实习律师面试考核指引

合集下载

实习律师面试宝典终极

实习律师面试宝典(终极版)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：面试准备资料第一部分：考核内容一、自我介绍三位面试官，早上好！非常感谢三位前辈在百忙之中抽出时间为我们后辈提供考核面试和指点。

同时我也很高兴能参加今天的面试，我的实习证号……。

（各位大状结合自己的情况谈）2、假如我们三人是你的当事人，请你用2分钟时间介绍你的律师事务所。

答：二、面试题目：1、在这实习的一年中你学到了什么？答：通过一年的实习，协助指导老师处理诉讼案件、执行案件、起草法律书等工作，基本上掌握了民事诉讼的程序及从事法律顾问工作的要求。

但本人觉得，实习期间所接触的只是常规性的法律事务，还需在日后的工作与学习中，不断提高自己的民事诉讼及常年法律顾问工作的能力与水平，提高从事法律事务的综合能力。

2、转正执业后你有何打算？答：转正执业后，继续在律师行业奋斗，通过不断的学习以及诉讼经验与技巧的不断积累，争取在3-5年内将自己的业务能力与水平提升到更高的高度；遵纪守法，做一名合格的律师。

3、执业后律师不能做什么？答：执业后，律师不能违反律师法及律师职业规范、执业纪律等有关的禁止性规定，例如，①律师不得泄露国家秘密、当事人的商业秘密及个人隐私；②律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人，不得代理与本人或其近亲属有利益冲突的法律事务；③律师不得同时在两个以上律师事务所执业；④律师不得以不正当手续承揽业务；⑤律师不得私自接受委托、收取费用；⑥律师不得故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据；⑦律师不得不得向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿；⑧律师不得违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员。

4、若现在有10多个市民告政府你如何处理？答：首先应办理相应的备案手续，其次应详细了解案件，评估风险；结合自己的专长，决定是否应接受当事人的委托。

实习律师考核办法

申请律师执业人员实习考察方法第一条为规范申请律师执业人员实习核查工作，依照《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》等相关规定，拟定本方法。

第二条泰安市律师协会（下称市律协）成立实习律师核查委员会（下称“考委会”），负责对依法获取法律职业资格证书，在泰安市律师事务所依法实习的人员进行核查。

第三条实习人员实习一年期满后，须经市律协核查合格，方可申请律师执业证。

第四条实习人员实习期满后六个月内，接收其实习的律师事务所应当向市律协提第一版面核查申请，并提交以下资料：（一）《泰安市申请律师执业人员实习证》；（二）《泰安市申请律师执业人员集中培训结业证书》；（三）接受实习的律师事务所出具的《申请律师执业人员实习判断书》；（四）《泰安市申请律师执业人员实习核查登记表》；（五）实习指导律师出具的考评建议；（六）律师所确认的很多于三千字的实习人员《实习总结》；（七）实习人员完成实务训练项目的证明资料；（八）其他资料。

上述资料中实习指导律师出具的考评建讲和律师事务所出具的《实习判断书》，应当由实习指导律师及接受实习的律师事务所对实习人员的政治素质、道德道德、业务素质、遵守纪律执业道德和实习纪律等方面的状况做出如实议论。

第五条泰安市律师协会应当自收到律师事务所提交的实习核查申请资料之日起六十天内，对实习人员进行核查。

市律师协会能够依如本质状况，合适延长核查时间。

第六条在核查过程中，考委会应当对申请资料进行审查，并对实习人员的素质进行综合测评，核查范围包括但不限于：（一）实习人员的政治素质和道德质量；（二）实习人员掌握《律师法》及律师执业管理基本知识状况；（三）实习人员掌握律师职业道德、执业纪律规范及执业行为规范状况；（四）实习人员实习项目完成状况；（五）实习人员掌握与实习项目相关的业务知识状况；（六）实习人员遵守实习纪律状况。

