微观经济学

简答题（5,8,13暂时未解答）1.分工决定生产力：1)分工利于个人才能的充分发挥2)分工使地区优势得到充分发挥3)分工利于工作技能的提高4)分工可以省去转换工作所花费的时间5)分工带来工具的节约利用6)分工促进机器的发明和利用7)分工促进知识的发现和传播2.简述需求的决定因素：1)消费者偏好，消费者认为一种商品有价值或有效用，他才会购买2)收入，由于需求量是消费者愿意且能够购买的数量，消费者的收入水平显然是需求的一个重要决定因素3)相关商品的价格，消费者总是在多种商品安排中安排其支出，所以对一种商品的需求会受到相关商品价格变动影响4)人口，对一种商品的整个市场需求是个人需求的加总，因此人口是市场需求的一个决定因素5)预期，预期是指人们对未来情况的估计。

严格说，人们的购买行为和其他行为一样，总是面向未来的，所以影响人们行为的因素总是行动者预期的因素。

在短期分析中，预期是一个十分重要的因素6)政策，政策能改变人们对一种商品的需求3.简述供给的决定因素：1)生产要素或资源的价格，生产者要求的最低价格取决于其生产成本。

所以，当工资和原材料价格上升时，生产成本上升，生产者要求的价格上升，供给减少，即供给曲线向左上移动2)技术水平，技术水平决定单位产品所需要的资源数量，从而决定生产成本。

3)生产者个数或相关商品的价格，一种商品的供应量即一个产业的规模使整个经济资源配置的一部分。

在自由市场经济中，生产者生产什么和生产多少的选择取决于各个行业的盈利水平，而各个行业的盈利水平又取决于产品价格、生产要素价格和技术水平。

当一种产品价格上升时，其他条件不变，这个行业的生产者利润水平提高，并高于其他产品的生产者，其他产品的生产者将会向这个行业转移，使这个行业的生产者个数增加，这种产品的供应增加4)预期，在现代市场市场经济中，生产者的活动是建立在其对未来情况的预期之上的，如果一种商品的卖者预期该商品的价格将会上升，并且该商品较易保存，那么，他们会囤积该商品，近期供给就会减少。

反之，则供给增加5)政策，政府可以通过对一种商品的生产者征税或补贴来增加或减少这种产品的供给4.边际产量（报酬）递减规律：一般来说，当一种要素增加时，边际产量的变动有如下规律：其他条件相同，随着可变要素数量增加，边际产量最终递减。

这就是边际产量递减规律。

边际产量递减规律是一个具有必然性的规律。

这是因为，假如一种要素的边际产量一直递增或保持不变，那么，只需增加这种要素就可以使产量无限增加，从而另一种要素就不再是稀缺的。

（例子是关于种地的，即若是粮食的边际产量若是一直增加，最后一个花盆就可以解决全人类的吃饭问题。

具体参看课本128页）5.盈亏情况：（不知道怎么总结，课本P156）6.在长期均衡状态，经济利润等于零：其他条件不变，某种商品或服务的需求量增加时，其价格上升。

短期内，其他厂商来不及进入这个行业，现有厂商有正的利润；相反，价格下降时，现有厂商亏损，但无法马上退出，在价格不低于平均可变成本的情况下，他们会暂时继续生产。

但是，长期内，正的利润会吸引其他厂商进入这个行业，这个行业中的厂商个数增加，供给增加，从而价格下降，利润减少趋于消失；相反，亏损使一部分厂商退出，行业内厂商个数减少，供给减少，价格上升，从而使亏损减少并最终消失。

所以，竞争行业的长期均衡状态是零利润。

7.价格机制如何配置资源：（这个每一条后边的没仔细看，没总结P38）1)首先，相对价格反映消费者的需要2)其次，价格机制形成一个盈亏机制3)同时，价格体系还回答收入分配问题4)价格机制的最大优点恰恰在于能够发生变化时迅速传递信息和协调人们的行动8.垄断者按照边际收益等于边际成本决定产量和价格时，通常会有正的经济利润：9.比较完全竞争和完全垄断：（仅从长期均衡的条件、位置、获利状况方面分析，可能不完全）1)二者的均衡条件不同。

完全竞争厂商的长期均衡条件是：Ｐ＝ＭＲ＝ＳＭＣ＝ＬＭＣ＝ＳＡＣ＝ＬＡＣ。

垄断厂商的长期均衡条件是：ＭＲ＝ＬＭＣ＝ＳＭＣ2)第二，获得的利润不同，完全竞争厂商在长期均衡时只能获得正常利润；而垄断厂商由于其他厂商无法进入该行业，可能获得超额垄断利润3)第三，长期均衡点的位臵不同。

