申请引进高层次人才所需材料清单
高层次人才引进手续办理流程
（1）身份证或护照；（2）2寸彩照1张，1寸彩照2张；（3）本、硕、博学位学历证原件。（4）建设银行储蓄卡。
⑤的工作在上报人事处后的一个月内完成
⑥入职体检+调档案
1、自行前往指定医院（人民医院、中大医院、鼓楼医院）参加入职体检（体检时说明按照公务员入职标准体检即可）；
2、调档案：提供档案所在单位的详细地址、办理部门名称、档案号。
⑦个人报送材料
所需材料
调Hale Waihona Puke 人员所需材料：（1）个人档案（或工作及政审材料，勿忘加盖公章）；（2）人员调动登记表（电子版，表格在人事处网页文件下载区或QQ群共享下载。经我单位排版确认后，由个人正反打印在一张A4纸上，一式三份，调出单位人事处加盖公章）；（3）本硕博学位学历原件、复印件；（4）职称原件、复印件；（5）体检报告书
所需材料
（1）《南京林业大学引进高层次人才考核审批表》原件+电子版（表格人事处网页文件下载区下载）；
（2）引进高层次人才的申请报告（原件+电子版），明确引进原因、希望学校提供的待遇、学院对应聘人员提出的具体考核目标（教学、科研、人才培养、学科建设等方面的要求，含发表论文、专利数，主持的项目数、获奖数，主编出版的教材或学术专著等具体量化指标）；
高层次人才引进手续办理流程
①本人申请或物色人选
②学院初审，组织面试、考核、心理测试等
（1）学科组组织试讲和面试；
（2）院学术委员会考核审议；
（3）心理测试见《心理测试流程》
③院党政联席会议研究决定
①~③的工作在一个月内完成
④学院上报人事处
（联系邮箱：
shizi@；
lgzhao@）
⑧报教育厅审批报人社厅工资处申请调配计划 报教育厅审批 报人社厅市场处审批 调动人员凭调令回原单位办理离校手续，留归人员做报到准备
人才引进落户材料清单
人才引进落户材料清单（所有材料都需要验证原件）（一）上海市引进人才申请表1、领取方式：填写excel版“人才引进申请表格”（见附件2），填写完后将表格发至邮箱：zhou_ye@。
人力资源部会在7个工作日内会发送信息确认邮件，信息确认后会进行网上申报并发送PDF版申请表，下载打印即可。
如7个工作日后还未收到信息确认邮件，请重新发送一次。
2、人才引进申请表格注意事项：1）若申请人曾申请过上海市居住证，填写内容尽量与居住证申报时填写内容保持一致。
如居住证申报时的信息与目前实际情况不符，请以目前实际情况为准填写。
2）调出单位意见“调出单位意见”处由档案所在地人才中心填写并加盖人才中心的章，填写内容可参考如下：政治表现良好，业务素质高，未参加法轮功等邪教组织，遵纪守法，爱国爱党。
同意档案调出。
（其中下划线部分必须体现）如之前申办上海市居住证已将档案调入上海市人才中心保管的，请至人力资源部开具介绍信，前往档案所在的人才中心，开具档案保管证明。
档案在学校或者当地毕业生就业指导中心等类似机构的，需要先将户口和档案退回原籍后，再办理相关手续。
3）“调入单位意见处”加盖公司公章（提交材料后，人力资源部会统一处理）。
如配偶非我公司员工，则由其单位加盖公章。
（二）申请人身份证（正反面复印在同一张纸上）；（三）申请人户口簿（首页及本人信息页）或户籍证明（两者提供之一即可）1、户口本或户籍证明必须注明“非农业”、“城镇”或“居民”字样2、户籍证明一般默认三个月有效期，建议最后再开具3、户口本或户籍证明上所显示的信息需与提供的其他材料相一致（如学历、婚姻、子女等），单位信息需要注明公司名称或者留白4、对于无法开具非农业证明的解决方案1）如仍保留着旧的有非农业字样的户口本，可作为辅助材料与新户口本一并提供，但必须保证旧的户口本上的户籍地址与新的完全一致；2）由派出所工作人员在户口本或户籍证明上手写“非农业户口”字样并加盖派出所户口专用红章；3）由派出所工作人员在在户口本或户籍证明上写明“XX省于何时户改，取消农业与非农业之分，XXX在户改前属于非农业户口”并加盖派出所户口专用红章；（四）婚育状况证明1、未婚：本人写未婚证明。
