员工月度工作总结表
新员工个人月度工作总结7篇
新员工个人月度工作总结7篇新员工个人月度工作总结1上岗至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下头对这一个月的工作进行初步总结1.万事开头难。
一开始就要有心，有心才能做好事。
俗话说万事开头难，凡事都要有个好的开始。
这是工作的性质。
来公司之前已经做好了充分的心理准备。
不管是什么工作，我都要认真对待，认真完成。
工作重，还是不要抱怨，工作轻，要有耐心，要有耐心。
只有心态好，才能有好的工作心情，才能有好的效率。
2.谦虚使人进步。
人生是一个大平台，很多东西都要虚心去教。
在学校学做人，在社会学做事。
生活中处处都有学习。
工作也是如此。
当我第一次来的时候，我被安排和我的阿姨一起学习。
在这期间，我越来越懂得了谦逊。
谦虚使人进步，骄傲使人落后。
大千世界有很多东西我不懂。
只有谦虚，不断学习，充实自己，才能有更好的自己。
3.众人拾柴火焰高。
你必须与他人合作才能快速高效。
自古有圣人之言:众人拾柴火焰高。
在工作中，与人合作是必不可少的，不仅要会合作，还要会合作。
在生产部的这一个月让我充分认识到了这一点。
不管是大家一起浇花，还是几个人一起换盆，我们自然会一起干。
几个人搬，几个人装，几个人跟车。
配合的天衣无缝，效率自然高。
4.职责重于泰山。
你必须有责任感才能把事情做好。
爱因斯坦说:对一个人来说，期望的无非是他能全力以赴，投身于一项完美的事业。
而一个人要想对一件事全力以赴，就必须要有责任感和担当，这样才能对做事负责，做到最好。
只要实干家尽力了，再难的事情也有解决的办法。
世上无难事，只怕有心人。
在我看来，生产部门是公司的源头，要做好，酒窖管理者要有责任感，才能更好的为公司和自己创造效益。
综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划。
首先，我将每一天以一个好心态来应对我的工作。
将生活情绪撤离工作，不能让私人情绪影响工作。
其次，在学习生活中，不骄傲不自满，随时学习，随时充实自我。
以一个谦逊的自我应对以后的工作学习。
月度工作总结汇报表5篇
月度工作总结汇报表5篇第1篇示例：月度工作总结汇报表尊敬的领导、同事们：大家好！又到了月度工作总结的时间，我在这里汇报一下本月的工作情况，让大家对我的工作有一个全面的了解，也让我能够及时反思总结，不断提高工作水平。
一、本月工作总结1. 本月主要工作内容：（1）项目进展情况：本月我们团队着重推进了XX项目，各项工作都在按计划进行。
与客户沟通顺利，项目进度符合预期。
（2）日常业务处理：本月我接手了XX业务，通过认真学习和努力办事，圆满完成了相关任务。
（1）XX项目取得阶段性成果，客户反馈良好，为公司带来了一定的盈利。
（2）XX业务处理的及时有效，客户满意度较高，为本部门争取了良好的口碑。
（1）XX项目仍存在一些问题，需要进一步改进和优化。
（2）XX业务处理中，由于某些环节没能及时沟通导致了一定的延误，需要及时总结经验教训。
二、下月工作计划1. 继续推进XX项目，解决存在的问题，争取在下月取得更大的进展。
2. 加强团队合作，提高沟通效率，确保项目进度顺利。
3. 持续学习新知识，提升自身专业素养，为公司业务发展做出更大的贡献。
4. 参加相关培训和交流，拓展人脉，学习他人优点，互相促进共同成长。
三、其他事项本月公司举办了一次业务交流会议，我参与了会议并提出了一些建设性意见，得到了领导的肯定和同事的支持，这对我个人和团队的发展都是一个很好的机会。
在这里，我再次感谢各位领导和同事对我的支持和帮助，也希望在以后的工作中能够和大家更加密切地合作，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
以上就是我本月的工作总结和下月的工作计划，谢谢大家的聆听。
希望大家能够一起携手同心，共同努力，共同进步！谢谢！第2篇示例：月度工作总结汇报表尊敬的领导、同事们：大家好！很高兴在这个特殊的时刻，向大家汇报我个人在本月的工作总结。
在过去的一个月中，我认真履行了岗位职责，按照公司的安排和要求，开展了工作，取得了一定的成绩。
以下是我的工作总结：一、工作内容本月主要工作内容包括但不限于：1. 负责项目A的策划与执行工作，与相关部门密切合作，确保项目按计划进行；2. 参与部门会议，发表自己的观点，提出建设性建议，为部门决策提供参考；3. 协助部门同事完成日常事务性工作，保证工作流程的顺利进行。
银行员工每月月度工作总结(12篇)
银行员工每月月度工作总结(12篇)第1篇：银行员工每月月度工作总结在即将过去的2月份里，在行领导的关心和帮助下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。
立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位默默奉献着，为我们的银行事业发出一份光，贡献一份热。
作为一名储蓄岗位的一线员工，我深深地明白我们们更应该加强自己业务技能水平，这样们才能工作得心应手，更好地为广大客户提供方便、快捷、准确服务。
以“客户满意、业务发展”目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都能高兴而来满意而归。
这一个月里，通过我的不断努力，我的工作得到了客户的认可，同时也给我们农行创造了较大的经济价值。
截止2月_日，我个人营销保险销售共计120余万元，营销个人网上银行120户，营销短信通达320余户。
我取得的这些成果是全所干部员工共同辛勤努力换来的。
