珠海市人才引进核准申报材料明细
引进人才申报材料范文
引进人才申报材料范文一、申报人员基本情况我是XXX公司的人力资源部经理，负责引进人才的工作。
根据公司发展需要，现申请引进一名高级工程师岗位的人才。
以下是申报材料的详细内容。
二、岗位需求分析根据公司发展战略和业务需求，现急需一名高级工程师，主要负责新产品的研发和技术支持工作。
该岗位要求候选人具备以下基本条件：1.本科及以上学历，专业为电子工程或相关专业；2.具有5年以上相关工作经验，有较强的项目管理能力；3.熟悉电子产品研发流程，具备良好的电子产品设计能力；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神；5.有较强的自学能力和问题解决能力。
三、候选人招聘渠道为了能够找到合适的高级工程师，我们将通过以下渠道进行招聘：1.在知名招聘网站发布招聘信息，吸引更多有经验的候选人；2.与相关高校合作，发布招聘信息并组织校园招聘活动；3.利用员工推荐机制，鼓励员工推荐优秀人才；4.参加行业相关的招聘会，寻找合适的候选人。
四、申报材料准备为了能够更好地评估候选人的能力和适应度，我们要求申请人提供以下材料：1.个人简历：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等；2.学历证书和相关职业资格证书的复印件；3.项目经验介绍：列举过往项目的主要参与情况，包括项目名称、角色、工作内容、取得的成绩等；4.推荐信：至少提供两封推荐信，推荐人需为申请人的上级或同行；5.自荐信：申请人可以自由发挥，介绍自己的优势和能力，并说明为什么适合该岗位；6.其他相关证明材料：如专利证书、学术论文等。
五、申报材料评估标准在评估申报材料时，我们将主要考察以下几个方面：1.学历和专业背景是否符合岗位要求；2.工作经历是否与岗位需求相匹配，是否具备较强的项目管理能力；3.项目经验是否丰富，取得的成绩和贡献是否突出；4.推荐信的内容和推荐人的背景是否可信；5.自荐信的内容是否能够准确展示申请人的优势和能力；6.其他证明材料是否能够为申请人增加加分项。
六、申报材料审核流程申报材料的审核流程如下：1.人力资源部对申请人提交的材料进行初步筛选，剔除不符合岗位要求的申请人；2.由技术部对通过初步筛选的申请人进行技术面试和能力测试，评估其专业能力和适应度；3.通过技术面试和能力测试的申请人进入下一轮面试，由部门经理和高级工程师进行综合面试；4.最终确定合适的候选人，并与其进行薪资谈判和入职事宜。
办理人才引进的条件及程序申报材料
办理人才引进的条件及程序申报材料随着人才引进政策的不断加强，各类企事业单位对人才的需求也越来越高。
因此，办理人才引进已成为多数地方的政策支持和经济发展的重要手段。
但是，想要成功引进人才还需要满足一系列条件，同时需要准备一些必要的程序和申报材料。
本文将对办理人才引进的条件及程序申报材料进行详细介绍。
一、办理人才引进的条件1、跨地区引进的专业技术人才、高层次人才应为行业领军人物，具有较高的学历、职称等级和科研成果。
2、企事业单位引进的人才具备高素质，且所引进的人才发挥作用所需的信息技术、设备和软件已具备完善的保障条件。
3、个人引进人才，应具有高学历、技能、资历和技能等方面明显的优势。
4、引进人才应为国内外具有影响力和表现突出的实验室、企业、团体之一，其成果和知识产权在全国范围内应具有重大意义。
5、在聘用期间，企事业单位需要积极配合引进人才在信息技术、设备和软件等方面实现全面保障，形成良好的研发及生产条件和平台。
二、程序及申报材料1、申请单位填写《引进人才意向书》，内容包括项目名称、引进人才名单、计划引进时间、待解决问题等。
意向书要详细说明使用引进人才后的计划效果。
2、单位向人才提供工作、住房、生活等保障及奖励条件。
同时，还要与人才签订合同并保障双方的权益，确保合作愉快、坚定且长期。
3、单位提供介绍信、职称证明、评选荣誉等材料，并配备单位工作人员，提供必要的服务用于人才的接待及安排行程。
4、由各类业务公司和翻译公司，对管理员、专业技术人才和高层次的人才提供非常完善的服务。
同时还可以根据不同的需求，设计出更加灵活的奖励方案，以吸引更多的人才。
5、人才本人需要证明其身份、学历、职称、家庭状况等信息。
包括：身份证明、学历证明、职称证明、犯罪记录核查、家庭成员证明、收入证明等。
