试用期工作总结及述职报告模板
试用期员工工作的述职报告（精选5篇）
试⽤期员⼯⼯作的述职报告（精选5篇）试⽤期员⼯⼯作的述职报告（精选5篇） 光阴如⽔，忙碌⽽⼜充实的⼯作⼜将告⼀段落了，回顾这段时间的⼯作，⼀定有许多的艰难困苦，是时候仔细的写⼀份述职报告了。
那么述职报告应该怎么写才合适呢？下⾯是⼩编为⼤家收集的试⽤期员⼯⼯作的述职报告（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
试⽤期员⼯⼯作的述职报告1尊敬的领导： 您好！ ⾸先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的⼀员。
我从⼊职⾄今已快三个⽉了，这⼏个⽉⾥，在领导和同事的帮助下，我对⼯作流程了解许多，后来⼜经过培训，⼜使我了解了以“以情服务、⽤⼼做事、务实⾼效、开拓进取”为核⼼的企业⽂化及各项规章制度。
⼀、以情服务、⽤⼼做事⼀、以情服务、⽤⼼做事 ⼯作中我对来访的客⼈以礼相待，保持着热情，耐⼼地帮助他们，对他们提出的问题⾃⼰不能回答时，我向领班、⽼队员请教后，给予解答；⼯作中时刻想着⾃⼰代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架⼦，耐⼼地和他们沟通，于他们谈⼼，避免和他们⽭盾，影响公司形象。
⼆、遵守制度、敢抓敢管 ⼆、遵守制度、敢抓敢管 奥特莱斯、四楼影院施⼯期间，我按制度、按程序对⼯⼈进⾏管理，每天对进出的⼈员、货物进⾏严格的检查，以免可疑⼈员进⼊、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，⽐如：‘进⼊施⼯区域没戴安全帽；⾼空作业没系安全带；动⽕时没有灭⽕设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进⾏整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施⼯期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执⾏；以坚持到‘最后⼀分钟’的⼼态去⼯作，⼀如既往地做好每天的职责；⽣活中我也常常关⼼同事，经常于他们谈⼼、交流，他们不开⼼时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开⼼。
我始终以⼀个学者的⾝份向他们请教⼯作中的经验。
⼯作中我也有很多不⾜处，但我时刻以“xxx”的标准来要求⾃⼰，以同事为榜样去提醒⾃⼰，争取能做⼀名合格的xx⼈，能在世纪⾦源这个⼤舞台上展⽰⾃⼰，能为世纪⾦源的辉煌奉献⾃⼰的⼀份⼒量。
试用期员工工作述职报告（通用7篇）
试用期员工工作述职报告（通用7篇）试用期员工工作述职报告（通用7篇）在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，是时候静下心来好好写写述职报告了。
你还在为写述职报告而苦恼吗？下面是小编精心整理的试用期员工工作述职报告（通用7篇），希望能够帮助到大家。
试用期员工工作述职报告篇1我于xx年1月1日成为公司的试用员工，到今天3月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。
通过这两个月的工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。
企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。
作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。
在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。
我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！试用期员工工作述职报告篇2时间一晃而过，转眼间两个月的试用期已接近尾声。
20xx年xx月xx日，我有幸来到公司工程部工作，在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、严格遵守公司各项规章制度上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
试用期期满述职报告(精选7篇)
试用期期满述职报告(精选7篇)试用期期满述职报告篇1尊敬的领导：你好！时光飞逝，我已经医院工作了x个月，这x月来，在院领导和同事们的鼓励、帮助下，工作和思想上取得了很大的进步，现总结如下：一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。
作为一名__，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。
熟悉了解正常分娩的临床经过及产后、异常过程及患病妇女的护理等，为患者提供全方位优质服务。
三、工作中团结同事，积极进取，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在工作严密观察，细心发现异常情况，及时汇报。
以高度的责任心，做好自己的每一班工作，在不断的实践中提高和丰富自己。
通过这短短x个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。
例如在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟等。
在今后工作中，我一定虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心，加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的工作经验，逐步加强和丰富自己的业务知识，努力提高自己的工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。