这些也为全所甚至全行，完成月初既定任务目标做出了应有的贡献。
众所周知，我们所是点。
因此这样工作环境就迫使我自己不断地提醒自己工作要认真、认真再认真，严格按总行支行制定各项规章制度进行实际操作。
多月来我始终如一地严格要求自己，在我的努力下，2月份我个人没有发生任何一次责任事故。
在做好自己本职工作的同时，我还积极帮助其他同志，同志们有什么样问题，只要问我，我都会细心予以解答。
当我自己有问题时候，也会十分虚心向其他同志请教。
对待业务技能，我心里有条给自己规定的要求：三人行必有师，一定要千方百计德把自己不会的学会。
我知道要想在工作中有能力帮助其他人，就使自己业务素质提高。
一个月里，我积极参加政治理论学习和业务知识的学习，能自觉遵守法律法规以及单位的各项规章、制度，同时坚持刻苦钻研业务知识，不断提自己工作技能。
回顾这一个月的工作，我问心无愧，在工作中，我忠于职守，尽力而为，银行属于服务行业，工作性质使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致地解答客户提出的各种问题，遇到蛮不讲理客户，我也试着去包容他、理解他，并最终也得了客户的理解尊重。
月度工作总结表格PPT
跨部门沟通与合作
合作项目推进
积极与其他部门沟通合作，共同 推进项目进展，确保项目顺利完
成。
资源协调与支持
在需要时协调其他部门提供必要的 资源支持，确保团队工作顺利进行 。
信息反馈与沟通
及时将团队工作进展、成果及需要 协助的事项反馈给相关部门，保持 良好的信息沟通与反馈机制。
团队建设活动回顾
活动策划与执行
感谢您的观看
THANKS
解决问题能力增强
独立解决问题
在过去的一个月中，我遇到了一些问题和挑战，但是我能 够独立地思考和解决这些问题，这表明我的解决问题能力 得到了提高。
寻求帮助并有效合作
当我遇到难以解决的问题时，我能够主动寻求同事或上级 的帮助，并与他们有效地合作，共同找到解决问题的方法 。
总结经验教训
在解决问题的过程中，我能够总结经验教训，避免犯同样 的错误，并不断提高自己的解决问题能力。
03
个人能力提升
专业技能提高情况
熟练掌握了新技能
在过去的一个月中，通过不断学习和实践，我熟练掌握了与我的 工作相关的新技能，这使我能够更高效地完成任务。
提高了现有技能水平
我不仅学习了新技能，还通过不断练习和反思，提高了现有技能的 水平，使我能够在工作中发挥更大的作用。
获得了专业认证
我参加了一些专业培训和考试，获得了相关的专业认证，这证明了 我的专业能力和知识水平得到了认可。
自身不足之处分析
专业技能有待提升
01
在某些专业领域内，知识储备不足，需要进一步加强学习和实
践。
沟通能力有待提高
02
在与同事和客户沟通时，表达不够清晰、准确，有时会引起误
解。
缺乏创新思维
食堂月度工作总结报表格式
食堂月度工作总结报表格式食堂月度工作总结报表。
尊敬的各位领导和同事：在过去的一个月里，我们食堂团队全体员工辛勤工作，努力提供优质的餐饮服务。
为了总结过去一个月的工作成果，我们特别制作了食堂月度工作总结报表，以便于各位领导和同事了解我们的工作情况。
一、餐饮服务情况。
在过去一个月里，我们食堂共计提供餐饮服务XXX次，平均每天服务XX人次。
我们不仅严格按照食品安全标准进行操作，还不断改进菜品种类和质量，以满足员工和客户的口味需求。
二、食材采购情况。
为了确保食品的新鲜和质量，我们积极与供应商合作，及时采购新鲜食材。
在过去一个月里，我们共计采购食材XXX公斤，其中有机蔬菜XXX公斤，新鲜肉类XXX公斤，确保了食品的品质和安全。
三、员工培训和团队建设。
为了提高员工的服务质量和技能，我们组织了多次员工培训和团队建设活动。
通过这些活动，员工们的服务意识得到了提升，团队协作能力也得到了加强，为食堂的发展打下了良好的基础。
四、顾客满意度调查。
为了了解顾客对我们食堂的满意度，我们进行了顾客满意度调查。
调查结果显示，XX%的顾客对我们的餐饮服务表示满意，XX%的顾客表示非常满意。
同时，我们也收到了一些顾客的建议和意见，我们将认真对待并加以改进。
五、下月工作计划。
在下个月，我们将继续努力提高餐饮服务质量，不断改进菜品种类和口味，加强食材采购管理，加强员工培训和团队建设，以及积极回应顾客的建议和意见，为食堂的发展做出更大的贡献。
最后，感谢各位领导和同事对我们食堂团队的支持和信任。
我们将继续努力，为大家提供更好的餐饮服务。
谢谢！。
生产月度工作总结计划表
```
------------------------ None生产月度工作总结计划表 ------------------------
一、月份：____年__月
二、本月工作总结：
1. 生产进度：
- 完成情况：____%
- 存在问题：____
- 改进措施：____
2. 质量情况：
- 完成情况：____%
- 存在问题：____
- 改进措施：____
3. 设备运行情况：
- 设备运行状况：____
- 存在问题：____
- 改进措施：____
4. 安全生产：
- 事故发生次数：____
- 事故原因分析：____
- 预防措施：____
5. 员工培训：
- 培训内容：____
- 培训效果：____
- 下一步培训计划：____
三、下月工作计划：
1. 生产进度：
- 计划完成量：____
- 主要措施：____
2. 质量管理：
- 提高质量控制措施：____
- 加强过程监控：____
3. 设备维护与保养：
- 定期检查设备：____
- 及时更换易损件：____
4. 安全生产：
- 加强安全教育培训：____
- 严格执行安全操作规程：____
