2017年上海公务员面试成绩出来后,需关注的几个点
面试后应注意哪些问题
面试后应注意哪些问题
面试对于求职者来说是至关重要的，然而许多求职者通常只注意到面试前的准备和面试中的应对，对面试后该做的事情却忽略了。
其实，面试后的工作做得好坏与否往往影响到全局，甚至改变结局。
对此，有关专家给出四点建议：
１．及时退出考场。
当考官宣布面试结束后，求职者应礼貌道谢，及时退出考场，不要再补充几句，也不要再提什么问题（如果你认为确有必要的话，可以事后写信或回访），以免影响他人考试。
２．不要过早打听面试结果。
在一般情况下，考官组每天面试结束后要进行讨论和投票，然后由人事部门汇总，最后确定录用人选可能要等３至５天甚至更长的时间，求职者在这一段时间一定要耐心等候消息，切不可到处打听，更不要托人“刺探”，急于求成会适得其反。
３．学会感谢。
面试结束以后，即使对方表示不予录用，也都应通过各种途径表示感谢。
如果是电话相约面试的，可以再打一个电话表示感谢；如果是托熟人参加面试的，可通过熟人转达谢意；如果是自己事先写求职信联系面试的，可再写一封简短热情的信表达谢意。
请注意，面试后表示感谢是十分重要的，因为据调查，十个求职者有九个不回感谢信，你如果没有忽略这个环节，则显得别具一格而又注重礼节，说不定会使对方改变初衷。
４．保持联络。
面试后的一段时间里最好不要到外地旅游或办事，必须外出时要向面试单位说明并提供联系方式，以免通知你面试结果时找不到你，另一方面也表达你的诚意。
2017年国家公务员面试答题你需要注意这些
2017年国家公务员面试答题你需要注意这些2017年国家公务员考试面试答题有什么技巧呢？要注意什么问题？很多第一次参加公务员面试的考生内心未免忐忑。
本文国家公务员考试网（）就为大家简单介绍一下面试答题的技巧。
1、回答问题时的声音、速度等方面有什么要求?【答】第一，回答问题要慢，要让考官能听懂你的意思。
第二，声音一定要响亮，这样显得你有底气。
即使答案你不能肯定也要宏亮地说出来。
其实有时，考官对答案不是很重视，他重视的是你的表现。
第三，切忌用“播音”的方式回答问题。
标准的普通话可以为你的语言表达能力锦上添花，而以“交谈”的方式回答考官的问题，则有助于你拉近与考官的距离。
2、面试过程中常见的三个问题：(1)回答时太口语化，用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的，对分数有影响吗?(2)有些话，比如“考生思考完毕，现在开始回答”“回答完毕”，算不算是套话?(3)在面试中，能不能用点头表示赞许吗?【答】(1)这个，那个，嗯，哦等等，对分数没有很大影响，因为本来就是以谈话方式进行面试的。
但是，如果使用的频率太高、太多，容易给考官留下拖泥带水的印象，应当尽量避免。
(2)思考完毕，开始回答不算套话，但是说不说，用处不大。
“回答完毕”是必须的。
每道题回答结束后，必须说一句“回答完毕”，方可进行下一题的回答。
(3)考官在面试时都是正襟危坐，一般不会对考生的表现做出任何的表情和动作，这是考官纪律之一。
当然，点头微笑一下也是时有发生的。
3、有些考生学习了很多模板，那能否按着模式、套路回答问题呢?【答】所谓模式、套路，一般称之为套话、模版，就是不按照题目给出的具体内容回答问题，不考虑或者少考虑个性，是按各种题型的共性来回答。
这样处理，确实保险一些。
特别是对一个普通考生在那么紧张的情况下，按套路回答，会有一个提示思路的作用，不至于犯方向性错误。
但是，如果这样做，也难以得高分。
特别是排在后面回答的考生，老是重复前面考生的话，麻烦就大了。
国考面试后注意什么
国考面试后注意什么国考面试是国家公务员考试的重要环节之一，面试是考察考生综合素质和应对能力的重要途径。
针对国考面试，考生在面试后需注意以下几个方面：首先，及时整理面试经历。
国考面试一般会涉及到各个方面的问题，包括个人情况、工作经历、应对问题的能力等。
面试结束后，考生应该及时整理面试经历，将自己的回答方式和内容进行总结和反思，找出优点和不足之处，并且将面试中可能出现的问题进行整理，做到心中有数，为今后的面试做准备。
其次，主动反馈问题及答案。
在面试结束后，很多考生容易忘记面试中的一些问题和自己的回答。
这里建议考生在面试结束后，应尽快记录自己被问到的问题和自己的回答，同时将面试考官提出的问题和自己的回答整理成文档，作为反馈给自己的材料，在今后的面试中参考和借鉴。
这样的做法不仅能够帮助自己复习和准备面试，还能够提高自己的应对能力。
再次，学会结合自身情况进行优化。
国考面试是一个评价考生综合素质和应对能力的过程，每个面试官都会根据考生的回答情况进行评价，因此考生应该结合自身情况进行回答，突出自己的优势和特长。
