浅谈如何加强农村基层团组织建设
关于加强基层团组织建设的思考
关于加强基层团组织建设的思考为了加强基层团组织建设，我们需要思考如何提升组织的凝聚力和战斗力，以更好地为团员服务和推动团的工作。
以下是一些我个人的思考：首先，我们应该加强对团员的培训和教育。
基层团组织是团员的学习和成长的平台，因此我们要为他们提供良好的培训机会和学习资源，帮助他们提升自己的知识水平和技能。
同时，我们也应加强对团员的思想政治教育，培养他们的党性意识和社会责任感。
其次，我们要加强组织的管理和组织建设。
一个良好的组织管理体系可以有效地推动团的工作。
我们可以建立规范的会议制度，定期组织团员开展交流和讨论，以促进团组织的凝聚力和团队合作精神。
同时，我们还可以建立健全的奖惩机制，对团员的工作进行评估和表彰，激励他们积极投身团的工作。
此外，我们还可以加强团组织与社会的联系和服务。
团组织应当时刻关注社会热点和困难群众的需求，积极组织团员参与到社会实践和志愿服务中去。
通过开展各种形式的社会实践活动，团员能够增强与群众的联系和感情，同时也可以提升自己的社会责任感和服务意识。
最后，我们还应注重培养团组织的干部队伍。
团干部是发动和组织团员参与团的工作的中坚力量，他们应具备良好的组织能力和领导才能。
因此，我们要加强对团干部的培训，提供系统的培训课程和经验交流机会，帮助他们不断提升自己的能力和素质。
总之，加强基层团组织建设是十分重要的，它不仅能够提升组织的凝聚力和战斗力，还可以为团员提供更好的服务和平台。
我们应该从培训教育、组织建设、与社会联系和干部培养等方面入手，全面提升团组织的工作水平和影响力。
只有这样，我们才能更好地发挥团的作用，为青年人的成长和发展做出更大的贡献。
加强基层团组织建设是促进青年成长的有效途径，也是推动社会进步的重要力量。
在当前社会快速变革的背景下，团组织需要不断适应新形势，加强自身建设，提升自身服务青年的能力。
下面，我将从团组织的定位、工作内容、创新措施等方面展开思考。
首先，要明确团组织的定位和角色。
让基层团组织建设“活”起来
让基层团组织建设“活”起来基层团组织是思想政治工作的重要阵地，也是团员青年的组织归属感和价值认同感的重要来源。
然而，由于各种原因，现实中存在一些基层团组织建设“不活”的情况。
为了让基层团组织建设“活”起来，我认为要从以下几个方面着手。
首先，要注重思想政治工作。
基层团组织建设的核心是思想政治工作，只有加强思想政治工作，才能使团员青年在组织中找到归属感和认同感。
团组织要依托集体组织、团委、宣传部等平台开展学习讨论，提高团员理论素养，培养他们的社会责任感和参与意识。
此外，组织还应该加强对团员的日常教育工作，指导他们的思想观念、行为习惯等方面，使他们能够更好地参与到团组织的建设中来。
其次，要加强组织协调和管理。
基层团组织建设需要多方面的支持，包括财务、人事、宣传等资源的支持。
因此，团组织应该加强对资源的调配和管理，协调各方面的力量，让所有人都能发挥出自身的优势。
同时，团组织还应该做好组织的内部管理工作，包括人员的考核评价、工作任务分配等方面，以确保每个人都能能够有序地参与到团组织的建设工作中来。
最后，要加强创新和实践。
作为基层团组织，必须去通过创新和实践来吸引更多的团员参与进来。
首先，要加强基层团组织的主题教育，创设新型活动和新的协作模式，以吸引更多的团员投身其中。
其次，要定期开展志愿服务、文体活动、公益活动等实践活动，以增强团员青年的社会责任感和参与意识。
最后，要鼓励和支持团员青年开展创新创业活动，以提升团员的创新能力和实践能力。
总之，基层团组织建设需要多方面的支持，只有加强工作、创新、实践，才能吸引更多的团员参与，让团组织建设“活”起来。
