仪容仪表对职场的重要性

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仪容仪表培训内容

仪容仪表培训内容

仪容仪表培训内容一、仪容仪表培训的重要性1、仪容仪表是个人形象的一部分,直接影响个人的职业发展。

2、仪容仪表的知识可以帮助形象的管理与表达,更能让个人在社会活动中脱颖而出。

3、上好仪容仪表的训练,可以培养人们在职场上绝对的运作能力,帮助他们在社会上赢得尊重和认可。

二、仪容仪表培训的详细内容1、仪表四象限:衣着、发型、搭配、妆容(1)衣着a. 根据不同跟场合选择正式、休闲、运动风格穿着;b. 关注视觉错觉,让搭配更合理;c. 改善身材,最佳选择;d. 重视体验,拥有舒适的衣着;(2)发型a. 利用合适的护发品,控制头发的状态;b. 运用合适的剪发技巧,表现出优雅精致的气质;c. 注意不同发型的营造效果,选择最佳发型;(3)搭配a. 挑选原创设计的衣服,关注品牌文化;b. 发掘合适的颜色、尺寸、款式,配件时尚;c. 合理运用搭配,营造多面的形象;(4)妆容a. 学习基本的绘妆技巧,表现出气质;b. 根据最具特色的自己,选择最称心的妆容;c. 合理搭配色彩,运用最佳的画法;2、仪容仪表训练的目标:a. 熟悉时尚趋势,统筹服装造型;b. 掌握简单发型护理技巧,打造个人风格;c. 锻炼街头搭配,激发潮流创意;d. 学习自然妆容护理,表达主题审美。

三、仪容仪表培训的培养目标1、提升着装意识:学会遵照体格、肤色、特点选择最合适的服饰;2、提高时尚感:了解当代时尚趋势,准确把握流行的新潮搭配;3、改善气质:营造整体气场,彰显自然罗曼蒂克的优雅;4、增强自信:建立自我认同,以积极自信的态度出现在社交场合;5、统筹搭配:训练出有分寸的穿衣,做到既简约又不失时尚;6、合理妆容:坚持健康卫生的妆容、维护亮丽自然的面部特质;7、协调色彩:彰显不同个性特点,拓展丰富多样的色彩语言;8、增强形象:展现有形象出发点的优秀姿态,引领时尚新潮流。

四、实践方法1、视觉训练:学习时尚的艺术、文化背景,增加审美观念;2、口头演练:模拟真实情况,熟悉职场礼仪和沟通技巧;3、实操练习:掌握基本规范,尝试不同造型,应用实践锻炼自己;4、积极思考:针对个人特质,运用思考方式发挥效率,尝试创新造型;5、自我约束:沉淀情感,充分发挥自身优势。

仪容仪表对职场的重要性

仪容仪表对职场的重要性

仪容仪表对职场的重要性 职场的礼仪有很多,我们不得不重视职场的礼仪,那么你知道仪容仪表对于职场的重要性吗?下⾯店铺为你整理了仪容仪表对职场的重要性,欢迎阅读。

仪容仪表对职场的重要性 第⼀,以个⼈为⽀点。

个⼈礼仪是对社会成员个⼈⾃⾝⾏动的种种规定,⽽不是对任何社会组织或其他群体⾏为的限定。

第⼆,以修养为基础。

个⼈礼仪不是简单的个⼈⾏为表现,⽽是个⼈的公共道德修养在社会活动中的体现,它反映的是⼀个⼈内在的品格与⽂化修养。

若缺乏内在的修养,个⼈礼仪对个⼈⾏为的具体规定,也就不可能⾃觉遵守、⾃愿执⾏。

只有“诚于中”⽅能“⾏于外”,因此个⼈礼仪必须以个⼈修养为基础。

第三,以尊敬为原则。

在社会活动中,讲究个⼈礼仪,⾃觉按个⼈礼仪的诸项规定⾏事,必须奉⾏尊敬他⼈的原则。

“敬⼈者,⼈恒敬之”,只有尊敬别⼈,才能赢得别⼈对你的尊敬。

在社会主义条件下,个⼈礼仪不仅体现了⼈与⼈之间的相互尊重和友好合作的新型关系,⽽且还可以避免或缓解某些不必要的个⼈或群体的冲突。

第四,以美好为⺫标职场中仪表礼仪与着装的重要性默认 遵循个⼈礼仪,尊重他⼈的原则,按照个⼈礼仪的⽂明礼貌标准⾏动,是为了更好地塑造个⼈的⾃⾝形象,更充分地展现个⼈的精视⻛貌。

