安全质量管理规章制度范本
医疗质量安全管理规章制度范本
医疗质量安全管理规章制度范本一、总则第一条为保障患者安全，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本医疗机构医疗质量安全管理的组织、实施、监督和评价等活动。
第三条本医疗机构应当坚持以患者为中心，遵循预防为主、风险控制、全程管理、持续改进的原则，提高医疗质量安全管理水平。
第四条本医疗机构应当设立医疗质量安全管理组织，明确各相关部门的职责，建立健全医疗质量安全管理制度，确保医疗质量安全管理的有效运行。
第五条本医疗机构应当加强医疗质量安全管理培训，提高医务人员医疗质量安全意识，确保医务人员了解和掌握医疗质量安全管理制度。
二、组织管理第六条本医疗机构应当设立医疗质量安全管理委员会，负责组织、协调、监督和指导医疗质量安全管理工作。
第七条医疗质量安全管理委员会由医疗机构负责人、医务部门、临床科室、护理部门、药学部门、检验部门、放射部门、手术室、急诊科等相关部门负责人组成。
第八条医疗质量安全管理委员会应当定期召开会议，分析医疗质量安全状况，提出改进措施，并监督实施。
第九条本医疗机构应当设立医疗质量安全管理小组，负责具体实施医疗质量安全管理工作。
第十条医疗质量安全管理小组由医务部门负责人、临床科室负责人、护理部门负责人、药学部门负责人等组成。
第十一条医疗质量安全管理小组应当制定医疗质量安全管理计划，组织实施，并定期对医疗质量安全管理工作进行评估和总结。
三、风险管理第十二条本医疗机构应当建立健全医疗风险识别、评估和控制制度，对医疗活动中可能出现的各种风险进行识别、评估和控制。
第十三条医疗机构应当定期进行医疗风险评估，针对评估结果采取相应的风险控制措施。
第十四条医疗机构应当建立健全医疗事故报告制度，对发生的医疗事故及时报告，并进行调查处理。
第十五条医疗机构应当建立健全医疗纠纷处理制度，对发生的医疗纠纷及时处理，并积极维护患者合法权益。
四、质量控制第十六条本医疗机构应当建立健全医疗质量控制制度，对医疗活动中的各个环节进行质量控制。
施工企业安全质量管理制度范文(4篇)
施工企业安全质量管理制度范文第一章总则第一条为加强施工企业的安全质量管理，维护员工和社会大众的生命财产安全，保障项目的施工质量，根据国家有关法律法规和标准，制定施工企业安全质量管理制度（以下简称本制度）。
第二条本制度适用于我企业（以下简称本企业）所有施工项目的安全质量管理，包括新建项目、扩建项目、改建项目、装修项目等。
第三条本企业高级管理人员是安全质量管理的责任人，负责项目的总体安全质量管理工作。
项目施工期间，各部门负责人是各自部门的安全质量管理责任人。
第四条本企业在施工前必须制定详细的施工组织设计，明确责任，保证安全质量管理的有效实施。
第五条本企业所有员工必须认真学习掌握本制度的内容，严格遵守本制度的要求，确保安全质量管理的顺利进行。
第二章安全管理第六条本企业要建立健全安全管理体系，确保施工过程中的各项安全措施的有效实施。
第七条安全管理的主要内容包括：（一）施工前的安全筹划，制定详细的施工组织设计，明确各项安全目标和措施。
（二）重点部位和工序的安全防护措施，确保施工现场的安全。
（三）施工期间的安全教育和培训，提高员工的安全意识和专业技能。
（四）事故预防和应急救援措施的建立，及时处理各类安全事故。
（五）安全工作的考核评价，激励员工的安全责任意识。
第八条本企业要建立健全安全的责任制度，明确各级管理人员和员工的安全责任。
第九条不得违反国家有关法律法规和标准，不得盗窃、侵占工程建设材料和设备；不得私自变更施工方案和设计图纸。
第十条本企业要建立健全安全检查制度，定期进行隐患排查，及时解决发现的安全问题。
第十一条本企业要建立安全报告制度，对项目的安全情况进行定期报告，及时解决存在的安全隐患。
第十二条本企业要做好安全事故的统计和分析工作，总结经验教训，改进安全管理。
第十三条本企业要不断完善安全管理措施，采取先进的技术和设备，提升安全管理水平。
