人的隐私是非常重要的。
企业或组织应当竭尽所能以确保证明的保密性，防止信息泄露。
3.确认：如果原任法定代表人因为任职原因离职，那么证明应当认证原任法定代表人在离职时确实没有任何执法或道德上的违规行为。
如果没有学过怎样写免职证明，可以联系律师或者人事部门寻求帮助。
注意事项在撰写免职证明时，应当注意以下几个问题：1.签字：证明必须由企业或组织的授权人亲自签字，以保证证明的真实性和有效性。
2.日期：必须在证明上注明签字的日期，以证明证明是真实的。
3.原件和复印件：签署免职证明时，应当签署原件。
如果需要制作复印件进行备份，则应当注意尽可能使用原件再制作复印件，并在复印件上注明“同原件”。
结论免职证明是企业或组织的一份非常重要的文件。
因此，制作免职证明需要仔细处理。
免职证明应当清晰准确，保密可靠，签字日期明确。
本文介绍了免职证明的内容、撰写要点以及注意事项，希望能帮助读者更好地完成免职证明的撰写工作。
任免职证明书
任免职证明书【标准格式文本：任免职证明书】恭敬的XXX先生/女士：您好！感谢您对我们公司的辛勤付出和出色表现。
根据公司管理层的决策，我们很高兴地通知您，您已被任命/免职为公司的某某职位。
在此，我们特发此任免职证明书，以确认您的新职位或者离职。
一、任职证明：根据公司的人事安排和您在过去的工作表现，我们非常高兴地任命您为公司某某职位。
您将在此职位上担任负责某某工作的职责。
您的任职将自某某日期起生效。
您将向某某主管直接汇报，并与其他相关部门密切合作。
二、免职证明：基于您的申请或者公司的决策，我们遗憾地接受您的离职请求/决定免去您的职务。
您将于某某日期正式离开公司。
在您离职之前，请您完成相关的交接工作，并确保顺利过渡给接替者或者其他相关人员。
无论是任命还是免职，我们都对您过去在公司的工作表示衷心的感谢。
您在公司的服务期间，以专业、敬业和积极的态度，为公司的发展做出了重要贡献。
三、任职条件：作为公司的职员，您将享受以下待遇和福利：1.薪资和奖金：您将按照公司的薪资结构和政策获得相应的薪资和奖金。
具体的薪资和奖金细节将在您正式上岗时与您沟通。
2.工作时间和休假：您将按照公司的工作时间安排进行工作。
公司将根据相关法律法规规定，为您提供休假制度和假期安排。
3.社会保险和福利：公司将为您缴纳社会保险和住房公积金，并根据公司政策为您提供其他相关福利待遇。
4.培训和发展：公司重视员工的培训和发展，将为您提供相关的培训机会和职业发展计划，以匡助您不断提升自己的专业能力和职业素质。
四、离职事项：1.离职手续：在您离职前，请您与人力资源部门联系，完成离职手续，包括办理离职手续、交还公司财产、结清工资和福利等事宜。
2.保密义务：请您在离职后继续遵守与公司签订的保密协议，并妥善保管与公司相关的机密信息和资料，不得泄露给任何未经授权的第三方。
3.离职证明：在您完成离职手续后，我们将为您提供一份离职证明，以证明您在公司的工作经历和表现。
任免职证明书
任免职证明书【标准格式文本：任免职证明书】尊敬的XXX先生/女士：您好！根据您的申请，我方已经审核并确认您在我公司的任免职情况。
特此开具任免职证明书，具体内容如下：一、基本信息姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX籍贯：XXX省/市/县/区联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXX二、职务任免情况1. 原职务：XXX任职时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日任职单位：XXX公司/机构/部门工作职责：XXXXX2. 新职务：XXX任职时间：XXXX年XX月XX日起任职单位：XXX公司/机构/部门工作职责：XXXXX三、任免职理由根据您的个人能力、工作表现以及公司需要，经过严格评估和考虑，我公司决定对您进行职务任免。
四、任免职效果自本证明书签发之日起，您将正式履行新职务，享受相应的职务待遇和权益。