为此，团组织应该注重思想政治工作、加强组织协调和管理、鼓励创新和实践，以创造团员的价值，让每个团员都能在组织中找到真正的“家”。
作为一个重要的青年组织，基层团组织在年轻一代中的作用不容忽视，能够为其提供一个理想追求的指引，同时也为社会的发展注入新的活力和希望。
但是，在日常的管理过程中，却时常出现基层团组织建设“不活”的问题，如何让基层团组织建设“活”起来，需要我们做出更多的思考和努力。
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告随着农村经济的发展和城乡一体化进程的加速，农村基层党组织建设日益成为当前关注的重点。
本文通过对于当前农村基层党组织建设的现状进行调研，总结出了加强农村基层党组织建设的主要途径和建议。
一、农村基层党组织建设的现状目前，尽管一些地区的农村党组织建设已经取得了较大的进展，但也存在一些问题。
首先，由于一些地区的基层党组织数量庞大、工作难度大，许多基层党组织的建设形同虚设，党员参与度低，并且不能有效地组织农村居民参与到建设中来。
其次，由于某些干部在基层党组织建设中缺乏有效的引导和指导，许多党组织存在盲目性、重复性等问题。
此外，农村党组织的信息化建设还有待提高，信息化手段对于党员和居民的思想引导和教育具有深远意义。
二、农村基层党组织建设的主要途径和建议（一）开展党员教育活动基层党组织应该加强党员教育活动，提高党员的思想政治素质。
具体而言，应该注重培训党组织书记、组织委员等岗位的党员，增强他们的组织能力、沟通能力和推动力。
同时，还应该开展以党员大课堂、座谈交流会等形式的教育活动，帮助党员跟进党的政策、方针和路线，增强党员的认识和自信心。
（二）强化党组织的管理基层党组织应该强化组织管理，开展全员组织谈话，清理虚假党员，对党员的参与度、工作效果进行考核，并且定制相应的奖惩制度。
党组织书记应该成为基层组织的灵魂人物，充分发挥其作用，把党员的工作过程充分引导到了组织领域。
（三）充分利用科技手段基层党组织应该充分利用科技手段，提升工作效率，充分利用网络、软件等开展党员教育和组织工作。
党员之间可以通过手机短信、企业微信等互联网平台进行沟通交流，可以大幅度提高党员和党代表的组织能力和成效。
（四）加强与农村居民的互动基层党组织应该积极联系农村居民，组织社区志愿者、帮扶团队等活动，在广泛地宣传基层党组织的责任和作用，营造良好的党员和群众组织环境。
诚如以上所述，农村基层党组织建设正是一个长期复杂的过程。
基层团组织建设探析
基层团组织建设探析近年来，基层团组织建设成为团组织工作的重要议题之一。
随着社会的不断发展和进步，青年群体大量涌现，拥有巨大的发展潜力和生命活力。
团组织作为推动青年群体成长和发展的生力军，发挥着不可替代的作用。
而基层团组织作为其组织实现的基础，对于团组织工作的开展和落实具有至关重要的意义。
基层团组织建设，首先需要明确是什么。
简单来说，基层团组织建设就是在各级团组织领导下，对基层团组织的人员、制度、文化等方面进行有序的建设和改进，以提高基层团组织的组织力和凝聚力，从而更好地贴近青年群体，引导和服务广大青年。
那么，在实际工作中，如何进行基层团组织建设呢？以下是本人的一些探析与建议：一、注重选人用人作为基层团组织的领导者，干部选人和使用十分关键。
要注重把握基层团组织工作需要的知识和技能，通过考察和培训，选出适合工作需要和群众需要的优秀干部。
同时，还需要充分发挥干部的优势，通过因材施教，进一步提升团组织的组织力和凝聚力。
二、建立规范制度规范制度是保障基层团组织有效运作的基础。
要建立起一套完整、科学、严谨的基层团组织制度体系，包括领导体制、工作职责、工作流程、信息管理等。
特别是在信息化时代，更要注重搭建信息化平台，实现团组织的整体管理和协调。