第三章质量管理第十四条本企业要建立健全质量管理体系，确保施工过程中的各项质量控制措施的有效实施。
质量管理制度范本(通用5篇)
质量管理制度范本（通用5篇）质量管理制度11、目的及适用范围为严格履行工程合同中的质量标准承诺，大力实施品牌战略，全面提升总公司的质量管理水平，增强总公司的竞争力和信誉，坚持"谁主管谁负责，谁施工谁负责"的原则，实现工程质量管理目标，特制订本制度。
本制度适用于总公司的工程质量管理。
2、方针和目标2.1质量管理方针：精细管理、科技创新、质量取信、持续改进。
2.2质量目标：达到合同/协议承诺，竣工验收一次通过，杜绝重大质量事故。
3、管理依据3.1中国(或工程所在国)有关工程质量管理政策和法规。
3.2中国(或工程所在国)有关技术标准、规范、规程和验收标准。
3.3有关工程项目的批准文件。
3.4合同、协议或会议纪要。
3.5集团公司有关的管理办法、文件、通知和会议纪要。
4、管理组织及职责4.1集团公司决策层集团公司总经理是总公司质量管理的第一责任人，副总经理对各自分管范围内的质量管理工作负有直接领导责任，总工程师对工程质量负技术责任。
4.2技术管理部技术管理部在集团公司总经理和总工程师的领导下，根据国家有关法律、法规、标准和规范，对集团公司工程项目实施质量管理和监督。
具体职责如下：4.2.1组织编制集团公司工程质量管理制度。
4.2.2审查质量检测试验、项目质量计划、项目质量规划和重要工程质量保证措施，提出审核意见。
4.2.3组织实施对子公司、直管项目质量管理行为和施工过程质量控制进行监督和考核。
4.2.4审核质量事故处理方案和措施，汇总上报有关材料。
4.2.5组织上报有关质量管理统计报表和材料，编写质量工作总结。
4.2.6参加工程竣工质量验收。
4.2.7参加重要工程质量管理和分析会议，监督有关质量工作的落实。
4.2.8受理质量投诉，并组织调查、处理和回复。
4.2.9参加原材料质量控制工作。
4.2.10负责审核重要工程的施工组织设计(或施工方案)。
4.3采供管理部采供管理部负责工程所需设备物资的质量控制与管理工作。
安全质量管理规章制度范本
安全质量管理规章制度范本一、总则为了加强公司的安全质量管理，保障员工的生命财产安全，提高公司的生产经营效益，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司的实际情况，特制定本安全质量管理规章制度。
本制度适用于公司所有部门和员工，以及与公司有业务往来的相关方。
二、安全质量管理目标1、杜绝重大伤亡事故，减少一般事故的发生，确保员工的生命安全。
2、提高产品和服务质量，满足客户的需求和期望，树立公司良好的品牌形象。
3、加强安全质量管理体系建设，持续改进安全质量管理水平，实现安全质量的标准化、规范化和科学化管理。
三、安全质量管理组织机构及职责1、成立安全质量管理领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责制定公司的安全质量管理方针、政策和目标，协调解决安全质量管理中的重大问题。
2、设立安全质量管理部门，配备专职安全质量管理人员，负责公司日常的安全质量管理工作。
安全质量管理部门的职责包括：制定和完善安全质量管理规章制度、操作规程和技术标准。
组织开展安全教育培训和宣传活动，提高员工的安全质量意识。
监督检查各部门和员工的安全质量管理工作，及时发现和消除安全质量隐患。
负责安全质量事故的调查处理和统计分析，提出预防措施和改进建议。
3、各部门负责人为本部门安全质量管理的第一责任人，负责组织落实本部门的安全质量管理工作，对本部门的安全质量工作负全面责任。
四、安全教育培训1、新员工入职时，必须进行公司级、部门级和岗位级三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
2、定期组织全体员工进行安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、质量标准、事故案例分析等。
