安全生产责任制管理制度(模板)
安全生产责任制管理制度范本(三篇)
安全生产责任制管理制度范本（一）目的为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展，制订本制度。
（二）适用范围本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于威宁西南水泥有限公司所有部门\人员。
（三）规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》（四）职责1.职责1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
1.2生产技术处负责安全生产责任制的编制、修订,并上报主管领导审核。
1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。
1.4生产技术处、行政人事处负责各部门和工段的安全生产责任制执行情况的绩效考核。
1.5安委会负责责任制编制完成后评审，由总经理批准发放。
（五）管理要求1.制定____公司生产技术处负责组织各分厂、处室编制安全责任制，并予以指导、审核。
1.2必须按照“横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设置，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。
1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位工作的实际情况及兼顾可操作性。
2.沟通2.1在制定过程中与各部门、处室加强沟通，根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。
2.2制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件下发到各部门。
3.培训3.1安全生产责任编制完成后，应组织相应各级人员进行培训学习。
3.2机构或人员发生变动时,各分厂、处室负责人应及时组织变动人员进行安全职责和权限的培训。
3.4所有培训记录应存档备案。
4.评审4.1生产技术处每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
4.3评审应形成报告，并对安全生产责任制作出客观、公正的评定。
4.4评审报告应上报领导审批。
5.修订5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行及时修订。
安全生产责任制制度(5篇)
安全生产责任制制度一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证____物流有限公司(以下简称公司)又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。
二、适用范围本制度适用于公司各部门。
三、职责公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。
公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。
负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。
公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
安全生产责任制度模板范文(20篇万能)
安全生产责任制度模板范文（20篇万能）安全生产责任制度模板范文篇1一、总则为遵守国家关于《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》等有关法律、法规的要求，加强对公司危险化学品重大危险源的安全监督管理，防止和减少危险化学品事故的发生，保障员工和公司生命财产安全，特制定本管理制度二、重大危险源的确定：按照《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)标准对公司生产、储存、使用的.危险化学品进行辨识，我公司生产、储存的危险化学品数没有等于或者超过临界量的单元。
本公司没有重大危险源。
三、重大危险源的管理职责：1、公司主要负责人对本单位的重大危险源安全管理工作负责，并保证重大危险源安全生产所必需的安全投入。
2、本制度的归口管理部门为安健环质团队，负责重大危险源的安全监督管理工作。
3、公司重大危险源的使用管理部门为生产部，具体实施单位为联悦气体。
四、重大危险源安全评估：1、本单位的重大危险源安全评估工作与本单位的安全评价一齐进行，安全评估报告的相关资料在安全评价报告中体现，一般状况不单独进行重大危险源安全评估。
2、在本单位的安全评价报告中，无重大危险源。
五、重大危险源的备案：安健环质团队应在完成重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后15日内，填写重大危险源备案申请表，连同重大危险源档案材料，报送赣州市萝岗区政府安全生产监督管理部门备案。
六、重大危险源的场所和设备管理：1、建立设备管理档案，按国家的管理规定办理特种设备使用登记和定期检测检验。
2、制定重大危险源安全操作规程。
3、定期巡检，发现问题即时处理;4、制定重大危险源应急救援预案：七、附则1、本管理制度若与国家法律法规不符时，按国家规定执行。
2、本制度由安健环质归口管理。
3、本制度解释权在赣州联悦气体有限公司。
4、本制度自批准发布之日起执行。
安全生产责任制度模板范文篇201、员工在未接受任何使用培训前，禁止操作各种机器设备。
员工在使用电器(吸尘器、洗地毯机、抛光机等)前，必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态，确保电源插头、电源线完好无损。
企业安全生产责任制管理制度参考范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
安全生产管理人员安全生产责任制度模版（五篇）
安全生产管理人员安全生产责任制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，确保企业的安全生产方针得到贯彻执行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有安全生产管理人员，包括生产经理、生产主管、工作班组长、安全主管等。
第三条安全生产管理人员应带头遵守国家和企业的安全生产法律法规、制度和标准，保证安全生产工作的顺利进行。
第四条安全生产管理人员应严格履行安全生产职责，发现事故隐患及时报告并采取紧急措施消除，确保安全生产工作的顺利进行。
第五条安全生产管理人员应加强自身安全生产知识的学习和培训，提高安全生产管理水平和能力。
第六条企业将通过培训、考核、评价等方式来监督和检查安全生产管理人员的履责情况，对安全生产管理人员的履责情况进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
第二章安全生产责任第七条安全生产管理人员是企业安全生产工作的责任主体，对本企业的安全生产工作负有直接的责任。
第八条安全生产管理人员应确保企业设备、工艺、操作、人员等达到国家和企业的安全生产标准和要求。
第九条安全生产管理人员应严格执行安全生产制度和操作规程，确保生产过程中的安全。
第十条安全生产管理人员应制定本部门的安全生产计划和工作方案，确保安全生产工作有序进行。
第十一条安全生产管理人员应组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十二条安全生产管理人员应定期检查本部门的安全设备、安全装置、安全防护用品等，确保其正常使用和维护。
第十三条安全生产管理人员应积极参与事故应急演练，熟悉应急预案和应急处置程序。
第十四条安全生产管理人员应组织隐患排查和事故调查工作，总结教训并提出改进措施。
第十五条安全生产管理人员在工作中发现安全隐患和异常情况，应立即采取措施进行处置，并及时报告上级主管。
第三章监督与考核第十六条企业将定期组织安全生产管理人员的培训和考核，确保他们的安全生产管理水平和能力。
第十七条企业将对安全生产管理人员的安全生产责任和执行情况进行定期检查和评价。
企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
公司安全生产责任制制度模板(五篇)
公司安全生产责任制制度模板1、目的为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。
2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。
3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。
4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。
5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。
安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。
安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：1、安全生产责任制履行情况；2、安全教育与培训情况；3、安全会议情况；4、安全检查及隐患整改情况；5、事故调查处理管理情况；6、危险作业管理情况；7、安全活动情况；8、职业卫生管理情况；9、安全生产管理考核情况等。