三、开展宣传教育要针对不同人群，开展多种形式和内容的宣传教育，向广大青年传播团组织理念和观念，引导他们积极参与团组织的工作和活动。
同时也要加强对团员的教育培养，帮助他们提高自身素质和能力，更好地承担起团组织和社会责任。
四、强化组织管理要完善基层团组织的组织管理制度，加强与上级团组织的沟通与联系，实现上下级之间的有效协调。
同时还要注重团员之间的协作和交流，营造良好的团队氛围和精神风貌。
总之，基层团组织建设是一个长期而复杂的过程，需要不断地探索和实践。
在今后的工作中，我们需要不断提高自身领导能力和科学管理能力，创新工作方式、方法和手段，为推进基层团组织建设做出更大贡献。
加强基层共青团工作的思考
加强基层共青团工作的思考在加强基层共青团工作的思考中，我们应该从以下几个方面入手：一、强化组织建设。
组织建设是基层共青团工作的基础，只有优秀的组织才能有优秀的工作。
我们应该建立健全一套科学规范的组织制度，明确各级共青团组织的职责和权限，推动共青团组织和其他社会组织的联动合作，提高工作效率。
要选拔培养一批具有理论素养和实践能力的年轻干部，注重年轻干部的培养和交流，使他们在实践中不断成长，担当起基层工作的重任。
二、注重工作方法创新。
随着社会的不断发展和变化，基层共青团工作也需要适应新形势下的需求。
我们应该积极借鉴先进的工作方法和经验，推动工作的创新和提高。
利用互联网和新媒体技术开展共青团工作，通过微信群、微博等平台，将团员青年聚集起来，形成一个有力量的团结群体，共同参与社会发展和进步。
三、关注青年群体需求。
基层共青团工作的根本目的是为了服务青年群体，我们要从他们的需求出发，开展符合他们实际情况的活动。
关注青年就业问题，开展就业指导和创业培训等活动，为他们提供实用的帮助；关注青年心理健康问题，开展心理咨询和心理辅导等活动，帮助他们解决困扰和压力；关注青年知识水平提升，开展知识讲座和学习交流等活动，提供学习资源和平台。
四、加强宣传教育工作。
宣传教育是基层共青团工作的重要组成部分，我们要加强宣传思想工作，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
开展主题教育活动，组织青年参观红色基地、革命纪念地等，增强他们的爱国主义情感和民族自豪感；开展社会实践活动，让他们亲身体验社会生活，增长见识和社会经验；开展读书活动，提高他们的文化素养和思维能力。
五、加强群团工作。
共青团是群团工作的重要组成部分，我们要加强与其他群团组织的协作合作，形成合力。
与学生会、青年志愿者协会等组织合作开展公益活动，共同关注社会问题，传递正能量；与女团、工会等组织合作开展职业培训和就业指导，提高青年群体的素质和能力。
通过加强群团工作，形成团结协作的局面，提高共青团工作的整体效果。
关于加强农村基层团组织建设的思考
关于加强农村基层团组织建设的思考第一篇：关于加强农村基层团组织建设的思考关于加强农村基层团组织建设的思考近年来，我镇各级团组织把握新时期共青团的发展建设方向，积极争取各级党组织对共青团工作的重视和支持，用科学发展观的先进理论武装团员青年的头脑，将团组织打造成一支思想统一、政治坚定、组织巩固、作风扎实，能跟随党走在时代前列，充满战斗力和凝聚力的队伍。
一、团组织的基本情况镇位于市东郊，辖24个行政村，208个村民小组，镇域面积56平方公里。
全镇人口2.8万人，其中14至28周岁青年7560人，团员1515人，团青比例达到20%。
全镇共有团组织45个，其中团委1个、团总支1个、团支部43个，其中两新团组织3个。
镇团委设委员7人，书记1人，副书记1人。
二、活动开展情况今年以来，我镇各级团组织结合自身实际，积极围绕服务青年、服务中心、服务大局、加强自身建设等方面，开展形式多样、青年喜闻乐见的活动。
