责任胜于能力读后感责任胜于能力读后有感
《责任胜于能力》读后感(集锦15篇)

《责任胜于能力》读后感(集锦15篇)《责任胜于力量》读后感1当我仔细读完《责任胜于力量》这本书后,我深刻体会到:没有做不好的工作,只有不负责任的人,每一个员工都对企业负有责任,不管你的职位凹凸。
一个有责任感的人才会给别人信任感,会吸引更多的人与自己合作。
责任保证了效劳,保证了敬业,保证了制造……可以说,“责任保证一切”,正是这一切,保证了企业的竞争力,也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。
学习使我懂得:工作意味着责任,工作召唤责任,工作需要忠诚,工作要做到更好。
《责任胜于力量》深刻地剖析了在工作中“责任胜于力量”的行为准那么,是一本鼓舞人英勇地承担起责任,走向胜利的难得好书。
在这本书中,对责任做了特别精辟的阐释,责任首先是一种使命,是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。
事实上,只有勇于承担责任的人,才有可能被给予更多的使命。
一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,甚至失去自身的立命之本。
无论做什么工作,敢于承担责任的人,就会出色地完成任务,就会发挥自己的价值;反之,不能承担起自己责任的人,就会懈怠自己的责任,就可能给别人带来不必要的麻烦,甚至给别人带来生命的威逼。
在医疗行业中,从临床诊治到护理,只有爱心、细心、耐烦、热心,才能为每一位患者服好务。
假设做到了这一点,就会赢得患者的信任,因此也就得到了更多人的信任,更多地把握了掌控自己命运的时机和力量。
从这个角度来看,工作是为自己做的。
在现实生活以及工作中,责任常常被无视,人们总是片面地强调力量。
一个员工力量强是件好事,但是,假设他不情愿付出,他就不能为所在企业制造更多价值。
而一个情愿为事业全身心付出的员工,即使力量稍逊一筹,也能够制造出最大的价值来。
当然,责任胜于力量,并不是对力量的否认。
责任就是对事业的忠诚,一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使面对逆境,也会鼓足士气;面对诱惑,也会不为所动。
会克制困难险阻,执著英勇,发挥潜能,奔向胜利。
《责任胜于能力》读后感【7篇】

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《责任胜于能力》读后感四篇

《责任胜于能力》读后感四篇《责任胜于能力》读后感四篇《责任胜于能力》读后感(一)人的一生必须承担各种各样的责任,有社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。
一个人工作做得好与坏,最关键在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。
只有明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,才能克服困难完成工作。
责任胜于能力。
曾看到一则这样的报道:现在企事业单位招聘员工,只招那些211、985高校毕业的学生,其它学校的学生则不考虑。
在现实生活及工作中,人们往往看重一个人的能力,责任经常被忽略。
一个员工的能力强是件好事,但他不愿意付出,不能为公司创造更多价值,而一个愿意为公司全身心付出的员工,即使能力稍差一些,也能够创造更大的价值,我觉得这才是责任胜于能力的真正内涵。
当然责任胜于能力,并不是对能力的否定,一个只有责任心而无能力的人,也是无用之人。
但真正的责任心,是用实际行动而不是靠嘴巴说,是要用业绩来证明的,而业绩又要靠能力去创造和完成的。
缺了责任心,谁也看不上你的才华,所以责任心本身就是一种能力。
能力体现在各个细节当中,细节体现责任,责任决定成败。
作为公司的一员,在工作中,我们应认清自己的责任,明白自己所从事的岗位责任,积极主动,认真做好每一件事,关注每一个细节,并勇敢的担当起来。
有句话说:“多做多错,少做少错,不做不错”。
我想这句话道出了许多人的真实想法。
不做不错,工作可以保住,大家都不愿犯错,因此都不愿多做事,这是典型的推卸责任。
没有一个人做事能做到尽善尽美,做任何事也不可能让所有人都满意,但我们做事一定要尽心尽责,哪怕做错了,只要我们敢于承认自己的错误,主动积极改正错误,一样可以将工作做好,得到领导和同事的认可。
对我们公司来说,公司的发展正处于困难时期,我们要打破常规,勇敢面对“不可能”。
书中多次提到对工作负责就是对自己负责,我们以前总以为是为别人工作,为公司做事,不知道自己的工作目标和方向,叫我们干什么就干什么。
责任胜于能力读后感精彩6篇

责任胜于能力读后感精彩6篇《责任胜于能力》读后感篇一读了《责任胜于能力》这本书,颇有感触。
“责任”说到底,是一种精神、一种品质,一种职业道德的升华,一种积极向上的工作态度,即将工作当做事业来做的态度。
