202X年法治建设工作总结
法治建设工作总结_个人
作为一名法治建设工作参与者，我深感法治建设的重要性。
在过去的一段时间里，我积极参与了法治建设工作，取得了一定的成绩。
现将我的法治建设工作总结如下：一、提高法治意识，树立法治观念法治是治国理政的基本方式，是维护社会公平正义的重要保障。
我始终把学习法律知识作为提高自身素质的重要途径，积极参加各类法治教育培训，认真学习宪法、刑法、民法等法律法规，努力提高自己的法治素养。
在日常生活中，我自觉遵守法律法规，自觉维护社会秩序，树立了良好的法治观念。
二、积极参与法治宣传，营造法治氛围我深知法治宣传工作的重要性，积极投身于法治宣传活动中。
通过参加法治讲座、法治文艺演出等形式，向广大人民群众普及法律知识，提高他们的法治意识。
同时，我还利用网络、微信等新媒体平台，传播法治信息，扩大法治宣传的覆盖面，为营造良好的法治氛围贡献了自己的力量。
三、加强法律援助，维护弱势群体权益在法治建设工作中，我注重发挥自己的专业优势，为弱势群体提供法律援助。
针对农民工、老年人、妇女等群体，我主动了解他们的法律需求，为他们提供法律咨询、代写诉状等服务，帮助他们维护自己的合法权益。
在办理法律援助案件的过程中，我始终坚持以事实为依据，以法律为准绳，为弱势群体争取到了应有的权益。
四、推动法治建设，参与基层治理在基层工作中，我积极推动法治建设，参与基层治理。
通过开展法律知识讲座、法律咨询活动，提高基层干部群众的法治意识。
同时，我还积极参与矛盾纠纷调解工作，运用法治思维和法治方式解决基层矛盾，为维护社会和谐稳定贡献了自己的力量。
五、加强自身修养，树立良好形象在法治建设工作中，我注重自身修养，努力树立良好的法治工作者形象。
我严格遵守职业道德，严于律己，廉洁自律，坚决抵制各种违法违纪行为。
在处理案件时，我始终保持公正、公平、公开的态度，赢得了当事人的信任和尊重。
总之，在法治建设工作中，我取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的法治素养，为推动法治建设贡献自己的力量。
法治建设工作总结3篇_工作总结范文_
法治建设工作总结3篇加强法治镇教育的形式多样性，以党委、政府各阶段中心工作为核心，适时开展法治镇创建活动宣传，并注意提高法制宣传教育的覆盖面和影响力，使法治镇创建工作有所突破和创新。
在法治镇创建活动的基础上，积极推进依法治理工作，使得灾后重建工作顺利开展。
一、高度重视，加强领导，确保法治镇创建活动落到实处两年来，全镇继续坚持和完善党委统一领导、人大监督、政府实施、各部门配合、全社会共同参与的领导体制和工作机制，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，进一步加强党委对法治镇创建活动工作的领导。
党委、政府成立了开展法治镇创建活动领导小组，并及时召开领导小组成员会议，讨论通过了xx年开展法治镇创建活动工作目标任务，并以什委发[]6号《关于开展法治镇创建活动的意见》以及什委发[]7号《什地镇开展法制镇创建》下发全镇各单位、各部门贯彻实施。
镇法治创建工作领导小组办公室充分发挥组织、协调、指导、督查职能作用，各村(居)、各部门按照法治创建领导小组会议精神，加强领导，把法治镇创建工作摆上了重要议事日程，实行领导负责制和绩效目标管理考核责任制，制定，落实具体工作人员，确保法治镇创建活动工作在村(居)、各部门真正落到实处。
普法和创建工作经费保障落实到位。
二、以深入开展法制宣传教育为基础，以“推进六进”为载体，全面推进法治镇创建活动进程。
(一)围绕中心工作，开展丰富多彩的法制宣传教育活动。
我镇围绕灾后重建各项工作，相关部门密切配合，组织新颁布的法律法规以及涉灾政策的学习宣传，举办“建设平安什地，构建和谐社会，加快什地灾后重建”、“3.15”消费者权益法宣传活动、“6.26”禁毒宣传日、《国土资源法》法律知识咨询等宣传活动，积极开展法治镇创建活动。
