一个优秀经纪人的一天工作安排
经纪人工作职责
经纪人工作职责
1．利用房源信息，为客户推荐合适的房源并提供合理化建议，熟练地回答客户提出的问题；
2．善于沟通而不夸夸其谈，待人真诚，与客户保持良好关系，为企业树立良好形象；
3．服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，注重团队合作；
4．做好房源信息开发工作，并及时实地落实房源信息的真实可靠性，制作《楼书》，让自己快速成为该小区专家；
5．做好客源开发和登记工作，并定期了解客户的心理活动、实际情况和真实需求，能不失时机地推销公司优质房源；
6．努力做好售后服务工作，及时回访客户，增加转介绍客户量，扩大自己的人际圈；
7．每天向店经理和店长汇报工作情况，上交《客户服务确认书》《房源实地勘察表》等相关登记表。
每月月底进行工作经验总结，并根据市场信息对下阶段工作进行切实可行的计划，以提高工作的计划性和有效性；
8．撮合房东和客户成交，配合权证部负责人及时催收佣金，督促双方及时提交各种资料；
9．努力学习专业知识，广结善缘，提高自己的综合能力，提升业务水平。
10．协助其他部门开展各项工作，完成公司安排及上级交办的其他工作。
房产经纪人工作安排
时间工作安排注意事项8：30 值班人员开门（值班人员在8：30之前打卡）打扫卫生开电源系统，电脑开机8：40-9：00 到公司、签到、做好一天工作的准备。
第一时间录入网络房源。
准备早会工作9：00-9：30 店长主持、全员参加公司早会，分享客户、房源，对客户进行沟通讨论，并记录最新房源，对一天工作进行规划安排每人通报3条房源，对一天工作进行合理规划安排9：30-10：00 1.查看房友新增房源，给目标客户或房源寻找匹配信息2.网络刷新预约，合理安排预约刷新时间段录入2条房源10：00-12：00 1. 给目标业主或客户打电话、约见；2. 与已约业主或客户联系，确定实勘或带看时间3. 做好到目标小区派发名片、贴条准备(要有目标房源或小区）4. 带看后进行客户回访；(了解客户最新想法，而进一步跟进）5. 价格磋商（1：市场因素 2：政策影响 3：客户的稀缺 4：客户还有第2选择5：周边地区房源的充足和同等房源的性价比 6：告诉客户，把钱转起来，才能赚更多的钱）打10条以上有效跟进，并在好房通进行记录确定最少2个以上带看12：00-13：30午餐吃饭时间，准时用餐养成良好饮食习惯。
店内人数不得少于一人13：30-18：00 1.整理网站信息（把一些已售或不易出售的房源下架，第一时间把最新、最好的房源信息发布上去）2.回访老客户，是否有新的需求。
3.做好看房准备（合理安排房屋带看顺序，了解房屋优缺点，思考如何把物业缺点最小化，揣摩客户可能提出的问题及回答方案）4.在梵讯上记录跟进内容；（按公司要求数量）5.带看（1：空房必须准时赴约，实房必须提前30 — 45分钟到达业主家中，与业主进行沟通，为看房过程的顺利完成打好基础。
2：理清思路，按照自己的看房设计带看。
3：询问客户买房目的。
4：询问客户居住状况等。
5：与客户交流，掌握更多客户信息，为以后的跟进工作打好基础。
6：赞扬客户的工作，性格，为人等优点，拉进与客户的关系。
经纪人日常行为管理规定
经纪人日常行为管理规定1、三大"第一时间"登陆内网，查看是否有新增房源（防止昨日下班后有房源新增，而不知情），第一时间了解房源具体情况，做好记录，第一时间做实堪和钥匙托管。
如有合适房源，做房客源匹配，第一时间介绍给自己的客户。
2、登端口，录信息登陆端口，把新增房源录入端口，做好修改和手动刷新。
做好早高峰端口的维护。
3、晨会做好晨会会议内容纪录，做好房源交流纪录，会后核实交流房源。
4、房源录入将新增房源和晨会交流的房源录入端口，最晚11点之前完成新增和刷新。
