安全生产例会制度
安全例会制度范本（五篇）
安全例会制度范本一、每周五由总经理主持召开一次安全例会。
二、公司副总、各矿矿长、安全副矿长、各职能部门负责人必须参加会议。
三、及时传达上级部门及公司有关安全生产指示、指令和文件精神。
四、各单位安全生产负责人汇报一周内的安全情况及存在的问题。
五、安监部门落实上周安全检查中发现问题的整改情况及存在的问题。
六、各单位针对存在的问题制定整改措施，限定整改时间，确定整改负责人。
七、总经理安排下周重点安全工作。
八、凡是规定要求参加会议的人员，因特殊情况不能参加会议，必须向总经理请假，经批准后方才有效；不经批准，无故不参加会议人员要进行处罚。
安全例会制度范本（二）1、分部应定期召开专项安全生产会议。
会议应由分部经理召开，分析安全生产形式，部署安全生产任务，促进安全生产工作顺利进行。
2、安全生产会议的形式：可采用专题安全会议，工程施工分析会，工程例会等，必要时可召开由全体员工参加的业务工作会等形式。
3、安全生产会议项目部每月召开一次，结合本分部的施工生产情况通报在检查中存在的安全隐患及问题，分析存在的原因，提出下一步安全工作意见。
4、施工队伍应每半月不少于一次召开安全生产会议，分析本队伍安全生产存在的问题，研究整改措施，部署下一步安全改进工作。
5、召开安全专题会议应由行政主管主持，特殊情况时可由主管领导委托副职组织召开。
会议必须做到人员、内容、效果的落实，真实有效。
6、会议期间与会人员要登记签到，并建立完善的专项会议记录，并存档备查。
安全例会制度范本（三）安全例会制度是为了保障企业的安全生产，及时发现和解决安全隐患，提高员工的安全意识和自我防护能力而设立的一项重要制度。
以下是一份安全例会制度范文供参考：第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本安全例会制度。
第二条本制度适用于所有企业员工，包括正式员工、临时工以及外包人员等。
第三条安全例会是公司的安全管理制度的重要组成部分，通过定期召开安全例会，加强员工的安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生。
安全例会制度范文（五篇）
安全例会制度范文为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。
一：参会人员公司领导、分管安全生产的领导、各部门、科室、车队负责人、安全员及从业人员。
二：会议时间安全例会每月召开二次，具体时间根据实际情况另行通知。
季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。
三：会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。
四：会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况；各级安全检查、隐患整改落实情况；下月安全生产工作重点。
2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。
五。
每次会议，各部门都要做好会议记录和存档工作。
佛山市高明合顺气体有限公司安全例会制度范文（二）一、目的与依据为加强企业的安全管理，预防和减少事故的发生，提高员工的安全意识和技能，特制订本例会制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规，以及公司的安全管理制度为依据。
二、范围本例会制度适用于公司全体员工，包括实习生和临时工。
三、内容1. 例会时间安排：每月的第一个工作日下午3点。
2. 例会地点安排：公司会议室。
3. 例会主持人：由安全管理部指定安全管理人员担任主持人。
4. 例会内容：a. 安全生产工作总结与分析：每次例会由主持人对上一个月的安全生产工作进行总结和分析，包括事故情况、隐患排查和整改情况等。
b. 安全生产知识培训：每次例会由安全管理部组织进行安全生产知识培训，包括火灾防护、电气安全、化学品使用等方面的知识。
c. 安全意识提高：每次例会通过播放宣传片、展示事故案例等方式，提高员工的安全意识和风险意识。
安全生产例会制度(7篇)
安全生产例会制度为及时掌握我司在建工程质量安全生产的情况，认真落实各项安全生产目标管理责任制，及时有效的预防各类建筑质量安全事故。
进一步做好公司对各项目部生产状况的研究分析和重大质量安全生产问题的对策制订，完善企业生产管理的规章制度，全面推动质量安全管理工作，强化安全生产及质量创优意识，结合本单位实际，特制定以下生产例会制度。
第一条安全生产例会的召开时间：定为每月的月底进行，具体的召开时间由公司安监部另行通知。
第二条安全生产例会的参加人员：公司领导、安全监督部、工程管理部、各项目部工地负责人或技术负责人和公司派往驻项目部专职生产管理人员。