每年“12.4”全国法制宣传日活动，镇司法所牵头在场镇开展法制宣传和法律咨询活动。
充分利用场镇广播、村(居)广播作为普法宣传阵地，司法所提供法律法规、规章、法律咨询，拓展了法律宣传的社会覆盖面，增强了时效性。
单位法治建设工作总结7篇
单位法治建设工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，我们单位法治建设工作紧紧围绕党和国家的法治方针，以全面提升单位法治水平为核心，不断加强组织领导，完善工作机制，积极开展法治宣传教育，加强监督检查，取得了一定的成效。
二、加强组织领导，完善工作机制我们单位高度重视法治建设工作，将其纳入单位总体发展规划，并成立专门的法治建设领导小组，负责制定法治建设方案、指导各科室开展法治工作、协调解决法治建设中的重大问题。
同时，我们还建立了一系列的工作机制，如法治建设联席会议制度、法治建设考核评价制度等，为法治建设的顺利开展提供了有力的组织保障和制度保障。
三、积极开展法治宣传教育我们单位充分利用各种渠道和形式，广泛开展法治宣传教育活动。
通过举办法治讲座、开展法治知识竞赛、组织法治宣传周等形式多样的活动，普及了法治知识，提高了全体人员的法治意识和法治素养。
同时，我们还注重加强对领导干部的法治教育，组织他们参加上级党委组织的法治培训和学习，提高他们的法治观念和依法决策能力。
四、加强监督检查，确保法治建设取得实效我们单位建立健全了法治建设监督检查机制，加强对各科室法治建设工作的指导和监督。
通过定期开展法治建设专项检查、对违法行为进行查处、对典型案例进行通报等形式，推动了单位法治建设的深入开展。
同时，我们还积极配合上级部门的监督检查工作，认真整改存在的问题，确保了法治建设工作的质量和效果。
五、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到在法治建设中存在的问题和不足。
一方面，部分人员的法治意识还有待进一步提高，存在重业务轻法治的现象；另一方面，我们的法治建设工作还存在不够细致、不够深入的问题，需要进一步加强和改进。
六、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下下一步工作计划：一是继续加强法治宣传教育，提高全体人员的法治意识和法治素养；二是进一步完善法治建设工作机制，加强组织领导和监督检查；三是针对存在的问题进行整改落实，确保法治建设工作取得更加显著的成效。
社区法治建设工作总结范文(4篇)
社区法治建设工作总结范文（4篇）社区法治建设工作总结范文（精选4篇）社区法治建设工作总结范文篇1为了进一步加强社区的基层民主法治建设，深入开展民主法治示范社区创建活动，促进基层社会稳定和经济发展，我社区紧紧围绕改革发展稳定大局，把“民主法治示范社区”创建活动作为进一步推动社区基层民主法制建设制度化、规范化的一项重要举措，全面开展创建活动，整体推进基层民主法制建设，有效地促进了社区各项事业的健康发展。
现将创建活动开展情况总结如下：一、提高认识，健全组织充分认识深入“民主法治示范社区”建设的重要性，把该项工作作为保障和促进改革发展稳定大局的一项战略任务高度重视，进一步明确了工作指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、工作措施及组织领导，对创建“民主示范社区”工作做出了具体要求。
在街道办事处的统一领导下，社区干部相互协调，密切配合，具体抓好此项工作。
永清办事处党工委书记为第一负责人，分管领导为第二负责人，社区具体抓，形成了三级联创网络。
二、深入宣传，夯实基础对开展“民主法治示范社区”创建活动进行安排部署。
广泛进行思想动员，提高认识，深入开展法制宣传教育，积极开展社区居委会干部培训，提高社区干部的民主意识和法制观念。