个⼈礼仪教会⼈们识别美丑,帮助⼈们明辨是⾮,引导⼈们⾛向⽂明,它能使个⼈形象⽇臻完美,使⼈们的⽣活⽇趋美好。

因此,我们说,个⼈礼仪是以“美好”为⺫标的。

第五,以⻓远为⽅针。

个⼈礼仪的确会给⼈们以美好,给社会以⽂明,但所有这⼀切,都不可能⽴竿⻅影,也不是⼀⽇之功所能及的,必须经过个⼈⻓期不懈的努⼒和社会持续不断的发展,因此,对个⼈礼仪规范的掌握切不可急于求成,更不能有急功近利的思想。

明确⼈⽣⺫标的重要性 许多⼈的⼀⽣没有明确的⽅向,他们不知道⾃⼰该何去何从,⼀会⼉向东,⼀会⼉向⻄,⼀下⼦试试这个⼯作,⼀下⼦做做那个⾏业。

做得不如意,就⻢上换⼀个⽅向,运⽓好时就赚⼀些,运⽓不好就赔⼀些,听说哪⾥有机会就往哪⾥,他们的⼀⽣似乎永远没有定向。

提升个人职业形象的方法

提升个人职业形象的方法

提升个人职业形象的方法个人职业形象对于职场发展的重要性不言而喻。

一个良好的职业形象可以帮助我们获得更多的机会,提升自己的职业能力和社交能力。

在本文中,我将介绍一些方法来提升个人职业形象,以展现自己的专业能力和吸引力。

1. 仪容仪表的重要性仪容仪表是展现个人形象的第一步。

要通过外貌给人留下良好的印象,我们需要保持整洁的外表,穿着得体并与场合相符。

如果是商务场合,应选择正式的职业装,注意细节和色彩搭配。

另外,保持身体的良好状态也是重要的,包括保持自己的体重、保持良好的姿势和仪态,这些细节都能够体现出一个人的专业和自律。

2. 提升个人沟通能力良好的沟通能力是提升职业形象的重要因素。

与人交往时,我们需要学会倾听和表达自己的观点。

要注意口才的修养,不仅可以帮助我们更好地表达思想,还可以增强自己的说服力和影响力。

此外,我们还应注重非语言沟通,如肢体语言、眼神交流等,这些细节都可以增强我们与他人的互动。

3. 不断提升专业能力想要在职场中脱颖而出,我们需要不断提升自己的专业能力。

与时俱进,及时了解和学习行业最新的知识和技能是非常重要的。

我们可以通过参加培训班、研讨会以及阅读相关的书籍和文章等方式来增加自己的知识储备。

此外,定期评估自己的能力和不足,并设定目标来提升自己的职业素养。

4. 建立良好的人际关系在职场中,良好的人际关系对于个人发展来说至关重要。

我们应该学会与同事、领导和客户建立互利共赢的关系,展现自己的合作精神和团队意识。

通过积极参与团队活动、帮助他人解决问题、分享自己的知识和经验等方式,我们能够获得更多的信任和尊重,进而提升个人形象。

5. 增强自信心和积极态度自信心和积极态度是个人职业形象的关键。

我们需要相信自己的能力,并展示出积极向上的态度。

在面对工作上的困难和挑战时,我们应该坚持乐观的心态,并寻找解决问题的方法。

克服挫折和困难,展现出不屈不挠的精神,将有助于提升个人职业形象。

总结:通过注意仪容仪表,提升沟通能力,不断学习专业知识,建立良好的人际关系,增强自信心和积极态度,我们能够有效地提升个人职业形象。

礼仪对职场的重要性(15篇)

