办公室为人处世经验版
办公室为人处世技巧
办公室为人处世技巧
作为拥有二十年经验的办公室人，给予衷心的忠告：办公室为人处世关键性的一句话——不要交朋友，一定要做回同事。
那么同事如何相处呢？
1、相互尊重
无论是上级还是下级，都应该尊重对方，这是建立良好关系的基础。
上级不应该颐指气使，下级也不应该阿谀奉承。
2、沟通清晰
沟通是建立良好上下级关系的关键。
双方应该明确表达自己的想法和需求，避免产生误解和不必要的矛盾。
3、目标一致
上下级应该共同明确组织的目标和价值观，以便在工作中更好地协同合作。
4、合理分工
上级应该根据下级的技能和经验进行合理的工作分工，以便最大化每个人的工作效果。
5、及时反馈
上下级之间应该及时进行工作反馈，以便及时调整工作策略和方法，提高工作效率和质量。
6、解决问题
在工作中遇到问题时，上下级应该共同面对并解决问题，而不是相互指责或推卸责任。
7、保持诚信
在工作中应该保持诚信，不应该说谎或隐瞒信息，以免影响信任和合作关系。
8、注重礼仪
在工作中应该注重礼仪和礼貌，以营造良好的工作氛围。
9、关注隐私
在处理上下级关系时，应该尊重对方的隐私和个人空间，避免过度干涉对方的生活和工作。
10、接受多样性
在工作中，应该接受和尊重不同的观点和文化背景，以促进团队的多样性和包容性。
办公室为人处世技巧不需太多，只需要建立在相互尊重、沟通清晰、目标一致的基础上，注重礼仪和诚信，关注解决问题和保持积极的工作态度。
办公室处事原则
办公室处事原则标题：办公室处事原则引言概述：在现代社会，办公室是每一个人工作的重要场所，如何在办公室中处理事务，关系到个人的工作效率和职业发展。
因此，掌握一些办公室处事原则是非常重要的。
本文将从不同角度介绍办公室处事原则，匡助读者更好地适应办公室环境。
一、尊重他人1.1 尊重他人的时间：在办公室中，每一个人的时间都是珍贵的，不要浪费别人的时间，要准时参加会议和约见。
1.2 尊重他人的意见：在讨论问题时，要尊重他人的意见，不要随意打断别人的发言，要认真倾听。
1.3 尊重他人的空间：在共享办公空间时，要保持整洁，不要占用他人的桌面或者物品。
二、保持专业2.1 保持职业形象：在办公室中要保持得体的着装和仪表，展现出专业形象。
2.2 保持职业操守：要遵守公司的规章制度，不要迟到早退，不要擅自离开工作岗位。
2.3 保持职业素质：要有良好的沟通技巧和解决问题的能力，不要在工作中浮现情绪化的行为。
三、团队合作3.1 主动协作：在团队合作中，要主动承担任务，积极提出建设性意见，与同事共同完成工作。
3.2 尊重团队成员：不要在团队中浮现挑拨离间的行为，要尊重团队成员的工作和贡献。
3.3 共同成长：团队合作是相互促进的过程，要与团队一起成长，共同实现目标。
四、有效沟通4.1 清晰表达：在沟通中要清晰表达自己的意图和需求，避免产生误解。
4.2 善于倾听：要善于倾听他人的意见和建议，不要一味强调自己的观点。
4.3 积极反馈：在沟通中要及时赋予反馈，及时解决问题，保持沟通的畅通。
五、自我管理5.1 设定目标：要设定明确的工作目标和计划，合理安排时间，提高工作效率。
5.2 管理情绪：在工作中遇到难点和挑战时，要保持镇静，不要因情绪影响工作。
5.3 持续学习：要不断学习和提升自己的能力，保持对新知识的敏感度，适应工作环境的变化。
结语：办公室处事原则是每一个职场人士都应该遵守的基本规范，惟独做到尊重他人、保持专业、团队合作、有效沟通和自我管理，才干在办公室中取得更好的成绩和发展。
办公室为人处世经验版
办公室潜规则千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何低调，不乱讨论人，不要太显眼不要什么都跟别人说、、、、、、、少上点网，老大来得时候至少要最小化网页，切换成outlook，低调点，做出认真忙碌得样子低调但也要不卑不亢否则容易被欺负自己分内得事不懂就要问不该自己管得事情就算天会塌下来都不要管不卑不亢,必要得时候要学会装疯卖傻，脸皮要厚，不要叫别人感觉您很能干，很厉害，因为那样得话，您会给她们带来压力，心里一定会抵触您得~~~~~~~~~~~少说话多做事但就是不要主动帮同事做她分内得事少说少错少做少错至于那个度就得自己悟了以静制动多听少说慢慢掌握办公室同事之间得状态1，不要背后议论别人2，不参加任何小团伙3，宁可承认错误，也不要撒谎（工作好多年得人都就是人精，您以为完美得谎言，别人一眼就能瞧穿）4，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事5，要有时间观念6，上班后进门要向同事们问好，比默默无声得坐办公桌要好7，不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多（刚来得新人，多做点很正常）8，多学习，少上网人与人之间不能走得太近，办公室里就是没有朋友得，切记。
