乡镇卫生院院长个人述职报告

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卫生院院长个人述职报告6篇

卫生院院长个人述职报告6篇【篇一】尊敬区考核组各位领导、各位同事：一年来，在卫计局和xx镇党政领导以及同事们的大力支持下，较好地履行了支部书记和院长的岗位职责。

现将个人履职尽责及廉政情况报告如下：一、坚定信念，提高政治素养一年来，我始终坚持坚定的政治信念，在思想上和行动上始终与大政方针政策保持高度一致，时刻把政治素养放在立世安身的第一位，牢固树立奉献胜于享乐的人生观、事业重于生活的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于个人的公职观、整体大于局部的大局观，自觉做到忠于职守，敬业奉献，勇于进取，奋发有为。

二、加强学习，提高履职能力加强学习既是事业要求，又是工作所迫，我始终坚持“非学无以立德、非学无以增智、非学无以广才”的指导思想，除参加上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余，减少应酬，挤时间学习，做到工作和学习两不误、两促进。

既全面系党的路线方针，又学习加快推进卫生发展的相关政策，认真落实党风廉政建设支部书记的主体责任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。

三、忠于职守，推进事业发展一年来，我以兑现当初承诺(做到三个心：让领导放心、让职工安心、让服务对象舒心;两个意：让自己活得有意义，让职工过得有意义)，和干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要务，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。

(一)加强调研，理清思路。

明确了20xx年发展计划和五年发展规划，确保医院发展有章可循，不迷失方向。

(二)加强团结，聚力发展。

紧密团结院支部、行政一班人，充分发挥院领导班子整体功能作用，充分调动干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性，集中精力抓大事、想大事、谋发展、促跨越。

一是争取项目强基础，改善病员就诊环境;二是人才建设强队伍，增强医院发展后劲;三是医疗管理强质量，激发职工竞争活力;四是打造科室强特色，努力提升服务能力;五是执行政策强落实，实现医疗业务新突破;六是建章立制强管理，提高管理服务水平;七是廉政建设正行风，树立务实清廉形象;八是文化建设强群团，凝心聚力加快发展。

2022最新卫生院院长述职报告

2022最新卫生院院长述职报告2022最新卫生院院长述职报告（精选6篇）日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，好好地做个总结并写一份述职报告吧。

我们该怎么去写述职报告呢？下面是店铺为大家整理的2022最新卫生院院长述职报告（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022最新卫生院院长述职报告1尊敬的各位领导、各位评委：大家好!调入卫生院工作以来我一直担任卫生院副院长，在镇党委政府以及上级主管部门的指导下，我与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，完成了各项工作，积极开展村卫生室规范化建设，努力追求社会效益，提升卫生院形象，扎实推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，开展了“三好一满意”活动，促进了我院持续、协调发展。

现在，我结合卫生院的发展情况将我的工作向大家做一个简洁的总结汇报，如有不足之处，请大家批评指正。

一、政治思想情况：本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。

以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心，不断提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。

认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。

为了本乡卫生事业的发展，不计较个人的得失。

二、履行本职工作情况：在镇党委、政府及县总院的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。

2021乡镇卫生院院长述职报告六篇

2021乡镇卫生院院长述职报告六篇乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。

乡镇卫生院是农村三级医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。

乡镇卫生院院长怎样做述职报告呢?【卫生院院长述职报告篇一】各位同仁：大家好!此刻，我就两年来的工作状况向大家进行述职，敬请你们提出宝贵意见。

这两年来，在县局的领导和关怀下，紧紧依靠全院职工，我高举“三个代表”的旗帜，忠实践行科学发展观，工作潜力和专业技术水平有了很大提升。

我既统筹各项工作使之有序有效展开，又能以普通医务工作者的主角履行自己的职责;既千方百计为患者着想，不断提高服务，又不断地改善医院条件;既强化管理，建章立制，又对职工体贴入微。

回顾两年的工作经历，我从如下四个方面汇报自己的工作状况。

一、借管理年活动东风，使管理活动年常态自20_年开展管理年活动以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系列化，各项管理科学化，功能设置合理化，立足患者人性化，同时把管理活动推向辖区，也加强了对乡村医生的管理。

我们做到了制度上墙，记录在案，牢记在心。

作为一个院长，我注意多巡视，多走访，落实在日常，总结在会上。

我们号召所有医务人员发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，打造和谐的医患关系，使卫生院出现了崭新的面貌。

