选煤厂安全隐患排查治理制度(正式)

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选煤厂安全隐患排查治理制度

选煤厂安全隐患排查治理制度

选煤厂安全隐患排查治理制度引言选煤厂作为煤炭行业中重要的生产环节,其安全隐患的排查和治理工作至关重要。

本文档旨在制定选煤厂安全隐患排查治理制度,确保选煤厂的安全生产。

1. 安全隐患排查工作机制1.1 安全隐患排查组织选煤厂应设立安全生产管理部门或安全生产项目组,负责安全隐患排查工作的组织和协调。

1.2 安全隐患排查周期选煤厂应每季度对全厂进行一次安全隐患排查,每次排查应持续不少于3天。

1.3 安全隐患排查内容选煤厂安全隐患排查应包括以下方面:•机械设备安全性检查•电气设备安全性检查•生产区域布局合理性检查•消防设施检查•紧急救援设备检查•员工安全意识培训情况检查2. 安全隐患排查步骤2.1 编制排查方案选煤厂应根据安全隐患的特点编制排查方案,包括排查时间、人员组成、排查内容和排查方法等。

2.2 排查人员培训选煤厂应对参与安全隐患排查的人员进行培训,包括排查工作的目的、方法、注意事项以及应急处理等内容。

2.3 实施安全隐患排查按照排查方案,选煤厂安全生产管理部门或安全生产项目组组织人员进行安全隐患排查工作。

排查时应认真记录并拍摄照片,确保排查结果的真实和准确。

2.4 制定整改措施针对发现的安全隐患,选煤厂应制定详细的整改措施,明确整改责任人和整改时限。

2.5 安全隐患验证在整改完成后,选煤厂应进行安全隐患验证,确保整改措施的有效性。

3. 安全隐患治理机制3.1 安全隐患专责部门选煤厂应设立安全生产管理部门或安全生产项目组,负责安全隐患的治理工作。

3.2 安全隐患治理措施针对安全隐患,选煤厂应采取以下措施:•及时制定整改方案,并明确整改时限和责任人;•加大安全投入,购置先进的安全生产设备;•加强员工安全教育培训,增强员工的安全意识;•定期开展消防演练和应急预案演练;•建立安全隐患信息的反馈和处理机制。

3.3 安全隐患治理考核选煤厂应建立安全隐患治理工作的考核制度,对安全隐患治理工作进行定期考核和评价,发现问题及时进行整改。

选煤厂安全隐患排查治理制度范本

选煤厂安全隐患排查治理制度范本

选煤厂安全隐患排查治理制度范本煤矿是一个高度危险的工作环境,存在着许多潜在的安全隐患。

为了确保煤矿的安全运营,需要制定完善的安全隐患排查治理制度。

以下是一份____字的煤矿安全隐患排查治理制度范本,供参考:第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作,预防并杜绝安全事故的发生,保障员工人身安全以及周围环境的安全,制定本制度。

第二条本制度适用范围:适用于全体员工、管理人员和从业人员。

第三条排查治理目标:制定本制度的目标是为了全面、及时、有效地排查煤矿的安全隐患,确保煤矿的安全生产。

第四条排查治理原则:本制度的排查治理工作应遵循以下原则:(一)依法依规:按照法律法规的规定进行排查治理工作;(二)全面有效:对煤矿各个环节进行全面排查,确保发现和消除所有安全隐患;(三)预防为主:采取预防措施,防止事故的发生;(四)综合管理:加强煤矿安全工作的组织、领导和管理,形成合力;(五)责任追究:对发现的隐患和意外事故进行追责问责,形成震慑效果。

第二章排查治理机构和职责第五条煤矿安全隐患排查治理应建立专门机构,由负责安全生产的部门组织治理工作。

第六条排查治理机构的主要职责包括:(一)召集开会:定期召集安全隐患排查治理会议,总结汇报排查治理工作;(二)制定治理方案:根据排查情况,制订相应的隐患治理方案;(三)组织治理工作:组织开展煤矿安全隐患的排查治理工作;(四)监督落实:对治理工作进行监督,确保治理措施的有效实施;(五)评估效果:对排查治理工作的效果进行评估和总结。

第三章排查治理流程第七条排查治理工作应按照以下流程进行:(一)确定排查对象:确定排查对象范围,包括煤矿设施、设备、工艺、人员等;(二)制定排查计划:制定排查计划,确定排查的具体时间、地点和方式;(三)组织排查工作:组织专业人员对煤矿进行全面排查,发现潜在的安全隐患;(四)编制隐患清单:将发现的安全隐患整理成清单,包括隐患的具体情况、危害程度和治理措施;(五)制定治理方案:根据隐患清单,制定相应的治理方案,明确治理措施和时间表;(六)组织治理工作:组织专业人员对隐患进行治理,确保治理措施的有效实施;(七)检查验收:对治理措施进行检查和验收,确保治理效果达到预期;(八)整理台账:对排查治理工作进行整理,形成相应的档案和台账;(九)总结评估:对排查治理工作进行总结和评估,总结经验,形成改进方案。