我们还将创建活动同深入开展“五五”普法依法治理工作有机结合，围绕“五五”普法规划确定的“两个转变、两个提高”的目标要求，我社区在“民主法治示范社区”“法律进社区”创建活动中，紧扣全区改革、发展、稳定的大局，广泛开展了“法律进社区”活动，以此带动社区居民法律素质的提高。
“法律进社区”活动的有效开展，使广大社区干部群众的法律素质有了明显提高，依法管理的自觉性有了明显增强，在创建“民主法治示范社区”活动过程中，发挥了模范带头作用。
三、紧扣主线，整体推进围绕社区基层民主法制建设的目标和几条标准，我们积极探索，努力实践，不断建立健全社区自治组织体系，完善自治制度，规范自治实践活动，培育健康的`自治观念和民主法制意识。
2020年法治建设工作总结大全
2020年法治建设工作总结大全一、完善组织建设，明确工作目标“六五”普法以来，我局普法工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，认真贯彻依法治国的基本方略，全面落实科学发展观，深入实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体发展战略和县委“一主线三战略五加强”发展思路，围绕县委、县政府的中心工作和“六五”普法的具体要求，认真实施普法和创建方案。
为确保全年工作顺利完成，成立了以局长胡文炳为组长，党组成员、低保局局长汪新华为副组长，各股（室）和直属单位主要负责人为成员的普法治理暨创建全国法治县的领导小组。
201X年度，我局进一步完善普法和依法治县工作，大力抓好领导干部学法用法，不断提高依法决策、科学决策的能力，该项工作实行一把手负责制，各副组长分工协作的工作办法，各负其责，各司其职，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
切实健全五项制度，即领导带头学法制度，重大事务会议制度，法律顾问制度、复议制度和法律追究责任制度。
在实施过程中，将优待抚恤、防灾减灾、民非登记、城乡低保等工作重点和社会关注的热点与法治建设工作进行有机结合，使本职工作与法制建设相互促进、共同提高。
二、积极开展法制学习和法制宣传工作按照201X年我局年初制定的实施意见，我局妥善处理好普法学习时间安排和民政工作任务重的矛盾，采取电视光盘宣传学习，组织法律专家讲课和发放学习资料等手段，提高全局干部职工的法律水平，在工作中自觉依法行政、科学行政。
局领导在重大决策中，积极广泛听取各方面的意见，咨询法律法律顾问，让各项决策都符合党的方针政策和法律法规，避免了决策的失误而造成的负面影响。
在涉军维稳和涉核人员的信访工作中，我局严格依法办理，积极开拓解决问题的渠道，取得了良好的社会效果。
今年，重点组织干部职工学习了《宪法》、《收养登记条例》、《老年人权益保障法》和《婚姻登记条例》等，从而进一步增强了干部职工的法律素质，达到了普法的目标。
粮食局2020年上半年法治建设工作总结
粮食局2020年上半年法治建设工作总结一、法治建设情况及成效(一)加强组织领导，认真谋划法治粮食工作思路今年是打好七五普法中期考核攻坚战关键之年，我局坚持把市委市政府七五普法规划作为推进依法行政工作的重要依据，深入开展粮食法治宣传教育，扎实推进粮食依法行政。
一是结合《2020年法治XX建设工作总结》、《XX市人民政府2020年法制工作总结》和《2020年普法依法治理工作总结》重点工作内容，充分考虑我市粮食系统实际，制定印发了《2020年法治粮食工作总结》，明确工作任务和目标。
二是坚持落实中心组学法、干部学法制度，形成领导干部带头学法的浓厚氛围;加强普法骨干和行政执法人员培训力度，增强干部职工的法治意识，提升粮食系统干部职工法律知识水平和依法行政能力。
三是建立普法责任制，充分发挥局法治建设工作领导小组统筹作用，细化工作职责，按照谁执法谁普法的原则，把普法宣传工作分解到相关单位、科室，确保普法工作落到实处、提质提效。