同时也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正，争取做一名优秀的护理人员。
此致敬礼！试用期期满述职报告篇2时间是宝藏，一旦学会了珍惜时间，那这个人就能挖到属于自己的宝藏。
三个月的试用期转瞬即逝，我却因为学会了珍惜时间，而开始感激这三个月的试用期了。
是这段时间让我成长为一个让自己满意的员工，是这段时间让我成为了一个让领导满意的员工，也是这段时间让我有了转正的机会。
一、公司理念已掌握在这三个月的试用期里，一开始我是有点慌的。
试用期员工述职报告范文(7篇)
试用期员工述职报告范文(7篇)试用期员工述职报告范文1我是北京冠__地产咨询有限公司商务部总监助理杜__，我于__年10月21日进入公司，开始为期三天的无薪试用，__年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。
下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：一、工作内容进入试用期以来，我的工作主要是：1、掌握按揭借贷的相关知识，并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标有目标才会有前进的方向。
试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借贷的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划为了实现工作目标，我的执行计划如下:1、工作前三天上网搜索按揭借贷的相关知识，并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。
工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成ppt。
培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。
由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借贷的知识，并让他们感觉到我很专业。
工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。
个人试用期述职报告范文5篇
个人试用期述职报告范文5篇1.个人试用期述职报告范文篇一尊敬的领导：转眼间，一学年的工作就结束了，回顾一年的工作，在各位领导、老师的支持和帮忙下，我认真的做好各项工作，让我的孩子们在这温馨的大家庭中快乐幸福的成长与学习了一年。
现把这学期的班级工作总结如下：一、班级现状分析我班共有幼儿某某人，其中男孩某某人，女孩某某人，经过一学期的幼儿园生活和有计划的常规训练及教育，孩子们在各方面都有了很大的提高，求知欲也有了相对增强，对唱歌、跳舞有必须的兴趣，并能用简单的语言表达自己的愿望。
二、师德方面我热爱群众，用心参加园内组织的各项活动，不迟到不早退，不缺勤，服从领导分配，团结同事，爱岗敬业，热爱幼儿，做孩子们的朋友老师，妈妈老师，细心周到的照顾幼儿，做到既教书又育人。
三、教育教学方面在对幼儿进行生活照顾的同时，我在日常生活中也重视提高幼儿的身体素质，用心为幼儿带给户外活动的机会与空间，鼓励幼儿用心与材料互动。
利用每一天晨检的时间，组织丰富多彩区域活动，有计划地锻炼各种基本动作，同时制作了布飞盘和扣子毽子等体育玩具，用心参与幼儿的活动，和幼儿一齐跳，一齐玩，我的热情和投入感染了每个幼儿，大家都能用心愉快地参加户外活动，幼儿的动作更加协调和灵敏。
本学期我以园的指导方针，结合本班幼儿发展状况，透过一日活动各个环节来促进每个幼儿富有个性的发展。
开展了多种方式的活动来引导幼儿认识、体验并理解基本的行为规则，学会了自律，树立了规则意识。
并结合了日常生活，开展安全教育，提高了幼儿的自我保护的意识和潜力。
帮忙幼儿学习正确的阅读方法，培养幼儿阅读的兴趣。
引导幼儿在人际交往中，懂得尊重他人，对人有礼貌，诚实、守信。
培养了幼儿用心主动参加各项体育活动。
使每位幼儿原有的层次上得到全面的发展。
四、家长工作一个班的工作能否得以顺利开展，离不开老师们的密切配合和努力，更重要的`是要得到家长们的支持和配合，家长工作是教学中的重中之重。
幼儿年龄小，自理潜力较差，家长们不放心是在所难免，为了使家长信任、支持和配合我的工作，我采取了以下措施：教师与家长构成教育合力，做到家园同步，因此我把家长工作当重点来抓，培养幼儿的自理潜力和良好的行为习惯单靠教师在幼儿园引导，取得的效果必须不会很明显，只有家长在家中配合老师继续进行教育、引导，才能到达真正的目的。
员工试用期工作述职报告(10篇)
员工试用期工作述职报告（10篇）员工试用期工作述职报告（10篇）述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，根据法规在肯定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成果和阅历，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。
下面就让我带你去看看员工试用期工作述职报告，盼望能关心到大家!员工试用期工作述职报告精选篇1我是公司刚入职不久的新员工__，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，预备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：一、工作的内容来到公司三个月的时间，我也清晰明白我的工作是做什么的，由于之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟识了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。
