公司员工保密协议05873
公司员工的保密协议6篇
公司员工的保密协议6篇篇1公司员工的保密协议一、协议的目的为了保护公司的商业机密和敏感信息，维护公司的利益和声誉，促使公司员工严格遵守公司的保密规定，特制订本协议，明确双方的权利和义务。
本协议适用于全体公司员工。
二、保密范围公司员工应保守公司的商业机密和敏感信息，包括但不限于公司的业务计划、财务数据、客户信息、产品研发信息、营销策略、内部文件等，不得擅自泄露给外部人员或用于个人私利。
否则，公司有权追究其法律责任。
三、保密义务1. 公司员工在任职期间和离职后，都应当遵守公司的保密规定。
即使离职后，也应继续履行保密义务，不得向任何第三方透露公司的商业机密和敏感信息。
2. 公司员工不得将公司的商业机密和敏感信息用于个人私利，不得将其作为竞争公司的手段，否则公司有权采取法律措施。
3. 公司员工应当尽最大努力保护公司的商业机密和敏感信息的安全，不得泄露给任何未授权的人员或机构。
四、保密措施1. 公司将建立完善的保密管理制度，并向所有员工进行保密培训，使员工明确保密责任和义务。
2. 公司将通过技术手段加密存储和传输重要信息，限制员工的权限访问，定期检查系统安全性。
3. 公司将制定保密政策和程序，明确权限范围和访问管控，落实保密责任到每个员工。
五、违约责任1. 若公司员工违反本协议的规定，泄露公司的商业机密和敏感信息，公司有权立即解除其劳动合同，并要求其赔偿公司的损失。
2. 若公司员工违反本协议导致公司遭受重大损失，公司有权向法院提起诉讼，要求其承担相应的民事责任。
3. 公司员工应当充分意识到泄露公司商业机密和敏感信息的后果，严格遵守保密规定，确保公司的利益不受损害。
六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效，至员工离职或公司解雇员工时终止。
但保密义务应当延续至离职后。
七、其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效，不得擅自修改或解除。
2. 本协议的解释权归公司所有，对于协议的任何争议，双方应友好协商解决，若无法达成一致意见，则提交法院处理。
公司员工的保密协议5篇
公司员工的保密协议5篇篇1公司员工的保密协议为了保护公司的商业利益和客户信息，公司制定了员工保密协议。
该协议适用于所有公司的员工，无论是全职员工、兼职员工还是临时员工，所有员工在入职时需要签署此保密协议。
一、保密义务1. 公司员工在任职期间和离职后，均有保守公司机密信息的义务。
机密信息包括但不限于公司商业计划、市场策略、客户信息、商业伙伴信息、产品知识、技术资料等。
2. 员工不得将公司的机密信息透露给任何未经授权的人员，包括亲友、同事以及其他竞争对手。
员工应当采取必要的措施来保护公司的机密信息，包括但不限于密码、加密、锁定文件等。
3. 员工不得利用公司的机密信息谋取个人利益，也不得将机密信息用于违法活动。
二、保密措施1. 公司将提供相应的培训，让员工了解公司的保密政策和程序。
员工应当熟悉并遵守这些规定，确保公司的机密信息不被泄露。
2. 公司将对员工签署的保密协议进行监督，并定期进行相关培训和检查，确保员工的保密意识持续提高。
3. 在员工离职时，公司将对其进行退出程序，包括清理工作区、归还公司资料和设备等操作，以避免机密信息的泄露。
三、保密责任1. 公司将建立保密管理体系，并委派专人负责监督员工的保密行为。
公司将对违反保密协议的员工进行相应的处理，包括但不限于警告、停职、解雇等。
2. 公司将对员工遵守保密协议的表现进行评估，并纳入员工绩效考核的重要指标之一。
3. 员工有责任举报其他员工的违反保密规定的行为，公司将对举报人进行保护，并对违规行为进行调查和处理。
以上就是公司员工的保密协议的相关内容，希望所有员工能够严格遵守协议要求，共同保护公司的机密信息，确保公司的商业秘密不被泄露。
感谢大家的理解和支持。
篇2公司员工保密协议为了维护公司的商业利益和机密信息的安全，公司制定了以下保密协议，对公司员工和外部合作伙伴进行规范管理。
请您仔细阅读并遵守以下条款：一、保密义务1.公司的商业机密包括但不限于商业计划、客户名单、产品信息、营销战略、财务数据、技术文件等。
员工保密协议(精选5篇)
员工保密协议甲方（企业）：签订日期：乙方（员工）：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《保密法》及相关法律法规文件规定，甲乙双方经平等协商达成一致，自愿签订本协议并共同遵守各项条款：1.乙方在为甲方企业任职工作期间，不得以任何形式向外界泄露甲方的商业秘密以及任何与服务内容相关的信息。
2.乙方不得以任何形式向第三方提供甲方的业务范围及经营状况信息。
3.乙方有责任和义务严守甲方秘密，工作期间保证不打听、阅读、复制、或传播甲方的保密信息。
4.乙方不得利用工作职务之便，套取甲方商业机密为自己或他人谋取个人利益。
5.乙方不得出于工作服务之外的目的使用或传播甲方的保密信息。
6.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的涉密电脑或存储设备。
7.乙方不得将甲方提供的任何涉密文件材料或影像资料等带离工作单位。
8.本协议自双方签字盖章之日起生效，本保密协议不随劳动合同到期而终止，直到达到甲方规定的脱密期后此保密协议方可解除。
9.乙方不能严格执行此保密协议的，将视为违约处理，由此给甲方带来的一切经济损失及相关法律责任须由乙方承担。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，明确自身权利与义务，两份具有同等法律效力。
甲方法人代表（盖章）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：员工保密协议甲方：XX （以下简称“甲方”）乙方：XX （以下简称“乙方”）乙方身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动合同法》和公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：一、保密内容及范围：1、甲方的交易秘密，包括各类经营渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格、数量、日期、具体内容等；2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，定价策略，市场分析，广告策略等；3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、各类合同协议、会议纪要、内部文件、管理制度等；4、甲方的技术秘密，包括项目设计、经营产品的各类技术指标及特性等；5、甲方客户的商业秘密；6、乙方在甲方工作期间所创造的与以上内容有关的资料，甲方拥有所有权和处置权，均属本协议规定范围内。
公司员工保密协议参考范文(六篇)