否则会吃亏。
第一，韬光养晦，藏敛锋芒。
特别不要得罪您得直属上司。
（毕竟就是您得最大竞争敌人）第二，能表现得愚钝老实点就尽量这样。
（与第一条差不多）第三。
不要与您得上司做太近（容易进入派系斗争。
到时候就可怜了哦）第四。
多体会下上司得话。
第五，最好不要被那些天天高唱“为公司。
”得人给愚弄第六。
如果您公司有挤别人集团与反排挤集团。
那么，作为小职员得您一定要加入反排挤集团（这个自己去体会）第七，制服强人得最好最佳手段就是掌控其弱点。
（不就是叫您坏，只就是需要一点不被坏人欺凌得坏）第八。
公司里面没有真正得朋友（牢记牢记！！！）第九，不要畅所欲言第十，要明白上司与您不就是一个层次得人，在任何时候都要表示对她们得尊敬。
第十一，不要个性太强。
第十二，反应要快。
第十三，做事不要优柔寡断如果长得不好瞧，请您穿得干净得体，否则会遭致长时间鄙视如果长得很好瞧，请您低调，让人家瞧到您谦虚得一面办公室政治很复杂，女人明斗，男人暗斗，所以如果您就是女得，管好您得嘴巴，不要与异性过分亲近如果就是男性，更加管好您得嘴巴，老实踏实得模样永不会吃亏还有与老板不要过分亲近，不要过分疏远作为新人一切以低调为重最后，作为新人，进去一段时间后，找个合适得机会请吃饭或者点心多做多错，少做少错。
办公室处事原则
办公室处事原则引言概述：在现代社会中，办公室是每个人工作的重要场所。
如何在办公室中高效地处理事务，与同事良好相处，是每个职场人士都需要掌握的技巧。
本文将介绍一些办公室处事的原则，帮助读者在工作中取得更好的成果。
一、尊重他人1.1 尊重个人空间：在办公室中，每个人都有自己的工作空间，应尊重他人的私人领域，不要随意干扰或侵犯。
1.2 尊重他人的时间：在安排会议或讨论事务时，要提前征求他人的意见，并确保会议时间合理安排，不要浪费他人的时间。
1.3 尊重他人的意见：在与同事交流时，要虚心听取他人的建议和意见，不要轻易抛弃或贬低他人的观点。
二、保持良好的沟通2.1 清晰表达：在与同事沟通时，要用简明扼要的语言表达自己的意思，避免产生误解或歧义。
2.2 善于倾听：在与同事交流时，要注意倾听对方的观点和需求，给予足够的关注和理解。
2.3 及时反馈：在工作中，要及时给予同事反馈，无论是正面的肯定还是建设性的批评，都能帮助团队更好地进步。
三、建立良好的合作关系3.1 协作精神：在团队合作中，要积极主动地与同事合作，共同完成工作任务，互相支持和帮助。
3.2 分工合作：在团队合作中，要合理分配工作任务，充分发挥每个人的优势，提高工作效率。
3.3 公平公正：在处理工作分配和评估时，要公平公正地对待每个人，避免偏袒或歧视，维护团队的公平性和凝聚力。
四、解决冲突4.1 积极沟通：在发生冲突时，要积极主动地与冲突方进行沟通，了解对方的观点和需求，寻找解决问题的方法。
4.2 寻求妥协：在解决冲突时，要灵活变通，尝试寻求双方都能接受的妥协方案，以达到和解的目的。
4.3 寻求第三方协助：在无法自行解决冲突时，可以寻求领导或其他中立人士的协助，帮助双方达成共识，化解矛盾。
五、保持积极的工作态度5.1 乐观积极：在工作中要保持积极向上的心态，面对困难时不气馁，而是寻找解决问题的方法。
5.2 自我管理：在工作中要有良好的时间管理和自我调节能力，合理安排工作和休息，保持身心健康。
办公室处事技巧
办公室处事技巧办公室处事技巧生活中，有多少成功人士，不是经历无数次磨难，才抵达成功的彼岸。
下面是小编为大家搜集整理出来的有关于办公室处事技巧，希望可以帮助到大家！一、交浅言深者不可深交：初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。
但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。