5、整理客户，重视回访整理内网以往资源，有针对性的寻找房源。
开发房源和客户，定期进行回访。
6、电话确认，提高带看率通过电话与前一天约好的业主和客户确认今天带看事宜，以防业主或客户临时发生变动，影响带看计划。
7、午休重视时间差针对内网使用速度及客户的工作时间规律，建议在12点之前，或1点半之后午休。
8、及时修改，手动刷新上午11点登陆端口，针对中午端口点击量大的特点做端口内房源的修改和手动刷新。
9、重视空看和陪看重视可看房源的空看和陪看，记录去其他店面有钥匙的房源，回店后第一时间介绍给客户。
即便无合适房源，也要将外出找房的经历告诉客户。
10、提前预约，准备充分在带看约定时间的前一个小时，通过电话再次与业主客户双方确认，提醒带看事宜，做好带看前准备，如钥匙如何取得，陪看人员的确定等。
11、反复登陆，重视刷新下午4点以后，再次登录端口，对端口内房源有针对性的做手动刷新。
12、深沟通，理思路利用客户下班回家处于空闲的状态（约晚8点以后），可以有时间做深层次沟通。
整理客户登记本，给客户做回访，了解最近情况。
客户的任何变化都要在第一时间了解到，第一时间想对策做行动。
13、理房源，备带看整理第二天可看房源，做第二天的约看动作。
14、依计划执行查看前一天做好的工作计划，依计划行事，并整理第二天工作计划。
15、回访业主，反馈结果完成当天带看客户和业主回访，确认客户带看结果，告知业主带看情况。
一个证券经纪人的日常工作
一个证券经纪人的日常工作一:建议每天在上班前先看一下,中国证券报,上海证券报,证券时报,目前可以到相关的证券网站上去查询一下.二:到公司后,要看一下国内的每日晨会内容,如中金,申万,招商,中信,成都建投等多家的每日晨会三:关注一下自己股票池里面是否有相关信息的公布四:给客户做出一天或者近期的操作计划,同时也要介绍一下周边股市的情况,大的机构是如何看待目前的市场的五:盘中一直关注股票池的异动情况.六:查一下,近期的投资策划与个股研究报告七:收盘做功课,总结今日盘面的特点,可多可少内容,找出一些形态较好的个股,然后再查相关的基本面资料.八:每天强迫自己写一份投资建议书送给客户,模仿目前研究所的正规模式.力求实用,不求表面的格式,尽量要结合基本面与技术面分析如何做好证券经纪人的工作在美国,证券交易的70％通过经纪人实现,在中国的经纪人的潜力更大但业绩优良的经纪人少之又少,可不能说没有虽然从事经纪业务半年不到,但本人十分自信,而且业绩也是十分明显的.要做好国内的证券经纪人要了解到：１、为什么我可以把经纪做得比别人好２、如何才能进一步做好投资咨询与服务３、你是否可以让跟随你的兄弟,哪怕股市更熊,依然不亏４、如何发挥你的优势５、如何让更多的股民加入你的小组a'j,sL我认对许多经纪人,没有几年的证券分析基础,一般都是从其它行业做起的,很容易只为了成交量,而不管客户收益,再次是没有把自身的服务做为一种特色来为股民提供帮助,一进来了就不管了,这往往拉了一批,又亏了一批,最后走了一批.因为你留不住他tQe WLPj 所以要做做好国内的证券经纪人要具有以下要求与条件：１要有多年的证券分析功底,最好有自己的分析工具,如指南针,分析家之类的.２要有自己的服务场所,开展非工作室之类的培训活动与交流.RK8t0ZO+e7e３要为不同的股市,制定合适的年度投资方案等.这样,你的客户进来了,投资安全了,朋友更多了,信誉更高了,提成比率更多了,当然你的笑容也会更灿烂了献给有志成为证券经纪人的朋友2008年11月05日星期三23:15献给有志成为证券经纪人的朋友一：究竟何为证券经纪人证券经纪人,业内的叫法非常多.大鹏证券称之为FC,即FinanceConsultant,理财顾问的意思.富友证券称之为销售小组.比较流行的一般是投资咨询顾问之类的名词.