二、作风过硬做表率约法三章树行风院长有心，行风自清。

几年来我素与职工约法三章。

我做到的是：一坚守工作岗位，坚持门诊，考勤公开。

节假日多安排自己值班，遇有临时性事务，及时调班，上县开会如只有半天，尽量赶回家吃中饭，不影响下午工作;二是为医院精打细算，财务公开，自己在经济上有再大的困能，宁愿向亲友借，向银行借，也不向公家借，更不会挪。

三是办事公开，重大决策民主公开。

考勤考工、评优晋级、福利发放不搞平均主义，也不搞暗箱操作。

乡镇卫生院院长工作述职报告10篇

乡镇卫生院院长工作述职报告10篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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年度卫生院院长述职报告7篇

年度卫生院院长述职报告7篇篇1尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某某卫生院的院长，今天我来向大家做年度述职报告。

首先，我要感谢大家在过去一年里对卫生院的辛勤付出和不懈努力，正是因为有了你们的支持和奉献，我们的卫生院才能够取得今天的成就。

一、工作回顾在过去的一年里，我们某某卫生院围绕“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，不断加强内部管理和服务水平提升。

我们取得的主要成绩包括：1. 业务收入稳步增长：在医疗市场竞争日益激烈的今天，我们通过优化服务流程、提高服务质量、扩大服务范围等措施，实现了业务收入的稳步增长。

2. 医疗服务质量显著提升：我们加强了医疗质量管理，建立了完善的质量控制体系，严格执行医疗操作规范，确保了医疗服务的安全性和有效性。

同时，我们还开展了多项新业务、新技术，为患者提供了更加优质的医疗服务。

3. 医院管理更加规范：我们按照现代医院管理的要求，建立了科学的管理制度，明确了各级人员的职责和权利，优化了服务流程，提高了医院的管理效率。

二、存在的问题在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到医院工作中存在的问题和不足。

主要表现在以下几个方面：1. 人才队伍建设亟待加强：目前，我们医院的人才队伍结构还不够合理，高层次、专业化的医疗人才相对匮乏，制约了医院医疗服务的进一步提升。

2. 科研教学工作薄弱：与上级医院相比，我们的科研教学工作还比较薄弱，需要进一步加强和提升。

3. 医院文化氛围不够浓厚：医院文化是医院的核心竞争力之一，目前我们的医院文化氛围还不够浓厚，需要进一步加强医院文化建设。

三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划和措施：1. 加强人才队伍建设：我们将继续加大对医疗人才的引进和培养力度，建立完善的人才培养机制，提高医院的人才队伍素质。

2. 提升科研教学工作水平：我们将积极争取上级医院的支持和指导，加强与高等院校、科研机构的合作与交流，提高医院的科研教学工作水平。

卫生院院长个人述职报告(7篇)

卫生院院长个人述职报告(7篇)卫生院院长个人述职报告1一年来在上级主管部门及当地党委政府的正确领导下，在院长的科学带领下，在全体职工的共同努力下，本人所分管的各项卫生工作取得了较大的成绩，现将一年的工作情况汇报述职如下：一、政治思想方面在院长的带领下，院班子紧密团结，坚持以十八大精神为指导，坚持贯彻党的路线、方针、政策，认真学习实践科学发展观，积极参加上级主管部门组织的政治理论学习和业务技能培训，不断提高自己的政治素养和专业技术及管理技能水平。

同时教导职工树立正确的人生观、价值观，努力提高职工的政治思想觉悟，坚持以“全心全意为人民服务”为宗旨，努力为广大人民群众提供百分百满意的医疗保健服务。

二、履行本职工作情况1、妇幼卫生工作通过多次与科组长沟通，综合分析客观存在的种种原因，做出了大胆创新，把各项工作目标任务落实到各位工作人员，充分利用乡村医生的机动性和灵活性，把各项工作指标列入乡村医生绩效考核目标，层层落实责任，确保各项妇幼工作的有序开展，同时打破不合理的绩效分配方案，体现能者多得、多劳多得，充分调动职工的积极性，从根本上努力改变以前那种‘能不做的尽量不做、能少做的尽量少做’的懒散工作态度，从而使我院的妇幼卫生工作得到了良好的发展，至11月底，孕产妇系统管理率%，高危孕产妇的管理率%，叶酸发放，产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血筛查率等都达到了上级的指标任务。

2、国家基本公共卫生服务工作实施国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容，是政府以人为本、惠民利民的一项重大民生工程，基于我院上半年基本公共卫生工作进度缓慢，部分职工的工作目标不明确且业务技能水平较低，先后组织工作人员到兄弟单位学习先进的工作经验，定期组织公卫科工作人员召开科组会，共同探导先进的工作方法，同时做好各项服务项目工作分工，制定奖惩制度，明确工作职责，通过全体工作人员的齐心协力，我院健康档案建档率达92%，孕产妇系统管理率达100%，儿童保健覆盖率达80%，重性精神病患者健康管理率达100%，老年人、慢性病患者的规范管理率达80%，适龄儿童一类疫苗预防接种率达96%，卫生监督协管服务对象建档率100%、巡查率100%，其他各项服务项目工作也取得了很大的成绩。