也许,我们大多数人所做的工作都不轰轰烈烈,甚至平凡而又枯燥,可能有时我们会厌倦,会在工作中得过且过。
殊不知,正是这种态度会离目标越来越远,与成功背道而驰。
一个人再有能力,如果缺乏认真负责、积极主动的精神,肯定不会有多大作为。
比尔·盖茨曾经说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心”。
是啊,没有责任心的人,无论在任何岗位都难以生存,更谈不上有所发展了。
无论岗位多么平凡,只要尽心尽力,就会得到人们的尊敬,社会的认可。
也许有人会说,先进人物的成功只是个例,并不是每个认真负责的人都会得到像他们一样的殊荣,事实的确如此。
现实中,那些认真负责的人绝大多数没有像他们一样风光,但至少在一定范围内得到了大家的认可,认为他是一个诚实可靠、勇于担当、可以信任的人。
读过《责任胜于能力》之后,感触很深,也明白了一个道理:一个人无论能力大小,主要看对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任。
我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解:责任是一种使命,是最基本的职业精神,只有负责任的人,才能担当重任,而缺乏责任心的人,成就不了事业的同时,只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中。
实践中,有些事情并不是需要很费力才能完成的。
简单的说,按时上下班准时开会等一些小事,并不是所有的人都能真正做的到,总有一小部分人会钻空子,找出各种理由上班迟到早退,违反单位制度。
这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。
一个人有没有担负起责任,可以从方方面面体现出来,没有做不好的工作,只有不负责任的人。
责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
一个人的成功,来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。
从某种意义上讲,责任已经成为人的一种立足之本,成为人们求生存求发展的重要能力。
《责任胜于能力》读书心得(15篇)

《责任胜于能力》读书心得(15篇)《责任胜于能力》读书心得1《责任胜于能力》这本书,读过之后,感受很深,书中讲明了一个道理,就是说,一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再高,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情也会办不好,这就说明了一个缺乏责任感的人,首先就失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,可以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己可负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。
在企业里,每个职工都有不同的工作岗位,同时也担负着不同的责任,如果你是一名服务人员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意;如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇.一个人无论能力大小,只要你能够勇敢的担负起责任,认认真真做好分内工作,完成好每一项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重.所以没有做不好的工作,只有不负责任的人.责任感能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在面前,人们会变得勇敢坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。
《责任胜于能力》读书心得2细节体现责任,责任决定成败,只要工作就意味着责任,责任对我来说体现在每天每个细节之中切实用心做事,就是要让自己比过去作的更好。
回顾半年多来的工作:什么时候注重细节管理,生产就顺利,什么时候疏忽细节管理,工作就有差错。
年初公司领导交给我一项新的工作,在负责生产的同时,把供应这块工作也让我负责,面对六千多万元的产值,从生、到熟、到成品、到商品的全面负责,我未提任何借口,坚决服从。
接手工作后,及时了解市场行情,制定计划和方法,手段迅速,将原料的价格梳理了一遍,与去年同期比,牛肉价格每吨降了1000元/吨,猪肉降了1500~元/吨,鸭子更是抓住了机遇,创近十年来的最低价,每吨降了多元,为企业直接降低了原料成本100多万元,并对供应猪、牛肉的商家,在送货时间上对商家也有了要求:每天早上8:30~9:20之间,务必将货送到,否则处罚。