第七条考委会对实习人员核查的方法包括但不限于：（一）资料审查。

实习律师必备：16个攻略，助你一次通过面试考核

实习律师必备：16个攻略，助你⼀次通过⾯试考核“今天的尺度，明天的⾼度。

”这是深圳律协实习委胡宁可主任的原话，某种程度上也体现了深圳律协在⾯试考核⽅⾯的⼀种态度。

⾃深圳律协实施实习律师（准确来说，应当是实习⼈员，为统⼀称谓，以下均称“实习⼈员”）⾯试制度以来，在律师准⼊⽅⾯起到了积极的作⽤。

每⼀次⾯试结果出来，都是⼏家欢喜⼏家忧。

司法考试已经让很多法学⽣望⽽⽣畏，⾯试考核更是让实习⼈员胆颤⼼惊。

能够顺利通过实习⾯试考核，是很多有志于从事律师职业的实习⼈员的梦想，所以，⾯试考核是必经之路。

有⼀次⾯试，⼗⼈中有七个未通过，通过率仅30%！听⼀考官讲，有⼀次⾯试，⼗⼈中有七个未通过，通过率仅难度之⼤，可想⽽知。

那么，如何才能顺利通过⾯试考核呢？本⼈作为⼀名资深考官，从考官视⾓，就实习⼈员如何有效通过⾯试考核，给⼤家提供⼀些有益的思考和建议，助⼤家⼀臂之⼒。

01如何正确看待实习考核？1、要有规则意识。

要尊重、了解并熟悉考核规则，不要有负⾯的抱怨⼼理，既然是律协制定的规则，请要有规则意识⼤家尊重规则。

要。

实习⼈员⼀定要有平和、⾃信的⼼态，不要过于⾃卑和胆怯，如果⾃⼰真正认认真真进2、⼼态很重⼼态很重要。

⾏了学习，并掌握了律师初步的执业技能，具备了基本的执业能⼒，相信不会有太⼤的问题。

、珍惜⾯试的机会。

通过考官的提问和点评，可以从不同⾓度了解⾃⼰的不⾜，帮助⾃⼰更快地成长，3、珍惜⾯试的机会。

早⽇成为⼀名合格的执业律师。

02实习考核考什么？考核内容在集中统⼀培训时已经有讲到了，在这⾥再给⼤家温故⽽知新的机会。

实习考核主要包括四个环节：（⼀）个⼈展⽰环节（⼆）职业道德与职业素养环节（三）实务环节（四）沟通协调与应变能⼒环节上述环节中，个⼈展⽰环节⼀定要⽤最短的时间将⾃⼰⼀年来的收获和体会呈现出来。

只要有⼀个不合格，整个考核就是不合格。

职业道德和执业纪律、实务环节，这两个环节⾮常重要，只要有⼀个不合格，整个考核就是不合格。

实习律师考核面试题

实习律师考核面试题一、律师职业道德基本准则律师应当忠于宪法和法律，坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格依法执业。

律师应当忠于职守，坚持原则，维护国家法律与社会正义。

律师应当诚实守信，勤勉尽责，尽职尽责地维护委托人的合法利益。

律师应当敬业勤业，努力钻研业务，掌握执业所应具备的法律知识和服务技能，不断提高执业水平。

律师应当珍视和维护律师职业声誉，模范遵守社会公德，注重陶冶品行和职业道德修养。

律师应当严守国-家-机-密，保守委托人的商业秘密及委托人的隐私。

律师应当尊重同行，同业互助，公平竞争，共同提高执业水平。

律师应当自觉履行法律援助义务，为受援人提供法律帮助。

律师应当遵守律师协会章程，切实履行会员义务。

律师应当积极参加社会公益活动。

二、律师如何制作自己的名片?一是律师名片上必须编印以下内容：本人姓名、身份、所在律师事务所全称、执业证书号码和联系方式。

二是律师本人身份必须编印“律师”两字，可载明在执业律师事务所中担任的职务。

三是律师本人在律师协会担任的职务，不得编印在含有本人执业的律师事务所的名片上。

四是律师名片上不得带有律师经历、专业技术职称以及与律师执业不相关的内容。

三、简易程序与普通程序有什么区别(一)刑事简易程序与普通程序的区别1、简易程序只适用于基层法院审理的案件。

2、简易程序只能适用于事实清楚，被告人认罪的案件。

3、简易案件只能对初审案件。

4、由审判员一人独任审判。

5、公诉案件检察人员可以出庭，也可以不出庭。

6、法庭调查，法庭辩论程序简化。

讯问被告人，询问证人、鉴定人、出示证据、法庭辩论程序规定的限制。

7、简易程序可以变更为第一审普通程序。

刑事诉讼法第179条规定：人民法院在审理的过程中，发现不宜适用简易程序的应当按照本章第一节或第二节的规定重新审理(二)论简易程序和普通程序的区别1、适用范围不同：基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用简易程序。

实习律师面试宝典(终极版)

