工伤应急预案及演练方案
因工伤亡事故应急预案模版(三篇)
因工伤亡事故应急预案模版工伤亡事故应急预案模板第一章总则第一条为了保障员工的生命安全和身体健康，及时处置工伤亡事故，减少事故损失，根据《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规的要求，结合本企业的实际情况，制定本工伤亡事故应急预案。
第二条本应急预案适用于本企业的所有员工，在发生工伤亡事故时立即启动。
第三条事故处理的原则是“保护生命、遏制事故、调查事故、追究责任”。
第四条应急预案的主要任务包括工伤亡事故的报警与救援、紧急救护、事故调查与责任追究、善后处理等。
第五条本应急预案应定期进行演练和修订。
在预案进行演练和修订期间，对员工进行培训和演练。
第二章事故报警与救援第一条工伤亡事故发生后，员工应立即拨打指定的报警电话，向接警员提供准确的事故信息。
第二条接到报警后，接警员应立即将事故信息通知企业应急队伍成员，并指定一名应急队伍成员作为事故现场指挥人员。
第三条企业应急队伍成员应迅速赶赴事故现场，同时与相关救援部门进行联系，协助救援部门进行救援工作。
第四条在等待救援部门到达之前，应急队伍成员应根据实际情况，采取必要的措施保障员工的安全，防止事故进一步扩大。
第三章紧急救护第一条事故发生后，应急队伍成员应尽快进行紧急救护，并确保员工的生命安全。
第二条紧急救护包括基础救护，如止血、包扎伤口等，以及心肺复苏、人工呼吸等高级救护。
第三条企业应配置足够的急救设备和急救药品，并定期组织急救培训，提高员工的急救能力。
第四章事故调查与责任追究第一条事故现场指挥人员应组织相关人员进行事故调查，明确事故原因。
第二条事故调查应以科学、客观、全面的原则进行，充分收集、分析事故相应资料和数据，并制定事故调查报告。
第三条事故调查报告应包括事故的经过、原因分析、责任认定和相应的处理措施等。
第四条对于造成人身伤亡的事故，应及时追究相关责任人的责任，依法给予相应的处罚。
第五章善后处理第一条事故发生后，应急队伍成员应做好事故现场的清理工作，尽快恢复生产秩序。
工伤事故应急预案范文（三篇）
工伤事故应急预案范文是为了及时有效应对和处理工伤事故，减少人员伤亡和财产损失而制定的一系列措施和步骤。
下面是一个通用的工伤事故应急预案的建议内容：一、应急准备1. 建立应急管理组织机构，明确各级责任部门和人员的职责和任务。
2. 制定工伤事故应急预案，明确各种工伤事故的应急处置程序和措施。
3. 建立工伤事故应急救援队伍，定期进行演练和培训。
4. 配备必要的应急设备和器材，保证设备的可靠性和完好性。
5. 加强工伤事故的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
二、事故发生时的应急响应1. 及时报警，通知相关部门和人员，启动应急预案。
2. 确定事故范围和人员伤亡情况，组织人员进行初步救援和处理。
3. 启动事故现场封控措施，确保现场安全。
4. 通知医疗机构准备接收伤员，组织伤员转运和就诊。
5. 联系事故调查组，进行事故调查和责任认定。
三、事后处理和复查1. 组织伤员治疗和康复，提供必要的援助和救助。
2. 对事故原因进行调查和分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 定期对应急预案进行评估和修订，提高应急响应能力。
4. 配合政府和相关部门的监督检查，及时整改工作中存在的问题和不足。
以上是一个大致的工伤事故应急预案的建议内容。
不同单位和行业的预案内容可能会有所不同，具体的应急预案需要根据实际情况进行制定。
工伤事故应急预案范文（二）第一章总则为了保障员工的人身安全，预防工伤事故的发生，促进企业的可持续发展，制定本应急预案。
第一条为了防止和减少工伤事故的发生，本预案适用于本企业所有员工和现场作业人员。
第二条企业应建立完善的安全管理制度，提高员工的安全意识和技能，做到安全生产和科学发展相统一。
第三条在本企业工作的所有员工，都有权要求企业为其提供安全的工作环境和条件。