市外人才引进申办流程及材料清单注意事项-引进人才申报材料清单
下列材料中，证件类（如身份证、户口本、学历学位证、学历学位鉴定等）除提供原件外还需准备复印件1份，由申报单位提供的证件复印件应加盖单位公章确认，并按以下顺序排列。
1.《广州市引进人才申报表》。
申报表要填写清晰、有引进单位意见和主管部门意见（须单位法定代表人或负责人签署意见、签名和加盖单位公章）。
注* 该表信息较多，务必仔细填写，表中内容除签字、意见等信息以外都必须电脑输入，严禁手写。
表中个人简历部分请从高中填起，经历必须连贯，如中途有待业等情况也请列清时间段。
该材料请在审批意见中得到工作单位以及主管部门（我中心）审批盖章后再扫描上传。
2.调动或就业登记备案证明。
包括同意调出函和档案转递接收证明。
未能提供同意调出函和档案转递证明的，需提供在引进单位表现的考核材料、就业登记材料、《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》等材料。
注* 同意调出函与档案转递单由原档案管理部门开具。
确认档案中有无该材料可通过企业账号登陆我中心的人才服务系统，查看该办理人业务的“档案到达”流程的审批意见。
若有此两证明，我中心将在主管部门审批盖章环节中提供原件。
引进单位表现的考核材料请以报告或证明、工作单位盖公章的形式提供，就业登记材料请提供《广州市劳动用工和社会保险增减员表》，《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》请参考市人社局人才引进申办系统-业务办理操作指引-规范文本，旧版《承诺书》中内容出现“人事局”字眼请改成“人力资源和社会保障局”。
3.用人单位资料。
企业须提供已通过年审的营业执照副本、组织机构代码证；行政机关和事业单位提供组织机构代码证。
注*提供企业营业执照副本、组织机构代码证复印件时请检查复印件以该企业公章。
4.引进报告。
企业须提供引进报告、机关事业单位须提供录用（转任）证明、增人计划卡等资料。
注*引进报告一般包含企业简介、个人在企业中任职情况和表现，向人社局提出调入该员工的申请。
5.身份资料。
申报人的身份证、户口簿或户籍证明。
人才引进申请书
人才引进申请书尊敬的[人才引进申请委员会/相关部门名称]：我谨代表[企业/组织名称]，提出本人才引进申请，以满足我公司对于高素质人才的需求。
一、申请人基本信息申请人姓名：性别：出生年月：国籍：证件类型及号码：联系地址：联系电话：邮箱：二、申请人简介我公司对于该岗位人才的要求非常明确，同时通过多方渠道的查询与梳理，发现申请人符合我们的招聘标准。
1.教育背景申请人拥有以下教育背景，使其具备相关领域的专业知识和技能：- [学历]：XXXXX学校- [专业]：XXXXX专业- [学位]：XXXXX2.工作经历申请人的工作经历与我们的招聘要求高度契合，其所从事的职位与我们目前需要引进的岗位存在高度相似性，并积累了丰富的经验。
- [公司/组织名称]：- [职位名称]：- [担任职位时间]：起止时间3.专业技能申请人具备以下专业技能，将能够为我公司的发展做出积极贡献：- [技能1]：XXXXX- [技能2]：XXXXX4.荣誉及成就申请人在其从业过程中取得的荣誉及成就，进一步证明其在专业领域的突出表现：- [荣誉1]：XXXXX- [荣誉2]：XXXXX三、申请理由及期望薪资我公司对申请人的引进有以下理由：1.专业知识与技能完备申请人所具备的教育背景和工作经历，使其在相关领域具备扎实的专业知识和实践技能。
这将为我公司带来更多的专业价值和创新潜力。
2.适应性及团队合作能力申请人在前述岗位中展现出较强的适应能力和团队合作精神，这对于我们现有团队的稳定和协同发展至关重要。
3.职业发展及追求更高目标申请人希望能够在我公司得到更好的职业发展机会，并追求更高的职业目标。