但是,从严格意义上而言,现在市场上90％在工作的证券经纪人都不是真正意义上的证券经纪人.真正意义上的证券经纪人,一定是独立经纪人.我们来看看经纪两个字究竟是什么意思.经纪人本身具有销售职能,他需要将产品销售给客户,然后获取价差或者佣金.但是,他必须是站在客户的角度上进行销售的.从某种意义上说,经纪就是资源配置.证券市场里的客户需要的是两种服务：硬件服务,即通道服务；软件服务,即咨询资讯服务.在中国证券市场,没有哪一个证券公司能全方位满足客户的需求.很可能出现的情况是,客户需要银河证券的硬通道服务,需要申万研究所的资讯服务.而做为经纪人,就应该把这些服务整合起来,打包给客户.这才是证券经纪人真正应该做的事情.因此,真正意义上的证券经纪人,是站在客户需求的角度上进行资源配置的工作,绝对不是某个证券公司的销售代表.而现在是,一个银河证券公司的经纪人对于一个不喜欢银河通道或者营业部地理位置的客户而言,束手无策.而独立经纪人,是不应该出现这种状况的.证券经纪人的工作总体上分为两个部分,细节上应该是五个环节.第一部分是客户开发,第二部分是客户维护.我们从最后一个环节向上推.最后一个环节：客户投资咨询服务.这个环节直接和客户对证券经纪人的忠诚度密切相关.如果一个经纪人不能帮助他的客户赚钱,这个经纪人就是没有价值的.从大数原则上说,一个拥有100个客户的经纪人不可能使得100个客户个个赚钱,但让60％甚至70％的客户有盈利或者跑赢大势是最起码的要求.证券经纪人不要求对股票非常精通,但需要了解,并且有渠道将一些比较有实力的投资咨询服务转嫁到客户头上.第四个环节：客户关怀服务.由于现在证券市场普遍使用远程交易,客户毕竟是人,不是赚钱机器.在赚钱以外,如果能得到优良的关怀服务,对提高客户忠诚度也是相当有帮助的.我在做证券经纪人的时候,自己的亲身母亲就因为她的经纪人在中秋节送了两盒月饼,而不肯销户到我的证券公司里去.可见客户关怀服务的有效性.这两个环节都属于客户维护范畴.很多人都愿意从事这两个环节的工作.可是,他们恰恰忘了,或者不愿意正视这样一个问题：没有客户,哪里来的客户服务没有人会送客户给你,一个优秀的证券经纪人一定是从销售,也就是客户开发开始的.客户开发分为三个环节.要做好客户开发工作,这三个环节是经纪人必须经历的.第一个环节：客户名单获取.虽然现在炒股的人很多,但毕竟没有到人人炒股的地步.经纪人必须获取客户名单,使得自己的工作开展更有效率.获取客户名单的方法有购买,也有在马路上发传单来获取.看上去格调很低是吧但想想未来吧,这是一个绝对值得这样付出的工作第二个环节：客户约见.有的经纪人直接跳过第一个环节来进行这个环节,即陌拷,或者直邮.这种效率比较低下.最好是有一定的针对性展开工作.如果客户本身是炒股的,进行约见效率会高点,成本会低一点.比较有效率,或者说节省成本的做法是营销.这一环节追求的是约见客户,而非成交.第三个环节：客户促成.有的经纪人直接跳过前面两个环节来做这个事情,即人员陌拜.证券和保险不一样,保险的收益原则上是固定并且可以预期的,而证券的收益基本上是不可预期的.人员陌拜的结果是相当差的.从营销上而言,有前面两个环节的铺垫,第三个环节就非常好做了.我有些经纪人是只要客户肯见面,就必可成交.在这个环节上,要求经纪人对证券有一定的认识,至少在客户面前可以说出一些道道来.经纪人的两大工作在时间的安排是动态的.做为一个刚入门的经纪人,一开始100％的工作量将在客户开发上,随着客户的逐步增多,开发的工作量将逐步减少,取而代之的将是客户维护.我和我的经纪人说笑,三年之后,你们的工作是什么就是每天陪客户喝茶、聊天、唠家常二：证券投资咨询服务的怪圈先要明白一件事,投资咨询和研发是两回事.咨询人员和研发人员绝对是两个工种,不可混为一谈.在证券投资咨询服务中,投资者不是不需要,而是面临着这样的一种尴尬：真正有实力有经验的分析师无从寻觅,大量泛滥的却是所谓的“股评家”.