2015环安工作回顾及2016工作展望
安环部2015年安全总结及2016年工作计划
2015年安全工作总结安全环保部2015年11月2015年全年，在集团公司的正确领导下，安全生产工作认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵循行业安全生产指导思想，以保障员工最根本利益为目的，以提升安全生产管理，组织公司各项生产活动。
现将安全环保部2015年工作总结及2016工作计划汇报如下：一、工作总结一、安全生产指标完成情况未发生人身伤亡及职业卫生安全事故；未发生一般及重大设备事故；未发生一般及以上环境污染生态破坏事件；未发生负同等级以上责任的一般交通事故。
二、安全生产责任制的落实情况：1、明确安全生产目标，履行安全生产责任。
以公司1号文件下发了《2015年安全工作安排》，明确了2015年的安全生产目标。
按照“谁主管、谁负责”的原则，全面细化安全责任，责任到人，层层签订了安全生产目标责任书，切实将安全责任和安全目标分解落实到部门(单位)、基层站。
各级生产人员继续实行全员安全承诺，组织员工签订《安全承诺书》，实现基层承诺率100％。
2、为了确保安全责任到位，公司重点要害部位实行承包管理，每季督查公司领导、部门负责人、管理处负责人对挂点区域进行检查，定期到挂点区域检查指导，并将每季检查结果在OA系统上公布，严格落实各项问题整改责任部门及时间节点。
公司领导挂点检查共计94人次，查出问题217项，目前已整改176项，其余41项正在整改中，整改率为81.1%。
3、为了确保15年安全生产目标实现，依据集团公司和其他上级管理部门针对今年的重点工作要求，公司也相应制定了针对性方案。
4月28日举办了第二届安全知识竞赛活动。
5月29日下发了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的安全生产月活动通知。
9月15日下发了“关于进一步贯彻落实上级文件精神强化安全生产主体责任的通知”安全责任主体活动。
三、安全生产管理情况1、推进安全标准化建设，规范安全生产管理。
组织召开安全生产标准化推进会议，对建设内容进行分解，定期检查各单位安全标准化工作开展，对照标准进行内容细化工作。
2015年安全环保工作总结及2016年安全环保工作计划
2015年安全环保工作总结及2016年安全环保工作计划备煤作业区2015年备煤作业区安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在作业区内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”和“生产安全培训”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。
将2015年年安全生产工作总结如下：1、作业区年初制订作业区经济责任制，并成立了综合管理组，管理组所成员工资全部与安全、生产挂钩，促使全部管理人员参与到安全管理中来，形成了全员抓安全良好局面。
2、为更好的落实作业区安全生产，年初作业区与作业区大班长签订了安全生产责任状。
3、为加强安全学习，作业区把以前由小班组织的安全学习会、进班会统一由大班组织，作业区管理人员参加。
学习与作业区有关的安全生产事故案例，在安全学习会上，组织员工对案例进行认真讨论，通过血的教训，让员工吸取经验，提高认识。
并向班组员工对案例进行提问，对所讨论、提问的内容认真记录在案。
4、为有效促进各岗位员工素质的全面提高。
督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习。
并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施，以促进员工自学的积极性。