责任胜于能力读书心得体会(23篇)

责任胜于能力读书心得体会(23篇)责任胜于能力读书心得体会(精选23篇)责任胜于能力读书心得体会篇1乍一看到《责任胜于能力》的书名,便得到心灵上的认同。
是啊,对于我们来说,无论是领导还是平民,无论身在操作岗还是管理岗,或许存在能力高低的不同,但是可以具有同一样高度的责任感!在我看来,这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质,是必须具备的,这是一种态度,一种对待工作应有的态度。
而看完全书,让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。
跟身边的同事、朋友聊天发现,很多人对自己所从事的工作并不满意。
对我们来说,大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业,尔后又被动地接受了组织的工作安排,而等自己真正发现了兴趣所在后,那份心仪的工作已经远远离开,终究成为了一个不可触及的梦。
因此,在许多人看来,是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。
在一定程度上,工作只是谋生的一种方式。
而我认为,不管是以一种何样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任。
换句话说,这本身就是自己分内的事情。
什么是责任?我以往的理解是:责任当然是对工作认真负责的态度。
但是认真负责标准是什么,没有仔细琢磨过。
而看过这本书后,发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。
书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。
在我看来,第一个青年也是有责任感的,虽然没有推销出去,但他也尽力去完成了自己的工作,而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义,他不但尽了力而且还尽了心,他正视现实,勤于动脑,着手完成工作,不强调理由,将任务进行到底,最终成功达到了目的。
有人说这是因为第二个青年更有能力,我理解这是基于能力之上的责任感,是更深层次的责任感,对一个企业来说也是员工最可贵的品质。
这让我学到:责任是对自己所负使命的忠诚和信守,责任是对自己工作的出色完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的代价,责任是一种使命!尽职尽责看似简单,但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。
心得体会 责任胜于能力读后感范文(精选6篇)

责任胜于能力读后感范文(精选6篇)责任胜于能力读后感范文(精选6篇)当阅读了一本名著后,你心中有什么感想呢?这时就有必须要写一篇读后感了!千万不能认为读后感随便应付就可以,下面是小编为大家整理的责任胜于能力读后感范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
责任胜于能力读后感1读了《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅。
此书用通俗易懂的语言,体现了求真务实的精神。
其深刻的内涵、浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例和寓言故事,有很强的说服力。
阐明了责任的有无将直接决定一个人做事或成或败的道理,也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的理解,即责任比能力更重要。
对于一个人而言,"责任"从大道理来说,就是最基本的职业精神,从小的方面来说即一个人做事的基本准则。
一个人工作的如何,当然与其自身的能力和水平有着很直接的关系,但最关键的还在于这个人有没有"责任心",是否认真履行了自己的岗位责任。
否则,即便是能力再强,水平再高,而对工作不能尽职尽责,他的工作也是做不好的,也不可能取得什么成就。
现实工作中,有些事情并不是我们需要费很大力气才能完成的,做与不做,甚至是做好之间的区别,就在于一个责任的问题。
简单地讲,我们是从事公路施工工作的,项目施工过程中的安全管理问题,作为项目上的每个管理人员都有自己的职责,但我们为什么还要层层签定安全责任书呢?很简单,就是有的管理人员不能够自觉履行自己的岗位职责,对自己安全工作的那份责任不放在心上。
为什么项目上时有这样或那样事故的发生?无~例外的都是管理人员责任心不强,履职不到位所造成的。
因此需要通过一种方式来进一步对这种"责任"进行约束和强化。
我们只有人人都对安全生产这项工作负起责任来,施工过程中的事故才能减少,从而杜绝。
在企业里,每个员工都有不同的工作岗位,也担负着不同的责任。