于是,一说起“证券投资咨询服务”,很多人的第一反应就是：骗子.假设作者本人证券投资非常有心得,有经验,操作上不说百发百中,至少也是80％以上的盈利概率.我们来看看我会怎样规划我的职业之路.首先,我们要明白的是,一个成熟的分析师应该崇尚的是中长线的操作手法,其思维是宏观而且长远的.事实上,没有一个人可以预言出明天的涨停板股票如果你碰上这么一个宣称自己的家伙,那就真是骗子了.好手判断的是一种趋势,而不是每天的具体走势.经常有人问我,你看明天大盘会怎么走我笑着回答,如果我说对了,只是百分之五十的概率起的作用,不是我水平高.我说错了,也别就认为我水平差.但是,如果我告诉你未来三个月是一个上升的通道,结果错了的话,这才说明我的水平有些问题.明白了这个前提之后,就明白投资咨询的好手们都干什么去了.证券投资咨询服务不是一个可以标准化质量的服务.作为客户而言,很容易就会陷入这样一个囚徒困境：先推荐一个股票给我,让我看看走势如何,再考虑要不要参加.可是结果呢恰恰碰到这位好手失误了一下,就很难真正鉴别服务的质量.反之,一个庸手偶尔也判断正确,客户就以为真得不错,参加之后可想而知.美国有个真实的事情,就是一个家伙发了5000份大势预测的信件.下一次发2500份,再下一次发1250份,结果呢,居然有625个客户统统成为他的最初的一群铁杆客户.道理大家想想就明白了.可怜的客户,他们鉴定服务最后其实在鉴定一个早已被数学证明了的东西：概率.而非鉴定服务本身.投资咨询的好手们面对着这样一个客户群体,他们最后被迫只好走上这样两条路：追名,多发文章,多上电视,靠名气吃饭,公众活动一多,水平就下降,市场称为“股评家”；逐利,不再多说,而是找到真正信服自己的人,成立私募基金,市场称为“操盘手”.客观上,这个市场是个浮躁的市场,投资者们逐利的心态严重而且短视.年初我碰到过一个客户,那时候向他推荐的是一汽四环.连续数日不见上涨.他非常气愤地抛出所有,然后大骂一通,退出了事.可惜,就在他抛出的次日,该股大涨.最后不仅完全解套,而且大有盈利.这个客户我后来再也没有见到,也不知道见到该说些什么.投资者们老是来看推荐的结果,而非看推荐的过程.从逻辑推断上,我们就很容易得出这样一个结果：你是在做一道概率题呢还是在真正判断我的水平主观上,咨询者们,或者说分析师们,逐利的心态也严重而短视.很多搞投资咨询的,客观上不能让他们静下心来做咨询,主观上也不能静下心来做咨询.问题就在于,他们游离在经纪业务价值链之外,因此,无法明白自己的价值究竟在什么地方.而不明白这一点,就很难想象他们能把这个作为一种长远的事业,而非职业来经营.分析师们的商业价值究竟体现在固定薪资呢还是佣金分成或者说盈亏共担盈亏共担的模式就是私户理财,或者说代客理财.在中国的目前情况下,是一个灰色的地带.我倒不认为万一输钱会怎么样,我更担心的是万一盈利客户不给你又能如何法律上缺乏保障的东西就不是一个有保障的东西.固定薪资呢谁知道你的服务究竟尽心不尽心,质量究竟好不好.股市本身是一个有风险的地方,固定薪资肯定不是一个合理的做法.那么,看来只好是佣金分成了.问题是中国证券最高佣金0.3％,证券公司要收取一部分,作为分析师的管理单位或部门要收取一部分,可能还有一些成本支出,分析师本身底薪总归有一些,试问切到他头上的佣金比例会多少呢我来告诉各位,最多0.1％.从利益上看,看来分析师只好和经纪人合而为一了.把服务和销售切开,会导致销售薄弱,或者服务薄弱.从实际运作来看,分析师最好和经纪人合而为一.毕竟,经纪人在销售的过程中,对客户相当了解.如果交给一个毫无认识的分析师来维护服务,不如让经纪人自己来承担.经纪人逐利的心态是不可短视的,必须沉下心来,花个两三年的时间来培育自己的客户群体.分析师总觉得自己是脑力劳动者,是OFFICE白领,跑街的事情不愿意做.