这与我公司欲培养高层次、创新型人才的战略规划相契合。
期望薪资：请根据我公司制定的薪酬标准进行核定。
四、附加材料清单为了更好地评估申请人的能力和资质，附上以下材料：1.个人简历2.个人证件复印件3.学历、学位证书复印件4.工作经验证明材料5.荣誉及成就证明材料我作为申请人的雇主，真诚希望能够吸引并引进申请人，共同推动我们的发展和创新。
高层次人才引进申报书
高层次人才引进申报书姓名：引进类型：申报岗位：联系方式：电子邮箱：填表说明1. 姓名需与身份证一致。
2. 申报岗位填写招聘岗位计划表中岗位代码。
3. 民族填写全称，如维吾尔族、汉族。
4. 专业技术职务为：讲师、副教授、教授、工程师、高级工程师等。
5. 现工作单位请填写单位全称。
6. 现任职务填写所在部门和职务全称。
7. 户籍所在地、档案所在地请详细填写。
8. 家庭地址、通讯地址详细到门牌号。
9. 学习经历从第一学历写起，涉及国外经历的必须填写。
10. 学习经历、工作经历应不断档，如存在未就业期间，应在工作经历中予以说明如2016年7月至2017年9月，毕业后在家复习考取硕士研究生。
11. 发表论文情况仅填写近五年发表核心期刊刊物，请按照发表时间先后依次填写，以便科研业绩认定；需在“是否为通讯作者”处打“√”；收录情况：提供SCI、EI、ISTP、SSCI、A&HCI、ISSHP收录证明；如同时被多家检索（索引）机构收录，本着就高不就低的原则，填写最高级别即可，不重复计算。
12. 课题项目情况仅填写本人近五年主持项目。
13. 发明专利仅填写本人为第一发明人、著作人专利。
14. 著述情况仅填写本人为第一作者或个人独著的学术专著，编辑教材文集仅填写本人主编教材或文集。
15. 直系亲属包括父母、兄弟姐妹、配偶、子女，已退休或去世的，请予以注明。
16. 应届毕业生就业推荐信由所在学校研究生院或学院出具，围绕在校表现，科研情况、综合能力等进行撰写。
17. 表中各项如无该项内容，请填写“无”。
一、个人基本情况二、学习经历（含国外经历）三、工作经历四、发表论文情况（近五年、第一作者<含共同一作>或通讯作者<含共同通讯作者>，代表作5篇）五、课题项目情况六、本人学术贡献及代表性成果说明七、发明专利（含实用新型、软件著作权等）情况八、获奖及获得资格情况九、著述十一、未来规划十二、直系亲属情况十三、其他条件或需要协助解决的问题1.本人身份证正反面扫描件2.本人最终学历毕业证、学位证扫描件（国外毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书扫描件）3.论文（含封面、目录、正文、封底）、文章检索证明等扫描件4.主持或参与课题立项书或结题材料扫描件5.发明专利证书扫描件6.获奖或获得资格证书扫描件。
广州市高层次人才认定申报指南
广州市高层次人才认定申报指南一、发布依据《关于印发〈广州市高层次人才认定方案〉〈广州市高层次人才服务保障方案〉和〈广州市高层次人才培养资助方案〉的通知》（穗组字〔2017〕98号）。
二、申报范围高层次人才认定不受国籍、户籍和身份限制，主要从以下三类人员中认定产生：（一）已在我市市属单位（含非公有制单位，下同）工作、来穗自主创业或已与我市市属单位达成工作意向的高层次人才，可申报“广州市杰出专家”“广州市优秀专家”“广州市青年后备人才”。
（二）我市市属单位柔性引进人员（与该单位签订3年以上协议，每年在我市工作时间一般不少于6个月），可申报“广州市杰出专家”“广州市优秀专家”。
（三）中央和省属驻穗单位人员符合下列条件之一者，可申报“广州市杰出专家”“广州市优秀专家”：1. 当前正在承担我市“科技重大专项计划”或我市省级以上重大科技项目的项目负责人或主要参加人员（指任务书或合同书中列前三位的人员，具体由市科技创新委负责审核）；2. 当前正在担任我市省级以上重点建设项目首席工程技术专家、管理专家（具体由市发展改革委提供项目清单，市人力资源和社会保障局负责审核）；3. 所在单位与我市签订中长期合作协议，共建研究院、研发中心等机构，申报人在该机构担任全职技术人员、管理人员（具体由市人力资源和社会保障局负责审核）。
