升工资的申请书

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涨工资申请书(集锦15篇)

涨工资申请书(集锦15篇)

涨工资申请书(集锦15篇)涨工资申请书1尊敬的领导:我部职工____本职岗位工作为______x,但由于公司工作需要,____x及____x自__年来也一直由该同志担任。

__x勤奋肯干,任劳任怨,长期以来,不管是本职工作还是公司安排的其他工作都能圆满完成任务,为公司正常运行及发展壮大做出了不可磨灭的.贡献。

近期,该同志由于家中事务繁多、经济上也比较紧张,使他感到工作有些力不从心。

鉴于__x现状,特提出将其工资适当提高,请批示!__x部门____年__月__日涨工资申请书2尊敬的领导:您好!时光过得真的很快,我来置业,至今已经半年多时间。

对工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这半年多的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的售楼的经验。

对于地产行业,我还只是个新人,初进房地产做销售,总是青涩,不知道对客户表达什么,不懂得怎么把握销售,把握客户的心理。

是领导给了我细心的教导和肯定,给了我足够的信心,让我找到了工作的乐趣。

半年来,不管是从自身销售,从自身说话技巧,从自身做事风格,还是业务素质、工作能力上都有了很大的提高。

我感谢公司领导给了我这样一个机会,感谢领导在这半年来的栽培,也肯定了我这半年的.工作表现,并有机会让我在这个领域里面尽情的展现自己,我倍感珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,我会更加努力的表现自己,尽自己最大的力量全身心的投入到英伦湾的销售工作中去。

也同时激励自己在以后的工作中不断前进和完善。

公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

在以后的工作中我将更加努力上进,因此我向公司申请以增加工资的形式当作对我工作的鼓励和认可。

我将更加全力以赴,不浪费公司领导的认可和鼓励,积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会怠慢工作。

__x__月__日涨工资申请书3尊敬的公司领导:您好!本人于____年3月进入公司××××项目就职机电安全员,此前从____年10月至____年1月在××××公司××××项目部从事一年多的机械安全员工作。

优秀职员工资加薪申请书5篇范文

优秀职员工资加薪申请书5篇范文

优秀职员工资加薪申请书5篇范文优秀职员工资加薪申请书1尊敬的领导:您好!本人---,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资---元。

1、从今年开始,江苏徐州的地区的--部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。

2、--工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,--今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、--部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!此致敬礼!申请人:x__年__月__日优秀职员工资加薪申请书2尊敬的领导您好:我已经收到人事的新合同,这意味着我为公司服务已经满3年,在这3年里,我为公司作出了一定的贡献,为公司创造了一定的价值,但同时,我也相应地在此申请加薪。

加薪理由如下:1. 20--年5月至20--年11月,本人在RD任产品工程师,积极配合各项目工程师完成各个项目,包括图纸、BOM制作, FA分析和签核,ECN发行等。

负责产品包括所有CORE 产品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

2. 至20--年11月加入PM部门,本人有以下成绩。

a. 20--年11月到20--年10月,承接福田2吨环卫车项目和Midi-Car项目。

协助业务员William Wang从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪,整个项目全程跟踪,并积极跟客户沟通,并配合客户解决装车中遇到的问题。

个人工资申请加薪报告8篇

个人工资申请加薪报告8篇

个人工资申请加薪报告8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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涨工资申请书(10篇)

涨工资申请书(10篇)

涨工资申请书(10篇)涨工资申请书1敬重的领导:您好!本人于xx年xx月xx日进入贵公司,做测试员〔电脑主板〕、xx年xx月xx日在工程做IE〔主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立〕、xx年xx月xx日至今在测试部做文员〔主要负责做测试与修理报表及一些琐事〕,在此期间,我学到和懂得很多学问与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和关心。

随着我公司的不断进展,我个人的力量也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作气氛,喜爱自己的工作,喜爱公司的每一个伙伴们。

人追求的目标越高,他的才力就进展的越快,才能为企业制造更大的价值。

假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。

本人从进厂至今,始终是一般员工待遇,原来我是不想提工资问题的〔由于可以学到东西,学问就是财宝〕,可是由于种种缘由,我不得不提,我知道我们厂如今不是很忙,可我盼望从xx年起,我的工资月薪是xxxx元,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样,您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。

假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达xxxx 元月薪的要求,我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己力量的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位,我也情愿尝试,我这是对我个人的挑战和不断深造,我信任,只要付出,就会有收获!也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

期盼您的答复。

申请人:xx日期:涨工资申请书2敬重的领导:您好!时间过得真的很快,自从毕业加入xxxx公司,至今已经一年半的时间。

xxxx作为我的第一份工作,我始终布满热忱,满怀理想,并且在这一年半里的工作中,我主动进取,比较踏有用心地工作,并且也在领导和同事们的关心下更快地得到了熬炼和成长,积累了肯定的产品开发的阅历以及汽车体系的流程。