这种小事不愿做,大事做不来,白白葬送了中国证券投资咨询业务的未来中国投资咨询业的怪圈就是因为把销售和服务有意无意地切开,这本来是一个浑然一体的东西,硬生生切开,两边都做不好.销售给人一种圈客户的感觉,咨询给人一种股评家的感觉,两输而造成了高佣业务输得一败涂地.其实,真正的分析师就是经纪人,现在所谓的分析师应该是研发人员.概念的混淆,定位的偏差,参与人员自身的思维模糊,最后导致的就是这个浆糊一般的市场三：怎样才能成为一名证券经纪人只有相当少的一群人才能成为一个合格的证券经纪人,这和保险代理是一样的.扣除老人、小孩,受过至少初中以上教育的成年人,大约1000个能出一个.而且,这个比例还是在东南比较发达的地区.不是任何一个人都能成为证券经纪人的.要想做一个合格甚至优秀的证券经纪人,需要有如下条件：1、对于零低底薪的认识.我接触到的很多人对此认识其实很不足.公司和员工之间就薪水问题其实是一种博弈.低底薪+高佣金和高底薪+低佣金其实是朝三暮四的道理.而证券经纪业务销售在前收益在后的特性决定了经纪人一定是低底薪,甚至零底薪的.比如说,一个员工能为公司每个月创造2万元的收入.扣除成本以及剩余价值之后,公司决定给这个员工1万元.很多人愿意接受给6000底薪加上4000提成,甚至可以不要这4000提成.也不愿意接受拿600底薪,加上9400元提成.这种心理要不就是对自己没有信心,要不就是骗子退一万步想,没有底薪是什么人这个世界只有两种人没有底薪.一是乞丐,二是老板.总不见得经纪人是乞丐吧,那就是做老板了.所以,做经纪人的第一条件就是有强烈的做老板,或者说创业的欲望.没有强烈企图心的人是做不了经纪人的.2、对于事业还是职业的认识.我接触过一些保险代理人,当然也接触过很多证券经纪人,相当多的人是把它当成一个糊口的职业来看待.如果是这样的话,对不起,会相当失望.因为这个职业给予的薪水很低,业内的普遍标准是600-800之间.在上海,这个月薪是没有任何吸引力的.相对的,付出的却很多.如果不是抱着长远的目光,把它当一份自己的事业来做的话,恐怕1个星期都撑不过去.从第一个条件可以看到,只有做老板创业的欲望,才能把你的工作当成事业来做,把愿望上升成为信念.3、对于吃苦的认识.吃苦这东西,很多人都以为自己能吃.由于增员的关系,我看到过很多个人简历,一般都写上“本人吃苦耐劳......”.可惜,经纪人对吃苦的要求远远不是你可以三天三夜不睡觉,或者是跑厕所里打扫个马桶那么简单.许多从事经纪人工作的人,最后选择退出就是因为：能吃苦不能受气.而且,这种现象,恕我直言,在现今的大学生中越来越普遍.所谓吃得苦中苦,方为人上人.我对此话的理解就是要学会受气.你做错什么事情被人痛骂一顿,这个不叫受气.而是你明明没做错或者是做自己的本分,还要被人痛斥：“品味低下......”,这才叫受气.做老板哪有不受气的.记得朋友说过一个故事,说新东方老板当年刚刚起步时候,被黑社会缠上,受了点皮肉之苦.于是,他想,结交一些公安局的人就可以好些.经人介绍,他认识了一个大队长.于是,他请这位大队长吃饭.饭桌上,这个教师出身的一介书生,啥话都不会说,只顾闷头喝酒.大醉一场,再大哭一场,第二天照样夹着本子上课去了.以前没有接触营销的时候,对“从头再来”、“步步高”之类的歌曲没什么太大兴趣.做了经纪以后,一听从头再来,就会立刻全神贯注起来.即便客户再多,规模再大,面对一个新客户,岂非是一切从头再来4、对于投资咨询的认识.我们是以“投资顾问”的名义进行招聘的.我发现,首先是很多人没搞清楚咨询和研发的区别.做研发的,就是做后台的,而做咨询的,其实是前台的,直接面向客户的.更令我感到有些无奈的是,许多人愿意做投资咨询,也就是做客户服务,却不愿意从事客户开发.