应聘申请书表格
招聘面试表格大全(156个DOC)
招聘面试表格大全——（156个DOC）目录1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.人事通知单.doc11.人事部年初招聘计划报批表.doc12.人事部年度招聘计划报批表.doc13.人事部门月报表.doc14.人员增补申请表.doc15.人员录用制度.doc16.人员录用通知书.doc17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.保证书规约.doc27.允许提供证明信的声明.doc28.公司应聘人员登记表.doc29.公司应聘人员（外部）登记表.doc30.公司应聘面试登记表.doc31.公开个人资料认可书.doc32.关于对个人信用度进行调查的通知.doc33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.员工招聘与录用办法.doc43.员工招聘申请书.doc44.员工推荐表.doc45.员工推荐表样本.doc46.员工正式聘用合同书.doc47.员工短期聘用合同书.doc48.员工离职通知书.doc49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.应聘人员复试表.doc59.应聘人员登记表.doc60.应聘申请书.doc61.录用员工报到通知书.doc62.录用员工报道通知书?.doc63.录用员工报道通知书.doc64.录用文件.doc65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.招聘工作流程.doc75.招聘工作流程样本.doc76.招聘广告.doc77.招聘广告实例.doc78.招聘录用应届毕业生制度.doc79.招聘提问管理人员题库.doc80.招聘提问通用题库.doc81.82.83.84.85.86.87.88.89.90.招聘计划实例.doc91.招聘面试方法.doc92.招聘面试管理制度.doc93.招聘面试表.doc94.招聘面谈构成表.doc95.招聘（录用）通知单.doc96.操作人员工作应征表.doc97.98.99.100.101.102.103.104.105.106.新员工试用表.doc107.新近人员职前介绍检查表.doc 108.月份员工统计表.doc109.某合资企业面试测评表.doc110.校园招聘求职者面试报告示例.doc 111.求职人员基本情况登记表.doc 112.求职人员情况登记表.doc113.114.115.116.117.118.119.120.121.122.结构化面试评分表.doc123.结构化面试题库.doc124.职务分析面谈问题样本.doc125.职员试用通知单.doc 126.聘书.doc127.聘任书.doc128.聘任书和住宿申请表.doc129.130.131.132.133.134.135.136.137.138.雇员变动申请表.doc 139.面视构成表.doc140.面视约见时间表.doc141.面视结果评价表.doc 142.面视记录表.doc 143.面视评价表.doc 144.面试人员测评表.doc145.146.147.148.149.150.151.152.153.154.面谈考评用表.doc 155.面谈记录表.doc 156.面谈记录表范例.doc保证书规约一、保证人的资格，以经本公司认可领有登记的执照厂商一家，或相当于担任以上的现任公职人员二人的连保为原则，但如为经管财物人员的保证，限有公司担保，被保人的直系血亲不得是保证人。
课题申请书表格
一、基本信息1. 申请人姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 职称：5. 学位：6. 单位：7. 联系电话：8. 电子邮箱：二、课题名称1. 中文题目：2. 英文题目：三、课题来源1. 国家级：2. 省部级：3. 市级：4. 企事业单位：5. 其他：四、课题研究背景及意义1. 研究背景：（简要描述课题研究的背景，包括国内外研究现状、发展趋势等）2. 研究意义：（阐述课题研究的重要性和必要性，包括理论意义和实际应用价值）五、研究内容1. 研究目标：（明确课题研究的总体目标，包括预期成果和具体指标）2. 研究方法：（介绍课题研究采用的方法，如文献研究法、实验法、调查法等）3. 研究步骤：（详细列出课题研究的各个阶段及时间安排）4. 研究内容：（详细阐述课题研究的具体内容，包括研究对象、研究范围、研究重点等）六、预期成果1. 学术成果：（列出预期发表的学术论文、专著等）2. 技术成果：（列出预期申请的专利、软件著作权等）3. 社会效益：（阐述课题研究对社会的贡献，如提高行业技术水平、促进产业发展等）七、研究计划及进度安排1. 研究计划：（详细列出课题研究的时间节点、阶段性成果等）2. 进度安排：（按照研究计划，将研究任务分解为具体的工作计划，明确每个阶段的时间安排）八、经费预算1. 课题经费总额：2. 经费来源：3. 经费分配：（详细列出各项经费的用途和预算，如设备购置、差旅费、资料费等）九、研究团队及分工1. 课题负责人：2. 参与人员：（列出参与课题研究的团队成员及其分工）3. 合作单位及合作方式：（如有合作单位，列出合作单位及合作方式）十、课题申报单位意见（由课题申报单位填写，包括对课题申请的审核意见、支持程度等）十一、附件1. 申请人简历2. 课题研究相关资料3. 其他证明材料注：以上内容仅供参考，具体表格格式及内容可根据实际情况进行调整。