礼仪对职场的重要性(15篇)

礼仪对职场的重要性(15篇)礼仪对职场的重要性1职场礼仪的重要性:1、职场礼仪不仅可以有效的展现一个人的教养、风度、气质和魅力,还能体现一个人对社会的认知水平,个人的学识、修养和价值。

通过职场礼仪在复杂的人际关系中保持冷静,按照礼仪的规范来约束自己,通过职场礼仪中的一些细节,会得到领导更多的信任,使人际间的感情得以沟通,与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系,从而使自己的事业进一步发展,能在职场中如鱼得水。

初入职场,公司就更我们强调了职场礼仪在工作中的重要性。

在公司的培训周上,公司给所有员工培训了一些商务礼仪。

通过培训业发现我们在工作中忽略了一些小细节或是一些最基本的职场礼仪,这些导致的后果或大或小,但总而言之,职场礼仪很重要。

职场礼仪的基本点非常简单。

首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。

职场礼仪没有性别之分。

比如,为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。

请记住:工作场所,男女平等。

其次,将体谅和遵重别人当作自己的指导原则。

尽管这是显而易见的,但在工作场所却常常被忽视了。

2、在日常生活和工作中,礼仪能够调节人际关系,从一定意义上说,礼仪是人际关系和谐发展的调节器,人们在交往时按礼仪规范去做,有助于加强人们之间互相尊重,建立友好合作的关系,缓和和避免不必要的矛盾和冲突。

一般来说,人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理,形成友谊关系,反之会产生敌对,抵触,反感,甚至憎恶的心理。

3、礼仪具有很强的凝聚情感的作用。

礼仪的重要功能是对人际关系的调解。

在现代生活中人们的相互关系错综复杂,在平静中会突然发生冲突,甚至采取极端行为。

礼仪有利于促使冲突各方保持冷静,缓解已经激化的矛盾。

如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范,按照礼仪规范约束自己,就容易使人际间感情得以沟通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系,进而有利于各种事业的发展。