卫生院院长年终个人述职报告（通用5篇）

卫生院院长年终个人述职报告（通用5篇）卫生院院长年终个人述职报告（通用5篇）时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，制定一份述职报告吧。

但是却发现不知道该写些什么，下面是小编帮大家整理的卫生院院长年终个人述职报告（通用5篇），希望能够帮助到大家。

卫生院院长年终个人述职报告1一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力协助下，坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略，在医院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。

结合党的群众路线教育活动，严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务。

简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正。

一、思想和学习情况要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。

在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。

一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化知识水平。

加强对新形势下卫生体制改革的认识，提高决策能力和处理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体。

二是求真务实，勤于院务。

坚持深入实际、深入科室，关心职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。

二、廉洁自律情况坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。

凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责。

深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。

时刻铭记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。

2022年卫生院院长述职报告(8篇)

2022年卫生院院长述职报告(8篇)卫生院院长述职报告1尊敬的各位领导、同志们：根据上级领导和党组织的安排部署，在这里，我将本人自20__年担任__镇卫生院党支部书记及院长“一岗双职”、五年来的工作向大家作一个简要报告。

不当之处，请各位帮助指正!我今天述职的题目是：《开拓创新提升行业竞争力不负重托当好单位领头雁》。

20__年，组织上委任我担任卫生院党支部书记兼院长。

面对周边同行业快速崛起医疗竞争加剧和新医改制度改革给乡镇卫生院发展带来困难等诸多新的挑战，在市卫生局和当地党委政府的正确领导下，5年来，自己团结带领全院职工，始终以“内强素质优服务，外拓业务争市场”为理念，主要经济指标年年攀高：全院业务收入以两位数的年平均增幅率完美实现“五级跳”，业务收入从20__年的368万元上升到__年的639万元，绝对增幅率达到64%。

__至__9连续3年，__卫生院被宜都市委市政府表彰为宜都市先进单位、宜都市文明单位。

先后被宜都市卫生局评为综合目标管理先进单位，20__年一举成为我市首家“一级优秀医院”。

作为__镇卫生院的“班长”，过去5年，我的主要做法是：一、始终围绕提升行业竞争力关键，稳扎稳打创新高__镇上有“宜昌市中心医院”等地级医疗机构，下有“宜都市一医院”等县级医疗服务单位。

对患者来说，上宜昌、下宜都交通非常方便。

要想吸引众多患者在本镇就医，唯一的办法就是“苦练内功”。

5年来，自己同卫生院一班人始终围绕提升行业竞争力关键，结合卫生院实情，多措并举，稳扎稳打创新高，取得较好收效。

一是投“大本钱”改善硬环境。

__年初，宜都市开始试行新型农村合作医疗制度。

当年，我镇许多患者选择在县、地级医院就诊。

按新农合规定，医院级别越高，报销比例越低。

为尽快改变因为患者舍近求远就医的被动局面，我们舍得投入“大本钱”改善硬环境。

5年来，先后投入50万元配置了两台救护车、添置了价值30万元的全自动生化分析仪和20万元的b超检测仪。

基层医院的院长述职报告范文（通用6篇）

基层医院的院长述职报告基层医院的院长述职报告范文（通用6篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，我们取得了不错的成绩，我们要做好总结，写好述职报告哦。

快来参考述职报告是怎么写的吧，以下是小编收集整理的基层医院的院长述职报告范文（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

基层医院的院长述职报告120xx年上半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工以“三个代表”重要思想为指导，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展。

（一）行政管理1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。

每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等。

重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。

成立专门领导小组，提高职工队伍素质。

进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。

2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。

（二）业务情况（三）财务收支情况1、总收入20.5万元，其中医疗收入7.3万元，药品收入6.9万元，其它收入6.3万元。

2、总支出21.5万元，其中医疗支出15.8万元，药品支出5.7万元。

3、收支结余：-1万元。

（四）药政工作有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。

购进药品经药事委员会通过后计划调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理。

计划年内进修人员3人，参加乡级各科医师培训3人。

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述职述廉：________ 乡镇卫生院院长个人述职报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
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乡镇卫生院院长个人述职报告
各位同仁：
大家好！
现在，我就两年来的工作情况向大家进行述职，敬请你们提出宝贵意见。