作业区3、4月份对员进行了安全、生产、设备大培训，并在6月底进行了应知闭券考试，合格率达到95%以上。
5、作业区加强了对生产现场的安全检查。
要求作业区管理人员每天对生产现场进行安全巡查，针对中晚班，作业区每周不定时组织管理人员对现场进行检查，对所发现的问题及时做好记录，发现违章行为及时制止与考核。
巡查中发现的安全隐患，作业区能解决的，责任到人并规定整改时间。
对作业区不能解决的问题及时向公司有关部门反映情况，在未整改前做好安全防护。
2015年安全环保工作总结及2016年工作计划
夯实安全责任强化工作执行努力打造本质安全环保型企业各位领导、同志们：按照会议安排，现在我代表公司向大会作安全生产工作报告。
报告的题目是《夯实安全责任、强化工作执行，努力打造本质安全环保型企业》。
一、2015年及“十二五”安全生产工作回顾2015年，在集团公司正确领导下，公司上下强化安全环保工作法制化管理，牢固树立“红线”意识，严格隐患排查治理，狠抓基础管理和过程管控，进一步完善危害辨识和风险评价，切实加强应急体系建设，全年没有发生一般及以上生产安全事故、环境事件、质量纠纷及治安保卫事件，实现了公司安全生产形势总体稳定。
回顾2015年，重点做了以下工作：（一）夯实安全责任，完善规章制度。
层层签订目标责任书，认真落实考核细则，做到严考核、硬兑现。
修订完善了炼化公司安全生产责任制、环境保护管理规定，以及教育培训、隐患治理、环境检查、污染防治等15项管理制度，规范了日常管理。
深入贯彻新的《安全生产法》和《环境保护法》，举办7场两法专题培训，组织开展了“炼化公司安全环保法律法规知识竞赛”，干部职工“红线”意识不断增强。
进一步明确了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，夯实了安全责任，确保了各项目标任务顺利完成。
（二）开展培训教育，排治安全隐患。
召开了事故警示教育大会，再一次教育公司全体干部职工要牢记事故教训、提升安全意识、规范安全操作、保障安全生产。
针对国内危化行业事故多发的态势，公司从5月24日起开展了为期四个月的“隐患排查治理专项活动”，通过领导一线督查、单位主动自查共发现各类隐患XX项，整改XX项；围绕冬季“五防”，开展了“百日安全无事故”活动，消除隐患XX项。
开通了“炼化公司安全环保微信平台”，发布安全环保知识和政策法规信息1000余条、典型事故案例XX个，提升了基础管理工作。
（三）严格标准化管理，推进达标升级。
在公司上下共同努力下，下属企业XX分别获安全标准化一级、二级企业。
XX企业制订方案、邀请专家现场会诊，全面启动标准化一级创建工作。
2016环保工作报告
2015年环保工作总结及2016年工作计划一、2015年环保工作简要回顾2015年，国家产业结构调整步伐加快，环保政策法规日益趋严，群众对生态环境的诉求愈发强烈，被喻为“史上最严格”的新环保法也于1月1日起正式实施。
面对极其严峻的环保形势，公司认真贯彻落实国家相关环保法律法规要求，秉承“践行社会责任打造绿色企业”的环保理念，紧紧围绕“依法治环，达标排放”目标，努力加强政策法规宣贯，提高全员环保意识，夯实公司环保管理基础，完善考核奖惩制度，推进环保改造项目建设。
一年来，公司环保管控成效逐步显现。
（一）落实《环境保护法》，规范环保管理2015年，公司上下高度重视《环境保护法》和集团公司相关环境保护文件的宣传学习和贯彻落实工作。
一是根据《环境保护法》和集团《关于进一步加强节能环保工作的决定》，不断完善公司环保管理体系，健全各项环保管理制度。
二是认真分解环保工作目标，层层落实环保管理主体责任。
三是加强《环境保护法》的宣传学习，聘请相关专家深刻解读“史上最严”严在何处。
四是大力推进依法治环，各级环保管理人员坚守“红线”意识，严格落实《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关要求，扎实做好每项环保工作。