五、其他事项1. 本证明书仅作为您在我公司的任免职记录，不得用于其他用途。
2. 您在新职务履职期间，应遵守公司的各项规章制度，认真履行职责，发挥应有的作用。
3. 如您在新职务履职过程中有任何疑问或需要协助的地方，请随时与我们联系。
六、联系方式如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我公司人力资源部门联系：联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXX七、结语感谢您对公司的支持和贡献，相信您在新的职务上将继续发挥您的优势和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
此致公司名称人力资源部门日期。
任免职证明书
任免职证明书任免职证明书是用于确认个人职务任免情况的一种官方文件。
该证明书由相关机构或者单位出具，用于证明个人在特定时间段内的职务任免情况。
下面是一份标准格式的任免职证明书的详细内容：证明书编号：RMZ2022001日期：2022年1月10日恭敬的XXX先生/女士：经核查，根据您在我单位的工作表现和综合评定，我单位决定对您进行职务任免。
现特发给您本任免职证明书，以确认您的任免情况。
一、任免情况根据您在我单位的出色表现和专业能力，自2022年1月1日起，您被任命为我单位的副总经理。
您将负责协助总经理处理公司日常事务，参预决策，并对下属部门进行管理和指导。
二、工作职责作为副总经理，您的主要工作职责包括但不限于：1. 协助总经理制定公司的发展战略和业务计划；2. 组织和指导各部门的工作，确保各项工作按时完成，并保持良好的协作关系；3. 参预公司的重大决策，提出专业建议和意见；4. 监督公司的日常运营，确保各项工作符合法规和公司政策；5. 负责与外部合作火伴的沟通和协调，建立并维护良好的业务关系；6. 定期向总经理汇报工作发展和业绩情况。
三、任免期限您的任免职务自2022年1月1日起生效，期限为两年。
在任期届满之前，如无特殊情况，您将继续担任该职务。
任期届满后，根据您的工作表现和公司需要，我单位将重新评估并决定是否延长您的任期。
四、福利待遇作为副总经理，您将享受以下福利待遇：1. 薪酬福利：您的薪资将根据公司的薪酬制度进行核定，并享受年度调薪和绩效奖金等福利；2. 保险福利：您将享受公司提供的各项社会保险和商业保险；3. 带薪休假：您将享受带薪年假和病假等假期待遇；4. 员工福利：您将享受公司提供的员工福利，如节假日福利、员工活动等；5. 职业发展：公司将为您提供相关培训和职业发展机会，以提升您的专业能力和职业水平。
五、解聘情况如在任期内发生以下情况之一，我单位有权解除您的任职：1. 违反公司规章制度和职业道德；2. 严重失职，导致公司利益受损；3. 违反国家法律法规，涉嫌违法犯罪；4. 其他严重违反劳动纪律的行为。
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免职证明
因发展需要和个人原因现免去法定代表人职位，由他人担任法定代表人。
特此证明
上海xxxxxxx有限公司
2016年5月9日
任职证明
上海亚帝投资有限公司因发展需要现任命赵淑秋为本公司法定代表人。
特此证明
上海亚帝投资有限公司
2016年5月9日
公司章程修正案
根据《公司法》及股东会决议，对章程如下：原公司章程第七章第三十一条“根据本章程第二十四条
公司的执行董事由赵淑秋担任，为公司的法定代表人”。
现为章程第七章第三十一条“根据本章程第二十四条公司法定代表由执行董事担任。
上海亚帝投资有限公司
2016年5月13日
股东会决议
根据《公司法》及本公司章程的有关规定，公司全体股东于2016年5月9日在公司本部召开股东会议，全体股东决定免去赵琼华执行董事职务，选举赵淑秋为公司执行董事。
同时全体股东决定，原法定代表人赵琼华现改为赵淑秋担任公司法定代表人，本内容通过公司章程修正案。
上海亚帝投资有限公司
2016年5月13日。