项目领导带班检查制度
企业负责人及项目负责人施工现场带班检查制度
企业负责人及项目负责人施工现场带班检查制度一、背景和目的：施工现场是一个复杂的工作环境，存在诸多安全隐患和管理风险。
为了确保施工现场安全可控，提高工作效率和质量，防止各种不符合要求的行为和违规操作的发生，需要制定并实施负责人及项目负责人带班检查制度。
二、适用范围：本制度适用于所有企业负责人和项目负责人在施工现场进行带班检查的工作。
三、主要内容：1、带班检查的定义：2、带班检查的职责和权限：（1）企业负责人和项目负责人有义务统筹施工现场的工作，并进行全面、深入的检查。
（2）企业负责人和项目负责人有权对施工现场的各类工作进行检查，并及时发现和解决问题。
（3）企业负责人和项目负责人有权要求相关人员按规范操作、文明施工，确保工作质量和安全。
3、带班检查的主要内容：（1）安全检查：检查安全标识、安全设施、消防设备是否齐全有效；检查电气设备的使用是否符合规定；检查作业人员是否佩戴个人防护设备等。
（2）质量检查：检查施工过程中的材料使用是否符合规定；检查施工质量是否符合设计要求；检查施工记录和报告是否完整准确等。
（3）进度检查：检查施工工序的顺利进行；检查施工计划的执行情况；检查施工进度的合理性和合规性等。
（4）环境检查：检查施工现场周边环境的整洁度；检查施工过程中是否存在污染环境的行为；检查施工现场对环境保护的措施等。
4、带班检查的频次：（1）企业负责人和项目负责人每天至少进行一次带班检查，定期对检查的结果进行总结汇报，并进行问题的整改和追踪。
（2）重要节点和关键工序要加大检查力度，确保施工过程的安全稳定。
（3）发现问题及时处理，未来增加检查力度，确保类似问题不再发生。
五、带班检查的要求：（1）带班检查要具备全局观和细致观，既要关注施工现场的整体情况，也要关注细节的问题。
（2）带班检查要及时、准确地发现问题，并采取相应的措施加以解决。
（3）带班检查要坚持原则，勇于担当，保护施工现场的利益和形象，确保施工工作的顺利进行。
企业负责人及项目负责人施工现场带班检查制度
编号: 0926企业负责人及项目负责人施工现场带班检查制度一、目旳为强化企业生产过程中旳企业负责人责任, 深入改善和加强工程项目质量安全生产现场管理, 更好地贯彻安全生产主体责任, 根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行措施》（建质[]111号）, 特制定本制度。
二、合用范围本制度合用于我司所有生产单位。
三、术语、定义1.企业负责人: 指企业旳法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作旳副总经理、总工程师。
2、施工现场: 指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动旳场所。
3、带班检查: 指由建筑施工企业负责人带队实行对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产状况旳检查。
四、职责权限及工作内容1.企业工程部根据企业所承包旳在建施工项目工程, 根据实际状况制定项目检查时间安排表, 定期汇总企业负责人旳带班检查记录并整顿立案。
2.企业法定代表人是贯彻企业负责人及项目负责人施工现场带班制度旳第一负责人, 对贯彻带班制度全面负责。
3.企业负责人要定期带班检查, 每月检查时间不少于其工作目旳25%。
（每周2天）4.企业领导带班重要职责:①企业带班领导是企业安全生产现场管理和事故处置旳第一负责人, 要认真做好当班安全生产旳领导和指挥工作, 全面深入理解企业安全生产状况, 协调组织好安全生产工作；②企业带班领导在当班期间, 要全面掌握当班安全生产状况, 认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视, 发现隐患及时消除, 监督各项安全规章制度旳贯彻；③企业带班领导在当班期间, 发生生产安全事故或突发事件, 应迅速组织应急救援, 保证生产作业人员生命安全。
5.项目部领导带班职责①项目部带班领导要把保证安全生产作为第一位旳责任, 全面掌握当班安全生产状况, 加强对重点部位、关键环节、危险源点旳检查, 并指导现场人员安全作业；②及时发现和组织消除事故隐患和险情, 及时制止违章违规行为, 严禁违章指挥；③当现场出现重大安全隐患或碰到险情时, 及时采用紧急处置措施, 并立即下达停工令, 组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。
项目部领导带班检查制度
项目部领导带班检查制度
1、公司安全科每月不定时对项目部领导带班情况检查不少于两次。
2、主要检查带班领导对当班安全生产状况掌握情况，对重点部位、关键环节以及危险源点的检查情况，对现场人员安全作业的指导情况；是否能及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；项目部领导施工现场带班交接班制度履行情况。
3、每次检查结束后，应将检查的情况、发现的问题和隐患整改情况记录存档备查。
4、对项目部带班领导职责履行较好者，每次相应绩效考核加10分；能及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥的，每次相应绩效考核加5分；当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取有效紧急处置措施，避免事故的带班领导，每次相应绩效考核加10分。