【拓展延伸】实用的职场礼仪:1、引见礼仪首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差异。

职场礼仪的重要性有哪些职场礼仪

职场礼仪的重要性有哪些职场礼仪

职场礼仪的重要性有哪些职场礼仪职场礼仪在现代社会中扮演着重要的角色,它不仅仅是一种形式上的规范,更是一种能够有效促进良好工作关系和专业形象的方式。

在职场中,遵守礼仪规范不仅能够提升个人的职业形象,还有助于建立积极的工作环境和促进团队合作。

本文将就职场礼仪的重要性进行详细探讨。

1. 传递积极的第一印象在职业生涯中,第一印象至关重要。

良好的职场礼仪能够帮助我们制造积极的第一印象,从而产生积极的影响。

例如,着装得体、仪表整洁、走路站姿端正、握手得体等,都是建立积极第一印象的重要因素。

通过一举一动向他人展示我们的专业素养和个人品质,进而在同事、上司与合作伙伴中树立起良好的声誉。

2. 促进良好的工作关系良好的职场礼仪有助于促进与同事、上司和下属之间的和谐关系。

以尊重与礼貌为基础的交往方式能够增加人际关系的融洽程度,建立信任和友好的工作环境,提高工作效率。

比如,在与同事相处时,诚恳地倾听对方的意见、遵守交流礼仪、尊重对方的职责和边界,这些都是建立良好工作关系的重要方面。

3. 塑造专业形象职场礼仪不仅与人际关系有关,更与个人职业形象息息相关。

遵守职场礼仪规范能够展示自己的专业素养和自律能力,塑造良好的专业形象,提升他人对自己的信任和尊重。

举例来说,即使工作场合紧张,保持冷静沉着的态度、准时参加会议、遵守会议礼仪、尊重他人观点等,都能够表明个人的专业素养。

4. 促进团队合作在团队中,职场礼仪也起到了至关重要的作用。

通过礼貌与尊重,能够消除矛盾与冲突,提高团队合作的效果。

与同事之间的沟通、协助工作、接受和提供反馈等行为都应受到职场礼仪的引导和规范。

良好的团队合作需要每个成员与他人保持良好的关系,共同追求共同目标。

5. 客户关系的重要性职场礼仪不仅关系到公司内部的工作环境,同样也与公司与客户之间的关系密不可分。

专业的礼仪素养能够增加客户对公司的信任感,促进合作和长期发展。

在与客户接触时,注重沟通技巧、尊重客户需求、提供专业服务、保持良好的谈话礼仪等,都是能够提升客户关系的关键因素。

国企职员如何建立良好的职业形象

国企职员如何建立良好的职业形象

国企职员如何建立良好的职业形象在竞争激烈的职场中,建立良好的职业形象对于国企职员而言至关重要。

一个良好的职业形象不仅能增加他们的专业信任度,还能提升他们的职业竞争力。

下面将分析一些关键的因素,以帮助国企职员建立良好的职业形象。

一、仪容仪表的重要性首先,仪容仪表对于建立职业形象至关重要。

国企职员在工作场合中代表着整个企业的形象,因此,他们的着装、仪表和言行举止都需要符合职业规范。

整洁、得体的服装能让人们对国企职员产生好的印象,并增加他们的专业信任度。

此外,保持良好的卫生习惯、修养良好的言谈举止也是建立良好职业形象的重要方面。

二、专业素养的提升国企职员建立良好的职业形象还需要不断提升自己的专业素养。

这包括在所从事的领域内持续学习和提升技能,参加相关培训和研讨会,了解最新的行业动态和技术发展。

具备专业知识和技能将更好地胜任工作,增加职业竞争力,也有利于建立自己的专业声誉。

三、沟通与合作能力良好的沟通和合作能力是国企职员建立职业形象的关键。

沟通能力涉及到与同事、上司和客户的有效交流,包括口头和书面沟通。

良好的沟通可以减少误解和冲突,更好地解决问题。

合作能力是指能够与他人有效地合作,共同完成团队任务。

国企职员应该积极参与团队活动,发挥自己的团队精神,展现出良好的合作能力。

四、态度和职业操守国企职员应该始终保持积极向上的态度,以及高度的职业操守。

态度决定一切,一个积极主动、乐观向上的态度能够激励自己和他人,并传递出积极的职业形象。

职业操守涉及到遵守职业道德和规范,守信用、守时、守合同等。

只有具备良好的职业操守,国企职员才能获得他人的尊重和信任,建立起良好的职业形象。

五、个人形象的管理在建立良好的职业形象过程中,个人形象的管理也非常重要。