公司人事表格招聘面试整理全套156个
127. 聘任书.doc 128. 聘任书和住宿申请表.doc 129. 聘约人员任用核定表.doc 130. 聘约人员聘用核定表.doc 131. 证明人调查表.doc 132. 试用保证书.doc 133. 试用合同书.doc 134. 试用声明.doc 135. 试用察看通知单.doc 136. 资遣通知单.doc 137. 选拔标准记录.doc 138. 雇员变动申请表.doc 139. 面视构成表.doc 140. 面视约见时间表.doc 141. 面视结果评价表.doc 142. 面视记录表.doc 143. 面视评价表.doc 144. 面试人员测评表.doc 145. 面试测评表.doc 146. 面试测评问题表.doc 147. 面试表.doc 148. 面试记录表和复试通知单.doc 149. 面试评价表.doc
112. 求职人员情况登记表.doc 113. 求职申请书.doc 114. 求职申请表.doc 115. 求职申请表格.doc 116. 离职申请表.doc 117. 离职通知书.doc 118. 移交清册.doc 119. 移交清单.doc 120. 终止雇佣协议.doc 121. 经营财务人员保证书.doc 122. 结构化面试评分表.doc 123. 结构化面试题库.doc 124. 职务分析面谈问题样本.doc 125.职员试用通知单.doc 126.聘书.doc
申请书表格
申请书表格申请人姓名，XXX。
申请人性别，男/女。
申请人年龄，XX岁。
联系电话，XXX。
电子邮箱，XXX。
申请人教育背景：
学校名称，XXX大学。
专业，XXX。
学历，本科/硕士/博士。
申请人工作经历：
公司名称，XXX公司。
职位，XXX。
工作年限，XX年。
申请人个人能力及特长：
XXX。
XXX。
XXX。
申请理由：
我希望能够通过此申请书表格申请贵公司的XX职位。
我具有扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够胜任所需的工作内容。
我有较强的学习能力和团队合作意识，愿意为公司的发展贡献自己的力量。
希望贵公司能够给予我这次机会，我将努力工作，不辜负贵公司的信任。
申请人签名，XXX。
日期，YYYY年MM月DD日。
人力资源表格大全【人事表格_工资表格_薪酬制度_薪酬制度_绩效考核】
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中英文职位申请表
- 1 -LOGOEmployment Application Form 职位申请表Ref №: ZIC -TL填表须知 Notes for Applicants1. 请用黑色或蓝色墨水笔，以正楷字清楚填写。
并在适当的方格内划上“√”。
Please tick “√” where applicable and complete every item in BLOCK LETTER in black or blue ink. 2. 申请人必须填写申请书内要求填写的内容，并提供正确数据。
Please Ensure that all parts in the form are completed and the information is accurate. 3. 申请人在申请表内填写的数据只用于招聘以及其它与雇佣有关之事宜。
The personal data provided in this form will be used for recruitment and other employment-related purpose only.高等教育与专业资格Higher Education & Professional Qualification学历程度Degree 学校名称School时间Time Period专业Subject获得学位或证书Qualification Obtained大学期间的课外活动Extra – Curricular Activities1.大学期间，是否曾经在校内外组织过活动？During your study in university, have you organized any school or social activity?□是Yes 参加人数number of Participants □30人以下less than 30 □30-100人30 to 100 □100以上Over 100□否No2.大学期间，是否曾经在校内外组织/社团担任主席/副主席职务？During your study in university, have you been President/Vice-President in any school or social organization/associations?□是Yes □否No3.大学期间，是否曾经参加过国际交流生计划或其他国际交流活动？