5、检查中每发现一次带班领导未请假且不在施工现场，扣带班人员绩效考核10分；每发现一次当天带班人员未认真履行带班职责，扣相应绩效考核5分；每发现一次项目部带班领导对检查中提出的问题，不及时整改或整改不到位，扣相应绩效考核5分。
领导带班检查制度范本(3篇)
领导带班检查制度范本为贯彻落实进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司研究决定，施行领导干部现场带班检查制度。
一、带班工作内容1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报安环部研究处理。
3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。
严禁违章指挥。
4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报生技部。
严禁超能力组织生产。
5、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
6、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、安环部报告。
二、相关要求1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
2、现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知安环部，由安环安排人员替班。
3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。
4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，对于发现的问题进行及时整改。
5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予车间和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。
6、各部门、车间在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。
三、考核规定1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人____元。
2、现场带班人员请假后，安环部未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚部门负责人____元。
3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。
项目负责人施工现场带班制度(三篇)
项目负责人施工现场带班制度是指在施工现场，由项目负责人进行带班管理的制度。
具体包括以下内容：1. 班次轮班：项目负责人每天按照班次轮流带班，确保每个班次都有负责人进行管理。
2. 班前准备：项目负责人在开始带班前，要先对施工现场进行巡查，检查各项安全措施是否落实，材料是否到位，设备是否正常运作等。
3. 人员分工：项目负责人要根据施工进度和需要，将工人进行合理的分工，确保施工任务按时完成。
4. 安全管理：项目负责人要负责监督施工现场的安全管理工作，如检查安全帽、防护用具的佩戴情况，确保施工人员遵守安全操作规程。
5. 质量管理：项目负责人要确保施工质量符合相关规定和要求，进行质量检查，并及时处理发现的质量问题。
6. 进度控制：项目负责人要根据施工计划，合理分配工人和资源，监督施工进度，及时解决施工中的问题，确保施工进度按时完成。
7. 协调沟通：项目负责人需要与其他部门或单位进行有效的沟通和协调，解决工程中的问题，确保施工顺利进行。
以上就是项目负责人施工现场带班制度的主要内容，通过严格遵守该制度，可以提高施工现场的管理水平，确保施工任务的顺利进行。
项目负责人施工现场带班制度（二）是指在施工现场的工作过程中，由项目负责人负责带领，指导和监督施工人员的工作。
在实施该制度时，通常会规定以下几个方面的内容：1. 项目负责人的职责和权限：明确项目负责人在施工现场的职责范围和权限，包括组织和协调施工进度、质量控制、安全管理等。
2. 班次和班组设置：根据项目的具体情况，确定班次的数量和每个班次的人数，同时确定每个班组的负责人，负责人由项目负责人指定。
3. 工作安排和任务分配：项目负责人根据项目进度和工作要求，合理安排施工人员的工作内容和任务，确保施工进展顺利。
4. 操作规程和安全要求：制定施工现场的操作规程和安全要求，项目负责人负责向施工人员进行培训和指导，确保施工过程中的安全和质量。
5. 绩效考核和奖惩制度：建立绩效考核和奖惩制度，对施工人员的工作表现进行评价，根据评价结果给予奖励或处罚。
项目部领导安全值班、带班制度
项目部领导安全值班、带班制度一、组织机构项目部领导（包括项目经理、项目副经理、技术负责人等）必须在生产作业期间轮流带班并定时巡查，统筹协调和处理安全生产方面的问题。
二、各级领导轮流值班、带班应遵循下列要求1、建立健全领导轮流值班、带班制度，严格按值班表进行值班。
2、安全值班领导在项目生产作业时间内不得离开作业岗位。
当班值班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未到位前，不得离开工作岗位。
3、建立领导值班带班记录。
值班、带班领导应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班、带班记录的交接手续。
各级领导的通讯方式要在各生产作业场所公布，以便及时报告生产安全情况。