国企职员应该时刻注意自身形象的塑造,包括言谈举止、形象美容和健康维护等方面。

此外,注意个人社交媒体的形象管理也是非常重要的,因为今天社交媒体已经成为人们了解他人的重要途径之一。

职场礼仪与形象的重要性

职场礼仪与形象的重要性

职场礼仪与形象的重要性职场礼仪与形象是在职业生涯中的关键因素,它们不仅对个人的职业发展有着重要影响,同时也对企业的形象和业务发展起着决定性作用。

在竞争激烈的职场环境中,一个人的职业成功与否往往与其良好的职场礼仪和形象息息相关。

首先,职场礼仪和形象对于个人职业发展至关重要。

在职场中,人们常常首先对外貌进行评估,这包括穿着打扮、仪态举止等方面。

一个整洁、专业的外表不仅能给人留下良好的第一印象,还能显示出一个人的自信和专业素养。

例如,在求职过程中,一个面试者如果能以整洁得体的打扮出现,如穿着合适的职业装,注意仪容仪表,便能给招聘方留下良好的第一印象,增加成功的机会。

此外,职场礼仪和形象对于人际关系的建立和维护也起着重要作用。

在职场中,与同事、上司、客户等各种不同身份的人打交道是常态。

良好的职场礼仪能够让人们相互沟通顺畅,建立起良好的人际关系。

比如,恰当的问候礼仪、尊重他人的隐私和个人空间、积极参与团队合作等,这些都是建立良好合作关系的基础。

形象方面,保持整洁干净的外表、修整得体的仪容等都能给人带来一种专业、自信的形象,进一步增加人们对你的信任和好感。

在企业发展中,职场礼仪和形象对于公司的商业运营也有着深远影响。

作为企业的代表,员工的形象直接反映了公司的形象和价值观。

如果公司的员工形象整体上不佳,如穿着随意、形象松散等,会给客户带来不专业、不可靠的印象,从而影响业务合作。

而如果员工始终保持良好形象和周到的服务,公司会获得更多客户的认可和业务机会。

另一方面,职场礼仪和形象也与职位晋升和薪资水平密切相关。

在竞争激烈的职场中,人们往往通过自身的形象和仪表展现自己的专业素养和能力。

良好的职业礼仪和形象,如着装得体、仪态从容等,能够让人在众多竞争者中脱颖而出,进而获得更好的职业发展机会和更高的薪资水平。

因此,培养良好的职场礼仪和形象至关重要。

首先,我们应该养成良好的仪表习惯,注重自己的外表形象。

保持整洁、得体的穿着,注意修饰自己的仪容仪表,表达出专业和自信的形象。

如何在职场中建立良好的工作形象

如何在职场中建立良好的工作形象

如何在职场中建立良好的工作形象在职场中,建立良好的工作形象对于个人的职业发展至关重要。

良好的工作形象不仅可以提升我们的职业竞争力,还能增加职场人际关系的协调性。

本文将从仪容仪表、言谈举止、工作态度和专业能力等方面,探讨如何在职场中建立良好的工作形象。

一、仪容仪表职场中的仪容仪表是良好工作形象的首要条件之一。

无论是男性还是女性,对于衣着的选择都应注重得体,以符合职业规范。

在办公场所,适当的商务装扮能够展现职业的认真态度,给人一种专业而信任的感觉。

此外,整洁的发型、干净的手指甲、清爽的妆容和适度的香水,也都是个人形象的重要组成部分。

保持仪表整洁,展现出自己的专业形象,是在职场中建立良好工作形象的关键。

二、言谈举止在职场中,言谈举止是表现个人修养和形象的重要方面。

应避免使用粗俗、不文明的语言,更不能对同事或客户进行人身攻击或侮辱。

与人交流时,要注意言辞的得体性和礼貌性,避免过分争论或嘲笑他人。

此外,需要倾听他人的观点,尊重和理解不同的意见,展现出良好的沟通技巧和合作精神。

有礼貌、温和而又自信的言谈举止,能够让人感到亲近和信任,从而树立良好的工作形象。

三、工作态度在职场中,积极主动的工作态度是建立良好工作形象的关键之一。

首先,要保持良好的工作纪律,准时上班、准时完成工作任务,并且不偷懒不拖延。

同时,要积极参与团队合作,关心他人的工作进展,共同完成团队目标。

对于工作中遇到的问题或挑战,要积极思考并主动解决,不抱怨、不推诿责任。

更重要的是,要保持积极乐观的心态,面对挫折和困难时保持冷静,并寻找解决问题的办法。

积极而乐观的工作态度,能够树立起个人的专业形象和团队的信心。