这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。
二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交：一般来说爱道人是非者，必为是非人。
这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。
长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。
也可能怂恿你和上司争吵。
他让你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。
三、惟恐天下不乱者不宜深交：有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。
“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。
如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。
当然也不要当头泼他冷水，只需敷衍：“噢。
是真的吗？”四、顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交：有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷”，就随手拿走公司的财物，比如订书机、纸张、各类文具等小东西，虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。
这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不舒服。
这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。
五、被上司列入黑名单者不宜深交：只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与“不得志”者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。
但有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗？不过，你纵然不与之深交，也用不着落井下石。
职场为人处世九个经验
职场为人处世九个经验
1.尊重他人：在职场中，要尊重他人的职业、观点、文化和信仰。
做
到做人不独，做事不偏。
2.相互合作：总有人需要帮助，而你需要他人的支持。
在职场中，要
学会相互合作，互相帮助，才能更好地实现自己的目标。
3.保持纯真：职场中很多人会有各种问题和难题，但要保持自己的纯
真和正义感，不要过于计较得失，坚持自己的原则和立场。
4.学会妥协：在职场中，常常需要和不同的人合作，并且面对各种情
况和要求，要学会妥协，求同存异，以达到最终的目标。
5.多沟通：在职场中，沟通是非常重要的一环。
要及时与同事、领导、客户等人交流，有效解决问题，增加更多的信息，及时反馈自己的工作进展。
6.保持自信：在职场中，面对压力和困难，要保持自信，相信自己的
能力和价值，坚持自己的梦想和目标。
7.善于表达：在职场中，要善于表达自己的观点和想法，提供更多的
建议和意见。
但是同时也要尊重他人的意见和看法。
8.快速学习：在职场中，常常需要学习新的东西和技能，要快速学习
和适应，不断提升自己的能力和竞争力。
9.保持友好：在职场中，要保持友好态度，不与他人起冲突，不做伤
人的事情。
建立正面的工作关系，创造更好的合作氛围。
办公室为人处世的技巧
办公室为人处世的技巧
1.做事要留痕，做事要留痕，这一点很重要。
2.莫名奇妙调进来的人，多半有故事或背景。
3.要有自己的倚仗，背靠大树好乘凉。
4.领导用人，放心第一，听话第二，能力第三。
5.不要轻易抱怨领导，祸从口出，职场上没有不透风的墙。
6.永远不要企望一碗水端平。
公正公平是相对的，一碗水很难端平。
7.为人处事，先做人再做事。
把人做好了，把路看清楚了，事情也就成了。
8.逢人且说三分话，不可全抛一片心，多数互相交谈都是谈探性地，说一分藏九分。
9.工作和生活要区分开来。
工作就是工作，同事就是同事，同事之间关系再好，他也仅仅是同事而已。