4月份，开展了全镇少年儿童革命传统教育月活动，按照省市团委的要求，启动了在全镇共青团组织中开展“三进三访三促”（“进乡村、进企业、进学校，访民情、访团情、访青年，促组织建设、促工作活跃、促青年发展”）活动，形成了《关于镇农村留守儿童的现状与对策》的调研报告；5月份，组织团员青年参加了团市委开展的“相约五月”青年联谊活动，开展了镇“五四”文艺汇演，向上级团组织推荐农村青年信用示范户5名，5月31日，组织学生团员开展了全省“红领巾心向党”主题队日统一活动。
6月，组织10名团员代表参加了团市委组织的赴红安“重走大别山”活动。
三、共青团组织面临的困难和问题近年来，在同级党委的领导和支持下，我镇共青团工作尽管取得了一些进步，作出了一些成绩，但当前仍面临着一些困难和问题，亟待加以解决：（一）部分团员青年团员意识淡薄，缺乏团的纪律观念。
由于外出打工求学者较多，留在本地的青年较少，团员青年就更少，许多人认为在农村入不入团都无所谓，从学校毕业或当兵复员返乡后，不愿参加团的活动，并且由于组织关系转移手续没有按规定及时办理，有些团员出外打工或毕业后就游离于团组织之外。
农村工作的基层组织建设与队伍建设
农村工作的基层组织建设与队伍建设近年来，我国农村发展取得了巨大的成就，这得益于党和政府在农村工作的基层组织建设以及队伍建设方面的不懈努力。
基层组织和队伍的良好建设是实现农村振兴战略的重要保障。
那么，在农村工作的基层组织建设与队伍建设方面应该采取哪些措施呢？一、优化基层组织架构农村基层组织的建设是推动农村发展的关键。
首先，要优化基层组织架构，提高组织的科学性和效能。
通过合理设置和划分各级组织，确保各个层级之间信息畅通、职责明确，确保党群关系的有效连接。
此外，还要加强基层组织的培训和教育，提升组织的执行力和凝聚力。
二、加强基层干部队伍建设优秀的基层干部是农村工作的中坚力量。
为了加强基层干部队伍建设，首先要加大培养选拔力度。
各级党委政府要严格把关，选拔具备岗位要求的干部。
其次，要加强培训，提高干部的理论水平和实践能力。
此外，还要加强对干部的激励机制建设，激励他们积极进取、发挥作用。
三、提高基层组织工作水平农村基层组织的工作要提高到新的水平，要加强基层党组织的政治建设，确保党的路线方针政策在基层得到贯彻执行。
同时，要加强工作方法和手段的创新，充分利用现代信息技术，提高组织的服务能力和工作效率。
此外，还要注重发挥党员的先锋模范作用，培养党员的组织观念和组织纪律意识。
四、推进村民自治农村基层组织的建设不能只依赖于党和政府，还要注重推进村民自治。
在村民自治方面，要重视村民代表大会制度，保障村民的合法权益，让他们参与农村事务的决策制定和管理工作。
此外，还要加强村民自治组织的建设，提高村民自治的质量和水平。
五、加强对农村工作的关心和支持农村工作的基层组织建设与队伍建设需要得到各级党委政府的关心和支持。
各级党委政府要加大对农村工作的投入，提供必要的战略指导和政策支持。
同时，还要加强对农村工作的督导和检查，确保各项政策举措得到有效执行。
六、建立健全激励约束机制为了激励基层组织和队伍的建设，要建立健全激励约束机制。
一方面，要及时发现和表彰先进典型，树立榜样。
基层团组织规范化建设
基层团组织规范化建设基层团组织规范化建设是培养青年团员的良好习惯和行为准则的重要环节，也是团组织健康发展的基础。
通过规范化建设，可以增强团员的组织纪律意识，提高工作效能，培养高素质的青年人才，为团组织的发展打下坚实的基础。
首先，基层团组织规范化建设应着力加强组织建设。
要健全团组织的各项制度与规章。
团组织要建立相应的组织结构和运行机制，完善会议制度和决策程序，规范团员的入团和退团程序，确保团结稳定的组织运行。
同时，要加强思想政治工作，组织开展各类教育培训活动，加强团员的思想引导和政治学习，提高团员的政治素养和发展意识。