第三条安全生产例会的内容：㈠传达贯彻上级有关部门各种文件精神，通报分析安全生产形势，研究部署安全生产及质量创优工作，制定合理完善的生产工作计划。
㈡项目部以书面形式汇报本月安全生产工程质量工作总结(包括项目工作进度情况、工程质量情况、安全生产情况、农民工工资发放情况，项目整改落实情况等存在的问题，含采取措施、先进经验和典型做法等)。
㈢通报本月公司对项目部或工地的质量安全检查情况、质量安全隐患整改情况以及奖罚情况。
㈣结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
第四条会议要求及纪律：㈠认真听会并做好会议记录。
㈡参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向公司负责人请假。
如无故缺席例会，将处罚该项目部人民币____元/次，并列入该年度考核内容。
㈢参会人员必须提前____分钟到场，不得迟到或早退。
㈣开会时必须将手机设置为关机或震动状态。
第五条项目部人员参加例会的差旅费由其项目部负责。
第六条本制度从二○一七年____月____日起实施。
安全生产例会制度（二）为认真落实安全生产目标管理责任制度，有效预地防范安全生产事故的发生，特制定本制度。
一、街道、社区、村安全生产委员会每季度要召开一次会议，分析安全形势，研究结局工作中存在的问题，定期向街道报告本地区安全生产工作情况。
定期召开安全生产工作会议制度（5篇）
定期召开安全生产工作会议制度安全生产工作是企业管理的重要组成部分，对于维护企业生产秩序、保障员工健康安全具有重大意义。
为了加强和落实安全生产工作，规范会议议程，提高会议效果，制定定期召开安全生产工作会议制度。
一、会议目的和任务定期召开安全生产工作会议的目的是宣传贯彻国家、地方和企业的安全生产政策、法规和制度，传达安全生产工作的重要指示和要求，总结安全生产工作情况，分析存在的安全隐患和问题，并提出整改措施和要求，确保安全生产工作平稳有序、构筑安全防线。
二、会议召开方式和周期1.定期召开安全生产工作会议，会议周期一般为每季度一次，具体会议时间由企业安全管理部门根据实际情况确定。
2.会议形式灵活多样，可以采用线下会议、线上会议、电话会议等方式进行。
三、会议组织和参会人员1.会议主持人由企业安全管理部门负责人或其指定人员担任，负责组织会议筹备、主持会议进行和总结汇报。
2.会议参会人员包括企业安全管理部门全体成员，相关职能部门负责人，相关岗位的责任人员，以及其他需要参与讨论和决策的人员。
四、会议议程和内容1.会议议程（1）会议开场：主持人宣布会议开始，介绍会议目的和任务，确认参会人员名单。
（2）领导讲话：安排相关领导发表讲话，重点介绍安全生产工作的重要性和当前的工作形势。
（3）安全生产工作情况报告：由企业安全管理部门负责人汇报安全生产工作的总体情况，包括事故发生情况、隐患排查整改情况、安全培训和教育情况等。
（4）安全隐患分析和问题讨论：根据安全生产工作情况报告，分析存在的安全隐患和问题，并进行讨论，提出整改意见和措施。
（5）安全生产工作任务和计划：根据安全隐患分析和问题讨论的结果，确定下一阶段的安全生产工作任务和计划，并明确责任人和完成时限。
（6）其他事项：如会议纪要的撰写与分发、会后工作安排等。
（7）会议总结：主持人对本次会议进行总结，并宣布下一次会议时间和地点。
2.会议内容（1）安全政策宣传：介绍国家、地方和企业的安全生产政策和法规，落实各项制度的具体要求。
安全生产例会制度模板（五篇）
安全生产例会制度模板一、目的：为了做好企业安全生产工作，加强安全生产管理，及时发现和解决企业存在的安全隐患，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产水平，制定本例会制度。
二、范围：本例会制度适用于企业所有员工。
三、会议召开周期：安全生产例会每月召开一次，或根据需要进行调整。
四、会议组成：1. 主持人：由安全负责人担任。
2. 参会人员：- 全体员工；- 安全负责人；- 相关部门负责人；- 安全员；- 安全委员会成员。
五、会议内容：1. 安全生产工作情况汇报：安全负责人对上月安全生产工作进行汇报，包括事故情况、隐患排查情况等。
2. 安全隐患通报：安全负责人通报近期发现的安全隐患情况，准确描述隐患的性质、位置、原因等。
3. 安全生产改进措施讨论：参会人员就已发现的安全隐患提出改进措施，并进行讨论。
4. 安全生产目标制定：根据上月的安全生产情况和改进措施，制定下月的安全生产目标和措施。
5. 安全培训计划安排：根据员工的安全培训需求，制定下月的安全培训计划。
6. 其他事项：根据需要，讨论其他与安全生产相关的事项。
六、会议记录：1. 会议记录人：由安全员担任，负责记录会议内容和决议事项。
2. 会议记录内容：包括会议时间、地点、参会人员名单、会议内容、讨论结果、决议事项等。