比如，如果自己在某个领域有较为深入的研究和经验，可以在回答问题时适当展示出来，增加自己的竞争力。
另外，注意谦虚、自信和礼貌。
在国考面试中，考生应该展现出谦虚、自信和礼貌的态度。
谦虚是指考生应该虚心接受面试官的问题和建议，并且不对自己的能力和经验过度自信。
自信是指考生应该相信自己的能力和潜力，并且在回答问题时表现出自信和冷静的态度。
礼貌是指在面试中考生应该注重礼节，礼貌待人，并且在交流和表达中不使用粗鲁和冒犯的语言。
最后，灵活调整面试策略。
国考面试过程中，考生可能会遇到一些出乎意料的问题，这时候考生需要灵活调整面试策略。
面试中出现问题并不可怕，关键是考生应该保持冷静、思考和应对的能力。
在面试过程中，考生可以通过灵活运用自己的经验和知识，来临时应对问题，并且表现出自信和扎实的知识储备。
总之，在国考面试后，考生应该及时整理面试经历，并主动反馈问题及答案。
2017国家公务员面试之结构化面试注意事项
2017国家公务员面试之结构化面试注意事项自从国家规范了人事管理，逢进必考，考试分为笔试和面试，当然还有体检，笔试和体检有硬性指标，规范起来相对简单。
而面试是通过考生的回答问题和在考试中的表现，考官给个评分，难以避免主观性，为了让面试更规范，成为一个很好的人才测评工作，结构化面试应声而出，逐渐成为应用最广的面试形式。
撇开答题内容不说，给你本武功秘籍，修炼之后能够轻松加分！(一)自信加分，莫过头自信的内涵是相信自己，一个连自己都不相信的人一定不是合格的公仆。
自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。
考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。
但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。
要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，“我就是我，不一样的烟火”；其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。
(二)行动常态，莫拘谨行动常态是指在面试过程中要以自然的心态和行动来表达自己，既表示出你的正视，也用一种很好的方式表达自己。
“本来如此”要比后期的“精雕细琢”更有价值。
自然常态的行动更能引起考官的共鸣，才能达到更好的效果。
当然，有些人平时有过多不好的习惯，如果直接表达出来的话，难免给考官留下不好的印象，浮夸、散漫等，无疑会给考生减分。
既要常态，又不能表现出公务员所不需要的品质，只有在考前按照面试的要求去做，带着面试的要求去生活去说话，这样能够达到两全其美的效果。
比如，面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化；身体动作基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”。
表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。
对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力；另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。
(三)眼神交流，莫死盯面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。
公务员的面试评分要点与注意事项
公务员的面试评分要点与注意事项公务员面试是选拔政府机构工作人员的重要环节，评分要点的准确把握以及注意事项的遵守对于应聘者来说至关重要。
本文将详细介绍公务员面试的评分要点与注意事项，助您成功应对公务员面试。
一、评分要点1.个人形象（20分）个人形象评分的关键指标包括仪表仪容、服装着装、姿态举止等方面。
应聘者应保持整洁、得体的形象，穿着职业装或正装，衣着干净整洁，体现出个人的职业素养和修养。
2.知识基本功（30分）知识基本功评分主要考察应聘者的专业知识水平与综合分析能力。
应聘者需要准备相关岗位所需的知识，并能够清楚、准确地回答面试官提问。
在回答问题时，应聘者应注意语言表达清晰，逻辑性强，能够展现自己扎实的知识储备和分析问题的能力。
3.应变能力（20分）应变能力评分主要考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