公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有消失太多。
其实最多的一个工作反而是和软件供应方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。
三个月的工作，我乐观帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机特别，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及关心新来的同事熟识我们公司软件的使用，集中培训每个员工必需用到的软件。
维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特殊繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑消失了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统消失故障的问题。
可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题在工作当中，我也发觉我遇到的一些问题的确不简单解决，由于有些软件我也并不是特殊熟识，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要常常维护，但我并没有参加开发，所以一开头并不是太熟识，还需要常常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。
试用期工作述职报告6篇
试用期工作述职报告6篇试用期工作述职报告1各位领导、同志们：按照市委组织部的安排，我现在进行试用期满考核工作述职。
在一年的试用期里，市委组织部领导们给了我很多关怀和爱护，县委班子领导和同志们给了我很大的支持帮助，使我能够很快地适应新的工作岗位，各方面工作取得了新的进步。
现将试用期间的主要工作情况述职如下：一、把先进性教育活动作为组织工作的重中之重，切实抓紧抓实抓出成效。
开展先进性教育活动是增强党的执政能力的重要举措，也是党的政治生活中的一件大事。
我到利津任职时，先进性教育活动已开展到第二批次，此前在活动中开展了“进百村入百户帮民富”、千名机关党员签名、党员承诺、“十帮十带十促进”等许多富有成效的主题实践活动，活动开展地有声有色。
在此基础上，我坚持更加贴近实际、务求实效的原则组织开展教育活动：在下岗失业党员中开展了再就业工程，通过免费培训、结对帮扶、政策倾斜提升他们的再就业能力，夯实他们保持先进性的基础；针对农村党员作用弱化、表率作用不强的实际，开展了“能力建设工程”，通过组建农民党员讲师团带训、产业基地集训、县乡党校轮训等方式整合教育资源，以大培训促进农村党员能力的大提高；为保障教育活动效果，探索建立了党员“先锋指数”评价体系，通过纵向、横向立体交叉考核，合理量化党员的先锋指数，根据指数高低奖优罚劣，初步建立起了激励党员保持先进性的长效机制。
目前，广大党员的党性修养明显增强，党员素质有了明显提高，党群干群关系进一步密切。
二、把干部工作作为推动发展的重要保障，努力建设高素质干部队伍。
路线方针确定以后，干部就是决定性因素。
市委“突破利津”战略能否顺利实施、我们利津能否实现跨越发展，建设高素质的干部队伍是关键。
我们在严格执行《干部任用条例》、严格规范干部选拔任用工作的基础上，努力用创新推动干部人事制度改革，在建设高素质干部队伍上做了一些探索。
一是贯彻科学发展理念，建立干部实绩量化考核体系。
分类制定三种类型的考核指标体系，考核内容既设置经济指标，也设置非经济指标，对测评要素合理赋予分值，汇总加权后得出科学、直观的考核分值。
公司员工试用期满转正述职报告（5篇）
公司员工试用期满转正述职报告尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工，我非常荣幸能够在试用期满后转正，并向您提交我的述职报告。
在这份报告中，我将详细描述我在试用期内的工作表现、取得的成就以及对未来工作的规划和目标。
一、岗位职责作为一名新入职员工，我在试用期内全面了解并承担了我的工作岗位职责。
通过与同事的沟通和学习，我了解到，我的工作职责主要包括：1. 完成日常的工作任务，包括文件处理、资料整理等。
2. 协助主管完成部门的工作计划和目标。
3. 积极参与团队合作，配合队员完成工作。
二、工作表现及成果在试用期内，我努力工作，不断学习和提升自己的专业水平。
具体体现在以下几个方面：1. 熟悉并掌握了岗位所需的工作技能和知识，提高了工作效率。
2. 正确处理工作中的问题和难题，积极寻找解决的办法，并和同事们分享。
3. 完成了部门所布置的任务，并在规定时间内按时、优质地提交结果。
另外，在试用期内，我也参与了公司的培训和发展项目，提升了自己的综合能力，取得了一些成果：1. 参加了某项技能培训，提高了自己在相关领域的水平，能更好地进行工作。
3. 积极参加部门的团队活动，加强了团队合作精神，提高了团队的凝聚力。
三、自我评价在试用期内，我始终抱着积极向上的态度、勤奋的工作作风，并不断地学习和提高自己。
在日常工作中，我注重沟通和协作，以及团队意识的培养。
然而，我也意识到自己还有很多需要提高和学习的地方。
比如，在工作中遇到困难和问题时，我有时会过于依赖他人的帮助而不去思考解决的办法，这是我需要加强的地方。
另外，我也意识到在与同事沟通时，要更注重听取他人的意见和建议。
四、未来规划与目标在试用期满后，我希望能够更深入地了解公司的业务和运营模式，提高自己在与客户和同事的沟通和协调能力。
同时，我也希望能够参与更多的项目，锻炼自己的管理和组织能力，为公司的发展贡献自己的力量。
为了实现这些目标，我将积极参与公司的各项培训和学习活动，提升自己的专业能力。