(二)强化学法用法，提升依法管粮水平我局建立了法律知识学习制度，定期开展各类学法用法培训活动，深入学习国家基本法律、党内法规和粮食行业法律法规，确保机关工作人员熟知并掌握各自业务领域的法律知识。
一是组织召开中心组(扩大)学习会。
集中学习《中华人民共和国宪法修正案》。
对宪法的序言、总纲、宪法修改前后内容对照、修改宪法的历史意义等内容进行了深入解读。
二是开设道德法治讲堂。
组织收看《第六届湖北省道德模范致敬礼》节目，再现了22位敬业奉献、见义勇为、助人为乐、诚实守信、孝老爱亲道德模范的感人事迹，使广大干部职工深受感染与教育，进一步强化了我局法治道德建设。
三是充分利用网络、自媒体等新方式学法。
组织机关全体工作人员参加湖北省干部在线学习系统和无纸化学法用法考试，认真学习学法用法工作经验做法以及依法决策、依法行政、依法管理、依法办事等用法的典型案例，提升职工法律知识水平和法治素养，特别是领导干部运用法治思维和法治方法的能力。
法治建设个人工作总结5篇
法治建设个人工作总结5篇写工作总结，是从过去的工作中找出成功与失败，经验与教训，实事求是地总结工作情况。
有则改之无则加勉，为接下来的工作确立合理的目标，明确未来发展的方向。
这里给大家分享一些关于法治建设个人工作总结，供大家参考。
法治建设个人工作总结1作为一名初任公务员，在今年8月份进入法院工作以来，我完成了从一名学生到一名公务员的转变。
刚工作的时候，什么都不懂，不明白该做什么，该怎样做。
之后在领导的关心和同事的指导下，我逐渐适应了自己的岗位，明白了自己的职责所在。
进入工作后的初始阶段，主要是熟悉我院的网络组成和软件结构，学习法律的流程和必经的手续，了解法院综合信息系统的使用方法和简单问题的处理办法。
在本职工作方面，由于我所负责的是我院网站方面的建设，因此在和高院联网之前，我就在外网上不断浏览的司法网站和高院网站，丰富了法律方面网站的知识，对未来我院网站的建设方向有了一个大体的认识。
对于我院网站中存在的问题争取透过自己掌握的知识解决。
在和上级法院联网之后，要做的事情多了很多，为了更好的为我院干警服务，带给及时的信息和方便的交流平台，我参照其他比较成功的法院网站的版面，对我院网站进行了修改和补充。
在干好本职工作的同时，我也没有放松对学习方面的要求。
由于不是法律科班出生，对法律的认识仅仅是停留在平时了解的一些法律常识上。
但由于在法院工作，领导指出要把工作和法律结合起来，务必要学习必要的法律知识。
因此在工作之余，我认真学习了《刑法学》等法律书籍，向同事请教法律知识，在开庭的时候认真旁听，了解审判的程序，另外，由于工作的关系很多时候会和执行庭一齐出去执行，在现场留心执行的过程和必要的程序和手续。
透过几方面的努力，我的法律知识已经逐渐丰富起来，在工作时遇到法律问题时已不会再感觉到茫然和无从下手。
在工作期间，我还理解了泰州市初任公务员集中培训，对本身公务员这个主角有了更深更新的认识，这次培训也让我真正实现了工作后的心态转换。
法治建设工作总结5篇
法治建设工作总结5篇
法治建设工作总结。
在法治建设工作中，我们不断努力，取得了一定的成绩。
下面我将总结过去一
段时间的工作，以期能够更好地指导未来的工作。
一、加强法律宣传教育。
在过去的工作中，我们加强了法律宣传教育工作，通过举办法律讲座、宣传栏、法治文化节等活动，提高了公民的法律意识和法制观念，增强了全社会的法治意识。
二、完善法律体系。
我们积极推动了法律体系的完善，加强了法律法规的制定和修订工作，提高了
法律的适用性和可操作性，为社会治理提供了更加有力的法律保障。
三、加强执法监督。
我们加强了对执法机关的监督，建立了健全的执法监督机制，加大了对执法不力、滥用职权等行为的查处力度，维护了法律的公正和权威。
四、推动司法改革。
我们积极推动了司法改革工作，加强了司法公正、司法透明和司法效率，提高