面试过程中，面试官可能会设置一些突发情况或困难问题，应聘者需要能够冷静应对，灵活思考，并提出合理的解决方案。
4.沟通表达（20分）沟通表达评分主要考察应聘者的口头表达能力、语言组织能力和思维逻辑能力。
应聘者应该能够清楚、流畅地表达自己的观点，避免口吃、结巴等语言问题，同时要注意与面试官保持良好的互动，倾听面试官的问题并合理回答。
5.组织协调（10分）组织协调评分主要考察应聘者的组织规划能力和协调团队合作能力。
应聘者需要展示自己在项目或团队工作中的组织能力，如时间管理、资源分配等方面的能力，并能够说明自己在团队中的协作经验和能力。
二、注意事项1.提前准备在面试前，应聘者需要了解所应聘岗位的职责要求，查阅相关资料，准备面试需要用到的个人简历、证件等。
同时，还需要自我评估自己的知识储备和综合素质，制定面试准备计划。
2.仔细阅读材料面试过程中，面试官往往会提供一些材料供应聘者阅读并做出相关回答。
应聘者在阅读材料时应认真仔细，理解材料的核心内容，并能够结合实际情况进行分析和回答问题。
3.注意语言表达语言表达是面试过程中的重要环节，应聘者应该用标准普通话回答问题，避免使用方言或口语化的表达。
上海市公务员面试技巧及注意事项
上海市公务员面试技巧及注意事项上海市公务员面试技巧及注意事项??、面试的准备阶段??面试是个技术活。
平日里健谈的人面试时不一定能得到高分，平日里少言寡语不善言辞的人也不一定就是低分。
面试前做一些准备以及练习是十分必要的。
可以买一本面试的教材，或者在网上搜集一些面试资料。
对于面试的题型进行一个全面的了解，做到心中有数，这样也能缓解面试时的紧张情绪。
针对于不同的题型都有不同的解答方法，这些在教材中都会有所介绍。
按照题目的解答套路，适当的进行一下丰富，表达再流利一些，应该就能得到不错的分数。
2、面试时的着装有很多人都强调面试时一定要着正装，其实不穿正装也不一定会对成绩造成影响。
只要穿着整洁、大方、干净就可以，不会对面试的成绩造成影响。
吉林面试，有一个女孩穿了一件米色的连衣裙，是那种可爱的样式，看起来很是活泼可爱，就得到了她们考场的面试最高分。
如果是男生，那么衬衣、领带、西装是必须的。
????、面试进行时??面试时能够做到丝毫不紧张的人很少，大部分的人都一样，??都会感觉紧张，所以要尽力的控制自己的紧张情绪。
一般的情况下，进入到考场，向考官问好后，考官会请你坐下，宣读考试规则以及宣读考试题目。
在记下题目后，会有一点准备的时间，一定要利用好这点准备时间，将自己的答题思路理顺，要点依次在纸上简略写出来，答题的时候可以看着自己记下来的要点。
切记不能着急答题，一定要充分利用准备时间。
另外除了答题的内容，其他方面的表现也要兼顾。
比如声音要大些，尽量让自己的声音听起来比较洪亮，有底气。
脸上尽量挂着微笑，不要过于做作。
??最后，对于一些热点问题要有一定的了解，多看《新闻??????》这类的评论类节目也会锻炼对问题的思考能力。
多读报纸，保持自己的言语流利。
有时间的话可以对着镜子自己练习，都会对参加面试有一定的帮助。
??延伸阅读：??四川乡镇公务员面试技巧??乡镇公务员考试可谓是千军万马过独木桥，考生们通过笔试??进入乡镇公务员面试之后，离成功就只有一步之遥，便会更加紧张，更何况面试要求考生在 15 到20 分钟这么短的时间之内答好三五道面试题，难度确实不小。
2017年国家公务员考试面试指南
针对公务员面试，建议考生合理安排自己的公务员考试面试备考计划，提早准备，如果等到笔试成绩公布后再着手准备面试，时间是不够的。
本文在此给各位考生支几招，希望能帮助各位考生轻松迎战公务员面试。
一、顺其自然，争其必然“对手”之所以显得强大，往往是由于过于看重对手，且以一种仰视的态度看对手。
要想战胜这种心理，就要有一种“得知坦然，失之淡然”的态度，当然千万别误解，这种态度不等同于无所谓的态度，而是一种顺其自然的态度。
大多数考生参加公务员考试背后承担的是来自家庭、社会、就业等各方面的多重压力，在这种压力下情绪起伏不定，有时候像打了鸡血，对所报岗位“势在必得”，每天都很亢奋，真正临近面试时却无力迎战，这样的情况很常见。
可以说，很多考生最终惨败收场，并不是输了能力，而是输了心态。
所以各位考生一定要“顺其自然”，只有这样，才能轻松备考，才能“争其必然”。
二、凡事预则立，不预则废公务员面试不打无准备之仗，所谓机会往往留给有准备的人。
要做好准备，就要了解所报考的岗位，所谓知己知彼，方能百战不殆。
国家公务员考试网告诉考生们切不可掉以轻心，每年都会有不少考生在笔试落后的情况下面试发挥出色而反超对手；或者笔试领先面试不尽如人意而总分惜败的现象发生。