如果你是一名技术员,你就有责任去做好技术工作,无论是测量放线,还是日常技术管理工作,你都要做到一丝不苟;如果你是一名部门负责人,那么你就要抓好你部门的工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一名项目领导者,你就有责任带领项目的全体员工去实现项目的各项目标。
责任胜于能力读后感(通用15篇)

责任胜于能力读后感责任胜于能力读后感(通用15篇)细细品味一本名著后,相信大家都增长了不少见闻,为此需要认真地写一写读后感了。
那要怎么写好读后感呢?以下是小编收集整理的责任胜于能力读后感,欢迎大家分享。
责任胜于能力读后感篇1《责任胜于能力》这本书运用通俗易懂的语言,体现了求真务实的精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败。
责任重于泰山,责任胜于能力。
一个人工作做得好坏,最关键的一点就在于他对工作有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。
人的一生会承担各种各样的责任:社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担。
如果放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强,可以使人发挥自己的潜能;责任同时可以改变人们对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的:“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。
我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,全面发挥自己的能力,克服困难完成工作。
只有认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,工作才能由压迫式、被动转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。
记得看过一个电视专题片,侯耀文先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,回忆了一段xxx期间的往事:侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所,但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。
侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他:“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”。
这种宠辱不惊的精神,一直铭记于侯耀文的内心,并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。
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责任胜于能力读后感责任胜于能力读后有感
责任胜于能力读后有感篇一
读了《责任胜于能力》这本书,颇有感触。
以前在部队接受革命传统教育相对来说比较多,责任、忠诚等作为主题内容,已渗透进血液里,融入到生命中。
转业地方后,受教育的形式虽有不同,但实质基本一致。
“责任”成为为人、处事、从业须臾不可离开的东西。
“责任”说到底,是一种精神、一种品质,一种职业道德的升华,一种积极向上的工作态度,即将工作当做事业来做的态度。
也许,我们大多数人所做的工作都不轰轰烈烈,甚至平凡而又枯燥,可能有时我们会厌倦,会在工作中得过且过。
殊不知,正是这种态度会离目标越来越远,与成功背道而驰。
一个人再有能力,如果缺乏认真负责、积极主动的精神,肯定不会有多大作为。
比尔·盖茨曾经说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心”。
是啊,没有责任心的人,无论在任何岗位都难以生存,更谈不上有所发展了。
我校优秀校友聂淑娟的事迹告诉我们,无论岗位多么平凡,只要尽心尽力,就会得到人们的尊敬,社会的认可。
也许有人会说,先进人物的成功只是个例,并不是每个认真负责的人都会得到像他们一样的殊荣,事实的确如此。
现实中,那些认真负责的人绝大多数没有像他们一样风光,但至少在一定
范围内得到了大家的认可,认为他是一个诚实可靠、勇于担当、可以信任的人。
责任,对于一个团队来说,是一个团队的灵魂。
书中讲到美海军陆战队“为荣誉而战”,还有大庆人“责任有多大,事业就有多大”的宏伟抱负,均是这些团队内在精神的体现。
同样,我校近年来之所以能够实现跨越式大发展,取得评估优秀,申硕成功这些令人欣喜的成绩,不正是校领导心装使命,肩负责任,率领全校师生团结一致,努力拼搏的结果吗?而这种团结拼搏的力量源泉不正是来自于沈医人对事业的那种责任心吗?