During your study in university, have you participated in any overseas exchange student program or other overseas exchange activities?□否No □是Yes如于以上1-3项有任何相关经验，请按时间倒序填写下面的表格，如无，请忽略Please fill up the following from if you have relevant experience any point from 1-3 above (Starting from the most recent one); if not, please ignore.从（年份）From(Year) 到（年份）To(Year)组织名称/活动的性质Name of Organization/Nature of Activities担任职务及职责Position Held & Responsibilities专业培训课程Training培训机构Organization时间Time Period内容Content获得证书Qualification工作履历Employment Record您现在还在工作？Are you working now?□是Yes □否No如果是，您现在的工作单位是：If yes, your company is: 最近一份工作详述The most recent employer details 从From（YYYY/MM/DD）到To（YYYY/MM/DD）公司名称Company Name公司规模Company Size所在行业Industry所在部门Department 任职职位Job Title公司性质Company Type请完成组织架构图Please complete the organization chart. 职位与业绩描述Job Description & Achievement薪资描述Package 基本工资Basic Salary 年度奖金Annual Bonus 补贴Allowance 股票期权Stocks Option离职原因Reason for Leaving证明人及联系方式Reference- 2 -- 3 -倒数第二份工作详述 The most but one recent employer details 从 From （YYYY/MM/DD ） 到 To （YYYY/MM/DD ）公司名称 Company Name 公司规模 Company Size 所在行业 Industry 所在部门 Department任职职位 Job Title公司性质 Company Type请完成组织架构图 Please complete the organization chart.职位与业绩描述 Job Description & Achievement薪资描述 Package 基本工资 Basic Salary 年度奖金 Annual Bonus 补贴 Allowance 股票期权 Stocks Option离职原因 Reason for Leaving证明人及联系方式Reference其它工作描述 Other Employer Details公司名称 Employer Name工作时间 Work Period 部门与职位Department & Position月薪 Salary/M 离职原因 Reason for Leaving您现在是否有跟任何单位维持劳动关系？ Are you still under employment by any company? □是 Yes □ 否 No 是否能提供离职证明 Certification Employment □ 是 Yes □ 否 No语言、计算机及其它技能 Language, computer & other ability请在适当的空格中填上“√”。
竞选申请表格及申请书
（—学年第二学期）姓名方豪性别男照片政治面貌团员年级级学院专业思想政治教育联系方式竞聘职务策划部部长个人简历姓名方豪性别男籍贯安徽省芜湖市出生年月政治面貌团员身体健康良好专业思想政治教育学历本科联系电话自我评价我地理念是：在年轻地时候我甘愿吃苦劳累，想要通过自己富有激情、积极主动地努力实现自己地价值并在工作中做出最大地贡献.作为初学者，我具备了主动学习地能力，想要通过自己地努力来为社会做出自己地一份贡献，来实现自己地值.作为参与者，我具备诚实可靠地品、富有团队合作精神，多次参加社团举办地活动，并在活动中结交了一些朋友，收获了很多，在这些活动中，有成功，有失败，有为拼搏留下地汗水，也有为成功而感到无比地激动，在这里，我得到了锻炼.社团经历：积极完成部长交给地策划书任务每次按时参加社团地例会，并在大会上积极主动参加活动，主动发言参加社团组织地参加兄弟社团地活动，比如“我爱记歌词”、“智运会”等活动参加社团组织地外出活动，锻炼自己地实践能力备注本人为人正直，善良，性格直率、开朗，爱好听音乐和看书.万事以人为本，人缘较好，容易让人接受，适应能力强，吃苦耐劳，遇事沉着冷静，喜欢发现问题，研究问题.人生格言：只要努力，多看，多想，多问，少说话，没有什么事实做不到地.