面试准备资料第一部分：考核内容一、自我介绍三位面试官，早上好！非常感谢三位前辈在百忙之中抽出时间为我们后辈提供考核面试和指点。

同时我也很高兴能参加今天的面试，我的实习证号……。

（各位大状结合自己的情况谈）2、假如我们三人是你的当事人，请你用2分钟时间介绍你的律师事务所。

3如，①律师不得泄露国家秘密、当事人的商业秘密及个人隐私；②律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人，不得代理与本人或其近亲属有利益冲突的法律事务；③律师不得同时在两个以上律师事务所执业；④律师不得以不正当手续承揽业务；⑤律师不得私自接受委托、收取费用；⑥律师不得故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据；⑦律师不得不得向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿；⑧律师不得违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员。

律师办理群体性案件，应着力于化解矛盾纠纷，帮助争议各方选择合法、适当、平和与稳妥的争议解决路径和方式。

倡导调解解决纠纷。

律师不鼓动、不参与群体性案件当事人或其代表人、代理人的上访活动。

实习律师面试考核评分规则

实习律师面试考核评分规则第一条实习律师面试考核委员应遵守考核纪律，秉承客观、公平、公正的态度考核每位实习律师。

第二条参加面试考核的实习律师应在考核正式开始前十五分钟到达指定地点签到，并在指定的地点等候考核。

如该实习律师未在签到截止时间前到达的，当次面试不再安排参加。

第三条面试考核小组共五名成员，由考核小组组长主持。

考核小组在核实了实习律师身份后，宣布面试考核开始。

考核内容主要包括四个部分：（一）实习律师作自我介绍、语言表达能力、仪表部分，自述实习经历、收获和体会，语言表达能力。

（20分）考核要点：考察实习律师的举止、涵养以及语言叙述能力。

考核要求：举止端庄、大方、自信、礼貌；语言表达简练、准确、流畅。

（二）职业道德和职业素养部分。

（30分）考核要点：考察实习律师的职业道德理念以及职业素养。

考核要求：具有良好的律师职业道德观念，能自觉遵守律师执业基本规范，有律师职业荣誉感，责任感。

（三）律师实务部分。

（30分）考核要点：考察实习律师的实习经历和对律师专业知识的掌握、理解和运用。

考核要求：了解律师执业的基本范围、基本知识和基本技能，掌握办理案件的基本程序和基本技巧；甄别是否存在虚假实习的情况。

（四）沟通协调能力部分。

（20分）考核要点：考察实习律师对法律事务的处理能力和沟通协调能力以及应变能力。

考核要求：具有适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性，做到诚信、保密、规范等。

以上考核内容，除第（一）外，考核小组可根据具体情况择序进行，但不能缺漏。

第四条面试时间由考核小组组长掌握，面试一名实习律师的总时长原则上不得超过十五分钟。

第五条考核时，考核小组五名成员均应对实习律师进行发问，并根据实习律师的应答和考核参考答案，按照评分标准独立进行评分并在《实习人员面试考核评分表》上写上自己的姓名。

第六条面试考核评分实行100分制评分标准。

考核采取去掉一个最高分，一个最低分，然后予以平均。

平均分数采取四舍五入保留一位小数点。

实习律师面试考核试题题目[5篇范例]

实习律师面试考核试题题目[5篇范例]第一篇：实习律师面试考核试题题目实习律师面试考核试题题目一、谈谈你在实习期间的经历？二、你认为怎样才能做好一名律师？三、“律师的最大德行是诚信，律师必须对当事人诚信，必须把当事人的事情当做他自己的事情”对于这句话你怎样理解？四、市司法局安排你所在的律所组织一次12.4法律宣传活动，律所安排有你负责，你打算怎么办？五、单位同事能力不如你，却得到领导的赏识，对此你有何看法？六、雄鹰和蜗牛都能够到达金字塔的顶端，谈谈你对这个寓言的理解？七、你认为从事律师工作需要具备哪几项素质？八、当事人委托你作为其代理律师时，你需要办理哪些手续？九、你希望成为哪一方面的律师：万金油式的律师、专业化的律师，你对律师执业是否有规划？如何规划？第二篇：实习律师考核试题第一题，认定夫妻感情破裂有哪几种情形？《婚姻法》第三十二条规定，有下列情形之一的，经调解无效，认定夫妻感情确已破裂：1、重婚或有配偶者与他人同居;2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;4、因感情不和分居满二年的;5、其他导致夫妻感情破裂的情形。

第二题，人身损害案件赔偿项目你能说出几个？(说出6个满分）一、医疗费：依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

二、误工费：依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一职工的平均工资计算。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