这两年来，在县局的领导和关怀下，牢牢依托全院职工，我高举三个代表的旗帜，忠实践行科学发展观，工作能力和专业技术水平有了很大提升。

我既兼顾各项工作使之有序有效展开，又能以普通医务工作者的角色履行自己的职责；既千方百计为患者着想，不断进步服务，又不断地改善医院条件；既强化管理，建章立制，又对职工体贴进微。

回顾两年的工作经历，我从以下四个方面汇报自己的工作情况。

一、借管理年活动东风，使管理活动年常态自xx年展开管理年活动以后，我院管理水平有了大幅进步，建章立制系列化，各项管理科学化，功能设置公道化，立足患者人性化，同时把管理活动推向辖区，也加强了对乡村医生的管理。

我们做到了制度上墙，记录在案，牢记在心。

作为一个院长，我留意多巡查，多走访，落实在平常，总结在会上。

我们号召所有医务职员发扬爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作的主人翁精神，打造xx的医患关系，使卫生院出现了崭新的面貌。

二、作风过硬做榜样约法三章树行风院长有心，行风自清。

几年来我素与职工约法三章。

我做到的是：
一坚守工作岗位，坚持门诊，考勤公然。

节假日多安排自己值班，遇有临时性事务，及时调班，上县开会如只有半天，尽可能赶回家吃中饭，不影响下午工作；二是为医院精打细算，财务公然，自己在经济上有再大的困能，宁愿向亲友借，向银行借，也不向公众借，更不会挪。

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三是办事公然，重大决策xx公然。

考勤考工、评优升级、福利发放不弄均匀主义，也不弄暗箱操纵。

一是一，二是
二，制度说话，量化兑现。

我也要求职工最少做到（包括我自己在内）：
须臾不离岗，说话不把患者伤，红包千万收不得，谨小慎微事故防。

三、心系辖区群众，给力三件大事
1、全面落实公共卫生服务项目首先是思想上进步熟悉。

卫生院，卫生院，本该围绕公共卫生转。

我院基本公共卫生服务项目工作于xx 年4月上旬正式启动。

我们组织本院医务职员和辖区乡村医生认真学习了县乡两级印发的基本公共卫生服务管理方案和九项基本公共卫生服
务项目，全面把握了国家基本公共卫生服务的各项内容。

目前我们已为居民建立了健康档案。

截至目前为止，已为13790人建立了居民健康档案，其中65岁以上老年人2454人，03岁儿童710人，36岁儿童587人，孕产妇336人，高血压病人573人，Ⅱ型糖尿病人131人，精神病人34人，凡人群为8965人。

在此基础上，我们还利用广播、宣传栏、宣传单、标语、横幅等情势展开了广泛而深进的宣传教育活动，同时，我们还设置了宣传健康教育宣传栏19块，版面每季度更新一次，展开公众健康咨询活动5次，主办健康教育知识讲座8次，院村两级发放各类宣传资料7000余份。

通过宣传教育，从很大程度上改变了一些群众的不良习惯，真正做到了疾病从预防开始。

(完）
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乡镇卫生院院长述职报告
过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。

一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。

我工作在这样一个富有生机与朝气的大家庭，倍感振奋。

现就xx 年的工作从以下六方面进行述职。

一、孜求党性修养，做一名合格党员。

党性修养，是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。

为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感;三是常怀公心，乐于奉献。

与人相处，始终怀有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。

工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献精神。

二、锐意固本清源，着力加强队伍建设。

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我院是一个拥有x个党员、x名共青团员的大集体，队伍建设在推动全院事业发展起着重要作用。

一是加强班子队伍建设。

本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。

我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。

在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。

我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。

二是加强医院组织建设。

今年，经组织考验按期转正党员x名，考察调查培养了三名预备党员，选送了三名建党积极分子;落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员会x次、党员大会x次、上党课x堂。

聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，做一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德，做一名优秀员工》的党课;推行党务公开，以医院的公开栏、xx妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部QQ群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透明度;认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动;深化了创先争优活动，创建三好一满意服务单位。

三是加强了廉政建设。

医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督，药品采购严格实行网上集中招标。

今年，所有大型设备均
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实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》，并建立了工作人员《医德医风档案》，提高了医务人员廉洁行医的服务水平。

三、优化发展环境，切实评议政风行风。

今年三月份开始，医院积极贯彻落实局党委的精神，扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动。

一是制订了切实可行的实施方案，成立了领导小组，明确了工作任务和目标;二是广泛宣传。

医院召开了专题动员部署大会;三是设立了投票箱和专题宣传栏;四是聘请了
三名社会评议员，对医院工作评议监督;五是全体医务人员再次签订了《从医从政承诺书》;六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉事件，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。

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述职述廉
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