5. 员工培训：
- 培训内容：____
- 培训时间：____
------------------------ 结束 ------------------------
```
请根据您的实际情况填写相关内容，以便更好地反映本月的生产工作情况，并为下月的工作计划提供依据。
员工月度工作总结模板(6篇)
员工月度工作总结模板自____月____日进入____公司以来，我已经历____月现场实际工作。
在公司领导及老员工们热情、友善，积极，和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个特殊的大家庭，现在，我将月工作总结如下。
____月以来，公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训；师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。
这使我们的知识得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。
在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。
通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。
施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。
作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。
为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。
下面，我将结合____月以来的实际工作谈谈所学所悟。
从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上，加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡是施工过程中的重点。
严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。
同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。
施工中严格执行各类标准，加强过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，确保创建精品工程。
在成本管理上，施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。
实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。
加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。
新员工的月度工作总结模板(4篇)
新员工的月度工作总结模板来到新公司已经三个月了，在这三个月，在老同志的帮助和自已的努力下，熟悉了相关业务，完成了本职工作，现将这段时间工作总结如下：(一)加强学习，提高个人素质。
知识方面：在温习以前的知识加以巩固的基础上，不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力。
做人方面：刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入美芝这个大家庭，一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志，网络学习为人处世的理论，并将其用于实践中。
通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强。
(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作在这几个月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
我开展的主要工作有：1、费用报销审核：根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核，盖章。
2、处理凭证：出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。
再在预算系统业务处理财务审批生成凭证，然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。
3、开增值税发票及普通发票：根据应收模块提供的出货单，在开票系统查询到相关客户资料/商品资料，核对录入无误，将发票资料写入税控机，打印发票并盖章，整理一二六联给营销，三联给应收(____)做账，四五联存根，月底把五联给出纳(____)，月底回写发票到客户系统。
4、扫描发票抵扣联：扫描核对发票抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联，进入录易系统扫描发票，识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码，确认无误后发票入库，识别完发票查询并打印，再校对一遍，最后导入移动盘，供办税员用。
录入海关发票及运输发票资料：每月从新华处拿到海关发票和运输发票，进入企业电子报税管理系统，录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料，并核对。
