储物流部工作总结
储运部年终工作总结范文6篇

储运部年终工作总结范文6篇第1篇示例:储运部年终工作总结一、总体概述经过一年的努力,储运部取得了较为显著的成绩。
我们团结一心,共同努力,克服困难,取得了储运工作的进步与发展。
以下是我们在这一年内取得的成就和存在的问题。
二、工作成绩1. 运输效率提高:通过优化调度安排和提升装载能力,我们成功提高了运输效率,减少了运输成本,确保了货物的及时送达;2. 保障货物安全:建立了完善的货物保障措施,加强了运输车辆和装卸设备的维护保养,保障了货物在运输途中的安全;3. 资源合理利用:合理规划了储存空间,优化了货物存储方式,提高了储存利用率,降低了库存成本;4. 服务质量提升:通过加强团队协作,提高了员工服务意识,增强了服务态度,客户满意度明显提升;5. 成本控制优化:通过严格控制各项费用支出,减少了浪费,提高了经济效益,降低了业务成本。
三、存在问题1. 人员素质不高:部分员工工作责任心和执行力较低,需要加强培训和管理;2. 设备维护不及时:部分运输车辆和装卸设备维护保养不及时,存在安全隐患,需要加强日常保养与检查;3. 库存管理不够精细:部分货物存储管理不够规范,导致了库存积压问题,需要进一步优化管理;4. 人力资源配置不合理:某些岗位人手不足或人手过剩,需要根据实际情况进行调整;5. 绩效考核不公平:部分员工反映绩效考核标准不公平,需要进一步完善考核机制。
五、展望未来在新的一年里,储运部将继续努力,不断完善管理制度,优化工作流程,提升整体运作效率。
我们相信,在全体员工的共同努力下,储运部将取得更加辉煌的成绩,为公司的发展贡献更大的力量。
储运部在过去的一年里取得了一定的成绩,但也暴露出了不容忽视的问题。
希望全体员工能够团结一心,共同努力,共同促进储运部的持续发展和壮大。
愿我们的未来更加美好!第2篇示例:储运部年终工作总结时间匆匆,转眼间又到了一年的尾声,回首这一年的工作,我们储运部在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战和困难。
物流仓储工作总结(精选5篇)

物流仓储工作总结(精选5篇)时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,不妨好好写写工作总结吧!下面小编给大家带来关于物流仓储工作总结5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
物流仓储工作总结(篇1)20__年刚刚过去,回顾一年来的工作,即有成绩也有不足,现对自已一年来的工作总结。
一年来,本人在公司领导__经理的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。
以下是本年度以来个人工作总结报告:一、政治思想方面一年来我积极参加__公司里组织的学习,努力做到在思想上同__公司倡导时尚、自信、高于、以人为本的价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。
同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。
平时能够团结同事,具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况1、在20__年的工作中,我努力做好自己的本职工作,做好部门内部的发接货工作,达到公司提出的__地区__小时内物流准时到达的要求,同时安全地完成各项出车任务,成功做到20__年全年出车无事故。
确保了__及周边地区部分专卖店供货运输工作,以及后勤保障工作。
2、在20__年的工作中,我成功搭建起总部与时尚园成品物流运输的桥梁,基本做到了物流的迅速周转,积极配合各部门的计划生产,始终保持物流上的通畅。
3、在20__年的工作中,我顺利完成了__公司交给我的各类大型活动的后勤运输任务,在一年一度的乐淘淘、公司运动会及新年酒会中,始终保证资源及时供应,道具搬运到位,随时待命以应急各类突发预留运输任务。
4、在20__年的工作中,我在完成本部门工作之余,积极配合品检部等其他部门的物流运输工作,基本做到哪里有需要就出现在哪里的自我要求。
在新的一年里,在__经理的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平,为自己提出了一下几点要求:1、服从领导安排,做好本职工作。
储运部年终工作总结(3篇)