煤矿安全隐患排查、治理制度(五篇)

煤矿安全隐患排查、治理制度(五篇)

煤矿安全隐患排查、治理制度为了建立事故隐患排查治理长效机制,消除生产工作中的事故隐患、防止和减少生产安全事故,根据国家法律、法规及集团公司关于抓好生产事故隐患排查治理工作的规定,结合矿实际制定本制度:一、本制度所称安全生产事故隐患(以下称隐患)主要是:1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,可能导致事故发生人的不安全行为;2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定;工作场所未达到安全防护要求,可能导致事故发生的物的危险状态;3、其他管理上的缺陷;4、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患;(1)一般事故隐患:指危害和整改难度小,发现后能够立即整改的排除地隐患。

(2)重大事故隐患。

是指危害和整改难度大,应全部或局部停产,并经过一定时间治理,方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组(单位)自身难以排除的隐患。

二、事故隐患排查、整改原则:1、属地负责原则。

事故隐患排查、整改工作,按照“谁主管谁负责”的原则,由隐患所属队组负责落实治理措施,具体实施整改方案。

安监部门督促和协调有关部门协助,并对整改情况进行验收。

2、分级管理原则。

一般事故隐患,由队组负责人或有关人员立即组织整改。

重大事故隐患,队组书面报告分管矿长。

重大事故隐患报告,内容应当包括:(1)隐患的现状及产生原因;(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析;(3)隐患治理方案;3、“四定”整改原则。

对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的“四定”原则。

措施包括:(1)治理的目标和任务;(2)采取的方法和措施(3)经费和物资的落实(4)负责治理的机构人员;(5)智力的时限要求;(6)安全措施和应急预案;三、事故隐患排查、整改责任:1、安监部门定期组织安全生产管理人员和相关部门人员排查管理上的缺陷和事故隐患,建立隐患排查、登记、整改、验收、销案、管理台帐,建立事故隐患档案,并按照分工实施监控管理。

选煤厂安全隐患排查治理制度

选煤厂安全隐患排查治理制度

选煤厂安全隐患排查治理制度1. 前言选煤厂是用于分离煤炭中有用和无用成分的设备。

选煤过程中存在着诸多的安全隐患,比如化学品泄漏、电气设备故障、机械设备轻重失衡、磨损磨损等等。

因此制定和执行选煤厂安全隐患排查治理制度,是选煤厂确保生产安全的基础和保障。

2. 管理体制建立选煤厂安全隐患排查治理体系,明确各责任人员的责任和职责。

厂长负责选煤厂生产安全工作,安全主管负责制定和执行安全管理规章制度,生产主管负责落实安全管理制度,班组长负责安全现场管理,员工负责执行相关的安全操作规程。

3. 安全隐患排查治理制度选煤厂应根据实际情况制定安全隐患排查治理制度。

该制度包含以下内容:3.1 安全隐患排查厂长和安全主管每月组织对选煤厂安全隐患进行排查,对存在的隐患及时纠正。

排查内容包括:•机械设备的维护和保养•原材料的质量和数量监控•设备检查和维护记录•危险化学品的储存和使用情况•电气设备的维护和保养•紧急事故预案的健全性3.2 安全隐患整改对发现的安全隐患进行整改,并将整改情况及时通报全厂员工。

并为员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

3.3 隐患排查预警机制建立运行数据分析评价系统,对运行数据进行实时监测,及时发现存在的安全隐患。

并建立预警机制,及时制定相应的措施消除或降低隐患。

3.4 备件仓储管理制度建立物资管理、备品库存管理、质量控制等制度,确保在必要时备件能及时提供,维修可迅速恢复生产。

4. 安全培训制度选煤厂应根据实际情况制定安全培训制度。

在员工入职后,分别开展定期培训、专题培训、特种作业培训,提高员工的安全意识和技能。

5. 总结制定和执行选煤厂安全隐患排查治理制度,是选煤厂确保生产安全的基础和保障。

选煤厂应根据实际情况,建立相应的管理体制,并建立全方位的安全隐患排查治理体系,确保生产安全。

并且,对新员工进行必要的培训,提高员工的安全意识和技能。

选煤厂安全隐患排查治理制度

选煤厂安全隐患排查治理制度

选煤厂安全隐患排查治理制度一、背景选煤厂是煤炭行业重要的加工环节,也是安全事故频发的地方。

为保障职工的安全,从源头上控制安全风险,各选煤厂应当建立完善的安全隐患排查治理制度,对潜在的安全隐患进行全面排查、分析、处理和追踪管理,在安全生产基础环节上实现经济效益的最大化。