3、特种作业人员必须经过专门的培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。
4、鼓励员工自我学习和提高安全质量意识，对在安全质量管理工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
五、安全质量检查1、建立定期安全质量检查制度，公司每月组织一次全面的安全质量检查，各部门每周组织一次本部门的安全质量检查，班组每天进行一次安全质量检查。
安全质量管理规章制度
安全质量管理规章制度一、总则安全质量管理是企业生产经营活动中的重要环节，关乎员工的生命安全、企业的财产安全以及企业的可持续发展。
为了加强企业的安全质量管理，提高工作效率，保障员工的身心健康，特制定本规章制度。
二、安全质量目标1、杜绝重大安全事故，减少一般安全事故的发生频率。
2、确保产品或服务质量符合相关标准和客户要求。
3、不断提高员工的安全质量意识，营造良好的安全质量文化氛围。
三、安全质量管理组织机构及职责1、成立安全质量管理领导小组，由企业负责人担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责制定安全质量管理方针、政策，协调解决重大安全质量问题。
2、设立安全质量管理部门，配备专职安全质量管理人员，负责日常的安全质量管理工作，包括安全质量监督检查、隐患排查治理、事故调查处理等。
3、各部门要明确各自的安全质量职责，将安全质量管理工作落实到每个岗位和员工。
四、安全教育培训1、新员工入职必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和岗位级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
2、定期组织全体员工进行安全质量知识培训，提高员工的安全质量意识和操作技能。
3、对特种作业人员、关键岗位人员要进行专门的培训和考核，做到持证上岗。
五、安全质量管理流程1、安全风险评估在项目或生产活动开始前，要进行安全风险评估，识别可能存在的安全隐患，并制定相应的预防措施。
2、安全质量策划根据项目或生产任务的要求，制定安全质量计划，明确安全质量目标、措施和责任人。
3、过程控制加强生产过程中的安全质量控制，严格执行操作规程和质量标准，定期进行检查和监测。
4、验收与评估对完成的项目或产品进行验收和评估，发现问题及时整改，确保符合安全质量要求。
六、安全设施与设备管理1、企业要配备必要的安全设施和设备，如消防器材、防护用品、安全监控设备等，并定期进行维护和检测。
2、对特种设备要进行登记注册，定期检验，确保其安全运行。
3、操作人员要熟悉设备的性能和操作规程，严禁违规操作。
建筑业质量安全管理制度范文(4篇)
建筑业质量安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强我公司建筑工程质量安全管理，提高工程施工质量和安全水平，保障建筑工程的安全完整，根据有关法律法规和国家标准，结合本公司的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我公司从事的各类建筑工程质量安全管理活动。
第三条全体员工必须严格遵守本管理制度，加强对建筑工程质量安全的监管和检查，并及时发现、纠正、防止各类质量安全事故的发生。
第四条归口管理制度：本管理制度归属于工程部，由总工程师负责制度的每年评审、监督和执行。
第二章资质要求第五条全体员工要求具备相应的从业资格，并与自己的从业资格相符的岗位上工作。
第六条施工项目必须按照国家有关规定，具有相应的施工许可证，并在施工前经过审批及备案。
第七条对参与工程施工的主要负责人进行培训，包括但不限于工程质量安全管理、法律法规、安全技术、应急救援等方面的知识培训。
同时，定期组织岗位培训和考试。
第三章设计管理第八条工程项目应符合相关设计标准和规范，设计人员必须具备相应的资质并了解最新的设计标准和规范。