其次，基层团组织规范化建设要注重加强团员队伍建设。
团组织要加强对团员的组织管理和服务，确保团员权益的维护和团组织的合法权威。
要建立健全团员档案管理制度，加强对团员的日常管理和教育指导，定期组织开展团员交流活动，增强团员间的凝聚力和向心力。
同时，要加强团员培养和选拔，鼓励团员积极参与各类社会实践和公益活动，提供丰富多样的培训和发展机会，培养具有创新精神和团队合作能力的优秀青年人才。
再次，基层团组织规范化建设要加强工作管理和监督。
要建立完善的工作管理制度和考核机制，明确工作目标和工作职责，加强工作计划和工作流程的规范化管理。
要定期开展工作总结和评估，及时发现和解决工作中存在的问题，并进行经验交流和分享，不断提高工作效能。
同时，要加强对团委干部和团干部的培养和考核，提高他们的工作能力和管理水平，确保团组织的高效运行。
最后，在基层团组织规范化建设中，要强化对团员的培养教育。
要开展丰富多样的团内外文化艺术活动，提高团员的文化素质和审美能力。
要加强对团员的心理健康教育，关注团员的成长和发展，帮助他们解决困惑和困难，促进个人全面发展。
同时，要加强团员的法制教育和职业道德教育，培养团员遵纪守法和热爱社会主义的价值观念，做合格的社会主义接班人。
总之，基层团组织规范化建设是培养青年团员的良好习惯和行为准则的重要环节，也是团组织健康发展的基础。
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浅谈如何加强农村基层团组织建设十八大报告指出，中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。
全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。
由此可见，我党对共青团事业的重视与关注从未停止。
农村团组织作为联系农村青年最重要的载体之一，是凝聚农村青年思想、发挥农村青年战斗力的核心堡垒。
就当前农村团工作的特点及存在问题，对如何加强农村基层团组织建设进行了深入分析，提出了建议。
标签：农村；团组织；建设；活力随着改革开放的深入、农村经济的发展，共青团组织原有的一些工作方式已不能适应新形势发展的需要。
因此，转变农村团工作方式，推进新时期共青团事业的可持续发展，具有十分重要的意义。
一、当前农村基层团组织建设存在的问题近年来，农村团组织在团的建设方面进行了许多有益的探索和实践，如村团支书进村“两委”班子，大学生村干部担任团支书等，但还是不能从根本上改变目前农村团组织存在的问题：（一）团组织发展不平衡，缺乏制度创新随着商品经济的发展，农村的生产方式和产业结构发生了很大变化，越来越多的青年投入到了自主创业的大潮中。
农村青年的多向流动，外加许多新兴的村镇私营经济实体基本没有建团，使得团员青年游离于组织之外。
如何更好地将青年覆盖在团组织之内，成为当前迫切需要解决的任务。
（二）团干部队伍素质不平衡，缺乏思想创新就村团干部而言，一是上级团组织多数时候按照党组织的推荐决定团干部人选，无选拔团干部发言权；二是团干部文化程度参差不齐，多数在大专文化程度以下；三是团干部平均年龄偏大，大部分村级团干部从事团的工作时间较长，工作热情削减，存在工作上的惰性；四是团干部队伍缺乏新鲜血液，多数农村团组织以“不缺人不调整”为团干部配备标准，缺乏培养优秀团干部的机制。
（三）团员青年素质不平衡，缺乏管理创新受各种思想与多元价值的冲击，团员青年的价值去向、人生定位发生了巨大的变化：1.善于接受新兴事物。
青年的重要特点之一是思维活跃，对新兴事物及新兴观念充满了好奇，更乐于去接受。
随着我国社会经济的迅速发展，青年特有的竞争意识、成长意识、经济意识进一步增强，走出农村、走上创业致富之路，成为更多农村青年的人生目标。