了司法机构的公信力和权威性，为人民群众提供了更加便捷和公正的司法服务。
五、加强国际合作。
我们加强了与国际社会的法治建设合作，积极参与国际法治交流与合作，借鉴
国际先进经验，推动我国法治建设工作不断迈上新台阶。
总之，过去一段时间，我们在法治建设工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
希望未来能够继续努力，加强法治建设工作，为实现法治中国的目标不懈奋斗！。
2020年法治政府建设情况报告
2020年法治政府建设情况报告x年，在省委、省政府的坚强领导下，x市认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照x要求，持续深化改革，着力推动政府职能转变，不断完善依法行政制度体系，全面提升政府依法履职能力，全市法治政府建设各项工作取得明显成效。
现将有关情况报告如下:一、主要工作完成情况。
（一）加强保障，全面推进工作落实。
x.加强组织领导。
健全完善法治政府建设组织体系，针对机构改革及时调整全市法治政府建设工作领导小组成员，确保机构改革期间各地、各部门思想不滑坡、工作不断档、责任不落空，为全面推进我市法治政府建设工作提供了强有力的组织保障。
x.全面推进落实。
一是制发《x市x年法治建设工作要点》，要求各地、各部门结合职能，制定工作计划，认真组织实施。
二是定期研究问题。
坚持将法治政府建设摆在政府工作的重要位置，与经济社会发展同部署、同推进。
市政府常务会议定期听取法治政府建设工作情况汇报，及时解决法治政府建设过程中的重大问题，加快推进法治政府建设进程。
x.加强考核督办。
将推进法治政府建设工作纳入各地、各部门年度目标责任考核体系，采取“年初制定标准、定期检查督办、年终综合考评”的方式，加强考核督办，层层传导压力，有效推动各地、各部门全面完成法治政府建设各项任务。
（二）深化改革，推动政府职能转变。
x.持续深化重点领域“放管服”改革。
及时调整推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组，将“放管服”改革作为推动政府职能转变的重要抓手。
重点实施“x+x”改革，推进企业开办“一窗受理，并行办理”，将新开办企业的设立登记、公章刻制、申领发票、社保登记等x个环节的办理时限压缩至x个工作日内；设立工程建设项目审批服务综合窗口，出台配套制度X项，实现工业投资项目施工许可证办理x个工作日内完成、政府投资工程建设项目审批x个工作日内完成、一般社会投资工程建设项目审批x个工作日内完成。
全面实施“证照分离”，惠及企业X户；全面实行“x证合一”，办理“多证合一”营业执照X户。
2024年公司年度企业法治建设工作总结(4篇)
2024年公司年度企业法治建设工作总结尊敬的领导们、同事们：大家好！我是XX公司法务部的XXX。
值此2024年度的结束之际，我向大家汇报我所负责的企业法治建设工作总结。
2024年，作为XX公司法务部的一员，我始终将法治建设作为核心工作，认真履职尽责，努力为公司的可持续发展保驾护航。
一、健全法律合规制度体系我深入研究相关法律法规，并结合公司实际情况，制定了《XX公司法律合规制度体系》，通过内部培训、宣传等方式推广，提高了全体员工的法律合规意识，确保公司运营在合法合规的轨道上进行。
二、加强合同管理工作在2024年，我针对公司合同管理存在的问题，制定了《XX公司合同管理办法》，建立了合同管理的新机制。
通过对合同的及时跟踪，审批管理，有效避免了潜在的法律风险，增强了公司在合同履约方面的实力。
三、完善知识产权保护机制针对公司日益增加的知识产权投资，我制定了《XX公司知识产权保护管理制度》，建立了知识产权保护工作机制。
通过加强知识产权的申请、维权等工作，成功保护了公司的相关知识产权，并取得了一定的成果。
四、加强合规培训和宣传我组织了一系列的内部培训和宣传活动，旨在提高全体员工的法律合规意识。