储运部年终工作总结一、工作概述随着经济的发展,储运部的工作也日益繁忙。
过去一年,储运部全体员工紧紧围绕部门的工作目标,积极投入工作,努力为公司的发展贡献力量。
下面通过对储运部过去一年的工作进行总结和分析,总结各项工作的进展和存在的问题,并提出改进和完善的建议。
二、工作进展1.货物运输管理储运部作为公司货物运输的核心部门,始终将货物运输管理作为工作的重点,努力确保货物的安全、准时送达。
通过完善运输管理系统,加强对货物运输环节的监控,成功解决了运输过程中出现的各种问题,保证了货物的安全运输。
此外,储运部还加强了与物流供应商的合作,通过资源优化和运输成本的控制,降低了物流成本。
2.仓库管理储运部的仓库管理工作也取得了显著进展。
我们加强了对仓库出入库环节的管理,建立了详细的仓库管理制度,并严格执行。
通过仓库信息化管理系统的引入,提高了仓库管理的效率和准确性。
同时,储运部还加强了与仓库员工的培训,提高了仓库操作人员的专业素质和安全意识。
3.供应链管理储运部在过去一年也积极推进供应链管理的工作。
我们加强与供应商的合作,与其沟通交流,及时解决问题,并共同制定和完善供应链管理方案。
同时,我们还加强了与销售部门和生产部门的信息沟通,确保供应链的顺畅运作。
通过这些努力,我们成功提高了供应链的运作效率,并且降低了供应链的风险。
三、存在问题及改进措施过去一年,储运部的工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
主要包括以下几个方面:1.人员管理方面存在问题。
由于工作任务繁重,储运部的员工承担了很大的工作压力。
有些员工工作时间长、休息时间少,容易出现工作疲劳和身体不适。
此外,部分员工业务知识储备不足,造成工作效率低下。
因此,储运部需要加强对员工的关心和关怀,合理安排工作时间,提高员工的工作积极性和工作效率。
2.仓储设备和技术方面存在问题。
储运部的仓储设备和技术滞后,不能满足日益增长的业务需求。
此外,仓储设备的维护和保养工作也不够到位,容易出现故障和事故。
储运部个人工作总结范文5篇

储运部个人工作总结范文5篇储运部个人工作总结范文120_年已经接近尾声,新的一年即将到来。
在这年的工作中,我非常感谢公司和部门领导给予我实现自我价值的工作平台,使我在工作中学习到了很多工作经验和管理技能,同时也非常感谢公司和部门领导对我的充分信任,让我有了很好的锻炼机会,使我在工作中不断完善自我,提高自己的各项能力,为公司和部门的发展做出自己应有的贡献。
20_年上半年我主要负责成品电池、材料、设备的物流发货工作。
作为五期物流发货组的主管工程师,在岗期间我补充和完善工作流程,加强员工绩效考核和评定;同时努力加强发货工作与营管、计划、生产、销售等部门的合作,增加员工工作效率,降低物流工作成本;对外加强第三方货代监管力度,保证货物及时、准确、安全的送达客户处,让客户对物流运输质量完全满意。
20_年下半年随着公司业务的不断发展和部门内部工作需要,我的工作岗位调整到了五期成品库的仓储管理工作,主要负责成品库和待发库的实物操作管理和账目管理,以K3系统为核心,指导仓库工作流程的规范化建设和全面性完善,增加人工效率,降低物流成本;同时负责公司内运输保险业务,及时收集、上报保险业务信息,并同保险公司业务员进行现场实物核查,对保险单据和文件进行整理、存档,最快、最多的降低公司财产损失,维护公司利益。
20_年成品库工作总结如下:1.在岗期间,从7月初截止到11月底,总入库899次,吞吐量1992万支,总出库1132次,吞吐量2296万支,平均每人每天收发、核查成品电池9.5万支。
2.宣传安全第一的工作思想,做好每次安全培训和消防演习培训,做好仓库物资、设施、人员做好安全自检,发现问题点及时向相关部门报考,将安全隐患扼杀于摇篮之中,至今未发生一起安全事故。
3.积极配合部门内外各系统工作,及时、准确地满足制造部和发货中心的调拨需求及相关业务人员的电池领用,因工作不当造成的发货延误和车间投诉0次。
4.在岗期间,严格按照规范的工作流程控制出、入库,加强入库托盘和电池明细管理,使成品入库信息目视化;加强动货位盘点、循环盘点和空货位盘点,历次盘点准确率在99.99%以上,复盘后保证准确率100%,保障公司和部门的财产。
储运工作总结14篇

储运工作总结14篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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储运部工作总结与计划

