安全教育花名册word版
三-级-安-全-教-育-花-名-册(完美版)
三级安全教育花名册职工（新工人）安全教育登记表（公司级）职工（新工人）安全教育登记表（项目部）职工（新工人）安全教育登记表（班组）安全教育记录教育类别教育年月日特种作业和机械操作人员花名册安全生产月报表及隐患整改情况、施工现场安全防护重点部位、安全生产责任书签订情况、施工现场人数、人员流动情况、特殊工种持证上岗情况等。
职 工 伤 亡 月 报 表 （ 年 月份）表 号：劳动统第3号制表机关：劳动部 国家统计局 一、企业详细名称： 电话： 地址： 二、直接主管部门 三、本月份发生死亡事故 次，死亡 人。
重伤事故 人次，轻伤事故 次，轻伤 人次四、本月份平均职工人数 ；五、本月份负伤频率 ‰；上月份负伤频率 ‰；六、负伤者在本月份内的歇工总日数 企业负责人 制表人 年 月 日附送教师精彩课堂用语（不需要可自行删除）（听说读问写）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆听☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆1、谢谢大家听得这么专心。
2、大家对这些内容这么感兴趣，真让我高兴。
3、你们专注听讲的表情，使我快乐，给我鼓励。
4、我从你们的姿态上感觉到，你们听明白了。
5、我不知道我这样说是否合适。
6、不知我说清了没有，说明白了没有。
7、我的解释不知是否令你们满意，课后让我们大家再去找有关的书来读读。
8、你们的眼神告诉我，你们还是没有明白，想不想让我再讲一遍？9、会“听”也是会学习的表现。
我希望大家认真听好我下面要说的一段话。
10、从听课的情况反映出，我们是一个素质良好的集体。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆说☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆1、谢谢你，你说的很正确，很清楚。
2、虽然你说的不完全正确，但我还是要感谢你的勇气。
3、你很有创见，这非常可贵。
请再响亮地说一遍。
4、××说得还不完全，请哪一位再补充。
5、老师知道你心里已经明白，但是嘴上说不出，我把你的意思转述出来，然后再请你学说一遍。
6、说，是用嘴来写，无论是一句话，还是一段话，首先要说清楚，想好了再说，把自己要说的话在心里整理一下就能说清楚。
(完整版)安全教育培训花名册
合格
质量员
60学时
安全生产法规知识、案例分析
合格
安全员
60学时
安全生产法规知识、案例分析
合格
材料员
30学时
安全生产法规知识、案例分析
合格
预算员
20学时
安全生产法规知识、案例分析
合格
安全教育培训花名册
培训类别：
序号
姓名
性Hale Waihona Puke 别工种培训地点
受教育时间
培训内容
考试成绩
操作证号
操作项目
合格
管理人员安全教育培训花名册
培训类别：
序号
姓名
性
别
工种
入厂时间
培训地点
受教育时间
培训内容
考试
成绩
备注
技术负责人
本公司
30学时
安全生产法规知识、案例分析
合格
施工员
30学时
安全生产法规知识、案例分析
合格
施工员
20学时
安全生产法规知识、案例分析
合格
施工员
30学时
安全生产法规知识、案例分析
合格
后勤人员
20学时
钢筋工
20学时
安全生产法规知识、规章制度、操作技能、案例分析
合格
木工
20学时
安全生产法规知识、规章制度、操作技能、案例分析
合格
孔桩工
20学时
安全生产法规知识、规章制度、操作技能、案例分析
合格
泥工
20学时
安全生产法规知识、规章制度、操作技能、案例分析
合格
综合
20学时
安全生产法规知识、规章制度、操作技能、案例分析
安全教育通知单及参加人员签到花名册
安全教育通知单及参加人员签到花名册
项目部
为了提高外用工队伍对安全生产重要性的认识，要求各所属项目部的外用工队伍必须接受安全知识教育，目前项目部已进入
阶段，经分公司安全领导小组研究决定于年月日，对项目部所属人员进行现场安全教育，希望项目的全体管理人员做好本次的安全教育准备工作，具体要求如下：
一、项目部劳资员于年月日前将审请培训人员花名册报到分公司劳资科。
二、培训工种为：
培训人数为：
三、培训地点：
希望各项目部给予大力协助，做好本次对外用工的安全教育工作。
年月日
参加培训学习人员签到登记花名册