通过组织法律知识讲座、制作宣传材料等方式，使员工们深入了解公司合规相关法律法规，并加强了风险意识和合规防范能力。
五、积极参与法律风险应对在2024年，我作为公司的法务代表，积极参与了公司的法律风险应对工作。
我与公司其他相关部门紧密合作，对公司可能面临的法律风险进行了及时的预警，并提供了相应的法律支持和咨询，成功化解了一些潜在的法律风险。
六、加强与外部法律资源的合作我与多家律师事务所建立了良好的合作关系，定期与他们进行交流和沟通。
在我向律师事务所咨询时，他们也能够及时提供专业的法律意见和策略，为公司的决策提供了强有力的支持。
总之，2024年度的企业法治建设工作中，我积极履行职责，不断学习进步，为公司的法律合规建设作出了一定的贡献。
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201*年法治建设工作总结 中扬镇201*年依法治镇工作总结 201*年，我镇依法治镇工作按照省、区统一部署，先后召开专题书记办公会和常委会，及时调整依法治理机构管理体制，听取依法治镇工作汇报，分析法治建设总体形势，研究部署开展法治创建活动。现将今年法治建设工作进展情况汇报如下：
1、完善组织网络和制度建设。为健全完善依法治镇组织网络及制度建设，镇依治办下文要求镇政府各部门及镇有关单位进一步明确依法治理工作分管领导，明确镇依法治镇联络员，草拟了依法治镇联络员职责，修订依法治镇的信息传递、情况报告、工作会议、检查考核、协调联络、评比考核等制度。
2、依法治镇工作有序推进。为贯彻落实司法部、民政部《关于开展“民主法治示范村（社区）”创建活动的通知》和《宿城区关于进一步推进“民主法治村”创建活动、开展“民主法治社区”创建活动的意见》的实施，镇依治办认真调研“民主法治示范村”建设现状及“十一五”工作目标和举措，并结合实际拟定了《中扬镇201*年依法治镇工作要点》。3月14日，镇政法委召开了各村民主法治建设观摩会，各单位分管副书记、综治办主任和部分依治联络员参加会议，进一步深化了基层民主法治建设。5月18日，镇党委、镇政府召开了动员布署会，贯彻区委、区政府关于创建工作会议精神；布置了创建“民主法治示范村”工作任务，明确了201*年依法治镇工作要点。
3、启动创建“民主法治示范村”宣传月活动。我镇将6月份定为宣传活动月。镇政府各部门积极行动起来，指定专人负责，制定计划，出台相关措施；各村（居）在村部悬挂了创建民主法治村（居）的横幅，广泛宣传了创建“民主法治示范村”的重要意义、创建内容和目标任务。同时，镇依治办牵头，组织政法系统和相关行政执法部门在街场开展了大型法律法规咨询活动，提高了群众知晓率，激发了群众积极参与创建活动的热情。
4、扎实开展“民主法治示范村”的创建活动。镇依治办制定了《关于开展创建“民主法治示范村”活动实施意见》，确定今年在全镇各村（居）中抓好2个争创“民主法治示范村”建设的试点，不断宣传推广经验，促进创建活动深入开展，积极争创首批民主法治村。
5、全面深化政府法治建设。为认真落实镇政府《关于全镇推行行政执法责任制的实施意见》，镇政府法制办、镇依治办、镇综治办成立督查小组，深入各部门督查指导各自梳理行政执法依据、执法主体、执法实施程序情况，进一步规范和完善行政机关执法行为，不断强化对依法行政的评议考核，努力提高政府依法行政能力。
6、推进依法治理、创建工作深入开展。下发镇党委《关于开展创建“法治江苏合格镇”活动》的决定、镇人大《关于开展创建“法治江苏合格镇”活动》的决议、201*年依法治镇工作规划，对建设“法治江苏合格镇”目标任务进行责任分解。加大工作检查指导力度，制定印发《建设法治中扬合格镇（单位）考核细则》，镇依治办成立督查指导小组、工作考核小组，定期对各单位创建工作协调指导。加强业务知识学习，6月底对全镇依法治镇联络员进行一次培训，强化工作能力的提升，进一步明确和履行好工作职责，促进本单位的依法治理、创建工作的开展。