6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。
公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣____分。
6.____日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣____分。
6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。
____公司对安全责任实行安全目标管理，每年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。
7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。
安全生产责任制范本10篇
安全生产责任制范本10 篇安全生产职责制范本（一）：为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度：、公司董事长（经理、法定代表人）：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产职责制度。
3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产职责制。
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
8.认真听取、采纳安全生产的合理化推荐，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。
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安全生产责任制管理制度
(模板)
标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
******公司
安全生产责任制管理制度
一、目的
本制度规定了安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核，规定了公司各部门及各级工作人员安全生产职责，确保安全生产目标的实现。
二、范围
本制度适用于公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核。
三、引用法律法规
（一）《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第十三号(2014)
（二）《企业安全生产标准化基本规范》（AQ9006-2010）
四、职责
（一）公司各部门安全管理部门负责本公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核。
（二）公司及各部门安全生产第一责任人负责安全生产责任制的审批。
（三）综合管理部负责督促各部门安全生产责任制的签订落实情况。
五、内容
（一）安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订、考核
1．年度安全生产责任制由公司安全管理部门组织起草、评审、制定、修订、培训。
2．安全生产责任制的签订、考核见《安全生产目标管理制度》。
（二）公司各级安全生产职责
1．公司主要负责人
公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项法律法规、标准和制度，具体负责：
（1）建立、健全本公司安全生产责任体系。
（2）组织制定本公司关键岗位安全生产规章制度和操作规程。
（3）保证本公司安全生产投入的有效实施。
（4）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（5）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
（6）及时、如实报告本公司的生产安全事故。
（7）组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。
2．公司分管安全副总经理
（1）在公司主要负责人的领导下，对安全生产负分管责任。
（2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和文化公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。
（3）组织编制公司安全生产规划及年度安全生产工作计划，并监督实施。
（4）定期召开安全生产会议，分析公司安全生产动态，及时解决生产运营过程中的安全问题。
（5）负责组织公司安全生产规章制度的制订、修订，并进行审批。
（6）组织进行岗位作业风险分析，对重点危险源进行管控。
（7）组织进行职业健康危害点的申报、防治、检测和接触人员的职业健康体检工作。
（8）定期组织公司各类安全检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。
（9）按规定组织事故调查和上报。
按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者进行处理。
（10）定期组织公司的安全教育培训和安全考核工作。
（11）组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
3．其他副总
（1）在公司主要负责人的领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对分管范围内的安全生产负责。
（2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和文化公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。
（3）组织编制分管范围内年度安全生产工作计划，并监督实施。
4．公司各职能部门负责人
（1）在公司各副总的领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，对本部门内安全生产工作负责。
（2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和文化公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。
（3）配合开展本部门各类安全教育培训，并进行考核。
（4）配合进行危险源辨识、评价，对重要危险源进行管控。
（5）定期组织本部门安全检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。
（6）按规定及时上报安全事故，组织或参加部门各类事故的处理。
（7）积极配合公司开展的各类工作和活动。
5．公司各部门兼职安全管理人员
（1）在部门负责人的领导下，开展各项安全管理工作。
（2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和文化公司安全生产规章制度，履行安全管理职责。
（3）配合开展本部门各类安全教育培训及考核工作。
（4）配合开展本部门危险源辨识、评价，对重要危险源进行管控。
（5）开展本部门各类安全检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。
（6）参与部门各类事故调查和处理工作。
6．公司员工
（1）严格遵守公司制订的各项安全生产规章制度。
（2）认真学习安全技术知识，积极参加各类安全培训、活动。
（3）班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好，发现问题及时上报。
（4）正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
（5）不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。
7．公司综合管理部（兼安全办）
（1）负责监督公司各部门安全生产工作的开展情况。
（2）负责国家、省、市及曲江新区管委会、文化集团、影视集团安全生产方面的政策法规在公司的贯彻落实。
（3）负责公司安全生产管理制度的制定、修改，并组织落实。
（4）负责制定公司年度安全生产目标、指标，监督各下属公司进行分解、考核。
（5）负责开展安全培训，提升各部门的安全管理理念，加强各级安全管理人员的专业技术能力。
（6）负责组织各类安全生产检查，制止和纠正违章指挥、违章作业行为，提出改进安全生产管理的建议，督促落实安全整改措施。
（7）负责公司安全事故的上报，参与公司事故调查、分析、责任追究。
（8）组织公司应急预案的编制、评审、修订及演练，监督各下属公司应急演练的开展状况。
（9）组织安全考核评比。
（10）负责督促物业公司对公司办公区域内各类场所、设备、设施、器材的安全管理工作。
（11）负责公司车辆的检修、保养、年检，驾驶员的安全教育、考核和年审工作。
（12）负责组织协调公司重大活动、出访、接待的安全工作。
（13）负责公司重大突发事件的信息报送工作。
（14）协助开展其他安全管理方面的工作。
8．公司财务部
（1）负责审定公司年度安全投入费用预算并报批。
（2）协助公司开展其他安全管理方面的工作。
9．公司投资管理部
（1）投资前对投资对象的安全生产条件进行考察、评估，不应对不符合条件的进行投资。
（2）对投资对象的安全生产工作进行监督管理，督促其落实安全生产责任。
（3）负责相关方安全生产管理协议合法性的审核。
（4）协助公司开展其他安全管理方面的工作。
六、本制度由公司综合管理部负责解释。
七、本制度自下发之日起执行。