2.期望获得公众认可。
面对竞争激烈的社会环境，青年要获得成功的前提是加倍努力务实地工作。
优秀青年在发挥先进典型引领作用及回报社会的同时，迫切需要得到公众的认可，得到政府的支持与重视，从而使个人奉献社会与被社会重视感达到统一。
3.日趋淡化政治意识。
在趋利务实的大环境下，一些青年的政治意识淡化，价值取向世俗化。
拜金主义思想在青年当中盛行，物质性、功利性让共产主义理想信念与部分青年渐行渐远。
（四）团组织资源不平衡，缺乏工作方式创新随着青年思想观念的转变，如何让团组织用有限的资源培养出具有更强社会责任感的一代青年成为一个突出的矛盾体。
1.农村团的活动经费缺少保障。
一是团工作开展缺少足够的经费保障；二是团员的流动性导致收缴团费遇到困难；三是获得团工作经费的新渠道需要开发。
正所谓“巧妇难为无米之炊”，团工作面临着尴尬的工作局面。
2.农村团的优秀人才难以维持。
近年来，“走出农村、到大城市去”的观念在农村青年思想中根深蒂固。
同时，许许多多的农村青年凭着自己的努力走进了高等学府，从此成了一个城市的新居民。
这些因素，导致农村优秀人才不断外流，导致农村青年的整体素质下降，无法更好地服务当地建设。
3.农村团的阵地资源更新较慢。
团的活动经费的日益减少使得团的活动阵地受到影响，虽然大部分的村落文化宫都拥有青年活动的阵地与设施，但部分活动阵地设施老化，没有及时维修，部分设施没有及时地更新换代，跟不上青年文化娱乐的需求，成了“有而無用”的摆设。
二、农村基层团组织建设薄弱的根本原因农村产业结构的调整，导致劳动力流向由主要从事粮食生产产业向非公有制经济企业转移。
另外，随着农村城镇化进程的加速，青年的思想观念发生了突飞猛进的转变，呈现出了多样化的特征，给团组织带来了新的问题：第一，农村团员青年的覆盖面不够有力。
传统的建团结构模式是以乡镇团委到村团组织为主、行政村区划建置为辅，但这样的组织网络已无法将农村青年实现有效覆盖。
第二，农村团员青年的管理制度不够有力。
大量农村青年涌向城市，导致农村团员青年数量不断减少，长此以往，农村团组织缺少新鲜血液，流动团员管理成为当前团员管理中的难题，传统的管理办法正逐渐暴露出其弊端与缺陷。
第三，农村团员青年的吸引方式不够有力。
随着科技进步因素作用增加，团的行政工作手段逐步弱化，团组织传统的工作方式和活动方式对团员青年的吸引力越来越小。
三、农村基层团组织建设工作带来新的机遇新农村建设的深入推进，农村新情况新事物的不断出现，为团的农村基层组织带来了许多新机遇：（一）社会主义新农村建设成为团组织发挥作用的宽广舞台随着社会主义新农村建设的深入推进，农村各方面的建设都离不开青年的参与。
共青团历来是我党的助手和后备军，在输送党的优秀青年人才上拥有较大的优势，而人才作为农村方面建设与发展的重要因素，在任何情况下都发挥着不可或缺的巨大作用。
农村团组织只要在农村的建设中找准发力点，将推动农村科技进步、提高农村劳动者素质作为结合点，必定会在农村广阔舞台上大有作为。
（二）城镇化建设的深入成为农村建团模式的重要因素当前城镇化建设进入到一定阶段，小城镇模式慢慢呈现，日益成了农村的物流中心、信息中心、文化中心和人员集散中心。
农村建团工作在中心城镇转变成了以社区建团、外来务工青年建团、流动青年建团等区域建团的新模式。
（三）乡镇政府职能转变成为农村团干部专注本职工作的有力条件随着政府职能的进一步转变，团工作在镇、村业绩考核中所占的指标加大，这让团干部对团工作的态度进一步转变，把更多的热情投入到了团的事业中去，使同级党组织和上级团组织更加便于管理团的日常工作。
四、当前农村基层团组织建设的建议（一）以“党建带团建”为主线，优化团组织的工作环境“党建带团建”是我党与我团密切联系的优良传统，在推进农村团建的工作中必须继续坚持这一根本工作原则。