7、确保创建法治中扬目标任务的落实。强化组织领导，要求各单位调整领导小组，健全完善一把手负总责、分管领导具体抓依法治理、创建工作的领导机制，建立每季度至少一次“议法议安”工作制度。加强执法监督，9月份，镇政法委对司法机关执法办案等情况进行一次督查；10月份，镇人大对镇确定的六家创建单位进行专项视察；11月份，镇人大将对有关部门执法情况进行检查，组织开展审议评议活动。同时充分发挥社会舆论的监督作用，真正使中扬法治建设工作沿着健康、有序、高效的方向发展。
今年我镇法治建设工作存在不足之处： 1、部门行政执法单位公开公示栏没有建立，公开的内容不全，公开的要求不达标； 2、依法行政档案台帐资料不全，很不规范，有少部分单位根本就没有法治建设的档案资料；
3、少数村居法治宣传栏没有建立，更谈不上活动开展和活动展牌的制作、展出； 4、少部分部门法治建设领导小组和办公室机构没有健全，领导小组和办公室的工作制度、创建规划、年度实施计划没有制定，没有专门的办公场所；
5、一些部门公职人员学法、领导干部学法、执法人员的法律知识更新、“送法下乡”等活动没有开展，更没有台帐资料；
6、企业的“五保险”、工会组织建设，集体劳动合同签订等工作严重滞后； 7、档案资料还不完善，主要是少数单位应提供的资料还没有到位； 8、各村法制学校、“四民主、两公开”、政务公开栏等工作落实不力，缺项严重； 9、各单位问卷测评工作落实不力，还停留在方案制定上，没有实实在在的措施和对策。201*年我镇法治建设工作的设想：
1、加强法治中扬建设的组织领导，理顺领导体制、完善工作网络、配强工作人员、落实经费保障。建立健全议事制度、各成员单位职责制度、联络员制度、重大事项报告制度、督办制度，各综合机构和协调指导机构工作制度以及业务培训制度等相关工作制度。
2、不断提高依法执政能力，进一步完善科学决策、民主决策、依法决策机制，落实党风廉政建设和法治建设工作责任制。支持和保证地方权力机关、行政机关、司法机关依法行使权力、履行职责。进一步扩大人民群众有序的政治参与，确保人民群众依法行使选举权、知情权、参与权、监督权。 3、有效促进基层社会事务的依法管理，继续推行和深化“民主法治示范村”创建活动，全面增强基层自治组织自我教育、自我管理和自我服务的能力，提高村民自治水平。严格执行安全生产法律法规，落实安全生产责任制和责任追究制，强化企业安全生产责任，坚决防止严重危害公民健康、生命财产安全或公共财产安全的恶性事件的发生。
4、加强普法宣传与教育培训工作全面落实领导干部、执法人员学法培训和任职资格考试等制度。采取法治论坛、专题讲座、理论研讨以及在职自学等形式，切实增强党政领导干部社会主义法治理念。通过横幅、标语、橱窗、板报、展览等形式以及法律进进农村和“12.4法制宣传日”等活动深入开展法律的宣传与普及。抓好青少年法制教育，积极探索外来务工经商等流动人员的法制教育形式。充分发挥村委会等基层组织的作用，把对农民的法制宣传教育落到实处。
扩展阅读：201*年法制建设工作总结 xx单位201*年法制建设工作总结 一、201*年法制建设工作回顾 201*年，我厂认真贯彻落实xx市、xx区及上级主管单位xx公司关于加大依法从严治企力度的整体工作部署要求，进一步深入推进企业“五五”普法收官之年有关活动的开展，深入贯彻领会xx公司转发的《二○一○年国家电网公司普法依法治企工作要点》以及《xx公司法制工作三年规划》等文件精神，法制建设工作坚持紧紧围绕服务企业生产经营的中心工作，切实结合企业面临的发展改革形势和主要工作任务，以完善规章制度体系建设为重点，坚持重大决策法律论证制度，充分发挥企业法律顾问作用，深化反腐倡廉教育，着力开展形式多样的法制宣传教育，实现了企业依法治企整体水平的不断提升。