呜呼,没有客户开发就没有客户,又何来客户服务难道,要让别人将客户双手赠送不成所以,很多投资咨询顾问做着做着就变成了股评家,盖因他实在不曾经历过客户开发,不知道客户的真正需求.当然,客户要来炒股票,终极需求都是为了赚钱.但是,又有哪个投资咨询顾问可以保证他的每一个客户在每天都能赚钱或者,每一笔都能赚钱5、对于金融销售的认识.认识到在客户服务之前要从事客户开发还不够,还要认识这个客户开发,也就是金融销售究竟是个什么东西.这其实真正是一个双赢的买卖.很多商品交易长期要做到双赢,但短期单赢问题也不大.但是这个证券经纪单赢是不存在的.销售不产生收入,只有服务才产生收入是经纪业务的显着特征.金融销售的本质在于：你提供一种服务,能够帮助客户赚钱.所以,你不是求客户的.你做的事情无非是把这种服务告诉客户罢了.经纪人其实不是一个跑量的工种.一个经纪人如果有300个平均20万资产的客户,就可以活得非常好了.年收入不低于15万为了达到这样一个月薪1万以上的职位,你认为花几年合适呢而且,一个成功的经纪人在若干年后工作其实是非常惬意的.这是一个积德的工作,很多人都会很感激你.我实在看不出来,有什么理由要拒绝这样一个机会,或者说,不为这样一个前途付出几年的努力.。
经纪人每日工作计划模板
一、工作目标1. 完成今日销售目标，提高客户满意度。
2. 提升个人专业素养，积累行业知识。
3. 加强与同事、客户之间的沟通与合作。
二、具体工作安排1. 早晨（8:00-9:00）（1）查看手机、邮箱，了解行业动态和客户需求。
（2）整理今日工作计划，明确目标与任务。
2. 上午（9:00-12:00）（1）电话邀约客户，了解客户需求，预约看房时间。
（2）安排看房行程，提前了解房源信息，为客户准备相关资料。
（3）与同事沟通，分享行业资讯，探讨市场动态。
3. 午餐（12:00-13:00）（1）休息，补充能量。
（2）回顾上午工作，总结经验教训。
4. 下午（13:00-17:00）（1）陪同客户看房，解答客户疑问，推荐合适房源。
（2）跟进客户需求，提供专业建议，协助客户办理相关手续。
（3）与同事沟通，分享客户需求，探讨合作机会。
5. 晚餐（17:00-18:00）（1）休息，补充能量。
（2）回顾下午工作，总结经验教训。
6. 晚上（18:00-20:00）（1）整理客户信息，分析客户需求，制定后续跟进计划。
（2）学习行业知识，提升个人专业素养。
（3）与同事、领导沟通，分享工作经验，探讨市场动态。
三、工作总结1. 每日工作结束后，总结当日工作成果，分析不足之处，为明日工作做好准备。
2. 每周对工作进行总结，评估工作效果，调整工作策略。
3. 每月对工作进行总结，评估工作成果，制定下月工作计划。
四、注意事项1. 保持良好的工作态度，积极主动地为客户提供优质服务。
2. 注重团队合作，与同事、领导保持良好沟通。
3. 严格遵守公司规章制度，维护公司形象。
4. 不断提升个人专业素养，适应市场变化。
通过以上经纪人每日工作计划模板，有助于经纪人合理安排工作，提高工作效率，实现个人与团队的共同成长。
中介个人每天工作计划范文
中介个人每天工作计划范文早晨：7:00AM - 起床进行早晨锻炼，如慢跑或者瑜伽，保持身体健康和精力充沛。
7:30AM - 早餐吃营养丰富的早餐，如全麦面包、水果、鸡蛋和牛奶，以补充能量。
8:00AM - 规划工作日查看今天的日程安排，确认待办事项，并整理工作桌面，以便开始新的一天。
上午：9:00AM - 开始工作处理电子邮件，回复客户和同事的消息，确保及时沟通和答复。
10:00AM - 安排会议检查今天的会议安排，准备会议材料，并与相关人员确认时间和地点。
11:00AM - 进行项目工作专注于当前的项目或任务，确保项目进展顺利，并及时解决遇到的问题。
中午：12:00PM - 午餐吃午餐并休息一下，放松身心，使自己更有活力。