4、领导安全值班、带班计划安排和值班情况要定期公示，接受群众监督,并建立档案。
三、项目领导轮流安全值班职责1、安全值班、带班领导是项目安全生产现场管理和事故处理的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解项目安全生产状况，协调组织好安全生产工作。
2、安全值班、带班领导在当值期间不得离开工作岗位，并全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时清除，监督各项安全规章制度的落实。
3、值班、带班领导负责当日施工现场的安全监督、督促和检查工作，解决安全生产方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；有权对“三违”现象进行处罚。
4、安全值班、带班期间，发生生产安全事故或突发事件，应迅速启动应急救援预案，组织应急救援，确保生产作业人员生命安全。
四、奖惩措施安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，并接受上级部门的严厉追查和经济处罚。
领导带班检查制度
领导带班检查制度
是一种管理方法，领导亲自带领团队成员进行检查，对制度的执行情况进行评估和改进。
下面是一些关于领导带班检查制度的要点：
1. 目的和意义：领导带班检查制度旨在确保制度的有效执行，提高工作效率和质量，促进团队的协作和合作，及时发现问题并解决。
2. 领导的职责：领导在带班检查中扮演着重要角色，包括制定检查计划和流程、明确检查标准和要求、对检查结果和问题提出改进建议、激励和奖惩团队成员等。
3. 检查的内容：领导带班检查的内容可以包括工作流程是否符合制度要求、任务完成情况、质量控制标准、团队合作状况、员工遵守纪律等方面。
4. 检查的方法：领导可以采用随机或定期检查的方式，可以进行现场检查或文件资料审核等，可以借助工具和系统进行数据分析和监测。
5. 检查结果处理：领导需要对检查结果进行汇总、分析和反馈，对问题进行整改、对优秀表现进行表扬和奖励，对不合格情况进行处罚和改进措施等。
总之，领导带班检查制度能够有效地推进制度的执行，发现问题和不足，提高工作效率和团队凝聚力，对于组织的发展和管理具有积极意义。
第 1 页共 1 页。
项目负责人带班检查制度
项目领导现场带班制度为强化施工生产过程中项目负责人责任，深入改善和加强工程项目质量安全生产现场管理，更好地贯彻安全生产主体责任，根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行措施》（建质[]111号），结合项目实际状况，规定施工现场每天要有项目领导带班检查，特制定本制度。
一、本制度所称旳项目领导：指项目经理、项目书记、副经理、安全总监和总工程师。
项目领导带班检查是指项目领导带队实行对工程项目质量安全生产状况及作业队负责人带班作业旳检查。
二、职责权限及工作内容1、安质部根据施工现场实际状况制定项目检查时间安排表，定期汇总项目负责人旳带班检查记录并整顿存档。
2、项目经理是工程项目质量安全管理旳第一负责人，对贯彻带班制度全面负责，规定项目经理每周不能少于一次带班检查。
3、项目领导按照安质部排定旳带班检查值班体现场履职，项目领导带班检查时，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位、关键环节旳控制，及时消除隐患。
要认真做好领导带班检查记录并签字存档备查。
一是贯彻现场施工负责人、安全人员到位状况，对现场施工组织和安全工作进行监督、检查和指导。
二是检查施工前旳各项准备工作，检查各项安全措施旳贯彻，掌握施工进度，协调处理现场临时发生旳问题。
检查施工方案旳执行状况，对现场旳施工质量进行监督。
三是施工中如发现违章施工现象或事故隐患，应及时予以纠正制止。
四是监督和指导施工负责人抓好文明施工，树立良好旳企业形象。
4、重大风险源施工时，项目专业负责人必须全程盯控检查，安质部做好全面旳巡查。
5、一般起重吊装作业，项目副经理（或安全总监）同意、到现场监管；较危险起重吊装作业，项目经理同意、到现场监管。
6、项目负责人带班检查时，应认真做好检查记录（项目领导带班检查登记表）（表6.1.3-2后附）。
三、重大风险源施工包括1、吊装作业2、电缆敷设3、设备加电调试4、高架桥、道路口立杆作业5、与既有线接驳轨行区作业四、考核1、本制度纳入安全管理目旳考核。
2024年领导带班检查制度范文（三篇）
2024年领导带班检查制度范文1. 施工企业负责人带班生产制度，作为确保施工生产安全顺利进行的关键保障措施，应受到总监理工程师及高级驻地的高度重视。
两者需密切合作，强化对该制度落实情况的监督检查，确保其得以全面、有效地执行。
2. 总监理工程师被明确为监督、督促及检查项目负责人带班生产执行情况的首要责任人。
高级驻地则需在总监理工程师的领导下，具体执行对施工企业负责人带班生产在岗情况及履职情况的检查工作。
一旦发现项目负责人存在脱岗、离岗或未按规定履行职责等行为，应立即上报总监理工程师，以便对施工单位负责人采取相应的处罚措施。
3. 总监办内的各监理工程师及监理员均被赋予监督项目负责人带班生产情况的职责。
一旦发现项目负责人离岗、脱岗或未按规定履行职责等情况，应立即向总监或驻地报告，以便迅速作出处理。