（二）完善管理制度，夯实管理基础公司环保工作坚持以制度管理为基础，不断修订完善现有的规章制度，同时，立足于生产实际，不断加大环保基础管理。
一是新修订《环境保护检查与考核细则》，并且制定了相应的《环境保护专项奖励办法》，严格照章执行考核。
二是按期召开公司环委会会议和环保例会，研究解决重点问题。
三是环保管理人员每天坚持现场检查环保设施、设备的运行情况，每个季度组织全公司环保基础管理考核，通过检查和考核积极发现和解决问题，力求将环保事故消灭在萌芽状态。
（三）加强环保培训，提高全员认识一年来，公司着力加强了环保法律法规、环保装置运行和环保知识的教育培训，努力增强全员环保意识。
【2015年环保工作总结】2015年安全环保工作打算1.25
【2015年环保工作总结】2015年安全环保工作打算1.25百度最近发表了一篇名为《年环保工作总结年安全环保工作打算》的范文，重新了一下发到百度。
年安全环保工作打算年安全环保工作实施计划安全方面：在过去的一年，炼铁厂安全生产形势非常严峻，发生多起人身伤害事故，分析事故发生的原因，大多数为员工安全意识不强和违章作业导致的伤害，但是分析深层次的原因，还是各级管理人员存在疏于管理和管不到位的情况，没有在我厂形成安全生产遵章作业的良好氛围，员工在作业过程中往往忽视自身安全，而没有将安全第一的方针落实到具体的工作当中。
通过对去年的事故进行统计和分析，为扭转目前这种被动的安全生产局面，安全环保科根据公司年度安全环保例会提出的工作要求和公司领导讲话精神，计划在以下几个方面开展好安全管理工作，以确保炼铁厂年安全生产工作顺利开展，实现年初制定的目标指标。
一、抓好重大风险的管理，确保重大风险始终处于受控状态，坚决杜绝较大以上安全生产事故发生。
安环科制定出厂级、车间级、班组级管理人员对危险源的检查、监控标准，年对炼铁厂二级危险源全部实现点检、控制的可视化管理。
就是将二级危险源检查的标准、位臵、参数、点检周期、分级管理的人员全部做成牌子挂在现场，使危险源的管控做到一目了然、责任明确清晰。
对运行过程中出现的异常情况必须及时准确的进行汇报，安环科和相关的厂级领导必须到现场查明原因，采取控制措施，对影响安全生产的重大风险进行停机处理，及时消除安全隐患。
二、安全教育培训和反习惯性违章检查积分管理相结合，范文进一步提高全体员工的安全技能和安全意识。
安环科制定年安全培训计划有针对性的开展教育培训工作，让员工知道作业过程当中存在的风险和预防控制措施，针对去年出现的事故特点开展机械安全防护、起重作业、用电安全、气体介质使用、重大风险管控、新员工等专项安全知识培训工作。
在培训教育的基础上对仍然忽视安全工作，违章作业的员工坚决实行严厉考核的措施，按照责任制的规定，第一次考核教育积分，第二次加十倍考核并积分，对年度内出现三次违章的员工实行待岗直至开除，其次就是对同岗位人员和互保对象进行连带考核积分，以此来规范员工的作业行为，预防和减少事故的发生。
国务院关于2015年度环境状况和环境保护目标完成情况的报告
国务院关于2015年度环境状况和环境保护目标完成情况的报告文章属性•【公布机关】国务院•【公布日期】2016.04.25•【分类】国务院政府工作报告正文国务院关于2015年度环境状况和环境保护目标完成情况的报告——2016年4月25日在第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议上环境保护部部长陈吉宁全国人民代表大会常务委员会：根据环境保护法要求，受国务院委托，现就2015年度全国环境状况和环境保护目标完成情况报告如下，请审议。
一、2015年环境质量状况2015年，全国环境质量进一步改善，但环境污染重、生态受损大、环境风险高等问题仍然突出。
（一）空气质量。