组织学习单位：填报时间：年月日。
职工安全教育培训花名册
职工安全教育培训花名册目录一、安全生产责任制（共12项）…………………………………（）二、目标管理（共4项）……………………………………………（）三、施工组织设计（共8项）………………………………………（）四、分部（分项）工程安全技术交底（共11项）…………………（）五、安全检查（共4项）……………………………………………（）六、安全教育（共4项）……………………………………………（）七、班前安全活动（共2项）………………………………………（）八、特种作业持证上岗（共3项）…………………………………（）九、工伤事故处理（共3项）………………………………………（）十、安全标志（共2项）……………………………………………（）十一、安全防护、临时设施费与准用证管理（共3项）…………（）十二、各类设备、设施验收及检测记录（共13项）………………（）十三、文明施工（共14项）………………………………………（）施工现场安全技术资料之一安全生产责任制1、各级管理人员安全生产责任制2、管理人员花名册3、各部门安全生产责任制4、各级部门及管理人员安全生产责任制考核办法5、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录6、经济承包合同7、各工种安全技术操作规程8、安全员资格9、安全值班（安全值班制度、安全值班表、安全值班记录）10、项目经理安全生产考核合格证书11、建筑施工企业安全生产许可证12、建筑工程安全报监手续LJA1-1 各级管理员安全生产责任制施工单位：天元建设集团一公司工程名称：三和里花园198# 楼日期： 2009 年 3 月资料员（章）：徐新华山东省建筑施工安全监督总站监制山东天元建设集团总公司第一建筑工程公司文件天元一建发[2001]14号★关于印发安全检查等十三项制度的通知为了更好地惯切执行“安全第一、预防为主”的安全方针，强化安全管理，实现安全生产，搞好现场文明施工，落实安全生产责任制，规范公司的安全管理制度，提高安全管理的整体水平，根据上级有关要求，现将《安全检查制度》等13项制度发给你们，望遵照执行。
LJA6-2安全教育花名册
72.5.5
07.8.1
钢筋工
36
邓华国
男
77.10.3
07.8.1
钢筋工
37
柏敬
男
73.2.5
07.8.1
钢筋工
38
青有权
男
66.9.7
07.8.1
钢筋工
39
青正维
男
49.7.2
07.8.1
钢筋工
40
王建国
男
62.4.15
07.8.1
钢筋工
41
陈昌荣
男
72.12.10
07.8.1
钢筋工
42
杜秋江
82
王秋景
男
56.12.23
07.10.15
砼工
83
李金秀
男
53.7.26
07.10.15
砼工
84
耿道举
男
52.2.5
07.10.15
砼工
85
郁辉
60.11.27
07.7.5
电工
86
姜健忠
87.1.16
07.7.5
电工
87
高存迎
61.9.30
07.7.5
电工
88
刘洪佳
89.2.12
07.7.5
电工
89
宋成双
男
64.4.21
07.7.1
木工
56
黄正发
男
76.6.6
07.7.1
木工
57
徐锡兵
男
85.4.11
07.7.1
木工
58
李长忠
男
58.3.5
07.7.1
02职工安全教育培训花名册
7.向各工种分别进行安全技术交底。
2
冯任斌
男
1964-7-6
2014-9-20
架子工
3
马明松
男
1963-9-27
2014-9-20
架子工
4
贾平德
男
1974-11-19
2014-9-20
架子工
5
马俊
男
1963-7-23
2014-9-20
架子工
6
韩绍茂
男
1968-2-18
5.向工人讲解安全生产的八项权利。
6.进入工地先学习十项安全技术措施。
7.向各工种分别进行安全技术交底。
2
余江
男
1976-11-22
2016-7-2
桩基班
3
王德明
男
1970-5-18
2016-7-2
桩基班
4
李海滨
男
1977-10-27
2016-7-2
桩基班
5
姚仕红
男
1974-3-14
2016-7-2
1
顾虞威
男
1994-1-7
2014-9-20
钢筋班
1.传达公司的安全规章制度、安全责任制及奖罚制度。
2.下达公司对本工程的年度计划及安全目标、安全技术措施。
3.具体分配各班组各自的安全目标，安全奖罚制度。
