年度安全工作履职报告

XXXX年安全工作履职报告
按照公司安全生产目标管理的要求，实现公司的安全生产目标，有效完成本年度安全生产目标责任书中相关要求：
一、本部门的安全生产管理事项：
①年度火灾事故为零；
②年度各类工伤事故为零；
③事故隐患治理整改率100%；
④职工各类教育培训达标率100%；
⑤职业危害尘毒及噪声达标率100%.
根据公司下达的安全生产管理目标，本年度技术部积极执行，有效完成上述指标。

二、全面落实本部门的安全生产职责。

为加强和规范生产安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，抓好安全工作既要全面又要突出重点，做好安全工作的前提是：具备一定安全专业知识和管理经验，还要高度熟悉车间、厂房及办公区域的所有设备设施，知道哪里有隐患，哪里是安全管理的重点。

基于以上认识，本年度安全方面主要做了以下几项工作：
1、检查并反馈安全问题
配合安全检查，根据要求配电室没有灭火器，设备使用保养较差，设备应坚持清理，擦拭，否则影响设备使用寿命。

进行安全检查，管道多发生锈蚀现象，不确定是否会继续发生漏
水现象，需注意；室外烟囱的固定铁丝应该进行锈蚀检查，做好防锈处理。

5S区域线破损。

2、树立了安全生产责任制，把安全工作放在首位，对生产部安全工作进行督查。

督查的主要内容为：
（一）安全生产培训制度、计划的制定及实施情况；
（二）安全生产培训资金的保证情况；
（三）从事危险作业的企事业单位负责人、安全生产管理人员持证上岗情况；
（四）建立安全生产培训档案情况；
（五）其他需要检查的内容。

3、组织好各类人员培训。

组织员工学习相关法律法规、安全生产责任制、安全技术操作规程和安全生产相关管理制度，检查督促责任制及规程的执行，批评制止违章、违纪现象，并提出考核建议。

安全培训包括下列内容：
（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
（四）职业危害及其预防措施；
（五）国内外先进的安全生产管理经验；
（六）典型事故和应急救援案例分析；
4、检查督促班组员工正确穿戴和使用劳动防护用品、安全设施及用具，制止违章、野蛮、冒险作业，杜绝违章冒险指挥，使员工在生产作业中真正做到“三不伤害”。

5、执行临时性或季节性特殊危险工作任务时，应事先制定周密的安全技术措施，明确专人负责现场指挥、监督和监护，并确保安全监控后方可作业。

6、及时修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

7、发生工伤事故时，应积极指挥抢救伤员并保护好现场，并及时向上级报告，为事故的调查处理提供真实有力证据并如实反映情况，同时负责事故整改措施得具体实施。

XXXX年未发生工伤事故。

8、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；
（二）安全投入符合安全生产要求；
（三）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；
（四）主要负责人和安全生产管理人员考核合格；
（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；
（六）从业人员经安全生产教育和培训合格；
（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；
（八）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；
（九）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
（十）依法进行安全评价；
（十一）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；
（十二）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；
（十三）法律、法规规定的其他条件。

9、积极完成公司领导交办的其他与安全生产相关的临时工作，如临时安全培训，安全物资、标识采购等。

XXXX年度，按照公司有关安全制度，按时参加安全会议及培训，有效的杜绝了公司安全事故的发生。

加强企业安全管理、保障员工身体健康，消灭人身设备事故，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。

报告人：
日期：。