下午：1:00PM - 处理文件整理和归档文件，确保工作档案完整和有序。
2:00PM - 沟通协调与团队成员沟通，协调工作安排，解决合作中遇到的问题。
3:00PM - 会议与培训参加公司内部会议或培训，了解最新的工作进展和行业动态。
4:00PM - 拓展资源联系潜在客户或合作伙伴，发掘新的业务机会，扩大公司的业务范围。
傍晚：5:00PM - 总结工作总结今天的工作，检查任务完成情况，确认是否有遗漏或待解决的问题。
6:00PM - 下班完成当天工作后，正式下班，回家休息，并与家人共度美好时光。
晚上：7:00PM - 晚餐吃晚餐，放松一下，缓解一天的劳累。
8:00PM - 自我提升学习新知识，提升专业能力，如阅读相关的行业书籍或参加线上课程。
9:00PM - 休息放松进行休闲活动，如听音乐、观看电视或与朋友聊天，放松心情。
10:00PM - 就寝准时入睡，保证充足的睡眠，为第二天的工作做好充分的准备。
以上就是我每天的工作计划，通过合理安排时间和精力，我能够有效地完成工作任务，保持身心健康，不断提升自我。
希望这份工作计划也能给你一些灵感和启发，让你的工作和生活更加充实与有序。
经纪人日常工作
10、自己整理10套左右的优质房源（自 己要充分熟悉），不停寻找客户作配对， 成交几率会大很多。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
11、跟踪以往经自己成交的客户和房主， （租客到期是否续租？是否还需要再买？ 是否有朋友要租或买房？）做好自己的“ 客户回访”工作。 12、自己回访房源时认为和自己沟通比较 好的业主多联系，加深感情争取把控房源 （签独家委托协议）
（15）从不提升自己的业务技巧，去适应 现今行业的竞争。 （16）对所属片区楼盘资料的熟悉情况不 充分，而又不去改善。
（17）对所属片区楼盘的售价、租金价不 清楚。 （18）在公司谈私人电话比联系房主客户 电话多。
19、利用公司电脑玩游戏，经常用手机玩 短信息（在上班时间内）.
20、对买卖手续流程不充分 .
小节
心动不如行动，心勤不如手勤，主动出击，才 能比别人更快成长。各位同仁：请随时随地将 自己的工作与以上“日常工作”进行比较，检查 自己做到了什么，没做到什么！建议将此“日常 “ 工作”摘录于自己工作薄上，时常鞭策自己，指 引自我！长此以往，成功之时指日可待！
心态和态度
态度决定一切，做任何事情，如果没有一个端正的态 度，说什么也没有用，态度是决定一切的基础。 心态，对于我们从事销售行业的人员来说尤其的重要 ，在工作的过程中，大家肯定会遇到各种困难挫折， 比如长时间不开单、谈了好几个单子都黄了，辛辛苦 苦带客户看房却被跳单了等等，这时候，如果没有一 个好的心态，下面的工作是很难进行下去的，而且会 造成一个恶性循环，心态越不好，业务也就越难开展 ，业务越不好，心态也会越来越差，最后很有可能就 被这个行业淘汰了。
13、晚上是联络客户与业主最佳时间，坚 持在8-9点间跟客户、业主沟通。 14、业务员应多了解所处城市及国内房地 产要闻，令自身在这方面 的知识增加， 从而在与业主及客户交谈的时更有内容更 有话题，塑造"专家"形像。
房产经纪人一天的日常工作
房产经纪人一天的日常工作1.每天早上来到店里，打扫卫生，保持门店的清洁，能给客户带来好的感觉，整理一下自己的衣着，戴好司徽，工牌等。
2.打扫完卫生，差不多快到开晨会的时间了，店长带领着开晨会，跳舞，唱司歌，之后每人说一些最新房源，领导传递最新政策，鼓舞士气！3.登录自己的系统查看新增房源，有没有自己客户需要的房子，如果有，打电话介绍给客户，没有就登录智慧经纪人，查看有没有最新的房源，汇聚14个网站的个人房源，省时省力，节省时间去做别的事情。