工作思路想要当好部长不是一个简单地事，需要完备地只是和经验，下面我将阐述一下假如我当上部长地计划和要做地工作：设计开展校内地策划书；完成策划书中地采集模板地设计；收集反馈地信息地汇总和整理总结和归纳信息反馈中地信息，把握信息地核心内容，总结活动；定时想学校反应活动情况；策划部工作重点：自学活动策划相关知识，把握策划相关重点，负责协助社联和办公室审核各部门活动策划地合理性和可行性，并提出建设性建议；策划好社联交办地大型活动，保证操作性和可行性；搜集团员对管理工作地意见和建议，及时向团员反馈相关信息要求部员观察学校动态，征集一些创新想法，总结一些可行地，有意义地想法，然后向社联反映，并积极策划活动流程开展好本部门日常工作以及活动地具体实施策划部工作地规章制度首先，本部门所有成员工作态度要认真.有强烈地时间观，对自己地工作要负责.每个副部长都承担不同地责任，将自己本职工作做好.所有部员有哪方面欠缺，部长应该主动教授，同时，部员要主动积极学习本部任何成员对部门有任何工作意见和建议，应及时向部长反应本部门任何人员分配到任务后，一定要按时完成，不准拖延部门实行奖励和惩罚并举措施，对有贡献地成员给予奖励，当然，对犯错误地成员也要给予批评.学生社团联合会意见策划部部长申请书尊敬地会长及协会地各领导：您好！我是安庆师范学院地方豪，作为中国特色社会主义理论协会地老成员我学毛遂自荐，向中国特色社会主义理论协会申请策划部部长一职.文档收集自网络，仅用于个人学习年月有幸我成为了中国特色社会主义协会地一员，在协会里我积极努力地配合协会地各成员工作.年月和中国特色社会主义理论研究协会地成员一起努力完成了小龙山之旅.年月我参加了“时事热点交流会”活动.经过在协会理地磨练我积累了一定地经验.文档收集自网络，仅用于个人学习自从进入“安师院”后，我在保证自身学习地同时，积极参加学院各项活动并在其中起到很好地带头作用，热心帮助同学且在大家地共同努力下使一些人取得了较大进步.一年来，我渐渐成长为班级地学习先锋.文档收集自网络，仅用于个人学习在思想上我积极向党组织靠拢，参加了安庆师范学院党校第七期地培训，在期间表现优秀成绩，顺利完成党课学业在过去地一年里，我学到很多东西：“学做人”是我进入社团地第一节课.无论是在哪里，都要懂礼貌，做人要低调；“团结”这一简单而熟悉地名词，我对其有更深一层地了解.每一项工作、活动地策划和开展都必须团结一致才能顺利完成，孤军奋战只会打败仗；“听从指挥，积极配合”是工作中赖以生存地法则；“提出意见和建议”又是中国特色社会主义理论研究协会日益完善、日益壮大地重要指标.文档收集自网络，仅用于个人学习对于我能否胜任策划部部长一职，我想先谈一下我对策划部地认识：在我看来，策划部在协会中有着举足轻重地地位.策划部主要负责对协会各种活动前期策划，中期预案和后期总结地处理；提出活动，新想法，对其做好设计；联合各部门做好会议活动地准备和总结.文档收集自网络，仅用于个人学习参加这次竞选无疑又是一次绝好地锻炼机会，凭借以往地经验，凭借高涨地热情，我确信自己能够胜任策划部部长地工作.今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，一起为我们地社团联工作献出一分微薄但很坚实地力量.望会长及其他领导给我一次施展拳脚地机会.我一定会尽全力发挥我地才能，让“策划部”三个字脱颖而出！文档收集自网络，仅用于个人学习此致敬礼！申请人：方豪年月日。
招聘与面试全套表格大全 超级工具 拿来即用
招聘与面试全套表格大全（156个DOC）目录保证书规约一、保证人的资格，以经本公司认可领有登记的执照厂商一家，或相当于担任以上的现任公职人员二人的连保为原则，但如为经管财物人员的保证，限有公司担保，被保人的直系血亲不得是保证人。
二、保证人在保证书签书盖章，并须要盖章服务机关印信，如为公司担保，除盖用正式公章外，并须由其法定代理人签（盖）章，本保证书每年对保一次，保证人须盖用原印鉴，如原印鉴遗失或更换，应另行申请办理变更手续。
三、被保人在本公司所任职务及其服务单位，不论有何变更，本保证继续有效，保证人不得籍口推托保证责任。
四、被保人犯有下列事情之一，保证人应立即担负赔偿责任，按照本公司我开条款，无异议履行赔偿，并须优先办理。
1、贪污公款，毁损公物者。
2、违法犯纪，侵占公物者。
3、渎职。
4、擅离职守，移交不清者。
5、其他有使本公司蒙受损害之行为。
五、被保人离职，须经本公司查核清楚，发还该保下书后，保证责任方得解除。
六、保证人如欲退保，应以书面通知本公司，与被保人办妥善更换保证发还原保证书，始得解除保证责任，如为保证人片面通知或登报退保，概不生效。
七、保证人职业，住址，如有变更就应随时通知本公司查核。
保证人今保证思想纯正，在贵公司任职期内，须遵守公司规章制度，如有亏公司款或侵占毁损公物及其他促使公司蒙受损害的行为，保证人愿按前列保证书规约所列各款，立即担负全部赔偿责任，并自愿放弃上诉抗辩权。
物具保证书是实。
日期保证人签章不录用通知操作人员工作应聘表编号操作人员工作应征表编号承诺书抚恤金（丧葬费）申请表附注：应附缴全户户籍联本一份，死亡证明书一份及保证书。
抚恤费申请保证书丧葬费保证人今保证先生（女士）等确系贵公司已故先生之遗嘱依国家法规之规定顺序，具有最优先资格，申请贵公司发给抚恤金／丧葬费，若有不符情况，致使贵公司遭受损害哩，保证人应立即赔偿一切损失，并抛弃先诉抗辩权。
此致公司保证人：身份证字号：住址：年月日?抚恤金申请表（一）本表一式二份，一份经核定后财务部发给抚恤金，一份存入个人档案。