储运部工作总结与计划储运部作为企业物流管理的核心部门,在过去一段时间里承担了货物储存和运输的重要职责。
本篇文章将对储运部的工作进行总结,并提出下一阶段的工作计划。
一、工作总结1. 货物储存管理储运部在过去的时间里,积极推行现代化货物储存管理方式,提高了仓库的储存能力和效率。
我们通过优化货架布局、推行物料编码管理以及实施先进的储存设备,有效提升了货物的储存密度和运作效率。
同时,我们加强了货物的仓储安全管理,确保了货物的完好无损。
2. 运输管理储运部在运输管理方面,加强了对供应商的管理与合作,提高了运输效率和货物可追踪性。
我们与物流公司建立了良好的合作关系,通过优化运输路线和运输工具,降低了运输成本,并提升了货物运输的及时性和稳定性。
3. 团队建设储运部注重团队建设,通过培训和学习交流活动,提高了团队成员的专业技能和工作素质。
我们通过建立激励机制,激发了员工的积极性和工作热情。
团队协作意识得到提升,凝聚力得到加强,为储运部的顺利运作提供了坚实的保障。
二、工作计划1. 提高运输效率在下一阶段,我们将进一步提高运输效率。
通过与供应商的紧密合作,优化供应链管理,减少货物的滞留和损耗。
我们将利用现代物流技术,实时监控货物的运输情况,提前预警并解决潜在问题,确保货物能够按时到达目的地。
2. 加强仓储管理为了最大限度地提高仓库的储存能力和效率,我们计划进一步完善仓储设备,并通过自动化技术优化仓库操作流程。
同时,我们将加强对货物的分类管理,制定科学合理的储存方案,减少储存空间的浪费,提高货物的储存密度。
3. 优化团队协作团队协作是储运部高效运作的关键。
我们将继续加强团队建设,提高团队成员间的信息共享和沟通配合能力。
定期组织团队会议和培训,加强员工的专业知识和技能培训,提高团队整体素质和综合能力。
同时,我们将鼓励团队成员提出建设性的意见和创新想法,激发他们的工作潜力。
4. 提升安全管理水平在储运部的工作中,安全是第一要务。
储运部总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言随着公司业务的不断发展,储运部在保障公司物资供应、降低物流成本、提高服务质量等方面发挥了重要作用。
在过去的一年里,储运部全体员工团结协作,克服困难,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度储运部工作总结如下:二、工作回顾1. 物资采购与储备(1)严格执行采购计划,确保公司生产、经营所需物资的及时供应。
(2)优化供应商管理,降低采购成本,提高采购效率。
(3)加强库存管理,合理控制库存水平,降低库存成本。
2. 物流运输与配送(1)与多家物流公司建立合作关系,确保运输渠道畅通。
(2)优化运输路线,降低运输成本,提高运输效率。
(3)加强配送管理,确保产品及时、准确送达客户手中。
3. 仓储管理(1)规范仓储作业流程,提高仓储作业效率。
(2)加强仓储安全管理,确保仓库安全。
(3)完善仓储设备设施,提高仓储环境。
4. 节能减排与环保(1)积极推广节能减排技术,降低能源消耗。
(2)加强环保意识教育,提高员工环保意识。
(3)严格执行环保法规,确保公司生产经营符合环保要求。
三、存在问题1. 物资采购环节存在一定程度的浪费现象。
2. 部分物流运输路线不合理,导致运输成本较高。
3. 仓储管理中,部分物资堆放不规范,存在安全隐患。
4. 部分员工环保意识不强,节能减排工作有待加强。
四、改进措施1. 加强物资采购管理,优化采购流程,降低采购成本。
2. 优化物流运输路线,提高运输效率,降低运输成本。
3. 规范仓储作业流程,加强仓储安全管理,确保仓库安全。
4. 加强员工环保意识教育,提高节能减排工作水平。
五、总结过去的一年,储运部全体员工在领导的正确指导下,团结协作,努力工作,为公司的发展做出了积极贡献。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提高自身素质,为公司创造更大的价值。
第2篇一、前言随着公司业务的不断发展,储运部作为公司供应链的重要组成部分,肩负着确保物资供应稳定、降低物流成本、提高配送效率的重要职责。
在过去的一年里,储运部全体员工在公司的领导下,紧紧围绕工作目标,努力提高服务质量,优化物流流程,现将本年度工作总结如下:二、工作回顾1. 物资采购与储备(1)严格遵循采购计划,确保采购物资的质量、数量和价格符合公司要求。
储运部工作总结范文5篇