1.规范管理，不断健全完善企业各项规章制度 201*年我厂在201*年开展“制度建设年”活动的基础上开展了“规范管理年”活动。活动以完善规章制度为抓手，以规范行为为重点，以检查考核为手段，全面加强了企业人财物集约化管理和“三个建设”等工作，具体开展了规范管理决策行为、规范制度管理与执行、规范财务管理、规范采购行为、规范基建工程管理等十六方面的活动，实现了把解决当前突出问题与建设长效机制结合起来，标本兼治、综合治理，有效推进了企业管理的规范化、科学化和标准化建设。
企业始终将制度建设作为一项重要工作来抓，以制定完善 适用、可量化、可考核的管理制度和各类实施细则，注重操作流程的改进作为重点，全年新制订或修订完善了如《生产经营综合管理工作考核细则》、《督查督办工作规则（试行）》、《基建维修工程管理办法（修订）》、《废旧物资管理细则》》、《中层干部绩效考核办法》、《销售人员管理办法（试行）》、《工程技术人员分级管理办法》等共35项规章制度。“规范管理年”活动期间还汇编形成了《xx单位制度汇编（201*版）》，该汇编涵盖了我厂行政综合管理、人力资源管理、财务审计管理、营销工作管理、安全生产物资管理、质量技术信息管理、党群工作管理等七个方面共90项制度，对企业近年来强抓内部管理取得的成果进行了再次全面总结，汇编对企业各项工作的规范运作起到了良好指导作用，基本适应了企业健康快速发展和生产经营管理工作的需要，实现了我厂规章制度管理向规范化、专业化、常态化方向的不断迈进。
2.依法经营，坚持重大决策法律论证制度 企业经营管理工作中有法不依、有章不循，有令不行、有禁不止，监督不严、执行不力等问题的出现，最直接的原因就是依法经营意识的缺失，对此我厂将“依法经营”作为关键词，纳入对全厂干部职工提出的“三创（创新、创业、创效）、三抓（抓发展、抓管理、抓队伍）、三强化（强化业绩考核、强化工作作风、强化依法经营）”的长期工作要求中去，多层次构建合规文化。
201*年11月，我厂与21名符合中小学退休教师条件的人员签订了解决该群体人员待遇问题的《代发协议》，基本解决了困扰企业十多年的历史遗留问题“xx单位子弟学校退休教师待遇问题”，为南线厂及省公司信访稳定工作作出了重要贡献。在解决此问题过程中，我们分别向xx市分离办、xx市xx区教育局以及省公司有关部门就相关政策问题进行了缜密的咨询、了解，并要求法律事务部门和人力资源部门进行细致的决策前涉法论证工作，反复咨询企业法律顾问意见，确保此项工作决策的合法合规，同时对《代发协议》条款进行逐字逐句的审定，确保企业和职工的利益得到保障。
在日常的物资设备采购、产品外协加工、基建维修等工作中，我们从严格签报审批入手，要求在开展相关工作前必须由厂办公室（法律事务部）、监察部、审计部、财务部进行事前审批、论证，大额资金使用必须集体会签，重大工程项目坚持厂办公会集体讨论，有效降低了经营管理中各类“习惯性违章”行为发生的几率，提升了各级人员依法经营的管理水平。201*年我们在原法律顾问合同到期后根据企业需求实际重新选聘了企业常年法律顾问，通过开展向一些常年欠款单位寄发律师函催要货款，积极应诉各类劳资纠纷等工作，运用法律的武器，充分发挥法律顾问的作用，最大程度地维护企业的合法权益。
因积极推进厂务公开、阳光管理，切实保障职工各项合法权益，依法治企工作成果显著，民主法治建设工作得到了各级
领导的肯定，为企业和谐健康发展提供了有力保障。201*年4月，在已获得xx区“民主法治单位”荣誉称号的基础上，我厂民主法治建设工作方面再添新誉，被xx市依法治市领导小组命名表彰为xx市201*年度市级“民主法治单位”。
3.检企共建，深化企业反腐倡廉教育的形式与内容201*年2月8日，我厂与xx市xx区检察院隆重举行检企共建签约仪式，签订《检企共建预防职务犯罪活动意见书》，明确年度活动安排，通过检企共建扎实推进企业预防职务犯罪工作，深化企业反腐倡廉教育的形式与内容。检企共建期间区检察院检察官多次来厂宣讲预防职务犯罪警示案例、解读《劳动合同法》等法律法规知识，并赠送江苏省人民检察院