公司员工保密协议参考范文甲方（员工）：_____乙方（企业）：_____一.为规范甲乙双方的劳动关系特制定本协议,此协议与甲乙双方签订的劳动合同具有同等的法律效力,双方承诺共同遵守,具体条款如下：1.鉴于甲方意识到,其担任的职务涉及公司的业务信息和技术信息而这些业务信息和技术信息属于保密性质,是公司的财产,且将会在其履行职务的过程中不时地向其透露;2.鉴于甲方承认，向公司现在或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致公司处于一个非常不利的竞争地位，并将会损害公司的业务;3.鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守。
二.定义：本协议所称保密信息，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并被乙方采取了保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于1.乙方的交易秘密，包括交易渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2.乙方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3.乙方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4.乙方的技术秘密，包括产品设计、技术方案、计算机软件、数据库、技术报告、技术文档、相关的函电，专利技术;上述保密信息是属于公司专有或公司保密的，被视为保密信息，而不论其是否由公司拥有或开发。
（一）甲方的保密义务包括1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授权，仅在授权程度和范围内披露或使用。
2.进行合理注意，保证信息不被披露或使用。
3.未经公司授权，甲方不得不正当获得公司秘密。
4.双方解除或终止劳动合同后，甲方不得私自使用或者向第三方公开乙方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
5.双方协定竞业限制期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内甲方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与乙方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
公司员工保密协议模板(五篇)
公司员工保密协议模板由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）;并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：第三条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
第四条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
公司内部员工保密协议书（精选6篇）
公司内部员工保密协议书（精选6篇）公司内部员工保密篇1甲方：公司(以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。
一、保密内容和范围1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。
2.乙方在合同期内研究发明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技术秘密。
4.甲方所有的技术资料。
5.乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。
二、协议期限聘用合同期内即解除聘用合同后的三年内。
三、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。
四、双方的权利和义务(一)甲方的权利与义务甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
(二)乙方的权利与义务1.乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发，并将研究研发的所有资料交予甲方保存。
2.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术秘密。
3.未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4.未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职)，更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。
5.乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。
(三)竞业禁止义务1.不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式的复制品)，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
公司员工保密协议6篇
公司员工保密协议6篇篇1公司员工保密协议一、协议的背景和目的为了保护公司的商业机密和其他敏感信息，确保公司的竞争力和稳定发展，保证员工的职业操守和道德素养，公司制定了本《公司员工保密协议》。
本协议适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工等。
二、机密信息的范围1. 机密信息包括但不限于公司的商业计划、客户名单、销售数据、产品设计、研发资料、财务信息、公司策略、市场数据等一切非公开信息。
2. 机密信息也包括公司的商标、专利、著作权等知识产权。
3. 机密信息还包括其他涉密资料，包括但不限于员工个人信息、员工福利计划、公司内部文件等。
三、保密责任1. 公司员工应当妥善保管机密信息，严禁泄露给非授权的人员。
2. 公司员工不得利用机密信息谋取个人私利或者对公司造成损失。
3. 公司员工应当尽职尽责地履行保密义务，不得随意讨论公司的机密信息，不得在社交媒体或其他公开场合泄露机密信息。
四、保密措施1. 公司将建立完善的保密管理体系，对公司的机密信息实行分级保护。
2. 公司将通过加密技术、权限控制、监控系统等手段，确保机密信息的安全性。
3. 公司将对员工进行保密教育和训练，提高员工对机密信息的保密意识和能力。
五、违约责任1. 对于违反保密协议的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职、降级甚至解雇等处罚。
2. 对于故意泄露机密信息给他人或者利用机密信息谋取不正当利益的员工，公司将依法追究其法律责任。