4. 总监理工程师及驻地需对项目负责人在带班生产期间的以下职责履行情况进行严格监督：（1）是否组织超能力生产或存在违章指挥行为；（2）是否履行了安全生产领导责任主体的职责，对施工生产中的“三违”行为给予有效制止并按制度进行处理；（3）是否对现场安全管理进行了有效的监督考核，并督促现场安全管理人员正确履行职责；（4）带班生产期间是否存在违反施工现场劳动纪律的现象；（5）带班生产负责人是否能够模范执行安全生产法律法规和制度，并起到良好的表率作用；（6）在现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员是否能够立即组织采取停工、撤人、排除隐患等紧急处置措施；（7）带班生产负责人是否能够及时发现并整改纠正现场存在的安全隐患；（8）带班生产负责人是否能够严格执行请销假制度，并在请假期间任命具有相应职责和能力的替班人员代为履行职务。
5. 总监理工程师需对带班人员的“巡查记录表”、“交接班和替班记录表”、“现场带班人员值日表”、“公司主要领导现场带班记录表”等内业资料进行定期或不定期的检查。
一旦发现造假现象，应立即按照相关规定进行严肃处理。
建设工程带班检查制度
建设工程带班检查制度一、总则1. 本制度是为了规范建设工程现场管理，保障工程质量与安全生产，根据国家有关法律法规及行业标准制定而成。
2. 带班检查制度适用于所有参与本项目的建筑工人、技术人员以及管理层人员。
3. 项目部必须设立专门的安全管理团队，负责监督执行带班检查工作。
二、带班检查职责1. 班组长应作为带班负责人，对本班组的安全质量负全责。
2. 带班负责人需熟悉并严格执行安全操作规程，确保作业人员遵守安全技术措施。
3. 带班负责人要组织开展班前安全教育和技术交底，确保每位工人了解当日的施工内容及潜在风险。
4. 带班负责人要对施工现场进行巡视，及时发现并纠正安全隐患和质量问题。
三、检查内容1. 个人防护用品使用情况。
2. 施工机械和设备的安全状态。
3. 施工现场的安全防护措施执行情况。
4. 施工作业是否按照设计图纸和工艺标准执行。
5. 特殊工种操作人员的资质与操作规范性。
6. 施工现场的环境是否符合安全生产要求。
四、检查程序1. 每班开始前，带班负责人组织召开简短会议，明确当日工作重点及注意事项。
2. 施工过程中，带班负责人需不定时巡查，实时监控安全质量状况。
3. 发现问题及时整改，并记录在案，严重问题需报告上级管理人员。
4. 班后，带班负责人应对当日的工作进行总结，并对未完成或需改进的事项作出安排。
五、考核与奖惩1. 对于严格执行带班检查制度，有效预防事故发生的班组或个人给予表彰和奖励。
2. 对于违反检查制度，导致事故隐患的个人或班组，视情节轻重给予批评教育或处罚。
3. 定期对带班检查工作进行评估，持续优化提升检查质量和效率。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由项目部安全管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
结语：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
项目领导带班现场安全检查制度
根据集团公司制定的领导带班暂行管理办法，项目部按照集团公
司安全管理工作的要求，结合项目特点，制定本制度。
带班安排
由项目经理、生产副经理、支部书记、项目总工顺序轮流带班，如
工作忙或出差等，按照顺序由下一人带班。
带班职责
（1）坚持生产工作与安全工作“五同时”，模范地执行安全生产规章
制度，对本项目的安全生产工作全面负责。
（2）负责当日的安全检查、督促、检查和指导安全工作，解决安全
方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；有权对“三违”
现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，按照有关规定处理。
（3）对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，
督促限期整改。
（4）对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级
部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出措施及处理意见。
带班要求
1、安全带班领导对当日安全工作直接负责，值班领导必须坚守
岗位，按安全值班职责认真检查安全工作，做好记录。
2、认真做好交接班记录，把当天工作遗留的安全问题，向接班
的带班领导交代清楚。
考核
带班领导考核纳入项目效益考核
1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律、法规、条
例和办法，保持本项目长期安全生产或扭转安全生产的被动局面。
2、领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故
发生的。
3、防止事故扩大、抢险有功者。
4、对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显
著者。
对下列带班领导实行处罚
1、不按时上报领导安全带班名单，每次处罚100元。
2、安全带班领导不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真，每发
现一次处罚100元。
3、安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产造成事故，应
承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。
4、对本单位“三违”人员不制止、不按规定处罚，每发现一次处罚
100元。