全国338个地级及以上城市中，有73个城市达标，占21.6%；优良天数比例76.7%，重度及以上污染天数比例3.2%；细颗粒物（PM2.5）年均浓度50微克/立方米，超标42.9%，可吸入颗粒物（PM10）年均浓度87微克/立方米，超标24.3%；二氧化硫（SO2）、二氧化氮（NO2）、臭氧（O3）、一氧化碳（CO）年均浓度分别为25微克/立方米、30微克/立方米、134微克/立方米、2.1毫克/立方米，均达标。
主要有以下特点：一是空气质量总体呈改善趋势，但污染程度仍较高，部分地区冬季雾霾天气频发高发。
首批实施新环境空气质量标准的74个城市，与2013年相比，2015年空气质量优良天数比例为71.2%，提高10.7个百分点；重度及以上污染天数比例为4.1%，下降4.6个百分点;细颗粒物平均浓度为55微克/立方米，下降23.6%。
2015年，338个地级及以上城市可吸入颗粒物年均浓度同比下降7.4%，有78.4%的城市空气质量仍然超标，有45个城市细颗粒物年均浓度超标一倍以上。
京津冀地区重度及以上污染天数比例为10%，同比下降7个百分点，但采暖期细颗粒物平均浓度同比增长9.6%（北京增长75.9%），受多种因素影响，11—12月出现3次重污染天气。
安环部工作总结
2015年安全工作总结截至2015年12月10日，公司及浙江施工队共发生各类事故1起，受伤人数1人。
一、2015年主要工作回顾（一）、组织实施签订安全生产责任状，完善安全生产考核制度2015年根据公司安委会提出的安全生产工作目标，修订了部门与个人安全生产管理目标，并将目标和工作任务层层分解到部门、班组、个人，修订了安全生产考核实施细则并调整了安全风险抵押金缴纳考核时间与倍数。
（二）、认真组织开展安全隐患大检查、大排查，及时消除事故隐患每季度都组织一次公司级的安全大检查，共发现事故隐患125条，整改率100%；每个月还定期或不定期对尾矿库、炸药库、井下等重大危险源开展安全检查，对于发现的事故隐患按“三定四不推”的原则处理，对隐患的整改进行了反馈。
同时配合上级部门对公司的安全环保工作进行检查和整改，抓隐患的整改落实，没有按规定整改的继续下发整改通知书并报主管领导协调处理。
（三）、开展经常性的安全生产宣传、教育和培训活动新工人安全培训（公司级）共29期，人员45人次，新职工“三级教育”培训率100%；年后进行了为期3天的安全知识培训，联系爆破协会安排了2批次的爆破三大员进行培训，联系区安培中心到我矿山开办了主要负责人及安全生产管理人员培训班；全年出墙报4期，分别为安全生产活动月、新安全生产法、职业卫生宣传、安全生产标准化主题内容；坚持执行每月20日召开炮工学习会议。
6月份安全活动月组织了安全内容试题答题并组织观看活动月宣传片“新安全生产法”。
安排了矿山救护队队员培训并开展了2次应急预案演练活动。
（四）、加强职业卫生管理严格按《规程》规定加强对职业病危害因素的监测，每月定期对各产尘点粉尘浓度、井下各工作面风量、各工作面有毒气体进行测定，每半年对各噪音产生点进行噪音测量。
通过监测对公司各工种劳保物品使用，对改善各工作场所环境，督促员工佩戴使用劳动保护用品，预防职业病方面起到很好的促进作用。
（五）、加强对火工材料、尾矿库等重点部门的监管工作除了每个季度安全大检查对火工材料库检查外，每月定期或不定期对炸药库进行安全检查，督促炸药库管理人员做好日常的安全检查和管理工作。
最新安环部工作总结及2016年工作计划
安环部2015年工作总结及2016年工作计划2015年是徐州丰成盐化工形势严峻的一年，也是不平凡的一年，是生产经营管理从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年。
在公司领导的正确领导下，在各分厂、部门的共同努力和相互配合下，公司坚持科学发展观，以公司生产经营为目标，以安全生产环保管理为前提，以经济效益为中心，全体干部员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理等方面取得了重大进展，各方面工作都有了一定的进步。