六、解释权1. 本协议最终解释权归公司所有。
2. 本协议生效日期为公司员工签订之日起，有效期为员工离职后的五年内。
七、附则1. 本协议自公司全体员工签署后生效。
2. 公司将根据实际情况对保密协议进行修订和补充，员工有义务遵守公司修订后的保密规定。
3. 本协议履行过程中出现的争议，双方应当友好协商解决，如无法协商解决，应提交至公司人力资源部门处理。
八、本协议的签署公司员工保密协议经公司管理层审定后，将发放给全体员工签署，员工需在签署后严格履行协议内容，切实保守公司的机密信息，确保公司的长期发展和竞争力。
公司员工保密协议6篇
公司员工保密协议6篇篇1鉴于双方共同尊重和保护公司的商业秘密和其他机密信息的重要性，双方在此达成协议并签订本保密协议。
此协议内容涵盖了员工在工作期间和离职后应遵守的保密义务和责任。
本协议旨在保护公司的合法权益，同时促进员工对公司价值的认同和忠诚度的提升。
一、协议双方甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）二、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、战略决策、市场策略、客户信息、产品信息、技术资料、研发成果、财务数据等。
此外，公司内部规章制度、人事政策以及未公开的商业情报等亦属于保密信息的范畴。
三、保密义务1. 员工在工作期间及离职后均应对保密信息承担保密责任，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子文档等，防止信息泄露或丢失。
3. 员工不得在工作期间及离职后使用保密信息为个人谋取利益或损害公司利益。
4. 若员工发现保密信息泄露或可能泄露的情况，应立即向公司报告，并采取有效措施防止信息进一步泄露。
四、保密责任1. 若员工违反本协议约定的保密义务，公司有权采取法律手段追究其法律责任，并要求赔偿由此给公司造成的损失。
2. 员工离职后，保密协议继续有效，员工仍应履行保密义务。
3. 员工在离职时，应将涉及保密信息的文件、资料、电子文档等归还公司，并确认无复制或留存。
五、免责条款若员工履行工作职责需要披露保密信息，且披露行为符合公司授权或法律规定，则该员工不承担由此产生的法律责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。
3. 本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规处理。
八、附则为确保本协议得到有效执行，特设立以下附则：（一）公司有权对员工的保密工作进行监督和检查；员工应积极配合，提供必要的信息和支持。
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公司员工保密协议
甲方：
乙方（员工）：
鉴于乙方在甲方工作，并获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等自愿、诚实信用的基础上达成如下条款，共同遵照执行。
一、保密协定
（一）乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。
（二）乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得以泄露、发布、出版、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些
秘密信息。
（三）双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。
（需要征询技术中心、信息中心）（四）乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录甲方商业秘密信息任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
乙方应当于劳动关系解除时，或者甲方提出要求时，返还全部上述记载甲方秘密信息的一切载体。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。
甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方一定经济补偿。
二、保密范围
本协议所称甲方的商业秘密，包括但不限于下列内容（无论甲方是否采取保密措施）：
（一）经营管理资料（包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等）；
（二）财务资料（包括财务报表、审计报表、帐务资金、经营盈亏情况等）；
（三）员工薪酬（包括乙方及甲方其他员工的工资、奖
金及个人薪资明细等）；
（四）招标采购资料（包括货源情报、供货商明细、采购价格等）；（需要征询整顿办等部门）
（五）营销资料（包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等）；（需要征询营销中心等部门）
（六）规划设计资料（包括规划设计方案、文本、图纸等）；
（七）其他技术秘密（包括产品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、操作手册、技术文档等）；（需要征询技术中心等部门）（八）对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等；（需要征询纪检等部门）
（九）其他应保守秘密的资料及信息。
三、保密期限
双方同意，劳动关系解除或终止后六个月内，乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
（一）本协议中所称的任职期间，指双方建立起劳动关系。
（二）乙方确认，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考
虑了乙方在职和离职后需要承担的保密义务，甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。
四、违约责任
若乙方违反本协议规定给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，直至追究乙方法律责任。
五、争议解决
因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。
六、本协议一式两份双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
七、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
八、本协议作为劳动合同的补充条款，具有与劳动合同同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
身份证号码：
签约日期：签约日期：。