给员工涨工资申请书简单明了(8篇)

给员工涨工资申请书简单明了(8篇)

给员工涨工资申请书简单明了(8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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调薪申请书

调薪申请书

调薪申请书调薪申请书范本(精选6篇)调薪申请书1尊敬的总经理:您好!我是xxxx年xx月进入公司,一直在人力部工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。

自加入联达动力以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。

我相信,只要付出,就会有收获,因此在这里我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。

我的理由如下:我现在的岗位是招聘专员岗,我的岗位工资是xxxx元,按照公司的招聘专员的要求,招聘专员的工作范围是招聘以及招聘网站的管理,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从xxxx年xx月份陆续开始在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报计划等的汇总;社保公积金、岗位说明书普通员工部分、员工关系等工作也已由我负责;另外,还协助人力资源其他模块的工作。

实际情况是我已经在做人力资源专员岗位的工作了。

面试联达动力的时候,因为看中公司的环境以及学习的机会,我接受了低于我上家工资水平的工资(之前xxX)。

在以后工作和生活中,发现现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资历的同事的工资水平。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从20xx年xx月xx日开始工资提升到xx元/月。

希望领导能根据我的工作表现,增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。

从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的。

当然如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标。

期待您的答复。

此致敬礼!xx20xx年x月x日调薪申请书2尊敬的公司领导:我从20xx年至今已经在天津分公司工作了8年,随着公司的不断发展,我个人的能力和业务水平也在不断的提高和提高。

涨薪申请书8篇

涨薪申请书8篇

涨薪申请书8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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申请涨工资的申请书模板5篇

申请涨工资的申请书模板5篇

申请涨工资的申请书模板5篇申请涨工资的申请书篇1尊敬的领导:我发现自己工作不爽好长时间了,我常常想人是不是都该有所追求,我的追求是什么呢,我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。

现在我发现对工作不满意在同事中是普遍情况,程度不同除了新员工外,分不满和很不满两种。

直白地说我认为原因是公司造成的。

在我眼里公司是个磨房,老板的经营思路是:怎样用最少的成本让磨转起来。

由此给拉磨的驴最少的料,让驴刚好饿不死,磨整天在转。

但是驴吃不饱,没有劲效率低,结果磨出来的面只有一点点。

如果因此老板更舍不得下料的话,总有一天磨出来来的面不够下料了,这样的未来会怎样?老板未必敢杀驴,但肯定要卸磨了。

我觉得老板应该算算下多少料给驴能磨出最高效率,面是省不出来的,要靠驴的努力磨出来。

我眼里公司就是如此,公司对如何节约成本重视得很,重节流不重开源。

这些年社会上工资水平提高了许多,而公司越来越喜欢用便宜的员工了,大家的收入该不该提一提,不知公司怎么想。

其实我们停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低,我们付出的和收获的已经完全背离。

员工不管学历如何,随着经验的丰富,工作能力的提高,原先的`收入不可能满足,越是人才越容易走掉。

仿佛公司从上到下都是来打工,都是临时在这给自己挣点小钱,都随时会走掉。

会有人为公司考虑?这样的公司会有前途?我看不到。

公司对未来发展是有目标有方向的,但是靠谁实现,怎么实现?靠一群越干越没劲有机会就会走掉的员工能实现?有时候公司也想给个人些好处,比如搞项目经理承包。

可是公司对一个项目会花多少钱很了解的,公司承包给各人的价格不会高于这个数,承包人没有利润空间。

该花的一定会花掉,承包人挣的是公司管理成本中节约的一小部分,能有多少?反之如果公司留出合适利润空间那人人都会愿意包公司到底包给谁?公司技术实力不足,个人承包又化整为零,个人的能力就更小了。

比如工程,施工阶段只是其中的一个原本应该相对简单部分,却吸引我们90%以上注意力,合同的制定、工程界面划分、前期的准备这些重要工作做得太少了。

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升工资的申请书
相信很多人都很头疼怎么写升工资的申请,下面就是小编整理的升工资的申请书,一起来看一下吧。

尊敬的:
您好!
我自年月份有幸进入公司以来,近年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。

在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。

所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。

在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。

我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。

更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。

您知道………。

等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都
应该在保证不影响身体建康的前提下进行。

相信这些情况您应该很了解。

在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。

经统计,………
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。

在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到万/年
人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。

薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。

从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。

我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,
安心为企服业务。

在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

我相信:只要付出,就会有收获!
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。

此致
敬礼
申请人:。

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