第四条本预案要求本企业建立配备合适的防护设备和设施，制定工伤事故的应急预案，并进行有效的实施和管理。
第二章应急预案的目标第五条本应急预案的目标是通过建立完善的应对工伤事故的机制和措施，减少工伤事故的发生，降低事故对企业运营的影响，保护员工的人身安全和健康。
工伤应急预案方案
一、前言为有效预防和控制工伤事故，保障员工的生命安全和身体健康，降低企业经济损失，提高企业安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本工伤应急预案方案。
二、组织机构及职责1. 应急领导小组成立工伤事故应急领导小组，负责组织、协调、指挥工伤事故应急救援工作。
组长：企业主要负责人副组长：企业分管安全生产的领导成员：各部门负责人、安全管理人员、医护人员等。
2. 应急救援队伍组建应急救援队伍，负责现场救援、事故调查、善后处理等工作。
（1）现场救援组：负责现场救援、人员疏散、事故现场保护等工作。
（2）事故调查组：负责事故原因调查、责任认定、整改措施等工作。
（3）善后处理组：负责伤员救治、家属安抚、赔偿等工作。
三、应急预案1. 预防措施（1）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（2）严格执行操作规程，确保设备设施安全运行。
（3）定期检查维护设备设施，消除安全隐患。
（4）完善应急预案，定期开展应急演练。
2. 应急响应（1）事故报告：发生工伤事故后，事故现场人员应立即向应急领导小组报告。
（2）启动应急预案：应急领导小组接到事故报告后，立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行救援。
（3）现场救援：现场救援组根据事故情况，迅速开展救援工作，确保伤员得到及时救治。
（4）事故调查：事故调查组对事故原因进行调查，查明事故原因，认定责任。
（5）善后处理：善后处理组负责伤员救治、家属安抚、赔偿等工作。
四、应急保障1. 人员保障：应急救援队伍人员应具备相应的专业技能和应急处置能力。
2. 设备保障：配备必要的应急救援设备，如急救箱、担架、消防器材等。
3. 物资保障：储备必要的应急救援物资，如药品、食品、饮料等。
4. 资金保障：确保应急救援工作所需资金，确保事故调查、善后处理等工作顺利进行。
五、应急演练1. 定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
工伤应急预案及演练总结
一、前言为了提高企业员工的安全意识，确保在发生工伤事故时能够迅速、有效地进行救援和处理，降低事故损失，我公司于近日组织开展了工伤应急预案及演练活动。
现将演练情况及总结如下：一、工伤应急预案1. 目的：提高员工安全意识，确保在发生工伤事故时，能够迅速、有效地进行救援和处理，最大限度地减少事故损失。
2. 适用范围：适用于公司内部所有员工，包括临时工、实习生等。
3. 工伤事故分类：分为轻微伤、中度伤、重度伤和死亡事故。
4. 应急响应程序：（1）轻微伤：员工自行处理，如需医疗救治，及时向部门负责人报告。
（2）中度伤：部门负责人接到报告后，立即启动应急预案，组织人员进行现场救治，同时向公司应急指挥部报告。
（3）重度伤和死亡事故：部门负责人立即启动应急预案，组织人员进行现场救治，同时向公司应急指挥部报告，并拨打120急救电话。
5. 应急救援措施：（1）现场救援：根据伤情，采取止血、包扎、固定等初步救治措施。
（2）医疗救治：将伤员送往就近医院进行救治。
（3）事故调查：事故发生后，由公司安全生产管理部门牵头，对事故原因进行调查，并采取相应措施。
6. 应急物资准备：公司应配备必要的急救药品、器材和防护用品。
二、工伤应急预案演练1. 演练目的：检验工伤应急预案的可行性和有效性，提高员工应对工伤事故的应急处置能力。
2. 演练时间：2021年X月X日3. 演练地点：公司内部4. 演练内容：（1）现场救援演练：模拟发生工伤事故，员工受伤，各部门负责人及应急救援人员迅速到达现场，进行现场救援。