本文档旨在为选煤厂建立安全隐患排查治理制度提供指导和参考。

二、制度范围本制度适用于选煤厂内的各类生产作业、设施、设备、职工、外来人员等。

三、制度内容1. 安全调查和评估选煤厂应每年组织开展全面的安全调查和评估,对潜在的安全隐患、人为疏忽等问题进行识别、分类和分析,并给予科学合理的评价。

同时,应在《安全检查记录簿》中详细记录所发现的安全隐患,并制定改进措施和整改措施。

2. 安全隐患排查选煤厂应每季度对各生产环节进行安全隐患排查,至少一次全面性排查,针对每个作业点进行详细检查。

排查时应充分发挥职工的主观能动性,以实现排查全面、深入、详细。

排查应围绕作业场设施、作业环境、作业操作规程、职工行为习惯等方面进行,每条生产线分别制定检查标准。

3. 建立安全隐患管理信息系统选煤厂应建立安全隐患管理信息系统,将排查出的所有隐患信息进行存储、更新和分析。

系统应要求及时、准确和完整地记录有关隐患、追踪处理情况和评价处理效果等信息。

4. 安全隐患整改对于排查出的所有安全隐患,选煤厂应制定相应的整改方案并及时实施,对于重要的隐患应当设立专项整改组,按照整改方案及时、准确的完成整改任务。

同时应将整改工作和效果纳入考核体系中。

5. 安全培训为提高职工的安全意识和增强职工的安全技能,选煤厂应定期开展安全培训活动,包括安全法律法规、安全知识、应急处置等方面的内容。

培训应定期组织,制定培训计划,并进行考核,确保培训的有效性。

四、制度执行选煤厂应当指定专人负责本制度的实施和执行,并制定相应的工作流程和工作标准。

同时,要求职工严格遵守本制度的各项要求和规定,加强安全意识,自觉遵守各项安全规程制度,确保本制度的有效执行。

选煤厂安全隐患排查治理制度(5篇)

选煤厂安全隐患排查治理制度(5篇)

选煤厂安全隐患排查治理制度一、目的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,有效排查和治理现场安全隐患,进一步落实各级安全生产责任制,保证安全生产。

二、范围适用于选煤厂的安全隐患排查整改过程。

三、具体规定1.总则厂长对全厂的安全隐患排查治理工作全面负责;技术副厂长负责安全隐患的排查与整改措施的编制;各分管副厂长、分管经理负责分管范围内的安全隐患的整改工作;安监组负责所有安全隐患的排查与整改工作的综合管理、监督检查与责任追查。

2.隐患排查与整改程序(1)全厂的安全隐患排查,由副厂长负责,安监组组织分管经理、副经理、技术人员参加。

具体事宜由厂安监组负责,排查时间为每周二的上午9:00。

(2)领导小组:组长:厂长副组长:副厂长成员:生产经理、机修经理、电修经理、技术员及分管副经理、班组长(3)需要排查的要素:1)对设备不安全因素的排查:a.传动或运转部位是否有防护设施或防护设施是否牢固、可靠、完善;b.保护装置是否齐全可靠;c.设备的基础螺栓是否有松动现象;d.减速机、液压站等是否漏油;e.设备的轴承、电机、减速机温升是否过高,是否有异响、振动等。

2)对厂房、栈桥等基础设施不安全因素的排查:a.卫生状况差,地面是否积尘、积水严重或杂物多;b.是否存在漏油、漏水、漏煤、漏气、漏电现象;c.现场备品、备件摆放是否整齐;d.现场安全门、安全通道是否畅通或没有,低矮场所是否有安全警示标志;e.现场照明是否充足;f.有无安全过桥,或过桥是否牢固可靠;g.现场建筑物是否出现裂纹、塌陷状况;h.现场是否有消防设施或设施不全的情况,是否有移做它用的情况;3)对设备检修过程中不安全因素的排查:a.是否有未经许可开动、关停、移动设备的现象;b.是否有未执行《停送电制度》的情况;c.是否有用手代替工具操作、不规范使用工具、身体部位伸进不安全范围的情况;d.是否有私自拆除安全装置的情况;e.是否有防护用品不全、不合格或使用不规范的情况;f.是否出现“人物混载”等现象;g.是否有措施落实不到位的情况。