茂名市实习律师面试考核标准指引
第一章总则
第一条【目的】为规范实习律师面试考核活动，确保实
习律师面试考核的公平、公正，根据《广东省律师事务所实
习人员管理办法》，结合茂名市实际，制定本指引。
第二条【定义】本指引所指的实习律师面试考核（以下
简称“面试考核”）是指：实习律师实习一年期满，茂名市
律师协会（以下简称“市律协”）受理该实习律师的面试考
核申请后，市律协实习律师考核小组（以下简称“考核小组”）
结合该实习律师提交的考核材料对其进行的面试答辩考核。
第三条【标准】本指引所称的面试考核标准是指：考核
小组对实习律师进行面试答辩考核时所遵循的基本标准。

第二章指导思想和目标要求
第四条【指导思想】面试考核的指导思想是：规范实习
律师的实习活动，加强实习律师实习期满后的社会责任感，
督促其践行律师职业操守，全面提升其提供法律服务的质量
和服务水平。
第五条【目标要求】面试考核的目标要求是：以考核律
师职业道德及执业纪律为核心，以考核实习律师是否熟练掌
握律师业务基本技能及初步具备独立执业能力为重点，全面
核实实习律师是否规范执行有关的实习管理规定和完成实
习任务的情况。

第三章组织考核
第六条【考核组织实施及安排】面试考核由市律协组织
实施，市律协秘书处具体安排考核工作。
第七条【考核小组】市律协设立专门的考核小组，考核
小组由7名成员组成，组长由其中一名成员担任。每次参与
考核的考核小组成员不能少于3名。
第八条【秘书处】市律协秘书处为考核小组配置一名工
作人员，负责面试考核现场情况的文字记录、录音、录像、
摄影及考核成绩汇总。
第九条【考核回避及监督】考核小组成员不得面试其本
人指导或其所在律师事务所的实习律师，如出现前述情形
的，该考核小组成员应当回避。考核小组成员应接受监督，
公平、公正完成考核工作。

第四章考核流程和内容
第十条【考核材料】实习律师实习期满后三个月内，应
当向市律协申请面试考核。申请面试考核应提交以下材料：
（一）书面申请书一份。
（二）《广东省申请律师执业人员实习考核登记表》（贴
大一寸蓝底彩色照片）一份。
（三）实习证复印件一份。
（四）《广东省申请律师执业人员集中培训结业证书》
复印件一份。
（五）实习所在的律师事务所出具的《广东省申请律师
执业人员实习鉴定书》复印件一份。
（六）《茂名市律师协会实习律师实习工作日志表》复
印件一份。
（七）实习所在的律师事务所出具的实务训练考核材料
复印件一套，具体内容包括：
1、在指导律师指导下参加的不少于15次（包括本数）
接待当事人的活动记录以及指导律师的点评；
2、在指导律师指导下参加的不少于3次（包括本数）
签订委托代理合同的活动记录以及指导律师的点评；
3、在指导律师指导下进行不少于3次（包括本数）整
理案卷归档的实际操作记录以及指导律师的点评；
4、在指导律师指导下参与不少于8次（包括本数）的
诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理的活动记录（诉讼裁判文
书不应少于3份)以及指导律师的点评。
（八）大一寸蓝底免冠彩色照片一张。
（九）实习律师自实习期开始至申请面试考核期间的社
保购买清单复印件一份。
（十）市律协根据实际情况而增加的其他考核材料。
第十一条【考核依据】考核小组根据实习律师所提交的
实务训练考核材料以及其他材料，对实习律师进行综合面试
考核。
第十二条【考核内容】面试考核由考核小组组长主持，
考核小组在核实了实习律师身份后，考核小组组长宣布面试
考核开始。面试考核应当包括以下内容：
（一）由实习律师作自我介绍，进行2-3分钟的个人展
示（不得少于2分钟）。观察实习律师面试考核时的仪态、
仪表等。考核要点：考察实习律师的举止、涵养以及语言叙
述能力。
考核要求：举止端庄、大方、自信、礼貌；语言表达简
练、准确、流畅。
（二）询问实习律师对律师定义的理解，对律师执业理
想、职业道德、执业纪律及道德与法律关系的理解。
考核要点：考察实习律师的职业道德理念以及职业素
养。
考核要求：具有良好的律师职业道德观念，能自觉遵守
律师执业基本规范，有律师职业荣誉感，责任感。
（三）根据实务训练材料，询问实习律师的实务操作情
况，包括案情情况、分析处理、法律适用、结果得失、操作
体会等；并根据实习律师的具体实习情况，进行全方位、多
层面的律师专业知识发问，包括但不限于实体、诉讼、仲裁、
非诉等。
考核要点：考察实习律师的实习经历和对律师专业知识
的掌握、理解和运用。
考核要求：了解律师执业的基本范围、基本知识和基本
技能，掌握办理案件的基本程序和基本技巧；甄别是否存在
虚假实习的情况。
（四）假设某些特定情形，询问实习律师遇到时的解决
办法，在执业过程中如何进行自我保护，如何维护律师的职
业声誉等。
考核要点：考察实习律师对法律事务的处理能力、沟通
协调能力以及应变能力。
考核要求：具有适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性，
做到诚信、保密、规范等。
以上内容，除第（一）外，考核小组可根据具体情况择
序进行，但不能缺漏。
第十三条【考核问答及评分】考核时，考核小组成员均
应对实习律师进行发问，并根据实习律师的应答情况，按照
评分标准独立进行评分并填写《实习律师面试考核评分表》。
第十四条【考核点评】考核结束时，考核小组组长应当
对实习律师的面试考核情况进行点评，客观地指出实习律师
的优缺点和可能存在的问题，对实习律师作出正确引导。
第十五条【考核评语】考核结束后，考核小组组长根据
考核小组成员的评议，在《面试考核成绩单》上给实习律师
作出书面评语；而且，考核小组成员应在实习律师《面试考
核成绩单》上签字。
第十六条【考核合格成绩】面试考核实行100分制评分
标准，考核小组成员的平均分达到或超过65分且本指引第
十二条第一款第二、第三项得分合计不低于42分的，实习
律师面试考核方为合格。