而鉴于不少考生属于第一次参加公务员面试，对公务员面试形式、流程及考查内容等都不熟悉，因此面试的准备宜早不宜晚！面试相对于笔试来说，取决因素更多，评分标准更灵活，因此考生只要努力复习，拿下面试不成问题。
三、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行公务员面试不像笔试，多看书，多做题，多动笔就能脱颖而出，面试关键在于说。
如何有效果的说、有方向的说、有理的说、有说服力的说，关键就在于实践，而实践主要就是反复模拟。
只有这样，才能活学活用，面试时答到考官心坎里去。
面试怎么考？也就是面试的命题类型，有结构化面试、无领导小组讨论面试、情境模拟面试等；为了保证复习有的放矢，需要考生还需要对所报考单位近几年的面试情况有了解，充分掌握其命题规律。
公务员面试成绩查询注意事项
公务员面试成绩查询注意事项在公务员招录过程中，面试是一个非常重要的环节。
而了解自己的面试成绩至关重要，因为它们关系到你是否能够进入下一轮选拔或者最终被录取为公务员。
因此，查询自己的面试成绩是每位应聘者都需要关注的事项。
在进行成绩查询时，有一些注意事项需要特别注意，包括：1. 查询时间：在查询公务员面试成绩之前，需要确定官方公布的成绩查询时间。
通常，招录部门会在约定的时间段内提供成绩查询服务。
在这个时间段之前或者之后进行查询，很可能会导致查询不到相关信息。
2. 查询途径：成绩查询途径通常由招录部门提供。
可以通过官方网站、短信查询、电话查询或者招录部门指定的其他途径来查询面试成绩。
在进行查询之前，应事先了解招录部门的公告，确定可用的查询途径。
3. 个人信息准确性：在进行面试成绩查询之前，务必确保个人信息的准确性。
个人信息包括姓名、身份证号码、报考岗位等。
如果个人信息填写错误，可能会导致无法成功查询成绩。
因此，在填写报考信息时，应仔细核对并确保正确无误。
4. 查询准备：在进行面试成绩查询之前，准备好查询所需的相关信息。
这包括准备好有效的身份证件、报考岗位信息和个人准考证等。
同时，确保电子设备处于正常工作状态，如手机信号正常、电池充足等，以免在查询过程中出现问题。
5. 谨防诈骗：在进行面试成绩查询时，要提高警惕，注意防范各种诈骗行为。
官方渠道查询成绩时不会要求收取费用或者提供银行账户信息等，如有类似要求，很可能是诈骗行为。
如果怀疑存在问题，应及时向公务员招录部门咨询，以确保个人信息和财产安全。
6. 查询结果的解读：获得面试成绩后，要正确解读成绩意义和分析结果。
不同招录部门的成绩评定标准可能不同，因此，和同一招录单位其他考生的成绩对比意义较大。
通过了解个人面试成绩相对位置，可以更好地评估自己的录取机会。
7. 成绩申诉：如果对查询到的面试成绩存在异议，可以按照招录部门公示的申诉流程进行申诉。
一般情况下，申诉期限有限，请确保在规定时间内提出。
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2017年上海公务员面试成绩出来后，需关注的几个点2017年上海公务员录用考试第一轮第一批面试成绩已经出来了，面试成绩出来后，我们还需要关注哪几点呢？下面华智学校老师为大家简单的介绍下：
1、如何确定进入体检和考察人选
2017年上海公务员面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
2、考生的综合成绩怎么计算
综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。
个别职位拟录用人数与面试实际人数低于1:3比例的，招录单位可根据情况适当减招。
3、最重要的一条
进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
（如果面试成绩低于60，综合成绩高也是没用了）
后续公务员录用方式与时间
拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并将在上海市公务员局网站上公示。
公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位(应届生填毕业院校)。
同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
经上海市公务员局网站上公示无异议的，及时办理公务员录用审批手续。
新录用的公务员试用期为一年。
试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
4、第二轮上海公务员职位招录
首轮招录工作结束后，根据招录单位职位的空缺情况和实际需求，于2017年5月在公务员招录笔试合格考生中组织第二轮职位招录。