七、会议纪律：1. 准时参会，按时结束会议。
2. 提前准备会议材料，提前传达会议议题。
3. 参会人员应积极参与讨论，提出建设性意见和建议。
4. 会议期间，保持纪律，不得随意离席或打扰他人发言。
5. 会议纪要应及时整理并传达给各参会人员。
八、会议评估：每次会议结束后，由主持人对会议进行评估，包括会议目标的实现情况、会议效果和改进意见等，并及时调整下次会议的内容和形式。
九、会议宣传：会议召开前，应提前公布会议时间、地点、议题等信息，并通过内部通知、公告栏等方式进行宣传。
十、附则：本例会制度的修订，应经安全负责人审批，并公布于全体员工。
以上是关于安全生产例会制度的模板，可以根据企业实际情况进行适度调整和修改。
安全生产周例会制度(4篇)
安全生产周例会制度为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。
一、参会人员公司总经理、各科室负责人及科室职员、驾押人员。
二、会议时间安全例会每周召开一次，召开时间为每周，具体时间根据实际情况另行通知。
季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。
三、会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。
四、会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况;各级安全检查、隐患整改落实情况;下月安全生产工作重点。
2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。
五、会议要点每次会议，签到留会议记录会议照片。
各部门都要做好会议记录和存档工作。
____有限责任公司月安全生产周例会制度（二）根据上级安全管理部门和分公司安全领导小组的职责要求，公司安全生产领导小组要定期召开安全生产专题会议，分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作;定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。
因此为及时准确的掌握分公司各阶段实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。
一、参会人员1、安全生产例会由经理、副经理、安技组长负责主持。
2、参会人员为:分公司安全组织机构人员参加。
二、会议制度安全生产例会每月召开一次，召开时间为每月____日，也可根据当前的安全重点工作和上级管理部门安全工作重点要求，实时召开。
三、主要职责1.学习宣传、贯彻执行国家及上级管理部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定公司贯彻落实制定。
安全生产例会制度模版（5篇）
安全生产例会制度模版一、首要任务为了提高员工对安全生产的重视，并及时掌握公司安全生产的动态和隐患情况，保障员工的人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及公司相关规定和要求，制定本安全生产例会制度，确保安全生产工作的顺利进行。
二、会议召开1. 安全生产例会由安全生产部门组织召开，每月召开一次。
2. 安全生产例会通知应提前至少3个工作日发布，通知内容包括会议时间、地点、议题和参会人员。
3. 参会人员包括：安全生产部门负责人、相关部门负责人、班组长、安全员等。
4. 例会采用现场会议形式召开，如确有特殊情况，可以使用电话、视频会议等方式进行。
5. 会前需要准备会议议程，并按时发送给参会人员，以便大家提前准备。
6. 会议由安全生产部门负责人主持，会议记录由安全员负责。
三、会议内容1. 例会审议上月安全生产情况，包括安全生产检查、事故隐患排查、安全培训等情况，发现的问题及时提出解决方案。
2. 例会通报近期安全事故情况和隐患整改措施，查找事故原因，总结教训，提出改进措施。
3. 例会传达相关安全生产法规法令、安全技术规范、安全生产文件，并解读其要点和操作方法。
4. 例会组织安全培训，提高员工对安全知识的理解和操作技能。
5. 例会对工作计划进行安排，确定下月安全生产的重点任务和工作计划。
6. 例会评估上月安全生产工作和措施的效果，确保整改措施的贯彻执行情况。
7. 例会对员工的安全生产意识、纪律和行为进行宣传教育和评估。
8. 例会进行经验分享，将好的经验和做法进行总结和推广。
四、会议记录和报告1. 安全生产部门负责做好会议记录，包括会议议题、讨论结果、决策事项和下一步工作安排等内容。
2. 会议记录应及时整理并发送给参会人员和相关部门，确保信息的传递和落实。
3. 安全生产部门将例会记录归档保存，形成会议纪要并定期向上级部门汇报。
4. 安全生产部门将例会工作情况及时上报公司领导层，并根据需要向相关部门提供安全工作报告。