第九条工程设计必须通过评审并获得批准，设计文件必须完整、准确、合理、详细。
第十条工程设计变更必须经过相应的程序，审核并获得批准。
第四章施工管理第十一条施工前，施工单位必须对工程现场进行勘察，并制定详细的施工方案和安全预案。
第十二条施工单位必须安排专业技术人员或专职安全员对现场进行管理和监督，并及时报告工程进度和质量问题。
第十三条施工现场必须按照设计要求进行施工，并采用合理的工艺、材料和设备。
第十四条施工现场必须设置明确的安全警示标志和防护设施，并保持施工环境清洁、整齐。
第十五条施工过程中，必须按照施工方案和安全预案进行施工，保证施工质量和安全。
第五章质量检验与验收第十六条工程建设验收必须按照国家有关规定，进行相应的质量检验和验收工作。
第十七条工程质量检验必须受到独立的第三方检测机构的监督和签字确认，确保质量检验的公正性和准确性。
安全质量管理规章制度
安全质量管理规章制度1.前言安全质量管理是每个组织都需要重视的重要方面。
为了确保员工的安全和产品服务的质量，制定一系列的安全质量管理规章制度是必不可少的。
本文将详细阐述安全质量管理规章制度的内容和要点。
2.安全管理规定2.1作业场所安全规定在作业场所中，必须确保员工的安全，包括但不限于提供必要的安全设备、制定应急预案、确保灭火设施可靠有效等等。
2.2劳动保护规定员工的劳动保护是组织的责任，包括但不限于提供良好的工作环境、合理分工、安全培训等等。
3.质量管理规定3.1产品质量管理规定为了保证产品的质量，组织应该制定明确的质量管理制度，包括但不限于设立质量控制部门、进行定期的产品检测和质量评估等等。
3.2服务质量管理规定对于服务行业来说，服务质量非常重要。
组织应该制定服务质量管理规定，包括但不限于明确服务标准、设立客户服务部门、提供客户满意度调查等等。
4.风险管理规定4.1风险评估与预防规定组织应该制定风险评估与预防规定，对可能出现的各类风险进行评估，并采取相应的预防措施，如定期进行安全检查、加强员工培训等等。
4.2应急管理规定应急管理是防范风险的重要环节。
组织应该制定应急管理规定，包括但不限于建立应急响应机制、开展应急演练、设立应急热线等等。
5.执行与监督5.1执行措施为了确保规章制度的有效执行，组织应该制定明确的执行措施，包括但不限于设立管理人员、加强对员工的培训和考核等等。
5.2监督机制组织应该建立监督机制，对规章制度的执行情况进行监督，并及时做出调整和改进。
6.总结安全质量管理规章制度是确保组织正常运行、保障员工安全和提高产品服务质量的重要保证。
通过制定明确的规定和执行措施，有效的监督和风险管理，可以提升组织的整体竞争力和可持续发展能力。
注意：以上内容为示例，具体安全质量管理规章制度的制定需要根据不同组织和行业的实际情况来确定，并请咨询相关专业人士进行具体指导。
企业质量安全制度范本(6篇)
企业质量安全制度范本一、基本职责、工作标准1贯彻执行国家全面质量管理的工作方针、政策和规章制度，拟制本企业全面质量管理工作的长期规划与近期计划，根据上级要求，结合本企业实际情况厦市场调查，参与拟制企业方针。
做到目标明确，重点突出，计划落实，措施具体。
2对企业方针与全面质量管理计剐制度的贯彻实施，以及各部门车问的全面质量管理工作进行检查、督促、协调和考核。
做到：检查经常，协调及时，措施落实，考核准确，有奖有罚。
____组织管理群众性的质量管理活动和评审、奖励。
做到。
活动正常，办法妥当，深入持久，效果明显。
4研究推广可靠性与质量管理教育以厦数理统计优选法、价值工程、系统工程等现代科学管理方法和先进质量控制方法，做到：教育经常，科学管理方法适用，效果明显。
____组织井指导从新产品研制设计、生产制造、辅助使用、服务等生产全过程的质量管理工作，完善和健全质量保证体系。
做到：全厂各部门参加质量管理，组成严密的协调和高效的纵横交织的质量管理网，使产品质量得到可靠的保证。
6负责收集汇总分析传递和上报全厂质量信息。
做到。
路线清楚，脉络分明，数据准确，传递迅速，反馈及时，效果明显。