办公室处事原则
办公室处事原则办公室是一个组织内部的重要工作场所，处事得当对于个人和团队的工作效率和合作关系至关重要。
本文将介绍办公室处事的原则和技巧，以帮助您在工作中更好地处理各种情况。
一、尊重和合作1. 尊重他人：在办公室中，尊重他人是一种基本的职业道德。
要尊重每个人的观点、意见和决策，并避免对他人的批评或贬低。
2. 合作精神：与同事之间保持良好的合作关系是办公室成功的关键。
积极参与团队合作，分享信息和资源，并愿意提供帮助和支持。
3. 沟通有效：清晰、准确地表达自己的意见和想法，并倾听他人的意见和反馈。
避免使用冲突性的语言或姿态，保持沟通的开放和友好。
二、时间管理1. 优先事项：根据工作的紧急程度和重要性，合理安排和管理自己的时间。
制定工作计划和清单，确保高效地完成任务。
2. 避免拖延：尽量避免将任务推迟或拖延。
及时处理和解决问题，避免给他人和团队带来不必要的压力和延误。
3. 会议效率：在参加会议时，明确会议的目的和议程，提前准备好相关资料和问题。
会议期间专注于讨论和决策，避免无关的讨论和浪费时间。
三、问题解决1. 冷静应对：当面临问题或挑战时，保持冷静和理智的态度。
不要轻易发脾气或做出过激的行为，而是寻求解决问题的最佳途径。
2. 寻找解决方案：在解决问题时，要积极主动地寻找解决方案。
与他人进行合作和讨论，共同找出最佳的解决方案，并确保其可行性和可持续性。
3. 学习经验：将问题视为学习的机会，从中吸取经验教训。
及时总结和反思，以避免类似问题的再次发生，并提高自己的工作能力和专业素养。
四、个人素质1. 自我管理：要有良好的自我管理能力，包括时间管理、情绪管理和压力管理。
保持积极的心态和良好的工作状态，以应对各种挑战和压力。
2. 持续学习：不断学习和提升自己的专业知识和技能。
参加培训课程、阅读相关书籍和文章，与同行交流和分享经验，以保持竞争力和适应能力。
3. 专业道德：遵守职业道德和行业规范，保持诚信和正直的态度。
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办公室潜规则千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何低调，不乱讨论人，不要太显眼不要什么都跟别人说.......少上点网，老大来的时候至少要最小化网页，切换成outlook，低调点，做出认真忙碌的样子低调但也要不卑不亢否则容易被欺负自己分内的事不懂就要问不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管不卑不亢,必要的时候要学会装疯卖傻，脸皮要厚，不要叫别人感觉你很能干，很厉害，因为那样的话，你会给他们带来压力，心里一定会抵触你的~~~~~~~~~~~少说话多做事但是不要主动帮同事做她分内的事少说少错少做少错至于那个度就得自己悟了以静制动多听少说慢慢掌握办公室同事之间的状态1，不要背后议论别人2，不参加任何小团伙3，宁可承认错误，也不要撒谎（工作好多年的人都是人精，你以为完美的谎言，别人一眼就能看穿）4，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事5，要有时间观念6，上班后进门要向同事们问好，比默默无声的坐办公桌要好7，不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多（刚来的新人，多做点很正常）8，多学习，少上网人与人之间不能走得太近，办公室里是没有朋友的，切记。
否则会吃亏。
第一，韬光养晦，藏敛锋芒。
特别不要得罪你的直属上司。
（毕竟是你的最大竞争敌人）第二，能表现的愚钝老实点就尽量这样。
（和第一条差不多）第三。
不要和你的上司做太近（容易进入派系斗争。
到时候就可怜了哦）第四。
多体会下上司的话。
第五，最好不要被那些天天高唱“为公司。
”的人给愚弄第六。
如果你公司有挤别人集团和反排挤集团。
那么，作为小职员的你一定要加入反排挤集团（这个自己去体会）第七，制服强人的最好最佳手段是掌控其弱点。
（不是叫你坏，只是需要一点不被坏人欺凌的坏）第八。
公司里面没有真正的朋友（牢记牢记！！！）第九，不要畅所欲言第十，要明白上司和你不是一个层次的人，在任何时候都要表示对他们的尊敬。
第十一，不要个性太强。
第十二，反应要快。