安全生产例会制度范例(3篇)
安全生产例会制度范例一、会议目的安全生产例会旨在加强安全生产工作的组织管理，促进安全生产责任的落实，提高全员的安全意识和应急能力，确保企业的安全生产工作稳定有序进行。
二、会议时间安全生产例会每月举行一次，时间：每月第一个星期一的下午2点至4点。
三、会议地点安全生产例会地点：公司会议室。
四、会议主持由安全主管负责主持安全生产例会，并通知相关部门负责人准备会议报告。
五、会议准备1. 安全主管提前通知参会人员，并告知会议议程。
2. 相关部门负责人准备会议报告，向与会人员汇报工作进展和存在的安全隐患。
3. 准备会议材料，包括工作汇报、事故案例分析、安全目标完成情况等。
六、会议内容1. 安全生产工作汇报：每个部室负责人逐一汇报安全生产工作进展情况，包括事故防范、安全培训等方面的工作。
2. 安全事故案例分析：根据最近发生的安全事故案例进行分析，并找出存在的安全隐患和问题，提出改进措施。
3. 安全目标完成情况：评估上个月设定的安全目标完成情况，并针对未完成的目标进行说明原因和补救措施。
4. 安全责任追究：如果发生安全事故，会议将追究相关责任人的责任，并提出整改措施，确保类似事故不再发生。
5. 安全培训和意识提升：每次会议都安排一部分时间进行安全培训，提高全员的安全意识和应急处理能力。
6. 其他事项：会议期间，参会人员可以提出其他安全生产相关的问题和建议，并进行讨论。
七、会议记录和整改1. 会议记录员负责记录会议内容、讨论结果、决定以及责任追究情况。
2. 相关责任人按照会议要求提出整改措施，并制定整改计划，确保整改措施的落实。
3. 安全主管对整改情况进行监督和检查，确保整改措施的有效执行。
八、会议总结与评估1. 安全主管负责对每次会议进行总结评估，包括会议的组织、内容和效果等方面的评估。
2. 根据评估结果，及时调整会议形式和内容，改进安全生产例会的质量和效果。
3. 安全主管将会议总结和评估报告上报企业管理层，并跟踪落实相关改进措施。
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县旅游局安全生产例会制度
一、安全例会由单位安全管理部门主持召开
二、安全例会每季度至少召开一次
三、安全例会的主要内容：
（一）传达学习上级有关文件和国家有关安全生产法律、法规等；
（二）汇报前期安全生产情况，明确下一阶段安全生产工作任务；
（三）交流安全生产工作经验，分析存在问题，落实具体措施，组织各项活动等。
四、安全例会出席对象：县旅游局全体成员、全县各景区、星级酒店、旅行社安全检查员。
五、出席对象不得迟到、早退、不得无故缺席，特殊情况应预先向安全办请假。
县旅游局事故报告跟踪处理制度
一、事故一旦发生后，事故现场有关人应当立即逐级上报企业负责人，要保护事故现场，采取措施，防止事故扩大。
二、发生重伤以上事故，企业应当在1小时内报告县旅游局和县安监局。
三、如实向事故调查组汇报与事故发生相关的情况，提供与事故相关的一切人证、书证、物证、服从事故调查组在事故处理过程中的安排和调度。
四、对事故综合情况应如实登记安全台帐。
按规定完善事故档案。
五、调查报告提出的事故处理意见和防范措施，由发生事故的企业负责处理。
因违章作业、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况而不采取有效措施以致造成重大事故的，应按国家有关规定进行处理。
六、事故调查处理结束后，应尽快将事故调查处理情况、职工的教育情况和防范措施及落实情况书面报告主管部门。
安全管理制度
一、为使职工树立“安全第一”思想，提高安全操作技能，凡公司或安全部门安排技术培训及安全专项会议，有关人员不得无故缺席，特殊情况须经单位主要领导或安全部门负责人批准，并抽时间补课。
二、所有职工包括临时工，必须按照安全操作规程做好班前准备工作及班后处理工作，带齐劳保用品、服从安全领导小组及安全管理人员管理，违者罚款或停工检查，情节严重的予以辞退或除名。
三、职工在工作中必须做到“三不伤害”，发现事故隐患能整改的必须立即整改，一时整改不了的，要立即报告，同时做好防范措施。
四、杜绝违章指挥，对指挥者有权抵制。
五、对主动排除隐患和对安全生产有一定贡献者，可给予一定的表彰或奖励。
安全生产责任制度
一、法人代表是企业安全生产的第一责任人，必须对企业的安全生产工作全面负责。
二、分管领导在法人代表的领导下，对所属分管工作范围内的安全工作负责。
三、各职能科室、工区、直属厂的负责人，对各自管辖范围内安全检查工作负全面责任。
四、各职能科室、工区、直属厂负责人的副手协助负责人搞好安全生产工作，对所属分管工作范围内的安全工作负责。
五、所有职工必须严格遵守安全生产各项规章制度，对自己职责范围内的安全工作负责。
六、从企业主要领导到在岗工人层层签订安全生产责任状，具体落实奖惩办法，并奖惩兑现。