（2）医疗救治演练：将受伤员工送往就近医院进行救治，检验医疗救治流程。
（3）事故调查演练：事故发生后，安全生产管理部门牵头，对事故原因进行调查，检验事故调查流程。
5. 演练过程：（1）现场救援演练：各部门负责人及应急救援人员迅速到达现场，进行现场救援，包括止血、包扎、固定等初步救治措施。
（2）医疗救治演练：将受伤员工送往就近医院进行救治，医护人员对受伤员工进行救治。
工伤事故应急预案(三篇)
工伤事故应急预案为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快____人员投入抢救。
一、安全生产委员会：二、工伤应急措施1、车间一旦有人受伤，车间班组长应立即通知车间主任和安全员，并迅速排除致命和致伤因素：如搬开压在身上的重物，如果是触电意外，应立即切断电源；清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等。
由车间主任和安全员到现场了解情况。
2、伤情轻微的，由车间主任现场进行安抚，仓库管理员提供简单的应急医药用品进行处理。
3、伤情不明或严重的，首先应及时救护伤者和采取有效的措施制止事故的漫延和扩大。
伤者要送往工伤定点医院(阳逻中心医院)后，相关部门要协调好医院为伤者尽快得到医治，让伤员减少痛苦，同时安排好护理人员，做好护理工作。
4、发生工伤事故后，部门负责人应立即在____小时内认真如实口头报告系统部。
然后责承现场证人(两人以上)，将事故发生的时间、地点、详细经过、原因、伤亡人数、伤者姓名、年龄、工种、伤害的具体部位和程度等内容，以书面的形式并签名；如有肇事者，则肇事者也应写出事故发生的详细经过并签名，报送系统部。
5、工伤事故发生后，应由系统部牵头联合事故部门，其它事故的发生应有相关部门，成立____人以上的事故调查小组，对事故的情况进行调查取证，了解事故发生的过程，从而确定事故发生的直接原因和间接原因。
对重大伤害事故的，可先做初步的调查，待伤者伤势稳定后再作进一步的调查，然后以书面形式，报公司安全生产委员会。
6、六、发生工伤事故，人力资源部按照《工伤保险条例》的规定，根据伤者伤害的程度，在规定的时间内向“区劳动和社会保障局工伤保险科”申报工伤认定的申请。
7、事故部门必须认真总结经验教训，严格按照“四不放过”(即：事故原因分析不清不放过；没有防范措施不放过；有关人员没有受到教育不放过；事故责任未处理不放过)的原则，把处理意见和整改措施形成书面材料报系统部，系统部要根据整改措施进行跟踪落实。
工伤事故应急预案演练方案
一、演练目的为了提高我单位对工伤事故的应急处置能力，检验应急预案的有效性，增强员工的安全意识和自救互救能力，确保在发生工伤事故时能够迅速、有序、有效地进行救援，特制定本演练方案。
二、演练时间2024年X月X日（星期X）上午9:00-11:00三、演练地点XX公司生产车间四、演练组织机构1. 演练领导小组：负责整个演练的组织、协调和指挥工作。
组长：公司总经理副组长：公司副总经理、各部门负责人成员：各部门安全员、应急管理人员2. 演练指挥部：负责演练的具体实施和协调工作。
指挥长：公司副总经理副指挥长：安全部长、生产部长成员：各部门负责人、应急管理人员3. 演练执行小组：负责演练的具体执行工作。
成员：各部门员工五、演练内容1. 触电事故应急演练2. 高空坠落事故应急演练3. 机械伤害事故应急演练六、演练流程1. 演练前准备（1）召开演练动员大会，对参演人员进行培训，明确演练目的、流程、注意事项等。
（2）组织参演人员进行应急器材、设备的检查和熟悉。
（3）制定演练方案，明确各小组职责和任务。
2. 演练实施（1）触电事故应急演练：模拟生产车间内发生触电事故，参演人员按照预案要求进行救援。
（2）高空坠落事故应急演练：模拟高空作业过程中发生坠落事故，参演人员按照预案要求进行救援。
（3）机械伤害事故应急演练：模拟机械设备操作过程中发生伤害事故，参演人员按照预案要求进行救援。