党政机关公务员不列入认定对象（聘任制专业技术类公务员和国家另有规定的除外）。
参照公务员法管理的事业单位专业技术岗位人员可申请认定。
三、申报条件申报人除应具备《广州市高层次人才认定标准》（2017年）相应认定标准规定的条件外，还应当同时具备下列条件：（一）遵纪守法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。
（二）专业基础扎实，创新能力强，作风正派，具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神。
（三）申报“广州市杰出专家”和“广州市优秀专家”的人员，其应未办理退休手续；申报“广州市青年后备人才”的人员，其年龄应未满40周岁。
高层次人才引进手续办理流程【模板】
⑧报教育厅审批 报人社厅工资处申请调配计划 报教育厅审批 报人社厅 市场处审批 调动人员凭调令回原单位办理》压缩包（电子版通过 QQ 传送）；
⑩办理报到手续
⑨的档案审阅工作在 1-2 天内完成
所需材料
调入所需材料：
（1）行政介绍信；（2）工资关系转移证明；（3）身份证；（4）2 寸彩 照 1 张，1 寸彩照 2 张；（5）本、硕、博学位证书原件；（6）保险证明； （7）建设银行储蓄卡。
留归人员所需材料：
（1）身份证或护照；（2）2 寸彩照 1 张，1 寸彩照 2 张；（3）本、硕、 博学位学历证原件。（4）建设银行储蓄卡。
③ 院党政联席会议研究决定
④ 学院上报人事处
（联系邮箱：(******)； lgzhao@）
所需材料
（1）《XX 大学引进高层次人才考核审批表》原件+电子版（表格人事处 网页文件下载区下载）； （2）引进高层次人才的申请报告（原件+电子版），明确引进原因、希 望学校提供的待遇、学院对应聘人员提出的具体考核目标（教学、科研、 人才培养、学科建设等方面的要求，含发表论文、专利数，主持的项目 数、获奖数，主编出版的教材或学术专著等具体量化指标）； （3）《**学院拟引进高层次人才汇总表》原件+电子版（表格人事处网 页文件下载区下载）； （4）发表的论文需附检索证明，若无检索证明需提供期刊网检索页面 （无需提供论文正文），若暂未被期刊网收录，需提供期刊的录用通知。 检索材料经学院校验后加盖学院公章； （5）应聘人员简历。含本、硕、博毕业证学位证复印件。
高层次人才引进手续办理流程
①本人申请或物色人选
高层次人才的界定： 1、符合学校 2017 年《XX 大学诚聘高层次杰出人才和优秀紧 缺人才》条件要求； 2、留学回国人员需为人社厅提出的《境外世界名校名录》博 士学位获得者。
泉州市人民政府关于印发泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）的通知
泉州市人民政府关于印发泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）的通知文章属性•【制定机关】泉州市人民政府•【公布日期】•【字号】泉政文〔2017〕53号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文泉州市人民政府关于印发泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）的通知泉政文〔2017〕53号各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会，市人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：《泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）》已经市政府第4次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）为落实科学人才观，建立符合泉州经济社会发展要求的人才评价体系，根据《福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）》（闽委人才〔2015〕5号）和《中共泉州市委泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）精神，结合实际，制定本规定。
一、高层次人才认定（一）认定原则高层次人才认定坚持公开、公平的原则，坚持品德、知识、能力和业绩并重的原则，坚持业内认可、社会认可的原则。
（二）认定范围本规定适用于在我市创办符合国家产业政策和我市产业发展导向企业的高层次人才，或以各种方式引进到我市用人单位工作的高层次人才。
不含我市的综合管理类、专业技术类、行政执法类公务员，及以福建省引进生方式选拔引进的优秀毕业生。
（三）认定条件1.基本条件。
本规定所称的泉州市高层次人才是指具有较强的创业创新能力，学术技术、经营管理水平达到我市领先及以上水平，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升，个人（含曾创办企业）信用记录良好，在泉州工作或来泉州创业发展,符合《泉州市高层次人才认定标准》（附件1，以下简称《认定标准》）规定标准之一的人才。
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华南师范大学引进高层次人才申请材料清单
收件时间：
序号
材料名称
份数
材料要求 具体要求
本人 是否需要 自查
电子版
申请人在“申请人承诺”栏签名
（或电子签名），审核人在“审
1
《华南师范大学引进人才申报表 》（高层次人才）
1
核人承诺”栏签名，引进单位院 （所）长和党委书记在“二级单
是
位意见”领导签批栏签名并加盖
区）等。
8
在重要国际组织或学术团体的任 职证明复印件
1
审核人核验、签名、盖章
9
“青年拔尖人才”申请者提供三 名同行专家推荐信
3
——
10
其它本人认为有必要提供的相关 材料
1
如为复印件，审核人核验、签名 、盖章
11
引进单位的《学科和人员结构图 》原件
1
引进单位院长、党委书记签名、 加盖公章
引进单位审核人签名：
人事处经办人签名：
是
是
是 是 是 是
时间：
版权页和目录页
审核人核验、签名、盖章
《华南师范大学引进人才申报表 》所填论文全文电子版（不必提 7 供纸质版），如被SCI、EI、 1 SSCI等收录，须提供检索证明原
件
检索证明须有检索机构盖章，检 索信息包含作者、论文题目、期 刊、刊发时间、期刊最新影响因 子、分区（SCI收录按中科院大 类分区，SSCI收录按JCR大类分
单位公章Leabharlann 身份证须正反面复印在一张A4纸
2 身份证或护照（通行证）复印件 1
上，护照或通行证须提供首页、 尾页（有护照持有人签名的个人
是
信息页）
单位 核查
人事 处核
查
学位、学历证书复印件。如学位
在海外获得，提供教育部留学服
3
务中心出具的国（境）外学历认 证书、我国驻外领事馆出具的《
1
审核人核验、签名、盖章
是
留学回国人员证明》或《港澳地
区学习人员证明》复印件
专业技术资格证书、专业技术岗
4 位聘书或聘任文件、任职资格证 1
审核人核验、签名、盖章
是
书复印件
5
海外工作经历证明（如海外博士 后、访问学者等）复印件
1
审核人核验、签名、盖章
是
《华南师范大学引进人才申报表 》所填科研项目、人才项目、获 奖、授权专利、著作的证明材料 6 的复印件，包括：①科研项目和 1 人才项目批文或证书，②获奖证 书，③专利证书，④著作封面、