7负责对各种型号产品的质量分析，并及时反馈检查落实，做到：有数据、有分析、信息准确，反馈迅速。
8负责对新产品方向性，技术经济先进性的验证和监督，对各过程的原材料、元器件、半成品、成品的质量及检验制度实行监督。
并参与新产品和老产品改型的鉴定。
9负责对全厂以及各级质量责任制为核心的质量保证体系实行监督和检查，做到坚持原则，不徇私情，稽核有根据，抓住要领要害，有事实，有观点。
有万法，有说服力，有明显效果。
二、权限1有权调查研究综合分析提出企业方针供厂长参考。
2有权拟制企业全面质量。
管理的长期和近期计划，拟订全面质量管理的规章制度，并代表厂长对全厂质量管理体系实行监督、检查与保证实施。
3有权对全厂新老产品的方向性、战略性、关键性的重大问题进行监督、检查。
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安全治理制度一、安全生产治理制度1、项目经理是项目安全治理第一责任人，依法对安全生产工作全面负责。
2、建立项目安全生产保证体系，明确项目领导及各部室的安全生产责任。
有打算、有组织地开展安全治理活动。
3、建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。
抓制度落实，抓责任落实，定期检查安全责任落实情况。
依照公司相关文件要求，至少配备3名专职安全生产治理人员，且按专业配备，并设安全总监一名，负责项目日常安全治理和安全检查工作。
4、项目负责人和各部门治理人员要认真履行上级安全生产责任制的规定，认真执行国家有关劳动爱护标准和安全技术规程，作业人员必须遵守本工种的安全操作规程。
5、现场设专职电工，负责现场电气、线路的安装、验收、维护、拆改及治理等工作。
6、现场机械实行统一治理、保养和维修，确保防护齐全，正常运转，杜绝“机械损害”事故。
二、安全生产教育和培训制度1、安全生产教育的目的和作用是使项目各级领导和宽敞职工真正认识到安全生产的重要性，明白得安全生产的科学知识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想方针，自觉地遵守各项安全生产法律法规和规章制度。
2、项目部对新进场工人和调换工种的工人必须进行安全教育，经考核合格方准上岗。
3、特种作业人员必须持证上岗。
4、采纳新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
5、实行安全教育培训登记制度，项目部指定专人负责建立职、民工的安全教育培训档案。
没有同意安全教育培训的职、民工，不得在施工现场从事作业或治理活动。
三、安全技术治理制度1、施工组织设计和危险性较大的分部分项工程专项施工方案必须按照住建部相关规定，由公司总工程师审批后方可实施，对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程还要通过专家论证。
2、采纳新的技术、新的工艺、新的设备时，必须制定相应的安全技术措施。
3、安全技术必须要有针对性和具体化。
要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法，针对施工场地及场地周边环境等，从防治上、技术上和治理上提出相应的安全措施，所有安全技术措施都必须明确具体，能指导施工。
4、总工程师、主管工程师以及施工技术负责人，对施工生产的安全负技术责任。
5、编制的安全技术措施，必须通过上一级技术负责人审查批准后方能执行。
6、通过批准的安全技术措施，不得随意修改或拒不执行，否则，发生人员伤亡事故，要追究责任。
7、工程开工前，技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体工人进行安全技术措施交底。
四、安全技术交底制度1、工程项目开工前，由项目总工程师将工程概况、设计文件到位及设计交底情况、重大高风险项目施工安全技术方案和要紧安全技术措施、“四新”（新工艺、新技术、新材料、新设备）情况、拟使用的施工质量安全标准规范名录等事项向项目全体施工治理人员进行交底。