我公司安全管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实安全基础，细化安全责任，强化现场安全监督，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产；公司安环部主要围绕年初制定的安全环保目标，安全设施“竣工验收”和环保“三同时”验收开展工作；坚持以“安全、环保”为主线，以改善安全环境质量，保障职工健康安全为出发点，着力抓工作制度健全，管理措施到位，环境综合治理，第一次实现部门年初制定的目标。
现把安环部2015年主要安全环保工作总结及2016年工作思路汇报如下：一、认真落实安全生产责任制，层层签订安全目标责任书安环部从强化安全责任目标管理入手，认真落实安全生产责任，2015年初时分别与公司所属15个分厂、部门、中心签订安全生产责任书，并要求层层分解，各生产分厂共分解到13个工段和所有班组。
通过层层分解全年安全生产目标，传递工作压力，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。
2015年发生较大的事故有：合成分厂罗茨机事故、造气分厂循环水泵房淹没事故、合成分厂5号压缩机设备事故、联碱分厂空压机节能检测事故、合成分厂静电除焦塔事故，外协单位发生小事故3次，公司全年共发生轻伤事故15起（其中上、下班途中交通事故3起），投报意外险12人，工伤3人；（已经完成工伤鉴定2人，等待鉴定5人）按照12月份960人计算，工伤率为千分之12.5。
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開展廠區消防應急演練，參加1092人， 通過演練，讓員工直接的參與消防演 練，掌握疏散、滅火、器材使用、自 03 02 救等消防基本知識，提升員工消防安 全意識。
01
環 安 工 作 回 顧
應急救援
應急物資
衍生事故 安全生產事故 突發事件 次生事故
是指突然發生，造成 或者可能造成嚴重社 會危害，需要採取應 急處置措施予以應對 的自然災害、事故災 難、公共衛生事件和 03 02 社會治安事件。
02
環 安 工 作 展 望
展望新的一年，將繼續努力做好各項環安管理
工作，把各項隱患消除在萌芽狀態，堅決杜絕各類 安全責任事故的發生，堅守生命紅線！ 加強環安文化建設，定期組織環境、安全、消
防培訓活動，提升企業員工安全意識。
02
環 安 工 作 展 望
2016年主要工作事項：
1.取得4500萬件天線專案環保驗收及排汙許可證； 2.基站天線環保申報及環評批復、驗收； 3.落實廠區職業衛生現狀評價、安全現狀評價並備案； 4.重點加強職業衛生管理、檢測、預防、控制，並落實宣傳、 培訓工作； 5.重點加強危險廢棄物分類收集管理，規範化、合法處理； 6.落實每月環境、安全、消防網上申報工作及定期維護； 7.工作場所有毒有害因素、環境因素、飲用水質進行檢測； 8.加大隱患排查力度，持續追蹤治理，減少或降低風險； 9.舉辦消防、環境、職業衛生、化學品等應急演練； 10.推動安全生產標準化建設，取得安全生產標準化三級證書。
主要環安風險分佈
危險源一 汙水處理站 危險源二 噴塗車間及調漆室 危險源三 柴油罐 危險源四 危化品倉庫 環境因素一 廢水 環境因素二 廢氣 環境因素三 廢液 環境因素三 固廢
01
環 安 工 作 回 顧
消防安全
購置一批應急裝備 消防服4套、隔熱服2套、 空氣呼吸器2套、消防斧 2把、消防扳手4把等。
綜合應急救援 預案
我公司有可能發生：高空 墜落、自然災害、交通事 故、起重吊裝、環境污染、 高溫中暑、火災、觸電、 食物中毒等事故。
消防、醫院、 臨近單位等 外援力量
專項應急救 援預案
现场处置方案
01
環 安 工 作 回 顧