在申请入职时，人才应保证自己所提供的信息全部真实可靠。
6、针对企业及机构类入职人才，还要进行背景核查。
通过信用评价、信用承诺备案和档案收集，审核入职人员的数百位信息。
高层次人才认定送审材料清单(创业类)
附件2-2
珠海市高层次人才认定送审材料清单
说明：
1.送审材料清单一式二份。
一份贴在材料袋正面，受理部门按清单验收材料；另一份作为《珠海市高层次人才认定申报资格材料》封面一并装订。
2.所有复印件需用人单位审核并加盖公章。
3.申请人所创办企业在我市近一年依法纳税的国税、地税纳税证明（未达到起征点的，提供企业报税凭证）；团队组织架构图、团队成员代表名单、分工说明及在我市缴纳社会保险的企业人员清单；企业近半年的验资报告。
4.申报人符合《珠海市人才分类目录》中多条条款的，提供最高级别的一项相关证明材料。
珠海市人民政府关于印发珠海市人才引进核准办法的通知-珠府〔2017〕6号
珠海市人民政府关于印发珠海市人才引进核准办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------珠海市人民政府关于印发珠海市人才引进核准办法的通知珠府〔2017〕6号横琴新区管委会，各区政府（管委会），市府直属各单位：现将《珠海市人才引进核准办法》印发你们，请认真贯彻执行。
执行中遇到问题，请径向市人力资源和社会保障局反映。
珠海市人民政府2017年1月12日珠海市人才引进核准办法第一章总则第一条为进一步完善我市人才引进工作，畅通引进渠道，规范引进管理，根据《珠海经济特区人才开发促进条例》等有关法规政策，制定本办法。
第二条本办法所称人才引进，是指我市用人单位（机关事业单位除外）从市外引进经营管理人才、专业技术人才、技能人才、社会工作人才、留学回国人员，以及全日制普通高等学校应届毕业生等，并依程序办理人事关系转移、档案接收及户籍迁入等事项。
第三条人才引进采用直接核准方式。
第四条人才引进工作按照程序规范、公开透明、便捷高效的原则，实行统一政策依据、统一核准条件、统一信息管理。
第五条市人力资源社会保障部门负责全市人才引进综合管理工作，依据本办法编制发布人才引进核准条件目录、业务办理指南，并与各区（经济功能区，下同）人力资源社会保障部门在各自职责范围内具体实施。
公安部门负责人才入户核准等工作。
科技、教育、民政、卫计、国资等部门按各自职责，协助做好有关审核工作。
第二章人才引进条件第六条申请引进的人才应当符合下列基本条件：（一）身体健康；（二）年龄在18周岁以上，男性和女性年龄分别在50周岁以下和45周岁以下（本办法有特殊规定的除外）；（三）未参加国家禁止的组织及其活动，无严重刑事犯罪记录。
珠海市青年优秀人才评审佐证材料清单
附件6
珠海市青年优秀人才评审佐证材料清单
姓名：材料核对人（签章）：
单位（盖章）：
核对时间：年月日
说明
1．《珠海市青年优秀人才评审申报人基本情况一览表》中所提及的个人基本情况及近5年业绩成果需提供相关佐证材料，并装订在《珠海市青年优秀人才评审佐证材料》中，其中近5年业绩成果材料需在目录中一一罗列，申报人根据实际情况增减行数。
2．各类材料必须A4纸复印后按顺序合订成册，并标注相应的页码。
3．凡提供的复印件，应由核对人核对后签名并加盖单位公章（多页的材料首页加盖公章需同时加盖骑缝章）。
高层次人才认定送审材料清单(聘用类)
附件2-1
珠海市高层次人才认定送审材料清单（聘用类）
说明：
1．送审材料清单一式二份。
一份贴在材料袋正面，受理部门按清单验收材料；另一份作为《珠海市高层次人才认定申报资格材料》封面一并装订。
2.所有复印件需用人单位审核并加盖公章。
3.单位类型：企业、事业单位、新型研发机构、社会团体、民办非企业。
4.用人单位为事业单位的，提供申报人与用人单位签订3年以上的劳动（聘用）合同（需在
本市公共就业与人才服务机构办理备案手续），同时提供申报人人事关系转入我市证明或在我市依法连续缴纳社会保险不少于2个月；用人单位为企业等其他类型的，提供申报人与用人单位签订3年以上的劳动合同或合作协议（需在本市公共就业与人才服务机构办理备案手续，外籍人才另需提供《外国人来华工作许可证》），同时提供申报人在我市依法连续缴纳不少于2个月的个人所得税完税证明或在我市依法连续缴纳社会保险不少于2个月。
5.申报人符合《珠海市人才分类目录》中多条条款的，提供最高级别的一项相关证明材料。