在工作的开展过程中，可以围绕“四个抓好和五个共同”的思路。
“四个抓好”是指：抓好思想，培养好青年接班人，使团的思想教育工作与党的思想教育工作相衔接；抓好班子，配强团干部，使团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接；抓好队伍，壮大后备军，使团员队伍建设与党员队伍建设相衔接；抓好工作，理清新思路，使团的工作要求与党的工作要求相衔接。
“五个共同”是：党团建设共同抓，党团教育共同搞，党团阵地共同建，党团经费共同筹，党团工作检查共同进行。
（二）以乡镇大团委建设为抓手，扩大团组织的覆盖面农村各级团组织要围绕“两个全体青年”的目标，抓住青年在镇区聚集的新特点，运用青年社会化聚集的方式和载体，大力推进乡镇实体化“大团委”建设，充分发挥乡镇团委“桥头堡”作用。
要认真分析农村青年在哪里，找准农村基层团建的区域。
面对农村青年分布聚集的新特点，既要关注村，更要关注镇区，特别是“村外镇内”的青年人。
要继续坚持基层组织建设的两大原则：一是青年在哪里，团组织就建在哪里；二是社会怎样使青年聚集，就用怎样的方式建立团组织。
镇区内团组织建设既可以依托区域聚集载体，也可以依托功能性聚集载体，如区域聚集，商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等；再如功能聚集，如机关事业单位、农村专业合作组织、文体兴趣组织、社会组织等。
就是要用社会上已经存在的使青年自然聚集的方式，作为基层团组织的建设载体，让这些新的基层团组织直属于乡镇团委，使乡镇团委不只是领导层级，而成为实体化的“大团委”。
（三）以乡镇团组织格局创新为着眼点，抓好团干部队伍的建设要按照乡镇团组织格局创新的部署，充实乡镇团委的工作力量。
特别是要利用乡镇团组织格局创新的契机，向编制外、体制外整合资源，按照德才兼备原则，把优秀年轻党团员，经过民主程序，选拔到基层团的工作岗位。
要结合各位委员的职业、技术、特长和资源优势等进行分工协作，制订各项团内干部制度，广泛开展活动，服务各类青年。
团组织还要在激励机制上做文章，加强对乡镇团干部的正面培养、介入选拔、倒逼淘汰等机制建设，推动党组织将乡镇专兼职团干部纳入基层人才培养视野。
（四）以满足青年需求为导向，提高团组织服务民生的能力服務好青年是团的重要任务，满足青年真正的需求是服务青年的目的所在。
针对当前农村青年的现状，如何服务青年可以从以下三个方面开展：一是政策支持。
对就业青年、创业青年积极做好政策的扶持工作，向相关部门争取，将青年的服务工作纳入到党组织的政策中去。
二是志愿体系。
以现有的农村团组织结构为网络，成立相关的志愿服务体系，如科技服务、就业服务、成长帮扶、婚恋就业、维权服务等，将这一体系不断完善化，在青年需要的时候能一呼百应；三是打造项目。
将工作的立足点打牢，从农村基层实际出发，通过调研、走访、座谈，拟定受青年欢迎、政策支持、社会认可的服务青年的品牌工作，从而进一步提升带动基层服务民生的能力。
（五）以发挥青年活力为目的，凸显团组织的凝聚力共青团根本的生命力是根植于广大青年当中的，基层组织能否有效开展工作，是团的生命力和活力的标志。
要按照“青年人在哪里就在哪里建团”的理念建团，开展好“双网互动”建团工作。
同时，依托青年人喜闻乐见的活动载体，把广大团员的组织荣誉感和归属感充分激发出来，把青年的注意力吸引过来，让团员青年找到组织上的“家”。
在新兴媒体发挥巨大作用的时代，青年作为引领时尚的主流，喜欢通过网络来交流与沟通。
各基层团组织要“投其所好”，利用微博、博客、QQ、网站等形式，吸引青年加入到团的队伍中来，让更多的青年通过这种新型的网络方式，感受团的魅力与凝聚力。