第五章附则
第十七条【附件】《实习律师面试考核流程》、《实习律
师面试考核评分标准》、《实习律师面试考核评分表》、《实习
律师面试考核成绩单》为本指引附件。
第十八条【解释】本指引由茂名市律师协会理事会解释。
第十九条【试行】本指引自公布之日试行。
附件1：
实习律师面试考核流程

1、实习律师进入面试现场，应先向考核小组组长出示身份
证原件，以核实实习律师身份；
2、考核小组组长核实实习律师身份后，宣布面试考核开始；
3、实习律师作自我介绍，进行2-3分钟的个人展示，内容
包括但不限于：姓名+实习证号+学习和工作背景+司法考试
情况+实习情况+个人性格、爱好等等（不得少于2分钟）。
4、考核小组根据面试考核范围，结合实习律师的实务训练
考核材料，进行全方位的互动式问答（15-20分钟）；
5、面试考核结束时，由考核小组组长对实习律师的面试考
核情况作出简单总结，随后，宣布面试考核结束，实习律师
退场；
6、实习律师退场后，考核小组成员根据实习律师的面试情
况，依据评分标准进行评分（65分以上为合格）。

注：请各位参加面试考核的实习律师注意自己的仪态、仪表
等。
附件2：
实习律师面试考核评分标准

考核项目语言表达、仪表、仪态职业道德和职业素养律师实务沟通协调和
应变能力

分值 20分 30分 30分 20分

考核
方法

实习律师自我介绍和个人展示；观察实习律师的仪态、仪表等询问实习律师对律师定义的理解，对执业理想、职业道德、执业纪律及道德与法律关系的理解根据实务训练材料，询问实习律师的实务操作情况（包括案情情况、分析处理、法律适用、结果得失、操作体会等）；并根据实习律师的具体实习情况，进行全方位、多层面的法律专业知识发问，包括实体、诉讼、仲裁、非诉等假设某些特
定情形，询问
实习律师遇到
时的解决办
法，在执业过
程中如何进行
自我保护，如
何维护律师的
职业声誉等

考核
要点

考察实习律师的举止、涵养、语言叙述能力考察实习律师的职业道德理念以及最基本的职业素养考察实习律师的实习经历和对律师专业知识的掌握、理解和运用考察实习律
师对实际事务
的处理能力和
沟通协调能力
以及应变能力

考核
要求

举止端庄、大方、自信、礼貌；语言表达简练、准确、流畅有良好的律师职业道德观念，自觉遵守律师执业基本规范，有律师职业荣誉感，责任感了解律师执业的基本范围、基本知识和基本技能，掌握办理案件的基本程序和基本技巧；甄别真假实习情况有适应性、
灵敏性、创造
性、个性稳定
性，做到诚信、
保密、规范等
附件3：
实习律师面试考核评分表

实习律师姓名：实习证号：

考核评分人：
考核项目语言表达、仪表、仪态职业道德和职业素养律师实务沟通协调和
应变能力