珠海市人才引进申请表【模板】
单位（公章）
年 月 日
人力资源和社会保障部门意见：
经办机构（公章）
年 月 日
温馨提示：1.此表由申请人、经办人、法定代表人签字并加盖单位公章后扫描上传，图片务必端正、清晰，便于留底查看。
2.用人单位或申请人如需此表存底，可在“同意引进”后登录网上服务平台自助打印
珠海市人才引进申请表
姓名
性别
身份证号码
近期
一寸
免冠
彩照
(贴照片)
籍贯
民族
政治面貌
文化程度
是否参加国家禁止的组织及其活动
是否有严重刑事犯罪记录
婚姻状况
配偶/离婚3年内原配偶是否现役军官
是否入户
本人手机号码
本人微信
调档
信息
是否有
档案
是否调档
现人事档案所在单位
人才引进信息
引进类型
引进子类型
此栏根据引进类型自位名称
单位性质
主营业务
拟引进人员工作岗位名称
经办人
办公电话
手机号码
申报承诺：我（用人单位）承诺本次申报信息真实、合法，同意并接受审核部门对申报信息、档案材料进行核查。如发现存在弄虚作假、为非本单位人员办理人才引进手续等情形之一的，申请手续自行失效，且3年内无人才引进申请资格；户口迁入珠海的，退回原籍；属用人单位责任的，用人单位、单位法定代表人和经办人3年内无资格办理人才引进业务；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。
珠海人才租房补贴申报材料
珠海人才租房补贴申报材料
珠海人才租房补贴申报材料
补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持。
下面是分享的珠海人才租房补贴申报材料，希望可以帮助到大家。
申请人应为xx年7月1日后到高新区主园区登记并依法纳税的企业进展创新创业的以下高层次人才之一。
（一）中国科学院院士、中国工程院院士；
（二）国家专家；
（三）广东省领军人才；
（四）珠海市高层次人才（一级）；
（五）具有博士学位或教育部认可的海外同等学历（学位），且在企业中占股30%以上或为第一大股东的创业人才；
（六）经区管委会认为的其他急需紧缺的高层次人才。
（一）在高新区主园区内主导产业企业创新创业；
（二）租住在高新区主园区；
（三）本人、配偶及未成年子女在珠海市范围内无自有住房，且所在企业不提供住房；
（四）每年须区内企业工作的.时间不少于180天。
同一人员已享受过市、区其他购房优惠政策待遇的，不再重复享受此项补贴；已享受市、区其他租房优惠政策待遇的，不可同时享受此项补贴。
1、珠海高新区高层次人才租房补贴申请表（见附件）；
2、申请人身份证明材料；
3、高层次人才资格证明材料；
4、申请人在高新区主园区居住的租房合同；
5、珠海市房地产登记部门开具的申请人及其配偶、未成年子女在珠海市无自有住房证明；
6、在本区从事创新工作的申请人需提供本人与用人单位签订的工作合同；在本区创业的申请人需提供所创办企业的营业执照、公司章程；
7、企业开具的没有为本人提供住房的证明。
（以上材料中第1、7项须提供原件，第2—6项须提供复印件，原件备查，材料统一采用A4纸按清单顺序装订成册）。
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1.教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
2.国（境）外获得的学历学位证书；
3.本人留学期间护照或往来港澳通行证或往来台湾通行证等签证证明；
4.出国（境）前的国内最高学历证书。
▲上述材料递交窗口审核时另须提供复印件一份
3
获得珠海市级或经我市推荐获得省级以上奖励荣誉的人员
（简称：市级/省级奖励荣誉人员）
省委省政府或珠海市委市政府颁发的获奖证书
1.获奖证书：以网上查核或核查部门提供的获奖名单为准。
2.省级以上获奖证书：需提供相关辅证材料或由相关部门提供获奖人员名单。
4
符合珠海市引进海外人才智力条件要求的留学回国人员
（简称：留学归国人员）
在国内取得本科以上学历和学士以上学位，或者中级（含）以上职称后，到国（境）外高等院校进修、做访问学者一年（含）以上
1.领使馆开具的《留学回国人员证明》；
2.本人访问进修期间的护照或往来港澳通行证或往来台湾通行证等签证证明；
3.出国（境）前的国内最高学历证书或出国（境）前取得的国内中级（含）以上职称证书；
2.