四、专业能力在职场中,持续提升专业能力是建立良好工作形象的必备条件。

要通过不断地学习和进修,不断提高专业技能、知识和经验。

随着行业的发展变化,要保持对行业动态的关注,并适时调整自己的学习方向。

此外,要具备良好的问题解决能力和创新能力,能够独立承担责任,主动解决工作中的难题。

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仪容仪表对职场的重要性第一,以个人为支点。

个人礼仪是对社会成员个人自身行动的种种规定,而不是对任何社会组织或其他群体行为的限定。

第二,以修养为基础。

个人礼仪不是简单的个人行为表现,而是个人的公共道德修养在社会活动中的体现,它反映的是一个人内在的品格与文化修养。

若缺乏内在的修养,个人礼仪对个人行为的具体规定,也就不可能自觉遵守、自愿执行。

只有“诚于中”方能“行于外”,因此个人礼仪必须以个人修养为基础。

第三,以尊敬为原则。

在社会活动中,讲究个人礼仪,自觉按个人礼仪的诸项规定行事,必须奉行尊敬他人的原则。

“敬人者,人恒敬之”,只有尊敬别人,才能赢得别人对你的尊敬。

在社会主义条件下,个人礼仪不仅体现了人与人之间的相互尊重和友好合作的新型关系,而且还可以避免或缓解某些不必要的个人或群体的冲突。

第四,以美好为目标职场中仪表礼仪与着装的重要性默认遵循个人礼仪,尊重他人的原则,按照个人礼仪的文明礼貌标准行动,是为了更好地塑造个人的自身形象,更充分地展现个人的精视风貌。

个人礼仪教会人们识别美丑,帮助人们明辨是非,引导人们走向文明,它能使个人形象日臻完美,使人们的生活日趋美好。

因此,我们说,个人礼仪是以“美好”为目标的。

第五,以长远为方针。

个人礼仪的确会给人们以美好,给社会以文明,但所有这一切,都不可能立竿见影,也不是一日之功所能及的,必须经过个人长期不懈的努力和社会持续不断的发展,因此,对个人礼仪规范的掌握切不可急于求成,更不能有急功近利的思想。

明确人生目标的重要性许多人的一生没有明确的方向,他们不知道自己该何去何从,一会儿向东,一会儿向西,一下子试试这个工作,一下子做做那个行业。

做得不如意,就马上换一个方向,运气好时就赚一些,运气不好就赔一些,听说哪里有机会就往哪里,他们的一生似乎永远没有定向。

他们的问题其实很单纯,就是他们不知所求的是什么。

或许有些人会说,我当然知道我求的是什么,我求的是钞票。

如果到目前为止,仍然抱着这种想法,那么你的人生将会有大问题了。

不错,在本书中所有谈到的观念和技巧,若你龙确实运用,有效的帮助你赚取财富,使你成为一个有钱人。

但本书的真正目的,除了帮助你能成功致富外,事实上是希望能让你了解如何能有一个快乐、充实且富足的人生,不论是精神方面或物质方面。

而你若要达成这种人生结果,就必须要有一个明确的人生目标及方向。

人的一生不能没有一个明确的目标和方向。

目标与方向主导了我们一生的命运与成就,它是驱使人生不断向前迈进的原动力。

若一个人心中没有一个明确的目标,就会虚耗精力与生命,就如一个没有方向盘的超级跑车,即使拥有最强有力的引擎,最终仍是废铁一堆,发挥不了任何作用。

在一九五三年时,美国哈佛大学曾对当时的应届毕业生做过一次追踪研究,在这个研究中询问当时那些毕业生是否对未来有清楚明确的目标以及达成目标的书面计划,结果只有不到百分之三的学生有肯定的答复。

而在二十年后,一九七三年时,再次访问了当年接受调查的毕业生,结果发现那些有明确目标及计划的百分之三的学生,在二十年后他们不论在事业成就,快乐及幸福程度上都高于其他的人。

尤有甚者,这百分之三的人的财富总和。

居然大于另外百分之九十七的所有学生的财富总和,而这就是设定目标的力量。

有人会说:做人应该要实际一点,脚踏实地,不要好高骛远。

这句话说得一点没错,同时在另一方画,我们也可以说,所谓的实际或现实,乃是依据于你的过去而来,但你若一直用过去的人生或经验来限制自己未来的发展和成就,那么你就哪儿都到不了了。

你的目标必须是你真正在一生中所想要的,而不是在过去的环境和能力的限制下所不得不要的,要不然,你生命就如同一辆超级跑车,就在你拉档位加大油门时.却发现后面拉一条弹簧链,因拉长而回力大增。