储运部工作总结范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2016年仓储物流部工作总结
回顾2016年的工作,在公司领导的带领下,在各部门同事的通力协作下,仓储物流部经过了一年的努力,从人员的不稳定再到发货方式的重新修改,仓储物流部克服了各种困难,有条不紊的完成了各项工作任务。
现在总结如下:一、仓储物流2016年度工作情况
2016年仓储物流发货金额比去年增长20%左右,其中11月份的发货金额达到了400万多元,基本完成了公司的销售任务。
二、2016年仓储物流工作中遇到的问题
在人员缺少的情况下,仓储物流工作的进步是显著的,然而,也存在许多问题和不足。
出库因有组份的产品太多,发货中有可能漏发组份;但是也就极个别少数现象。
仓储物流日常工作主要存在以下几个问题:
1、库房人员不足。
每天2点前订单较多,出现部分订单发不了货,在这种工作量大的情况下,我部门尽最大努力加班加点完成任务,从12月份开始,使用扫码机出库,更加体现了人员不足带来的弊端,一部份订单发不出,会导致客户投诉,希望领导注重这个问题严重性,确保当天订单及时发出,维护公司的利益,和在市场上的信誉。
2、我们部门从12月份开始使用扫码机出库,可是生产入库还需要人员点数,这样会导致数量出现误差,给公司带来利益上的损害,随着公司的业务加大,生产入库的数量越来越多,在我部门只有两个人的情况下,通过人员点数是不可能实现的,希望生产入库可以扫码入库,这样可以避免数量上的误差。
3、物流运输产生的产品漏液有时会发生。
虽然防护工作一直做的很到位,运输产生产品漏液也有所降低,但是生产入库漏液较多,例如:CW2584M。
随之产生的成本还是较高。
通过上述问题,可以看到未来仓储物流工作的任务是艰巨的,许多工作有待于加强、落实。
面对公司快速发展,还会出现新的矛盾和问题,如何解决当前管理工作中的问题和错误,应对出现的新矛盾和问题,是摆在我们每一个人面前的课题。
对当前出现的问题,首先应当加强认识,培养敢于承担责任的勇气,培养敬业精神,层层落实岗位职责;坚持规章制度面前人人平等,奖罚分明;继续加强素质培训和进行有效沟通,引导、帮助员工端正态度,施教于心,心系于业;继续加强专业知识,产品知识,职业技能的学习培训,理论与实践相结合,避免工作失误及问题的出现,提高服务质量。
然而所有学习、工作的重点,都取决于行动的落实,如何培养创新的落实意识,如何打造高效落实的团队,如何创建良好的
执行文化,如何管理好时间促落实,如何为落实制定制度保障,并掌握有效落实的重要方法,这都要求我们要有坚持不懈的韧劲,要有坚定不移的意志,真正以实际行动,一步一个脚印去实践目标,实施计划,最终达到设定的目标和标准
三、2017年工作展望
1. 2017年度的工作内容、计划及重心
针对以上提到的问题和薄弱环节,2017年对仓库工作计划及重心主要围绕“完善及优化仓库作业流程提高工作效率、完善库存提高数据准确、加强产品品质要求、落实仓库安全工作、提高团队精神”等几个方面开展工作。
2. 工作开展思路
1、完善及优化仓库作业流程提高工作效率:简化及优化工作流程,提高出货能力。
2、完善库存提高数据准确:针对库存数据加强自盘工作,改善及完善盘点流程,避免因盘点人员所导致的问题,落实盘点所出现的问题,希望生产可以扫码入库。
进一步完善账目及出入库管理从根源解决问题。
3、加强部门之间沟通提高发货效率及品质:完善安全库存,提高发货能力及合理库存,与销售人员加强沟通避免因发货产生投诉,加强与审单沟通订单情况,提前了解订单数量,准备好库存,提高仓库发货能力。
与生产沟通优化库存、加快库存调转期,得到仓库良性发展。
与销售人员通
做到对客户品质要求及包装要求,减少品质投诉及发货、包装出错等。
4、落实仓库安全工作:做好安全教育及上下班仓库安全,让每位员工每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。
5、团队精神塑造:不定期组织人员户外活动或聚餐,从中取得了对员工的了解和合理沟通,得到了和谐及积极的工作气氛,增强员工由原被动改为主动关心仓库的工作并提出自己建议的积极性,提高个人的组织能力和沟通能力综合以上,展望公司未来,公司不可以满于现状,随着公司业务增大,仓储物流人员工作量增大,明显出现人员数量不足,就算人员缺少的情况下,库房的工作基本完成,但是从12月份开始使用扫码机出库,明显出现人员不足,展望2017年公司未来,业务增大,库房人员明显短缺,无法完成正常工作,这是一年工作总结出来的,希望领导重视,给予解决!。