第十三，做事不要优柔寡断如果长的不好看，请你穿的干净得体，否则会遭致长时间鄙视如果长得很好看，请你低调，让人家看到你谦虚的一面办公室政治很复杂，女人明斗，男人暗斗，所以如果你是女的，管好你的嘴巴，不要和异性过分亲近如果是男性，更加管好你的嘴巴，老实踏实的模样永不会吃亏还有和老板不要过分亲近，不要过分疏远作为新人一切以低调为重最后，作为新人，进去一段时间后，找个合适的机会请吃饭或者点心多做多错，少做少错。
不该你管的事，放烂了也别管。
刚进去的新人在同级的同事尤其是同级的长辈面前有时要笨一点，他们要是做错了千万得装傻，别让人觉得你是个威胁。
如果有新人和你一块进去，小心和他走得近的人，别让那人的倾向性太过明显，谎言说一百遍就成真理了，那会影响身边所有人对你们的观感。
上班没多久，但心得还是有一点的，大家共同切磋：1、傻一点，再傻一点，千万不要觉得自己比前辈聪明，要知道你自以为的聪明，在别人眼里就是弄巧成拙。
你越聪明，别人就越害怕你看出他们的弱点，就会与你保持距离，甚至诋毁你。
2、对待上级，永远多听多做，不要多问，更不要替领导做决定，你的任务就是将上级的想法完全地变为现实，而不是去替上级去考虑这件事该怎么做。
3、作为新人表现是必要的，但切记过度，恨不得包揽下所有的事情，这样只会让你之后焦头烂额。
弄清楚自己的职责，只做自己份内的事情，别人不要求，你就不要主动去参与他们的工作。
记住工作好比跑马拉松，要均匀用力，还有留有冲刺的底气，切不可盲目的拼命，没跑多远就已经体力透支了。
4、养成记工作笔记的习惯，将每一天的任务都记录下来，便于日后总结汇报。
尊重你的上司,前辈. 也许他们看起来有很多不足之处,由其是感觉能力上不如自己. 但千万不要轻视他们. 再差的前辈总有很多你不了解行业经验. 再差的上司总有他的过人之处否则坐不到那个位置上.(裙带关系不算)少说话多做事,勤打招呼多微笑. 小心利益小团体, 对你越好的人越要小心.做好自己份内的事情，不是自己份内的事情不要轻易插手献殷勤，到时候反而给自己惹上不必要的麻烦。
不卑不亢，不骄傲也别自卑。
别八卦，别多嘴，别论是非，别掏心掏肺，办公室没真正的朋友。
老板或者上司太可恨的话，下班回家私下在家里狠狠地咒骂一顿（私以为那些缺德的老板被太多人骂过之后，迟早会损了阴德），当面还是得若无其事，保持起码的礼节和尊重。
1.领导一定是对的。
2.如果领导错了可以非常委婉的提出来，但不能据理力争，除非是原则问题，不过这年头原则的界限很模糊鸟。
3.如果你提出来但是领导无视或者不认，那么就参照第一条。
4.一定要低调，但是得不卑不亢。
个人经验：不要比共事的同事打扮的光鲜，即使你穿的都是上班装你GIN住几天后，会觉得好像大家都在做自己的事情没人关注你，这时候千万不要学前辈的老油条，大家其实默默都在关注你的一举一动1.永远不要说否定自己的话，默默努力就可以了，否则早晚成为别人的把柄。
2.不要和同事在厕所里闲扯和评论公司里的人事，小心领导从门儿里出来。
3. 要学会保护自己。
屎盆让别人扣几次就知道怎么躲了。
4. 女同事让你猜新衣服多少钱的时候，觉得是70，也得说400，因为说不定是600买的。
不要招惹感情动物。
5. 多充电永远没坏处的。
机会真的是给有准备的人的。
如果有有人针对你，而你又没有方法去解决对抗的话，其实最简单的方法就是委曲求全，照样表现出努力工作的态度对你会比较好（特别是上司针对你的时候）如果自己被革职了或者降职了，记住一定不要问为什么，自己多想想，那个时候你表现的大度点反而更好其实好多东西说起都简单，但是做的时候情况很多，你还是多历练历练吧。
适者生存1.上班后一定要大声的问同事早上好2.少上网多做事3.积极主动的工作态度，去做最重要，做好做坏另当别论4.一定不要在同事面前议论其他的同事，除非你在说别人好话5.多从身边同事和领导身上发现些优点吧，别用别人的缺点来掩盖你自己的错误6.要勤快、低调告诉你几个小秘籍：1，如果你是女生的话，第一天上班千万别太花枝招展，容易招到别的女生妒忌，但也别太土，不然她们看不起你。
2，用眼睛去观察，办公室里用有咋呼的女生和腹黑的女生，不卑不亢，有时候吃点小亏没什么。
尽量圆滑，而不做做。
3，别一上来就把自己的电脑换桌面，带个可爱点的杯子，可以增加别人和你说话的几率。
4，有眼力见，最重要。
但别太殷勤，有时候会的多也不是好事，她们会觉得，你都做了她们做什么啊！5，下班后，尽量问问有没有顺路的，一起走，你会能听到点你想知道的。