2、各级安全技术交底的责任和程序由项目部依照工程划分情况和项目治理实际制定。
3、单位工程、分部工程、分项工程和各工序的安全技术交底由工程技术人员负责；机电设备类（含特种设备）的安全技术交底由机械技术人员负责；安全监管人员参加本级所有技术交底，对各类技术交底存档备案、并据以监督检查。
4、安全技术交底书应字图清晰、用词严谨、内容全面，具有针对性、指导性和可操作性，所采纳的安全技术措施不得违背国家、行业法律法规、标准规范和安全技术操作规程。
5、施工组织设计、施工专项方案和作业指导书不能代替安全技术交底。
6、安全技术交底书须由复核人、交底人、被交底本人签字，不得代签；风险较高或工艺复杂的安全技术交底应当与安全培训相结合，被交底人不能完全理解交底内容和要求的，能够拒绝签字，在其得到解释并理解交底内容后再签字。
7、一般作业项目的安全技术交底书，由技术员编写、技术主管复核；重点工程和技术难度较大的安全技术交底书，由技术主管负责编写、由公司技术负责人依照审核批复的施工组织设计或施工专项方案审核批准。
8、重大、高风险作业必须单独编制施工专项方案，由项目总工程师组织编制、按程序审核、评估和批准后，据以进行安全技术交底。
9、工程地质、设备材料和施工工艺等发生变化后，必须重新进行安全技术交底。
作业人员发生变动后，必须对新上岗人员重新进行安全技术交底。
10、安全技术交底的变更或修改，必须由交底的原编制、复核人员进行，其他人员无权擅自变更或修改。
11、冬季、雨季施工要编制季节性安全技术措施，实施专项安全技术交底。
12、各级技术负责人和安全监管人员对技术交底情况进行监督，发觉未进行安全技术交底、或交底不符合制度规定的，责令立即改正或停止施工，对相关责任人按照项目安全生产奖惩制度进行处罚。
五、安全生产检查和隐患整改制度1、项目负责人每月组织项目部各部门开展一次安全生产大检查，对存在的问题提出书面整改意见，并指定专人负责监督整改。
2、项目部安全生产专职治理人员每天对施工现场、办公区、生活区进行安全检查，对发觉的安全隐患进行记录，并监督整改，认为有必要报告给项目负责人的，应及时报告给项目负责人，由项目负责人指定整改人及整改负责人。
3、项目部应对政府部门及上级单位下发的文件及时进行宣贯学习，对文件中要求开展的有针对性的专项检查应进行检查、整改及落实，并形成记录。
4、脚手架、卸料平台、斜道的搭设，塔吊、垂直运输机（架）等大型施工机械的安装，现场施工用电路线架设等需经班组自检，有关部门专业验收检查合格后，与使用单位办理交接安全检查手续，方可使用。
外架操作平台边缘设防护栏杆，其外侧和设备底部满挂密目安全网，与栏杆绑扎牢固，平台及吊架上的铺板要严密，平坦，光滑，固定可靠。
在脚手架搭设过程中随时检查，及时清理架上垃圾，操纵架上荷载，禁止在架上过多地堆放材料，或多人挤在一起。
4、施工前由技术负责人对参加施工人员进行技术和安全交底，使全体施工人员了解工程概况、施工方法、注意事项等，分部分项工程施工前对施工班组(作业队)进行针对性强的安全交底。
5、检查中查出的隐患应发出“隐患整改通知书”，以督促整改单位消除隐患。
对有即发性事故危险的隐患，检查组、检查人员应责令停工，立即整改。
6、被检查单位收到“隐患整改通知书”或“停工指令书”后，应立即进行整改，整改完成后及时通知有关人员进行复查。
六、安全防护治理制度1、土方施工中，施工人员要经常注意边坡是否有裂缝、滑坡迹象，一旦发觉，应立即停止作业，并报告给项目负责人，待处理和加固后才能进行施工。
2、各种脚手架在投入使用前，还需由施工负责人组织有支搭和使用脚手架的负责人及安全人员共同进行检查。
4、建筑物的出入口、临街、过人通道等对人或物构成威胁的地点，支搭双层防护棚，确保人身的安全。
5、严格按照安全要求做好“四口、五临边”防护。
七、特种作业治理制度1、对从事特种作业的人员，必须进行安全教育。
2、特种作业人员必须持有《特种作业人员操作证》方可从事相应工种作业。