環境保護
1.4500萬件電子產品天線擴 建專案驗收準備工作； 2.突發環境事件應急預案編 制及備案； 3.危險廢棄物申報及固廢規 範化管理； 4.污染因素監測； 03 02 5.廠區環境保護管理。
01
環 安 工 作 回 顧
安全保證體系
03 02 区各級主管及特殊崗位安全生產責任制40餘份。
建立環安組織架構，修訂環安管理制度30餘份，簽訂厂
01
環 安 工 作 回 顧
環安教育培訓
編制及開展新員工入職安全培訓、消防安全培訓、環境保 03 護培訓、職業衛生培訓、法律法規等培訓，培訓 4次100人。 02
01
環 安 工 作 回 顧
安全隱患排查及治理
4月至12月共檢查10次，通報稽核異常事項323項，改善
315項，待追蹤8項。
01
環 安 工 作 回 顧
未改善事項，待持續跟蹤。
CONTENTS
03 02
01.應急演練次數不足； 2.環境與職安健相關培訓較少； 3.對個人思想覺悟還有待進一步加強，思想上有鬆懈和對自 身約束和管理不夠嚴格的現象。 改善措施： 1.後續定期舉辦綜合性演練、消防演練、化學品洩露演練、 環境演練、職業衛生演練，每年不少於2次； 2.提報安全培訓年度計畫，定期組織相關人員培訓，提升安 全文化建設； 3.加強個人思想覺悟，提升自我約束力，不斷提升業務水準。
合安全素質和安全文化落實情況。展望新的一年，將繼續
努力，力爭各項環安工作再上一個新臺階。
03 02
目
錄
01 2015年環安工作回顧 目 录 CONTENTS 02 2016年環安工作展望 02
01
環 安 工 作 回 顧 主要包括：
安全保證體系、環安教育培訓、平安工廠建
設、職業衛生、消防安全、應急救援、主要 CONTENTS 環安風險分佈、環境保護、宣傳活動、相關 方管理、法律法規收集、安全隱患排查及治 03 理、存在問題及整改措施等內容。 02
2015環安工作回顧及2016工作展望
汇报人员： 潘成响 汇报日期： 2016年1月24日
Date: 2016/1/24
前 言
回顧這一年來的工作，在取得一定成績的同時，也看
到了工作中的不足之處和存在問題，主要反映於各項管理
制度的執行落實和人員安全意識還有待進一步提高，尤其 CONTENTS
是各級管理人員的安全意識最能夠直接反映整個公司的綜
原料供應方
車輛管理 危險化學品供應商商審核6家，取消1家不 合格供應商
後勤服務方
安全衛生排查與監督
外來施工方
作業許可管理 安全協議 安全培訓
客戶方
03 02
客戶審核
01
環 安 工 作 回 顧
法律法規收集
安全法律法規
安全法律法規更新
50 個 30 個
27 個
環境法律法規
法律法規更新
職業健康法律法規
職業健康法律法規更新
01
環 安 工 作 回 顧
職業衛生
3 问题人数
39
合格人次 42 体检人次
03 02
1.落實職業病危害崗位 人員健康體檢42人，合 格39人，職業禁忌3人， 均調離原崗位，複查合 格，建立員工檔案； 2.工作場所有毒有害因 素檢測； 3.職業病危害現狀評價； 4.職業衛生防護監督。
01
環 安 工 作 回 顧
03 02 廢水 廢氣
固廢
01
環 安 工 作 回 顧
宣傳活動
為提高從業人員環境、安全意識，貫 徹良好的環安管理理念，開展了一系列通 俗易通的環境、安全宣傳活動，參與達 1000人次。 03 02 1.世界地球日活動 2.安全生產月活動
01
環 安 工 作 回 顧
相關方管理
危廢處置方
危廢包裝及暫存 危廢運輸 處置合同
01
環 安 工 作 回 顧
平安工廠建設
建立安全目視化，張貼消防滅火器標識牌200個、滅火器使 用說明200個、消火栓使用說明200個、疏散引導標識牌45個、 地面疏散指示牌100個、控制室消防制度5個、廠區安全須 知1個、職業病危害告知卡 03 20個、安全相關宣傳掛圖60張， 02 亦增加廠區安全目視化建設，提高安全文化。