还有就是对于公司大龄的女员工。
一定要保持良好的关系（不要太过接近就行。
一般，在公司的女员工大龄点的工作时间长点的，都很有说话的权利的。
原因自己去体会。
、。
）你RP好，不代表同事就会真心待你，一样米养百样人。
枪打出头鸟。
树大招风。
记住这两句。
你就记住一点：你来办公室是赚钱的，不是来交朋友的你要做好的就是搞定自己的工作，并且让领导觉得你做的好，人际什么都是浮云，有实力怕个P抱住第一把手的大腿，牢牢抱住，但是又不能让别人看出来。
所有副的职务都没用，因为他们没有决定权。
如果你不想长干，只想体验，那就凌厉精致的发挥吧，让别人嫉妒，跟领导吵架他也不能开除你。
觉得腻了立马走人，毫不留恋要做有心人，眼里有活，自己找事干。
千万不要吹嘘自己在学校里的成绩，分数，会笑掉大牙的。
在同事面前老实做人，低调行事;在领导面前灵俐活泼，主动积极办公室里交朋友要知道尺度真正的朋友大部分还是来源于学生生涯不管做什么职位的，要细心谨慎慢条斯理遇人要笑着打招呼谁都不想看见对方一张臭脸即使只是擦肩而过别把自己的私事带到办公室别和自己的已婚同事相处慎密老板一切都看在眼里至少我们老板很忌恨这种东西好记性不如烂笔头如果琐碎的小事多还是用笔一条条记着吧做好一条划一条我记性不好一定得记着以后翻阅起来也方便看看自己每天都做了什么初入职场者，千万不要“逞强”。
不要老板给什么任务，二话不说就揽下。
万一最后完不成会比较麻烦。
最好是实事求是，如果觉得有问题，就和老板沟通一下，或者要求支援，或者要求延时。
千万不要打肿脸充胖子我的经验是收起你的正义心，别为别人出头，他冤枉也不是只有你能看到。
一旦出头就做好不干的准备，并且不能轻易妥协，要不大家就都摸清你的底了，事后一样干不久。
聚餐时不点菜，不讲饭菜难吃，在家好好练习如何敬酒最讨上司欢心，又不让同事反感，不练你自己到时都觉得假，别说那些人精了除非绝对必要，不要背后评论别人——所谓绝对必要是指你在说同事的好话。
早晨来见到每个人都要问好，哪怕只是保安。
积极正面，不要向外界传递负面情绪，不要抱怨。
事情做砸了，谁的责任？我的责任。
上司批评你的时候，不要解释不要找借口，承认“是我的错，以后绝不会再犯”，然后马上弥补即可。
他要的是好的结果。
上司也是凡人，给他们成长的空间。
不要过于计较一时的得失。
当然，假如碰到黑心的资本家，大可以炒了他，前提是在这里把所有值得学习的东西都学完。
不合理的待遇也是一种磨练，有意识地多承受一些不会有坏处。
最后，办公室里的事情不要带回家。
它只是你生活的一部分。
如果开始变成全部，说明该调整了。
当有人对你特别好的时候,千万不要被迷惑,她就是自比你妈妈,你都不要被她说得动心而讲出你所有心里话和私事..记住千万不要讲私事..别加入小团体，别结成小集团，切记切住别与办公室的某位同事特别格外要好，尤其是某人很刻意很快的与你要好时（不管男性女性），想办公室离她他远远的，很可能你第一个跟头就会栽在这人身上．多听多问，什么都请教，谦虚一点没坏处．说话软点柔和点，我们个把新毕业的小家伙有时说话跟放炮似的，让人笑话．没事常给周围人献点工作以外的小小殷勤，比如跑个腿呀，带个东西呀，喝水的时候问别人要不要了，之类的．记住！是工作以外的，工作以内的事绝不能插手，小心出了错栽在你身上．不搬弄是非。
踏踏实实做事。
人前人后多夸夸他人（学会真诚地夸奖别人）。
做事面带微笑。
乐观积极有活力。
做事利索一点儿，不要拖拉。
凡事多留个心眼。
取得的成绩（包括领导的口头表扬）不要过多与人分享，免得招来嫉妒，高调做事，低调做人。
关心同事。
常常给大家讲讲笑话，转发一些有趣的邮件，让自己在群体中受到欢迎。
即使工作了，也不要忘记学习，多向业务技术强的同事谦虚请教。
尤其是不要对同事说心里话，不要讨论别人，一定得记着，碰到不公平的，感觉针对你的事，不要吵闹，吵闹就中计了，要闷声不响地使自己做到别人挑不出毛病这年头，最好学会说No。
有时候你帮十次拒绝一次，对方都会不高兴。
不如一次不帮，反而更好。
这是说关于份内工作。
如果是随手之劳的小事，比如顺带捎个东西啊什么的，那可以，增进感情嘛。
不想以后被人管，就先争取机会管别人。
中国社会永远是人脉最重要，如果是机关事业单位可以试试看是善于处理人际关系的得的好处多还是做多的得的好处多，做死了都远不如抱一条大腿来的重要。