3、离开特种作业岗位半年以上的特种作业人员，必须重新进行安全技术考核，合格方可从事作业。
4、项目部对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者，给予适当奖励，对违章作业和造成事故者，依照违章或事故情节予以处罚。
八、班组安全活动制度1、坚持进行每周一次的班组安全活动。
2、严格组织班组的班前安全交底。
针对当班作业内容、作业环境、作业特点、作业人员素养组织班前交底。
九、机械设备安全治理制度1、施工机具应按其技术性能的要求正确使用，缺少安全装置或已失效的机械设备不得使用。
2、严禁拆除机械设备上的自动操纵机构，力矩限位器等安全装置及监测、指示、仪表、警报器等自动报警、信号装置。
其调试和故障的排除由专业人员负责进行。
3、处在运行和运转中的机械严禁对其进行维修保养或调整等作业。
4、施工机械设备按时进行保养，当发觉有漏保、失修或超载及带病运转等情况时，停止其使用。
5、施工机械操作人员必须躯体健康，并经专业培训考试合格，取得专门工种操作证后，方可独立操作。
6、在有碍机械安全和人身健康场所时，机械设备采取相应的安全措施，操作人员配备适用的安全防护用品。
7、当使用机械设备与安全发生矛盾时，服从安全的要求。
8、塔吊和施工升降电梯的使用，按规定办理验收手续，取得安全主管单位发给的准用证后才能使用。
司机、信号工持证上岗，指挥按规程使用技术语言和通讯装置等联络信号。
9、塔吊、施工升降电梯等各类机械按规定定期进行检查和保养，保证其安全装置齐全、灵敏、可靠，杜绝“机械损害”事故。
10、塔吊、施工电梯要有防雷设施，防雷接地电阻不小于4欧姆。
十、伤亡事故报告、调查、处理统计制度1、发生工伤事故，必须严格执行“四不放过”的原则，即事故缘故没有查清不放过，事故责任者没有得到处理不放过，各级治理人员及群众没有受到教育不放过，没有制定落实整改防范措施和隐患没有消除不放过。
2、发生生产安全事故，项目部按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）及上级单位的相关要求，按照两种渠道上报生产安全事故：一是事故单位在事故发生后1小时以内，分不向事故现场所在地县级人民政府安全生产监督治理部门（安监局）和负有安全生产监督治理职责的有关部门报告；二是项目部在事故发生后1小时以内，按照安全生产事故快报表格式连同许多于4张能反映施工现场实际情况和全貌的照片上报至公司安质环保部。
3、发生重伤事故时，项目应立即组织抢救，并立即上报公司，爱护好现场，并组织人员调查，分析事故缘故。
4、各种事故均必须填写伤亡事故记录表。
未发生事故的每月5日前零事故上报。
5、对事故责任者依照责任轻重损失大小，认识态度提出处理意见。
6、对因工负伤的工人和死者的家属要亲切关怀，给予慰问，按国家有关规定做好善后处理工作。
7、工伤事故发生后应做好工伤事故档案资料保管工作。
8、对事故要分明责任，严肃处理。
十一、安全生产资料（档案）治理制度1、项目部安排专职安全员负责记录、收集、整理安全生产资料，建立档案。
2、指定专人负责治理、保存安全生产资料。
3、项目经理要经常检查、了解、指导资料整理建档工作。
十二、消防治理制度1、成立以项目经理为组长，以安全负责人为副组长的消防治理小组。
2、现场要有明显的防火宣传标志，定期组织防火检查。
3、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和动火证。
动火前必须到项目部办理动火作业审批手续。
4、使用电气设备和易燃、易爆物品，严格防火措施，指定防火负责人，配备灭火器材，确保施工安全。
5、因施工需要搭设临时建筑，必须符合防盗、防火要求，不得使用易燃材料。
6、施工材料的存放、保管应符合防火安全要求，库房应用非燃材料支搭。
易燃易爆物品，应专库储存，分类单独存放，保持通风、用火符合防火规定。
不准在库房内调配油漆、稀料。
7、因施工需要进入现场内的可燃材料，要依照工程打算限量进入并采取可靠的防火措施。