4.学习本工种安全技术操作规程。
5.向工人讲解安全生产的八项权利。
6.进入工地先学习十项安全技术措施。
4.学习本工种安全技术操作规程。
5.向工人讲解安全生产的八项权利。
6.进入工地先学习十项安全技术措施。
安全教育记录表、花名册等
安全教育记录表安全教育记录表安全教育记录表职工安全教育培训花名册建筑业企业职工安全教育档案施工单位：漯河市恒源建筑安装有限公司工程名称：广弘恒源住宅小区7、8#楼日期：资料员(章)：编制说明一、《建筑业企业职工安全教育档案》是记录职工在企业接受安全培训教育的档案材料，建筑施工企业的所有职工(包括临时用工人员)，必须一人一册。
职工在本企业调动时，其教育档案随本人转移。
二、《建筑业企业职工安全教育档案》由企业安全管理部门统一管理。
三、根据建设部《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》要求，建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。
(一)企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；(二)企业专职安全管理人员除按照建教［1991］522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；(三)企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。
(四)企业的特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；(五)企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；(六)企业待岗、转岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时；四、建筑企业新进场的工人，必须接受公司、项目(或工区、工种处、施工队)、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗。
(一)公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度，培训教育的时间不得少于15学时。
(二)项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工种施工特点及可能存在的不安全因素等，培训教育的时间不得少于15学时。
(三)班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗们讲评等，培训教育的时间不得少于20学时。
三级安全教育花名册
更新与维护机制
定期更新
根据员工的安全教育和安 全考核情况，定期更新花 名册内容。
及时维护
对于员工信息的变化，如 职务变动、联系方式更改 等，应及时在花名册中进 行更新。
备份与存档
定期对花名册进行备份和 存档，以防数据丢失或损 坏。
保密措施
加强对花名册的保密管理 ，确保员工信息安全。
03
入厂级安全教育内容
评估结果反馈与应用
01
02
03
04
及时反馈
将评估结果及时反馈给参训人 员及其上级，指出优点和不足
，提出改进建议。
纳入绩效考核
将培训评估结果与参训人员的 绩效考核挂钩，激励其积极参
与培训并提升技能。
优化培训计划
根据评估结果分析培训需求， 优化培训计划，提高培训的针
对性和实效性。
分享经验案例
将优秀的经验案例进行分享， 促进参训人员之间的交流和学
工厂概况及危险因素介绍
工厂基本情况
包括工厂名称、地址 、主要产品、生产规 模等。
工艺流程简介
简要介绍工厂的工艺 流程，包括原料、半 成品、成品的加工过 程。
主要危险源辨识
详细阐述工厂内可能 存在的危险源，如高 温、高压、易燃易爆 、有毒有害等。
安全防护措施
针对各种危险源，介 绍相应的安全防护措 施，如安全装置、个 人防护用品等。
安全生产规章制度学习
安全生产责任制
明确各级管理人员和员工在安全生产 中的职责和权利。
安全检查制度
规定安全检查的内容、频次和要求， 确保及时发现和消除安全隐患。
安全操作规程
详细规定各工种、各岗位的安全操作 要求，确保员工正确操作设备和工具 。
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