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员工月度工作总结表员工月度工作总结表进入八月份以来，公司财会部根据公司的工作任务要求，认真落实了各项具体工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份个人工作总结报告汇报如下：1.关于招聘项目部及仓库会计人员，落实培训工作的情况。
在公司行政领导的关心及办公室积极配合下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以分配到各项目部及仓库工作，具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到；有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一致，账表清楚，分析合理。
从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。
2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。
长期以来，我公司的租赁材料核算一直比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部认真核对，进行专题分析，纠正了供应商不合理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，容易发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。
3.往来账款核对工作情况。
往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部一直以公司利益为准绳，随时满足供应商的核对要求，不吊难，守信用，认真核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺利进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。
4.现金管理方面。
我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要注意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作展开。
因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺利的开展。
5.目前存在问题及下阶段的工作安排。
A.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必须加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，方便查阅，保护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作。
B.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况，具体的工作要求是：（1）当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会计人员拒绝报销。
（2）项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必须填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。
（3）项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员根据各人的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。
（4）会计人员每天必须认真审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。
另外月终各各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料成本报表（网上传递），公司汇总编报备案。
报告截止日期定为每月五日。
（5）后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平时会计应及时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，方便大家了解公司材料信息。
减少库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。
（6）各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监督在工地现场直接进行出售，取得的收人必须交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。
b、固定资产出售必须先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理，不允许随意私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门注意这一原则。