完全竞争厂商长期均衡产生于ＬＡＣ的最低点，而垄断厂商不可能产生于ＬＡＣ最低点。

完全竞争市场的生产效率和社会福利均优于完全垄断10.供求决定一种劳动服务的均衡工资：需求方面的因素：1)产品价格。

当一种产品的价格上升时，生产这种产品的劳动的边际产品价值增加，工资会上升2)技术水平。

当生产力提高时，边际产品价值增加，工资上升3)其他要素的情况。

替代劳动的其他要素的价格下降时，人们对劳动的需求下降，工资下降。

与劳动互补的要素价格下降或质量提升时，人们对劳动的需求将会增加，工资提升供给方面的因素：1)非劳动收入。

人们的非劳动收入越多，工作的愿望越不强烈，即要求的工资越高2)人们对于金钱和闲暇的偏好。

显然，重收入，轻闲暇的社会中，劳动供给较多，从而导致均衡工资较低3)教育。

更多人花更多的时间接受教育，减少了劳动的时间，劳动供给减少，工资变高4)人口。

一个时期的生育高峰意味着20年后的劳动供给大幅增加，其他条件相同，工资会有下降压力5)习俗和法规（例如，妇女解放、放宽就业年龄、高工资地区放宽移民条件等）11.工资差异的原因：不同工。

工作种类不同导致工资不同；同类但不同技术水平的人工资不同劳动者的货币报酬之外的动机。

（包括有趣的工作，社会地位高，自然和人文环境适宜的地区，与情趣相投的人一起工作等）12.外部影响和公共物品兴许导致严重的市场失灵：1)外部影响导致市场失灵：市场机制是分散的个人利益最大化决策机制。

让市场发挥作用就是让个人利益最大化准则决定商品的价格和数量，而个人利益最大化原则是私人边际收益等于私人边际成本（MR私=MC私），然而，社会福利准则是边际社会收益等于边际社会成本（MR社=MC社）。

其中，边际社会收益使整个社会从某一行动中获得的收益，是全体社会成员从这项行动中得到的收益总和。

边际社会成本是全体社会成员因为这项行动而付出的成本。

显然，这两个准则未必一致。

当这两个准则不一致时，以社会福利最大化为理想的人就会说市场失灵了2)公共物品导致市场失灵：虽然理论上公共物品有最优数量，现实中市场机制却无法提供最优数量的公共物品，即市场失灵。

首先，非排他性意味着无法对公共物品的使用收费，从而导致免费搭车，即人人都指望别人生产处公共物品，然后自己免费使用。

即便大家都很需要这种物品，这种物品也不会被充足的生产出来。

因此，我们无法指望市场——追求利润的企业——充足的提供具有排他性的物品。

其次，非竞争性意味着，这样的物品一旦生产出来，多一个人使用，既不增加生产成本，也不影响他人使用，因此，多一个人使用，就多一份社会福利。

即使收费是可能的，收费也会导致这种物品不能得到充分使用，从而意味着社会福利的损失，即市场失灵13.政府失灵：14.对竞争市场的最高限价产生的后果：1)最高限价必定导致短缺现象2)最高限价往往导致排队的产生3)最高限价往往导致配额的产生。

为了保证每个人都能买到少许数量的短缺商品，政府常常不得不实行配额制度4)限价造成更多的歧视。

在纯粹市场中，卖者仅仅按照出价高低区别对待买者，出价高者优先购买。

现实中的卖者或许还按种族、宗教信仰、性别、长相和私人关系等区别对待买者5)最高限价导致商品质量下降。

在供不应求的情况下，即使质量降低一些，产品和服务照样能卖出去。

给了追求利润的生产者以可乘之机6)限价导致黑市交易和价格更高7)限价导致变相涨价。

当政府限制了一种商品的价格时，生产者会通过改变产品名称绕过政府限价，实现变相涨价8)限价导致腐败的产生。

在最高限价的制定过程中，价格执法的过程中，政府接管生产后均会产生腐败9)限价导致资源浪费10)限价导致收入分配不公15.征收交易税产生的直接影响和间接影响：直接影响：交易税使交易双方都遭受损失。

而且，卖者遭受的损失也不因名义上由买者缴税而减少；买者遭受的损失不因名义上由卖者缴税而减少。

双方各自担负的税的比例取决于需求和供给何者相对来说较缺乏弹性间接影响：1）对一种商品征收交易税后，这种商品的价格上升将影响到这种商品的替代品和互补品的消费者和生产者2）对一种商品征收交易税后，这种商品的生产者收到的价格降低，收益减少，其对相关生产要素的需求将会减少，从而影响到要素所有者的收入3）交易税导致社会福利损失4）收税活动本身也是有成本的，而且会派生出其他非生产性活动16.简述需求价格弹性的决定因素:1)在一种商品上的支出占总支出的比例，即就支出而言一种商品的重要性。

如果消费者在一种商品上的支出占总支出的比例很小，他们就不会在乎价格的上升，因而对价格的上升也就不敏感，即需求较缺乏弹性2)是否为生活必需品。

生活必需品是生活必需的，即使价格大幅度上升，消费者也不愿减少消费，所以对此类商品的需求较缺乏弹性3)寻找替代品的难易程度。

一种商品的替代品越多，当这种商品的价格上升时，消费者越容易转向其他商品，这种商品的需求量减少的越多，即这种商品的需求富有弹性4)时期长短。

当一种商品的价格上升时，时期越长，消费者越能够正确的认识到价格的上升，越能找到甚或发明出替代品，需求从而越富有弹性计算题（可能）1.通过需求方程和供给方程计算商品的均衡价格：（课本P34）2.计算利润最大的产量和利润:（课本P125）3.画图说明供求决定商品的均衡价格的决定及其实现机制：（课本P33）。