一本好书可以启迪人们的心智,激励人们的斗志。
《责任胜于能力》就是这样一本好书。
责任胜于能力读后有感篇二
《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点,浓缩了大量生动的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。
读过之后,感触很深,也明白了一个道理:一个人无论能力大小,主要看对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任。
我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解:责任是一种使命,是最基本的职业精神,只有负责任的人,才能担当重任,而缺乏责任心的人,成就不了事业的同时,只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中。
人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活。
责任可以使人坚强,责任可以发挥人的潜能,责任可以改变态度。
在工作中,如果能清醒明确地认识自己的责任,勇于承担工作责任,那么工作就会由被动变为主动,由消极应付转化为积极创新。
实践中,有些事情并不是需要很费力才能完成的。
简单的说,按时上下班准时开会等一些小事,真正能做到的并不是所有的人,总有一小部分人会钻空子,趁领导不在的时候遛出去办私事,或者找出各种理由上班迟到早退,违反单位制度。
这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。
一个人有没有担负起责任,可以从方方面面体现出来,没有做不好的工作,只有不负责任的人。
责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
一个人的成功,来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。
从某种意义上讲,责任已经成为人的一种立足之本,成为人们求生存求发展的重要能力。
在局机关,每个干部都有不同的工作岗位,担负着不同的责任。
我从事的是征管基础管理工作岗位,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作任务是我应尽的职责。
首先,要树立强烈的责任意识,将责任转化为动力。
对股长负责,对纳税人负责,对基层人员负责。
其次,要脚踏实地,从一点一滴做起。
责任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中体现。
征管基础管理工作是一项比较繁锁的工作,从每一小事做起,认真对待每一项工作体现出一个部门工作水平和工作质量。
最后,要全面提高自身素质,提升个人形象。
一个有责任的税务工作者应该不断提高自己道德素养和专业水平,只有责任与能力并有才能真正达到工作目标要求,取得理想成绩,获得人生和事业双丰收。
责任胜于能力读后有感篇三
在教培中心组织的读书活动中,业余时间我读了《责任胜于能力》这本书,本书以通俗易懂的语言,阐述了责任的重要性;列举了一些成功案例,使本书的精神内涵具有了更强的说服力。
关于能力,本书中并不是说能力不重要,一个人的能力有大有小,能力小可以通过后天的学习提高、来弥补能力上的不足;如果一个没有责任心的人,虽然有很强的能力也可能给我们的单位、社会和他人带来损害或损失。
关于责任,责任是一种精神、是敬业、是对价值的坚守、是对信念的执着、是对工作的负责、是对社会、他人的负责任。
责任是一种承诺,一个有责任感的人,在工作中就有了热情,就能激发潜在的能力,有能力又有责任感就会有使命感,有了使命感、有坚定的信念就能转化为动力,这种动力就能够克服工作中的一切困难,履行好自己的职责,出色的完成各项任务。
读了这本书后,结合我们的工作有以下几点的体会:
一、责任是爱心:做为一名教育工作者,对青少年的课外教育和各种能力的培养,负有不可推卸的责任,我们不但要教授他们知识、能力和技能,更要带着一颗爱心让他们感受到社会对他们的关心和爱护,让他们在爱的氛围中去学习、去锻炼、去生活,让爱心伴着他们成长的每一步;让他们从小就感受着爱、传递着爱,就能培养他们将来对社会、对人类、对家庭、对他人的责任意识;一个有责任心的有能力的人才是我们社会需要的人。
二、责任是承担:一个负责人的人,应该敢于承担社会负于的各种使命,在生活中我们尊敬师长、团结同事、关心他人、维护社会的和谐稳定是我们的责任。
在工作中,我们认真负责,脚踏实际、勤奋苦干、努力完成各项任务;做为一名中层管理工作者,从基础的工作做起,把每一小事做好,每一小事都要认真去做,在具体工作中锻炼提高自身的能力,把工作做的顺畅、完美是我们的责任。
在学习上,我们要认真学习江泽民的“三个代表”胡的“科学发展观”以共产党员的标准严格要求自己,时刻保持共产党员的先进性是我们的责任。
三、责任是荣誉:一个负责任的人、有荣誉感的人,就能在工作中多承担责任,热情主动,为企业多做贡献,为单位争取荣誉,为自己树立荣誉,为荣誉去工作,在平凡的工作中创造出辉煌的成绩。