选煤厂安全隐患排查制度(3篇)

选煤厂安全隐患排查制度(3篇)

第1篇一、总则为了加强选煤厂安全管理,预防和减少事故发生,保障职工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于选煤厂所有职工,包括生产、管理、技术人员等。

三、组织机构及职责1. 安全生产委员会安全生产委员会是选煤厂安全生产工作的最高决策机构,负责制定安全生产方针、政策,审批安全生产规划、计划和重大安全技术措施,监督安全生产制度的实施。

2. 安全生产办公室安全生产办公室是安全生产委员会的常设办事机构,负责安全生产日常管理工作,组织实施安全生产检查、隐患排查、事故调查处理等工作。

3. 安全生产小组各车间、科室应设立安全生产小组,负责本单位的安全生产管理工作,组织实施本单位的隐患排查、整改等工作。

四、隐患排查原则1. 预防为主,防治结合。

2. 全面排查,不留死角。

3. 责任到人,整改到位。

4. 及时报告,严肃处理。

五、隐患排查内容1. 机械设备:包括设备设施、电气设备、通风设备、提升设备、运输设备等。

2. 电气安全:包括配电室、变电所、电缆线路、电器设备等。

3. 通风安全:包括通风系统、风门、风硐、风道等。

4. 爆破安全:包括爆破作业、爆破器材、爆破设施等。

5. 消防安全:包括消防设施、消防器材、消防通道等。

6. 交通安全:包括运输车辆、道路、交通标志等。

7. 人员安全:包括职工安全教育培训、个人防护用品、劳动纪律等。

8. 环境保护:包括废水、废气、固体废物等。

六、隐患排查方法1. 定期检查:根据国家和行业有关规定,定期对选煤厂进行安全生产检查。

2. 随机抽查:安全生产办公室应定期对各单位进行随机抽查,及时发现和消除安全隐患。

3. 专业检查:针对重点部位、关键环节,组织专业人员进行检查。

4. 专项检查:针对特定问题,组织专项检查。

5. 职工举报:鼓励职工积极参与安全生产监督,对发现的安全隐患及时举报。

七、隐患排查程序1. 报告:发现安全隐患的职工应立即向安全生产办公室报告。

选煤厂安全隐患排查治理制度

选煤厂安全隐患排查治理制度

选煤厂安全隐患排查整治制度1. 引言选煤厂作为企业生产的紧要构成部分,安全生产是企业的首要任务。

为了规范选煤厂安全管理工作,保障员工安全,减少事故发生,并提高企业的效益,订立本规章制度。

2. 适用范围本制度适用于选煤厂全体工作人员、管理人员和相关从业人员。

3. 目标和意义本制度的目标是全面排查选煤厂存在的各类安全隐患,订立相应的整治方案,确保选煤厂的安全。

通过对安全隐患的及时排查和整治,降低事故发生的概率,保护员工的生命资产安全,提高企业的经济效益。

4. 管理标准4.1 安全风险评估4.1.1 选煤厂应定期进行安全风险评估,识别潜在的安全隐患。

4.1.2 安全风险评估包含但不限于设备设施的运行情形、工作场合环境、工艺流程的合理性等方面。

4.1.3 安全风险评估报告应认真描述评估结果,并提出相应的改进措施和防备措施。

4.2 事故隐患排查4.2.1 选煤厂应每季度组织事故隐患排查。

4.2.2 排查内容包含但不限于设备设施损坏、工作场合卫生情形、防护设备有效性等。

4.2.3 排查发现的事故隐患应及时整改,并记录整改情况。

4.3 安全培训4.3.1 选煤厂应定期组织员工进行安全培训,确保员工具备安全操作的知识和技能。

4.3.2 员工培训内容包含但不限于安全操作规程、紧急救援措施等。

4.3.3 员工培训应留有培训记录,记录培训时间、培训人员和培训内容等。

4.4 安全制度落实4.4.1 选煤厂应建立完满的安全管理制度,包含安全生产责任制、安全操作规程、事故报告制度等。

4.4.2 安全制度应向全体员工宣传,并确保制度的有效执行。

4.4.3 对安全制度的违反行为应及时进行矫正,并进行相应的处理。

5. 考核标准5.1 安全隐患排查整治情况考核5.1.1 对选煤厂在事故隐患排查过程中的整改情况进行考核,定时整改的得分较高。

5.1.2 对选煤厂在事故隐患排查中发现的事故隐患进行整治情况考核,成功整治的得分较高。

5.1.3 每次考核后,应编制考核报告,将得分和考核结果反馈给被考核单位,督促整改和改进。

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选煤厂安全隐患排查治理
制度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号:KG-AO-4122-62 选煤厂安全隐患排查治理制度(正
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使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。