3. 演练总结（1）演练结束后，召开总结会议，对演练过程进行总结，指出存在的问题和不足。
（2）对参演人员进行表彰，对演练中表现突出的个人和集体进行奖励。
（3）根据演练情况，对应急预案进行修订和完善。
七、演练要求1. 参演人员要高度重视，认真对待演练，确保演练顺利进行。
2. 演练过程中，要严格按照预案要求进行操作，确保救援工作有序进行。
3. 演练结束后，要及时总结经验教训，不断完善应急预案。
八、预期效果通过本次演练，提高我单位对工伤事故的应急处置能力，增强员工的安全意识和自救互救能力，为保障员工生命财产安全提供有力保障。
各种工伤事故应急预案演练方案
一、演练目的为了提高我单位应对各类工伤事故的应急处置能力，确保在发生工伤事故时能够迅速、有序、有效地进行救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本演练方案。
二、演练时间2023年11月15日三、演练地点公司生产基地四、演练范围本次演练覆盖公司生产基地内可能发生的各类工伤事故，包括但不限于高空坠落、机械伤害、触电、火灾等。
五、演练内容1. 高空坠落事故应急救援演练2. 机械伤害事故应急救援演练3. 触电事故应急救援演练4. 火灾事故应急救援演练六、参演人员1. 演练指挥小组：由公司总经理担任组长，各部门负责人担任成员。
2. 演练执行小组：由各部门员工组成，负责演练的具体实施。
3. 演练观摩小组：由公司其他员工组成，负责观摩演练过程。
七、演练步骤1. 演练准备阶段（1）成立演练指挥部，制定演练方案，明确各参演人员职责。
（2）准备演练所需物资，如救援器材、医疗用品、通讯设备等。
（3）通知参演人员，进行演练前的培训。
2. 演练实施阶段（1）模拟高空坠落事故，演练救援小组现场救援、伤员转移、医疗救护等环节。
（2）模拟机械伤害事故，演练救援小组现场救援、伤员转移、医疗救护等环节。
（3）模拟触电事故，演练救援小组现场救援、伤员转移、医疗救护等环节。
（4）模拟火灾事故，演练救援小组现场救援、伤员转移、灭火、疏散等环节。
3. 演练总结阶段（1）参演人员汇报演练情况，指挥部进行点评。
（2）分析演练中存在的问题，提出改进措施。
（3）宣布演练结束。
八、演练要求1. 演练过程中，参演人员要严格遵守演练纪律，确保演练安全有序进行。
2. 各参演人员要按照演练方案要求，认真履行职责，确保演练效果。
3. 演练结束后，各部门要认真总结经验教训，完善应急预案。
九、预期效果通过本次演练，提高公司员工对工伤事故的应急处置能力，确保在发生工伤事故时能够迅速、有序、有效地进行救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
十、附则1. 本方案由公司总经理办公室负责解释。
工伤事故应急预案桌面演练
一、演练目的为了提高企业应对工伤事故的能力，检验应急预案的可行性和有效性，增强员工的安全意识和应急处理能力，特组织开展工伤事故应急预案桌面演练。
二、演练时间2024年X月X日三、演练地点公司会议室四、演练组织1. 演练领导小组：由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。
2. 演练指挥组：由安全管理部门负责人担任组长，各部门安全员为成员。
3. 演练执行组：由各部门员工组成，按照预案要求进行应急处理。
五、演练内容1. 演练背景：某车间发生一起机械伤害事故，导致一名员工受伤。
2. 演练流程：（1）事故报告：事故发生后，车间负责人立即向演练指挥组报告事故情况。
（2）应急响应：演练指挥组接到报告后，迅速启动应急预案，通知相关部门及人员。
（3）现场救援：演练执行组成员按照预案要求，对伤员进行初步救治，并迅速将伤员转移至安全区域。
（4）医疗救护：演练执行组成员联系急救中心，请求支援，并协助医护人员对伤员进行救治。
（5）事故调查：演练指挥组组织相关部门对事故原因进行调查，形成事故调查报告。
（6）应急结束：事故得到妥善处理后，演练指挥组宣布应急结束。