人的五大主宰系统影响蕾这条弹簧链。

①情绪反应②问的问题③价值观④信念和规则⑤过击的经验就永远活在过去的限制中了。

明确的目标设定具有一种潜意识的强大能量。

因为一旦人有了明确清楚的目标后.潜意识就会自动地发挥它无限的能量,产生强大的推动力,并且能够不断地瞄准和修正.自然地把我们引到朝向目标的方向前进。

但在头脑进行这种整个的运作过程中,最重要的不仅只是设定一个明确的目标,而是为什么要达成这个目标的“原因”,因为这个原因是让人持续朝着目标前进的原动力。

每个人在做任何事时,他做这件事的目的,比能达成何种结果更重要。

你的目标并不是要让你获得什么东西,而是能让你变成-个什么样的人。

因为在你的人生过程中,你所累积的名与利无法让你快乐,真正能让你快乐的是你让自己成为一个什么样的人许多人在设定目标时,所有的目标都是和金钱、物质、地位相关。

当然,这些目标并没有什么不妥,围为物质生活也是人类生命中很重要的郁分,但你还记得在价值观中所谈到的.人类最终所求的是一种感觉,而金钱、物质、地位、权势只不过是址你获得这些感觉的工具而已,若我们把你人生的目标比喻像是盖一幢房子,航要盖成一幢房子需要砖、瓦、水泥、木材……等等的材料和工具,若盖房子比喻成你真正的人生目标与需求,则砖、瓦、水泥等就如同财富、物质、权势、地位、人际关系……等收集工具,但大部分人在这过程中忽略了真正的目标,反而将一生的注意力集中于收集和拥有这些工具。

等到他们穷其一生费尽九牛二虎之力,终于收集到大量的工具后,却发现他们的房子连地基都还没打,可这时他们已年老力衰,再也没有力气去盖这幢房子了,所以耗尽一生的生命,他们无法得到内心真正需要的东西。

正确的目标设定,乃是先决定你要过一个怎么样的一生,之后再去选取能够让你达成这个目标的工具,如此你的人生才不会有所偏差。

譬如说你的人生目标是希望做一个快乐而且有贡献的人,阴确这个终极目标后,再来选取你的工具。

例如为了要过一个快乐有贡献的人生,你认为必须要赚取到某一特定数量的财富,必须有健康的体魄,必须有幸福的婚姻,同时必须从事哪种行业,达到某种成就,过怎么样的生活,具备哪些个性,并且决定如何运用你的财富及成就来造成对社会大众的贡献……,所以在整个过程中,每当你收集到了一种工其,你便很明确地知道如何利用这些工具来满足你的需求和目标.如此才能使自己的一生不偏不倚地朝着真正的目标迈进,你的生命也才不会有所迷惑和遗憾。

无法达成目标的原因:1.他们不知道要达成这些目标的原因换句话说,他们不知自己内心真正要的是什么,只一味工作,如此一来,自然缺乏动力,极易半途而废。

2他们没有持续地将注意力放在目标的达成上许多人在一年的开始设定目标,随后就将之丢一旁,等到年终时才拿出来看,然而才“突然”发现自己没有达成,之后又再设定一个新的目标,如此周而复始。

3.他们不了解设定目标的力量来源每当他们设定了一个目标,却没有决定“一定要”去完成,他们只是想要、应该要、或许要去完成。

达到目标固然可喜,若达不成,对他们也无所谓。

设定目标后接下来就必须拟定一个执行的计划。

一个有效的计划时常影响了目标是否能如期完成,但你知道如何才能拟定出一个完整且有效的计划吗’答案是你得先知道体为什么要达成这个目标的原因,一旦你对目的和原因了然于胸,一旦你知道为何去做,你自然地会找出如何去做的方法和步骤了。

而你也自动地会产生强大且持续的推动力,努力不懈地去完成这个目标。

拿破仑·希尔博士在他的“观想致富”一书中所提到的成功致富的墼个步骤,开宗明义地说到,一个人不论想达成何种目标的先决条件,就是必须对此目标有一个强烈一定要达成的意愿。