以上各项工作我们刚开始试行，在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题，希望大家多提宝贵意见，我们将不断改进工作方法，做好个人工作计划，方便操作，科学管理，服务前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！员工月度工作总结表今年以来，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心，以建立安全生产制度为基础，以抓落实、强管理为入手，以“重新认识、从严落实、全员共管”为安全工作要求的指导思想，做了一些具体的工作。
下面就今年的生产安全工作做一简要总结。
一、生产基本情况：1、组织了施工大会战。
从二月份开始在四个井筒中开展了施工大会战，进行了月进尺的考核，对完成了计划的单位给予了奖励，今年元月份****在立井筒施工中创造了月度单进152米的好成绩，按照文件规定对完成计划的单位给予了奖励，对风井二个月没有完成计划给予了处罚。
今年1-11月份共对施工单位进行了79.96万元奖励和38.525万元的罚款，从而促使施工单位加快了施工进度。
2、抓了月度计划的考核兑现工作。
从今年三月份开始就在每个月的月底前，根据生产实际情况对各个施工单位下达了下个月的生产施工计划，根据下达的计划组织了跟踪落实和施工协调,帮助施工单位解决现场中存在的问题，对没有完成月度计划的月份实行在工资表中扣发相应的浮动工资，今年1-11月份扣除了*次浮动工资*****的罚款，以此来促使公司各员工关心计划的完成情况，想方设法为完成计划而做好自己的本职工作，从而使月度计划能够基本兑现。
通过月度计划的考核，使公司的年度工作目标得以兑现。
3、抓了生产调度工作管理。
今年五月我们根据公司的实际情况制定下发了**公司生产调度管理制度，明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责，规定了工作汇报程序和奖惩办法，使生产调度工作初步进入了制度化管理，每天按时填报出反映生产安全真实情况的施工日报表，供各级领导掌握公司的生产情况，指导安全生产工作起到了有效的作用。
4、在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上，下发了关于强化调度会的工作通知。
规定了公司有关人员每天定期定时参加调度会，规定了调度会会上解决的工作内容，使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参加的安全生产工作协调会议，协调解决了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。
5、深入现场了解情况，精心组织快速施工。
：掘进进尺完成情况：今年1-11月份共掘进进尺3087.21米，其中：(1)主井筒进尺827.3米，在10月5日到底;(2)副进筒进尺905.98米，在10月31日到底;(3)主副井井底车场及马头门和联络巷共进尺182.36米，主副井井底联络巷在10月13日安全贯通;(4)进风井井筒进尺527.35米，在8月3日到底;(5)回风井井筒进尺401.75米，在6月28日到底;(6)进风井和回风井井井底车场及马头门和联络巷共进尺96.46米，进风井和回风井井底联络巷，在9月14日安全贯通;(7)风井井下变电所峒室已于12月开始进尺，预计12月底完成掘进成巷。
(8)进风井改绞工程从11月20开工，预计于今年12月底按期完成。
第二：地面土建工程完成情况：(1)综采机修车间于今年的1月8日开工，由于碰到地基基础软地层，造成施工墙基基础困难，加上施工单位的施工人员和施工组织存在某些问题，于今年的7月15日完成土建工程，10月10日通过竣工验收。
(2)地面变电站于今年的4月1日开工，于今年的8月底完成主体土建工程。
并于11月交付室内变压器安装。
室内变压器等相关室内安装工程将于今年12月份结束，二回路供电线路也将于今年12月份结束。
(3)风井地面简易职工住房于今年的8月25日开工，经过精心组织于今年的10月15日完工。
(4)风井地面变电所于今年的11月12日破土动工，将于今年的12月底完成主体工程。
(5)地面取水站于今年的11月制定出了钻孔取水方案，并于今年的11月13日开工打钻钻孔，目前正在施工个钻孔。
5、筹备了在公司管理下的掘进施工队组建工作。
到10月底已经报名登记要求参加掘进队工作的人员有338人。
其中：掘进工178人，瓦斯员、放炮员、防突效检工、抽放工31人，井下电钳工、钉道工34人，地面配电工、绞车司机、锅炉工、充电工95人。
员工月度工作总结表一、工作概述主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理，以达到按时、按点的完成相关的工作任务。
二、本月工作内容保质保量的完成上级安排的组装、发货任务。
三、本月存在的问题由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。
非本岗位职责的问题比较头疼：smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难。
四、本月工作心得管理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自己的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，保持跟同事和睦相处。
学会等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。
整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。