六、演练要求1. 参与人员要熟悉应急预案内容，确保在演练过程中能够按照预案要求进行操作。
2. 演练过程中，各部门要密切配合，确保演练顺利进行。
3. 演练结束后，各部门要对演练情况进行总结，提出改进措施，完善应急预案。
七、演练总结1. 演练结束后，演练领导小组组织相关部门对演练情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
2. 演练成果将纳入公司年度安全工作考核，对表现优秀的部门和个人给予表彰。
3. 公司将持续完善应急预案，加强应急演练，提高企业应对工伤事故的能力。
八、注意事项1. 演练过程中，要注意安全，避免造成人员伤害。
2. 演练结束后，各部门要对演练过程中使用的设备、工具等进行清点和维护。
3. 演练结束后，演练领导小组要组织相关人员对演练情况进行保密。
通过本次工伤事故应急预案桌面演练，旨在提高企业应对工伤事故的能力，增强员工的安全意识和应急处理能力，为公司安全生产工作奠定坚实基础。
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工伤应急预案及演练方案
第一章目的
为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。
第二章应急指挥机构与职责
2.1指挥机构
2.1.1成立工伤事故应急领导小组
组长：
副组长：
2.2职责
2.2.1领导小组职责
工地发生工伤落事故时，负责指挥工地救援工作，向各职能组下达抢险、救援指令任务，协调各组之间的抢险、救援工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策，第一时间向医院、公司、建设行政主管部门及有关部门报告和求援。
平时小组成员轮流值班，值班者必须在工地，手机24小时开通，发生紧急事故时，在应急小组长未到达工地前，值班者即为临时代理组长，全权负责落实抢险。
2.2.2职能组职责
1、联络组（负责人：xx）：确保与现场指挥和外部联系畅通、内外信息反馈迅速；保持通讯设施和设备处于良好状态；负责应急过程
的记录与整理及对外联络。
2、抢险组（负责人：xx）：其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。
提出抢险抢修及避免事故扩大的临时应急方案和措施；指导抢险抢修组实施应急方案和措施；修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷，向外部救援机构提供准确抢险救援信息资料。
3、救护组（负责人：xx）：其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。
4、保卫组（负责人：xx）：负责损失控制，物资抢救，设置现场警戒线、岗，维持工地内抢险救护的正常运作。
组织人员有序疏散抢救救援结束后，封闭现场直到收到明确解除指令。
5、后勤组（负责人：xx）：负责抢救物资、器材器具的供应及后勤保障。
6、调查组（负责人：xx）：分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报。
如有上级、政府部门介入则配合调查。
7、专家技术组（负责人：xx）具体负责应急抢险的技术支持和防范再次发生灾害的技术措施，为抢险救援和事故调查提供技术保障。
8、善后处理组（负责人：xx）根据国家有关规定，负责对伤亡人员的医疗、抚恤、安置等工作，并于保险公司协调理赔事宜。
第三章应急准备
1、xx负责预备止血、包扎绷带等急救药品及物品。
2、xx负责预备应急救援车辆、通讯器材等。
3、项目部xx负责定期组织进行工伤事故应急培训，并结合演练效果进行修订完善应急预案。
4、xx负责与工地附近大营街中心医院，沟通联系，建立专业医护人员应急救援机制。
第四章应急响应
4.1应急报告程序
1、事故单位发生工伤事故后应立即向项目部应急救援指挥组办公室（电话：xx）报告，报告事故发生的时间、地点和简要情况，并随时报告后续情况。