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一、目的
贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,有效排查和治理现场安全隐患,进一步落实各级安全生产责任制,保证安全生产。

二、范围
适用于选煤厂的安全隐患排查整改过程。

三、具体规定
1.总则
厂长对全厂的安全隐患排查治理工作全面负责;技术副厂长负责安全隐患的排查与整改措施的编制;各分管副厂长、分管经理负责分管范围内的安全隐患的整改工作;安监组负责所有安全隐患的排查与整改工作的综合管理、监督检查与责任追查。

2.隐患排查与整改程序
(1)全厂的安全隐患排查,由副厂长负责,安监组组织分管经理、副经理、技术人员参加。

具体事宜由厂安监组负责,排查时间为每周二的上午9:00。

(2)领导小组:
组长:厂长
副组长:副厂长
成员:生产经理、机修经理、电修经理、技术员及分管副经理、班组长
(3)需要排查的要素:
1) 对设备不安全因素的排查:
a. 传动或运转部位是否有防护设施或防护设施是否牢固、可靠、完善;
b. 保护装置是否齐全可靠;
c. 设备的基础螺栓是否有松动现象;
d. 减速机、液压站等是否漏油;
e. 设备的轴承、电机、减速机温升是否过高,是否有异响、振动等。

2) 对厂房、栈桥等基础设施不安全因素的排查:
a. 卫生状况差,地面是否积尘、积水严重或杂物多;
b. 是否存在漏油、漏水、漏煤、漏气、漏电现象;
c. 现场备品、备件摆放是否整齐;
d. 现场安全门、安全通道是否畅通或没有,低矮场所是否有安全警示标志;
e. 现场照明是否充足;
f. 有无安全过桥,或过桥是否牢固可靠;
g. 现场建筑物是否出现裂纹、塌陷状况;
h. 现场是否有消防设施或设施不全的情况,是否有移做它用的情况;
3) 对设备检修过程中不安全因素的排查:
a. 是否有未经许可开动、关停、移动设备的现象;
b. 是否有未执行《停送电制度》的情况;
c. 是否有用手代替工具操作、不规范使用工具、身体部位伸进不安全范围的情况;
d. 是否有私自拆除安全装置的情况;
e. 是否有防护用品不全、不合格或使用不规范的情况;
f. 是否出现“人物混载”等现象;
g. 是否有措施落实不到位的情况。

4) 对特殊作业过程不安全因素的排查(电气焊):
a. 是否存在设备、设施无合格证,人员无证上岗的现象;
b. 是否有拖动、滚动、剧烈碰撞气瓶的现象;
c. 是否有气瓶放置不规范或安全距离不够的情况;
d. 是否有操作不规范或无安全防护装置的情况;
e. 是否有压力仪表失灵等现象。

5) 对要害场所不安全因素的排查(配电室):
a. 是否存在安全通道不畅通、通风状况不良的状况;
b. 是否存在无消防灭火设施或设施过期的现象;
c. 是否存在无绝缘防护设施的情况;
d. 是否存在电缆老化或接头裸露,电缆沟或电缆夹层中有积水和脏杂物,各种信号灯指示不准确或缺损的情况,是否有放电声音,有糊焦等异常气味。

e. 是否存在地面杂物多、乱放设备和材料,卫生状况差等情况。

6) 对现场作业人员不安全因素的排查:
a. 是否有着装不规范或没有戴安全帽的现象;
b. 是否有身体疲劳或精神状况不好的情况;
c. 是否有酒后上岗或班中喝酒现象;
d. 是否存在违反劳动纪律,肆意嬉闹、从高处向下乱扔杂物等现象。

(4)安监组在每周二的安全办公会上通报全厂的安全隐患排查、整改情况。

(5)安全隐患的整改严格贯彻“分级负责,责任落实”的原则:A级安全隐患由厂和甲方协调进行整改;B级安全隐患由副厂长按分工范围直接安排分管经理进行整改;C级安全隐患由分管经理和副经理或班组长直接进行整改。

(6)对所排查出的安全隐患,责任部门组织落实整改,安监组监督考核。

(7)安全隐患的整改,必须做到项目、单位、措施、时间四落实,整改单位必须在规定时间内完成,及时通知安监组组进行验收,确实有困难不能按期完成的,要经分管副厂长同意,写出延时申请,并采取措施。

(8)安监组对安全隐患的整改落实情况进行检查、验收,并建立专门的安全隐患台帐,详细记录安全隐患、整改措施、整改过程和结果等。

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