4.登录端口，刷新网络，有的是58，有的是安居客，还有别的什么，设置刷新时间等，看看自己的点击量，把卖掉的房源下架等5.没有客户的就要出去拓客了，在人多的地方，拿一个人字板，放在人流量大的地方，对过往的路人发一些宣传单，有咨询的客户，适当介绍一些楼盘和房源，有意向的客户可以带去看房，留下联系方式，带着名片的话，给客户留名片。
6.这会也到中午时间了，没有什么事情，就回店放好东西，准备吃午饭了，有客户的经纪人就不能吃饭了，要带着客户去看房。
7.简单吃完午饭，休息一会，看看段子，就要上班了，下午打算维护一下业主，回访一下客户，打打无效电话。
听说店里下午有客户谈单，正好跟店长学学。
8.下午上班时间了，刚打完两个电话，同事说去看看新增的房源，正好房主在家，房子确实不错，心里想着自己怎么没有这么好的运气，近期必卖的房子，突然想起来你有适合这套房源的客户李哥，马上飞奔到店里给客户打电话，客户说我先看看照片吧，你赶紧把照片发过去了，李哥就没有音讯9.你正在打无效客源的时候，听到外面说上午新上的房子被卖掉了，好信的你出去问，谁买的，我还有客户呢！描述完客户的模样，你悄悄回到座位上，把上午刚联系的李哥拉为无效客源，备注原因：已经买完了。
10.正当你郁闷的时候，店长从谈判室出来说，不要在店里呆着，去扫扫楼，找找客户去，心想着肯定谈的不好，发这么大脾气，你拿着单页出去了，根本没心思干活，李哥成交了，也不敢和店长说，这时电话响了，是智慧经纪人的新增房源消息，你一看，这就是你责任盘的房源啊，幸好没走远，赶紧跑回店里，给房主打电话，是一手房源，马上录在了系统里。
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一个优秀经纪人的一天工作安排
1、每天准时到公司，（最好能提前20分钟到公司，做到风雨无阻！）
2、打开电脑，查看前一天所新增楼盘，熟悉市场行情，养成每天背诵楼盘和发现自己所需要之笋盘。
3、打开电脑，随时查阅公司"新间公告"、"员工论坛"等栏目，及时了解公司业务动态同规章制度，跟上公司日新月异发展的步伐。
4、查看本区域广告(包括本公司和外公司)发现自己客户所需要的盘或笋盘主动找回盘源,增加成交量进而增加业绩(及分类广告).
5、本分行或本区域若有新收的匙盘,坚持拿匙看房,日积月累,区域内的所有户型你都会了若指掌.
6、每天必须认真按质清洗十五个盘源.清洗任何盘源必须与业主彻底交流,了解真实情况.
7、洗盘过程中,了解业主有换楼的需要。
在业主未出售前，先行约业主看房（每周至少一个）。
8、下决定每天找寻一个新客户（暂时未需要，但半年内会买的客户）
9、尝试考核本身对买卖过程中，税费及各项手续费的计算方法。
10、每天必须尽量保证带两个客户看房。
11、每天必须即时跟进自己客户及每天洗十个公客。
12、主动到公交站或盘源不足的指定目标派发宣传单张，争取客源及盘源。
13、自行辑录五个笋盘，不停寻找客户作配对，机会自然大增
14、跟进以往经自己成交的租盘或卖盘，（租客到期完约否？会否另觅新居？会买房否？）做好自己的"客户回访"工作。
15、跟进以往经自己租出的楼盘业主，会否买多一个单位作投资（收租）
16、有时间到附近交易活跃的社区兜客，及地产公司门口拉客。
17、自己洗盘时认为和自己沟通比较好的业主多联系，加深感情争取控盘（签独家委托）
18、晚上是联络客户与业主最佳时间，坚持在8-9点间跟客户、业主沟通。
19、业务员应多了解北京市及国内房地产之要闻，令本身在这方面的知识增加，从而在与业主及客户交谈的时更有内容，塑造"专家"形像。
20、谈判过程中，遇上挫折，是平常不过之事，并要将问题症结之所在记下，不要重犯。
21、工作总结（看房总结经验），准备第二天工作计划（客与业主需联系）
22、心动不如行动，心勤不如手勤，主动出击，才能争取。