同时根据实际情况判断是否要求与110、120、119联系增援。
2、事故应急救援办公室接报后应立即报告应急救援指挥组组长王双印，组长接报后应立即下达启动应急预案命令，指挥有关部门人员赶赴事故现场，勘察事故情况，通知相关部门就近调动救援队伍、机械设备实施应急救援。
启动应急救援预案同时应向上级主管部门或主管领导汇报。
3、报告内容
（1）事故发生时间、地点、事故类别、人员伤亡情况。
（2）事故发生的简要经过，险情的基本情况。
（3）原因的初步分析。
（4）已采取的救援措施。
（5）事故现场应急救护。
4、xx 负责带领应急救护小组成员对受伤人员进行现场简单救护，视情况打电话求助医院安排专业医护人员进行救治。
应急救护人员对现场伤员采取以下简单救护措施：
（1）迅速排除致命和致伤因素：如搬开压在身上的重物，如果是触电意外，应立即切断电源；清除伤病员口鼻内的泥沙、呕吐物、血块或其他异物，将昏迷伤员舌头拉出，防止窒息。
（2）检查伤员的生命体征：检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况。
如有呼吸心跳停止，应就地立刻进行心脏按摩和人工呼吸。
（3）止血：有创伤出血者，应迅速包扎止血，可用加压包扎、上止血带或指压止血等。
（4）若有骨折时应及时用夹板等简易固定后立即送医院，同时注意摔伤及骨折部位的保护，避免不正确的抬运，使骨折错位而造成二次伤害。
4.2各专业职能组
根据事故现场情况及应急救援指挥组职责，按照本“预案”“应急组织机构”中各专业职能组的职责要求，迅速组织力量展开工作。
4.3.应急结束
应急救援指挥组应根据救援处置进展情况，在确定没有被困人员、伤亡人员已转移和事故现场已稳定的情况下，由组长王双印宣布应急状态结束。
4.4后期处置
1、善后处理
由善后处理组xx按照职责工作内容进行妥善处理。
2、调查、总结
由事故调查组xx按照职责工作内容进行调查处理，并写出书面总结材料上报。
4.5宣传教育
根据集团公司的相关要求，项目部安质部长xx负责有计划、有针对性地开展预防重大事故有关知识的宣传教育，提高预防事故的意识和防范能力，积极组织应急预案培训，使参加救援的人员熟悉掌握应急预案中应承担的责任和救援工作程序，要经常检查应急预案设施、设备、物资等应急资源的准备情况，提高防范能力和应急反应能力。
4.6应急演练计划
演练地点：xx
危险源简述：钢筋弯曲，切割机等机械设备
演练目的：为了使生产现场安全管理规范化，保证生产安全，通过应急演练使现场全体人员掌握应急救援的程序和救援器材的操作使用方法，提高现场管理人员和各专业队伍的协调和快速应急反应能力，从而进一步提高全体员工的自我保护意识和安全意识演练内容：钢筋加工区工人操作切割时发生机械故障，工人手被机械划伤。
应急演练前准备工作和分工：
1、杨吉钢负责演练前向全员通报，以免引起不必要的恐慌。
2、王亚如负责演练前准备如下抢救物资：担架，医药箱一只，急救药品，所有参加人员做好个人劳动保护，如安全帽、工作服、工作鞋等。
3、参加演练人员在演练中应注意安全，避免发生各类事故。
演习程序：
1、钢筋加工区工人甲在操作切割机的时候手指不慎被机械划伤，工人乙及时向项目部管理人员xx报告，xx马上通知预案组长杨吉钢、曾会友立即启动应急程序。
2、xx电话通知抢险组组长xx旭立即派人赶赴现场，其小组成员立即让电工切断电源。
3、救援组xx指挥xx，xx带上干净手套，把伤者抬上担架，运送到空旷干燥的地方，并且让伤者平躺。
开始检查受伤情况，为伤者进行初步治疗，并且拨打医院急救电话。
4、保卫组xx和门卫对现场拉设警戒线，禁止闲杂人员进入现场接近故障机械，保护现场待相关部门取证和负责现场指挥工人迅速疏散到安全地点，禁止其他人靠近伤者和出事现场
5、xx召开总结会，对演习过程要求全员总结。
认真总结经验教训，采取有力的安全防范措施，使各项管理规定和制度得到贯彻落实，认真检查各岗位的危险源是否得到处理和解决，防止事故的发生。
6、xx宣布演习结束。