而这种强烈的决心是从何而来呢?从动机而来,所谓的动机也就是指为何要达成目标的原因。

当一个人头脑中一旦有了明确的目标,同时也有一定要达成的强烈决心和意愿时,他自动地就会将全部注意力放在目标的达成上。

而此时就产生了一种强大的动力,而这种动力是达成任何目标都不可或缺的主要要素。

这种动力可让你具有耐心,不轻易被挫折打败,它会增强你的组织计划能力,提高你的想象力和创造力,若再配合上自我暗示的步骤来加强潜意识的信念和信心,以及获得第六感的协助,一个人想要达成任何的目标都不是一件难事。

你现在一个月若只赚二千元,而休想一个月能赚二十万,你觉得是天方夜谭吗’其实一点也不困难,只要你懂得如何运用本章和本书的观点和方法,确实照做,你就能达成。

我之所以敢这么说,绝不是信口雌黄,因为这些观和方法是这世上无数的成功者藉以运用而成功的步骤与方法,它们并非新创,而是已经被许多的成功人士所使用且行之有效。

在目标设定时所需要注意的另外一个重点就是我们一直谈到的追求快乐和逃离痛苦的概念。

我们说过,很多人设定目标而无法达成的原因之一是他们头脑中认为达成目标虽然很好,但着达不成,其实也不会带来什么痛苦。

成功,很好,不成功,日子也照过;有很多钱、绝对很好,没有很多钱,也绝对死不了。

保持这种心态的人,是很难去达成目标的,因为要一个人产生动力去实践某事,你一定得让他自己觉得去做会有很大的快乐,而不做则会有极大的痛苦。

一旦头脑发现这个事实,无论如何,他都会积极地去完成这个目标,因为这是主导人类行为的基本条件,所以在目标设定时,你也必须清楚地了解到若达不成这些目标,会给你带来哪些痛苦。

1.仪表规范①日常着装必须整洁、大方和得体。

②因公涉外活动时,男士着西装、打领带,女士穿西装套裙。

③参加社交活动时,根据喜好着装,但力求高雅、美观。

2.仪容规范①容貌修饰自然端庄,不过于张扬。

②面部保持洁净,头发梳理整齐。

③男职工不留长发,不蓄长胡须;女职工不烫怪异发型,化妆自然得体。

④神态自信,举止稳重,禁忌粗俗行为。

⑤常面带笑容,保持开朗,营造和谐、融洽的氛围。

3.仪态规范①站姿:腰身挺直,禁忌躬背哈腰;不随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨,双腿不可不停地抖动。

②坐姿:从容就坐,动作轻稳(男士腰背挺直,女士坐姿文雅自然);离座稳重,非固定椅子须放回原处。

③走姿:上身保持正直,双肩放松,目光平视。

4.言语规范①用语礼貌,多用敬语、谦语,如“您、请、谢谢、对不起”等,不说脏话、忌语。

②热情、诚恳,语气平和,手势得当,切忌用手指人和拉拉扯扯。

③不要随意打断他人讲话或心不在焉,切忌打听他人隐私和贸然提问。

④目视交谈对方,适时点头、应答。

⑤说话时间长短适度,切忌滔滔不绝。

⑥会议、接待等场合宜讲普通话。

5.办公规范①以职务或职称称呼上级,以职务或同志等称呼同事,以先生、女士等称呼患者和宾客。

②遇到同事、患者和宾客,见面先问好,面带微笑,言语礼貌。

③未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。

④上班时间不做与工作无关的事务。

6.电话规范①电话铃响三声之前接听,超过三声接听时主动道歉。

②要有明朗的心情,以对方看着自己的心态去接听电话。

③接起电话,清晰地说“您好,这里是xxxx”。

④接听过程中语音清晰、语气自然、语速适中、语调平和,切忌心不在焉、敷衍应付。

⑤接到打错的电话,礼貌说明,尽量提供帮助。

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