3.《珠海市人才引进申请表》：网上预审通过后可自动生成打印，须申请人、单位法定代表人（或负责人）、经办人共同签名，并加盖单位婚证》,离异者提供《离婚证》或《法院离婚判决书》,未婚者免提供；
4.体检报告：入职体检标准，6个月内有效（以单位审核通过时间为计算截止点）。本市三级医院有：市人民医院、市第二人民医院、市中医院、市妇幼保健院、中大五院、遵义五院和珠海市金湾中心医院；
5.辅证材料：经办机构根据实际审核情形要求申请人提供。
序号
核准条件
核准材料
材料名称
要求
1
经珠海市认定的高层次人才，年龄在60周岁以下的人员（院士不受年龄限制）
（简称：高层次人才）
证书或入选文件
2
入选珠海市级各类人才计划（项目），年龄在60周岁以下的人员
（简称：市级人才计划（项目）入选者）
证书或入选文件
1.毕业证书；
2.学位证书。
未取得学位的，免提供学位证书。
具有普通高等教育全日制硕士研究生学历的人员
具有普通高等教育全日制博士研究生学历的人员
6
具有普通高等教育全日制专科（高职）学历、年龄在35周岁以下的人员
（简称：全日制专科（高职）学历人员）
▲温馨提示：全日制专科（高职）普通高校应届毕业生（含暂缓就业期内的往届毕业生）；或在市外已办理报到手续，符合改派至珠海条件的毕业生，可按高校毕业生接收报到流程办理。
2.护照或通行证：含照片页、签证页、首次出境页、末次入境页。访问进修期间的签证记录要体现在国外时间一年（含）以上；
3.外文材料需提供专业机构的翻译件。
国内已取得博士学位，在国（境）外高等院校、科研院所从事博士后研究的
1.领使馆开具的《留学回国人员证明》；
2.本人博士后期间的护照或往来港澳通行证或往来台湾通行证等签证证明；
3.外文材料需提供专业机构的翻译件。
5
具有普通高等教育全日制本科以上学历的人员
（简称：全日制本科以上学历人员）
▲温馨提示：全日制本科以上普通高校应届毕业生（含暂缓就业期内的往届毕业生）；或在市外已办理报到手续，符合改派至珠海条件的毕业生，可按高校毕业生接收报到流程办理。
具有普通高等教育全日制本科学历的人员
3.博士学位证书；
4.相关成果证明材料。
▲上述材料递交窗口审核时另须提供复印件一份
1.如无法提供《留学回国人员证明》，应提供以下能证明博士后经历的材料：由国（境）外高等院校、研究机构出具的申请人做博士后的相关证明（需注明从何时至何时在何单位做何科研工作，签发证明信人员的联系电话、传真和邮件地址）；
2.护照或通行证：含照片页、签证页、首次出境页、末次入境页；
毕业证书
7
取得非全日制本科学历（须取得学士学位）、研究生学历（或硕士、博士学位）的人员，其中本科学历（须取得学士学位）的年龄在35周岁以下，研究生学历（或硕士、博士学位）的在40周岁以下
（简称：非全日制本科以上学历人员）
取得非全日制本科学历及学士学位的人员
1.毕业证书；
2.学位证书；
3.学位验证证明：《中华人民共和国学位证书查询结果》或《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》。
1.国（境）外学历学位认证系统网址：/；
2.护照或通行证：含照片页、签证页、首次出境页、末次入境页。
在国内取得本科以上学历和学士以上学位，或者中级（含）以上职称后，到国（境）外高等院校进修、做访问学者一年（含）以上，或者到国（境）外从事博士后研究，取得一定成果的人员。
2.居民身份证；
3.婚姻状况证明；
4.珠海市三级医院出具的体检报告；
5.属劳务派遣人员的，须同时提供《劳动合同书》和《劳务派遣协议》，且须符合《劳动合同法》第五章第二节劳务派遣的有关规定；
6.委托他人代办的，需提供授权委托书、受托人居民身份证原件及复印件；
7.其它相关辅证材料。
1.申报材料递交窗口审核时均需提供原件；
附件2
人才引进核准申报材料明细
人才引进基本条件
基本材料
材料名称
要求
1.身体健康；
2.年龄在18周岁以上，男性和女性年龄分别在50周岁以下和45周岁以下（有特殊规定的除外）；
3.未参加国家禁止的组织及其活动，无严重刑事犯罪记录。
▲申报人才引进人员年龄以单位审核通过之日作为计算截止点
1.《珠海市人才引进申请表》（一式两份，递交窗口审核时提供）；
学位验证证明可通过中国学位与研究生教育信息网查询（学位网网址：/；在线查询请点击“首页→学位查询”；无法在网上直接查询可点击“首页→中国学位认证”申请纸质学位认证报告）。
取得非全日制研究生学历的人员
毕业证书
取得非全日制硕士学位的人员
4.相关成果证明材料。
▲上述材料递交窗口审核时另须提供复印件一份
1.如无法提供《留学回国人员证明》，应提供以下能证明访问进修经历的材料：出国前获得的邀请函、国家留学基金委派出证明或派出机构相关证明；访问进修结束后访问进修机构出具的证明信（需注明从何时至何时在何单位做何科研工作，签发证明信人员的联系电话、传真和邮件地址）；